风电场入场安全教育培训
风电场工作安全培训
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汇报人：
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01
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04
风电场工作安 全培训方式
02
风电场安全概 述
05
风电场工作安 全培训效果评 估
03
风电场工作安 全培训内容
06
风电场工作安 全培训改进措 施
01 添加章节标题
02 风电场安全概述
风电场安全的重要性
保障员工生命安全：风电场工作涉及到大型设备和高压电，安全措施不到位可能导致 严重的人身伤害甚至死亡。
风电场安全防护设备的使用和维护
介绍风电场安全防护设备的种类和功能 演示如何正确使用和维护安全防护设备 强调安全防护设备对保障工作人员生命安全的重要性 讨论如何定期检查和维护安全防护设备，确保其有效性
04
风电场工作安全培训方 式
理论授课与实践操作相结合
理论授课：介 绍风电场工作 安全知识和法
规要求
监督检查：定期对 风电场进行安全检 查，确保各项安全 措施得到有效执行
反馈机制：及时 收集员工意见和 建议，针对问题 进行改进和优化
持续改进：根据评 估和监督检查结果， 持续优化风电场安 全培训计划和内容
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汇报人：
演练频率：定期进行模拟演练和实战演练，确保员工始终保持高度的安全 意识和应对能力。
在线培训与线下培训相结合
在线培训：利用互联网技术，通过视频教 程、在线课程等方式进行培训，方便灵活， 可随时随地学习。
线下培训：在风电场现场进行实地培训， 通过实践操作、模拟演练等方式，增强 实际操作能力和应对突发情况的能力。
员工是否熟悉安全设备的正确使用方法 员工是否能够定期对安全设备进行维护和检查 安全设备的状态是否良好，是否存在故障或安全隐患 员工是否了解如何正确处置安全设备故障或事故
风电场安全教育培训管理制度范本（2篇）
风电场安全教育培训管理制度范本一、总则本制度旨在加强风电场的安全教育培训工作，保障风电场人员的安全生产意识和技能水平，提升整体安全管理水平。
本制度适用于所有在风电场从事工作的人员。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感；2. 掌握科学的安全生产知识和操作技能；3. 让员工了解本单位的安全管理制度和应急预案；4. 培养员工的应急反应能力和自救自护意识；5. 提升员工的风险识别和事故预防能力。
三、培训管理机构1. 风电场设立安全教育培训管理部门，负责组织、协调和监督整个培训工作。
2. 安全教育培训管理部门应由专职安全教育培训员、专职安全培训辅导员和岗位培训导员等组成。
四、培训内容1. 安全法律法规：员工要了解风电场的法律法规，掌握相关安全生产法律法规和政策。
2. 安全知识：包括火灾、事故等基本安全知识的宣传和普及。
3. 特种设备操作：对从事特种设备操作的人员进行相应的安全操作培训。
4. 紧急处理：对员工进行突发事件处置和救援等培训。
5. 个人防护措施：员工要掌握个人防护装备的正确使用方法。
6. 安全技术操作培训：将员工的操作技能和安全操作意识相结合。
7. 安全管理知识培训：对员工进行安全管理知识的培训，包括事故预防和应急处理等。
五、培训形式1. 集中培训：由安全教育培训管理部门统一组织的集中培训，定期或不定期进行。
2. 分散培训：根据需要，由各部门自行组织的分散培训，定期或不定期进行。
3. 现场培训：将培训内容直接应用在实际工作场景中，提高培训的实用性。
六、培训记录1. 安全教育培训管理部门应建立并完善培训档案，对每位员工的培训情况进行记录。
2. 每次培训结束后，培训人员需填写培训记录表，包括培训时间、培训地点、培训内容、参训人员名单等。
3. 培训记录应保存至少三年，方便安全教育培训管理部门进行查阅和总结。
七、培训效果评估1. 安全教育培训管理部门应对培训效果进行评估，建立相应的评估制度。
风电工程新员工入职安全培训
跪在伤员一侧肩旁，两臂伸直，两手掌根相叠，手指翘 起。 （7）利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷5cm。 （8）按压的频率每分钟不低于100次。
风电生产现场不安全因素
1.易发生高处坠落 预控措施： （1）高空作业1.5米及以上必须扎好安全带，正确佩戴安全帽。 （2）正确穿戴劳动防护用品，穿防护防砸工作鞋。 （3）安全带高挂低用，必须挂在牢固的物品上。 （4）爬塔前检查好滑块等安全防护用品。 （5）上下传递物品应用绳栓牢固或用工具袋装好。 （6）爬塔时注意力集中，上一人爬到平台后关好盖板后，下一人方可开
典型事故案例分析及经验教训
