市财政局精神文明创建工作总结
财政所精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结在县局以及县文明办的关心指导下,我所以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,全面提高干部职工文明素质和基层财政单位文明程度,为全面推进财政事业跨越发展打牢思想基础,提供强大的精神动力。
一、强化理论武装,注重能力提升,搭建学习型机关(一)学习内容多元化、实用化。
实施“能力素质提升工程”,突出思想理论武装,开展十八大精神专题学习月活动,坚持用科学理论武装头脑、引领思想、提高能力。
突出公民道德教育,开设“道德讲堂”,开展诵读经典国学、文明餐桌行动、关爱未成年人等道德实践活动,集聚道德建设正能量。
突出党风廉政教育,开展“勤政廉政、为民理财”主题演讲比赛等活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
突出财政业务培训,开展系统《预算法》教育培训,做到学以致用,用以促学。
(二)学习形式创新化、全员化。
一是抓好“大家讲业务”活动。
今年共有三个业务骨干走上了讲台,形成了“大家学”的良好学习氛围。
二是打造学习教育平台。
开展“键对键”、“面对面”互动交流、在线学习。
三是开晨“结对培养”教育模式。
指定一名业务骨干作指导老师,开展为期两年的“一对一”全方位传帮带活动。
(三)学习管理规范化、体系化。
一是抓好统筹规划。
召开全所干部教育培训工作会议,制定下发教育培训工作计划,明确目标任务,严格培训制度。
二是加大考评力度。
将学习教育考核指标具体量化,纳入个人年度考核目标,形成促进财政干部不断学习的外在约束和内在动力。
三是推行激励考核。
制定《关于鼓励干部职工参加学历教育和职称技能考试的意见》,激发了干部职工的学习热情。
二、强化组织建设,夯实党建基础,打造创新型机关(一)抓好领导班子建设。
一是坚持集体决策。
定期召开所务会,对重大开支等重大决策,坚持事先沟通交流、集体讨论决。
二是强化团结协作。
认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确岗位职责,提高工作效率。
三是自觉接受监督。
认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉述法述党建等制度,强化对权力运行的制约和监督。
财政所开展文明创建活动总结

财政所开展文明创建活动总结在财政所开展的文明创建活动中,我们始终坚持以人为本、以文明为核心的原则,在全体员工的共同努力下,取得了良好的成效。
一、组织策划为了统筹安排和组织好文明创建活动,我们成立了由财政所领导亲自组织的文明创建工作领导小组,并由各职能部门派出工作人员参加,确保全面领导和协调。
我们制定了详细的计划,包括活动的内容、时间安排、活动形式等,确保活动的顺利进行。
二、宣传推广为了提高员工的文明素养和参与度,我们采取了多种宣传推广的方式,包括张贴海报、发放宣传手册等。
在餐厅、大厅等人员密集的地方,我们设立了文明倡议牌,使之成为员工自觉行动和互相监督的催化剂。
此外,我们还利用财政所的内部媒体,如公告栏、电子屏幕等,及时宣传和推广文明创建活动的相关信息,增强了员工的参与意识。
三、开展实际行动在开展文明创建活动中,我们注重实际行动的开展。
首先,我们加强了员工的培训,组织专门的培训班,使员工学习和掌握了文明礼仪的知识和技巧。
其次,我们还组织了专门的文明创建活动,如文明用餐、文明办公、文明交往等。
通过这些活动,我们希望能够培养员工的良好习惯和行为规范,提高工作效率和工作质量。
四、评估总结在文明创建活动进行的过程中,我们注重对活动效果的评估和总结,以便今后的活动改进。
我们邀请了专门的评估团队对文明创建活动进行评估,主要从员工参与度、活动效果、工作氛围等方面进行考核。
通过评估结果,我们发现,文明创建活动在提高员工的文明素养、改善工作环境等方面取得了明显效果。
但同时,我们也发现了一些问题和不足,如宣传推广不够到位、活动内容不够丰富等。
对于这些问题,我们将会在今后的活动中加以改进,并制定具体的行动计划。
五、活动的美好回忆和未来展望文明创建活动不仅提高了员工的文明素养,改善了工作环境,还增进了员工之间的沟通和交流,培养了团队意识和集体荣誉感。
期望未来的文明创建活动能够更加深入、细致地开展,进一步提高员工的文明素养和行为规范,为财政所的发展做出更大的贡献。
财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结

财政局精神文明创建工作要点_文明创建工作总结一、加强组织领导精神文明创建工作必须要有强有力的组织领导,各级财政局要切实履行组织领导责任,制定相应的工作计划和措施,确保工作顺利推进。
