执行读书心得900字5篇范文
读书观后感900字左右(5篇万能范文)
读书观后感900字左右（5篇万能范文）读书观后感900字左右篇1读过富含军事策略的《三国演义》，仰慕过行侠仗义绿林好汉的《水浒传》，欣赏过初读时“满纸荒.唐言，一把辛酸泪。
”后时尝到一个家族的兴亡衰盛的《红楼梦》……可最使我百读不厌，爱不释手的非属那曲折惊险的《西游记》不可。
说起《西游记》大家肯定不会陌生，那神通广大的孙悟空，那好吃懒做的猪悟能等形象便浮现在我们眼前。
大英雄孙悟空手持金箍棒，号称“齐天大圣”，上可九天揽月，下可五洋捉鳖，一个跟斗十万八千里，靠他那出神入化的七十二变和明辨是非的火眼金睛让师徒四人多次死里逃生，还有他那个倔脾气，压在五行山下五百年也宁死不屈，他那精神是我们男子汉的楷模，更是我的偶像。
别看三徒弟沙僧长得凶神恶煞，其实内心可善良着呢!整天“扁担不离肩，行李不离手”假如没有他这个为师兄化解矛盾的老好人和事佬，这取经路上不知要经过多少破折啊!猪八戒是我心中的猪悟能、猪呆子，抛开他长得猪头猪脑，笨的可怜不说。
还经常在师傅面前诽谤别人，师傅赶走孙悟空都与他脱不了干系，更可恨的他还是一个好色之徒，他的前世天蓬元帅就是因调戏嫦娥而被贬下界的，他的一生只爱三件东西：吃、睡、女人。
怎么样?可耻吧!这三位的师傅唐僧那才叫一个榆木疙瘩，看他长得一表人才，又那么慈悲善良，但他太执迷不悟、愚昧无知。
话说《三打白骨精》那回，孙悟空忍着金箍咒的疼痛保护他，而他不领情，竟毫不含糊地将悟空赶回花果山。
气得我直咬牙，破口大骂：“你的脑子被驴踢了还是进水生锈了，竟这么不近情理，笨蛋!”这使我情不自禁地想起郭沫若和看《三打白骨精》时，郭沫若这样评价唐僧：人妖颠倒是非淆，对敌慈悲对友刁，千刀万剐唐僧肉，一拔何亏大圣毛?而则认为：僧是愚民有可训，妖为鬼域必成灾。
笔落至此，仔细想想：猪八戒很现实;沙僧忠厚老实;孙悟空智勇双全;唐僧慈悲怜悯、执迷不悟。
读了《西游记》，我感想颇多：不论是生活中，学习中，我们一定像孙悟空那样足智多谋不畏艰险，要像沙僧那样忠厚、踏实能干，忠心耿耿。
读书心得感悟900字(6篇)
读书心得感悟900字(6篇)关于读书心得感悟，精选4篇范文，字数为900字。
最近学习了《教育中的心理效应》这本书，感受颇深。
本书从教师、教育的关系、教师、学生的心理等方面阐述了作为教师，要用科学的方法、艺术的手段、科学的思维、科学的方法，教育的方法、科学的方法，去解决教育中的教育问题。
关于读书心得感悟，精选4篇范文，字数为900字。
最近学习了《教育中的心理效应》这本书，感受颇深。
本书从教师、教育的关系、教师、学生的心理等方面阐述了作为教师，要用科学的方法、艺术的手段、科学的思维、科学的方法，教育的方法、科学的方法，去解决教育中的教育问题。
最近学习了《教育中的心理效应》这本书，感受颇深。
本书从教师、教育的关系、教师、学生的心理等方面阐述了作为教师，要用科学的方法、艺术的手段、科学的思维、科学的方法，教育的方法、科学的方法，去解决教育中的教育问题。
作为教师我感触较深的有以下几方面：教师要有科学的教育理念。
一、科学的教育理念教师的科学理念不仅能提高教学水平，还能使课堂效率有更大的突破。
如果教师能够有科学的教学理念。
就能达到事半功倍的效果。
一是科学的教育理念。
一般而言，我们的科学教育理念是：教师教的学生要认真听讲，不能打架骂人，不能打架骂人。
教师要让学生在学习过程中，不仅学知识，更需要学会做人的道理。
二是科学的课堂效果。
一般而言，课堂效率就是一堂课所能达到的最低点。
如果教师把课堂教学当做是一种负担或是一种负担去上好课，就会产生“一堂课只用一堂课”的错觉，课堂是教师最为关注的一个话题，教师要有科学的课堂教学观，教师在课堂上要讲好的知识和教学内容要讲清楚。
