客户服务管理第九章练习题
客户服务管理》练习题

客户服务管理》练习题第一章客户服务治理规划本章重点难点:1、客户服务部门及其组织结构的设计原则与模式2、客户服务的目标及客户服务部的职能3、客户服务的理念、种类与内容4、服务质量的内涵与评判标准5、客户服务质量差距分析6、提高服务质量的策略学习目的:把握客户服务部门规划及客户服务质量的差不多原理。
一、单项选择题1、客户服务涵盖的部门不包括()的基础上形成的一门应用性学科。
A、客户服务部门B、生产部门C、营销部门D、人事部门2、客户服务的种类不包括()A、咨询服务B、有偿服务C、无偿服务D、合同服务3、下列哪项不属于客户服务方式()A、 B、网络 C、远程 D、现场4、对作业步骤进行描述的是服务流程中的()A、信息流程B、业务流程C、作业流程D、生产流程5、功能性质量是()的质量。
A、服务过程B、服务结果C、服务方式D、服务步骤6、技术性质量是()的质量。
A、服务过程B、服务结果C、服务方式D、服务步骤7、()是指服务供应者准确无误地完成所承诺的服务。
A、可感知性B、可靠性C、反应性D、保证性8、()是指随时预备为顾客提供快捷、有效的服务。
A、可感知性B、可靠性C、反应性D、保证性9、阻碍服务质量的差距要紧包括()种。
A、3B、4C、5D、610、提高服务质量的策略包括标准跟进策略和()A、经营策略B、打算技术策略C、营销策略D、蓝图技巧策略二、多项选择题1、客户服务涵盖的部门包括()A、客户服务部门B、生产部门C、营销部门D、人事部门E、研发部门2、下列()属于客户服务部组织结构的设计原则。
A、绝对集权B、分工协作C、统一指挥D、权责对等E、执行与监督职位兼顾3、下列哪些不属于客户信息治理的内容()A、客户资料治理B、客户信息治理C、客户业务治理D、客户产品治理E、客户战略治理4、下列哪些属于客户服务的种类()A、有偿服务B、无偿服务C、合同服务D、外包服务E、咨询服务5、服务要求的类型包括()A、咨询B、查询C、投诉D、走访E、回访6、服务质量包含()A、技术性质量B、外观性质量C、内涵性质量D、功能性质量E、修理性质量7、评判服务质量的标准包括()A、可感知性B、可靠性C、反应性D、保证性E、移情性8、阻碍客户期望与治理者对客户期望的认知之间的差距的因素包括()A、市场调查B、向上沟通C、治理层次D、质量治理E、任务标准化9、阻碍服务质量标准与实际传递的服务之间的差距的因素包括()A、协作性B、职员胜任性C、技术胜任性D、操纵力E、角色矛盾10、企业能够从以下几个方面化解客户对质量风险的顾虑()A、集中强调质量B、重视人的因素C、广告宣传强调质量D、利用推广技巧E、善用口碑三、名词说明1、有偿服务是指为客户爱护或修理本公司销售的商品,而向客户收取服务费用的服务。
客户服务管理员题库含参考答案

客户服务管理员题库含参考答案一、单选题(共109题,每题1分,共109分)1.对于面对面服务包括的具体内容,除了交际技巧,还包括( )。
A、投诉技巧B、电话技巧C、沟通技巧D、处事技巧正确答案:D2.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是( )A、服从的技巧B、团队合作的技巧C、管理的技巧D、沟通的技巧正确答案:A3.男性消费者购买动机一般( )。
A、形成缓慢B、购买范围广,能力强C、感情色彩比较少D、主动性多于被动性正确答案:C4.客户对产品的功能需求和形式需求以外的附加需求的要求,称为( )。
A、功能需求B、外延需求C、价格需求D、形式需求正确答案:B5.( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机?A、外部招聘B、社会招聘C、内部招聘D、校园招聘正确答案:C6.根据《消费者权益保护法》,消费者的权利不包括( )内容。
A、低价保障权B、安全保障权C、自主选择权D、监督批评权正确答案:A7.“4C理论”认为,( )是企业一切经营活动的核心。
A、客户B、沟通C、便利D、成本正确答案:A8.由于误导了客户而造成错误交易所引发的投诉属于( )A、对服务礼仪的投诉B、对服务态度的投诉C、对服务质量的投诉D、对服务能力的投诉正确答案:D9.下列关于客户忠诚的价值表述错误的是( )。
A、忠诚客户会为企业做免费、积极宣传B、忠诚客户的消费倾向带动产品开发C、可以提高客户终身价值,降低成本D、忠诚客户对有利于形成稳定关系正确答案:B10.中国电信推出800号业务,该服务项目按服务创新的分类属于( )。
