文体娱乐室管理制度
公司文体室管理制度
公司文体室管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工身心健康，丰富员工文体生活，提高员工凝聚力和团队合作能力，公司设立文体室，并制定本管理制度。
第二条文体室是公司提供给员工休闲娱乐、文体锻炼、交流互动的场所，是公司文化建设和关爱员工的具体措施。
第三条文体室管理委员会负责文体室的日常管理工作，成员由公司相关部门领导和员工代表组成，每年选举一次。
第四条文体室管理委员会负责制定文体室开放时间、活动安排、设备维护等管理规定，并定期向公司领导汇报工作情况。
第五条公司员工可以通过预约制度使用文体室，每次使用时间不得超过2小时，必须提前向文体室管理员预约。
第六条公司员工在使用文体室时必须遵守管理规定，维护文体室设备设施的整洁和安全，严禁在文体室内吸烟、酗酒、赌博等违规行为。
第七条文体室管理委员会有权根据公司实际情况对管理规定进行调整和补充，经公司领导批准后生效。
第二章文体室设备设施管理第八条文体室内设有健身器材、乒乓球台、台球桌、休闲区等设备设施，必须合理使用，爱护公物。
第九条健身器材使用完毕后必须擦拭干净、归位，不得私自更改器械设置。
第十条乒乓球、台球等桌游设备使用完毕后必须整理好球杆、球等配件，归还给管理员。
第十一条休闲区内设有桌椅、沙发、茶水等，使用完毕后必须将物品归位，保持整洁。
第十二条文体室管理员负责设备设施的维护保养和定期检查，发现故障及时报修。
第十三条文体室设备设施的损坏或遗失由责任人承担相应赔偿责任。
第三章文体活动管理第十四条公司每月组织至少一次文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、健身讲座等，旨在鼓励员工积极参与，展示员工风采。
第十五条文体活动由文体室管理委员会负责组织策划、活动安排、奖品设置等，确保活动顺利进行。
第十六条参与文体活动的员工必须遵守规则，尊重裁判和对手，不得采取不正当手段获取胜利。
第十七条文体活动中发生的意外事故，由公司配备专业医疗人员及时处理，确保员工安全。
第十八条参与文体活动的员工因在活动中受伤、受惊等情况，公司将给予相应补偿和关爱。
文娱活动室规章制度
文娱活动室规章制度第一条：宗旨和原则文娱活动室是为了提供给广大对文娱感兴趣的人士一个自由、愉快、安全的交流平台，促进文娱活动的开展，丰富人们的精神文化生活。
为了维护文娱活动室的正常秩序，保障会员的合法权益，特制定本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于文娱活动室内的所有会员和工作人员。
第三条：入会条件1. 凡年满18周岁，热爱文娱，并自愿遵守本规章制度的人士，均可在文娱活动室进行注册，成为会员。
2. 会员应持有有效身份证明，并填写相关报名表格。
3. 会员应遵守文娱活动室的各项规定，并积极参与各项活动。
第四条：会籍管理1. 会员应按规定交纳会费，并在规定时间内办理会籍续费手续。
2. 会员如有特殊原因需暂停或取消会籍，应提前申请，并经管理人员审核同意方可执行。
3. 会员享有在文娱活动室参加各项活动的权利，但不得私自改动设备设施。
第五条：活动安排1. 文娱活动室将定期组织各类文娱活动，如书法、绘画、文学等，会员可根据自己的兴趣选择参加。
2. 活动时间、地点及内容由文娱活动室根据实际情况进行安排，并提前告知会员。
3. 活动期间，会员应遵守规章制度，不得进行违法违规行为。
第六条：设备管理1. 文娱活动室内的设备设施如有损坏，会员应立即向管理人员报告，并承担相应的责任。
2. 会员在使用设备设施时，应注意节约用电用水，做到文明使用。
3. 会员不得私自拆卸、移动或损坏设备设施，在使用完毕后应恢复原状。
第七条：规章守则1. 会员在文娱活动室内应文明用语，不得进行辱骂、冲突等不良行为。
2. 会员不得在文娱活动室内进行赌博、涉黄、传销等违法活动。
3. 会员应遵守相关安全规定，不得在文娱活动室内吸烟、酗酒等危害行为。
第八条：制度执行1. 文娱活动室内设有管理人员负责规章制度的执行，会员应服从管理人员的管理和指挥。
2. 会员如有违反规章制度的行为，管理人员有权视情节轻重做出相应处理，包括口头警告、暂停会籍、取消会籍等。
职工文体活动室管理制度范文（三篇）
职工文体活动室管理制度范文1. 活动室使用范围- 职工文体活动室仅供公司职工参与文体活动使用，如运动、健身、休闲等。
- 活动室不允许用于商业活动或其他违反公司规定的目的。
2. 预约规定- 职工需提前预约活动室使用时间，每次使用时间不超过2小时。
- 预约应提前至少48小时，并按照“先到先得”的原则。
3. 使用规范- 使用活动室前，职工应填写使用登记表，并遵守活动室使用规则。
- 职工应文明使用活动室设备和器材，保持良好的活动环境。