三是科学的教育理念。
教师的科学知识和科学的教学方法应该是：科学的教育方法应该是：教育学生学会学习，学会生存，学会生活。
这一点在我们平时教学中可是是是一个很重要的观点。
一个老师如果要把这一观点当做是科学，教育学生就得有科学的课堂教学方法，这样才能使得一堂课能够让教师吸引住，课堂上的教学效果自然就会好起来。
900字的读后感推荐5篇
900字的读后感推荐5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读书后感的作文900字(通用范文5篇)
读书后感的作文900字(通用范文5篇)关于读书后感的作文，精选4篇通用范文，字数为900字。
在暑假里，我看了几本《假如给我三天光明》的书。
其中最让我感动的一本书是《假如给我三天光明》。
读书后感的作文(通用范文)：1在暑假里，我看了几本《假如给我三天光明》的书。
其中最让我感动的一本书是《假如给我三天光明》。
这本书主要讲了海伦·凯勒的一生。
她一生下来，就是又聋又哑又哑，一直生活在黑暗无声的世界里。
在她xx岁那年的一个夜晚，一只大手把她的嘴巴弄脏了，她哭喊着找妈妈，可妈妈没有把眼睛给她，却坚持给她洗脸、洗脸，还让她写日记，她在黑暗的世界中，不知道黑暗的世界是多么的可怕，她却能凭借着自己坚强不屈的毅力，考上哈佛大学，并开始尝试写作。
在她xx岁那年，海伦·凯勒的一个家庭教师——安妮·沙莉文来到海伦的身边。
在安妮·沙莉文的帮助下，她在安妮·沙莉文老师的精心指导下，海伦学会了读书、写字、说话、写字。
后来，沙莉文老师还让海伦·凯勒自己摸读盲文，学会了说话。
后来，海伦·凯勒以自己顽强的毅力和坚定的意志，考上了哈佛大学。
看完这本书我感慨万分，海伦·凯勒的身体是残疾的，但她不断地努力，不断地学习，不断地探索。
她用顽强不屈的毅力，考上了哈佛大学，还开始了自学，最后成了一位出色的演说家。
而我们身体健全的我们，不仅没有她的那种刻苦学习的精神，而且还经常因为一点小事就和父母吵架，不知道自己该做什么。
我们应该向海伦·凯勒一样，遇到困难时，永不退缩，用毅力和坚定的意志战胜困难，取得最后的胜利。
读书后感的作文(通用范文)：2“书是人类进步的阶梯”，是啊，书就像一个无形的宝藏，让我们知道许多大道理。
有一次，我在看《西游记》的时候，一不小心，把孙悟空的火眼金睛看穿了，就大声喊道：“你给我过来啊！”孙悟空立刻回过神来，赶紧把书藏了起来。
我又大声喊道：“这本书真是不知道哪儿去了啊！”“这是书中自有黄金屋，书有千里眼。
读书阅读心得体会900字5篇
读书阅读心得体会900字5篇读书是通往梦想的一个途径，读一本好书，让我们得以明净如水，开阔视野，丰富阅历，益于人生。
人一生就是一条路，在这条路上的跋涉痕迹成为我们每个人一生的轨迹，此路不可能走第二次，而在人生的道路上，我们所见的风景是有限的。
下面是本人带来的有关读书阅读心得体会900字，希望大家喜欢读书阅读心得体会900字1仿佛走进了一个神秘的世界，带给你笑，带给你泪，带给你成长，带给你收获，带给你一个个五彩缤纷的梦。
像是乘载着期望，梦想的小船，在人生的大海上，引领你前进，渡过任何一块阻挡前行的礁石。
给予内心一双神奇的翅膀，飞往心中最美的地方。
这就是——书。
莎士比亚以往说过:“书籍是全人类的营养品，生活里没有书籍，就好像大地没有阳光;智慧没有书籍，就像鸟儿折断了翅膀。
”书，为我们开启了智慧的大门。
我从小就喜欢与书为伴，与书为友，因为书能够带给我很多。
书籍让我学到了许多知识，懂得了自然界的神奇奥妙，明白了生活中的道理，更重要的是，为心灵找到了蔚籍，指引了前进的方向。
我们从书籍中获得的太多了，给予勇气，给予信心，给予力量。
不仅仅如此，好读书更让我的写作水平有了明显的提高。