A、全新型服务创新B、改进型服务创新C、延伸型服务创新D、拓展型服务创新正确答案:C11.沟通含义是指( )。
A、相互理解,达成共识B、信源、接收器、信息、渠道、反馈、编码和译码C、人与人之间的信息传递D、是指把信息、观念和想法传递给别人的过程正确答案:D12.一个完整的客户关系管理系统应不具有以下哪个特征( )A、集成性B、综合性C、智能性D、开发性正确答案:D13.需求层次理论是1943年由美国心理学家( )。
第9章习题及答案-客户关系管理演示教学

第九章练习题一、选择题1.客户关系管理(CRM)的宗旨就是_____A 以客户为中心B 改善企业与客户之间的关系C 提高核心竞争力D 优化企业组织结构和业务流程2.客户智能的理论基础是企业对客户采取决策的指导依据,这既包括企业分析和对待客户的理论和方法,也包括分别从客户和企业角度进行的_____A 行为分析B 满意度分析C 价值分析D 利益度分析3.客户关系管理(CRM)是一种_____A 思想理念B 新型的商务模式C 管理软件和技术D 商业哲学或营销观念4.从生产者来讲,服务是否受客户欢迎,最主要的是能否把自己的_____与竞争对手区别开来,让消费者一见钟情A 产品B 服务C 质量D 效率5.如果企业面对的是少量客户,而且产品的边际利润很高时,那么它就应当采用_____的客户关系,支持客户的成功,同时获得丰厚的回报A 基本型B 伙伴型C 主动型D 责任型6._____成为客户智能系统的物理基础,表现为具有强大决策分析功能的软件工程和面向特定应用领域的信息系统平台A 理论基础B 信息系统层面C 数据分析层面D 知识发现层面7._____指企业根据不同客户对企业贡献的大小,实施在客户上的不同的价值回报A 客户标识B 客户分类C 客户满意D 客户差异8.对于_____企业应当扫描所有的活动以识别出企业与客户之间所有的接触点A 全面客户接触点管理B 投诉管理C 服务质量管理D生命周期管理9.企业在实施服务质量关的过程中应遵循的原则不包括以下哪点:_____A 以客户为关注焦点B 领导作用C 全员参与D 事后反馈10.对CRM战略的合理评价与控制的作用:_____A 辅助决策制定B 指导进行中的活动或策略C 评价记录D 预测未来的状态11._____包括卓越的运营能力、有关客户服务的互动渠道管理和流程管理A 客户知识维度B 客户互动维度C 客户满意维度D 客户价值维度12.在客户关系生命周期的研究和应用,_____是客户关系的快速发展期A 考察期B 形成期C 退化期D 稳定期13. _____对客户信息的要求较低,而为客户提供的服务也趋于大众化A 产品销售战略B 服务支持战略C 客户营销战略D 个性化关系营销战略14._____可以帮助企业明确:“客户是谁”,“客户想要什么”,“我们能为客户做什么”等问题A 客户战略B CRM核心活动C CRM实施基础D CRM战略评价15.一项客户战略的中心在于:______A 客户理解B 客户竞争C 客户吸引力D 客户管理能力16.为了获得更合适的客户,需要对潜在的客户进行需求分析,在有需求的地方需要应用_____A 客户忠实于你战略B 客户扩充战略C 客户获得战略D 客户多样化战略17._____又称客户认识(Awareness),即知道谁是企业的客户A 客户标识B 客户分类C 客户满意D 客户差异18._____包括客户细分群体的层次和对客户数据的管理A 客户知识维度B 客户互动维度C 客户价值维度D 客户满意维度19.一个企业的_____能够在一定程度上反映该企业对客户和客户关系所持的基本理念A 战略实施过程B 组织结构C 组织文化D 信息环境20.一项客户战略包括的4个核心要素中不包括:_____A 客户理解B 客户竞争C 客户吸引力D 议价能力二、填空题1.CRM是企业竞争取胜的法宝,它能够有效地提高企业的_____。
第九章习题

第九章习题第九章国民收入核算理论与方法一.填空题1.国民收入核算中最基本的总量是_________。
2.国内生产总值是指一国一年内所生产的_________和_________的市场价值的总和。
3.国内生产总值的核算方法主要有_________、_________、和_________。
4.国民收入核算体系一般以_________法所计算的国内生产总值为标准。
