仓管员的实习周记20周
仓管员的实习周记20周
仓管员的实习周记（20周）
第1周
通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的
开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打
招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说
“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知
道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随
着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开
始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这
个集体。
第2周
刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓
库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并
了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库
里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就
这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是
一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际
操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
第3周
几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
xx每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的收获。
第4周
集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。
部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。
但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。
曾经的孤独似乎逐步淡化。
其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙
的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。
慢慢的我跟她
们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。
第5周
一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟悉了。
正常出库、入库的工作都可以单独完成了。
同事也渐渐放心让
我独自发货了。
我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并
严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每
一车货都会清点清楚再放行。
产品入库时也都会认认真真的盘
点每堆货的数量，根据其品名规格写好标志牌。
晚上下班都有
对账，确确实实做到账实相符。
当日账当日清。
二楼每天的发
货量都是最多的，每天都过得挺充实的。
第6周
仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名都很相近。
比如xL9032+5、M9032+5。
刚开始时就发
混过这两种货，好在及时发现。
及时退货。
从此我发货时都会
更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。
确保准确无误后
再发货。
除此之外，仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
这些
都是日常中简单又重要的事。
第7周
前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运
转起来做准备的。
刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要。
仓库管理实习周记20篇_实习周记_
仓库管理实习周记20篇一通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”!踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记二刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解nc系统是我实习第二周的收获。
实习周记三几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
仓管员工实习周记范文3篇
仓管员工实习周记范文3篇实习是高校生毕业必需经受的过程，它也是你力量的一个证明，尤其是进入大企业实习，可以充分发挥和展现你的才华和在学校里学到的专业技能，加深对职业的了解，确认喜爱或擅长的行业。
以下是本站我为大家带来的仓管员工实习周记范文3篇，盼望能关心到大家! 仓管员工实习周记范文3篇1仓管实习周记一时间飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新学问的同时也在不停的反思：我们出来实习究竟是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。
对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同并赢得声誉。
对同学而言，实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
仓管实习周记二我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思索问题我都会觉得自己是一个满意工作的机器人这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作阅历由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会渐渐积累阅历的。
实习周记2、工作态度仍不够乐观在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完善在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。
仓管实习周记三既然上两周已经发觉了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。
仓库管理实习日记（通用5篇）
仓库管理实习日记（通用5篇）仓库管理篇1今天，在陈师傅的指导下，开始接触出库的相关工作。
主要是当销售部来进行提货时，再进行相关的领取登记后，送给主管人员，让主管人员进行签字确认，才给予发货。
登记时内容主要有日期、电器种类、提货人、价格的相关信息。
整个工作流程看起来挺简单的，但是，实际操作起来，并没有想象中的那么容易。
在进行提货登记时，相关信息还需要查表，比较麻烦。
有时候，主管人员可能外出不在，而销售部又急需提货，这时，还得赶紧打电话给主管人员告知一下，然后才临时发货。
总体来说，今天接触的这些东西，是我进公司以来，感觉比较繁琐的工作，相信以后，能在陈师傅的帮助下，把这些事情做好的。
天下无不散之宴席!到今天为期一周的仓库实习就这样结束啦。
此次实习给我留下了很多不可磨灭的回忆。
我学到许多课本上学不到的知识，也学会了随机应变。
特别感谢陈师傅这段时间在工作上的指导，才能让我这么快的适应公司工作的需要。
仓库管理实习日记篇2今天采购部门送来了一批电器，陈师傅带着我们清点了电器数目，检查是否有不合格的电器，并且把电器按种类、类型、储位一一对应将其入库，并特地叫我在他身边学习怎么辨别不合格的电器，然后还让我小小的实践了一把时间很快就过去了，虽然货物很多，但是在我们的共同努力下，成功的完成了这批电器的入库工作。
然后在陈师傅的带领下，开始对公司的仓库进行月底的库存盘点工作，对本月商品的出入库数量等进行核对，确定是否与实际库存发生额一致，如有出入，必须找出原因并处理。
今天的工作，终于让我感觉，自己在学校中学习的知识，能在工作中派上用场了。
这几天，陈师傅安排我学习填写仓库区的电视机数量的检查并将电视机的库存信息反馈到公司的采购部门去。
陈师傅说，当每一种电视机少于100台的时候，即课本上所说的安全库存量，就得第一时间跟采购部门反映，让他们尽快组织采购。
通常都是，直接打电话跟采购部门的同事说明情况的。
在这个过程中，也慢慢的学会如何与其它部门的同事进行沟通交流。
仓库管理实习周记20篇
仓库管理实习周记20篇实习周记一通过几周忙碌的招聘，在天益集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第二日，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找其他工作生活”!踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。
我微笑着和他们招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能普遍认可还我，我知晓这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我塑造成朋友。
也愿意把工作平均分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记二刚开始公司的人并没有明确安排我做年轻人什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那两周我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同学，她们也都挺乐意教的。
