公司车辆和驾驶人员管理制度
公司车队司机管理制度
公司车队司机管理制度公司车队司机管理制度【精选8篇】怎么写公司车队司机管理制度才合适?看看吧。
在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的公司车队司机管理制度，欢迎大家分享。
公司车队司机管理制度精选篇1第一章：总则第一条：为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。
第二条：本制度适用于公司现有车辆。
第二章：车辆使用范围第三条：使用范围（公司所有车辆）1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。
2、接送公司宾客和来公司办事人员。
3、企业货物运输。
4、其他紧急和特殊用车。
第三章：车辆使用程序第四条：车辆使用实行派车制度；任何部门用车，必须头一天下班前，向行政部经理申报，才好按序安排派车。
每次派车需经部门经理同意，填写用车申请单，车队长许可，行政经理审批，按申请单资料填写派车单，然后由车队调度员安排，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。
车队办公室要有人值班，车队安排轮流值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。
1、公司车辆实行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导能够配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先使用。
2、各部门公务使用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。
无论任何用车情景，其他部门及人员无权调派。
长途派车可由调度员轮换安排。
3、驾驶员必须服从车队长的管理，听从调度员的调派，调度员为车队长的助手。
在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁驾驶员理解任何无派车单的出车任务。
若有特殊情景，须有公司领导或行政部负责人的电话通知。
驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人承担。
4、严格控制私人用车和外单位用车，如特殊情景私人用车，须经公司领导同意，并酌情收取油料费。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)
驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故，应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
车辆和司机管理制度（3篇）
车辆和司机管理制度一、车辆管理制度1、公务用车由综合办公室统一调排，每台车辆出车必须由司机负责驾驶，非公司司机人员不得驾驶，以确保车辆正常运行。
2、公司车辆不经领导批准，不得外借。
3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位，由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。
杜绝私自使用公车。
如因公出差下班前无法赶回公司的，需报请主管领导批准后，可临时将车辆停放公司外面安全处所，并确保车辆安全。
4、由办公室主任协调安排用车，具体流程如下：各部门向综合办提出用车申请--综合办协调、合并用车需求--综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务--交回钥匙并填写出车里程数据。
5、车辆用油，由公司指定专门加油站加油，车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。
6、车辆因损坏需要维修和换零配件的，必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。
二、司机管理制度1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动，认真学习业务知识，不断提高业务技能，切实做到安全行车。
在行车中违反道路交通管理法规，造成扣证，扣车或经济损失的，将给予司机个人必要的处罚。
2、加强组织纪律性，严格管理，司机一定要按照出车要求出车。
不迟到，不早退，坚守工作岗位，服从调配，不得擅自开车办私事，不准将车辆交给无关的人员驾驶。
出差回来后，均要向办公室报到，以便做好实时考勤登记。