我从一本本书中，积累了好词好句，学习了写作手法，写起好作文来更加得心应手。
并且对于想象力的增长也是可见一斑的，在写作上更加简便自如。
如果说生活中的不安、烦躁的负面情绪是一扇门，那么有益身心的书就是打开这扇门的钥匙。
一本好书犹如一位知心的朋友，能够为你送去安慰，突破阴霾。
书不仅仅能教我们知识，教我们成长，还能够教我们学会生活，从书中所学到的会成为人生前进路上的一盏明灯。
我最喜欢小公主里的主角萨拉.布鲁克，当她应对自我从众星拱月的千金小姐变成被人呼来唤去的小女佣，应对身份的大逆转和最爱的父亲过世，她依然没有丧失生活的信心，鼓起勇气应对困难，以致最终她的生活变得欢乐。
萨拉的形象深深刻印在了我的脑海里。
有一次，我们正在做数学试卷，我遇到了一道难题。
读书心得感悟900字(8篇)
读书心得感悟900字(8篇)关于读书心得感悟，精选4篇范文，字数为900字。
古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
”学生读书不但是为了学习，而是为了自己，学生没有了读书的欲望。
为了让学生有所收获，必须要有丰富的内涵。
读书心得感悟(范文)：1古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
”学生读书不但是为了学习，而是为了自己，学生没有了读书的欲望。
为了让学生有所收获，必须要有丰富的内涵。
一、读书学习，学习是我读书，让我走进了知识的海洋，丰富了自己的人生。
读书，让我的生活更加充实丰富多彩。
二、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”书是人类进步的阶梯。
读书，给了我精神上的营养和灵气。
读书，能改变人生，实现人生价值，这就是读书。
读书使思想升华，能让生命灿烂灿烂！读书，能让人感到无比快乐！读书，让学习变得更有意义，读书是我生活的重要内容，读书可以改变我的人生，而且能让生活更加丰富多彩！书让人生更加丰富多彩！读书可以改变我的精神世界。
读书可以解惑人生，而且可以让我的灵魂得以净化。
读书不但可以让人的生命更加充实丰厚，更让人获得美好的人生。
读书可以使人变得更睿智，更能使人的思想更加开阔。
读书可以让我们更加聪明，也让我们更加聪明。
读书可以使我们更加高尚，也让我们更加健康！读书可以令人的心灵更加宁静！读书可以让人生变得更灿烂！读书可以让人的胸怀更加开阔！读书可以使人博学多才，使人生变得更有价值。
三、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”书是人类进步的阶梯！读书可以丰富我的精神世界，让我更加智慧，让我的生命更加精彩！书让人生更加丰富多彩！读书心得感悟(范文)：2我们常常在不知不觉中度过了一天，这一天我们在书海中徜徉，我们在书海中徜徉，我们在书海中寻求知知，我们在书海中汲取智慧，我们在书海中汲取智慧。
这一周来，书海中让我们收获着许多，同时也让我们学会了许多。
书海中，书海中还有一种美丽的音符，那就是“爱”。
当我们遇到一个个优越的老师，一件件优秀的作业，一张张可爱的笑脸，一个个聪明好学的学生，一声声“老师好”，我们都会深受感染，我们的心里充满着一种幸福。
读书心得作文900字_周记作文
读书心得作文900字_周记作文篇一：读书体会一学期又在紧张而忙碌的生活中即将结束，在这学期我校继续坚持提高老师的业务学习，其中每天的30分钟读书已成为老师学习的一部分。
由于我所带的学科没有晨读，每天早晨吃完饭后便会早早的来到阅览室看自己所喜欢读的杂志。
高尔基先生说过：“书籍是人类进步的阶梯。
”读书能给人带来很多好处。
有诗云：“腹有诗书气自华。
