计算机财务管理期末考工资部分题目及答案
财务管理期末考试试题及答案
财务管理期末考试试题及答案一、选择题1. 财务分析是指通过分析企业的财务状况和经营活动，评价企业的盈利能力、偿债能力和运营能力，并对企业的发展趋势进行预测和指导。
下列哪个不属于财务分析的目的？A. 评价企业的盈利能力B. 评价企业的偿债能力C. 评价企业的人力资源管理水平D. 预测企业的发展趋势答案：C2. 资产负债表是企业在一定日期上反映其资产、负债和股东权益状况的财务报表。
资产负债表的基本公式是：A. 资产 = 负债 + 所有者权益B. 资产 = 负债 - 所有者权益C. 资产 + 负债 = 所有者权益D. 资产 - 负债 = 所有者权益答案：A二、填空题1. 现金流量表分为三个部分，分别是________、________和________。
答案：经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量2. 财务风险是指企业在经营活动中面临的可能导致损失的不确定性因素，常见的财务风险包括市场风险、信用风险和________。
答案：流动性风险三、简答题1. 请简要介绍资本预算的定义和意义。
资本预算是企业在一定时期内对长期投资项目进行评价和决策的过程，包括对项目的收入、成本和现金流量进行估计和计算，以确定是否应该实施该投资项目。
资本预算的意义在于帮助企业选择最优的投资项目，以实现长期盈利能力的增长和企业价值的提升。
2. 简述现金流量表的编制方法以及它的作用。
现金流量表的编制方法一般包括间接法和直接法。
间接法是通过调整净利润来计算现金流量，直接法是直接列示各项现金流量的来源和去向。
现金流量表的作用主要有以下几个方面：首先，它可以提供企业实际的现金流入和流出情况，帮助企业了解自身的现金状况；其次，它可以评价企业的现金流量运营能力，判断企业的经营是否健康；最后，它可以作为投资者、债权人和其他利益相关方评估企业经营状况和偿债能力的重要依据。
四、论述题请论述企业应如何通过财务分析来评价其盈利能力和偿债能力，并提出相应的改进措施。
财务管理考试题目含答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版财务管理考试题目含答案1.下列关于证券基金投资特点的表述中，不正确的是()。
A.集合理财实现专业化管理B.投资者利益共享且风险共担C.通过组合投资实现收益增加(正确答案)D.权利隔离的运作机制答案解析：【正确答案】C【答案解析】通过组合投资可以分散风险，不能增加收益。
所以，C的表述不正确。
2.运用成本模型计算最佳现金持有量时，下列公式中，正确的是()。
A.最佳现金持有量下的现金持有总成本＝min(管理成本＋机会成本＋转换成本)B.最佳现金持有量下的现金持有总成本＝min(管理成本＋机会成本＋短缺成本)(正确答案)C.最佳现金持有量下的现金持有总成本＝min(机会成本＋经营成本＋转换成本)D.最佳现金持有量下的现金持有总成本＝min(机会成本＋经营成本＋短缺成本)答案解析：【正确答案】B【答案解析】在成本模型下最佳现金持有量指的是管理成本、机会成本、短缺成本之和最小的现金持有量。
3.某企业每月固定制造费用20000元，固定销售费用5000元，固定管理费用50000元。
单位变动制造成本50元，单位变动销售费用9元，单位变动管理费用1元。
该企业生产一种产品，单价100元，所得税税率为25%，如果保证本年不亏损，则至少应销售()件产品。
A.22500(正确答案)B.1875C.7500D.3750答案解析：【正确答案】A【答案解析】盈亏平衡点的业务量＝（20000＋5000＋50000）×12/[100－（50＋9＋1）]＝22500（件）。
4.东方公司普通股β系数为2，此时一年期国债利率5%，市场风险收益率12%，则该普通股的资本成本率为()。
A.17%B.19%C.29%(正确答案)D.20%答案解析：【正确答案】C【答案解析】K s＝5%＋2×12%＝29%，注意此题给出的是市场风险收益率12%，而不是市场平均收益率12%。