3、司机负责公司生产发货、提货事宜；发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚，避免遗漏；提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。
4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。
5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的接送)。
6、搞好车辆的维护保养，勤清洁，勤检查，使车辆始终保持良好的运行状态。
同时要搞好车内外卫生，发现问题要及时汇报处理。
熟悉车辆基本维修费用，对维修点的价格和维修质量进行监督，并向主管领导进行信息反馈。
公司车辆的管理及使用制度(5篇)
公司车辆的管理及使用制度（5篇）公司车辆的治理及使用制度1一概述1、为标准公司车辆使用治理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，削减费用开支，特制定本制度。
2、公司全部车辆的使用治理适用于本制度。
3、严禁用公务车办私事，特别状况由总经理或董事长审批。
二范围1公司中层治理人员因工作需要可以直接向治理部申请用车。
2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由治理部统筹安排。
三权责1、治理部统一负责公务车治理。
专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。
负责人不在时，可由负责人指定人员负责调度。
全部公务车的使用、借用、日常治理以及车辆的钥匙治理等。
车辆的日常保养，投保事宜及保险单的治理。
公务车加油卡的日常监视治理。
2、财务部统一负责公务附属资料治理。
公务车车辆行驶证、保险卡及附属物品的保管(全部公务车的备用钥匙，备存一份于公司财务部保管)。
公务车加油卡办理、冲值。
四、公务车申请使用流程(1)、工作时间使用1、市内用车，用车人应提前半小时提出申请，填写《公务车用车申请单》(附件一)交治理部统筹安排。
公司员工用车必需有部门负责人审核签字，交于治理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》(附件二)，遇特别状况可随时提出用车申请。
2、外出(除市区以外)用车，除履行上述手续外，必需提前一天报治理部和总经理批准。
3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并或不必要的.用车，治理部综合考虑用车的先后、人数、轻重缓急安排公务车的使用。
4、因公务紧急来不及填写《公务车用车申请单》的，获得总经理或治理部负责人同意可使用公务车，于事后一天内补办相关派车手续。
5、公务车使用人每次用车完毕后，应自觉填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并准时将车钥匙交到治理部。
(2)非工作时间使用1、非工作时间用车(夜间、节假日等)须经公司总经理或董事长批准前方可使用。
2、外单位借用车辆，需经公司总经理或董事长批准同意前方可使用。
驾驶员管理制度
驾驶员管理制度车辆驾驶员的管理制度篇一第一章总则第一条为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。
第二条本规定适用于总公司及专业公司的车辆及全体驾驶人员。
第二章车辆调配第三条根据工作需要，由办公室请示总公司总经理批准，对车辆进行统一配备和调整。
第四条各单位负责人对本单位车辆的日常使用、驾驶人员的安全教育及执行规章制度情况有管理责任。
第五条总公司外事用车、总公司会议及较大活动用车，办公室有权临时调度各单位车辆，各单位应服从协调调度。
第六条除总公司领导临时安排外，总公司车队不为业务部门及各专业公司出车。
第七条原则上各单位不得相互借用车辆，特殊情况须经总公司分管办公室的领导批准。
第八条24小时内长途用车(单程150公里以上的)，须经总公司分管办公室的领导批准，24小时以上的，需报总公司总经理批准。
第九条任何车辆外借必须经总公司总经理批准。
第十条各单位应严格遵守本规定第二十五条及第二十六条的规定，配备车辆均属工作用车，应严格服从办公室车队的统一收车管理。
第三章安全管理第十一条驾驶人员必须严格遵守交通法规，根据车队的安排参加交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发生。
未经批准不参加安全学习者缺席一次罚款100元。
第十二条总公司安委会和兼职安全员，负责组织交通安全学习并实施安全管理监督。
第十三条出现交通事故，追究肇事者的经济责任，按事故损失金额的一定比例给予处罚：损失额5万元以上的，罚个人6%;损失额1~5万元的，罚个人5%;不足一万元的，罚个人500元。
非专职司机各降10%比例。
