教师专业化发展

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什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在职业发展过程中,通过不断提升自身的专业知识、技能和素养,实现教育教学水平的全面提高,以适应不断变化的教育需求和教学环境的要求。

教师专业化发展是教师职业发展的重要方向,对于提高教师的教育教学能力和专业素养具有重要意义。

一、教师专业化发展的重要性教师专业化发展对于提高教育教学质量和推动教育改革具有重要作用。

首先,教师专业化发展能够提升教师的教育教学水平,使其具备更好的教学能力和教育素养,能够更好地满足学生的学习需求。

其次,教师专业化发展能够推动教育教学改革,促进教育教学模式的创新和优化,提高学校的整体教育教学质量。

最后,教师专业化发展能够提升教师的职业满意度和职业发展空间,激发教师的工作热情和创造力。

二、教师专业化发展的内容和要求1. 专业知识的学习和更新教师专业化发展的首要任务是学习和更新专业知识。

教师需要通过参加各类培训、学习研讨会等方式,不断提升自己的学科知识和教学理论知识。

同时,教师还应关注教育教学前沿的研究成果,了解最新的教学方法和教育理念,不断更新自己的教学思路和教育观念。

2. 教学能力的提升教师专业化发展还需要提升教师的教学能力。

教师应不断改进自己的教学方法,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的学习兴趣和学习效果。

同时,教师还应注重教学评价和反思,不断改进自己的教学策略和教学效果。

3. 专业素养的培养教师专业化发展还需要培养教师的专业素养。

教师应具备良好的师德师风,注重教育教学的伦理道德要求,以身作则,为学生树立良好的榜样。

同时,教师还应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事有效地沟通和合作。

4. 职业发展的规划和实施教师专业化发展还需要教师进行职业发展的规划和实施。

教师应根据自身的兴趣和特长,制定个人的职业发展目标和计划,并不断努力实现这些目标。

同时,教师还应关注教育教学的最新动态和政策法规,积极参与学校和社会的教育教学改革,为自己的职业发展创造更多的机会和条件。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育教学实践中不断提高自身专业素质和教学能力的过程。

随着教育改革的深入推进和教师队伍的不断壮大,教师专业化发展成为了当前教育领域的热门话题。

本文将从教师专业化发展的定义、重要性、发展路径和支持措施等方面进行详细探讨。

一、教师专业化发展的定义教师专业化发展是指教师通过不断学习和实践,提升自身的专业素质和教学能力,以适应教育改革和学生需求的过程。

教师专业化发展包括教师的学科知识与能力、教育教学理论与实践能力、教育教学管理能力、教师职业道德与职业发展等方面。

二、教师专业化发展的重要性1. 提高教师教学能力:教师专业化发展能够使教师不断学习和更新教育教学理论和方法,提高教学效果,提高学生的学习成绩和综合素质。

2. 适应教育改革:教育改革的推进要求教师具备新的教育理念、教学方法和评价体系等,教师专业化发展能够使教师及时适应教育改革的要求。

3. 增强教师的职业发展空间:教师专业化发展能够提升教师的职业素质和职业能力,为教师的职业晋升和发展提供更多的机会和空间。

三、教师专业化发展的发展路径1. 学习与培训:教师应参加各类专业培训和学习活动,不断提升自身的学科知识和教学能力。

可以通过参加学术研讨会、教育教学培训班、在线学习等方式进行学习与培训。

2. 实践与反思:教师应积极参预教育教学实践,通过实践不断探索和改进教学方法和策略,并进行反思和总结,提高自身的教学能力。

3. 交流与合作:教师应积极参预学科组、教研组等集体教学活动,与同行进行交流与合作,借鉴他人的经验和教学方法,促进自身的专业化发展。

四、教师专业化发展的支持措施1. 政策支持:政府应出台相关政策,鼓励和支持教师参加各类培训和学习活动,提供相应的经费和资源支持。

2. 学校支持:学校应建立健全教师专业化发展的机制和制度,提供相关的培训和学习资源,鼓励教师参预学术研究和教学改革实践。

3. 社会支持:社会应加大对教师专业化发展的关注和支持,为教师提供良好的发展环境和条件,提供专业化发展的机会和平台。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在专业知识、教育技能和专业素养等方面的不断提升和发展。