”多读书能改变一个人的内在气质。
读书多的人，总会给人阳光般的感觉，他们从容淡定、器宇轩昂、心胸开阔、目光远大。
作为教师从书本中获取知识就显得尤其重要。
人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。
作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。
所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己。
在这个学期里，我感觉收获颇丰。
当然读书要有好的效果，思考是最重要的，但是正如俗话所说：“好记性不如烂笔头”，把思考的结果整理出来，写成笔记和感想，既有助于思考，也可以帮助我们记忆思考的结果，便于日后比较、综合、分析。
读的书最多如：《班主任之友》、《教学与管理》、《山东教育》、《教学参考》等等，如果所读的书是自己的书，还在书的空白处写下自己看法、疑问、评论等，或做一些记号。
现在把自己读的好资料全部记录下来以便在以后的教学中运用。
常言道：书到用时方恨少，事非经过不知难。
我今年真的体会到这句话的来历，在3月份到临沂考试普通话在最后一题让语言表达自己所喜欢的一本书，我竟然紧张的说了几句话就无语了。
事后自己一想每天读的《小学教学参考》不就是很好吗？它告诉我们怎样上课、怎样做一名合格的教师、怎样管理好班级等等。
所以说，教给学生一杯水，教师应该有一桶水。
这话固然有道理，但一桶水如不再添，也有用尽的时候。
我以为，教师不仅要有一桶水，而且要有“自来水”、“长流水”。
因此，在学习中，书本是无言的老师，读书是我学习中最大的乐趣。
同时结合自己的教育教学实际，我觉得做一名优秀的教师其实不是一件简单的事，但也并不是如“蜀道之难”。
读书心得怎么写900字通用5篇
读书心得怎么写900字通用5篇本文为推荐专题“读书心得”相关内容。
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读书心得怎么写 (篇1)儿子xxx就读于x县实验小学二年级，作为家长很乐意学校组织这样的亲子阅读的活动。
阅读，是一种能给孩子带来无限乐趣的娱乐活动，同时，也是他们获取知识、开阔视野的一种学习方法，阅读习惯是人生最有价值的习惯。
俗话说：“读书破万卷，下笔如有神。
”多读书，读好书，可以陶冶孩子的情操，提高孩子的课外知识，激发他们学习的兴趣，真可谓一举多得。
同样做为一名教师，我深知亲子阅读的重要性，下面是我们家长的一点心得体会，抛砖引玉，希望与大家共同分享。
亲子阅读，首先引起和提高孩子的兴趣是关键。
记得有一个故事，大概是说犹太人在孩子出生后就把书上抹上蜂蜜，指引孩子过去，从而在很小就在他们心中种下一个印象，书里有好东西。
这和我们古人所说得“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”有点异曲同工吧。
所以在儿子上幼儿园时候，我带他去的最多的地方不是商场，游乐场，而是新华书店。
在新华书店里，面对这么多儿童读物，孩子的阅读和学习兴趣自然而然的就提升了。
亲子阅读，其次就是家长的参与。
现在的孩子有很强的模仿性，尤其是朝夕相处的家长们。
俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。
在家里，如果家长们当着孩子的面整天看电视，打游戏，打牌，那在孩子幼小的心里会留下什么好印象呢？反之，如果我们在家里细心的读报看书，是否孩子也潜移默化呢？古人孟母为了孩子三迁，现今我们为了孩子是否也该身体力行呢？亲子阅读，再者就是家长们的坚持。
众所周之，孩子的注意力和专心力有限，做一件事情不能长久。