还要加强对下属单位的指导和检查,推动精神文明创建工作取得实效。
二、构建良好的精神文明工作氛围为了有效开展精神文明创建工作,财政局要构建良好的工作氛围。
要加强理论学习,提高工作人员的思想政治水平。
要注重培养干部职工的高尚道德品质,加强优秀员工的宣传树立榜样。
要加强考核评价,对于在精神文明创建工作中作出突出贡献的个人和单位要进行充分表彰和奖励,激发广大干部职工的工作积极性。
三、深入开展精神文明宣传教育宣传教育是精神文明创建工作的重要环节。
财政局要加强对干部职工的思想教育,通过举办讲座、培训班等形式,加强道德理论的学习和传播。
要加强对社会公众的宣传,利用各种媒体平台,推广正能量的文化和精神,引导广大群众树立正确的价值观和人生观。
四、开展志愿者服务活动志愿者服务活动是精神文明创建工作的重要内容之一。
财政局要鼓励干部职工积极参与志愿者服务活动,积极投身到社区、学校等地的公益事业中去,传递正能量,帮助他人解决困难,为社会贡献自己的力量。
五、推动文艺活动开展文艺活动是精神文明创建工作的重要途径之一。
财政局要举办各种文艺汇演、书画摄影展等活动,鼓励干部职工参与展示自己的才艺,丰富精神文化生活。
还要加强对文艺团队的培养和引导,发掘和支持优秀的文艺人才,为精神文明创建工作提供源源不断的文艺创作动力。
六、开展精神文明建设实践活动为了推动精神文明创建工作向纵深发展,财政局要组织开展一系列实践活动,如志愿服务、扶贫帮困、环境保护等,培养干部职工的社会责任感和实践能力,提高他们的文明素质。
七、加强制度建设财政局要加强对精神文明创建工作的制度建设。
要制定相关的工作制度和规范,明确各项工作的责任分工和工作流程。
要加强对落实情况的监督和检查,确保相关政策和措施的落地落实。
财政局精神文明创建工作总结

财政局精神文明创建工作总结财政局精神文明创建工作总结辛苦的工作已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份工作总结。
我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编帮大家整理的财政局精神文明创建工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财政局精神文明创建工作总结篇1x月xx日下午,城关镇财政所召开文明创建专题会议,所长武春彩传达了县文明委会议精神,成立了组织、制订了规划、完善了制度。
并安排部署了XXXX年文明创建工作。
一、强化领导,提高认识,全体干部职工积极参与创建活动我所在县文明委的指导下,全体干部职工积极参与,把创建工作深入贯彻落实到日常工作中,在全所营造人人参与创建的良好氛围。
二、结合本所实际,深入开展创建活动1、极强思想道德建设,弘扬社会正能量。
积极开展“五个一”活动集中抓好一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”建设。
“一堂”就是建好用好道德讲、成立学雷锋志愿服务队,组织全体干部职工广泛参与关爱关爱留守儿童、劝导文明交通等活动,让他们在实践中陶冶情操、提升境界。
“一牌”就是在文明单位内部设立“遵德守礼”温馨提示牌,营造浓郁道德文化氛围,引人崇德尚善。
“一桌”就是“文明餐桌”行动,引导单位职工就餐不剩饭不剩菜,文明用餐。
“一传播”就是文明单位要建立网络文明传播志愿服务小队,通过网络传播文明引领风尚。
将建设社会主义核心价值体系的要求落到实处,落实到具体项目上。
2、突出抓好诚信建设。
结合道德领域突出问题专项教育和治理活动,大力推进诚信建设,强化职业道德教育。
以服务窗口为重点,加强行风建设,大力整治诚信方面的突出问题,着力构建讲求诚信的长效机制。
3、扎实开展未成年人思想道德建设工作。
把关心未成年人作为文明创建的一项重要内容,切实加强未成年人思想道德建设。
4、开展关爱空巢老人志愿服务活动,大力弘扬新时期的雷锋精神,努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
5、开展群众文化活动,发挥思想教化作用。
财政局文明创建工作总结精选

财政局文明创建工作总结我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的热心指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示精神,围绕中心,服务大局,始终坚持以人为本,重在建设,开拓创新的指导方针,坚持以财政改革为契机,以财政收入工作为中心,以为国聚财、为民服务为宗旨,以提高全区财政队伍整体素质为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,突出“以人为本、文明至上”这一主题。
