安装规章制度
家具安装工人规章制度范本
家具安装工人是家庭装修中不可或缺的一环，他们负责将客户购买的家具准确、高效、安全地安装到客户家中。
为了保证工作效率和服务质量，家具安装工人应遵守以下规章制度：一、职业道德1. 尊重客户，保持良好的服务态度，耐心解答客户问题，提供专业的安装建议。
2. 严格遵守工作时间，按时到达客户家中，尽量减少客户等待时间。
3. 爱护客户家中的设施，避免在安装过程中造成损坏。
4. 保护客户隐私，不得擅自查看或使用客户家中物品。
5. 保持工作服整洁，遵守卫生规定，不随地乱扔垃圾。
二、安全规定1. 在安装过程中，必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
2. 正确使用安装工具和设备，不得擅自借用或损坏公司工具。
3. 工作中发现安全隐患，应立即报告上级，并及时采取措施消除隐患。
4. 遵守高空作业、电气作业等特殊作业的安全规定，佩戴必要的防护用品。
5. 不得在酒后或身体不适状态下进行工作。
三、工作效率1. 按照公司要求，提前准备好安装所需的工具和材料。
2. 严格按照家具安装说明书进行操作，确保安装质量。
3. 遇到问题及时与上级或客户沟通，寻求解决方案，不得擅自更改安装计划。
4. 提高自身技能，不断学习新的安装技术和方法，提高工作效率。
5. 完成安装任务后，应认真检查，确保家具安装牢固，功能正常。
四、团队协作1. 尊重同事，互相学习，共同提高业务水平。
2. 工作中遇到问题，互相帮助，共同解决。
3. 遵守公司制定的团队协作规定，不得擅自单独行动。
4. 积极参加公司组织的培训和活动，提高自身综合素质。
5. 保守公司秘密，不得泄露客户信息和公司内部事务。
五、质量保障1. 严格按照家具厂家的安装标准进行操作，确保安装质量。
2. 安装过程中，发现家具质量问题，应及时与厂家或公司沟通，寻求解决方案。
3. 对待每一个安装项目都要认真负责，不得敷衍了事。
4. 定期对安装工具进行维护和检查，确保工具处于良好状态。
5. 接受客户反馈，不断提高服务质量，为公司树立良好口碑。
安装工规章制度
安装工规章制度【篇一：安装人员工作制度】目录一、安装工作制度二、安装人员守则三、安装操作步骤1、现场清理2、货品分类3、操作步骤一、安装人员工作制度1、人员的个人言行必须遵守《安装人员守则》。
2、后安装工作人员必须具备到位的市场服务意识，对待产品安装质量和货物期，自身必须要做到严格的控制和把关。
定制家具，家具定制3、每日根据主管下达的安装任务，充分做好货品的清点以及安装工具的准备工作，避免出现到达现场后因遗漏而影响了工作的开展。
4、对于当天安装的订单图纸，应提前熟悉，做到根据图纸结构对照安装细节的分析工作，对可能出现的现场问题应有预备解决方案。
整体家具5、送货安装的出车时间要保证，尽量做到宜早不宜迟，并且要遵照与客户预约的时间之前到达安装现场。
6、每日正常的衣柜及其它家具订单安装，必须在当天内安装完工，除因设计问题或客户问题外，不得以任何借口或理由拖延安装完工的时间。
7、安装过程中，如果有出现因产品质量或生产问题造成的安装工作受阻，必须及时与售后主管人员联络，以寻求最快解决问题的方法。
8、因设计出错而导致现场安装受阻时，应在第一时间通知有关设计人员到达现场解决问题，并且及时反映给售后主管以便合理安排工期。
9、当客户有问题提出修改意见，要有礼貌和耐心，首先应通过专业知识进行讲解，涉及到产品修改时，必须要有客户或设计人员确认。
10、回答客户问题时，要注意表达的方式和策略，不能因个人言语不慎而造成对公司利益的损失或对品牌的影响。
11、如果因设计或客户自身问题导致安装不能当天完工，临走前必须明确承诺给客户再次上门服务的时间，并且由原安装人员跟进。
定制家具，家具定制12、安装过程中因自身造成的质量问题或进度问题，必须如实报告给售后主管以寻求最佳解决方法，不得做任何隐瞒或违规私自处理。
二、安装人员守册1、上班时不准穿拖鞋，不准留胡须长发，要统一着工作装，做到衣着整洁干净；并且言语礼貌，行为文明。
2、安装人员须具独立看图和安装的工作能力，具备现场技术问题处理能力。
安装人员工作管理规章制度