5.在下列各种观点中，要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与收益的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大的财务管理目标是()。
财务管理期末考试题及答案
财务管理期末考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 财务管理的核心目标是（）。
A. 利润最大化B. 股东财富最大化C. 企业价值最大化D. 成本最小化答案：C2. 企业进行资本预算时，通常采用的决策方法是（）。
A. 净现值法B. 内部收益率法C. 投资回收期法D. 收益成本比法答案：A3. 在财务分析中，衡量企业偿债能力的指标是（）。
A. 流动比率B. 资产负债率C. 净资产收益率D. 存货周转率答案：A4. 企业进行长期投资决策时，需要考虑的主要因素是（）。
A. 投资回报率B. 投资风险C. 投资规模D. 所有以上选项答案：D5. 企业进行融资时，通常采用的融资方式不包括（）。
A. 发行股票B. 发行债券C. 银行贷款D. 内部留存收益答案：D6. 在财务管理中，用于衡量企业盈利能力的指标是（）。
A. 资产负债率B. 净资产收益率C. 流动比率D. 存货周转率答案：B7. 企业进行财务规划时，需要考虑的主要因素是（）。
A. 市场环境B. 企业战略C. 财务政策D. 所有以上选项答案：D8. 在财务分析中，衡量企业营运能力的指标是（）。
A. 流动比率B. 资产负债率C. 净资产收益率D. 存货周转率答案：D9. 企业进行资本结构调整时，需要考虑的主要因素是（）。
A. 债务成本B. 股权成本C. 财务风险D. 所有以上选项答案：D10. 企业进行现金流量管理时，需要考虑的主要因素是（）。
A. 现金流入量B. 现金流出量C. 现金流量净额D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些因素会影响企业的财务结构？（）A. 企业的盈利能力B. 企业的规模C. 企业的行业特点D. 企业的财务政策答案：ABCD2. 以下哪些属于企业财务分析的方法？（）A. 比率分析B. 趋势分析C. 因素分析D. 现金流量分析答案：ABCD3. 以下哪些属于企业财务风险？（）A. 市场风险B. 信用风险C. 利率风险D. 汇率风险答案：ABCD4. 以下哪些属于企业筹资方式？（）A. 股权融资B. 债务融资C. 内部融资D. 外部融资答案：ABCD5. 以下哪些属于企业投资决策的考虑因素？（）A. 投资回报率B. 投资风险C. 投资规模D. 投资时机答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述财务管理的基本原则。
财务管理期末试卷及答案卷
一、单项选择题1、现代财务管理的最优目标是（ D ）。
A.总产值最大化B.利润最大化C.每股盈余最大化D.企业价值最大化2、在没有通货膨胀时，（ C ）利率可以视为纯粹利率。
A.短期借款B.金融债券C.国库券D.商业汇票贴现3、财务管理的对象是（ A ）。
A.资金运动B.财务关系C.货币资金D.实物财产4、代表了投资大众对公司价值的客观评价，反映财务管理目标实现程度的是（ A ）。
A.股票价格B.利润额C.产品成本D.投资收益率5、构成企业最重要财务关系的主体是（ D ）。
A.股东与经营者B.股东与债权人C.企业与社会公众D.股东、经营者和债权人6、不同形态的金融性资产的流动性不同，其获利能力也就不同，下面的说法中正确的是（ B ）。
A.流动性越高，其获利能力可能越高B.流动性越高，其获利能力可能越低C.流动性越低，其获利能力可能越低D.金融性资产的获利能力与流动性成正比7、财务管理最主要的职能，即财务管理的核心是（ B ）。
A.财务预测B.财务决策C.财务计划D.财务控制8、股东与经营者发生冲突的根本原因在于（ A ）。
A.具体行为目标不一致B.利益动机不一致C.掌握的信息不一致D.在企业中的地位不同9、决定企业报酬率和风险的首要因素是（ C ）。
