疫情期间温度计管理方案.doc
体温检测管理制度
体温检测管理制度为了做好疫情期间的体温检测工作，有效防控疫情的传播，保障员工和客户的健康安全，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位内的员工和进入单位的客户。
三、体温检测流程1.每天上班前进行体温检测，使用红外线体温计进行远距离测温，不接触人体皮肤。
（体温检测标准为37.3℃以下）2.若体温超过37.3℃，立即通知上级领导，并全程佩戴口罩，单独前往医院进行进一步检查。
3.离岗期间如出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应及时向单位领导通报，积极配合医生进行诊断和治疗。
四、体温检测设备1.单位提供合格的红外线体温计，定期进行校准和维护，确保准确性。
2.员工应定期维护个人佩戴的体温计，保持干净、完好，确保准确性。
五、责任与义务1.单位领导要全面负责并监督体温检测工作，及时通知员工有关疫情防控工作的最新政策和要求。
2.员工应积极配合单位的疫情防控工作，保持良好的个人卫生习惯，减少感染传播的风险。
3.客户应遵守单位的疫情防控规定，接受体温检测和消毒等相关工作。
六、处罚与奖励1.对于未按规定进行体温检测的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，并进行教育和警告。
2.对于表现优秀、积极配合体温检测的员工，将给予表扬和奖励，激励员工积极参与疫情防控工作。
七、监督与检查1.单位领导应定期对体温检测工作进行检查和评估，并进行台账登记和存档。
2.员工有权举报单位内体温检测工作的不合规行为，单位领导应查实情况并进行处理。
八、附则1.本制度经单位领导审批通过后生效，如有需要修订，应当重新经过审核和批准后方可实施。
2.未尽事宜，由单位领导根据实际情况进行具体规定。
以上就是体温检测管理制度的内容，希望通过这一制度的执行，可以更好的保障单位内员工和客户的健康安全。
感谢各位的配合与支持。
疫情体温测量管理制度
疫情体温测量管理制度一、总则新冠疫情在全球蔓延，严重威胁每一个人的生命健康。
为了有效防控疫情，减少疫情传播风险，保障员工和公众的安全，制定本体温测量管理制度。
本制度适用于所有单位和个人，在疫情防控期间必须严格执行。
二、原则1. 做到预防为主，及时发现异常体温；2. 保护员工隐私，确保个人信息安全；3. 严格遵循法律法规，遵循医学原理，确保测温准确性；4. 各部门协同合作，共同参与体温测量管理。
三、机构设置1. 设立疫情防控小组，负责统筹协调体温测量工作；2. 指定专人负责体温测量工作，确保流程规范、准确；3. 配备专用体温计，保证测温设备标准化。
四、测量流程1. 测量时段：根据工作需要，设定每日测量时间段；2. 测量标准：测量值正常范围设定为36.1-37.3摄氏度；3. 测量地点：指定固定地点进行体温测量；4. 测量方式：非接触式体温测量，避免交叉感染；5. 测量记录：员工姓名、测温时间、测量数值记录在体温测量表中；6. 异常处置：发现异常体温，立即通知相关部门，进行进一步处理。
五、操作规范1. 测量人员必须佩戴口罩、手套，并保证手部消毒；2. 避免测量工具多人共用，确保卫生安全；3. 工作人员应遵守操作规范，不得私自调节测量结果；4. 体温测量数据严格保密，不得随意公开；5. 定期对测温设备进行校准，确保准确性。
六、个人信息保护1. 测量数据仅供内部使用，不得用于其他目的；2. 个人信息保护法律法规严格遵守，严禁私自泄露、传播；3. 员工有权要求删除自己的个人信息，单位应及时处理。
七、责任及处罚1. 对违反体温测量管理制度的行为，视情节轻重给予相应处罚；2. 造成后果严重的，将按相关法律法规追究法律责任；3. 对于拒绝体温测量或者故意搪塞等行为，应立即上报相关部门。
八、附则1. 本制度由疫情防控小组负责解释；2. 本制度自颁布之日起生效；3. 本制度如有修改，应提前通知全体人员并报备相关部门。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍随着新冠疫情的爆发，温度计作为一种重要的防控工具，被广泛应用于各个领域。