一方面狠抓财政收入不放松,为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献;另一方面狠抓文明创建不放松,立足于新起点、新形势和新要求,着眼于日常治理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财政治理法制化,为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。
一、抓熟悉,加强创建领导局党组高度重视,一是及时召开专题会议和全体干部职工分析动员会,让广大干部职工,在权衡利弊上熟悉文明创建的作用与意义;二是不断加大文明创建工作的领导,形成了一把手亲自抓,分管局长专门抓,办公室具体抓,其他股室配合抓,一级抓一级,层层抓落实的文明创建组织网络;三是结合当前财政工作的特点,制定规划、强化措施、明确目标,并与各基层所、股室、二级局签订了文明创建目标责任状,细化考核内容,使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。
二、以人为本,公民道德建设得到进一步巩固按照××大对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求,我局把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动之中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,引导广大干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观,收到了一定的效果。
一是不断加大《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)宣传力度。
利用宣传栏,进行大力宣传,营造浓厚的学习氛围。
二是开展了《纲要》学习培训活动。
各股室采取集中学习、办班培训的方式,组织员工认真领悟《纲要》精神,学习《纲要》内容,挖掘《纲要》实质。
财政局精神文明建设工作总结3篇

财政局精神文明建设工作总结3篇财政局精神文明建设工作总结范文20XX年以来,盱眙县财政局网上精神文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕改革发展、稳定的大局,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高了全体干部职工的文明素质,促进盱眙县财政局精神文明建设全面发展,现就全年精神文明建设工作总结如下:(一)加强领导,抓创建。
一是健全领导机构,成立了以党支部书记为组长,副局长为副组长的精神文明建设领导小组,形成了一把手负总责,分管领导抓指导,党支部抓落实,全员参与,齐抓共管的领导格局和工作格局,把创建工作作为一把手工程亲自来抓,做到网上精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。
二是制定了网上精神创建活动工作长远规划,将网上精神文明工作列入干部考核内容,落实网上精神文明工作责任制,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的局面。
三是局领导高度重视网上精神文明工作,专题研究讨论安排网上精神文明创建工作,从而端正了全体干部的责任态度,由被动变主动,从“要我创”到“我要创”,提高了全体干部职工对网上精神文明创建工作的重要性和紧迫性认识,激发了广大干部的创建热情。
四是建立健全了网上精神文明各项制度。
(二)加强教育,抓素质。
以“干部进状态”工作为抓手,切实加强了财政队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。
对全体干部进行党风廉政建设理论教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,党内法规和国家法律法规的宣传教育等。
规定每周不少于1 次集中学习活动,采取了座谈、讨论、观看电教片等形式,学习内容上,集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。
强化了《公民道德实施纲要》的学习,我们确立专人抓学习,每月集中学习一次《纲要》的内容,并将重点内容打印下发每人手中,从而使《纲要》内容深入人心。
【工作总结范文】财政局精神文明建设工作总结3篇

财政局精神文明建设工作总结3篇财政局精神文明建设工作总结范文20XX年以来,盱眙县财政局网上精神文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕改革发展、稳定的大局,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高了全体干部职工的文明素质,促进盱眙县财政局精神文明建设全面发展,现就全年精神文明建设工作总结如下:(一)加强领导,抓创建。