安装人员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范安装人员的工作行为，提高工作效率，保障工程质量，确保安全生产，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有安装人员，包括电气安装、机械安装、管道安装等各类安装人员。
第三条安装人员应严格遵守本规章制度规定，认真履行职责，做到心中有责、手中有法、事事有察。
第四条公司领导及安全管理人员有权对安装人员执行本规章制度进行监督和检查。
第五条对于违反本规章制度的安装人员，公司将根据情节轻重给予相应的处理。
第二章工作纪律第六条安装人员应按照公司安排的工作时间和计划完成所负责的安装任务，严禁迟到早退。
第七条安装人员应穿着符合工作要求的工作服，戴好安全帽和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等危险服装进行安装作业。
第八条安装人员在工作中应保持精神饱满，不得饮酒、吸烟等影响工作效率的行为。
第九条安装人员应认真履行职责，按照工程图纸和安装规范进行作业，不得私自更改设计方案或作出其他违规行为。
第十条安装人员在作业现场应保持整洁，不得乱丢垃圾，保持工作区域的环境卫生和安全。
第十一条安装人员在工作中应细致认真，不得因浮躁心态或其他原因导致工作质量低下。
第十二条安装人员在接待客户或协作单位时，应礼貌待人，处理事务时要沟通顺畅，办事时要及时，解决问题时要彻底。
第十三条安装人员应遵守工作纪律，不得擅离岗位，未经许可不得擅自外出。
第三章安全生产第十四条安装人员应遵守安全生产法律法规，正确使用安全防护设备，确保安全生产。
第十五条安装人员应参加公司组织的安全生产培训和应急演练，掌握应对各类事故的应急措施。
第十六条安装人员在作业中应注意检查设备和工具的完好情况，发现问题及时报告，不得私自使用有缺陷的设备。
第十七条安装人员在施工现场应注意围栏设置、施工区分隔等安全措施，确保作业过程中的人身安全。
第十八条安装人员应积极配合公司进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。
第十九条安装人员应对施工现场进行定期清理，清理作业结束后，应检查现场是否有杂物等安全隐患。
安装工人管理规章制度（通用6篇）
安装⼯⼈管理规章制度（通⽤6篇）安装⼯⼈管理规章制度（通⽤6篇） 现如今，很多地⽅都会使⽤到制度，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，下⾯是⼩编帮⼤家整理的安装⼯⼈管理规章制度（通⽤6篇），欢迎阅读与收藏。
安装⼯⼈管理规章制度1 1、落实安全⽣产责任制 严格遵照施⼯组织设计和施⼯技术措施规定的有关安全措施组织施⼯。
建⽴、健全各级各部门的安全⽣产责任制，责任落实到⼈。
2、坚持安全教育制度 坚持新进⼯地队伍的安全教育制度；⼯区安全员要经常检查⼯区（作业队），认真做好分部分项⼯程安全技术书⾯交底⼯作，交底⼈和被交底⼈双⽅签字画押。
3、严格执⾏设备进场检验制，加强⽇常维修养护 ⼤型施⼯设备进场检验、安装和⽇常操作要严格加以控制与监督，设备性能不符合安全要求的⼀律不准使⽤。
4、施⼯⼯地必须有安全⽣产标志警⽰牌。
在主要施⼯部位、作业点、危险区、主要通道⼝都必须设置有安全警⽰牌或安全警告牌，设置后拍照存档。
防护设施的变动必须经安全部门与项⽬安全员的批准，变动后要有相应的防护措施，作业后完全恢复，书⾯资料由安全员保管。
5、坚持安全检查制度 坚持⼯区及现场管理⼈员安全巡查制度，施⼯现场周围的围护设置要有专⼈负责。
强化安全监督检查，⼯区安全员认真做好施⼯安全⽇记。
坚持作业队（班组）的安全检查考评；对作业队（班组）的安全活动制定考核措施。
6、坚持危险点、重要部位（区域）安全监护制度 坚持对从事危险作业的⼈员进⾏安全检测和设置监护，特种⼈员必须经培训考试合格后持证上岗，操作证必须按期年审，不得超期使⽤。
施⼯现场必须配备⾜够的消防灭⽕设施及器材。
做好安全⼯作的纠正、预防和调整⼯作。
每⽉召开⼀次安全⽣产、⽂明施⼯例会。
施⼯现场必须有“五牌⼀图”：即桥梁施⼯牌；安全操作规程牌；现场安全纪律牌；孔桩施⼯标识牌；⼯地主要管理⼈员名单牌；施⼯总平⾯图。
图牌应规格统⼀，字迹端正，表⽰明确。
家具安装工人规章制度内容