为了确保温度计的准确性和安全性，在疫情期间，需要制定一套科学的温度计管理方案，以保障公共卫生安全和疫情防控工作的顺利进行。
二、温度计采购与配备1. 温度计采购：根据需要，组织采购高质量、准确度高的电子温度计或红外线温度计。
采购时应选择合格的供应商，并确保产品质量符合相关标准。
2. 温度计配备：根据不同场所和需求，合理配置温度计设备。
确保每个关键区域、办公场所、公共交通工具等都配备足够数量的温度计。
三、温度计使用与维护1. 温度计使用：a. 温度计使用前，应进行校准，确保准确性。
b. 使用温度计时，操作人员应戴上口罩、手套等个人防护装备。
c. 温度计应与被测者保持一定距离，避免直接接触。
d. 操作人员应对温度计进行正确操作，确保测量的准确性。
e. 温度计使用后，应进行消毒处理，以防交叉感染。
2. 温度计维护：a. 定期对温度计进行检测和校准，确保准确性。
b. 温度计应存放在干燥、通风、温度适宜的环境中，避免受潮或高温。
c. 温度计的电池应定期更换，确保正常使用。
d. 温度计的外观应保持清洁，避免灰尘或污垢影响使用效果。
四、温度计数据记录与分析1. 温度计数据记录：a. 每次测量时，应将被测者的姓名、时间、温度等数据记录下来。
b. 数据记录应规范、准确，并妥善保存，以备后续查询和分析。
2. 温度计数据分析：a. 对温度计数据进行定期统计和分析，了解温度变化的趋势。
b. 根据数据分析结果，及时采取相应措施，如加强防控、调整工作安排等。
五、温度计异常处理1. 温度计异常情况：a. 温度计显示异常高温或异常低温。
b. 温度计无法正常启动或显示屏出现故障。
c. 温度计使用过程中出现其他异常情况。
2. 温度计异常处理：a. 对于温度计显示异常的情况，应立即重新测量，确保准确性。
b. 如果温度计无法正常启动或显示屏出现故障，应立即更换或修理。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍新冠疫情的爆发使得温度计的使用变得尤为重要。
温度计可以帮助监测人体温度，及时发现可能的感染者，有助于疫情的防控工作。
为了确保温度计的有效管理和使用，制定本温度计管理方案。
二、温度计采购1. 选择合适的温度计种类：根据需要，可以选择电子温度计、红外线温度计等不同种类的温度计。
2. 选择可靠的供应商：选择有资质、信誉良好的供应商进行采购。
可以参考市场调研报告、评价等信息进行选择。
三、温度计配备1. 根据需求确定温度计的数量：根据使用场所和人员数量，合理确定温度计的配备数量，确保覆盖全面。
2. 温度计的放置位置：温度计应放置在进出口、办公区域、公共区域等易于接触的地方，方便人员测量体温。
3. 温度计的存储和保管：温度计应存放在干燥、通风、避光的地方，避免受潮、受热等情况。
四、温度计使用1. 温度计操作规范：使用人员应按照使用说明书正确操作温度计，避免不必要的误差。
2. 测量体温的时间和频率：根据需要，设定测量体温的时间和频率，确保及时获取体温数据。
3. 温度计的消毒和清洁：温度计在每次使用前后应进行消毒和清洁，避免交叉感染的发生。
4. 温度计异常处理：如果温度计出现故障或异常情况，应及时报修或更换，确保温度计的准确性和可靠性。
五、数据记录和分析1. 温度计数据记录：建立温度计使用记录，包括测量时间、测量人员、测量数值等信息，确保数据的准确性和可追溯性。
2. 温度计数据分析：对温度计数据进行分析，及时发现异常情况和趋势，为疫情防控提供参考依据。
六、培训和宣传1. 温度计使用培训：对使用人员进行温度计使用培训，包括操作规范、消毒清洁等方面的知识，提高使用人员的操作水平。
2. 温度计宣传和教育：通过宣传栏、宣传册等形式，向员工宣传温度计的重要性和正确使用方法，提高员工的意识和重视程度。
