残疾人临时用工协议书模板(2021版)
聘用残疾人用工协议书模板
甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（残疾人）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________残疾等级：____________住址：____________鉴于甲方因工作需要，愿意聘用乙方为残疾人员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方被聘用为甲方单位的________岗位，具体工作内容为________。
2. 本协议的聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及职业道德，维护甲方单位的形象和利益。
3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或向第三方提供。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、工作设备和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应根据乙方残疾情况，提供适当的劳动保护和安全措施。
3. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及公司制度，甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方在工作期间，甲方将根据国家规定及公司制度，支付乙方加班费、奖金等。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方被依法追究刑事责任的。
残疾人雇佣合同样本5篇
残疾人雇佣合同样本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（残疾人员）：地址：身份证号码：鉴于甲方具备提供就业机会的资源，乙方有意愿并具备从事工作的能力，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司的工作签订本合同。
经双方协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象和利益。
2. 具体工作内容为：__________________________。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公场所：________________。
第四条试用期本合同规定了试用期为______个月，试用期内双方相互了解，乙方履行工作职责优秀，工作表现良好，则正式转为正式员工。
第五条工资待遇1. 甲方支付乙方工资为：______元/月，具体发放时间为每月______日。
2. 工资结算采取银行转账方式，乙方需要提供银行账号和相关信息。
3. 工资调整根据甲方公司的绩效评定结果，乙方工作表现及时薪酬标准调整。
第六条福利待遇1. 乙方在甲方公司享有法定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 具体的福利待遇由甲方公司提供相关政策，包括但不限于节日福利、年终奖金、培训机会等。
第七条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密和机密信息，未经授权不得擅自泄露。
2. 对于因履行工作职责而接触到的保密信息，乙方亦应尽到保密的义务。
第八条违约责任1. 若乙方违反协议规定，严重影响工作行为，甲方有权根据情况采取纪律处分措施，甚至终止合同。
2. 在解除合同的情况下，应当按照法律规定履行解除合同的手续，双方互不承担赔偿责任。
第九条合同变更本合同中的各项条款如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议或补充协议，视为合法有效。
第十条争议解决本合同涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（残疾人姓名）鉴于：1. 乙方为一名残疾人，愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责；2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定，就双方的权利和义务达成如下协议，以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，担任（具体职位）工作，履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要加班，甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具，确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密，乙方应当保守商业秘密，不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为（具体期限），双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下，甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2残疾人是社会的弱势群体，应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面，残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档，供参考。
残疾人劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位，主要工作内容为____________。
残疾人用工协议 (2)
残疾人用工协议残疾人用工协议甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（残疾人）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘请一位残疾人员工，经双方协商，达成以下协议：第一条双方的基本信息甲方是一家（单位名称），注册于（成立时间），主要从事（业务领域）业务。
乙方是一位残疾人，身份证号码为（身份证号码），联系方式为（联系方式）。
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份、权利和义务：（1）甲方是乙方的用工单位，按照国家和地方的相关法律法规和政策规定，提供乙方的劳动岗位、工作内容和工作条件，保障乙方的合法权益，确保乙方按时、按质、按量完成工作任务。
（2）甲方应提供符合残疾人岗位职业能力、身体条件的劳动岗位，不得以残疾人身体条件为由进行歧视或限制。
（3）甲方应根据乙方的身体条件和职业技能，制定残疾人员工的工作任务、工作标准、工资福利等。
（4）甲方应具备充足的残疾人用工知识，为乙方提供必要的工作技能培训和指导。
（5）甲方应做好安全生产工作，为乙方提供合格的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和职业健康。
（6）甲方应在同等条件下，优先录用符合条件的残疾人员工。
（7）甲方应遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险。
（8）甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私权，保护乙方个人信息不被泄露。
（9）甲方应对乙方遭受歧视、侵权等问题进行维权保护。
2.乙方的身份、权利和义务：（1）乙方应按照甲方制定的工作任务、工作标准、工作时间、工资福利完成工作任务。
（2）乙方应遵守甲方规定的各项制度和劳动纪律，勤勉尽责，保守秘密。
（3）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
（4）乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并及时向甲方汇报工作进展情况及问题。
（5）乙方在工作过程中应注意安全卫生，遵守安全生产规定。
（6）乙方应尊重甲方的管理权，接受甲方的监督和检查，积极配合甲方开展工作。
残疾人雇佣合同范本5篇
残疾人雇佣合同范本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方：（以下简称“雇主”）法定代表人/负责人：单位名称：地址：电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于雇主与雇员在自愿平等的基础上，就雇员受雇于雇主共同遵守以下规定：第一条服务性质1. 雇员为残疾人，由雇主聘用为（具体职务名称）工作，服务性质为（全职/兼职）。
2. 雇员工作地点为雇主单位所在地或具体指定的工作场所。
第二条工作内容1. 雇员的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 雇员需按照雇主安排的工作时间和工作要求履行职责。
第三条工资待遇1. 雇员的工资标准为（具体工资标准），发放周期为（月/季度/年）。
2. 雇员的工资发放方式为（银行转账/现金支付等），发放日期为每月的（具体日期）日。
3. 雇员享受法定社会保险和其他福利待遇，具体由雇主提供。
第四条工作时间1. 雇员的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员如有加班需求，应提前向雇主报备并取得雇主同意。