5.净出口是指出口产品价值与进口产品价值的_________。
*6.国民收入核算中的五个基本总量是_________、________、_________、_________、_________。
7.按当年价格计算的国内生产总值称为_________。
8.实际国民收入是_________与_________之比。
9.国内生产总值减等于国内生产净值,国内生产净值减_________加_________等于国民收入。
10.个人收入减_________等于个人可支配收入。
11.国内生产总值是以_________为统计标准,国民生产总值是以_________为统计标准。
*12.四部门经济是由_________、_________、_________、_________所组成的经济。
*13.三部门经济中,社会总需求包括_________、_________、_________;社会总供给包括_________、_________、_________。
14.国民生产总值等于_________与_________之和。
*15.个人可支配收入首先可用于_________,另一部分就是_________。
二.单项选择题1.在下列情形中,应该计入当年GDP的是()A.用于服装厂生产衣服的布匹;B.用于居民户消费的面粉;C.炼钢厂炼钢用的煤炭;D.汽车制造厂用于组装汽车的轮胎。
2.实际国内生产总值反映的是()A.实物的变化;B.价格的变化;C.实物与价格的变化;D.人口的变化。
管理学第九章 练习题与答案

一、选择题:1.为了提高企业的经济效益,在进行人力资源管理时应该:()A.因人设事;B.因事择人;C.因人设事和因事择人相结合;D.因才器用;2.现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。
下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()A.经济人假设;B.社会人假设;C.机器人假设;D.自我实现人假设;3.“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时:()A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥;B.应该允许员工犯错误,特别是高级员工;C.学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现;D.就具体的工作职位来说,应该安排最擅长该工作的人;4.有人讲:“低效率靠管理,高效率靠激励”。
你对这句话的正确理解是:()A.管理只能按部就班、有条不紊的做事,不可能高效率的完成工作;B.管理不要迷恋于制度的建立和权力的分配,管理者要尊敬和善待员工,通过刺激和奖励的行为来达到目的;C.在组织中激励的效果远远大于管理;D.事务型领导者已经不适应现代化企业组织;5.相比于外部招牌,内部提升的有点是:()A.来源广泛,选择余地大;B.不会产生不满情绪;C.更快的胜任工作D.避免近亲繁殖6.哪一种文件能够使普通职工对他的工作有更全面的了解:()A.组织结构图;B.雇佣规范;C.职务说明书;D.雇佣政策;7.某商店的某售货员长期以来服务态度不好,当某一天她因再次对顾客不理不睬而被经理解雇时,她声称没有听到过有关她工作表现不令满意的评价,这种事情可借助何类措施来避免?()A.组织结构设计;B.人员配备;C.人员培训;D.绩效考评;8.在一场胜负攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。
战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟地到了撤职的处分。
