教师专业发展调查问卷
教师专业发展需求调查问卷
教师专业发展需求调查问卷个人信息1. 您的姓名：[请输入您的姓名]2. 您所在学校或机构的名称：[请输入您所在学校或机构的名称]3. 您的教育背景：[请选择您的教育背景]- [ ] 小学- [ ] 初中- [ ] 高中- [ ] 大学- [ ] 研究生及以上- [ ] 其他，请注明：[请填写其他教育背景]4. 您的教龄：[请选择您的教龄]- [ ] 1年以下- [ ] 1-5年- [ ] 5-10年- [ ] 10年以上专业发展需求请您根据您目前的教学情况和个人发展需求回答以下问题：5. 您希望在以下哪个方面得到进一步培训和支持？（可多选）- [ ] 教学方法与策略- [ ] 课程设计与教材选择- [ ] 教学技术与多媒体应用- [ ] 学生评价与反馈- [ ] 教育心理与学生发展- [ ] 多元化教育与跨文化交流- [ ] 学科教育与学科素养- [ ] 其他，请注明：[请填写其他专业发展需求]6. 您希望通过什么方式获取专业发展的培训和支持？- [ ] 线下研讨会和培训课程- [ ] 在线研究平台和课程- [ ] 阅读书籍和教育杂志- [ ] 参与教育学术会议和交流活动- [ ] 学校内的教师教学分享会- [ ] 其他，请注明：[请填写其他获取培训和支持的方式]7. 您认为学校或机构应该为教师提供哪些专业发展的支持措施？（可多选）- [ ] 经费支持参加培训和学术活动- [ ] 提供教师交流合作的机会- [ ] 定期组织教师培训和研讨活动- [ ] 设立专门的教师发展部门或职位- [ ] 提供教师专业发展的奖励机制- [ ] 其他，请注明：[请填写其他专业发展支持措施]8. 您对目前学校或机构对教师专业发展的支持程度满意吗？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意9. 您还有其他关于教师专业发展的意见或建议吗？请在下方填写：[请在此填写您的意见或建议]感谢您的参与！您的意见对我们非常重要，我们将根据调查结果来改进和优化我们的教师专业发展计划。
教师专业发展问卷调查
教师专业发展问卷调查一、引言感谢您参预本次教师专业发展问卷调查。
本调查旨在了解教师在专业发展方面的需求和意愿，以便我们能够为教师提供更好的支持和培训机会。
您的回答对于我们改进教师培训计划和提高教师专业发展水平非常重要。
请您根据实际情况选择最适合的选项或者填写相关信息。
二、个人信息（选填）1. 性别：- 男性- 女性2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 51岁以上3. 教育背景：- 本科- 硕士- 博士- 其他（请注明）4. 教学经验：- 1年以下- 1-5年- 6-10年- 11-20年- 20年以上三、教师专业发展需求请您根据以下问题选择适当的选项或者填写相关信息。
1. 您对于专业发展的重要性有何看法？- 非常重要- 重要- 普通- 不重要- 彻底不重要2. 您希翼通过哪些方式进行专业发展？（可多选）- 参加培训课程- 参加学术研讨会议- 参预教学团队合作- 阅读专业书籍和期刊- 在线学习平台- 其他（请注明）3. 您最希翼在以下哪个领域得到专业发展支持？（可多选）- 教学方法与技巧- 课程设计与教材开辟- 教育技术与在线教学- 学科知识更新- 学生评估与反馈- 其他（请注明）4. 您认为目前您在教学中最需要提升的是哪方面的能力？- 提高学生参预度- 激发学生学习兴趣- 教学内容的创新和多样性- 教学评估与反馈能力- 其他（请注明）5. 您是否愿意分享自己的教学经验和教学资源？- 是- 否四、教师培训需求请您根据以下问题选择适当的选项或者填写相关信息。