第五条保密义务1. 雇员应当对其在工作期间所知悉的雇主的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露。
2. 雇员应妥善保管单位财物和文件，严禁私自调换或外借使用。
第六条工作纪律1. 雇员应当遵守雇主的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
2. 雇员不得违反国家法律法规及公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
第七条终止合同1. 如因特殊原因需要终止合同，一方当事人应提前通知对方，并协商解决。
2. 雇员如有违反本合同的行为，雇主有权终止合同并追究相应责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方当事人协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：签订日期：签订日期：以上为《残疾人雇佣合同范本》，请雇主和雇员仔细阅读并确认。
希望双方遵守合同规定，共同维护合同权利和义务，共同促进工作顺利开展。
残疾用工协议书范本
残疾用工协议书范本甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（残疾员工）：身份证号码：残疾类别及等级：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为具有工作能力的残疾人，愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方根据乙方的残疾情况和工作能力，安排乙方从事适合的工作岗位。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作条件2.1 甲方应为乙方提供符合其身体状况和工作能力的工作条件。
2.2 甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家有关劳动保护的规定。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定的标准工作时间制度。
3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现和贡献适时调整。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应根据乙方的具体情况，提供必要的福利待遇。
第六条培训和教育6.1 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能和工作能力。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 甲方有权根据乙方的违纪行为，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度进行处理。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方应根据实际情况，协商一致变更协议内容。
8.2 任何一方提出解除协议，应提前30天书面通知对方。
8.3 协议期满或双方约定的终止条件出现时，协议自行终止。
残疾人之家用工合同4篇
残疾人之家用工合同4篇篇1残疾人之家用工合同甲方：残疾人之家（以下简称“甲方”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方需要聘用乙方为残疾人之家进行相关工作，经双方友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：第一条：工作内容1. 乙方接受聘用后，将按照甲方的需求和安排完成相关工作。
具体工作内容为：XXX。
第二条：工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为XXX，具体工作时间由甲方制定安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方驻地，若需要乙方在其他地点工作，需提前经甲方协商同意。
第三条：工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方负责支付，支付方式为XX。
2. 乙方的薪酬标准为XXX，具体薪酬待遇将根据乙方的工作表现进行调整。
第四条：工作保障1. 乙方在工作中享有与正常雇员相同的工作保障，包括工伤保险、社会保险等。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作保障和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。
第五条：保密条款1. 乙方在工作中获知的关于甲方的商业秘密或其他保密信息，应当严格保密，不得透露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条：解决争议1. 乙方与甲方在工作中发生争议时，应当通过友好协商解决。
若协商不成，双方可通过法律途径解决。
第七条：其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至XXX年XX月XX日终止。
到期后如双方有继续合作的意愿，可签订新的合同。
甲方（单位章）：_________________乙方（签字）：__________________日期：___________________________篇2残疾人之家用工合同一、甲方为残疾人之家，乙方为被录用的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方并签订本合同达成一致意见，共同遵照执行。
二、服务范围1、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同规定的工作内容，包括但不限于对残疾人进行日常生活照料、康复训练、心理疏导等。
残疾人用工协议书5篇范文
残疾人用工协议书5篇范文第一篇：残疾人用工协议书残疾人用工协议书甲方：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。
经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方（可直接交甲方）。
甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。
第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。
甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。
第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。
第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。
第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账（按丙方提供的个人账号）方式支付给丙方。
第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。
第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。
第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表（签字并盖章）：乙方代表（签字并按手印）：丙方代表（签字并按手印）：第二篇：残疾人临时用工协议书残疾人用工协议书甲方：XX市社区统筹建设管理办公室乙方：为支持残疾人事业，关爱残疾人，根据需要，聘请我市残疾人员XXX为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1、协议期限为 1年，自 2011年9月 1日起至2012年 9月1日止。
2、甲方安排乙方为工勤服务岗位，从事本单位后勤保障等项工作。
3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
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残疾人临时用工协议书模板(2021版)
Template of temporary employment agreement for the disable
d (2021 Edition)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
残疾人临时用工协议书模板(2021版)
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：xxx有限公司
乙方：身份证号：
残疾类型：残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、
示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。
现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。
3.乙方的.岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关
规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动
纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日
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