• （1）加大安全生产管理、监督力度。加强安全生产体系建设， 以确保本质安全为目标，全面梳理、完善安全管理制度，明晰 各级人员安全生产责任制并认真落实。抓好重要操作各级人员 责任和现场组织。加强对制度执行的监督检查，实行严格的安 全生产绩效考核，建立强有力的激励约束机制，逐步形成更有 效的安全生产保障体系。
典型事故案例分析及经验教训
• 4）开展“两票”专项检查，全面查找“两票”执行方面存在的问题。 修订“两票”管理制度，补充完善典型操作票和工作票，制定清晰明 确的“两票”执行流程，加强对“两票”的动态检查考核。每月对各 级人员责任制到位情况进行检查、考核，确保安全生产责任制得到有 效落实。
• （5）强化外包工程管理。将外包单位的安全管理全部纳入到风电公 司的安全管理体系，加大对外包单位的安全管理力度。在原签订的 “安全管理协议”基础上进行修编，进一步明确双方的安全生产责任 和义务，并对照新的“安全管理协议”逐项检查落实情况。
典型事故案例分析及经验教训
典型事故案例分析及经验教训
风电场安全培训计划
风电场安全培训计划
一、培训目的
随着风电场建设的不断增加，安全问题备受关注。
为确保风电场工作人员的安全和健康，制定本安全培训计划。
二、培训内容
1. 风电场安全规范及相关法律法规
2. 风电场作业流程及风险点
3. 风电设备操作技能及事故应急处理
4. 安全防护装备的选择及正确使用
5. 工作场所安全管理要点
三、培训对象
1. 风电场管理人员
2. 风电场操作人员
3. 风电场施工人员
4. 所有进入风电场工作场所的人员
四、培训方式
1. 理论知识讲解
2. 模拟演练实践
3. 知识检测考核
4. 专业讲师授课
五、培训计划
1. 第一阶段：风电场安全规范及法律法规（2天）
2. 第二阶段：风电设备操作技能及安全防护（3天）
3. 第三阶段：应急处理演练及考核（1天）
4. 第四阶段：安全管理要点及培训总结（1天）
六、培训评估
1. 培训结束后进行知识考核
2. 对培训效果进行评估和总结
3. 提出改进建议，不断优化培训计划
七、培训效果
1. 提升风电场工作人员的安全意识
2. 减少风电场事故发生率
3. 提高工作效率和生产质量
八、结语
风电场安全培训计划的实施对保障风电产业的可持续发展具有重要意义。
希望每位参与培训的工作人员能够牢记安全第一的理念，共同努力，为风电产业的发展贡献自己的力量。
风电场安全教育培训管理制度
风电场安全教育培训管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 为了提高企业风电场安全管理水平，保障员工的人身安全，减少事故发生率，订立本《风电场安全教育培训管理制度》。
1.2 本制度依据国家相关法律法规，以及公司对于风电场安全管理的要求而订立。
第二条适用范围2.1 本制度适用于公司旗下全部风电场的安全教育培训活动。
2.2 全部涉及风电场的员工、供应商及访客均必需遵守本制度。
第二章培训内容第三条安全教育培训要求3.1 全部风电场员工必需接受定期的安全教育培训，包含但不限于风电场的工作流程、安全操作规程、风电场安全风险评估和应急处理等。
3.2 安全教育培训内容应依据员工的职责和工作岗位进行分类，确保培训内容针对性强。
3.3 高风险工种的员工应建立特殊培训制度，确保他们能够具备必需的安全防护知识和技能。
第四条安全教育培训方式4.1 安全教育培训采用多种形式进行，包含但不限于课堂培训、现场引导、案例分析、模拟演练、在线学习等。
4.2 课堂培训由专业的安全培训人员负责进行，内容包含理论知识讲解、案例分析、经验总结等。
4.3 现场引导由资深的岗位工作人员担负，率领新员工实地操作并进行安全风险评估，强化工作操作的安全性。
4.4 案例分析通过真实事故案例的共享和讨论，提高员工对于安全风险的认得和应急处理本领。
4.5 模拟演练通过模拟真实场景，让员工在不同的应急情况下进行演练，培养他们的应急处理意识和技能。
4.6 在线学习供应全员统一的在线学习平台，并依据不同岗位的要求设置不同的课程，员工可以依据本身的时间和进度进行学习。
第五条安全教育培训记录5.1 公司应建立完善的安全教育培训记录系统，对每一位风电场员工的培训信息进行记录和归档。
5.2 安全教育培训记录应包含培训主题、培训时间、培训人员、培训地方、参加人员等信息。
5.3 培训记录应保管至少三年，以备查阅和审计使用。
第三章培训管理与评估第六条培训管理6.1 公司应依据风电场的实际情况和员工的实际需求，订立年度培训计划。
风电场安全教育培训管理制度
一、总则为提高风电场员工的安全意识，确保风电场安全生产，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、培训目标1. 使员工掌握风电场安全生产的基本知识和技能；2. 提高员工的安全操作水平，预防事故发生；3. 增强员工的安全责任感和使命感；4. 促进风电场安全生产工作的持续改进。
三、培训对象1. 新员工入职培训；2. 在职员工定期培训；3. 特殊工种及管理人员专项培训；4. 安全生产事故教训培训。