A.资本结构B.股利分配政策C.投资项目D.经济环境10、（ C ）是对投资者不能按时收回本金和利息的一种补偿。
A.通货膨胀附加率B.变现力附加率C.违约风险附加率D.到期风险附加率11、在财务管理中，那些影响所有公司的因素引起的，不能通过多角化分散的风险被称为（ A ）。
A.市场风险B.公司特有风险C.经营风险D.财务风险12、某公司的贝他系数为2，无风险利率为6%，市场上所有股票的平均报酬率为10%，则该公司的股票报酬率应为（ A ）。
A.14%B.8%C.26%D.11%13、已知某证券的贝他系数为1，则表明该证券（B ）。
A.无风险B. 与金融市场所有证券平均风险一致C. 风险很低D. 比金融市场所有证券平均风险高1倍14、贝他系数是反映个别股票相对于平均风险股票的变动程度的指标，它可以衡量（ A ）。
财务管理期末考试题及答案
财务管理期末考试题及答案一、选择题1. 财务管理的核心目标是（）。
A. 利润最大化B. 股东权益最大化C. 企业价值最大化D. 成本最小化答案：C2. 下列哪项不是财务报表的组成部分？（）。
A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 组织结构图答案：D3. 流动资产不包括（）。
A. 现金B. 应收账款C. 长期投资D. 存货答案：C4. 资本结构调整对企业的影响不包括（）。
A. 影响企业的财务风险B. 影响企业的运营成本C. 影响企业的市场价值D. 影响企业的偿债能力答案：B5. 下列关于财务杠杆的说法，正确的是（）。
A. 财务杠杆是指企业通过借款来增加股东的回报率B. 财务杠杆只增加企业的财务风险C. 财务杠杆不影响企业的经营活动D. 财务杠杆可以降低企业的税负答案：A二、填空题1. 财务分析的主要方法有______、______和______。
答案：比率分析、趋势分析、财务预测2. 在财务管理中，______是指企业在一定时期内实现的总收入减去总成本和费用后的净收益。
答案：利润3. ______是指企业通过发行股票、债券等方式从外部筹集资金的行为。
答案：融资4. 企业的财务政策主要包括______、______和______。
答案：投资政策、融资政策、收益分配政策5. ______是指企业在一定时期内现金和现金等价物的流入和流出情况。
答案：现金流量三、简答题1. 简述财务分析的作用。
答案：财务分析是通过对企业财务报表等资料的系统分析，了解企业的财务状况、经营成果和现金流动情况，为投资者、债权人、管理层等提供决策依据。
它可以帮助相关利益方评估企业的盈利能力、偿债能力、运营效率和发展潜力，从而作出合理的经济决策。
2. 描述财务预算的编制过程。
答案：财务预算的编制过程通常包括以下几个步骤：首先，明确预算目标和编制原则；其次，收集历史数据和市场信息，作为预算编制的依据；然后，根据企业的经营计划和战略目标，确定各项预算指标；接着，进行预算的初步编制，包括销售预算、生产预算、成本预算、现金预算等；最后，对预算草案进行审查和调整，确保预算的合理性和可行性，并经管理层批准后实施。
财务管理期末考试题及答案
财务管理期末考试题及答案考试题一：1. 请解释什么是财务管理？财务管理是指组织和管理一个实体的财务资源，以实现实体的财务目标和利益最大化。
2. 什么是财务报表？列举财务报表的类型。
财务报表是记录和展示一个实体财务状况和业绩的文件。
常见的财务报表类型包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表。
3. 解释资产负债表的基本结构和内容。
资产负债表由资产、负债和所有者权益三部分组成。
资产列出了实体所拥有的资源和权益，负债列出了实体所欠的债务，而所有者权益表示股东对实体的权益。
资产负债表的基本公式是“资产=负债+所有者权益”。
4. 什么是利润表？解释其基本结构和内容。
利润表是反映实体在一定时期内收入、费用和利润情况的报表。
利润表的基本结构包括营业收入、营业成本、营业费用和净利润等内容。
