简单酒店前台个人工作辞职报告【5篇】.doc
酒店前台离职申请书5篇

酒店前台离职申请书5篇酒店前台离职申请书5篇现在的社会生活中申请书与我们越来越密切,在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
下面是小编为你准备的酒店前台离职申请书,快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧!酒店前台离职申请书精选篇1尊敬的酒店领导:首先感谢-给我近-年的工作机会,在这近-年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。
在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。
酒店平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个-主管岗位。
虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。
--这个东西本来就是无法改变的,但是由于---,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。
酒店正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在酒店上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满,技术部也在不断的改进和创新,也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的失误,也正是考虑年初方便酒店各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向酒店提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向酒店提出辞职申请,离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。
同时也再次衷心感谢酒店领导在前段工作中对我的信任,我确信在酒店的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
能为酒店效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。
我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。
酒店前台的辞职申请书(合集5篇)

酒店前台的辞职申请书(合集5篇)酒店前台的辞职申请书第1篇尊敬的领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,九月,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。
在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!酒店前台的辞职申请书第2篇尊敬的领导:您好!请您原谅我在这里上交给您这份辞职申请,因为在家中的一些原因,我必须再次向您辞去---的工作。
为此,可能会给您和同事们带来麻烦,对此,我真的很惭愧,也很遗憾。
作为一名一直由您教导和管理的员工,我也不希望在工作中带来这样的麻烦。
我也知道,酒店如今正在发展的关键阶段,我一个人尽管离开虽然事小,但也会对我们部门和团队增添压力。
对此,我真的很抱歉。
作为---酒店的前台,我明白自己是酒店的门面,是酒店的服务。
尽管我并不是最好的前台,但在这么忙碌的时候,想要让一名新人能良好的顶替我的工作也是需要时间和人力的。
但是,如今我也是不得不做出这个选择的时候了。
早在-周前,家中其实就给我打过电话,我也知道家里的情况不是很好的,最好自己能去帮忙。
但起初,我以为知识小事,打算再考虑一段时间看看。
当时,我心中也深爱着自己现在的工作和事业,我并不想过早的就离开。
酒店前台服务的辞职报告5篇

酒店前台服务的辞职报告酒店前台服务的辞职报告精选5篇(一)尊敬的XX酒店管理部门领导:我是XX酒店前台服务部门的一名员工,写此信不是为了抱怨或者抨击酒店的管理,而是表达我个人的决定,即辞去我目前的职位。
首先,我要感谢酒店给予我这个工作机会并让我能够在这里工作了一段时间。
在XX酒店工作期间,我学到了很多宝贵的工作经验,并且得到了领导和同事们的支持和帮助。
我很荣幸能够成为酒店团队的一员。
然而,我经过深思熟虑后,认为这不再是我所追求的职业道路。
尽管前台服务部门的工作对组织和沟通能力提出了很高的要求,给予了我很多挑战和成长机会,但我发现我对其他领域有更浓厚的兴趣和热情。
另外,我也必须承认,长时间的工作压力和繁忙的工作节奏对我造成了一定的身心压力。
我认为,寻求一个更适合我个人发展和生活平衡的职位是正确的选择。
我决定离开酒店是一个艰难的决定,但我相信这对我个人和您的团队都是有益的。
我会尽力保证接替我的人顺利过渡,并确保没有给团队带来不必要的麻烦。
最后,我想再次感谢您和整个团队在我工作期间给予我的支持和机会。
我希望酒店能够继续取得更大的成功,我也期待以后有机会与酒店再次合作。
再次表达我的感激之情,XX酒店前台服务的辞职报告精选5篇(二)尊敬的xx酒店领导:我是酒店前台部的员工xxx,经过深思熟虑,我决定向公司递交我的辞职报告。
在此之前,我从酒店前台部工作至今已有两年的时间,我深知酒店前台部的工作对于酒店运营的重要性以及前台人员所承担的责任。
然而,经过一段时间的反思和思考,我认为自己在这个岗位上已经达到了个人发展的瓶颈,需要面对新的挑战和机会。
在这两年的工作中,我感谢公司给我提供了一个良好的学习和成长平台。
我有幸从一名普通的前台员工逐步晋升为酒店前台部的主管,并获得了一定的管理经验。
我收获了很多宝贵的知识和技能,也与很多优秀的同事一起工作,拓宽了自己的工作视野。
对于这些,我不胜感激。
然而,尽管我在这个职位上获得了很多收获,但我逐渐认识到自己在某些方面的不足。
酒店前台的辞职信【通用5篇】

酒店前台的辞职信【通用5篇】酒店前台辞职报告篇一尊敬总:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在酒店前台文员岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热忱度不高。
在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差,情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
7、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人:2023年__月__日酒店前台员工辞职报告篇二尊敬的领导:您好!首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的`半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。
但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。
公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。
酒店前台的辞职信(优秀6篇)