四、培训内容1. 风电场安全生产法律法规及政策；2. 风电场安全生产规章制度；3. 风电场安全生产操作规程；4. 风机设备安全知识；5. 电气设备安全知识；6. 火灾、爆炸、触电等事故应急处理；7. 个人防护用品的正确使用；8. 安全生产事故案例分析。
五、培训方式1. 理论培训：采用授课、讲座、案例分析等形式；2. 实操培训：现场观摩、操作演练、安全技能竞赛等；3. 在线培训：利用网络平台开展远程培训；4. 外出培训：组织员工参加上级部门或专业机构举办的培训。
六、培训要求1. 培训计划：根据培训对象、培训内容、培训时间等因素，制定年度培训计划；2. 培训记录：对培训活动进行详细记录，包括培训时间、培训内容、培训对象、培训效果等；3. 培训考核：对培训效果进行考核，确保培训质量；4. 培训总结：对培训工作进行总结，分析培训效果，提出改进措施。
七、培训责任1. 风电场负责人：负责组织、协调、监督培训工作；2. 安全生产管理部门：负责制定培训计划、组织实施培训、考核培训效果；3. 培训讲师：负责培训内容的讲解、实操培训的指导；4. 培训学员：积极参与培训，认真学习，提高安全意识和操作技能。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由风电场安全生产管理部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过实施本制度，风电场将不断提高员工的安全素质，降低事故发生率，为风电场安全生产提供有力保障。
风电场安全教育培训管理制度模版
风电场安全教育培训管理制度模版第一章总则第一条为提高风电场安全生产管理水平，保障职工生命安全和身体健康，规范安全教育培训工作，根据相关法律法规和行业标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于风电场内所有从业人员，包括管理人员和一线作业人员。
第三条风电场应制定详细的安全教育培训计划，确保各项安全教育工作的有序进行。
第四条风电场安全教育培训工作应经风电场负责人批准后执行，且必须坚持安全第一的原则。
第五条风电场应建立健全风险评估机制，及时发现和处理安全隐患。
第二章安全教育培训计划第六条风电场应当根据生产经营需要和相关法律法规要求，制定年度安全教育培训计划。
第七条安全教育培训计划应包括以下内容：（一）安全生产基本知识培训；（二）风电场工作规程和操作规程培训；（三）应急救援知识培训；（四）职业安全健康知识培训；（五）现场安全操作培训；（六）特种设备操作证培训。
第八条风电场应当根据不同岗位和职务，制定相应的安全教育培训内容和方式。
第九条安全教育培训计划应在年初确定，并经风电场负责人签发。
第三章安全培训的组织实施第十条风电场安全教育培训工作由安全管理部门负责组织实施。
第十一条风电场应当配备专职或兼职的安全教育培训师，并定期对其进行培训和考核。
第十二条风电场应当为新员工和合作单位人员进行入场前的安全教育，确保其了解风电场的安全规程和操作要求。
第十三条风电场应当定期组织安全教育培训，包括集中培训和现场培训。
集中培训应确保职工全员参加，现场培训应结合实际操作进行。
第十四条风电场应建立安全教育培训档案，包括培训计划、培训记录和培训材料等。
第十五条风电场应根据实际需要，邀请相关专家进行专题讲座或培训。
第四章安全教育培训的管理措施第十六条风电场应制定明确的安全教育培训管理制度，详细规定安全教育培训的各项措施和要求。
第十七条风电场应加强对安全教育培训工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
第十八条风电场应加强对安全教育培训效果的评估，及时总结经验，改进工作。
风电场安全教育培训管理制度（5篇）
风电场安全教育培训管理制度一总则第一条、为加强和规范公司各风场安全培训工作，提高风场全体人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》和有关法规，制定本制度。
第二条、各各风场全体人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
第三条、未经安全生产培训合格的各风场人员，不得上岗作业。
二安全教育培训职责第四条总工程师职责：组织制定安全教育培训计划，检查培训效果，并保障所需经费。
第五条安全生产部经理职责：负责安全教育培训的整体工作，督促安全教育培训网各成员开展安全教育培训工作。
第六条安全生产部设培训专责人，培训专责人职责：1.组织开展安全教育培训日常工作，按照培训计划制定具体详细的培训内容。
2.每半年向总工程师做安全教育培训总结报告。
第七条各风场设培训员一名，培训员职责：1.建立健全安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
2.按照培训计划组织培训、考核。
3.了解员工培训需求及培训效果，并将情况及时汇报培训专责人，以便对培训效果进行评估和改进。