最低罚款为保险公司的免赔数额。
未经批准私自出车或私事出车，按上述比例各加罚一倍。
第十四条对交通事故肇事者除经济处罚外，还将视情节轻重分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。
第十五条专职司机全年安全行车，未发生过交通事故和造成经济损失的，对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖，可按季核发。
车辆及驾驶员管理制度
车辆及驾驶员管理制度为了保障公司车辆和驾驶员的安全，规范车辆使用和驾驶行为，制定本管理制度。
一、车辆管理1. 车辆投入使用1.为保证车辆的安全性能，在车辆投入使用前，须由企业安全管理部门进行安全性检测。
2.车辆归入车队后，须张贴车辆档案，其中应包括车辆的基本情况、保险情况、维修保养情况等。
2. 车辆使用1.使用车辆前，应按照车辆使用手册进行操作。
2.在路面行驶或停车过程中，应按照交通规则进行操作，并需注意行车安全。
3.按照规定定期对车辆进行保养，以保证车辆的安全可靠。
4.禁止在车辆上抽烟、喝酒、吃东西、乱丢垃圾等行为。
5.外派出差要注意车辆的安全保障措施，并于出差前检查车辆的性能状况，以确保出行安全。
3. 车辆维修保养1.车辆保养按照车辆使用手册规定的保养周期进行。
2.车辆维修管理须由专业技术人员担任，须保证维修质量。
3.维修过程中，要保证维修人员和车辆操作人员的安全，避免意外发生。
二、驾驶员管理1. 驾驶证管理1.驾驶员须持有符合本国家法律规定的机动车驾驶证，并在使用车辆前提供复印件。
2.在道路驾驶过程中，驾驶员应持有效机动车驾驶证。
2. 驾驶员行为规范1.驾驶员应按照交通规则进行操作，并遵守公司交通安全规范。
2.防止疲劳驾驶，遵守和执行安全行车和交通法规，保证人身、车辆安全。
3.禁止驾驶员酒后驾车，烟后驾车等违法违规行为，并对违规行为发生时做出相应处理。
4.驾驶员须定期参加交通安全教育和培训。
3. 驾驶员考核管理1.每月对所有驾驶员进行一次安全驾驶考核，内容包括安全驾驶操作、仪表盘故障排除操作等。
2.定期对驾驶员进行培训和考核，以提高驾驶员的素质和安全意识。
3.驾驶员考核管理的结果，作为驾驶员的考核和晋升依据。
三、安全预防措施1.加强对车辆使用和驾驶员行为的监督和管理。
2.做好车辆和驾驶员的安全教育和培训工作，提高安全意识。
3.鼓励对危险行为进行举报，并采取相应措施处理。
4.加强对车辆维修保养和保险的管理，保证车辆运转的安全可靠。
单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度一、目的和意义为保护公司车辆和员工的生命财产安全，规范车辆及驾驶员的使用管理，防止因不良的车辆使用和驾驶行为造成的事故、文明道路通行等问题。
特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的车辆使用和驾驶员。
对于涉及到公司的行车、运输等各种活动的车辆和驾驶员，都必须熟悉并严格遵守本制度规定。
三、车辆管理（一）保养管理1、每辆车应设立日志台账，记录车辆使用情况。
2、按规定时间和地点定期对车辆进行保养维护。
3、车辆的保养保管应由专人负责，并做好相应的保养保管记录。
（二）行车安全检查1、每辆车在启动前，驾驶员应按规定对车辆进行安全检查，如发现问题应及时修理。
2、因故障使车辆不能正常行驶时，驾驶员须立即停车安置，并及时向相关部门报告。
3、如果出现车辆事故，驾驶员应立即确定事故地点，保护好现场，并及时报警。
（三）车辆保险1、所有的公司车辆应在保险团体内上保险。
2、驾驶员在行车后如遇事故，应遵照保险条例处理。
三、驾驶员管理（一）资格要求1、承担出车和驾驶任务的职员，必须有驾驶证，持有相应的驾驶证种类并符合规定的驾驶年限。
2、如因自身原因而导致驾驶记录不合法，则需随时暂停其出车和驾驶任务。
（二）驾驶安全1、行车时必须按照路权、行车道划分及交通规则等互自对抗彼此行车。
2、禁止未取得相应的驾驶证种类驾驶车辆。
（三）日常安全1、每位驾驶员出车前必须检查车辆的状况，不合格车辆不能行驶。
2、驾驶员必须遵守交通规则，以及不酗酒驾车，不与客人做出不良行为等。
四、违规处理（一）车辆违规1、如发现公司车辆违规使用，将视情况作出相应的处理，同时收回车辆使用权力期限并向有关部门汇报。
2、根据情况，驾驶员需承担相关的责任并作出相应的赔偿。
（二）驾驶员违规1、如果发现醉酒驾车、交通事故等重大违规行为应迅速处理。
2、根据公司的规章制度，对于驾驶员的违规行为将进行追究责任和罚款处理。
五、总则1、在实施中，本制度的改革由公司总经理审核通过后实施。
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公司车辆和驾驶人员管理制度
1 目的和适用范围