这时，细心的家长们就应该给予适当的鼓励和启发，让孩子感觉到读书的乐趣与好处。
久而久之，阅读这个好习惯，就会很自然的让孩子保持下去。
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执行读书心得900字5篇范文——WORD文档，下载后可编辑修改——执行读后感1近日读《执行力》一书颇有些感触，闲暇整理出来与大家共同探讨。
《执行力》一书的两位作者分别是拉里·博西迪(LarryBossidy)和拉姆·查兰(RamCharan)，博西迪是霍尼韦尔国际总裁和CEO，查兰是一位游刃于国际500强公司的资深顾问，两个人均有丰富的管理工作经验，可以说是深谙此道，我想这也许是此书在全球具有巨大影响力的原因之一。
这本书读下来感觉与其他同类书籍颇有些不同，既没有高深的理论也没有惊世骇俗的观点，文章结构简单平实，但读后却让人沉思良久，深有感触。
先看此书的结构。
全书分为三部分，第一部分是讲为什么需要执行，通过鲜活的例子说明执行的重要性;第二部分是讲执行的要素，这一部分里作者阐述了良好执行力的三大要素或基石。
要素一就是领导者必须具有的七条基本行为，分别是：1、了解你的企业与员工;2、实事求是;3、设定明确的目标与优先级;4、后续追踪;5、论功行赏;6、传授经验以提升员工能力;7、了解自我。
这一部分作者试图说明领导者执行一项工作首先必须要清楚的了解自己、了解员工、了解负责工作的真实状况，然后再确定事情的轻重缓急、工作进行中的追踪、员工技能的适时指导，最后是论功行赏，彰显组织的文化。
在了解自己这一部分中，作者特别指出在执行的过程中如果领导者缺乏“情绪韧性(emotionalfortitude)”则会造成执行的巨大障碍，而情绪韧性则包括：真诚、自我了解、自我掌控和谦虚，这应该是一位具有良好执行能力的领导者的素质要求。
要素二讲要建立执行文化，良好的执行能力必须有“软件”也就是执行文化的支撑，作者认为必须使员工的行为与组织的绩效联系在一起，通过奖励鼓励那些正确的行为，而行为的改变则最终带来文化的改变，作者批判了那些要建立执行文化必须首先改变员工价值观的错误观念，提倡通过行为改变来实现文化改变。
这一部分作者还强调了领导者的行为将决定下属的行为，说明了领导者与其组织文化的重要关系。
要素三作者强调了组织领导者的重要工作之一：人力资源工作。
作者认为一个组织的人力资源工作是组织领导者必须进行的工作，不可能由人力资源部门或其他部门完全代替，只有组织的`领导者才更了解自己的员工并把合适的员工放到合适的岗位上去，组织的领导者必须同时是组织的人力资源管理者，否则再美好的策略也没有合适的人去完成。
作者同时提出了一些进行人才培养、选择与配置的方法。
整个第二部分作者强调了这样一个逻辑：良好执行力的基础是领导者本身必须具有一些良好的工作行为或习惯，同时要做好组织的人力资源工作，知人善任，并通过对正确行为的奖励建立执行文化。
本书的第三部分论述了执行力的三个核心流程，即人员流程、策略流程和运营流程。
作者认为这三个流程互相联结、互相支持构成了完美的执行力，仅仅有任一部分是无法达成完美执行能力的。
而在三个流程中尤以人员流程为核心。
这一部分中作者认为必须根据组织的策略准备好质量和数量都符合策略要求的人员，对那些绩效差的人员要及时地鉴别，确定关键性的工作并让合适的人员去负责。
同时作者还强调了人力资源部门应参与到策略流程及运营流程的整个过程中以促进绩效的完成。
策略流程部分作者分析了策略的制定和评估过程及方法，强调要建立一个务实、简单有效的策略而不是仅仅喊口号。
如果说策略流程确定了企业前进的方向、人员流程确定了哪些人参与其中，则运营流程是为人员指名路径，将策略流程和人员流程有效的结合起来。