四安全教育培训规定第八条新入风场人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等)，均须经过公司、安全生产部、风电场三级安全教育，岗前培训时间不得少于____学时，每一级经考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准分配到下一级，三级安全教育培训具体内容见附件。
第九条风场岗位人员转岗、脱离岗三个月以上重新上岗者，必须对其再进行二级安全教育培训，考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准上岗作业。
第十条进入风场参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队；相关方作业人员进入风场前各风场培训员应对其进行相应的安全教育培训，并经考试合格。
第十一条风场各级岗位人员的安全教育培训由各风场培训员负责，其中运维专责及以上岗位由安全生产部组织考核合格后，总工程师审核批准方可上岗，运维专责以下岗位由各风场组织考核合格后上岗，报安全生产部备案。
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重大危Fra bibliotek源 电缆沟——四级重大危险源
升压站——四级重大危险源 主要的危险源一个：GIS室——SF6有害气体
巡检路线及要求
站内：继保室、开关室、站用电室、通信机
房、蓄电池室、无功补偿阀控式、消防泵房 外围设备每天巡检5-7台风机、箱变及相关的 线路。6天完成33台巡检任务，一天巡视送出 线路。 发现问题作好记录（设备缺陷记录本），重 要问题及时上报。 巡检两人完成或根据工作任务相应调整
值班人员要求
6、要求值班人员提前30分钟到达现场进行站内设备巡检，
保证正点交接班，值班室内不准摆放与值班无关的物品（包 括个人电脑）值班期间不准擅离岗位。 7、值班员值班期间除风机监控系统还要加强对综合通信、 管理信息网、风功率预测、综合自动化1、综合自动化2系统 的监控，掌握各系统的运行情况。 ——风功率预测每天12时前自动上报预测情况 ——特别监控SVG设备运行情况 ——管理信息网邮箱邮件及时查看并上报 ——风功率预测一区系统，系统更新正常，AGC/AVC工况 光子牌投入正常
值班人员要求
8、操作人员负责办理操作票，监护人填写操作票
和与之相联系的各项记录—操作人配合。如：操作 票登记本、绝缘登记本等 9、工作负责人办理、填写工作票和与之相联系的 各项记录—工作班成员配合。如：工作申请、工作 票登记本、接地线登记本、三讲一落实登记本、设 备缺陷记录本。 10、站内设备长周期性检查由巡检人员负责；如： 十天--消防设备设施； 每月--电缆防火、变压器成像检查、设备定期轮换、 电动工具检查、安全设施检查
值班人员要求
1、值班员着统一工作服，交班时应交代清楚当班工作（如
设备运行方式，风机运行情况），并记录在值班记录本上， 并搞好室内卫生，巡检时必须戴安全帽；白班人员巡检无功 补偿成套设备，冷备、热备状态时也要巡检； 2、值班员负责各项安全工器具、检修工具、钥匙等使用、 借用的管理，并记录 3、电度表统计记录，生产运行数据统计表，风机运行情况 记录。 4、 后夜班—生产指标日报表、生产日报和短信息、OMS调 度生产报表 5、 每周五上报一周工作票、操作票照片，上午报出
运行方式
三条集电线路（岭大一线、岭大二线、岭大
三线）经35kV唐岭线（220kV线路降压运行） 送至蚕庄站 岭大一线风机12台。#101——#102 岭大二线风机14台。#201——#214 岭大三线风机7台。 #301——#307
站内设备
35kV开关室，开关柜13组，其中备用3组。
无功补偿成套设备2套。 继保室
站用电室；401 #1站变和402 #2站变
通信机房 蓄电池室 消防泵房；消防泵#1泵和#2泵；生活水泵#1
泵和#2泵。
风电场输电及辅助设备的安全要求
安全工作距离（电压等级kv，m） 10以下 20~30 44 60~110 154 220 330 500 0.7 1.0 1.2 1.5 2.0 3.0 4.0 5.0 用绝缘棒拉分合开关 在全部停电和部分停电工作时必需完成下列工作： 停电 验电 装设接地线 悬挂标示牌和装设围栏 没有高压电工证人员，不许高压作业 雷雨天气，巡视高压设备时应穿绝缘靴，不能靠近避 雷器 高压设备发生接地时，室内不能接近4米内故障点， 室外8米
金岭风场新入场人员安全教育
2013年5月7日
风场概况
招远金岭风电场位于招远市西部金岭镇南部
和蚕庄东部，一期33台沈阳华创风能有限公 司生产的1500kW风力发电机组。（塔架98 集）金岭风电场70m高年平均风速6.08m/s （截止4月份平均风速6.74m/s）,年有效风时 数达到7820h，总占地面积29.1平方公里，总 投资4.955亿元，并于2012年12月25日份实 现并网发电投产。