5. 解释现金流量表的作用和内容。
现金流量表记录了实体在一定时期内的现金流入和流出情况。
它可以帮助分析者了解实体的现金收入来源以及现金支出去向，用以评估实体的偿债能力和运营状况。
考试题二：1. 请解释什么是财务分析？财务分析是指通过对财务信息进行收集、整理和分析，以评估实体的经营状况和财务状况，为决策者提供依据的过程。
2. 列举财务分析的方法和工具。
财务分析的方法和工具包括比率分析、趋势分析、共同尺度分析和现金流量分析等。
3. 请解释什么是比率分析。
列举常用的比率指标。
比率分析是通过计算和对比不同财务指标之间的关系，来评估实体的经营状况和财务状况。
常用的比率指标有流动比率、速动比率、资产负债率、净利润率等。
4. 解释趋势分析的原理和应用。
趋势分析是通过对比实体在不同时间点的财务数据，来发现和评估财务数据的变化趋势和走势。
它可以帮助分析者评估实体过去的经营状况，并预测未来的发展趋势。
5. 什么是现金流量分析？解释其在财务分析中的作用。
现金流量分析是通过对实体现金流量的状况进行评估和分析，从而了解实体现金的收入和支出情况，以及现金流动的稳定性和可持续性。
期末财务管理学试题及参考答案
期末财务管理学试题及参考答案第一篇：期末财务管理学试题及参考答案财务管理学试题及参考答案一、单项选择题(每小题1分，共20分)1、财务管理是人们利用价值形式对企业的( D )进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。
A、劳动过程B、使用价值运动C、物质运物D、资金运动2、影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务环境是BA、政治环境B、经济环境C、国际环境D、技术环境3、企业资金中资本与负债的比例关系称为BA、财务结构B、资本结构C、成本结构D、利润结构4、按时价或中间价格发行股票，股票的价格低于其面额，称为BA、等价发行B、折价发行C、溢价发行D、平价发行5、债券发行时，当票面利率与市场利率一致AA、等价发行债券B、溢价发行债券C、折价发行债券D、平价发行债券6、企业愿意向客户提供商业信用所要求的关于客户信用状况方面的最低标准，称为CA、信用条件B、信用额度C、信用标准D、信用期限7、企业库存现金限额一般为( C )的零星开支量。
A、3天B、5天C、3－5天D、15天8、企业应收货款10万元，其信用条件为“3/10，n/30”本企业在第十七天内收回货款，其实际收到货款额应为：DA、9，700元B、7，000元C、9，300元D、1000，000元9、由于劳动生产率提高和社会科学技术的进步而引起的固定资产的原始价值贬值,称为 BA、自然损耗B、无形损耗C、有形损耗D、效能损耗10、生产中耗费的机器设备、房屋、建筑物的价值，以( C )计入产品成本。
A、物料消耗B、管理费用C、折旧费D、直接材料11、企业对外销售产品时，由于产品经营和品种不符合规定要求，而适当降价，称作 CA、销售退回B、价格折扣C、销售折让D、销售折扣12、某企业准备上马一个固定资产投资项目，有效使用期为4年，无残值，总共投资120万元。
其中一个方案在使用期内每年净利为20万元，年折旧额30万元，该项目的投资回收期为CA、4年B、6年C、2.4年D、3年13、某企业1995年末的资产负债表反映，流动负债为219，600元，长期负债为175，000元，流动资产为617，500元，长期投资为52，500元，固定资产净额为538，650元。
计算机财务管理试题
EXCEL在财务管理中的使用习题一、填空(10分)1、计算机财务管理系统就是在的基础上，以为核心，进行企业一般财务管理的计算机系统。
2、假设需要为一年后的某个项目预筹资金，现在将￥1000 以年利6%，按月计息存入储蓄存款帐户中，并在以后十二个月的每个月初存入￥100，则计算一年后该帐户的存款额用FV函数表示为。
3、假设要购买一项保险年金，该保险可以在今后二十年内于每月未回报￥500。
此项年金的购买成本为￥60,000，假定投资回报率为8%。
现在通过函数PV 计算一下这笔投资是否值得，那么该项年金的现值为：。