这一部分中作者强调运营流程要务实、符合实际情况，要将长期目标切割为短期目标逐一完成，要让各部门及员工了解整个目标的全貌并同时行动等。
在第二部分三个要素的基础上，加上人员、策略及运营三个流程的完美结合似乎就构成了完美的执行力。
但综观全书我们发现其实这些仅仅是达成完美执行力的方法论，而更重要的则是作者通过全书的每一个角落所渗透出来的一种思想：领导者的主动投入与参与。
我认为这才是本书的核心所在。
也许有人认为这样做岂不是要领导者更多的进行微观管理。
我觉得作者完全没有这样的意思。
作者其实也是提倡授权的，作者反对的是授权后就不闻不问，只等待结果的做法。
作者提倡的是领导者应该对执行的过程主动的投入进去，了解事物的本质、多问几个是什么、为什么，只有了解才能做出正确的判断，才能指导使工作沿着正确的方向进行下去。
正如作者所说：亲自领导执行工作并非事必躬亲，或是专断独裁不肯授权，而是一种主动的投入，进行领导人原本就该做的事。
我们学管理学到现在接触到的越来越多的是战略、规划…好像这才是管理，不可否认这些是管理工作的重要组成部分，但更多时候我们需要的是如何将这些战略变成现实，否则战略将变成无源之水，无本之木。
本书读来平平淡淡，但却真诚朴实，将我们从缥缈的管理云雾中拉回到了地面，这应该是一次管理的本源回归，就像作者所言管理就是“进行领导人原本就该做的事”。
也许这才是本书的真正魅力所在。
执行读后感2作者通过对长期以来的绩优公司以及最新崭露头角的企业发展研究，它们之所以得以成功，是因为他们具有较强的执行力组织。
《执行力》概括阐述了那些经得起严峻挑战的企业组织内部的共同点是：建立了一种执行力文化，组织的薪酬设计更多的是与业绩联系起来，在执行力组织中，人员、战略、运营三个核心流程是紧密连接在一起的，通过制定周密、详细的计划去实现该组织的战略目标，在这个过程中突出强调要具有求实、实干、协作的精神。
新经济理论以成长为先，以愿景为贵。
当今的各大企业并不缺乏经营理念和思想决策，可看了《执行力》一书中众多事例表明在企业运营中永立不败之地的企业确实还太少，它们缺的只是执行力文化。
执行力文化，很大一部分人会误以为是“服从”文化。
其实这样的思想是错误的。
执行力是一种纪律。
执行力文化并不只是靠你或我的力量就能够建立起来。
它是策略的根本。
而是要全员参与进来，大家都朝着共同的目标奋斗，保持始终不逾的精神。
我们不难得出：执行力就是一个企业、一个组织的竞争优势，具体说就是一个企业或一个组织如何配置自身现有的人力资源、财力资源、物力资源，最终实现组织战略目标的策略。
作者在书中提到过的许多企业、组织成功的秘诀给我的启示：首先，领导者制订了非常明确的奋斗目标和战略路线，也会同时考虑自己的行为将影响到员工更好的执行任务，在工作过程中他们都很好的扮演引导的角色，为员工创造良好的执行氛围。
领导者要全面的了解企业，了解员工心态。
知道企业组织每天在做什么，下属每天都做了些什么，各项工作任务进行的如何，在实施目标过程中是否遇到困难，是否已有解决的办法，成功的领导者总是知道适时的与员工进行沟通，关注执行力进程。
其次，员工要有敬业精神和极大的工作热情，如果他们热爱自己的工作就会尽自己的能力完成任务。
我们不可否认公司里大部分员工都是不错的。
他们有很多好的工作方法、工作习惯、工作经验，而作为基层管理者就要把这些资源很好的利用起来，我们应该经常组织一些经验交流的活动，把各位好的东西集中起来让每个员工都做到全面改善，尽快丰富自己的工作经验。
更好的融入执行力文化。
执行力组织的核心流程即人员流程、战略流程、运营流程。
人，执行力团队的关键要素。
有了思想，有了决策，可是每项任务必须由团队成员去完成。
团队中所有的成员不折不扣将领导者的构思彻底的执行，企业的目标才能够实现。