随着教育改革的深入推进和教育需求的不断变化,教师专业化发展已成为教育领域的重要议题。

本文将从教师专业化发展的概念、重要性、发展路径和策略等方面进行详细阐述。

一、教师专业化发展的概念教师专业化发展是指教师在教育实践中通过学习、培训和实践等方式,不断提升自身的专业水平和能力,以更好地满足学生的学习需求和教育发展的要求。

教师专业化发展包括教师专业知识的更新与拓展、教育技能的提高、教育教学理念的更新以及师德师风的培养等方面。

二、教师专业化发展的重要性1. 提高教育质量:教师专业化发展可以提高教师的教育水平和专业素养,使教师能够更好地应对教育改革和学生多样化的学习需求,从而提高教育质量。

2. 促进学生发展:教师专业化发展可以使教师更加了解学生的特点和需求,因此能够更有针对性地进行教学设计和教学实施,促进学生全面发展。

3. 推动教育创新:教师专业化发展可以促进教育理念和教育模式的创新,推动教育教学改革,使教育更加符合时代的需求。

三、教师专业化发展的发展路径教师专业化发展的路径主要包括以下几个方面:1. 学历教育:通过参加教育学、心理学、教育技术等相关专业的学习,获得相应的学历和学位,提升教师的专业知识水平。

2. 继续教育:通过参加各类教师培训、研讨会、学术交流等活动,不断学习和更新教育理论和教育技能,提高教师的专业素养。

3. 教学实践:通过实际教学工作,不断积累教学经验,不断反思和总结教学实践中的问题和经验,提高教师的教育教学能力。

4. 专业交流:通过与其他教师、专家学者的交流和合作,分享教育经验和教学资源,互相促进和提高。

四、教师专业化发展的策略1. 建立健全教师培训体系:加强教师培训机构的建设,提供多样化的培训课程和培训资源,满足教师不同层次、不同领域的专业发展需求。

2. 推行教师评价和激励机制:建立科学的教师评价体系,以教师专业化发展为评价标准,激励教师积极参与专业发展活动。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展引言概述:教师专业化发展是指教师在教育教学实践中不断提高自身的专业素养和教学能力,以适应不断变化的教育需求和社会发展的要求。