4、录制相对于活动单元格的移动使用的是停止录制工具栏上的按钮。
5、EXCEL的VBA中，如果要在变量中保存对象的引用，需要在赋值语句前放置关键字。
6、计算机财务管理系统的总体功能是，快速、准确、方便地处理一般财务管理工作，为财务管理和财务决策提供各类，并在科学预测的基础上，为财务决策提供，从而支持财务管理和财务决策。
7、把工作表“Sheet1”重命名为“最佳现金余额”的方法是：。
二、单项选择（７分）1、在公式中使用Microsoft Excel 不能识别的文本时将产生错误值（）A．#####! B. #V ALUE! C. #NAME? D. #DIV/O!2、引用R[-2]C表示（）A．对在同一列、上面两行的单元格的相对引用B．对在同一列、上面两行的单元格的绝对引用C．对在同一行、上面两列的单元格的相对引用D．对在同一行、上面两列的单元格的绝对引用3、在可能发生错误的语句前加“On Error Resume Next”是为了忽略（）A.逻辑错误B. 实时错误C. 编译错误D. 语法错误4、运行宏的时候，如果出现死循环，可以采用哪种方法中断宏的执行（）A. Ctrl+BreakB. Ctrl+VC. Ctrl+→D. Ctrl+Home5、在宏中，如果要恢复状态栏的默认值，应该（）A.将True赋值给Application.StatusBarB.将False赋值给Application.StatusC.将True赋值给Application.StatusD.将False赋值给Application.StatusBar6、创建自定义函数时，是（）A.以Sub开始End Function结束B.以Function开始End Sub结束C.以Function开始End Function结束D.以Sub开始End Sub结束7、为自定义菜单命令“Zoom In”指定热键I，需要在“命名”框中输入：（）A. &Zoom InB. Zoom &InC. Zoom #InD. #Zoom In三、判断（１０分）1、单变量求解工具能解决由因求果的问题。
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答案：ABCDE 难易程度：1 主题：功能与关联关系
3. 工资核算的结果最终通过______体现。 A、报表 B、凭证 C、工资变动 D、工资分摊 答案：AB 难易程度：1 主题：应用方案与流程
4. 下列______数据删除后，不能够再恢复。 A、删除人员档案信息 B、删除发放次数 C、删除工资类别 D、删除凭证 答案：ABC 难易程度：2 主题：建立工资套与选项参数
5.ห้องสมุดไป่ตู้
工资系统初始设置，不包括下列哪项内容？ A、部门设置 B、银行设置 C、工资项目设置 D、人员信息复制 答案：D 难易程度：2 章节：应用方案与流程
6. 某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系 统中，将首先设置______。 A、多个工资项目 B、两个人员类别 C、两个工资类别 D、工资账套参数为多工资类别 答案：D 难易程度：1 章节：应用方案与流程
35. 进行工资分摊时，可以选择明细到工资项目，系统默认的工资项目是______。 A、应发合计 B、实发合计 C、扣款合计 D、基本工资 答案：A 难易程度：1 章节：工资分摊、期末处理
36. 如果要想在工资条中重新排列各栏目的顺序，可以在______中进行重新排序。 A、工资项目 B、重建表
C、修改表 D、页面设置 答案：A 难易程度：1 章节：工资表与工资分析表
22. 只有在启用了下列______系统后，工资项目界面才会出现“人事与薪资项目”，通过“人 事与薪资项目”从其他系统取数。 A、合同管理 B、人事信息管理与合同管理 C、HR基础设置与合同管理 D、HR基础设置和人事信息管理 答案：D 难易程度：2 章节：设置取数公试与计算公式
23. 薪资标准主要的应用对象为______。 A、计时工作制度 B、计件工作制度 C、平均工资制度 D、等级工资制度 答案：D 难易程度：1 章节：定调资业务
