前台个人工作总结

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前台个人工作总结报告(9篇)

前台个人工作总结报告(9篇)

前台个人工作总结报告时间总是转瞬即逝,在____前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和____前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;3、通讯录更新,鉴于____美容院人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与____美容院之间沟通。

所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;7、做好院长办公室的清洁;8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。

目前____美容院人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议1、作为前台,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。

了解____美容院的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

3、做事要考虑周全、细心。

有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

以上这些正是我在工作中缺少的。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是____美容院整体组织结构中的一部分,都是为了美容院的总体目标而努力。

前台个人工作总结范文6篇

前台个人工作总结范文6篇

前台个人工作总结范文6篇前台个人工作总结范文 (1) 前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一,努力提高服务质量。

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。

来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。

最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二,努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三,以大局为重,不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的基本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。

但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。

为公司做的多些。

在20xx年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。

还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。

服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。

前台个人工作总结10篇

前台个人工作总结10篇

【导语】⼯作总结就是把过去⼯作中的现象、经验、问题进⾏总结和整合,然后对这些内容进⾏分析,最后得出科学的结论,总结经验教训,加强认识,纠正错误和不⾜,使以后的⼯作少犯错误,少⾛弯路,从⽽提⾼⼯作效率。

下⾯是⽆忧考帮⼤家整理的《前台个⼈⼯作总结10篇》希望能够帮助到⼤家!1.前台个⼈⼯作总结 时间转瞬即逝,转眼我在公司⼯作了也近⼀年,在公司担任前台⽂员⼀职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多⾃⾝的不⾜。

现将⼀年来的⼯作情况总结如下: ⼀、⾃我了解 前台是公司对外形象的窗⼝,⼀⾔⼀⾏都代表着公司,接待公司来访的客⼈要以礼相迎,接听电话时要态度和蔼,对待⽇常⼯作事务要认真仔细,在⼯作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

⼆、考勤⼯作 在职期间还担任公司考勤抽查及统计的⼯作。

在统计考勤时要严格按照考勤制度执⾏,做到不徇私舞弊。

严格维护公司所制定的规章制度。

三、采购管理 认真细致的做好办公⽤品的⼊库出库⼯作,根据办公⽤品的种类进⾏归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善办公⽤品存放环境的同时也为后续库存统计⼯作奠定了基础。

保持⼲净整齐的库容库貌成为仓库管理的⼀个长期基础⼯作。

四、存在的不⾜ 1、由于刚接⼿⼯作不到⼀年,很多地⽅了解不够深⼊细致,需要继续努⼒; 2、处理紧急事务时,不够沉着冷静; 3、待⼈接物时,态度不够热情。

五、⾃我总结 在这⼀年的⼯作中有很多问题发⽣,我们要善于发现问题,把握问题,并在第⼀时间去解决,来提升⾃⾝的⼯作能⼒。

这也要求我不断的去学习,去提升。

争取在下⼀年度完善⾃⾝的不⾜,把⼯作做的更好,更专业! 六、⼯作计划 1、继续加强学习,增强对本职⼯作的了解,创新⼯作⽅法,提⾼⼯作效益,更好的完成各项⼯作任务。

2、继续增加待⼈接物的学识,把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。

3、严格监督员⼯外出登记,做好每⽉考勤报表的统计⼯作。

4、做好物品⼊库出库的管理流程,避免经费流失。

2024年前台个人年终工作总结经典版(六篇)

2024年前台个人年终工作总结经典版(六篇)

2024年前台个人年终工作总结经典版在过去的____个月中,我在____公司任职,期间的收获与体验颇丰。

自入职以来,我全力以赴地适应工作环境,并在前台这一全新的岗位上,尽职尽责,成功完成了各项任务。

以下是我____个月来的学习和工作概况:1. 在实践中学习,迅速融入工作作为毕业后的首份工作,我对公司的运营模式和工作流程最初并不熟悉。

然而,得益于领导和同事的悉心指导,我得以在短时间内理解了前台的工作内容及各部门的职能,顺利实现了从学生到职业人的转变。

2. 深刻理解公司文化,自我提升加入这个大家庭,我更深入地领悟了公司秉持的“勤奋,专业,自信,活力,创新”理念。

我从领导和同事的敬业精神中深受启发,以此为准则,以积极向上的态度投身工作,力求在工作中不断进步,以达到合格员工的标准。

3. 拓展知识领域,持续自我完善工作中,我意识到需要处理一些英文材料和应对专业咨询,现有的知识储备已无法满足需求。

因此,我计划在未来的工作中不断学习,拓宽知识面,以减少工作中的疏漏,提高工作效率。

初期的失误是成长的教训,我将确保此类情况不再发生。

这段职业旅程让我收获良多,也让我对公司的发展充满自豪。

在未来的日子里,我将致力于提升个人素养和专业能力,弥补工作中的不足。

我将以谦逊的态度和饱满的热情,致力于本职工作,充分利用我的潜力,为公司的进步和发展贡献力量!2024年前台个人年终工作总结经典版(二)回顾今年的酒店前台职责,我深感振奋,工作中付出的努力带来了满足的喜悦,但也意识到在酒店行业的长远道路上,我需要不断提升自我以适应不断变化的环境。

