新媒体社团部门规章制度
社团新媒体规章制度条例
社团新媒体规章制度条例
《社团新媒体规章制度条例》
第一条：为了规范社团在新媒体平台上的活动，维护社团形象，提高社团在校园内外的影响力，制定本规章制度。
第二条：社团的新媒体活动包括但不限于微信公众号、微博、抖音、知乎等平台上的发布内容、互动交流等。
第三条：社团应当在新媒体平台上发布正面向上的内容，不得传播违法违规、低俗色情、暴力恐怖等有害信息。
第四条：社团在进行新媒体活动时，应当注重内容的真实性和准确性，不得散布虚假信息或者造谣传谣。
第五条：社团在新媒体平台上的互动交流应当尊重他人，遵守网络道德规范，不得人身攻击或恶意诋毁他人。
第六条：对于社团在新媒体平台上发布的内容，应当及时回应广大群众的意见和反馈，积极改进和提升。
第七条：社团应当在新媒体平台上注明社团名称、联系方式等基本信息，以便于与群众进行沟通和交流。
第八条：社团应当严格遵守新媒体平台的使用规定，不得利用新媒体开展违法违规活动，以及违反新媒体平台的相关管理规定。
第九条：对于违反本规章制度的社团，学校有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停社团在新媒体平台上的发布权限、取消社团资格等。
第十条：社团在新媒体平台上发布的内容应当符合社团章程和相关法律法规的规定，如有违反，社团需承担相应的法律责任。
第十一条：本规章制度自发布之日起生效。
社团应当严格遵守，如有违反，则需承担相应的法律责任。
通过制定并执行《社团新媒体规章制度条例》，可以加强对社团在新媒体平台上活动的管理和规范，保障社团在新媒体上的活动健康有序进行，提高社团形象，增强社团的影响力和凝聚力。
新媒体社团管理制度范本
新媒体社团管理制度范本第一章总则第一条本社团全称为“XX大学新媒体社团”，以下简称“社团”。
第二条社团宗旨：本社团致力于培养和提高我校学生的新媒体技能，促进学生对新媒体技术的了解和应用，为学生提供一个交流、学习、实践的平台。
第三条社团性质：本社团为非营利性学生组织，由校团委领导，社团联合会指导。
第四条社团活动范围：校园新媒体平台运营、新媒体技术培训、新媒体项目实践等。
第二章组织结构第五条社团设社长一名，副社长两名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。
第六条社团部门设置：策划部、编辑部、技术部、运营部、外联部。
第七条社团成员需遵循社团的组织纪律，服从社团领导的安排，积极参与社团活动。
第三章社团活动第八条社团定期举办新媒体相关培训活动，提高会员的新媒体技能水平。
第九条社团定期举办新媒体项目实践，让会员在实践中成长。
第十条社团定期举办新媒体作品大赛，鼓励会员创作优秀的新媒体作品。
第十一条社团协助学校开展新媒体相关活动，为学校新媒体平台提供技术支持。
第四章社团管理第十二条社团成员需按时参加社团活动，如有特殊情况需提前向负责人请假。
第十三条社团成员需遵守社团纪律，不得违反校规校纪，如有违规行为，将视情节严重程度给予相应处罚。
第十四条社团成员需爱护社团财产，不得随意损坏或侵占。
第十五条社团成员有权对社团活动提出建议和意见，社团领导需认真听取并及时改进。
第五章社团经费第十六条社团经费来源：会费、学校资助、社会捐赠、活动收入等。
第十七条社团经费用于社团活动的开展、社团财产的购置和维护等。
第十八条社团经费的使用需遵循节约原则，确保经费的合理使用。
第六章社团解散和清算第十九条社团解散需经社团成员大会通过，并报校团委批准。
第二十条社团解散后，社团财产按相关规定进行清算，清算剩余财产可用于社团宗旨相同的其他社团。
第七章附则第二十一条本章程的解释权归社团所有。
第二十二条本章程自社团成立之日起生效。
以上新媒体社团管理制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
大学新媒体社团规章制度
大学新媒体社团规章制度第一章总则第一条为了加强大学新媒体社团（以下简称“社团”）的组织管理，规范社团成员的行为，保障社团的合法权益，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国社团法》及有关规定，制定本制度。
第二条社团宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行学校的各项政策，致力于新媒体技术的研发、应用与推广，提高同学们的综合素质和创新能力，服务学校、服务社会。