C、数据采集主要是将上报盘中的信息读入到系统中 D、数据采集能用于工资数据的变更 答案：C 难易程度：1 章节：数据维护
46. 关闭工资类别的情况下，可以进行的操作是______。 A、人员调动 B、人员信息复制 C、数据接口管理 D、导入卡号 答案：D 难易程度：1 章节：数据维护
多选题
1. 在使用薪资管理之前，必须需要建立的基础档案包括______。 A、部门档案 B、人员档案 C、人员类别档案 D、银行档案 E、外币档案 答案：ABC 难易程度：1 主题：功能与关联关系
37. 我的账表中“重建表”的功能是______。 A、重新修改系统原始的工资表或工资分析表 B、重新自定义新的工资表或工资分析表 C、重新刷新工资表，保留修改表的设置 D、重新恢复系统原始表，放弃修改表的设置 答案：D 难易程度：3 章节：工资表与工资分析表
38. 用户自定义报表是通过______实现的。 A、重建表 B、修改表 C、新建表 D、刷新表 答案：C 难易程度：1 章节：工资表与工资分析表
26. 下列关于定位器的说法正确的是______。 A、定位器能够支持模糊查询功能 B、定位器不必完全匹配 C、定位器在执行查询时，将光标定位于满足条件的第一条记录 D、定位器将对于选定的行或列进行查询 答案：C 难易程度：3 章节：工资数据变动
27. 下列关于计算汇总的说法正确的是______。 A、在执行重新计算后，原有进行了数据替换的工资项目将恢复原状 B、在个人所得税执行了自动扣税后，需要执行重新计算和汇总
18. 当所得期间与工资发放期间不一致时，系统默认的期间为______。 A、所得期间 B、发放期间 C、系统当前月份
D、登录月份 答案：D 难易程度：2 章节：基础档案
19. 下列______工资项目需要用户自定义。 A、应发合计 B、实发合计 C、住房公积金 D、代扣税 答案：C 难易程度：1 章节：设置取数公试与计算公式
9. 下列______人员类别是系统内置的。 A、管理人员 B、业务人员 C、生产工人
D、其他 答案：D 难易程度：2 章节：建立工资套与选项参数
10. 在录入人员类别档案时，下列______必须录入。 A、档案级别 B、人员类别名称 C、人员类别简称 D、上级代码 答案：B 难易程度：2 章节：建立工资套与选项参数
33. 点击“制单”，不能够自动生成的凭证内容是______。 A、借贷方科目 B、科目辅助核算 C、凭证类别 D、凭证摘要 答案：C 难易程度：2 章节：工资分摊、期末处理
34. 系统自动生成的凭证在保存之前，不能修改的内容是______。 A、借贷方科目 B、借贷方金额 C、凭证类别 D、制单人 答案：D 难易程度：1 章节：工资分摊、期末处理
13. 工资类别是通过______成为多次发放的工资类别的。 A、“增加次数” B、“修改次数” C、“升级多次” D、“复制次数” 答案：C 难易程度：2 章节：工资类别与分次发放
14. 下列______数据不能通过进行“复制次数”实现。 A、工资项目 B、计算公式 C、工资分摊 D、报表格式 答案：B 难易程度：3 章节：工资类别与分次发放
5. 工资数据是由各个工资项目体现的，下列______是属于薪资管理系统的固定工资项目。 A、基本工资 B、应发合计 C、扣款合计 D、实发合计 E、岗位工资 答案：BCD 难易程度：1 主题：建立工资套与选项参数
6. 下列工资项目当中，属于减项的是______。 A、住房公积金 B、交通补助 C、养老保险 D、医疗保险 E、奖金 答案：ACD 难易程度：2 主题：建立工资套与选项参数
C、在退出工资变动时，系统会自动提示重新计算 D、在退出工资变动时，系统会自动提示汇总 答案：B 难易程度：3 章节：工资数据变动
28. 下列关于“取数”的说法正确的是______。 A、系统自动从人事薪资数据中的取得对应数据 B、系统自动从工资变动界面取得相应的数据 C、系统从成本系统取得对应的数据 D、系统从生产制造系统取得对应的数据 答案：A 难易程度：2 章节：工资数据变动