1. 您是否参加过教师培训课程？- 是- 否2. 如果您参加过教师培训课程，请问您对该培训课程的满意度如何？- 非常满意- 满意- 普通- 不满意- 彻底不满意3. 您对于未来的教师培训课程有何期望？- 更多与实际教学相结合的培训内容- 提供更多案例分析和实际操作机会- 引入先进的教育技术和教学工具- 提供更多与学科知识更新相关的培训内容- 其他（请注明）4. 您希翼教师培训的形式是什么？- 线下培训课程- 在线培训课程- 线上直播讲座- 群组讨论与互动- 其他（请注明）五、补充意见与建议请您在下方填写您对于教师专业发展的补充意见和建议，以及您对于本次问卷调查的任何其他想法。
教师专业化发展问卷调查报告(完整版)
问卷的基本架构【主要目的】1、宏观层引领教师认识到专业化成长、课堂教学改革对于学校发展的重要意义，进一步增强自我发展的意愿，设立专业成长的坐标，在实现学校教育宏景的同时，成就个人价值。
2、细节层聚焦课堂教学、作业设置、教学研究与反思等专业发展因素，或者敦促教师积极思量，或者赋予有效暗示，或者直指发展盲区，引起他们主动检视日常的教育教学行为。
3、价值层在于进一步摸清教师专业化发展的现状，洞见一线教师的真实心理状态，窥探他们教学行为暗地里的理念追求，调整教师队伍建设的策略，提升教师职业的幸福指数，提升学校的文化形象。
【基本板块】学校飞跃的关键、专业发展的盲区、有效提升的途径、作业设置的科学、个体教研的意愿、积极反思的习惯、专业学养的锻铸、集体教研的哺育等。
问卷的结果分析一、教师对专业素质提升的高度认同如，第 1 题：目前，在您看来，我校的教学质量要得以飞跃新台阶的关键是( )a 教师的敬业精神b 教师的专业素质提升c 课堂教学改革d 教育科研e 作业革命多选的有 38 人，占 51.3%，而涵盖 b 选项(含单选 15 人)的有 65 人，占 88.8%。
如，第 3 题：您觉得，我校教育教学成绩得到社会认可，主要是因为( )a 几十年来的良好声誉b 生源好c 注重学生素质的全面发展d 学生应试成绩出色e 教师富有爱心，乐于奉献f 教师水平高惟独 5 人选择 b，而选择 cf 两个选项的有 55 人，占 74.3%。
从这两组数据，足可以看出，教师对于专业素质提升重要性的高度认同，对于学校教育理想的高度认同，他们期待通过教师专业素质的提升来促进学生素质的全面发展，能将个体发展置于学校发展的视阈中加以审视，这是学校教育宏景在教师的价值追求中的自觉呈现。
二、教师对教学研究意识的消极忽视如，第2 题：您觉得我校教师在专业化成长的过程中，尚有欠缺的是( )a 自我发展的目标不明b 主动学习的精神不够c 教学研究的意识不强d 总结提升的能力不足e 只满足于学生考试成绩的提高，忽视自我学养提升选择 a 的占 21%，选择 b 占的 10%，选择 c 的占 29%，，选择 d 的占 14%，选择 e 的占 26%。
教师专业发展调查问卷
教师专业发展调查问卷填写说明:请您在所选答案的“口”上打V1.您选择教师这一职业的主要原因是:口教师待遇福利好口热爱教育口社会地位较高口从小的理想口就读师范专业，迫于无奈口其他2.您对教师职业的满意程度为 :口很满意口基本满意口不太满意口很不满意3 如果让您重新选择职业，您还会选择当教师吗?口是口否口说不定4.您习惯根据什么来设计教学 ?口教学经验口与同事的交流口教科书/教参口专业书刊口与学生的交流5.您认为，下列知识在多大程度上增进了您的专业水平?尚欠缺知识类型很大一定很小没有贡献语文学科知识一般科学文化知识教育学及心理学知识教学方法和技术知识课程开发及设计知识教师个人实践经验6.您认为，下列能力在多大程度上提高了您的教学水平?能力类型很大一定很小没有贡献尚欠缺课堂组织和管理能力教学表达及师生交往能力教学研究能力现代教育技术能力自学能力7.教学中您常会感到自身的不足吗?口经常会口有时会口很少8您常有学习进修的想法吗 ?口经常有口有时有口很少9.您获得教师培训的机会 :口很多口一般口比较少10.您最需要哪些内容的培训 ?(可多选 )（）口教育理论口信息技术口学科新发展口从未口几乎没有口论文写作口课程研制与开发口教师基本功11.您比较喜欢的培训方式 (可多选 ):口理论讲授口案例分析口说课评课口研讨交流口实践指导12.您参加培训的原因 (可多选 ):口接受新教育理念口获得新的知识与技能口与同行有交流的机会口服从学校安排口评奖与职称所需口其他13.您认为，目前教师发展所面临的最大困难是:口行政部门无相关政策支持口自身基础薄弱口学校氛围不好口工作任务繁重，压力大14.您对教师培训还有什么好的建议？————————————————————————————————————。