规范车辆使用，提高效率，保证安全，适用于公司范围内所有车辆及使用车辆的人员。
2管理职责
后勤管理部负责公司所有车辆的统一管理和调度。
主要包括车辆购置、报废、年审、维修保养、保险购买、用车调度、路桥费用、加油管理、油耗核算、事故处理等事务，以上事务统一由后勤管理部负责。
后勤管理部依据上述信息建立车辆档案，每年年终归档。
3车辆使用流程
3.1用车实行出车登记制度，每辆车上配有《车辆使用登记表》和《IC加油卡流水登记及油耗统计表》，两表均由驾驶人员负责登记，《车辆使用登记表》需用车人签字确认，月底将两表交后勤管理部文员存档。
3.3因业务需要，公司指定由内部员工驾驶的车辆，车辆驾驶的安全责任由该车的驾驶人员承担，出现任何安全问题，直接责任人为驾驶人员本人。
公司编制内的车辆，夜间必须在公司厂区就地封存，未经批准，任何人不得擅自开车出厂。
车辆回厂后，应停放在厂区，未经批准，驾驶人员不得擅自将公司车辆开回家或作私用，经调查违纪属实，对违反规定的驾驶人员第一次违纪罚款500元，第二次违纪罚款1000元，情节严重的予以调岗或辞退处理。
4车辆维修、保养
4.1车辆必须按时定期进行保养，车辆维修时须填写《车辆维修（保养）通知单》，并到公司指定的修理厂进行保养、维修。
维修和保养时，随车维修人员必须在现场监督，完毕后签字确认。
4.2车辆单次维修保养费用在1000元以内的，由后勤管理部经理审批后实施；在1000元以上的，须由公司总经理审批后实施。
4.3车辆由于人为因素没有按期保养或者维修不及时造成车辆损坏的，对负责人及当事人将进行损失额度等额的经济处罚。
4.4车辆管理员按时组织年度审验，及时办理保险等有关手续。
4.5后勤管理部负责制定车辆的维修保养档案和维保计划。
驾驶人员配合进行车辆的维修和保养的落实和操作。
4.6公司建立车辆保养档案，车辆按照行驶里程数的常规保养和出现故障需要维修或换件，车管员要按照审批程序进行报批，按照审批意见到车辆4S店或公司指定汽修厂对车辆进行保养。
4.7维修保养审批程序和规定
4.71车管员根据车辆维修保养需求，咨询、预算维修费用，考察维修保养地点，填写《车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表》（见附表），逐级提出申请，得到批准后到由驾驶人员到4S店或公司指定汽修厂进行维修保养。
4.72车辆维修保养单次费用在1000元以内的，由后勤管理部经理审批；单次费用在1000元以上的，须报公司分管领导审批。
4.73车辆修复后，应将所换配件带回备验，返回后由车管人员对车辆维修情况进行验收、核实。
4.74汽车4S店为现金结算，公司指定维修厂为挂账结算，每次维修保养须有公司维修保养经办驾驶人员或车管员签字，费用报销金额应与公司《车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表》登记的实际费用一
致。
4.75车辆维修和保养时，保养经办人应在现场监督，完毕后由保养经办人确认。
4.76车确因需要进行的车辆护理包括车辆清洗、内室清洁、平衡、补胎等护理项目，应登记《车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表》报批后，送定点修护厂家进行维修、护理。
4.77维修后的车辆要由修车单位出具维修项目清单，由驾驶人员签字，费用由后勤管理部统一定期结算。
未填写《车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表》，私自修车或私自增加维修项目或换件而产生的费用不予报销。
4.78如因驾驶人员操作不当，而导致车辆损坏或机件故障，其维修费用由驾驶人员本人承担。
4.79后勤管理部负责公司车辆保养维修管理，发现维修费用高结多报、假修冒领等行为，根据违纪金额的10倍金额对当事人进行经济处罚，情节严重的予以辞退处理。
4.80由于人为因素没有对车辆按期保养或者维修不及时造成车辆损坏的，对后勤管理部负责车辆管理的人员予以维修费用双倍金额的经济处罚。
5 车辆费用
5.1车辆油费
5.11执行IC卡充值，一车一卡，专卡专用。
车辆管理员定期到市内固定加油网点充值。
每次加油驾驶人员需填写《IC加油卡流水登记及油耗统计表》。
按照每卡每次固定额度统一充值，公司在烟台市区的日常加油和长途出车加油须凭随车IC卡进行加油，后勤管理部每月进行统计、分析，耗油率将作为驾驶人员月底考核的依据。
驾驶人员出车应按照公司要求的随车随卡的《IC加油卡流水登记及油耗统计表》（见附表）据实填写加油、里程等统计信息。
5.12公司车辆在市区出车，应在中石化联网加油站进行刷卡加油，如卡内余额不足或IC充值卡不能使用时，应向行政副总经理申请确认，可用现金加油，凭发票报销。
5.13该加油卡按照编号登记到固定车辆加油刷卡使用，加油卡内的资金只能用于加油，不得用于加油站商品购物等其他非加油类的任何消费。