教师专业化发展是教育事业发展的基础,也是提高教育质量的关键。

一、教师专业化发展的重要性1.1 提高教师教育教学水平教师专业化发展可以帮助教师不断提升自己的教育教学水平,提高教学效果和学生的学习成果。

通过专业化发展,教师可以不断学习最新的教育理论和教学方法,提高自己的教学技能,更好地应对学生的需求和挑战。

1.2 适应教育改革和社会发展教育改革和社会发展对教师的要求不断提高,需要教师具备更高的专业素养和能力。

教师专业化发展可以帮助教师适应教育改革的要求,了解新的教育政策和教学标准,提高教育教学质量,培养学生的创新能力和综合素质。

1.3 增强教师的职业发展和竞争力教师专业化发展可以提升教师的职业发展和竞争力,为教师创造更多的发展机会和空间。

通过不断提高专业素养和教学能力,教师可以获得更多的教学经验和成果,提升自己的职业地位和待遇,实现个人价值和社会认可。

二、教师专业化发展的途径2.1 继续教育和培训教师可以通过参加各种继续教育和培训活动,提升自己的专业素养和教学能力。

例如,参加教育研讨会、教学培训班、学科研讨会等,学习最新的教育理论和教学方法,与其他教师交流经验,拓宽自己的教学思路和方法。

2.2 积极参与教育研究和创新教师可以积极参与教育研究和创新,提高自己的学术水平和教学能力。

通过参与教育科研项目、撰写教育论文、开展教学实践研究等,教师可以深入研究教育问题,探索教育改革的路径,提出创新的教学方法和策略。

2.3 加强教师团队合作和交流教师可以加强与其他教师的团队合作和交流,共同提高教育教学质量和效果。

通过与其他教师分享教学经验、相互观摩课堂、共同备课等,教师可以互相学习和借鉴,提高自己的教学水平和能力。

三、教师专业化发展的挑战和对策3.1 时间和资源的限制教师专业化发展需要投入大量的时间和资源,但教师的工作任务繁重,时间有限,资源也不足。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展引言概述:教师专业化发展是指教师在教育教学实践中,通过不断学习、研究和提升自身能力,达到专业化水平的过程。

教师专业化发展对于提高教育教学质量、培养优秀学生具有重要意义。

本文将从教师专业化发展的概念、重要性、路径、方法和影响等五个方面进行详细阐述。

一、教师专业化发展的概念1.1 教师专业化的含义教师专业化是指教师通过系统的教育培训、实践经验的积累和专业知识的提升,使自己具备专业素质和专业能力,能够胜任教育教学工作的过程。

1.2 教师专业化的内涵教师专业化包括教学能力的提升、教育教学理论的研究、教育科研的能力、教育管理的能力等多个方面。

它要求教师具备扎实的学科知识、丰富的教育教学经验和良好的教育教学方法。

1.3 教师专业化的特点教师专业化是一个长期的过程,需要不断学习和提升。

它是多维度的,包括学科知识、教育理论、教学方法等多个方面。

同时,教师专业化也是个体化的,每一个教师在专业化发展的过程中会有自己的特点和需求。

二、教师专业化发展的重要性2.1 提高教育教学质量教师专业化发展可以提高教师的教学能力和教育教学水平,使其能够更好地指导学生学习,提高学生的学习效果和学习兴趣,从而提高教育教学质量。

2.2 培养优秀学生教师专业化发展可以匡助教师更好地了解学生的特点和需求,因材施教,个性化教育。

通过科学的教学设计和有效的教学方法,激发学生的学习潜能,培养他们的创新能力和综合素质。

2.3 适应教育变革教育领域发展迅速,教育改革也在不断进行。

教师专业化发展可以匡助教师及时了解教育政策和教育理念的变化,适应教育改革的需要,提高自身的适应能力和创新能力。

三、教师专业化发展的路径3.1 学习培训教师可以通过参加各类培训课程、研讨会、学术交流等方式,学习和了解最新的教育教学理论和方法,提升自己的学科知识和教学能力。

3.2 实践经验教师可以通过实践教学,积累丰富的教育教学经验。

在实践中,教师可以不断总结经验,发现问题,并通过反思和改进,提高自己的教育教学水平。

教师的专业化发展

教师的专业化发展

教师的专业化发展1. 简介教师的专业化发展是指教师通过不断学习和提升自己的专业知识、技能和素养,以适应日益复杂多变的教育环境,并不断提高自己的教学水平和教育能力。

