《安全生产管理制度》PPT课件

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安全生产通用培训PPT课件安全管理

安全生产通用培训PPT课件安全管理

员工安全培训内容及方法
培训内容
涵盖安全意识教育、安全知识普 及、安全技能提升等方面,确保
员工全面掌握安全生产知识。
培训方法
采用理论讲解、案例分析、实践操 作等多种形式,提高员工参与度和 培训效果。
培训周期与频次
根据员工岗位特点和实际需求,合 理安排培训周期和频次,确保培训 及时有效。
培训效果评估与持续改进
建立健全安全奖惩制度,对安全 生产表现优秀的员工给予表彰和 奖励,对违反安全规定的员工进
行惩罚。
定期开展安全隐患排查治理活动, 鼓励员工积极参与,共同营造良
好的安全生产环境。
THANKS
感谢观看
风险评估结果应用
将评估结果应用于制定风 险控制措施、应急预案等 方面。
风险控制措施制定
消除危险源
通过技术和管理手段,尽可能从 根本上消除危险源。
降低风险
在无法消除危险源的情况下,采 取降低风险的措施,如使用安全 设备、加强培训等。
个体防护
为从业人员配备符合国家标准的 个体防护用品,并监督其正确佩 戴和使用。
应急预案分类与分级
根据可能发生的突发事件类型、严重 程度和影响范围,制定相应级别的应 急预案。
应急预案内容要素
包括应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、安全防护、后期处置等方 面。
应急预案演练形式
桌面演练、功能演练和全面演练等多 种形式,以检验预案的可行性和有效 性。
演练实施与评估
制定演练计划,明确演练目标、场景 和参与人员,对演练过程进行全程记 录和评估。
应急救援队伍建设与物资储备
应急救援队伍组建
组建专业应急救援队伍,明确队伍职责、人员构 成和装备配备。
物资储备管理与维护

安全生产管理知识课程--PPT课件

安全生产管理知识课程--PPT课件
特点
安全生产管理具有系统性、全面性、 预见性和科学性等特点,需要从全局 角度出发,采取多种措施,预防和解 决安全问题。
安全生产管理的重要性
保障员工生命安全
增强企业社会责任感
安全生产管理首要任务是保障员工的 生命安全,减少事故发生,避免人员 伤亡和财产损失。
安全生产管理是企业履行社会责任的 重要方面,良好的安全管理有助于提 升企业的社会形象和声誉。
风险评估流程:通常包括以下步骤
根据危险源辨识结果,确定需要进行风险评估的危险因素 。
选择适当的风险评估方法,如风险矩阵法、概率风险评估 等。
对每个危险因素进行量化评估,确定其风险等级。
将评估结果记录在案,以便制定危险源定义:重大危险源是指那些可能造成严重伤 害或死亡的危害因素,如高风险设备、高浓度化学物质 、高辐射源等。 制定严格的操作规程和安全管理制度。
定期进行应急演练和培训,提高员 工应对突发事件的能力和自救互救 能力。
事故报告与处理
对发生的事故进行及时报告和处理 ,查明事故原因和责任,采取措施 防止类似事故再次发生。
04
危险源辨识与风险评估
危险源辨识的方法与流程
危险源辨识方法:危 险源辨识是识别和评 估潜在危险因素的过 程,包括对生产设备 、操作流程、化学物 质、员工行为等多个 方面的评估。
危险源辨识流程:通 常包括以下步骤
收集设备、流程和化 学物质的相关信息, 了解其潜在的危险因 素。
对危险因素进行分类 和评估,确定其可能 对员工或设备造成的 伤害程度。
将评估结果记录在案 ,以便制定相应的安 全措施。
风险评估的方法与流程
风险评估方法:风险评估是对已知危险源进行量化评估的 过程,以确定其可能造成的伤害程度及发生的概率。