第三条社团性质：本社团为非营利性学生组织，面向全校学生自愿参加。
第四条社团登记和备案：社团经学校有关部门批准成立，并办理登记和备案手续。
第二章组织机构第五条社团设社长一名，副社长两名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。
社团成员任期一年，可连任。
第六条社团最高权力机构为全体成员大会，负责制定和修改社团章程，选举和罢免社团负责人，审查和批准社团的工作报告和财务报告。
第七条社团设立以下部门：1. 技术部：负责新媒体技术的研发、应用与推广；2. 采编部：负责社团活动的新闻报道、稿件撰写；3. 运营部：负责社团的线上线下活动策划、执行及推广；4. 设计部：负责社团的形象设计、海报制作等工作；5. 办公室：负责社团的日常工作，如会议组织、资料管理等。
第三章活动管理第八条社团活动分为内部活动和对外活动。
内部活动主要包括技术培训、讲座、研讨会等，对外活动主要包括校内外交流、比赛、项目合作等。
第九条社团成员需积极参加社团活动，无故缺席三次以上者，视为自动退社。
第十条社团活动应遵循合法、合规、有益的原则，不得违反国家法律法规和学校规定。
第四章财务管理第十一条社团财务由办公室负责管理，实行透明化、民主化原则。
第十二条社团经费来源：会员费、学校资助、社会捐赠、活动收入等。
第十三条社团经费主要用于：活动策划、设备购置、宣传材料制作、交流培训等。
第五章成员权益第十四条社团成员享有以下权益：1. 参加社团举办的各类活动；2. 获得社团提供的技术培训和指导；3. 选举权和被选举权；4. 对社团工作的建议和监督权；5. 退社自由。
新媒体规章制度（通用4篇）
新媒体规章制度（通用4篇）新媒体篇1第一章总则第一条：联盟宗旨新常态下，净化网络生态环境，营造积极向上的网络舆论场，促进官方和民间舆论场进一步融合，共识度进一步增强，达到互联网络空间理性、自律、净化、分享的清朗效果。
联盟以发挥主流媒体作用，传播正能量为基础，以综合传播地方新闻资讯、民俗风情、地域文化为主旨，以服务当地经济社会发展，活跃群众文化生活为目的，着力增强在移动互联终端市场份额，实现相互交流、联动、合作，资源互享、共同发展。
联盟致力于加强各新媒体平台之间的交流互动，实现各新媒体联盟成员之间有效联动、聚合传播，畅通新媒体间资源整合与信息共享的机制和渠道，整体提升各成员的美誉度和影响力，共同促进新媒体的健康发展。
第二条：联盟发起“新媒体联盟”由《新闻网》临汾频道发起，联合各地较具影响力的微信公众平台自媒体为基础，共同成立。
成员单位享有地位平等、独立，入盟退盟自由的权利。
第三条：联盟的理念团结协作，平等互助，加强交流，实现共赢。
第四条：联盟价值观诚信为本，勇于担当，深度合作，注重实效。
第二章联盟成员第五条：加盟条件在当地或行业内拥有一定影响力的微信公众号，原则上各县市暂限定一家。
第六条：加盟方式认同联盟发展理念、价值观，自觉履行章程。
各公众号向联盟自荐举荐方式提出申请，经审核通过即可入盟。
第七条：加盟会员的权利和义务1、联盟会员拥有以下的权利：A、对本联盟的组织和工作的批评、建议和监督权。
B、享有联盟组织发起、策划执行的各类议题、采风、商广活动优先参与权利。
C、可在章程范围内合法运用联盟的公共资源。
2、联盟会员应承担以下义务：A、遵守本联盟的协议和章程，执行本联盟的决议，承担和完成本联盟委托的任务，积极参与本联盟开展的各项活动。
B、联盟会议及相关活动由常务理事会单位每年轮流承办，费用采用AA、自筹或酌情收取成本费相结合。
其他联盟成员可自愿申请承办联席会议和联盟的其他活动，得到会议委托承办权的成员要主动承担任务、积极配合会议的召开。
大学新媒体社团规章制度
大学新媒体社团规章制度
《大学新媒体社团规章制度》
为了规范大学新媒体社团的活动，促进社团成员的健康成长，制定了以下规章制度：
一、社团成立
1.社团的成立必须有一定的理念和宗旨，并经过学校相关部门的审批。
2.社团成员必须为在校大学生，同时必须为活跃社团成员。
二、社团活动
1.社团活动应当符合校园文化建设和学校相关规定，不得进行违法违规活动。
2.社团活动必须提前向学校相关部门进行申报，得到批准后方可进行。
三、社团管理
1.社团必须定期召开成员大会，进行重要事务决策。
2.社团必须定期向学校相关部门报告活动情况和财务情况。
四、社团纪律
1.社团成员必须遵守学校相关规定和社团章程，不得有违反校纪校规的行为。