七、风险管理1. 温度计的风险评估：对温度计的使用过程进行风险评估，识别潜在的风险点和可能的问题。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍新冠疫情的爆发使得温度计的使用变得尤为重要，它可以帮助人们快速筛查出患者，减缓病毒传播的速度。
为了有效管理温度计的使用，提高工作效率，制定一套疫情期间温度计管理方案势在必行。
二、管理目标1. 确保温度计的准确性和可靠性。
2. 提高温度计的使用效率，减少人员排队等待时间。
3. 加强温度计的维护和保养，延长使用寿命。
4. 保护温度计的安全性，防止丢失和损坏。
三、管理措施1. 温度计采购与分发a. 选择可靠的供应商，确保所购买的温度计符合国家标准，并具备准确测量体温的功能。
b. 根据实际需要，合理分配温度计到各个工作岗位，确保每个工作人员都能方便使用。
c. 温度计分发前，进行必要的检测和校准，确保温度计的准确性。
2. 温度计使用规范a. 工作人员在使用温度计前，必须接受相关培训，了解正确的使用方法和注意事项。
b. 温度计应放置在易于取用的位置，避免交叉感染，同时保护温度计的安全。
c. 温度计使用过程中，应注意保持温度计的清洁和卫生，每次使用后应进行消毒。
3. 温度计维护与保养a. 温度计的维护由专门的人员负责，定期检查温度计的工作状态和准确性。
b. 温度计的电池更换应按照规定的时间进行，确保温度计的正常使用。
c. 温度计的外观应保持整洁，避免污染和损坏，如有问题及时更换或维修。
4. 温度计数据管理a. 温度计使用过程中产生的数据应进行及时记录和归档，确保数据的完整性和可追溯性。
b. 温度计数据的存储应采用安全可靠的方式，防止数据泄露和篡改。
c. 温度计数据的分析和报告应及时完成，为疫情防控工作提供参考依据。
5. 温度计丢失和损坏处理a. 对于丢失的温度计，应立即报告相关人员，并进行登记和追踪，尽快补充新的温度计。
b. 对于损坏的温度计，应及时送修或更换，确保温度计的正常使用。
四、管理效果评估为了确保温度计管理方案的有效性，需要进行定期的管理效果评估，包括但不限于以下方面：1. 温度计使用效率和准确性的统计分析。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍随着新型冠状病毒疫情的爆发，温度计成为防控疫情的重要工具之一。
为了确保温度计的准确性和安全性，制定一套疫情期间温度计管理方案是非常必要的。
二、管理目标1. 确保温度计的准确性：通过定期校准和维护，保证温度计的测量结果准确可靠。
2. 提高温度计的安全性：加强温度计的消毒和保管，防止交叉感染和丢失。
3. 规范温度计的使用：明确温度计的使用流程和操作规范，提高工作效率。
三、管理措施1. 温度计采购与登记a. 选择可靠的供应商，购买符合质量标准的温度计。
b. 对每个温度计进行登记，包括温度计型号、购买日期、供应商、校准日期等信息，并建立相应的档案。
2. 温度计校准与维护a. 根据温度计的使用频率和要求，制定校准计划，确保温度计的准确性。
b. 选择专业的校准机构进行校准，并保留校准证书和记录。
c. 定期检查温度计的外观和功能，如发现异常情况及时维修或更换。
3. 温度计消毒与保管a. 温度计使用前后进行消毒，采用符合国家卫生标准的消毒液，并确保消毒液的有效浓度。
b. 温度计存放在干燥、通风、无腐蚀性气体和直射阳光的地方，避免受潮、受热或受损。
c. 建立温度计的保管责任制度，明确责任人和保管地点，定期进行清点和盘点。
4. 温度计使用流程与操作规范a. 制定温度计使用流程，包括领取、使用、归还等环节，明确责任人和时间节点。
b. 培训工作人员正确使用温度计，包括测量方法、注意事项和操作规范。
c. 温度计使用时，要求工作人员佩戴口罩和手套，并遵守相关防护措施。
5. 温度计数据管理与分析a. 建立温度计数据管理系统，记录每次测量的温度数据，包括测量时间、地点和结果。
b. 对温度数据进行分析，及时发现异常情况，并采取相应的措施进行处理。
c. 定期生成温度计使用报告，包括使用情况、校准情况和维护情况等，供管理人员参考。