一经发现，对加油卡保管人进行商品消费金额10倍的罚款。
5.2公司车辆原则不予外借，如确需外借的，车辆外借期间的燃油、路桥、修车、违章罚款等费用均由借用人自负。
公司车辆如果借出使用，“借车不借油”，如公司未予特别安排，该加油卡不得随车，车管人员负责该卡的保管，并做好车辆借出期间交接时的里程表登记，该里程数在计算该车综合油耗时，应予减除。
5.3公务出车车辆的路桥费、停车费实行实报实销。
5.4 车辆保险、年检费凭有效发票报销。
5.5 车辆维修费：车辆维修费用需附维修收费清单和有效发票报销。
5.6车辆费用报销必须车管理员核实签字后方可报销。
5.7对明显出现正常油耗偏差的现象由车管员和油卡保管驾驶人员根据中石化公司打印的加油刷卡记录进行分析，找出偏差原因，提出整改意见。
如公司发现有使用该卡加本车辆以外的“人情油”、“关系油”的现象，对油卡保管驾驶人员进行加油金额10倍的经济处罚，情节严重的，调离驾驶人员岗位。
5.8公司车辆出差长途时，如果出现无法使用加油卡加油的情况，驾驶人员应在中登记载明“现金加油”的加油数量、加油金额和现金加油的行驶里程数，该里程数在计算该车充值卡金额的综合油耗时，应予减除。
5.9加油卡由车管员指定专职驾驶人员保管，如若丢失，由油卡保管驾驶人员负责补足卡内余额。
6违章与事故处理
6.1 驾驶人员违章行车罚款，由驾驶人员自付，公司不予报销（如有特殊情况，经公司领导批准，另行处理）。
每月5日前，车管员查询违章记录，并书面通知违章人员在1个月之内处理，1月之内未处理的，车管员负责务必在第二月处理，处理违章所需费用从违章员工工资中扣除。
处理所需费用从违章员工工资中扣除
6.2驾驶人员因公务出车时造成交通事故，公司将视情节轻重及责任归属做出相应的处理；因私自出车或者酒后驾车造成责任事故的，由驾驶人员负全责。
7驾驶人员职责与管理
7.1驾驶人员应具备车型驾驶资格，认真做好车辆驾驶。
凭用车申请单及主管领导通知出车，严禁酒后驾车，严禁开霸王车、赌气车和英雄车，严禁私自出车和将车辆交与他人驾驶，严禁公车私用；驾驶人员必须遵守《道路交通管理条例》，服从领导安排和交警的指挥检查。
7.2驾驶人员应养成定期检查车况的习惯，保证用车安全。
行车前要坚持勤查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、玻璃水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、准确、可靠的良好状态，如发现故障，应立即向车管人员提出及时维修需求，严禁带故障出车。
7.3驾驶人员应随身携带通讯工具，保持24小时开机和通讯畅通。
7.4驾驶人员换车或离岗之前，应由后勤管理部的车管员到驻地车管所核查驾驶人员是否有违章记录，待妥善处理后方可换车或离岗。
7.5驾驶人员若过度疲劳、身体不适、情绪不稳，应主动向后勤管理部车管人员说明情况，车管人员做出合理调度安排。
7.6驾驶人员应爱护车辆，保持车辆整洁，保证行车状况良好。
注意节油，不得超速行驶，确保安全。
7.7无特殊情况及主管领导批准，驾驶人员不得将公司车辆不得交由他人驾驶，否则产生的一切后果及损失由当事人和该车指定驾驶人员承担。
7.8驾驶人员对待乘车人员应热情服务、小心驾驶，维护公司的良好形象，确保交通安全。
7.9驾驶人员驾驶公司车辆，如遇特殊情况不能按时返回公司的应及时通知车管员，并说明原因，经车管员认可后方可将车带回，并做好相应记录。
7.10车中放有贵重物品或文件资料，驾驶人员又必须离开时，应将其放于后行李厢后加锁。
7.11驾驶人员应严格遵守保密制度，驾驶过程中听到的领导关于公司任何信息不得无故议论、评价和散播。
8 附则
8.1本制度自下发之日执行。
8.2本制度由公司后勤管理部负责解释、修订。
附件：
1.《车辆管理档案卡》
2.《公司车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表》
3.《车辆使用登记表》
4.《IC加油卡流水登记及油耗统计表》
5.《车辆维修（保养）申请单》
附件1
车辆管理档案卡
一、车辆基本信息
年检记录
附件2
公司车辆维修保养档案暨维保流水登记审批表车牌号：鲁
页脚内容6
附件3
车辆使用登记表
车牌号：年月日至年月日
页脚内容7
页脚内容8
页脚内容9
附件4
IC加油卡流水登记及油耗统计表油卡编号：随车车牌号：鲁油卡保管人员姓名：油卡充值金额：
页脚内容10
注：本表随车使用，一车一卡，一卡一表，由车辆驾驶人员即时登记，据实填写。
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附件5
车辆维修（保养）申请单
申请人：
年月
日：
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