- 活动室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带危险物品进入。
- 活动室内如需使用音响设备或其他大声喧闹器材，需提前向负责人申请，并遵守规定的使用时间和音量要求。
4. 清洁和维护- 使用活动室后，职工应自觉保持卫生清洁，及时清理使用过的物品和垃圾。
- 活动室设备损坏或有异常情况需及时向负责人报告，不得私自维修或更改任何设施。
5. 安全保障- 在活动室内发生意外伤害的，公司将保障职工合法权益，并对违规行为进行相应处理。
- 使用活动室期间，职工应注意自身安全，不进行可能危险的活动。
6. 备注事项- 职工应遵守公司其他相关规定，并配合活动室管理人员的工作。
- 职工应爱护活动室设施，不得损坏或擅自带走室内物品。
7. 管理措施- 对于违反活动室管理制度的行为，公司将按照公司相关规定和程序进行处理，包括警告、停用活动室使用权、扣除相应积分或加入黑名单等。
以上为职工文体活动室管理制度的主要内容，具体执行细则和调整细节可根据公司的实际情况进行相应制定和调整。
职工文体活动室管理制度范文（二）一、活动室的使用范围活动室是为了满足职工丰富业余文化生活、促进员工间交流和沟通的需要，具体使用范围如下：1. 文化娱乐活动：包括但不限于演讲、讲座、朗诵、舞蹈、歌唱、戏剧等文艺活动。
2. 体育健身活动：包括但不限于乒乓球、羽毛球、游泳等体育项目的锻炼。
3. 学术交流活动：包括但不限于学术研究报告会、学术讲座、经验分享等。
文体娱乐室管理制度（三篇）
文体娱乐室管理制度第一条本管理制度是为规范文体娱乐室的日常管理，维护室内秩序和安全，提供良好的娱乐环境而制定的。
第二条文体娱乐室的开放时间为每天8:00至22:00，其他时间禁止进入室内。
如需延长开放时间或临时关闭，必须提前向管理人员申请，并得到批准。
第三条进入文体娱乐室的人员必须出示有效身份证明，并填写入场登记表，由管理人员登记后方可进入室内。
未经登记的人员禁止进入。
第四条使用文体娱乐设备前，必须经过相应的安全培训，并签署责任状。
未经培训和签署责任状的人员禁止使用设备。
第五条在文体娱乐室内禁止吸烟、饮酒或携带易燃易爆物品。
禁止在室内放置酒精、火种等危险物品。
如需使用特殊设备或物品，必须经过管理人员审核，并按照要求进行使用。
第六条在文体娱乐室内禁止打闹、抢夺、恶作剧等行为。
禁止使用暴力手段或言语辱骂他人。
如发生争执或纠纷，应及时向管理人员报告，协助解决。
第七条在文体娱乐室内不得拆装、改装室内设施和设备。
不得随意调整设备的设置，如发现故障或需要调整，应当及时向管理人员报告。
第八条在文体娱乐室内禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
应当保持室内整洁，如有垃圾产生，应当放置在指定的垃圾桶内。
第九条离开文体娱乐室时，应当关闭灯光、电视、音响等设备，并确保门窗关闭，室内电源关闭。
离开前应将娱乐设备归位，不得随意摆放。
第十条违反本管理制度的人员，将视情节轻重，采取警告、暂停使用、停止使用等处罚措施，并保留追究法律责任的权利。
第十一条本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，将根据实际情况进行修订并公告。
文体娱乐室管理制度（二）一、室内空间：1. 禁止在文体娱乐室内吸烟，禁止携带燃烧物品进入室内；2. 禁止在文体娱乐室内饮食，只允许饮用非碳酸饮料；3. 禁止在文体娱乐室内噪音过大，使用音响设备时需注意音量控制；4. 文体娱乐室内装饰品不得影响安全、卫生，并确保防火设施完善；5. 设有明显标识的应急通道和安全出口，保证人员疏散。
文化娱乐室规章制度
文化娱乐室规章制度第一章总则第一条文化娱乐室是为了方便员工文化娱乐而设立的场所，为了维护文化娱乐室的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条文化娱乐室是公司的公共区域，所有员工都有权利利用文化娱乐室，但同时也需要遵守本规章制度。
第三条员工在文化娱乐室内应该遵守社会公德，不得有不文明的言行举止，不得干扰其他员工的正常生活和工作。
第四条员工在文化娱乐室内应该爱护公共设施和设备，不得恶意损坏。
第二章使用规定第五条员工在使用文化娱乐室时，应该按照规定的时间和方式进行使用，不得擅自占用或延长使用时间。
第六条员工在使用文化娱乐室时，应该自觉排队等候，不得插队或争抢资源。
第七条员工在文化娱乐室内不得进行赌博、赛事投注等违法活动，不得做出不良影响。
第八条员工在文化娱乐室内不得酗酒、吸烟等有害身体健康的行为。
第九条员工在使用文化娱乐室时，应该自觉归还文化娱乐室所提供的物品，不能带走或损坏。