对这件事最合理的解释是:()A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他;B.炮兵连长因过分地邀功自傲而激怒了该军领导;C.炮兵连长的英勇战斗行为不符合军事指挥官的职责要求;D.炮兵连长没有成功的培养出杰出的炮手;9.下列哪一种情况应优先采用内部提升的方式?()A.选拔高层次管理人才;B.外部环境变化剧烈;C.需要对公司战略进行重大修改;D.组织有一个持续发展的既定战略;10.人力资源计划的任务不包括:()A.评价组织中人力资源的需求数量;B.选配合适的人员;C.制定和实施人员培训计划;D.处理好来自各方面的冲突;11.企业在选择招聘方式时应注意的因素包括:()A.企业经营环境的特点;B.所需选聘人才的层次;C.企业所处的发展阶段;D.员工的思想情绪;12.绩效评估的作用有:()A.为决策提供依据;B.检验企业或员工是否具有强烈的竞争意识;C.为组织发展提供支持;D.为员工潜能评估以及相关人事调整提供依据;13.管理学家劳伦斯•彼得认为:“在一个层级组织的中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。
第九章问题解决与创造性章节练习

第九章问题解决与创造性一、选择题:在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,把所选选项前的字母填在题后的括号内。
1.以下属于智力因素的是( )。
A.注意力B.动机C.情感D.意志2.创造性是指个体产生新奇、独特的、有一定价值的产品的( )。
A.智力技能B.思维品质C.思维程序D.能力或特性3.把解决问题的所有可能的方案都列举出来,逐一尝试的假设方法称之为( )。
A.算法式B.推理式C.启发式D.演绎式4.一个人面对问题情境时,不墨守成规,不钻牛角尖,能随机应变,触类旁通,对同一问题想出多种不同类型的答案,这表明其思维具有( )。
A.流畅性B.变通性C.指向性D.独创性5.创造性思维的核心是( )。
A.形象思维B.发散思维C.辐合思维D.直觉思维6.“利用红色可以做什么”属于( )发散思维。
A.用途扩散B.结构扩散C.方法扩散D.形态扩散7.创造性与( )无关。
A.智力B.发散性思维C.生活条件D.人格8.读文章标题,去猜测文中具体内容是属于( )。
A.头脑风暴训练B.自我设计训练C.发散思维训练D.推测与假设训练9.依据经验或直觉选择解法的假设方式称之为( )。
A.算法式B.推理式C.启发式D.演绎式10.教师对学生的错误不能持完全否定态度,更不应指责,要给予一定的启发式反馈。
这体现了在塑造创造性的个性时要注意( )。
A.解除个体对答错问题的恐惧心理B.保护学生的好奇心C.鼓励学生的独立性和创新精神D.给学生提供具有创造性的榜样11.已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按一定的思维方式即可获得答案的问题称为( )。
A.明确问题B.模糊问题C.有结构问题D.无结构问题12.下列属于问题解决的是( )。
A.漫无目的地幻想B.走路C.联想D.发明创造13.下列关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是( )。
A.问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题解决B.问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近对问题解决没有影响C.问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系D.“心理眩感”有助于问题解决14.数学教师在教应用题时,一再强调要学生审清题意,必要时可以画示意图。
客户服务管理学习通课后章节答案期末考试题库2023年

客户服务管理学习通课后章节答案期末考试题库2023年
1.企业与客户主要是利益联系,所以,在与客户建立关系是,可以先给予,但必须考
虑是否能立刻有回馈。
( )
参考答案:
错
2.中国是世界上最重要的制造业大国,重点不是如何提高客户服务,而是如何提
供物美价廉的产品。
( )
参考答案:
错
3.客户管理是建立在( )的基础上,把握理解客户状况。
参考答案:
客户信息收集和分析
4.留着企业“生命线”的最佳方式是( )
参考答案:
优质的服务
5.从管理角度,客户包括:( )
参考答案:
批发商###消费者###物流商###零售商
6.职业化微笑是一种职业需要,只要经过培训和锻炼就可以实现,不需要发自内
心的微笑。
( )
参考答案:
错
7.按照客服理论的观点,对员工提出忠告、批评或惩罚,最佳的办法是公开来进
行,以体现公平。
( )
参考答案:
错
8.潜在客户是目标市场中那些有购买要求、购买能力和购买权力的购买者。
它