家具安装工人规章制度内容《家具安装工人规章制度》一、工作准则1. 安装工人应遵守公司的相关规章制度，严格遵守工作安全操作规程，保障个人和他人的安全。
2. 安装工人应保持工作服装整洁、仪表端庄，维护公司形象。
3. 安装工人应遵守工作时间安排，不得迟到早退，无故缺勤。
二、工作技能1. 安装工人应具备相关的家具安装技能和工具使用技巧，能够熟练操作各种安装工具。
2. 安装工人应对客户提出的家具安装要求，进行及时、有效并精准的响应和解决。
3. 安装工人应在安装过程中严格按照安装指南和图纸进行操作，确保安装质量和安全。
三、客户服务1. 安装工人应做好与客户的沟通，礼貌待人，积极协助客户解决问题，提高客户满意度。
2. 安装工人应维护公司形象，不得在客户面前发表不当言论，不得索取客户个人信息。
3. 安装工人应对客户的家具、财产负责，做到不损坏、不弄脏客户的家具和环境。
四、公司财产1. 安装工人应妥善保管公司的工具和设备，不得私自挪用、私自出借或私自报废公司财产。
2. 安装工人应合理使用公司的材料和工具，杜绝浪费现象，做到节约成本。
五、纪律1. 安装工人应严格遵守公司的纪律规定，不得违反公司规章制度，不得有违法、违纪行为。
2. 安装工人应服从公司的安排和指挥，不得私自发号施令，不得违背公司的管理层规定。
六、奖惩制度1. 安装工人根据自己的工作表现和业绩，公司将会采取相应的奖励措施。
2. 安装工人如果违反规章制度，将会接受公司的纪律处分，严肃处理。
总结：家具安装工人是公司的重要一环，公司制定了以上《家具安装工人规章制度》，旨在规范和提高安装工人的工作态度、技能、服务水平和纪律意识，确保公司的形象和客户的满意度。
安装工人应牢记公司的规章制度，做到严格遵守，不断提升自身素质，为客户提供更优质的服务。
安装公司规章制度范本与员工守则
安装公司规章制度范本与员工守则一、前言为了确保安装公司的正常运营和发展，提高工作效率，保障员工的权益，特制定本规章制度范本与员工守则。
本制度适用于公司全体员工，希望大家共同遵守。
二、公司简介我们安装公司成立于_____年，拥有一支专业的安装团队，致力于为客户提供高质量的安装服务。
公司业务涵盖了_____、＿____、＿____等领域，在行业内树立了良好的口碑。
三、员工招聘与入职1、招聘原则公司按照公平、公正、公开的原则招聘员工，注重员工的专业技能和综合素质。
2、入职流程新员工入职时，需提供相关证件（身份证、学历证书等）原件及复印件，填写员工入职表，签订劳动合同。
3、试用期新员工试用期一般为_____个月，试用期内表现优秀者可提前转正。
四、员工培训与发展1、培训内容公司为员工提供岗位技能培训、安全培训、职业素养培训等。
2、培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。
3、职业发展公司鼓励员工自我提升，为员工提供晋升机会和职业发展规划。
五、工作时间与考勤制度1、工作时间公司实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。
2、考勤方式采用指纹打卡或人脸识别等方式进行考勤记录。
3、迟到、早退与旷工迟到、早退者将按照规定扣除相应工资，旷工者将受到严肃处理。
六、薪酬福利制度1、薪酬构成员工薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
2、福利项目公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。
七、工作纪律与行为规范1、工作纪律员工应遵守公司的各项规章制度，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等。
2、行为规范员工应保持良好的职业形象，礼貌待人，团结协作。
八、安全生产制度1、安全培训新员工入职必须接受安全培训，老员工定期参加安全知识更新培训。
2、安全措施在工作现场，必须配备必要的安全防护设备，员工必须正确佩戴和使用。
3、事故处理一旦发生安全事故，应立即报告，并按照应急预案进行处理。
九、项目管理制度1、项目承接公司对承接的项目进行严格评估和筛选，确保项目的可行性和盈利性。
安装团队规章制度范本