在当前社会快速发展和知识更新换代的背景下,教师的专业化发展变得尤为重要。

2. 教师专业化发展的必要性2.1 变革中的教育环境随着经济、科技的快速发展,社会对人才培养和教育质量提出了更高要求。

传统的教学方法已经不能满足现代学生多样化、个性化学习需求。

因此,教师需要不断更新知识,掌握新的教学理念和方法,以适应变革中的教育环境。

2.2 提高教育质量专业化发展可以提高教师的专业素养和能力,进而提高教育质量。

通过学习先进理论和实践经验,了解最新研究成果,并将其应用到实际教学中,教师能够更好地激发学生的学习兴趣和潜能,提高学生的学习效果。

2.3 个人发展和职业晋升专业化发展不仅对教育事业有益,也对教师个人发展和职业晋升有着积极影响。

通过不断提高自己的专业水平,教师可以获得更多的机会和挑战,提升自己在职场上的竞争力。

3. 教师专业化发展的路径3.1 继续教育和培训继续教育是教师专业化发展的重要途径之一。

教师可以通过参加各种培训班、研讨会、学术会议等形式,更新知识、了解最新研究成果,并与其他专家学者进行交流和合作。

此外,教师还可以选择攻读硕士、博士等学位,深入研究某个领域,提高自己的专业水平。

3.2 自主学习除了参加正式的培训和继续教育活动外,自主学习也是教师专业化发展的重要途径。

教师可以利用网络资源、图书馆等自主学习平台,独立学习和研究相关领域的知识。

通过自主学习,教师可以培养自己的学习能力和独立思考能力,提高解决问题和创新的能力。

3.3 反思和实践教师专业化发展还需要不断地反思和实践。

教师应该关注自己的教学效果,及时总结经验,发现问题并进行改进。

通过实践,教师可以将理论知识转化为实际能力,并不断完善自己的教育理念和方法。

4. 教师专业化发展的支持措施4.1 政策支持政府应出台相关政策,为教师专业化发展提供支持。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育教学实践中,通过不断学习、提升自身专业能力和素养,逐步实现专业知识、技能、态度和价值观的全面发展,以提高教育教学质量和教育教学效果的过程。

教师专业化发展的重要性:1. 提高教育质量:教师专业化发展可以提升教师的教育教学水平和专业素养,使其能够更好地应对不同学生的需求,提供更高质量的教育教学服务。

2. 适应教育变革:教育领域不断发展变化,教师专业化发展可以帮助教师及时了解并适应教育改革的要求,提高自身的教育教学能力,更好地应对教育领域的挑战。

3. 增强教师自信心:通过专业化发展,教师能够不断提升自身的专业能力和素养,增强自信心,更好地面对教育教学中的各种挑战和问题。

4. 促进教师成长:教师专业化发展可以为教师提供持续学习和成长的机会,帮助教师不断提高自身的教育教学水平和专业素养,实现个人职业发展和成长。

教师专业化发展的内容:1. 专业知识:教师需要具备丰富的学科知识和教育学理论知识,了解学科的最新研究成果和教育教学的前沿动态。

2. 教学技能:教师需要具备良好的教学技能,包括教学设计、教学方法和教学评价等方面的能力,能够根据学生的需求和特点进行差异化教学。

3. 教育教学研究能力:教师需要具备一定的教育教学研究能力,能够运用科学研究的方法解决教育教学中的问题,提高教育教学质量。

4. 专业发展意识:教师需要具备专业发展意识,不断学习和反思,更新自己的教育观念和教育理念,不断提高自身的教育教学能力。

教师专业化发展的途径:1. 继续教育:教师可以通过参加各类培训班、研讨会、学术交流会等方式,不断学习和更新自己的教育教学知识和技能。

2. 自主学习:教师可以通过阅读教育教学相关的书籍、期刊、论文等,自主学习和研究,提高自身的教育教学水平。

3. 学习社群:教师可以加入学习社群,与其他教师进行交流和分享,相互学习和促进成长。

4. 反思实践:教师可以通过反思自己的教育教学实践,总结经验教训,不断改进和提高自己的教育教学能力。

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展

什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育领域不断提升自身的专业素养和能力,以适应不断变化的教育需求和教学环境。