是企业重要的发展空间,当一个正常运作的企业的潜在客户量趋向减少时,企业的最佳应对办法是( )
参考答案:
考虑创新,进行新产品开发
9.售后服务最主要的目的是( )
参考答案:
维护商品的信誉
10.客户购买的动机在于拥有产品后的满足感,而不是产品本身有多么好。
( )
参考答案:
对。
2020财务管理练习题第09章 收入与分配管理

第九章收入与分配管理一、单选题1.下列各项中,能够反映投资与收入对等原则的是()。
A.企业的收入分配应依法进行B.企业的收入分配必须兼顾各方面的利益C.谁投资谁受益、收入大小与投资比例相对等D.企业的收入分配应坚持积累与分配并重2.可以避免股东双重税收负担,但不能带来税收利益的筹资方式是()。
A.普通股筹资B.内部筹资C.发行债券筹资D.银行借款筹资3.下列销售预测方法中,不属于定性分析方法的是()。
A.营销员判断法B.专家判断法C.趋势预测分析法D.产品寿命周期分析法4.甲公司2014~2017年的销售额分别为:3500万元、3420万元、3800万元和4160万元。
若采用算术平均法,则预测的2018年销售额为()万元。
A.3460B.3720C.3980D.38305.分析影响产品销售量的相关因素以及它们之间的函数关系,并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法是()。
A.因果预测分析法B.指数平滑法C.移动平均法D.产品寿命周期分析法6.A公司只生产销售甲产品,该产品的单位完全成本为8.4元,单位变动成本为5.6元。
若本月产量为2500件,则该产品的固定成本总额为()元。
A.7000B.8650C.9150D.48607.若企业设定的定价目标是保持或提高市场占有率,则()。
A.通常为产品制定一个较高的价格B.其产品价格往往需要低于同类产品价格C.跟随行业中的领导企业所制定的价格,与之保持一定的比例关系D.参照对市场有决定性影响的竞争对手的产品价格变动情况,随时调整本企业产品价格8.超市中的美素奶粉标明“原价180元,现促销价149元”,这种策略是()。
A.心理定价策略B.折让定价策略C.组合定价策略D.寿命周期定价策略9.A公司生产销售甲产品,基期销售价格为1500元时,基期销售数量为5000件,当销售价格为2000元时,销售数量为4000件,则该产品的需求价格弹性系数为()。
A.0.6B.0.5C.-0.6D.-0.5110.某汽车会所为了提高市场份额、增强竞争力,特推出了保养送洗车的活动,吸引了大量的有车一族。
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一、单项选择题1、联谊活动的原则是()与整体效益。
A、协调发展B、真诚互利C、共同交流D、客双方互动2、()是一种有效的建立业务联系和发展公共事业的手段。
A、赞助活动B、联谊活动C、开放参观D、新闻发布会3、以()发布消息,其形式比较正规、隆重、规格较高,易于引起社会广泛的关注。
A、赞助活动B、联谊活动C、开放参观D、新闻发布会4、()能增强社会组织的透明度、扩大社会影响、增进公众对社会组织的了解。
A、赞助活动B、联谊活动C、开放参观D、新闻发布会5、下列不是公关危机产生原因的是哪项?()A、经营决策失误B、管理不善C、组织素质高D、公关策略失误6、互致信函、互赠礼品、出席庆祝活动的形式属于联谊活动中的()A、合作型层次B、信息型层次C、感情型层次D、联合型层次7、程序要安排得详细、紧凑、避免出现冷场的是()A、庆典B、赞助活动C、联谊活动D、新闻发布会8、静态展览和动态展览提按照展览会的()划分的。
A、方式B、规模C、性质D、项目9、某企业举办戒烟活动属于公关活动中的()A、联谊活动B、庆典活动C、赞助活动D、新闻发布会10、捐赠属于()A、赞助慈善和福利事业B、赞助文化活动C、赞助体育活动D、赞助教育事业11、某企业为一所学校的图书馆提供赞助属于()A、赞助慈善和福利事业B、赞助文化生活C、赞助体育运动D、新闻发布会12、美国在白宫设立新闻办公室可以用来举行()A、联谊会B、庆典活动C、茶花会D、新闻发布会13、企业或组织为了宣传某种观点,思想和理念举办的展览会属于()A、贸易展览B、宣传展览C、综合展览D、专项展览14、企业举办的电冰箱会属于()A、贸易展览B、宣传展览C、综合展览D、专项展览15、设计整个展览会的各展位的布局属于()A、秘书组B、展中组C、美工组D、财务组单项选择题参考答案:1、B2、A3、D4、C5、C6、C7、D8、A9、B 10、A11、D 12、D 13、B 14、D 15、C二、多项选择题1、联谊活动从低到高有()层次。