安装团队规章制度范本一、总则第一条本着高效、优质、安全的原则，为规范安装团队的工作行为，提高工作效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于安装团队的全体成员，包括管理人员、技术人员和施工人员。
第三条安装团队应严格执行国家法律法规、行业标准和公司规章制度，确保安装工程的安全、质量、进度和投资控制。
第四条安装团队应积极倡导技术创新、管理创新，不断提高团队整体素质和核心竞争力。
二、组织架构与职责分工第五条安装团队设队长一名，负责团队的全面工作；设副队长一名，协助队长开展工作；设技术负责人一名，负责技术管理和质量控制；设安全员一名，负责安全管理；设材料员一名，负责材料供应和管理。
第六条队长职责：1. 组织执行安装工程的施工方案、技术措施和安全规程；2. 协调与项目有关各方的工作关系，确保工程顺利进行；3. 监督工程进度、质量、安全、成本等方面的工作；4. 组织工程验收和总结工作。
第七条副队长职责：1. 协助队长组织施工方案、技术措施和安全规程的执行；2. 负责安装工程的进度和成本控制；3. 协助队长处理突发事件和重大问题。
第八条技术负责人职责：1. 组织编制安装工程的施工方案、技术措施和质量计划；2. 负责技术交底和质量控制；3. 组织设计变更和施工方案的优化。
第九条安全员职责：1. 组织编制安装工程的安全规程和应急预案；2. 负责施工现场的安全管理和安全教育；3. 监督安全措施的落实。
第十条材料员职责：1. 负责安装工程的材料供应和管理；2. 负责材料进场的质量检查和验收；3. 负责材料的使用和库存管理。
三、工作规程与质量控制第十一条安装团队应按照施工图纸、施工方案和技术措施进行施工，确保工程质量。
第十二条安装团队应严格执行施工现场的管理制度，确保施工现场的整洁、有序。
第十三条安装团队应加强质量控制，做到自检、互检、他检相结合，确保工程质量符合国家标准。
第十四条安装团队应建立健全工程变更管理制度，对设计变更和施工方案的优化进行严格控制。
安装工人管理规章制度
安装工人管理规章制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为规范和健全安装工人的管理，保障安装工作的正常进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有安装工人，包括临时工、合同工和正式工。
第三条公司负责制定和修改本规章制度，具体执行由管理部门负责。
第四条安装工人应当严格遵守本规章制度，不得违反相关规定。
第二章入职管理第五条安装工人应当如实提供个人信息、经历和技能等相关资料，不得伪造或隐瞒信息。
第六条安装工人应当接受公司的培训和考核，合格后方可上岗。
第七条安装工人应当完成入职体检，出具合格证明后方可上岗。
第八条公司应当为安装工人提供必要的劳动保护用品和工具。
第九条安装工人入职后，应当签订劳动合同，合同期限、工资待遇等应当明确约定。
第十条安装工人入职后，应当接受规章制度和安全操作规范的培训。
第三章工作管理第十一条安装工人应当遵守公司的工作制度，按时上下班，不得早退晚到。
第十二条安装工人应当服从管理部门的安排，按照工作计划完成任务。
第十三条安装工人应当严格执行施工安全规范，带好安全帽、手套等劳动防护用品。
第十四条安装工人应当爱护公司财产，不得私自挪用、破坏公司设备和物品。
第十五条安装工人应当保护公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第十六条安装工人应当合理使用公司资源，避免浪费现象。
第四章绩效考核第十七条公司将定期对安装工人的绩效进行评估和考核。
第十八条安装工人的绩效将成为晋升和加薪的重要依据。
第十九条安装工人如果绩效表现不佳，公司将对其进行提醒和考察，必要时进行教育或调整工作岗位。
第二十条安装工人的绩效考核结果将作为公司管理者评价其工作表现的参考依据。
第五章离职管理第二十一条安装工人如需离职，应当提前一个月向公司提交书面离职申请。
第二十二条公司将在收到离职申请后进行离职手续办理和工资结算。
第二十三条离职时，安装工人应当将相关技术资料和公司物品归还。