教师专业发展问卷调查
教师专业发展问卷调查引言概述：教师专业发展是教育领域中至关重要的一环。
为了了解教师在专业发展方面的需求和困惑，我们进行了一项问卷调查。
本文将分四个部份，从不同角度探讨教师专业发展的问题。
一、教师专业发展的重要性1.1 提高教学质量：教师专业发展可以匡助教师提升教学技能和教育理论知识，从而提高教学质量。
1.2 适应教育变革：教育领域不断变革，教师需要不断学习和更新知识，以适应新的教育需求。
1.3 增强职业发展：教师专业发展可以提升教师的职业竞争力，为其未来的职业发展提供更多机会。
二、教师专业发展的需求2.1 学科知识和教学技能：教师需要不断学习和提升自己的学科知识和教学技能，以更好地教授学生。
2.2 教育理论和方法：教师需要了解最新的教育理论和教学方法，以更好地指导学生的学习。
2.3 专业交流和合作：教师需要与同行进行专业交流和合作，分享经验和教学资源，互相促进进步。
三、教师专业发展的困惑3.1 时间压力：教师往往面暂时间紧迫的情况，难以抽出足够的时间进行专业发展。
3.2 资源匮乏：教师在专业发展方面可能面临资源匮乏的问题，如缺乏专业书籍、培训机会等。
3.3 缺乏指导：教师在专业发展过程中可能缺乏指导和支持，不知道如何选择合适的学习途径和方法。
四、促进教师专业发展的措施4.1 提供时间支持：学校和教育机构可以赋予教师足够的时间进行专业发展，如安排专门的学习时偶尔减轻教师的教学负担。
4.2 提供资源支持：学校和教育机构应提供充足的教育资源，如图书馆、在线学习平台等，以满足教师的专业发展需求。
4.3 提供指导支持：学校和教育机构可以组织专业发展指导活动，如研讨会、培训课程等，匡助教师选择合适的学习途径和方法。
结论：教师专业发展对于提高教学质量、适应教育变革和增强职业发展至关重要。
教师需要不断学习和提升自己的学科知识、教学技能和教育理论，同时也需要与同行进行专业交流和合作。
然而，教师在专业发展过程中面暂时间压力、资源匮乏和缺乏指导的困扰。
骨干教师调查问卷答案大全
骨干教师调查问卷答案大全近年来，教育领域的发展越来越受到社会的关注，而骨干教师在教育改革中扮演着重要的角色。
为了更好地了解骨干教师的思想、经验和需求，我们进行了一项名为“骨干教师调查问卷”的调查。
以下是对该问卷的答案进行总结。
第一部分：个人背景信息调查结果显示，受访的骨干教师平均教龄为10年以上，其中大多数担任高年级的教学工作。
他们大多具有硕士学位，并持续参加各种教育培训和专业发展活动。
此外，他们中的大部分人是学校的骨干教师团队成员。
第二部分：教学方法和策略在教学方法和策略方面，骨干教师普遍采用了多元化的教学方法，如小组合作学习、问题解决和探究式学习。
他们认为学生参与度的提高和课程的个性化设计对学生的学习效果至关重要。
此外，他们还强调了学生自主学习和创造性思维的培养。
第三部分：教育改革和挑战骨干教师普遍认为教育改革是必要且有益的，但也面临一些挑战。
他们认为教育改革需要更多的政策支持和专业培训，以帮助他们更好地适应新的教学理念和方法。
此外，他们还提到了学生和家长对教育改革的接受程度不同，这给他们的教学工作带来了一定的困扰。
第四部分：专业发展和需求骨干教师普遍认为专业发展对于提高教学水平和教育质量至关重要。
他们希望通过参加专业培训、学术交流和研究项目来不断提升自己的专业能力。
此外，他们还期望学校和教育部门能够提供更多的专业发展机会和资源，以满足他们的需求。
第五部分：工作满意度和建议调查结果显示，大多数骨干教师对自己的工作感到满意。
他们认为教育事业是一项充满挑战和成就感的工作，并乐于为学生的成长和发展做出贡献。