目前,我认识到自己在与同事的比较中仍存在一定的差距,因此,我进行了酒店前台员工的年度工作总结,期望以此为基,明年能取得更大的突破。

在日常工作中,我始终遵循酒店的规章制度,同时,我时常反思自己的服务礼仪,以维护酒店的良好形象。

我认识到,作为前台,我代表着酒店,因此在服务上始终保持警惕和专业。

此外,为了提升服务外籍客户的能力,我持续学习英语,以避免在沟通中出现尴尬。

酒店前台个人工作总结范文8篇

酒店前台个人工作总结范文8篇

酒店前台个人工作总结范文8篇篇1在过去的一年里,我在酒店前台工作,接触了许多不同的客人,也遇到了一些问题。

通过这些经历,我学到了很多关于酒店前台工作的知识和技能。

现在,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地了解自己的工作表现和需要改进的地方。

首先,我认为酒店前台工作是一项需要细心和耐心的工作。

前台是酒店的门面,是客人对酒店的第一印象。

因此,保持前台的整洁、美观和有序非常重要。

在日常工作中,我始终保持微笑,热情地接待每一位客人,并尽快帮助他们解决困难。

同时,我也注重细节,比如为客人提供舒适的座位、及时的茶水服务、以及帮助客人提拿行李等。

其次,我认为酒店前台工作需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

在工作中,我经常会遇到各种问题,比如客人对房间不满意、客人需要特殊服务、客人之间出现纠纷等。

在这种情况下,我通常会与相关部门进行沟通,尽快找到解决方案,并确保客人的满意。

同时,我也注重与客人的沟通方式,尽量用简洁明了的语言与客人交流,避免引起不必要的误解和矛盾。

此外,我认为酒店前台工作还需要不断学习和更新知识。

酒店行业在不断发展,新的服务方式和技能不断涌现。

为了更好地为客人服务,我需要不断学习新知识,提高自己的服务水平。

比如,我参加了酒店组织的培训课程,学习了如何更好地处理客人投诉、如何提供特殊服务等。

这些学习经历不仅丰富了我的知识储备,也提高了我的服务水平。

最后,我认为酒店前台工作需要注重团队合作和沟通。

酒店是一个团队,前台工作需要与其他部门密切合作,才能为客人提供优质的服务。

在日常工作中,我注重与同事之间的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题。

同时,我也积极参与团队活动,增强团队凝聚力。

总之,我认为酒店前台工作是一项需要细心、耐心、沟通能力和解决问题能力的综合性工作。

通过不断学习和努力工作,我会继续提高自己的服务水平,为酒店的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望酒店能够提供更多的培训和学习机会,让员工能够不断提升自己的能力。

公司前台个人工作总结12篇

公司前台个人工作总结12篇

公司前台个人工作总结12篇公司前台个人工作总结12篇1光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。

回顾这一年来的工作,有成功也有失败。

现将工作情况总结如下:在过去的一年中,前台的主要工作是:接听客户来电,接待来访客户,收发传真信涵,录入数据库,汇总每月的考勤记录,核对发票信息等工作。

⒈接听客户来电。

在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

准确转接电话,如果是某个部门没人,要提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或是准确记录下来电方的电话、所在区域、单位稍后转交给相关负责人。

接到骚扰电话能够委婉拒绝,提高工作效率。

每天接到客户来电平均约85个左右,转接60个左右。

⒉热情接待来访客户。

客户来时面带微笑起身相迎,对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

不熟悉的人擅自进入办公区要加以阻止,对于推销人员要婉言谢绝。

平均每天接待约15人,接待客户人数时达到一天25人。

⒊收发传真快递。

普通信件及报刊:每天按时去一层取信及报刊,并将其分好送至相关人员手中。

传真、挂号信及快递:应在登记表中做好登记,并将其送至相关人员手中签字确认。

今年一年收到外来信件共1652件,共收发传真共2848份,收到EMS邮件共2365件⒋认真录入数据库。

数据库是公司销售人员联系客户的途径,一旦出错客户信息就将丢失,一定程度上给公司造成了损失。

所以录入的时候一定要尽量详细的把客户资料录入到数据库中。

另外有时候要录入资料,资料的录入一定要做到认真仔细,以免出现漏录、错录的现象。

平均每天录入数据库50个资料30个。

⒌汇总每月考勤必须要谨慎。

日常管理要严格。

对于员工外出办事及请假等事物的事情要及时的做好登记。

为新入职的员工办理门进卡,并在系统上设置权限。

⒍核对发票信息。

一定要认真核对,避免错误的产生,以免给公司造成不必要的损失。

平均每天发增殖税发票和普通发票15张左右。

⒎同时还协助其他部门工作,例如协助市场部为资料贴标签、录入发票,协助系统开发部门复印资料文件等工作。

前台个人工作总结简短(分享10篇)