一是健全领导机构,成立了以党支部书记为组长,副局长为副组长的精神文明建设领导小组,形成了一把手负总责,分管领导抓指导,党支部抓落实,全员参与,齐抓共管的领导格局和工作格局,把创建工作作为一把手工程亲自来抓,做到网上精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。
二是制定了网上精神创建活动工作长远规划,将网上精神文明工作列入干部考核内容,落实网上精神文明工作责任制,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的局面。
三是局领导高度重视网上精神文明工作,专题研究讨论安排网上精神文明创建工作,从而端正了全体干部的责任态度,由被动变主动,从“要我创”到“我要创”,提高了全体干部职工对网上精神文明创建工作的重要性和紧迫性认识,激发了广大干部的创建热情。
四是建立健全了网上精神文明各项制度。
(二)加强教育,抓素质。
以“干部进状态”工作为抓手,切实加强了财政队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。
对全体干部进行党风廉政建设理论教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,党内法规和国家法律法规的宣传教育等。
规定每周不少于1次集中学习活动,采取了座谈、讨论、观看电教片等形式,学习内容上,集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。
强化了《公民道德实施纲要》的学习,我们确立专人抓学习,每月集中学习一次《纲要》的内容,并将重点内容打印下发每人手中,从而使《纲要》内容深入人心。
2024年财政所开展文明创建活动总结

2024年财政所开展文明创建活动总结一、活动背景2024年,财政所积极响应党中央和市委、区委的号召,在全所范围内开展文明创建活动。
通过这次活动,我们旨在深化文明创建工作,进一步加强财政所文明素质建设,推动财政所的文明进步,为社会和谐稳定做出自己的贡献。
二、活动目标1.提高全所人员的文明素质2.营造良好的工作和学习环境3.形成全所积极向上、和谐友好的工作氛围4.提高内部员工的团结协作意识三、活动方案1.开展文明礼仪培训在活动开始之前,我们组织了一次文明礼仪培训,邀请专业人士为全所员工进行讲解。
培训内容包括基本礼仪、职场礼仪、公共场合礼仪等,旨在让大家了解并遵守社会公共道德规范。
2.推行文明用语倡导全所范围内推行文明用语倡导,要求员工在工作和交流中使用文明用语,避免粗话和难听的语言。
此外,我们还制作了宣传海报,提醒员工在言辞上注意文明用语的重要性。
3.开展志愿者活动我们组织了一次社区志愿者活动,号召全所员工参与其中。
通过帮助社区居民清洁环境、照料老年人等方式,提高员工的社会责任感和服务意识。
4.营造文明工作环境我们组织了一次全所大扫除活动,让每个员工都参与其中。
同时,我们还加强了办公室卫生管理,定期清理桌面杂物,保持整洁有序的工作环境。
5.加强员工团队合作通过组织团队建设活动,提高员工的团队意识和合作精神。
我们组织了一次团队拓展训练,通过各种团队合作项目培养员工的协作能力和团队精神。
四、活动成果1.文明素质得到提升经过文明礼仪培训和文明用语倡导的推广,全所员工的文明素质有了明显提升。
大家在工作和生活中更加注重言行举止,遵守社会公共道德规范。
2.工作和学习环境优化全所的工作和学习环境得到了优化。
通过大扫除活动的开展和办公室卫生管理的加强,工作环境变得整洁有序,为员工的工作和学习提供了更好的条件。
3.工作氛围更加和谐友好通过志愿者活动和团队建设活动的开展,全所员工之间的关系更加融洽,工作氛围更加和谐友好。
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市财政局精神文明创建工作总结20**年,我局的精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下,在市文明委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动为契机,大力加强思想道德建设和行风建设,认真落实《XX市人民政府关于20**年度目标考评及XX年度目标制定工作的通知》精神;以“三优三创”活动为载体,以创建省级文明城市为己任,深入开展群众性精神文明创建活动,形成了“领导重视、上下联动、点面结合、整体推进”的创建格局,创建工作取得了一定成效,较好地完成了各项工作任务。
继续保持了省级文明先进单位、省级综合治理先进单位等荣誉称号,20**年9月19日我局离退休干部党支部被中共中央组织部表彰为全国离退休干部先进支部荣誉称号。