A、感情型B、管理型C、信息型D、合作型2、常见的庆典活动的类型有()A、开业庆典B、周年典礼C、签字仪式典礼D、落成典礼3、赞助活动的基本类型有()A、赞助教育事业B、赞助体育运动C、赞助文化生活D、赞助慈善和福利事业4、按展览会的性质划分,展览会可分为()A、室内展览B、综合展览C、贸易展览D、宣传展览5、按照危机产生的客观原因,可以将公关危机划分()A、有形损失公关危机B、人为的公关危机C、非人为的公关危机D、无形损失公关危机6、公共关系专题活动包括()A、联谊活动B、庆典活动C、开放活动D、茶花会E、展览会7、纪念品的特点为()A、经济B、实惠C、有特色D、印有组织标记E、漂亮8、新闻发布会的辅助材料要做到()A、全面B、具体C、详细D、形象E、生动9、下列选项中,属于开放参观需要注意的事项的是()A、要有自由活动的空间B、时间安排应该紧张C、应明确是否可以拍照D、参观的线路应合理E、参观有线路应适当10、下列选项中,属于展览会的相关部门的是()A、办公室B、外联组C、宣传组D、财务组E、展中组多项选择题参考答案:1、ACD2、ABCD3、ABCD4、CD5、BC6、ABCE7、ABCD8、ABCD9、ACDE 10、ABCDE三、名词解释1、公关危机:公关危机是指由于某些人为的或非人为的突发事件及重大问题的出现,打破了社会组织正常的有序运转状态,使组织声誉和利益受到损害,甚至遭遇生存危险,从而不得不面临和处理的一种紧张状态。
2、危机公关:是指社会组织调动各种可利用的资源,采取各种可行的方法,预防、限制和消除危机以及因危机而产生的消极影响,从而使潜在的或现存的危机得以解决,使危机造成的损失最小化的方法和行为。
3、联谊活动:是指社会组织为了达到员工之间、社会组织之间与公众之间联络感情、增进友谊的目的而组织的活动。
4、赞助活动:是社会组织无偿提供资金或物质支持某一项社会事业或社会社会活动,以获得一定形象传播效益的公共关系专题活动。
赞助活动是物业服务企业尽社会义务的具体形式之一,同时也或获得形象传播的收益。
四、简答题1、赞助活动的作用。
答:(1)赞助活动能增强宣传的说服力和影响力,从而扩大社会组织的影响。
(2)赞助活动有益于开拓新市场。
(3)赞助活动是一种有效的建立业务联系和发展公共事业的手段。
(4)赞助活动有利于协调内部和外部公众之间的关系。
(5)赞助是一种创造公众对社会组织支持和友好态度的手段。
(6)以此证明组织的经济实力,赢得公众的信任,谋求公众的好感,从而增进组织与公众的感情沟通。
2、简要叙述新闻发布会的效果评估。
答:(1)搜集与会记者在报刊、电台上的报导,并进行归类分析,检查是否达到了举办新闻发布会的预定目标,是否由于工作失误造成消极影响。
对检查出的问题,应分析原因,设法弥补损失。
(2)对照会议签到簿,看与会记者是否都发了稿件,并对稿件的内容及倾向做出分析,以此作为以后举行新闻发布会时选定与会者的参考依据。
(3)收集与会记者及其他代表对会议的反应,检查招待会在接待、安排、提供方便等方面的工作是否有欠妥之处,以利改进今后工作。
(4)整理出会议的记录材料,对会议的组织、布置、主持和回答问题等方面的工作做总结,从中认真吸取教训,并将总结材料归档备查。
3、公关危机的特点有哪些?答:(1)突发性。
(2)严重危害性。
(3)不规则性。
(4)舆论关注性。
4、公关危机产生原因有哪些?答:(1)经营决策失误。
(2)管理不善。
(3)组织素质低。
(4)公关策略失误。
(5)不可抗力。
(6)体制和政策因素。
5、简述赞助分析决策应考虑的问题。
答:(1)赞助活动的社会效益。
提供赞助时,应优先考虑社会效益,如社会的救灾活动,对残疾人的福利赞助、希望工程的赞助等。
(2)考虑社会效益的同时,也要考虑组织的经济效益,使两者有机地结合在一起。
(3)在选择赞助项目时,要优先考虑与社会组织相关的项目。
(4)考虑社会组织的财政状况。
(5)对于不合理、不现实的赞助请求,要敢于回绝。
6、简述开放参观应注意的事项。
答:(1)时间安排不要过紧,应有自由活动的空间。
(2)开放参观的路线应全理、适当。
(3)参观区域较大时,应有明显标志及路线图。
(4)陪同人员应尽力引发参观者的兴趣。