2.社团成员之间应当相互尊重，凝聚向心力，共同为社团的发展贡献力量。
五、社团权益
1.社团成员有权利对社团内部事务进行监督，并提出建议。
2.社团成员有权利享受社团相关活动的优惠政策和资源支持。
以上规章制度由全体成员共同遵守，并定期进行检讨和修订。
希望《大学新媒体社团规章制度》能够更好地促进社团成员的交流与发展，培养学生的综合素质，为校园文化建设做出积极贡献。
新媒体部门管理规章制度
新媒体部门管理规章制度一、总则为了规范新媒体部门的运作，提高工作效率，确保信息发布的准确性和规范性，特制定本《新媒体部门管理规章制度》（以下简称“本规章制度”）。
二、职责与权限1.新媒体部门的职责包括但不限于：负责公司新媒体平台的内容编写、编辑、发布，维护官方社交媒体账号，开展相关宣传推广活动等。
2.新媒体部门对于发布信息的内容、格式、发布时间等具有决策权，并由主管领导审批后执行。
3.新媒体部门有权约束员工在个人社交媒体平台上发布与公司利益不符的言论。
三、新媒体内容管理1.新媒体内容的编写和编辑应符合公司的品牌形象和价值观，遵守法律法规，在不损害利益的前提下体现真实、客观、公正。
2.新媒体部门应制定合理的信息发布计划，确保信息的连续性和节奏感，避免频繁且无关紧要的发布。
3.新媒体内容中应注重多样性和时效性，以涵盖公司各项业务和市场动态，并根据实际情况进行及时更新。
四、新媒体账号管理1.新媒体部门负责公司所有官方社交媒体账号的注册、维护和管理。
2.新媒体账号的使用应遵循安全原则，确保账号及密码的保密性，防止非授权人员篡改或发布不当信息。
3.新媒体部门应定期进行账号的安全检查和风险评估，如发现异常情况应及时报告，并采取有效措施解决。
五、宣传推广活动管理1.新媒体部门有权策划、组织和推进公司的宣传推广活动，但需事先征得相关部门的支持和配合。
2.新媒体部门制定宣传推广计划时应考虑活动时间、地点、内容、目标受众等因素，并确保活动的合法性和安全性。
3.新媒体部门应将宣传推广活动的结果及时向公司高层汇报，以供决策参考。
六、培训与知识管理1.新媒体部门应定期组织或参与相关培训，提升员工的专业素质和知识水平，以适应新媒体发展的需求。
2.新媒体部门应建立知识库，整理和归纳相关资料和案例，提供给员工参考和学习，促进经验分享和团队合作。
七、违规处理1.对于违反本规章制度的行为，新媒体部门有权采取相应的纠正措施，如口头警告、书面警告、停职或辞退等。
社团新媒体规章制度条例
社团新媒体规章制度条例第一章总则第一条为了加强社团新媒体的规范化管理，保障社团新媒体工作的正常运行，充分发挥新媒体在社团宣传、交流、推广等方面的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团新媒体的全体成员，包括管理员、编辑、记者等。
第三条社团新媒体要坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，维护社团的形象和声誉。
第四条社团新媒体要严格遵守国家法律法规，遵循社团的规章制度，不得发布违法违规信息。
第二章组织架构第五条社团新媒体设立管理员、编辑、记者等岗位，各岗位职责分明，相互协作，共同推进社团新媒体工作。
第六条管理员负责社团新媒体的运营管理，包括内容审核、账号管理、数据统计等工作。
第七条编辑负责社团新媒体的内容创作和编辑，包括新闻报道、活动宣传、文章撰写等工作。
第八条记者负责社团活动的采访和报道，采集一手资料，为新媒体提供新闻素材。
第三章工作规范第九条社团新媒体成员要具备一定的新媒体运营知识和技能，能够熟练使用相关软件和平台。
第十条社团新媒体成员要积极参加社团组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。
第十一条管理员要定期检查社团新媒体平台，确保信息发布正常，及时处理平台故障和问题。
第十二条编辑要根据社团活动和热点话题，制定内容策划，保证内容的原创性和质量。
第十三条记者要提前了解活动安排，确保活动报道的及时性和准确性。
第十四条社团新媒体成员在发布信息时要遵守时间规律，合理安排发布时间，确保信息的传播效果。
第十五条社团新媒体成员要互相尊重，团结协作，共同维护社团新媒体的和谐氛围。
第四章考核与激励第十六条社团新媒体成员的考核分为定期考核和临时考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