一、落实责任,积极配合,大力支持省级文明城市创建工作按照20**年责任目标和20**年创建省级文明城市工作任务目标责任书的要求,以创建省级文明城市为己任,逐项落实目标责任,圆满完成了各项工作任务。
(一)责任目标1、全市一般预算收入增长10%。
市本级一般预算收入预期目标8亿元。
20**年,全市地方财政总收入530158万元。
其中:一般预算收入累计完成293191万元,为年度预算的%,比去年同期增长%,增收37122万元。
市本级一般预算收入累计完成82539万元,为年度预算的%,比去年同期增长%,增收6020万元。
2、财政部门组织地方税收达到亿元以上。
全市财政部门组织的地方税收累计完成25966万元,比上年同期增长%。
其中:耕地占用税完成12086万元,较上年同期增长%;契税完成13886万元,较上年同期增长%。
3、继续做好对农民直接补贴工作一是对种粮农民实施直接补贴。
XX年,我市粮食直补和农资综合直补工作涉及 199个乡镇(含办事处、国有农场),181万农户,实际落实补贴面积1140万亩,落实到户补贴资金93626万元,亩均补贴标准元,其中:粮食直补亩均补贴标准元,综合直补执行全省统一标准元。
此项工作已全面完成。
由于措施得力,工作扎实,进展顺利,群众反映较好,受到省政府强农惠农政策落实情况检查组的表扬。
二是优势粮食作物良种补贴。
XX上级下达我市优势粮食作物良种补贴资金万元,比上年万元增加万元,增长%。
三是农业机械购置补贴。
XX年我市争取中型大型农业机械购置补贴资金7575万元,比上年增加5575万元,增长279%。
4、农村义务教育阶段中小学公用经费得到保障。
20**年,全市各级财政部门在严格执行财政预算的基础上,积极筹措资金,确保农村义务教育阶段中小学公用经费的有效落实。
公用经费补助标准为农村(含县镇)小学每生300元/年、初中每生500元/年;城市小学1-3年级每生180元/年、4-6年级每生240元/年,初中1-2年级每生300元/年、3年级每生220元/年。
今年全市共落实农村义务教育阶段学校公用经费补助资金万元,万农村义务教育阶段学生免交学杂费。
此外,XX年我市财政单列下达农村义务教育阶段学校公用经费(取暖费),标准为每生30元/年,年底前已下达资金万元。
5、进一步扩大政府采购和投资评审范围XX年全市政府采购项目预算金额345687万元,实际采购金额280361万元,节约资金65326万元,资金节支率%,政府采购规模占一般预算支出的20%;全市共完成评审项目1187个,送审金额亿元,审定投资额亿元,审减亿元,审减率%。
政府采购和投资评审范围的扩大,在一定程度上提高了财政资金的使用效益。
(二)创建省级文明城市工作目标1、加大投入,市区人均教育经费支出要达到200元以上。
20**年全年市区教育经费预算内支出36995万元,人均1198元。
2、提交并实施未成年人校外活动场所建设资金情况和投入项目名称,推进未成年人活动阵地建设。
全市九县一区青少年活动场所于20**年全部建成,其中国家级8个,省级3个;总投资万元,其中上级扶持1260万元,地方自筹万元。
20**年投入群艺馆、博物馆建设资金1500万元,累计投入妇女儿童活动中心1000万元,累计投入市体育中心500万元,累计投入市图书馆XX万元,累计投入新一代天气雷达及科技馆XX万元,累计投入市儿童福利院1500万元。
3、加大科普经费投入,市区人均科普经费支出达到1元以上。
20**年全市市区科普经费支出269万元,人均元。
4、增加对精神文明建设的投入,随财政收入增长逐步提高。
将创建活动经费纳入财政预算。
提交近两年来全市精神文明建设投入的增长情况,近两年财政预算内文明办常规活动经费及其平均数等资料。
20**年对精神文明建设经费的投入万元。
其中:年初预算工作经费万元;省文明单位考评调研3万元;迎奥运文明礼仪知识平面媒体竞赛万元、电视竞赛活动4万元;接待全省农村“清洁家园行动”观摩调研5万元;全国全省文明单位、文明村镇考评接待和全市文明单位、文明村镇观摩活动5万元;全市“尊老敬老模范”评选表彰5万元;创建文明城市工作考察4万元;《文明礼仪简明手册》印刷5万元;工作经费9万元;全省宣传文化系统干部培训3万元;全市精神文明建设工作会7万元;“五个一”工程作品申报评选工作经费20万元。
20**年对精神文明建设的投入万元。
其中文明办万(工作经费万元,文化产业发展资金10万元,文明办会议、接待、第二届全国道德模范评选7万元,创省级文明城市宣传牌6万元,XX年建设工作及城市创建动员会8万元,文明城市创建先进检查验收5万元,文明城市建设迎省检查验收10万元,“清理家园行动”观摩活动接待4万元,年终追加业务经费5万元)。
“欢乐中原和谐天中”广场文化活动5万元(宣传部);电视连续剧《解放》摄影展3万元(宣传部);组织省、市五届文学艺术优秀作品申报评选5万元(宣传部);焦裕禄事迹巡回宣讲3万元(宣传部);世纪广场舞台维修3万元(宣传部)国际旅游小组巡游活动经费万元;“平安家庭”创建表彰3万元(妇联)。