任何的行为与活动都必须有一个“一般的号召”，这就是所谓的目标。
如果没有一般的普遍的号召，就不能动员广大员工行动起来。
公司要提高执行力强度，必须通过组织学习、培训等形式提高员工的素质。
企业要发展就应该对那些不再适应新工作的人员进行淘汰。
设置高目标鼓励竞争。
并让员工互换工作岗位以保持挑战性，一个人老在一个位置上干同样的工作，时间一长惯性就会产生惰性，会效率低下。
所以适当的调动岗位会给他们一种新的挑战。
作为管理者要想让员工尽心的.为自己做事，就应该先为员工构建好的激励体系。
一方面是工资激励，更重要的是情感激励。
坚持对员工进行评价，对于做的好的就奖励，做的不好的就惩罚。
做到公平、公正、公开。
通过绩效的考核，自然身为团队的任何一员都会主动维护自己的利益从而维护团体的利益。
在我们的工作过程中，要重在协作。
我们员工的凝聚力就是整个企业的战斗力。
我们得统一思想，达成共识，着力打造一支“团结协作”的顽强执行力团队。
通过阅读《执行力》这本书。
自己的思想认识得到了进一步的提高，我要更加热爱本职工作，努力把工作完成好，努力培养自己的团队意识。
不断提高自身素质。
为提高我们团队的执行力贡献自己的微薄之力。
执行读后感3作开脱或搪塞。
故事里退伍老兵被老板派到外地公司工作，勤勤恳恳不止收回了公司以前的旧账坏账，还为公司赢回了形象。
二是端正态度，全力以赴，坚持到底。
态度决定高度，细节决定成败。
只有抱着破釜沉舟的决心，才能不畏艰险，勇于开拓把工作做好。
故事中的退伍老兵端正自己的态度，绝对服从，老板交代的工作。
在寻找花瓶的时候，老板提供了假地址，退伍老兵还是靠着坚定信念，找到了花瓶的准确地址。
三是真抓实干、寻找可行性方式方法体现执行力。
在执行过程中要切实做到真抓实干，一抓到底，体现办事的速度和力度。
既要学会抓重点工作，克难求进，确保整体工作有主有次、有声有色、有条不紊地推进;也要重视抓基础工作，善于从大处着眼，又要能够从小处入手，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节，真正把上级的决策落到实处。
故事中的退伍老兵在周围有警察看管蓝色花瓶的情况下，没有贸然砸碎玻璃，取出花瓶。
运用切实合理的方法，以军人的性命和荣誉做担保，最终取得了经理的感动，得到了花瓶。
在得到花瓶的时候，老板的火车已经离去，退伍老兵坚持到底的态度，选择合理的工作方法托关系租赁私人飞机，赶到老板的火车上，亲手将花瓶交给了老板。
体现了做事，不达目的、誓不罢休对工作的执着精神，这也是执行力的充分体现。
《什么叫执行力》故事中退伍军人做人做事是我学习的楷模。
我也将执行力运用到我的实际工作中去。
执行读后感4读完《执行力》以后，感受颇深，企业文化机构分为几个版块，而执行力就是其中最为关键的一种企业文化，而有效的执行是需要领导者亲历亲为，它是一个系统工程，包括对一项工作的完成?要求，执行者在工作初期，就必须有计划、有组织、指挥控制协调，实施监控来为完成工作达到预期的目标。
大多著名的公司都有一个共同特征，就是他们都有一套核心的价值观，优秀管理的理念，必胜的求存法则，不断丰富与发展，逐渐形成自己的企业文化，而我们只有将执行力融入到企业文化当中，它才能不断创新，保持其先进性。
企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它将对企业的兴衰发挥着越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。
21世纪企业之间的竞争，最根本的是企业文化的竞争，谁拥有文化优势谁就拥有竞争优势，效益优势和发展优势，企业文化的作用非同一般，要想使你的公司，部门富于执行力，就必须将其融入你的企业文化当中。