24. 对调资业务进行分类，下列不是系统预置的类别是______。 A、新员工定级 B、转正定级 C、薪资级别调整 D、岗位等级调整 答案：D 难易程度：1 章节：定调资业务
25. 对调资业务下列描述不正确是______。 A、同时支持对单人或多人的调资处理 B、调资处理时，不可以选择执行单个或多个标准表/公式 C、也可以定义新的公式来计算薪资 D、可以打开标准表，对照标准表手工调整工资 答案：B 难易程度：1 章节：定调资业务
20. 系统默认的工资分钱清单的依据为______。 A、应发合计 B、实发合计 C、应发合计—代扣税 D、实发合计—代扣税 答案：B 难易程度：1 章节：设置取数公试与计算公式
21. 薪资管理系统执行反结账时，如果已经生成凭证，应该选择______处理方式。 A、在总账系统中删除相关凭证 B、在工资分摊界面删除相关凭证 C、在工资系统凭证生成界面删除相关凭证 D、在工资系统凭证查询界面删除相关凭证 答案：D 难易程度：2 章节：设置取数公试与计算公式
11. 进行工资类别中的工资项目设置时，需要______。 A、先关闭该工资类别，再打开该工资类别 B、先打开该工资类别，再关闭该工资类别 C、打开该工资类别 D、关闭所有工资类别 答案：C 难易程度：1 章节：工资类别与分次发放
12. 建立新的工资类别的时候，必须选择的内容是______。 A、人员类别 B、管理部门 C、发放次数 D、工资项目 答案：B 难易程度：2 章节：工资类别与分次发放
3. 导入导出功能可以导入导出人员档案信息，减少录入工作量，其格式为______。 A、Txt文本格式 B、Word格式 C、Access格式 D、Excel格式 答案：A 难易程度：2 章节：功能与关联关系
4. 用友ERP-U8薪资管理系统提供的工资核算有______种应用方案。 A、一种 B、二种 C、三种 D、多种 答案：B 难易程度：1 章节：应用方案与流程
39. 工资分类汇总表不能够按照哪项进行分类统计______。 A、月份 B、部门 C、项目 D、人员类别 答案：D 难易程度：1 章节：工资表与工资分析表
40. ______主要是指本月与上月相比新增加人员数量信息及减少人员数量信息的整理。 A、数据采集 B、数据上报 C、工资表分析 D、工资类别汇总 答案：B 难易程度：1 章节：数据维护
29. 中方和外方人员的计税方法不同，主要体现在______。 A、税率 B、速算扣除数 C、计税依据 D、免征额 答案：D 难易程度：1 章节：分钱、扣税、银行发放
30. 个人所得税的应纳税所得额的计算标准为______。 A、应发合计 B、实发合计 C、基本工资+岗位工资 D、以上都不是 答案：D 难易程度：2 章节：分钱、扣税、银行发放
41. 数据上报文件内部格式由设计决定，______文件为系统导出时的固定类型。 A、*.sbp B、*.xls C、*.txt D、*.rep 答案：A 难易程度：1 章节：数据维护
42. 数据上报是指______。 A、上报新增人员数量信息 B、上报减少人员数量信息 C、上报所有人员信息 D、以上说法均不正确 答案：D 难易程度：1 章节：数据维护
7. 用户选择了扣零处理，系统会自动在固定工资项目中增加______。 A、代扣税 B、本月扣零 C、下月扣零 D、扣款合计 答案：B 难易程度：1 章节：建立工资套与选项参数
8. 定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序，下列工资项目中______需要最后定义。 A、缺勤扣款 B、应发合计 C、应纳税工资 D、实发合计 答案：D 难易程度：2 章节：建立工资套与选项参数
43. 数据上报适用于______。 A、基层单位 B、集团总部 C、单工资类别 D、多工资类别 答案：A 难易程度：1 章节：数据维护
44. 数据采集是指______。 A、人员信息的采集 B、工资信息的采集 C、成本信息的采集 D、档案信息的采集 答案：A 难易程度：1 章节：数据维护