随着教育改革的不断深入和社会对教师的要求不断提高,教师专业化发展成为现代教育的重要议题。

一、教师专业化发展的重要性教师专业化发展对于提高教师的教学质量、促进学生的全面发展具有重要意义。

专业化发展可以帮助教师不断更新教育理念,掌握最新的教学方法和教育技术,提高课堂教学效果。

同时,教师专业化发展还可以提升教师的教育研究能力,推动教育实践与学术研究的结合,促进教育改革的深入发展。

二、教师专业化发展的内容1. 教育理论知识:教师应该具备扎实的教育理论知识,了解教育学、心理学、社会学等相关学科的基本理论和研究成果,以指导自己的教学实践。

2. 学科知识和教学能力:教师应该熟悉所教学科的知识体系和最新研究成果,掌握科学的教学方法和策略,能够有效地组织和实施教学活动。

3. 教育技术应用能力:教师应该熟练掌握现代教育技术的应用,包括多媒体教学、网络教育、在线学习等,以提高课堂教学的效果和学生的学习兴趣。

4. 教育研究和创新能力:教师应该具备一定的教育研究能力,能够进行教育实践的反思和总结,积极参与教育改革和教育创新活动。

5. 教育管理和领导能力:教师应该具备一定的教育管理和领导能力,能够有效地组织和管理教育活动,带领团队进行教学工作。

三、教师专业化发展的途径和方法1. 继续教育:教师可以通过参加培训班、研讨会、学术会议等形式的继续教育,更新自己的教育理论知识和教学技能。

2. 自主学习:教师可以通过阅读教育相关的书籍、期刊和研究报告,参与在线学习平台的课程,进行自主学习和研究。

3. 教学实践:教师可以通过实际的教学实践,不断总结经验,改进教学方法,提高教学效果。

4. 教育研究:教师可以参与教育研究项目,进行教育实践的研究和创新,推动教育改革和发展。

5. 教师交流与合作:教师可以通过与同行的交流和合作,分享教学经验和教育资源,相互促进专业化发展。

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一、单项选择题(每题4分,根据考试系统自动生成其中10道,难度系数:轻易 4道;适中:12 道;较难:4道)1、教师专业化发展经历那几个阶段(A )难度系统:容易A. 非专门化——专门化——专业化B. 专门化——非专门化——专业化A. 专业化——专门化——非专门化B. 非专门化——专业化——专门化2、凯尔·桑德斯指出传统上最古老而典型的三大专业是(B )。

难度系统:较难 A. 牧师、医生和教师 B.牧师、医生和律师C. 医生、教师和律师D. 牧师、医生和教师3、我国20世纪50、60年代发展至今教师教育行成了哪几个层次( B )难度系统:适中A、初师、中师、师专、本科B、中师、师专、本科C、幼儿、小学、中学D、以上都不对4、教师的专业情操包括( B )难度系统:适中A、素质情操和自我情操B、理智的情操和道德的情操C、A和BD、以上都不准确5、教师的专业理想包括( C )难度系统:适中A、高尚的职业道德观念B、职业道德精神C、A和BD、以上都不正确6、优秀教师的最高层次是( D ) 难度系统:容易A、合格教师B、教育教学能手C、专家型教师和学者型教师D、教育家型教师7、优秀教师的前提是( A )难度系统:容易A、合格教师B、教育教学能手C、专家型教师和学者型教师D、教育家型教师8、结合我国的教育现实,教师专业发展的第三个阶段是(C )难度系统:适中A、专业准备期B、专业形成期C、专业成长期D、专业更新期9、结合我国的教育现实,教师专业发展的第六个阶段是( D )难度系统:适中A、专业形成期B、专业成长期C、专业更新期D、专业成熟期10、我国优秀教师的阶段性成长规律中“站住脚”阶段是( A )难度系统:容易A、到第3年左右,是练就教学基本功阶段。

B、到了第5年左右,是形成经验和技能阶段。

C、在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段”。

D、第8至12年左右,是教师“成名”阶段11、( A )是指教师借助行动研究不断探讨和解决教学目的、教学工具和自身方面的问题,不断提升教学实践的合理性,是新手教师转变为专家教师的一种方式和途径。