(5)应明确是否可以拍照、录像。
7、简述联谊活动的原则。
答:(1)真诚到利原则。
联谊活动组织的策划不能损人利己,应使社会组织与公众利益得以实现。
(2)整体效益原则。
联谊活动应在有限有时间、空间等条件下,在组织和社会多方面取得利益。
联谊活动以加深感情,促进信息沟通和感情交流为目标,在活动中应注意效益问题,努力以较少的投入争取尽可能大的效益。
8、简述社会组织新闻发布会的原因。
答:社会组织举行新闻发布会的原因有几个方面:出现紧急情况,如爆炸、起火事件等;对社会产生重大影响的新政策的提出;企业的新技术、新产品的开发和投产;组织对社会做出重大贡献或善事;推出影响社会的新措施;企业的开张、关闭、合并转产、组织重大庆典等。
9、简述新闻发布会会后主要的工作内容。
答:新闻发布会结束后,要及时评估会议是否达到了预定的效果。
会后工作主要有以下内容:(1)搜集与会记者在报刊、电台上的报导,并进行归纳分析,检查是否达到了举办新闻发布会的预定目标,是否由于工作上失误造成消极影响。
对检查出的问题,应分析原因,设法弥补损失。
(2)对照会议签到簿、看与会记者是否都发稿件,并对稿件的内容及倾向做出分析,以此作为以后举行新闻发布会时选定与会者的参考依据。
(3)收集与会者及其他代表对会议的反应,检查招待会的接待、安排、提供方便等方面的工作是否有欠妥之处,以便改进今后工作。
(4)整理出会议的记录材料,对会议的组织、布置、主持和回答问题等方面的工作做总结,从中认真吸取教训,并将总结材料归档备查。
10、简述展览会的特点。
答:(1)展览会是一种复合型的传播方式。
(2)展览会是社会组织塑造自身形象的最佳方式之一。
(3)展览会为社会组织与公众提供了直接沟通的机会。
(4)展览会是一种具有新闻价值的公关活动。
五、论述题论述危机公关应注意的问题有哪些?答:1、承认危机的爆发,尽可能精确地确定它的各种因素。
2、建立高层管理者一致认同的、现实的危机处理目标。
3、建立危机处理委员会和特别工作组来处理危机。
4、确认持有批评态度的公众,制定与其进行沟通联络的计划。
5、与新闻媒介保持密切的沟通关系。
6、组织面对危机问题的解决,要不屈不挠、持续不断地努力校正形象。
7、在组织内部实施有效的管理手段,建立系统、完备的管理思路,形成严谨、有序的管理模式。
8、做好与社会各界的沟通、协调工作,创造一个良好的外部关系环境。
六、案例分析题随着人们生活水平的提高和食品安全意识的加强,食品质量问题日益被消费者所关注,乳品行业由于其行业的特殊性,本身就具有高风险性,尤其在历经整个行业集体倒在三聚氰胺事件之后,乳品行业的每一次质量安全事件都会拨动着消费者脆弱的神经,引发行业的震动,乳品的质量问题对于消费者而言是谈虎色变,对于媒体而言是一个不得不被关注和放大的话题,很多时候往往事情在结果还没有彻底调查清楚地情况下,很多媒体的就开始了口诛笔伐,将涉案企业推上舆论的顶峰,而当事件真相得以还原危机过后,无辜的企业以成为舆论的牺牲品,2010年身陷“激素门”事件的圣元乳业是典型的例子,而90年代的三株事件、2008年康师傅“水源门”事件则是间接地证明。
2012年1月11日,媒体报到江西都昌县一龙凤胎一死一伤,疑因食用圣元优博所造成,消息一出,一石激起千层浪,将刚走出“激素门”的圣元乳业再次推向了舆论的风口浪尖,如何澄清事实,还原事件的本相,对于圣元乳业来讲这又将是一个不可回避的也无法回避的问题……最终,事情的结果如圣元所愿,圣元乳业得以沉冤昭雪,成功化解了此次危机,但是透过圣元乳业的此次危机事件处置过程的解读,也可以给我们很多企业很多的提示。
事件回放:2012年1月10日前死者去世后,家属找家家福超市和圣元奶粉经销商,事件开启。
2012年1月10日死者家属将江健尸体摆放在超市门前停尸问责,圣元江西分公司主动向当地工商和公安部门报案,事件升级。
2012年1月11日圣元营养食品有限公司、客服部人员、生产总监表态积极配合相关部门调查,公司统一向外界发布信息。
2012年1月12日圣元发布《20111112BI1批次出厂检验报告》,所有检验项目检测结果均为“合格”,国际董事长兼CEO张亮表示,非常同情遭受了这一悲剧的家庭,与此同时,坚信这是与圣元产品无关的孤立事件,已决定不召回其任何产品。
2012年1月13日第三方检测结果出炉,九江都昌县人民政府也对该事件发布公告,江西二套《都市现场》就事件采访了都昌县工商局秦局长,事情得以澄清。