酒店前台的辞职信(优秀6篇)我们眼下的社会,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面这6篇酒店前台的辞职信是作者为您整理的酒店前台辞职书范文模板,欢迎查阅参考。
酒店前台员工辞职报告篇一尊敬的领导:您好!我是我们酒店的酒店领班____,很抱歉在这里向您提出辞职的事情。
作为酒店的一名基层员工,可能您对我并不是很熟悉,但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了,在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下,我也可以说是酒店的老员工了。
我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了,但是我坚持住了,坚持了差不多两年的时间了。
但是很抱歉,到今天我是真的坚持下去了,我要跟酒店说再见了。
作为一名酒店管理专业毕业的学生来说,对于酒店的工作应该是非常有热情的,事实上也确实是这样子,来到我们酒店的时候,交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成,可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务,但是您要知道有的人打一百分是的成绩,而有的人打一百分是因为就只有一百分。
我觉得我就是后面的这一种,交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的,可是完成之后呢?尽管我做的非常的优秀,可是酒店并没有对我有过多的看重,跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的,刚开始的时候我觉得这是很正常的,我还是一个刚来酒店的新员工,酒店要是对我有很大的提携的话,肯定会造成其他老员工的不满。
但是随着时间的推移,身边的员工走了一茬又一茬,我都成为了老员工了,在这个岗位上面我还是没有任何的变化,酒店也没有对我有任何的看重。
所以渐渐的,我的热情被磨灭了,一直到今天可以说是彻底的熄灭了。
我要辞去我酒店领班的工作,并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么,而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题,对所有的员工都是一样的,没有任何的进阶方案。
这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景,所以前面的两年我在这里坚持了下来,既是因为之前酒店给了我工作的机会,也给了我锻炼的环境,所以我在酒店留了下来,但是,到今天我是真的坚持不下去了。
2024年酒店前台辞职报告参考范文(五篇)

2024年酒店前台辞职报告参考范文尊敬的领导者,我向您致以诚挚的问候,并衷心感谢您在过去一年中对我个人和职业发展的关心与指导。
您的宽容和教诲使我深感感激,我从中学到了许多宝贵的经验。
然而,我意识到在前台服务的职责中,我并未充分履行我对酒店所应承担的代表角色。
经过深思熟虑,我决定离职的主要原因如下:1. 我在执行日常任务时过于机械,缺乏创新和进取精神。
2. 我在工作期间表现出懈怠,对工作的热情和投入度不足,服务中缺乏灵活性和主动性。
3. 我个人情绪管理能力较弱,易受情绪影响,影响了工作表现。
4. 我对销售的理解和技巧有限,客房出租率未能达到理想水平。
5. 我的服务意识淡薄,未能始终将客人的需求置于首位。
6. 我在沟通交流方面有所欠缺,信息反馈不及时,导致工作协调性下降。
7. 在实施微机改革后,我在数据管理和责任承担上表现出疏忽。
我理解此刻提出辞职可能给酒店的运营带来不便,对此我深感歉意。
我选择离开,是出于对酒店形象和利益的考虑。
我期待您能理解并批准我的决定。
再次感谢您过去的支持和理解。
敬祝商祺!辞职人:____年____月____日2024年酒店前台辞职报告参考范文(二)尊敬的领导,我向您致以诚挚的问候。
在酒店的三年时光,使我对此行业产生了深厚的归属感。
我的职业生涯始于酒店的前台,这是我青春岁月的重要篇章。
在此期间,我收获颇丰,与同事们共事的每一天都充满乐趣,他们如同我的兄长、长辈,教我人生的智慧,这些是在学校无法学到的,包括如何做人、如何处世、如何高效工作等。
酒店的领导们也给予我无微不至的关怀。
从我初入酒店的那一刻起,我就感受到了自上而下的温暖。
作为团队中年纪最小的一员,我体验到了被呵护的感觉,这是以往集体生活中未曾有过的体验,既温馨又自豪,这种感觉将伴随我一生,成为我宝贵的记忆。
“人应向高处行”,这句古训在任何时刻都具有其价值,然而对我来说,此刻说出这句话,心中充满了感慨。
我即将离开这个陪伴我三年多的酒店,离开与我并肩作战的同事们,离开关心我的领导们,这个决定让我心潮澎湃。
酒店前台个人辞职报告5篇

酒店前台个人辞职报告5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店前台辞职报告简短(精品8篇)

酒店前台辞职报告简短(精品8篇)酒店前台辞职报告简短篇1尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。
在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼辞职人:____月_日酒店前台辞职报告简短篇2尊敬的酒店及部门领导:首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。
请公司于2011年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。
并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌!此致敬礼酒店前台辞职报告简短篇3尊敬的领导:您好!我是这次向您提出辞职申请的前台接待员______,这是我来到酒店的第二年,在这两年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。
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人的一生中要做许多选择,对于您的现有工作,您可能因为什么原因需要辞职,下面就让带你去看看简单酒店前台个人工作辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家!
酒店前台辞职报告简单1
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。
在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日
酒店前台辞职报告简单2
亲爱的领导:
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的'帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的________培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。
酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。
然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。
还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。
如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。
然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日
酒店前台辞职报告简单3
尊敬的领导:
您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。
纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
酒店前台辞职报告简单4
尊敬的领导:
您好!
当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。
很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。
然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。
离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。
本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。
说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。
这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。
来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。
最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的.照顾,在此,我万分感谢。
不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。
那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。
从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。
作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋
恋不舍”。
借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。
对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。
对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。
我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。
以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。
最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。
酒店前台辞职报告简单5
尊敬的饭店经理:
您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。
分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:
第一,我已经完全厌倦了饭店工作。
在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。
这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。
就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。
第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。
饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。
以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
此致
敬礼!
辞职人: ______
20____年__月__日。