难度系统:适中A、教学反思B、教学实践C、课堂教学D、校本培训12、被认为是教师专业发展最为要害的环节,是教师专业发展的“加速器”和“永动机”( A )难度系统:适中A、在职教育B、教学实践C、校本培训D、教学反思13、( A )教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。

难度系统:适中A、入职指导B、在职教育C、职业培养D、在职培训14、教师自我教育能力的核心是( A )难度系统:适中A、反思能力B、思索能力C、自学能力D、教学能力15、教师发展的自我评价又称( A )难度系统:适中A、教师反思评价B、教师自我评价C、自我反思评价D、自我发展评价16、违反了发展性教师评价的原则的是( D )难度系统:较难A、全员评价与全面评价B、单项评价与综合评价相结合C、具有想到性和科学性D、公开化透明化17、在自我评价过程中形成性自我评价属于哪个时期( B )难度系统:适中A、学年开始前B、学年开始后C、学年结束时D、学年总结会召开时18、从整体上来看,到目前为止,学校变革和发展主要经历了几个阶段( B )难度系统:适中A、两个B、三个;C、四个;D、五个;19、中共中心国务院印发《中国教育改革和发展纲要》是在哪年(B )难度系统:较难A、1992年4月B、1993年2月C、1995年9月D、1990年5月20、现时代,显著体现学校变革的特点是( B )难度系统:较难A、应试教育向素质教育的转变;B、教师专业化发展纳入改革计划,不断促进教师专业素质的全面提升;C、教师教学方式方法的转变;D、学生的思想转变;二、多项选择题(每题6分,根据考试系统自动生成其中5道,难度系数:容易 3道;适中:10 道;较难:7道)1、教师专业化在本质上强调的是成长和发展的历程,详细包括三个层次:(A、B、C )容易A. 是指教师个体的专业水平提高的过程;B. 是指教师群体的专业水平提高的过程;C. 是指教师职业的专业地位的确立和提升的过程。

D. 三个层次相互独立、互不相关,教师专业化是个人发展过程2、教师专业化的必要性( A、B )适中A. 教师专业化是世界教师教育的发展趋势和潮流;B. 教师专业化是实施科教兴国战略的需要;C. 教师专业化是为了教师自身发展的需要。

D. 以上都不正确3、中小学教师素质主要存在哪些方面问题( A、B、C )容易A、师德问题B、专业素养问题C、民办教师问题D、结构老龄化4、我国教师专业性方面存在哪些问题( A、B、C、D、E )较难A、知识结构比例失调,从教能力显得不足B、专业道德危机潜伏,师德建设仍需加强C、教师学历偏低,专业练习亟待强化D、在职进修形势紧迫,专业发展任重道远E、专业自主受到限制,专业权力名不副实、5、1993年10月通过的《教师法》和1995年3月通过的《教育法》,规定教师现阶段的权利主要有以下几项 (A、B、C、D ) 较难A、教育教学权、科学研究权;B、民主治理权、管理学生权、C、获取报酬待遇权;D、进修培训权。