第三章监督管理第十条公司应该设立专门的管理人员来管理文化娱乐室，监督员工的使用行为，保障文化娱乐室的正常秩序。
第十一条员工在文化娱乐室内应该服从管理人员的管理指挥，不得抗拒或阻碍管理人员履行职责。
第十二条员工在文化娱乐室内如有违规行为，管理人员有权进行劝阻、制止或禁止其继续使用文化娱乐室。
第十三条员工如发现其他员工有违规行为，应该及时向管理人员报告，协助管理人员处理。
第四章处罚措施第十四条员工如有违反本规章制度的行为，管理人员有权采取适当的处罚措施，包括口头警告、书面通报、停止使用文化娱乐室等。
第十五条对于严重违规行为，管理人员有权向公司汇报，由公司给予相应的处理或处罚。
第十六条对于多次违规行为的员工，公司有权采取更严厉的处罚措施，甚至追究其法律责任。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
第十八条对于本规章制度的解释权归公司所有。
以上就是文化娱乐室的规章制度，希望所有员工认真遵守，共同维护文化娱乐室的正常秩序和良好氛围。
员工娱乐室(活动室)管理制度[1]
![员工娱乐室(活动室)管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/58cbe598760bf78a6529647d27284b73f3423602.png)
员工活动室管理规定1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
2、适用范围：住宿在公司的职员。
3、娱乐项目：桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。
4、地点：+++++活动室。
5、开放时间：5.1、开放时间：每晚夏时制：18：00 ～21：00每晚冬时制：17：30 ～20：305.2、节假日及其他时间，另行通知。
6、职责：6.1、++++++是员工活动室的归口管理部门，活动室配备专职管理1名，兼职管理员2名。
6.2、活动室管理员职责：6.2.1、按时开放活动室，严格遵守作息时间。
6.2.2、及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
6.2.3、热情接待员工，服务周到，文明礼貌。
6.2.4、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
6.2.5、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
6.2.6、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
6.3、严格执行活动室管理制度。
7、基本要求：7.1、活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。
7.2、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
7.3、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。
7.4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。
7.5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
7.6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
公司文体活动场馆规章制度
公司文体活动场馆规章制度第一章总则第一条为规范公司内文体活动场馆的管理及使用，提高员工文体活动的质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有文体活动场馆的管理及使用。
第三条文体活动场馆指为公司内部员工进行文体活动而设置的场所，包括但不限于健身房、羽毛球场、篮球场等。
第四条文体活动场馆的管理者为公司人力资源部门。
第五条未尽事宜及特殊情况，由公司人力资源部门统一规定。
第二章场馆使用权第六条文体活动场馆的使用权仅限于公司员工及其家属，并且必须经过预约方可使用。
第七条员工必须持有效员工证或相关证明文件方可预约并使用文体活动场馆。
第八条每位员工每天仅可预约一次文体活动场馆，且使用时间不得超过2小时。
第九条使用文体活动场馆时，员工不得携带外来人员进入。
第十条文体活动场馆使用时间为工作日下班时间至22:00，周末及节假日使用时间为全天。
第三章场馆管理第十一条员工在使用文体活动场馆时，必须遵守场馆管理规定，不得随意调换设备位置及私自调整设备。
第十二条员工在使用文体活动场馆时，须注意场地卫生，使用完毕后需将设备归位并保持清洁。