四、管理评估与改进1. 定期进行温度计管理的评估，检查各项管理措施的执行情况和效果。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍随着新型冠状病毒疫情的爆发，温度检测成为了疫情防控的重要环节之一。
温度计作为一种常见的测温工具，对于疫情期间的温度监测具有重要意义。
为了确保温度计的准确性和管理的规范性，制定本温度计管理方案。
二、温度计类型在疫情期间，常见的温度计类型包括电子温度计、红外线测温枪和耳温枪等。
1. 电子温度计：采用电子传感器进行测温，通常需要将温度计放入被测物体中，通过显示屏显示温度数值。
2. 红外线测温枪：通过红外线测温技术，可以在不接触被测物体的情况下测量其表面温度。
3. 耳温枪：通过测量耳道温度来判断体温，通常适用于婴儿和幼儿。
三、温度计管理要求为了确保温度计的准确性和可靠性，以下是疫情期间温度计管理的要求：1. 采购和配备（1）根据实际需要，合理确定温度计的采购数量，并确保供应充足。
（2）选择具有合格认证和准确度较高的温度计品牌和型号。
（3）根据使用场所和人员数量，合理配置温度计的摆放位置和数量。
2. 校准和检测（1）温度计的校准应按照国家标准和相关规定进行，确保测量结果的准确性。
（2）定期对温度计进行检测，如发现问题及时进行维修或更换。
3. 使用和操作（1）使用前应检查温度计的外观是否完好，确保没有损坏和污染。
（2）根据温度计的类型和使用说明书，正确操作温度计进行测温。
（3）使用过程中应注意避免温度计与其他物体接触，以免影响测量结果。
（4）使用后应及时清洁温度计，确保卫生和可靠性。
4. 数据记录和报告（1）建立温度检测记录表，记录每次测温的时间、地点、测量结果等信息。
（2）根据需要，定期生成温度检测报告，用于分析和评估疫情防控效果。
5. 废弃和回收（1）废弃的温度计应按照相关规定进行处理，避免对环境造成污染。
（2）对于不再使用的温度计，可考虑进行回收和再利用，减少资源浪费。
四、温度计管理责任分工为了确保温度计管理的有效性，需要明确各方的责任分工：1. 疫情防控指挥部：负责制定温度计管理方案，监督和指导温度计的采购和使用。
疫情期间温度计管理方案
疫情期间温度计管理方案一、背景介绍随着新型冠状病毒疫情的爆发，温度计成为疫情防控的重要工具之一。
为了确保疫情期间温度计的准确性和安全性，制定温度计管理方案是必要的。
二、目标和目的本温度计管理方案的目标是确保疫情期间温度计的准确性和安全性，以提供可靠的数据支持疫情防控工作。
具体目的包括：1. 确保温度计的准确性和稳定性。
2. 确保温度计的使用规范和操作标准。
3. 确保温度计的维护和校准工作得到有效管理。
4. 提供温度计数据的及时收集和分析。
三、管理要求1. 温度计的选择和采购a. 根据疫情防控工作的需要，选择符合国家标准和规定的温度计。
b. 采购温度计时，应选择正规渠道，保证温度计的质量和准确性。
2. 温度计的使用规范a. 温度计的使用应符合国家标准和规定，严禁私自改动或拆卸温度计。
b. 温度计的使用人员应经过培训，熟悉操作规程，并按照规程正确使用温度计。
c. 温度计的使用应注意环境条件，避免暴露在高温、湿度等影响测量准确性的环境中。
3. 温度计的维护和校准a. 温度计的维护应定期进行，包括清洁、消毒和更换电池等。
b. 温度计的校准应定期进行，确保测量结果的准确性。
c. 温度计的维护和校准记录应妥善保存，以备查验。
4. 温度计数据的收集和分析a. 温度计的测量数据应及时记录，并按照规定的格式整理和归档。
b. 温度计数据的分析应定期进行，发现异常情况应及时报告和处理。
四、管理流程1. 温度计的选择和采购流程a. 制定采购计划，明确需要采购的温度计种类和数量。
b. 招标或询价，选择合适的供应商。
c. 签订采购合同，明确双方的权利和义务。
d. 进行验收，确保采购的温度计符合要求。
2. 温度计的使用流程a. 培训使用人员，使其熟悉温度计的使用方法和注意事项。
b. 按照规程正确使用温度计，记录测量数据。