安全生产条例幻灯课件

安全生产条例幻灯课件

进行风险分析
根据收集的数据,采用定性或 定量的方法对评估对象进行风 险分析,确定其可能带来的风 险程度。
制定风险控制措施
根据风险分析结果,制定相应 的风险控制措施,如修改工艺
流程、加强设备维护等。
风险控制措施制定
01
针对重大风险源制定专项控制措施
对于那些可能带来较大风险的危险源,需要制定专项控制措施,如制定
应急预案、加强人员培训等。
பைடு நூலகம்
02
建立风险控制管理制度
建立完善的风险控制管理制度,明确各项风险控制措施的实施责任人、
实施流程和监督机制。
03
加强监督检查
定期对生产现场进行检查,确保各项风险控制措施得到有效实施。
04
事故预防与应急处理
事故预防措施制定和实施
制定预防措施
针对可能发生的事故,制 定相应的预防措施,如加 强设备维护、提高员工安 全意识等。
安全检查表法
制定安全检查表,对生产 现场的设备、设施、操作 等进行逐项检查,找出潜 在的危险源。
事故树分析法
通过分析事故树,找出事 故的直接原因和根本原因 ,从而识别出潜在的危险 源。
风险评估流程
确定评估对象
对生产现场的设备、设施、操 作等进行评估,确定其可能带
来的风险。
收集相关数据
收集与评估对象相关的数据, 包括设备运行参数、工艺流程 、操作规程等。
配备职业病防护设施
提供个人防护用品
根据职业病危害因素种类和强度,配备相 应的职业病防护设施,如通风设备、防尘 设备、防毒设备等。
为接触职业病危害因素的员工提供符合国 家标准的个人防护用品,如口罩、手套、 防护服等。
环境保护要求遵守和执行情况监督检查

安全生产规章制度培训ppt

安全生产规章制度培训ppt

安全生产规章制度培训介绍本文档旨在为公司员工提供一份关于安全生产规章制度的培训PPT。

通过这个培训,我们将全面介绍公司的安全生产规章制度,提高员工的安全意识,确保公司的安全生产。

目录1.介绍2.安全生产规章制度的重要性3.安全生产规章制度的法律依据4.公司的安全生产规章制度–安全责任制度–应急管理制度–劳动保护制度–安全教育培训制度–事故处理制度–安全生产检查制度5.安全生产规章制度的执行与监督–责任分工–监督机制–处罚制度6.培训总结7.问题与答案安全生产规章制度的重要性安全生产规章制度是公司确保员工安全的基础,它通过明确安全责任、规范工作流程、提供紧急处理指南等方式来保障员工的生命安全和身体健康。

不仅如此,安全生产规章制度还可以提高工作效率、降低生产成本、避免事故损失等。

安全生产规章制度的法律依据安全生产规章制度的实施必须遵守国家相关法律法规,如《安全生产法》、《职业病防治法》等。

这些法律法规规定了企业安全生产的基本要求,公司员工必须严格遵守。

公司的安全生产规章制度公司的安全生产规章制度是根据国家相关法律法规和公司的实际情况制定的,具体包括以下几个方面的制度:安全责任制度公司明确了各级管理人员的安全责任,包括主要负责人的领导责任、部门负责人的管理责任、班组长的安全生产责任等。

这些责任制度明确了每个岗位的安全职责,以确保安全管理责任层层落实。

应急管理制度公司制定了应急管理制度,包括事故报告流程、紧急疏散预案、危险品存储管理等。

这些制度旨在提前防范事故,并在事故发生时能够及时有效地进行应急处理,最大程度减少事故损失。

劳动保护制度公司重视员工的劳动保护,制定了劳动保护制度,包括员工的劳动安全、职业卫生等方面的规定。

员工在工作中要严格遵守这些制度,同时公司也提供相应的劳动保护设施和培训,以确保员工的安全与健康。

安全教育培训制度公司注重员工的安全教育培训,制定了相关的安全教育培训制度。

这些制度规定了员工必须参加的安全教育培训内容、培训频次等,以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

安全生产制度管理ppt课件

安全生产制度管理ppt课件
门,不隐瞒不报,不谎报或者拖延不报,不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据,在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候,必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定,不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”,不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明,便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验,不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化,要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程,以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的安全生产知识,提髙安全生产技能,增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训(包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故),把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。

《安全生产制度管理》PPT课件

《安全生产制度管理》PPT课件

(5)岗位工人的安全职责
——岗位安全操作个人负责
①遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;
②精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;
③正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,
④遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;
⑤按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告;
(13)各类事故管理制度
(6) 安全生产教育制度 度
(14)“三同时”审批制
(7) 安全生产奖惩制度
(15) 安全例会制度
(8)劳动保护设施管理制度
(9)安全生产承包责任制度
精选PPT
3
二、 安全生产责任制
目的: 明确责任内容,负起应有职责,
落实安全措施
重点:(1)建立健全安全生产责任制
(2)检查落实安全生产责任制
安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组收集有关法规的标准调查本单位的情况进行危险辨识制定安全技术措施拟定制度条文征求修改意见修改定稿报领导审批拟文颁布精选ppt安全生产管理总则10危险作业审批制度安全生产责任制度11劳动保护用品发放安全操作规程管理制度安全技术措施管理制度12安全生产值班制安全生产检查制度13各类事故管理制度安全生产教育制度14三同时审批制度安全生产奖惩制度15安全例会制度安全生产承包责任制度精选ppt安全生产责任制目的
⑥加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产;
⑦按规定着装,妥善保管、正确使用防护用品和消防器材;
⑧积极参加各种安全教育和安全活动;
精选PPT
16
精选PPT
14
(4)班组安全员的安全职责
①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安 全总结; ②组织开展班组安全活动,并做好记录,提出改进安全工 作的意见和建议; ③对新工人进行岗位安全教育; ④严格执行安全规章制度,对违章作业有权制止并报告; ⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材; ⑥发生事故要及时了解情况精,选P维PT 护好现场,并向领导报告15。