第十三条使用文体活动场馆时，员工需自备相关装备及器材，不得擅自使用他人装备及器材。
第十四条在文体活动场馆内禁止吸烟、饮酒及大声喧哗。
第十五条如在使用过程中发生设备损坏或其他问题，需立即向管理人员报告。
第四章违规处理第十六条对于违反本规章制度的员工，公司有权采取如下措施：口头警告、停止使用文体活动场馆等。
第十七条对于严重违规行为，公司有权取消员工在文体活动场馆的使用资格，并视情节给予相应处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效，并对公司内所有文体活动场馆的管理及使用均适用。
第十九条本规章制度解释权归公司人力资源部门所有。
以上为公司文体活动场馆规章制度，任何单位或个人不得擅自修改或解释。
公司人力资源部门将严格按照规章制度执行，欢迎员工积极参与公司文体活动，共同营造良好的文体氛围。
文化娱乐管理制度(3篇)
文化娱乐管理制度（3篇）文化娱乐管理制度（精选3篇）文化娱乐管理制度篇1一、使用娱乐设施必须遵守管理规章制度和管理人员的安排。
二、爱护文化娱乐场所内部的各种设施,切实遵守设施的使用、操作规程,不得损坏。
人为原因造成损坏的应照价赔偿。
三、在文化娱乐场所内,互相尊重、理解、和睦共处,不得抢场、占场,更不得高声喧哗、打架斗殴、违反规定,情节严重者交由公安部门处理。
四、共同维护公共娱乐场所卫生,不准乱丢、乱吐、乱涂画、乱张贴,违者马上纠正。
五、允许外借之物必须经管理人员允许并登记,同时交一定押金后方能带走,不得私自带出。
六、节约用水、用电,严防火灾隐患,共同维护公共环境安全。
七、在文化娱乐场所中不得进行非法的活动。
八、使用有偿娱乐场所应按价交费。
文化娱乐管理制度篇2一、使用文化娱乐场所的业主、住户、个人,应遵守纪律,服从管理人员安排。
二、在文化娱乐场所内,不得高声喧哗,抢占场地,大家要和睦相处,互相尊重。
三、爱护文化娱乐场所内的各种设施,遵守设施的使用、操作规则,如因使用不当而造成损坏应照价赔偿。
四、允许外借的刊物、器具,须经管理人员同意并登记,支付一定押金后方可外借,否则以盗窃论处。
五、爱护环境,讲究卫生,不得乱丢、乱吐、乱涂,违者需负责清理、恢复原状。
六、在文化娱乐场所不得进行赌博等违法活动,否则将移交公安机关处理。
七、节约用水、用电。
八、娱乐场所分有偿和无偿两类,使用有偿场所时,应按价交费。
文化娱乐管理制度篇3一年来，__乡文化站在乡党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。
坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全乡人民的道德素质和文化素质，为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。
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文体娱乐室管理制度
文体娱乐室专为村内居民设立，为全村居民拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大居民身心健康，特订出如下制度，望大家自觉遵守。
1、开放时间：每天上午8：00—11：30，下午2：30—10：00。
2、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。
3、活动规定：严格按照活动安排，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，排练活动，文明有序。
4、爱护公共财务，活动要爱护音箱、乐器、家庭影院等器材，活动结束时，要清点装箱归还。
5、娱乐室工作人员负责做好室内各种用具的保管收发，不得外借或丢失损坏。
开放时间结束，务必关好水电门窗，确保安全。
图书室管理制度
图书阅览室是广大群众读书学习的公共场所，为加强管理，更好地发挥作用，凡进入图书室的群众必须自觉接受管理员的管理，认真遵守以下规定：
一、爱护公共设施，不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划，损环公物要照价赔偿。
二、爱护光盘或书籍，不准损坏光盘，不准在图书上随便涂抹、撕页，保持图书完整整洁。
光盘或书籍用后自觉放回原处。
三、不准在阅览室内打闹，大声喧哗。
四、爱护公共卫生，不准在室内随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑，保持室内整洁。
五、凡借阅光盘或书籍，须经管理员同意，并履行好借阅手续，按时归还，不准私自将图书或光盘带出阅览室。
六、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐赠出来，提供给广大群众阅读。