第二十四条离职后，公司将追回未结清的贷款或其他欠款。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安装规章制度
1
安装规章制度
【篇一：安装部门规章制度】
安装部门规章制度
为了强化部门管理，最大限度地调动部门职工的工作积极性和主观能动性，完善部门规范。
科学的管理，进一步提高经济效益，使部门的管理逐步有制度化，规范化的轨道，为实现各项管理有制可依，有章可循，特制定本章制度。
1全体部门员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2上班换好工作服、整理好仪容。
所有安装人员必须先签到在做事，否则按迟到或早退处理，特殊情况需部门负责人知道。
3事假要提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到经理批准后才可离岗。
4员工必须服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律，不得违章作业。
5做好设备保养，如有设备需维修时，由班长报给部负责人，避免影响正常工作。
6 鼓励员工积极参与部门的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
7经过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
8提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工
队伍。
12
操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，按班长技术指导做。
14热爱本职工作，服从部门分配工作，听从指挥。
15安装私人用户按公司安装要求完成，如果管道米数过长，需上报部门负责人，不得私自收取安装费等费用。
16在与用户接触中，要文明用语，礼貌待人，入户时要做到敲门适中，礼貌道别。
17安装人员严禁喝酒上班。
18工程按生技股图纸施工，有疑问，如；需要安装水管米数不对，施工有些地方不能施工等，需报部门负责人，工程竣工后，由班长申请部门组织工程验收。
合格后由组长绘工程完工图给部门。
19公路、小区等公共地段断路破路施工要设置围挡，必须设置明显的警示牌。
【篇二：安装部管理制度】
安装部管理制度
4 目的：为了规范安装部员工日常工作管理，提升公司品牌形象，提高安装部员工工作积极性、特此制订安装部管理制度，细则如下：
一、工资制度
1、维尔思家具产品安装费用统一以30元/㎡（含管理提成0.5元每平方米）计算，纯安装趟门10元/扇，安装其它如门套线、背景墙产品另行计价，计价标准参照同行业标准执行。
8 2、无电梯搬运上楼以三楼为标准，超过三楼（即四楼）4元/㎡，每增加一层楼增加1元/㎡，依此类推。
3、改补非安装引起的（如设计、生产原因）80元/单。
如果因安装现场引起的改补由安装工自行负责（不足保底的情况下同样生效）。
否则改补按80元/单扣除对改补人员或工序进行补贴，材料费另计。
4、外地安装单按实际安装平方数计，来回时间（长途时间）计工时60元/天补贴。
12 5、安装必须调派其它人员参与的，参与人员工资（该人员最低保底）从安装费用中扣除并从安装管理提成中对该人员进行适
当补贴。
如属于单独安装的按实际安装平方数计。
6、安装部人员工资分配暂时按生产系统工资制度统一分配，详见《生产系统工资方案》。
二、报销制度
16 公司制订安装部报销差旅费相关标准如下：
1、安装部人员到佛山市区或广州市区以外地区安装，按照实际乘车费用报销，坐车时间在8小时以内乘坐普通硬座车次，坐车时间超过8小时的，能够乘坐普通硬卧车次。
2、到佛山或广州城区安装，市内公交费用、餐饮费用不予报销（市内车费、餐费已包含在安装费用之内），如因安装现场需
要加班，耽误回程坐公交车的时间，需要打的或改乘其它交通方式的必须得到部门直属领导的批准。
3、如需住宿的情况下必须得到直属领导或总经理的批准方可入住。
4、安装部人员出差如加盟商提供吃住，按照加盟商提供的标准执行，如公司提供食宿，具体标准参照营销部业务员出差报销
4 标准制度。
5、所有费用必须凭单实报实销（生活费补贴除外）。
如因未取得单据或未经过批准的以相关制度的最低标准报销。