就防空洞这样对仓库有了一定的明白，但对于仓库业务管理具体的运作操作流程还是一团云雾。
看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也可向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是可会忘记的。
那并非一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解nc系统是第二周我实习第二周的收获。
实习周记三几天过去了，见识对工作内容有了一定的认识。
满足也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安希尔顿酒店大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加回来集训，一起通过考试。
训练营的时间是三天，第一天集训内容包括佛教文化企业文化、组织结构、企业这25年来的现阶段发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队项目合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天绝大多数动作游戏时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
仓库管理实习日记（精选10篇）
仓库管理实习日记（精选10篇）仓库管理篇1刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但的对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但是没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
仓库管理实习日记篇2几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
仓库管理实习日记篇3集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。
部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。
但是慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。
曾经的孤独似乎逐步淡化。
其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。
慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。
仓管员实习周记16篇
仓管员实习周记16篇一、通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
二、刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
三、几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
仓管员实习周记16篇
仓管员实习周记16篇一、通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很冲动，终于辞别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新参加的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
二、三、几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的开展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的开展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大局部时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的开展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是平安防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重平安检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到平安的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
四、集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大局部时间都是待在一楼学习的，其大局部产品是销往海外的。
局部工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。
但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。
曾经的孤独似乎逐步淡化。
其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。
慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。
五、一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比拟熟悉了。
仓管实习周记
仓管实习周记仓管实习周记（通用18篇）仓管实习周记1刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是让一个小主管来给我们讲课并让我们写心得报告，我和大家一样是我是新人，和其他人不同的是我想出人头地，我也是“老大不小的人了”不能混日子，所以我表现的很好。
也得到了主管的认可？本周主要讲的是关于企业的一些文化和企业的组织架构，给我们介绍了各部门的经理与主管，已经其他厂的仓库在哪里，仓库的基本职能？刚开始的工作还是挺轻松的，不知不觉就到了周末，为了让我们慢慢的适应环境主管没有安排我们加班，大家也都想在周末做完一些没有做完的事情，好以后能很好的工作？仓管实习周记2这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。
那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。
每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。
仓管实习周记3前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。
从本周开始仓库开始慢慢的有货了，我们这些本“流放”的人又得到了“启用”。
刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易？一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是“账物一致”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。
既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。
其实我还是比较喜欢我的工作会出现问题，以为才刚刚开始吗，一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，当然这是需要累积的。
仓管实习周记4我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。
大学生仓管员实习周记(精选多篇)
大学生仓管员实习周记(精选多篇)第一篇：仓管员实习周记本周我的实习岗位还是仓管员,晚上跟孟哥负责补货和天津退货,因现在处于销售淡季,所以每天工作不是很累,所以趁着这份空闲时间,加紧赶写毕业论文,六月分就得回校答辩了,因我的论文题目就是关于第三方物流竞争力提升的策略,所以其中有些部分就谈到有关我们公司的一些情况和提升竞争力的某些建议,所以就趁这次周记简单的谈一下的我们公司未来的发展战略,也可以说是为公司的发展献言献计,不求我的想法或建议能被公司领导所采纳,但求真心实意希望公司能更好的发展,毕竟只有公司发展好了,个人的事业才能有更好的发展!随着我国物流业的对外开放,物流市场的竞争将更加激烈,易通作为一家发展中的中小型的物流企业,本身在资金、技术、人才、规模等方面不占优势,本人觉得公司要想在未来激烈的市场竞争中赢得自己的一席之地!可通过开展个性化的发展策略来提高企业竞争力,从而赢得市场!本人觉得公司可以通过以下几条措施来开展个性化服务：一、细分物流市场,采用集中战略的物流模式当一个物流企业能力有限时,他们就可以采取这种战略,力求在一个细分市场上做精做强 ,易通现在所涉及的领域包括机电、汽车、快速消费品和生产企业,涉及的领域多必然会分散企业的精力, 由于不同领域客户的物流需求千差万别 ,行业不同对第三方物流的需求也不尽相同,比如汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存,消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争,产品更新换代快,所关注的是降低物流成本,及如何缩短产品的交货周期,食品行业有由于本身产品的特征的影响可能更关注回收和绿色物流, 此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求,无论是降低库存,缩短周转期,还是降低物流成本和交易成本,推行绿色物流,在追求服务个性化的信息社会中, 较好的选择就是收缩市场, 比如日本陆运产业株式会社经历了60年的发展,始终坚持专业化的发展方向,在日本危险品运输市场上占据了70%的份额 , 例如,同样是以铁路为基础的物流公司, 中铁快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递服务,而另一物流公司中铁物流则是提供大宗货物的长距离运输。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记10篇仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。