以上规定，请自觉遵守。
图书借阅制度
为丰富农民文化生活，提升农民整体文化素养，确保各类图书发挥有效的作用，特制定图书借阅制度。
一、每天开放时间从9:00－17:00（借书、还书时间）。
二、借阅人员必须接受管理员的管理，爱护公共设施，不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划，损坏公物要照价赔偿。
三、凭图书借阅证办理借书手续，办理借书证需持个人身份证，并做好登记。
四、报刊、杂志限在阅览室阅读，概不外借，阅读完毕后请自觉放回原位。
五、由于图书资源有限，每次限量一本，并20天之内归还，如看不完可续借一次，期限为15天。
六、请爱护书籍，本室书籍均属免费借阅，为保证书籍完整无缺，如有损坏或遗失，必须照价赔偿。
七、在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。
以上规定,请自觉遵守。
棋牌室管理制度
棋牌室是全村群众的活动场所，为使广大群众在娱乐中切磋棋艺、增进友谊，陶冶情操，特定以下管理制度：
一、文体活动室由村委负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午8：00—11：30，下午14：30—10：30；节假日除外。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、自觉保持室内外的清洁卫生，禁止吸烟，随地吐痰，乱扔垃圾；
四、爱护公共财务和活动器材，不随意刻画，摔拍桌椅，损坏公物照价赔偿，室内物品未经管理人员允许，不得任意搬动或私自带出室外；
五、用文明语言，保持室内安静，礼貌待人，以牌会友，严禁喧哗；
六、文明娱乐，关爱他人，禁止在室内进行赌博和变相赌博；
电子阅览室管理制度
电子阅览室是向广大基层群众提供文化信息资源数字化信息、文献服务的主要窗口，为加强管理，合理高效利用共享工程电子阅览室，特制定本制度。
一、该资源是公益性的，免费向村民提供使用，广大居民凭有效证件进入本室。
二、开放时间原则是上午8：30-10：30，下午2：30-10：00，村民也可根据忙闲时节及时与管理员联系，以便查阅资料。
三、读者应爱护设备，不得随便更改微机的系统设置，如发现人为损坏，根据操作现场情况或登记记载，由操作者承担赔偿责任。
四、进入阅览室后不得大声吵闹，请保持室内整洁、安静。
读者结束上机离开阅览室前，应关闭所有应用程序
五、未经许可，不得以任何商业形式使用该资源。
正常拷贝或下载信息、文献，须征得管理人员同意，并将相关内容暂存在指定的文件夹内，提供软盘拷贝，自带软盘须经管理人员进行格式化处理后方可拷贝。
六、上因特网浏览网站、参与BBS站点论坛、收发E-mail 等须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》。
严禁查阅、下载或上载反动、淫秽等内容，
否则后果自负。
村级文化大院的组织机构和职能
一、组织机构：
我村级文化大院是基层的公益性文化机构，对全村的文化事业负有具体管理职能，业务上接受上级文化主管部门的指导与管理。
文化大院工作列入村两委议事日程，并将文化工作列入年终工作目标责任考核内容。
二、村级文化大院性质
村级文化大院是基层的公益性文化机构，是集书报刊阅览、广播影视、文艺演出、艺术培训、科普教育、体育和青少年课外活动于一体的公共文化服务单位，是传播社会主义先进文化的重要阵地，是当地群众开展文化娱乐活动的公共场所。
三、村级文化大院职能
村级文化大院主要职能是：1、贯彻落实党和政府关于文化建设的方针、政策，了解本村群众文化需求，采取各种群众喜闻乐见的文化艺术形式，对广大群众进行时政宣传和政策法制教育；2、指导和组织开展文艺演出、艺术展评、影视放映等各类文化活动；3、开办图书室，组织开展读书活动；4、充分利用传统节日等民俗文化资源，大力发展农
村特色文化；5、对各类文艺团队和农民文化户等开展文化活动进行积极的引导，给予业务辅导和提供必要服务；6、利用文化站村级文化大院设施设备条件，广泛开展科技和文艺培训；7、受上级文化主管部门委托，协助管理本村文化市场。
旧东村级文化大院建设领导小组
组长：张玉山
成员：刘卫东李庆刚赵祖民张宗兵隗勇邢盛业
小坡村级文化大院建设领导小组
组长：刁广同
成员：刘卫东李庆刚赵祖民张宗兵隗勇邢盛业
运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。
音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。
运动是我们充满活力，活力让生命变得美丽。
每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。