c. 定期检查温度计的工作状态，确保其准确性和稳定性。
3. 温度计的维护和校准流程a. 制定维护和校准计划，明确维护和校准的时间和频率。
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疫情期间温度计使用管理方案
为加强进厂人员个人健康管理，全面检测员工体温情况，保障作业人员的
安全与健康,按照公司管理要求，现对温度计使用进行规范管理，具体要求如下：
一、适用范围
本规定适用于公司内部温度计的使用和管理。
二、部门职责
（一）安全部
1.负责温度计需求计划申报、领用；
2.负责按照配置标准为各部门发放温度计，并建立发放台账；
3.负责监督各相关部门按标准配发并使用温度计；
4.负责异常体温人员前14天行动轨迹、接触人员调查及人员隔离后跟踪；
5.负责编制温度计使用管理规定，并进行培训；
6.负责收集损坏的水银温度计并集中合规处理。
（二）其他各部门
1.负责对岗位员工温度计使用管理标准进行转训，确保所有员工能够正确使用和损坏处置；
2.负责按标准建立部门温度计发放台账，落实岗位使用管理责任；
3.负责监督岗位员工按标准使用温度计测量体温数据，并如实上报；
4.负责对体温或健康状况异常的员工及时采取管控措施，并立即报告至环境健康和安全部；
5.负责监督岗位员工按标准处理损坏的水银温度计，防止员工受到二次伤害。
三、使用办法
（一）红外额温计
1、使用前确认“体温”测量模式；
2、保持额温计在（16～35）℃之间工作，使用时应避免阳光直晒和环境热辐射,额温计、被测者和环境温度保持热平衡为佳；
3、额温计应垂直于额头中心、眉心上方，其距离按说明书规定的要求，一般为（3～5）cm，如未说明的按照3cm距离测量为佳，不能紧贴被测者额头；
4、被测者前额应无水迹、汗渍、无化妆品，无帽子、毛发等遮挡物。
（二）水银温度计
1、使用前先将体温计的水银汞柱甩到35℃以下，将体温计水银端放在腋下最顶端(即腋窝深处)，用上臂将体温计夹紧，以免脱位或掉落；
2、测量5-10分钟，取出体温计；在光亮处平视温度计，读取温度数值。
四、管理要求
（一）水银温度计发放给员工个人的，由员工个人负责妥善保管，存放在办公桌抽屉内，避免损坏、丢失或交叉使用；
（二）使用前应先检查温度计表面是否有裂纹或其他异常情况，出现异常立即更换，测量时如果数据出现明显失真的，要立即停止使用，交给环境健康和安全部进行更换；
（三）班组配置的红外额温计，由班长或指定专人负责，使用前先检查额温计电量及运行情况，出现异常及时上报，利用班前会为班组员工测量体温，并做好记录；
（四）测量体温后，由部门专兼职安全管理人员负责统计部门全体员工体温数据，并上报公司环境健康和安全部备案；体温异常者应立即向部门经理报告，部门经理应立即采取管控措施（脱离工作岗位，采取隔离措施，隔离天数7-14天），并立即向环境健康和安全部报告；
（五）员工每天班前（10分钟内）按标准测量体温1次，测量时要求身体状态平稳，吃饭、喝水、运动出汗后体温都会有所变化，因此要避开这些时间，如果有这些情况，最好休息半个小时再进行测量，以确保测量数据的准确性。
五、水银温度计损坏处理
（一）水银温度计中水银（汞）是一种重金属，水银温度计破碎后，水银会掉落到地上形成水银珠，如不及时收集，水银会很快挥发到空气中，水银蒸汽有很大的毒性，会通过人的呼吸道进入神经系统使人中毒，所以，水银温度计破碎后应立即处理，处理方法及注意事项见附件；
（二）水银温度计损坏后应立即按规定收集，并将收集后的水银密封后，交环境健康和安全部统一合规处理；
（三）部门台账中应详细注明损坏时间、损坏人及破损水银收集情况。
六、处罚标准
（一）员工未如实记录上报个人体温数据或隐瞒个人健康状况影响业务开展的，按照员工手册处理；
（二）私自将本人温度计借用他人使用或私自拿取他人温度计使用的，每次处罚200元；
（三）个人原因造成红外额温计异常损坏的，每次处罚200元；
（四）水银温度计损坏后未按照标准处理的，每次考核200元，造成员工中毒事件的，按照员工手册处理；
（五）其他未尽事宜，按照本办法规定的标准进行处理。