6、教师专业素质包括哪些方面( A、B )容易A、专业性知识B、专业能力C、专业精神D、都不对7、舒尔曼提出的“学科教学知识”包括哪两个方面( A、C )容易A、静态分析B、动态分析C、动态建构D、静态组合8、教师知识结构包括哪三个方面( A、C、D )适中A、基础知识B、深厚理论知识C、较为广博的文化科学知识和良好的文化素养D、文化科学发展史知识和文化科学的新发展和新成果9、教师的专业技能包括( A、B、C、D、E )较难A、了解学生及同学生交往的能力B、语言表达能力C、运用现代教育技术手段的能力D、组织管理能力E、教育科学研究能力10、教师的专业情意包括( A、B、C、D )较难A、专业理想B、专业情操C、专业性向D、专业自我11、优秀教师的特点有哪些?( A、B、C、D、E )适中A、先进的教育理念B、扎实的专业知识和合理的认知结构C、深厚的教学基本功D、独特的教学个性与风格E、良好的意志品质12、教师发展学校建设共有四大要素( A、B、C、D )适中A、合作对话B、实践生成C、反思建构D、专业发展E、开拓创新13、我国校本培训的具体操作模式主要有以下几种 ( A、B、C、D、E ) 较难楼主发表于 2009-09-18 21:32:47 引用 1 楼 A、教育专家、优秀教师来校讲学,学校教师学习先进的教育思想、教学技能和教学方法;B、组织同一学科或同一教研组的教师进行交流,互相切磋教育经验,共同研讨教学大纲、教材、教学计划以及教学方法,达到共同提 ...A、教育专家、优秀教师来校讲学,学校教师学习先进的教育思想、教学技能和教学方法;B、组织同一学科或同一教研组的教师进行交流,互相切磋教育经验,共同研讨教学大纲、教材、教学计划以及教学方法,达到共同提高、共同进步的目的;C、发挥本校优秀教师中有教育教学经验的老教师的传帮带作用,帮助中青年教师尽快成长;D、组织教师听优质课、示范课、观摩课等来学习教学技能、教学方法,以及教师之间互相听课,然后再进行交流、研讨等来提高教学效果;E、组织专门的研讨会、交流会、教学沙龙等形式。

14、校本研究的主要内容主要包括以下几个方面( A、B、C、D、E ) 适中A、学校管理与文化建设B、新课程教学改革C、学校教育及家庭教育D、心理健康教育E、综合实线活动15、影响教师专业发展的社会因素有哪些?( A、B、C )较难A、社会舆论定位B、教育政策C、家人的支持程度D、学校的组织文化E、教育环境16、在我国,教师的在职教育主要由以下几种方式( A、B、C、D、E )适中A、脱产进修参加函授学习B、收听收看电视、广播教学课程C、参加业务研讨会、经验交流会,学术年会等各项活动D、到外地或外国进行考察学习E、学校建立自培基地,实施校本培训17、教师档案袋性质类型是什么( A、B、C )适中A、过程性教师档案袋B、结果性教师档案袋C、展示性教师档案袋D、系统性教师档案袋18、素质教育的改革目标,对教师的专业发展提出了更高的要求。

要求教师顺应素质教育改革,并提出了更高的要求。

主要体现在哪几个方面( A、B、C )适中A、素质教育要求教师具有更高的师德境界B、素质教育要就教师具有更加优秀的知识结构C、素质教育要求教师具有更加全面的专业能力D、素质教育要求教师具备很强的独立性E、素质教育需要教师在方法和技术上从单纯的定量分析发展到定量分析与定性分析相结合19、新课程改革的具体目标主要包括( A、B、C、D、E )较难A、改变课程过于注意知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程B、改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程,以适应不同地区和学生发展的需求,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性C、改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习爱好和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能D、改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力E、改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能20. 教师在课程改革中的最大变化是角色变化,主要体现在哪几个方面( A、B、C、D )适中A、教师由知识传授者转为学生学习的促进者。

B、教师由管理者转为引导者。

C、教师由学生成绩的评定者转为学生心理健康的维护者、学生发展方向的指引者。

D、教师由“教书匠”转为自觉学习者和研究者。

21.新课程改革与教师专业发展主要体现在( A、B、C )适中A、教师角色发生转变。

B、教师知识结构得到发展。

C、教师专业能力得到提高。

D、教师素质评价的转变三、判定题(每题2分,根据考试系统自动生成其中15道)1、专业通常指“一群人在从事一种需要专门技术之职业,这种职业需要特别的智力来培养和完成,其目的在于提供专门性的社会服务”。

(√ )2、专业化则是指一个普通的职业群体在一定时期内,逐渐符合专业标准、成为专门职业并获得相应的专业地位的过程。

(√ )3、“教师专业发展”理解为“教师个体专业不断发展的历程,是教师不断接受新知识,增长专业技能的过程,是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、社会责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程”。

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