《安全生产责任制》课件

《安全生产责任制》课件
定义
安全生产责任制是指明确各级领导、 各职能部门、各类人员在生产活动中 应负的安全职责,并将其贯彻于生产 活动全过程中的一种管理制度。
特点
系统性、规范性、强制性、责任明确 、预防为主。
安全生产责任制的重要性
1 2
保障员工生命安全和身体健康
通过明确各级领导和员工的安全职责,降低生产 事故发生的概率,保障员工的生命安全和身体健 康。
企业主要负责人应组织开展安全培训和教 育活动,提高员工的安全意识和技能水平 。
安全管理部门和安全监管人员的职责
制定安全管理制度和操作规程
安全管理部门和安全监管人员需制定详细的安全 管理制度和操作规程,并监督执行。
组织应急救援与事故处理
负责组织应急救援预案的编制和演练,并在发生 事故时迅速开展救援和处理工作。
案例三
某乡镇安全监管部门职责案例
案例四
某企业安全管理部门职责案例
其他相关人员职责案例
案例一
某项目经理安全生产职责案例
案例四
某岗位员工安全生产职责案例
案例二
某班组长安全生产职责案例
案例三
某安全员安全生产职责案例
2023
PART 06
安全生产责任制的展望与 建议
REPORTING
加强法律法规的完善和执行力度
2023
REPORTING
《安全生产责任制》 ppt课件
2023
目录
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的构成 • 安全生产责任制的落实 • 安全生产责任制的监督与检查 • 安全生产责任制的案例分析 • 安全生产责任制的展望与建议
2023
PART 01
安全生产责任制概述
REPORTING

安全生产管理培训全面版ppt课件

安全生产管理培训全面版ppt课件
安全生产管理的基本原则
安全第一,预防为主
安全第一
在生产过程中,始终将安全放在 首要位置,确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施,消除事故 隐患,防止事故发生。
强化管理,落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系,完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估,以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险,为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划,明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动,确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估,及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义:帮助企业全面了解其安全生产状况,发现存在的 问题和不足,提出改进建议和措施,提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法:包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故,为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技,提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备,提 高生产效率和安全性。
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提出防止事故的措施,并督促其按时实现。 第十二条 对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。 第十三条 各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做
好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情况。做 好原始资料的登记和保管工作。
五 职工安全职责

教育培训
第一条
对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育 (即生产单位)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。 对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。
对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断 改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三条 对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患 者,应立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并及时作 出治疗或疗养的决定。 第四条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀 孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
第二条
易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格 消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时, 必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监 护下进行。
八 防护
第一条 根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正
确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。 第二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,
特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
第五条 总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 第六条 .根据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用。 第七条 .组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 第八条 本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和

安全生产管理人员职责
第一条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生
产工作。
第二条 汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 第三条 制定、修订、健全公司的安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况
进行监督检查。
第四条 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有
安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第九条 汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 第十条 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 第十一条 参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门
九 检查整改 第一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检
查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房) 和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进 行每天检查。 第二条 发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报 告安委办统一安排整改。 第三条 凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目 列支。
第二条
公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产 教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查, 确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配 备专职安全生产管理人员。

责任划分
公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第 一责任人,分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要 责任人。
第三条
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全 生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律 的,交由司法机关论处。

机构职责
第一条
设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、 职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或 施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安 全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、 安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生 产应急管理和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事 故等工作。
第三条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护措施
第四条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效
防护措施。

易燃易爆
第一条
易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须 设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量 定品种的安全规定。
安全生产管理制度
Hale Waihona Puke 一 总责第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产 过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法 令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
第二条
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的 方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生 产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文 明生产。
职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制 度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况, 及时报告领导,迅速予以排除。

工程设备
第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定
期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保
护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀 性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作 场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全 电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
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