前台个人工作总结简短(分享10篇)1.前台个人工作总结简短篇一一、在实践中学习,努力适应工作。

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指点和帮助,让我在较短的时间内熟习了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的平常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。

二、主要工作:1、完成部门交办的事项:以下:每月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每月初统计纸张用量和电话记录交给企管主管留底汇报,尽可能做到节省公司资源;每月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;和登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公装备物料(纸张、色带和墨盒)的领料单。

2、完成平常的正常管辖范围内的工作:以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;和对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3、讯息处理和工作记录:以下:过滤来电和接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;和记录来往供应商和经常使用联系方的联系方式,认真做到一眼就可以看到所需资料。

4、来访客人通报及接待;以下:事前放好手纸、厕纸,和会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。

若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。

和协助应聘事宜。

2.前台个人工作总结简短篇二即将过去的xxx年是充实忙碌而又快乐的一年。

在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮忙及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

前台工作总结范文6篇

前台工作总结范文6篇前台工作总结范文 1前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

20_年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。

热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

为公司提供了方便,也为客户提供了方便。

接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

前台工作的经验和教训在到_x企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。

比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。

在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

前台工作的下一步计划基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。

努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。

我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。

与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!前台工作总结范文 2通过上半年的努力,我较好地完成了酒店客房部的工作,现对酒店客房部上半年的工作进行总结。

一、培训方面每月完成两个SOP流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。

集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。

每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。

将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生,提高了服务质量。

针对工作中发现的不足,安排专题培训。

暗访中发现的物品摆放不规范的情况,由领班组织员工进行现场培训和指导;针对一段时间以来遗留物品较多的现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中容易忽略的盲点。

房务和总机人员的'交叉培训,从_月份开始以进行了多批次,通过两个岗位员工之间的交叉学习,提高了各自的业务水平和综合素质,同时也熟悉了各个岗位的工作流程和操作技能,便于下阶段两个岗位的顺利合并。

关于前台个人工作总结范文9篇

关于前台个人工作总结范文9篇关于前台个人工作总结范文9篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们抽出时间写写总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?以下是为大家整理的前台个人工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够宠爱。

前台个人工作总结篇1在公司我是负责前台工作的,前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入或许了解、文具管理、中晚餐支配、值班人员支配以及办公场所的清洁。

要做好前台这个岗位的话,就应当对前台工作有重要性的熟识。

这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。

所以从前台迎接开头,就应当做好,好的开头是成功的一半。

我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的整体目标而努力。

有了对其重要性的熟识,促使我进一步思索做好本职工作。

现对上半年工作总结如下。

一、日常工作上下班之前要整理好前台物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源,当天看看备忘录还有什么事情要做。

前台大厅是随时要保持清洁的地方,是否整理干净。

每天的报纸要整理好,饮用水发觉不够时准时打电话订购。

保持有足够的饮用水供应。

检查前台文具,看是否有需要准时订购的,尤其是夏天要保证有足够的饮用水供应。

接收传真,要留意对方传给谁,问清传真的或许内容,以免接收垃圾文件。

然后降接收到的传真文件准时派发给所属人,以免耽搁工作进程。

收发快寄,收快递时要做好登记记录,寄件人姓名以及联系方式,单位以及单位名称。

准时将签收的文件派发或者通知给收件人。

还要将签收时间记录下来,便利以后查找快件。

发送快递时,认真填写要发送的公司名称和地址,联系人,联系方式,仔细检查一遍,确认无误后再寄出,同时要将寄件人、寄件时间,要寄的公司地址,联系人以及联系方式记录下来,便利以后查找地址以及联系人电话。

把寄出去的快件的底单保存好,便利准时查询快件具体状况。

医院前台个人工作总结6篇

医院前台个人工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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前台个人工作总结前台个人工作总结范文集锦五篇自学校毕业来海外海西溪宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。