5、落实文化经济政策,建立多元化融资机制,为创建工作提供必要的物质保证。
提交市、区两级精神文明建设投入的来源渠道,重点是与执行文化经济政策有关的经费使用情况等资料。
①农村电影放映工程20**年我市在2022个行政村继续实施农村电影放映工程,财政共投入万元用于农村电影放映补助。
②文化信息资源共享工程20**年继续实施文化信息资源共享工程,财政共投入万元,用于补助886个行政村的文化信息资源共享基层点XX 县级支中心建设。
③“舞台艺术送农民”活动20**年舞台艺术送农民活动,继续在我市实施。
财政共投入万元,用于剧团演出场次补贴。
④农家书屋建设工程20**年财政共投入416万元,用于全市274个农家书屋建设。
⑤乡镇综合文化站设备购置20**年财政共投入410万元,用于乡镇综合文化站设备购置,改善了乡镇文化站基础条件。
⑥广播电视“村村通”工程20**年财政共投入资金万元,用于786个村的广播电视“村村通”工程建设。
⑦20**年市财政积极落实各项文化经济政策,为我市精神文明及文化建设多方筹措资金,重点支持了多项文化建设工程。
20**年全市文化体育与传媒支出14628万元(其中XX 区852万元)。
6、将建设文明城市活动各项工作纳入全市目标管理考核体系,与单位的经费、评先、干部提拔任用、奖惩挂钩。
20**年奖励“四城联创”红旗单位3万元。
按照目标考核标准,加强对经费的管控。
7、20**年在本系统开展创建文明优质服务窗口、标兵活动,推行优质规范服务,努力提升社会服务水平。
20**年,我局向社会公布了信访举报电话、电子信箱和财政部门办事程序、服务承诺,在一楼大厅设立了举报箱,自觉接受群众监督。
将有关规定、制度和要求,制成版面放在大厅,并在电子屏幕上滚动播放,时刻提醒干部职工遵守制度,搞好服务。
安排专人受理群众来信来访,全年共接受群众来信来访和举报电话4件(次)。
一是把行风建设与实践科学发展观活动结合起来。
从6月份开始,我局积极开展了加强内部监控机制建设和党风廉政建设专题教育活动,出台了《关于强化财政监督规范财政管理严肃财政工作纪律的规定》,进一步完善了各科室单位工作职责和规程,做到了有章可循,有据可查。
二是把行风建设与社会监督结合起来。
我局采取各种形式广泛征求意见。
市长助理、局党组书记、局长杜中强带领有关人员3次亲临行风热线,现场解答群众提出的问题;市非税局、市直有关科室也积极参与行风热线和红旗窗口评比活动;及时组织相关人员认真办理“两会”代表提出的建议;在广泛征求社会各界意见的同时,还2次组织召开全局干部职工座谈会,虚心听取同志们对作风建设方面的意见建议,让大家讲真话、吐真情。
通过开展自查自纠,我局行风建设工作成效明显。
在全市156个重点单位行风评比中,我局行政政法科名列第4,非税局名列第28位,受到社会各界好评。
三是在局系统开展文明争创活动,分别组织开展了“五好党支部”、“五好科室(单位)”、“五好财政干部”等争创评选活动。
鼓励科室和局属单位争创国家、省、市荣誉称号。
同时加强财政“窗口”建设,积极为企业、单位和广大群众提供一站式、一条龙服务,确立了“局机关业务科室围着‘窗口’转,服务窗口围着群众转”的服务理念,接来电来人咨询8000多人次,四次获得“红旗窗口”称号。
8、教育本系统人员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,认真学习践行文明礼仪规范,增强文明意识,培养文明习惯,使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民群众的自觉行动。
一是加强职业道德教育,主要采取集中教育,工作中潜移默化感染,大家互相帮的形式,不断提升干部职工的职业道德素质;二是加强文明礼仪教育,将《文明礼仪知识手册》发放到每个干部职工手中,教育和引导干部职工以文明礼仪的标准和要求约束自己的行为;三是加强廉政教育,组织干部职工到驻马店看守所接受警示教育,每季度组织一次读书思廉活动,时刻做到警钟常鸣。
四是宣传活动经常,我们利用宣传栏、电子屏幕、局域网和简报等形式及时宣传礼仪、新风、美德、安全等常识,共编印简报12期,宣传版报13期,营造了人人讲文明的浓厚氛围。
二、巩固成果,整体推进,坚持不懈地抓好精神文明创建工作局党组始终坚持以文明创建为抓手,摆上突出位置,积极营造文明和谐、争先创优的氛围,更加注重文明创建过程,更加注重人的品质、精神的升华,对文明创建工作做到思想不松,力量不减,活动不少。
按照市文明委的安排部署,结合财政工作实际,制定了《XX市财政局XX年度精神文明创建工作计划》,对照创建全国文明单位的标准,将文明创建工作目标任务分解到各科室(单位),形成了心往一处想,劲往一处使的创建氛围。
(一)加强思想教育,培育财政文化1、深入开展学习实践科学发展观活动。