第十七条根据考核结果，对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对表现不佳的成员进行提醒和辅导。
第十八条社团新媒体成员积极参加社团组织的各项活动，提高自身能力，有望获得实习、就业等机会。
第五章保密与信息安全第十九条社团新媒体成员要严格遵守保密规定，不得泄露社团内部信息和敏感数据。
新媒体部门规章制度范本
第一章总则第一条为规范新媒体部门的管理，提高工作效率和质量，确保公司新媒体战略的有效实施，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司新媒体部门全体员工。
第三条新媒体部门应积极宣传公司品牌、产品和服务形象，拓展新媒体资源，发挥创新思维，拓宽宣传思路，为公司的整体发展贡献力量。
第二章组织结构第四条新媒体部门设部门经理一名，负责部门全面工作；下设内容运营组、信息渠道运营组、视频运营组、设计组、网通组、综合组等。
第五条各小组职责如下：（一）内容运营组：负责自媒体平台（官网、公众号、小程序等）的内容策划、编辑、发布和互动管理。
（二）信息渠道运营组：负责收集、整理行业热点、新闻报道、关键词等信息，为内容运营组和推广运营组提供支持。
（三）视频运营组：负责运营抖音、B站、快手等视频平台，策划、制作、发布优质视频内容。
（四）设计组：负责各类活动的平面设计工作，包括海报、排版、抠图、调色等。
（五）网通组：负责与中国大学生在线等平台对接，开展外部交流。
（六）综合组：负责统筹团队，数据分析，活动安排等。
第三章岗位职责第六条部门经理职责：（一）负责部门整体工作的规划、组织、协调和监督；（二）制定部门年度工作计划，并确保计划的实施；（三）指导、监督下属员工的工作，提高团队整体素质；（四）加强与公司其他部门的沟通与协作，确保部门工作与公司整体战略相一致。
第七条各小组职责：（一）内容运营组：1. 负责自媒体平台的内容策划、编辑、发布和互动管理；2. 跟踪行业热点，结合实际情况，制定、完成策划内容；3. 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。
（二）信息渠道运营组：1. 收集、整理行业热点、新闻报道、关键词等信息；2. 通过招聘网、市场部资源等渠道拓展新媒体资源。
（三）视频运营组：1. 负责运营抖音、B站、快手等视频平台；2. 策划、制作、发布优质视频内容。
（四）设计组：1. 负责各类活动的平面设计工作；2. 与内容运营组、视频运营组等协作，完成设计任务。
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新媒体创作社团社团规划及规章制度
总则
第一条社团作为一个新生的团体，在成员学习过程中发挥着不可替代的作用。
为了完善社团的管理制度，进一步活跃学习气氛，特拟订本章程。
第二条社团是由我院在职职工按自愿原则组织和参加的群众性组织。
社团在遵守国家法律、法规和我院院纪、院规的基础上，在院党委、工委的指导下，紧紧围绕社会主义核心价值观，利用闲暇时间学习，开展社团活动。
社团宗旨：
1.提升我院新媒体制作水平，加大医院宣传力度。
2.丰富我院职工的业余时间。
强化职工的新媒体意识。
社员要求：
一、本社团社员必须具备条件：
1.身体健康。
2.有奉献精神，不计较个人得失，能合理安排好本职工作。
3.有组织性纪律性，有大局意识，团队精神，服从社团活动安排。
4.对新媒体有兴趣，了解新媒体，在新媒体的制作上有一定经验。
二、社员入会的程序
1.提交入社申请。
2.经本社团骨干讨论通过。
3.登记后成为本社团正式社员。
三、社员的义务
1.积极参加社团活动，处理好社员关系。
2. 在工作中，生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。
3. 社员可对社团的工作和建设提建议。
4. 社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出申请，并纪录留挡。
5. 在媒体制作过程中接触到的敏感素材以及制作成果未经院领导和社团领导同意之前不得擅自外传。
违者将追究法律责任。
社团活动内容：
1.集合素材，互通有无。
本社团定期收集整理与新媒体制作相关、与我院建设发展有关的媒体素材，并与社团成员共享。
2.有计划地举办新媒体制作的学习培训和交流活动。
3.社团会选送优秀的新媒体作品给院领导审阅，请院领导予以指导和嘉奖。