以下是我20xx年工作总结:前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。

首先我们要保持自己的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。

其次,关注宾客喜好。

当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。

我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。

再次,提供个性化的服务。

在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。

进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。

最后也是最重要的,微笑服务。

在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。

面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。

多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。

与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。

只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。

我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。

有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。

我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此提升前台员工的服务意识是我们的工作重点,除此我们进行了接听电话语言技巧培训和接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,在培训的过程中,将原来网络培训改为现实中的案例分析进行培训,让大家身临奇境,通俗易懂,并虚心接受。

通过培训使让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,客人对前台评价有所好转。

前厅部即是酒店的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待员掌握一定的销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧,在价位上按照从高到低的顺序进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很灵活很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的工作中作为重点进行执行。

从一年来的工作观察来看,从收银到接待,服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热情程度,客来没有迎声,客问没有答声,客走没有送声,这是最基本的。

而是最不应该犯的错误,当然还是有些员工做的比较好。

在今后的工作中,前厅部各岗位人员均要按照培训的标准做到微笑、礼貌、热情、周到以高度的责任心,来赢得更多的回头客。

原来洪山店有专门的销售人员,在20xx年已取消销售人员,转为店内营销,那么前台变成了我们店里主销售战场。

根据周边市场情况,前厅部积极地推进会员卡销售,将会员优惠政策公示于大厅显眼位置,让客人自己掂量会员卡的优惠政策,同时也注重散客,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:30元代金券、日用房、凌晨特价房等促销活动。

根据原来钟点房入住率差的状况,调整钟点房价格,使钟点房的入住率急速上升。

同时依据入住情况将部分优惠的权限下放到值班负责人、前台接待员,因此入住率有所提高。

根据20xx年x月起,公安部门联合工商、文教针对住宿等行业严格管理:实名登记,一张身份证只登记一间房,多人入住多人登记,并及时上传的规定对入住率大有阻碍的状况,要求值班负责人、前台接待员要灵活掌握,遇到麻烦及时的上报给我或者戚经理,便于妥善安排,决不放走一个客人同时也接受了公安部门的多次检查,将检查出的问题控制在最小的状态。

前厅部还根据公司制定的目标任务,将重大的节假日、入住高峰时段,调整恢复门市价格,从而保证目标任务的顺利完成酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个酒店的中枢部门,它同客房、工程等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。

有时工作真的.很累,但是我却感觉很充实,很快乐。

前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量。

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。

来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。

最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三、以大局为重,不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的基本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。

但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。

为公司做的多些。

在20xx年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。

还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。

服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。

接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。

尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。

如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。

了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3)加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。

另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。

在以后的日子里我将加强学习,努力工作!重点抓好规范化管理,促进依法合规经营;重点抓好队伍建设,提高全行的整体素质。

圆满地完成了主要经营任务,到12月末,实现利息收入3054万元;储蓄存款增长率达到15.45%;对公存款增长率实现0.9%;外币存款额达到86万美元,比计划多6万美元;存贷增量比例26.66%;费用1378万元;帐面亏损3716万元;实际亏损4573万元。

评价指标也完成得很好:无息资产占用率15%,仅比计划差0.2个百分点;新放贷款正常率达到100%;以资抵债处置率为23%,超额完成3个百分点;偿还借款3000万元;非利息收入增长率为-75%,较计划差95个百分点;信用卡消费额完成61万元,超额1万元;国际结算业务额达到1100万美元;超额350万美元;当年没有发生重大经济、刑事案件或责任事故。

强化信贷管理,提高收益水平。

集中精力抓收息。

利息收入是影响全行经营成果的关键因素,收息工作也是全行的难点工作,是一场硬仗。

为了保证这一艰巨任务如期完成,采取了以下3个措施。

一是任务落实,奖惩兑现。

我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态,扣除企业改制等方面的客观因素,将上级行下达的收息计划如实分解下去,并按旬监控、按月考核。

各处所将任务落实到信贷员和到企业,并制定了相应的奖惩办法,加大奖惩力度。

从行长到部室主任,继续落实了包处所、包大户任务。

行长、副行长每月从个人工资总额中拿出30%与全行收息任务挂钩,部室主任和全体机关工作人员,每人每月从各种补贴中拿出400元,其中的40%与包所的收息任务挂钩,60%与全行主要经营任务挂钩。

二是帮助企业改善管理,提高效益,增加息源。

每名信贷人员都落实了一户帮扶任务,帮助搞活有望的企业分析经营管理等方面的问题,帮助清收货款,帮助推销产品,帮助清仓压库,或给予必要的扶持,增加效益,培植息源,仅此一项,全年收息108万元。

对效益好的企业,我们尽力给予银行承兑汇票支持,促进了企业的生产,增加还息能力,全年收息186万元。

同时,狠抓了转制企业的利息清收工作,全年清收转制企业利息220万元。

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。

在即将过去的20xx年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。

现在对20xx年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

20xx年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。

热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

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