然而，他们也提出了一些建议，如提高教师的待遇和社会地位、减少教师的行政负担等，以改善教育环境和工作条件。
通过这次调查，我们更加深入地了解了骨干教师的教学方法、专业发展和需求。
这些答案为我们提供了宝贵的参考，将有助于制定更好的教育政策和改进教学实践，从而提高教育质量和学生的学习效果。
同时，我们也应该进。
上海市中小学青年体育教师专业发展情况调查问卷
上海市中小学青年体育教师专业发展情况调查问卷尊敬的老师：您好！非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间来完成这份问卷！本问卷是为了更好的了解当前课程改革背景下上海市中小学青年体育教师的专业发展情况和工作现状，探索适合上海市青年体育教师专业发展的模式。
所有调查结果除供学术研究外，绝不挪为他用，请安心作答。
请您就自己的情况如实填写，相信您准确的信息和中肯、宝贵的意见将对我们的研究有很大的帮助。
衷心感谢您的支持与合作！上海市教委教研室体育与健身实施课题组一、基本情况（请填写并在符合您的情况的选项前面□内划“√”）1.您的性别：□男□女2.您的毕业院校_________________________年龄________教龄_________专项_____________3.您在院校所学的专业是：□体育教育□运动训练□社会体育□运动人体科学□民族传统体育□体育管理□体育新闻□其他______________4.您是：□小学体育教师□初中体育教师□高中体育教师□初、高中兼任5.您的职称：□见习教师□中学二级（小一）□中学一级（小高）□中学高级6.您的最后学历：□中专□大专□本科□研究生7.您的学校是：□公办□民办□公、民兼有您学校所在的地区：□城市□农村8.您每周的课时：□10节以下□11-13节□14-16节□17-20节□20节以上9.您所任教的班级平均学生人数是：□30人以下□30-39 □40-50 □51-60 □60人以上10.你在学校的兼职情况：□没有□教工团□大队部□工会□总务□其他_____________11.您的体育比赛裁判员等级：□国际级□国家级□一级□二级□三级□没有12.您带运动队训练的情况：□常年坚持训练□赛前阶段训练□没有带队训练任务二、专业现状（请在符合您的情况的选项前面划“√”）13.您对从事体育教师这一职业的态度A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、非常不满意14.您觉得自己的工作量A、超负荷，很疲惫B、比较大，但能够坚持C、正好，有学习发展的空间D、不太大，蛮轻松地E、很空闲，还可以增加课时15.您在工作之外每周的体育锻炼情况A、7次以上B、5次以上C、3次以上D、1次以上E、不锻炼16.您对国家教育行政部门颁布的政策、法规、文件、会议精神和发生的重大事件等A、非常关注B、比较关注C、一般D、不太关注E、不关注17.学校领导对青年体育教师专业发展的关注程度A、非常关注B、比较关注C、一般D、不太关注E、不关注18.您在日常体育教学中的备课情况A、能独立备课B、教研组集体备课C、在带教老师指导下备课D、不备课直接上19.您在体育课堂教学中总是：A、严格按照课程标准和教材组织教学B、根据个人的兴趣和专长，随意删减和增补教学内容C、结合学生实际，选取或重组教学内容D、参照学校的场地器材来安排内容E、按风俗、传统20.您在工作中对体育教案的执行情况（可选两项）每年周期性重复使用教案 B、每学期重写教案 C、每学期修改教案 D、每节课后写课后小结E、教案后的课后小结从来不写21.您所参加的体育组教研活动主要侧重下列那种形式（可选三项）A、听课、评课，教学研讨B、听理论讲座，读文献资料C、自定教学研究主题开展研究D、传达上级部门有关精神，安排交办任务E、针对教学问题开展教学研究F、拉家常扯闲话22.请选出您在体育教学中经常用到的种教学方法（可多选）A、讲解法B、问答法C、讨论法D、示范法E、演示法F、保护与帮助法G、分解练习法H、完整练习法I、循环练习法J、游戏法K、比赛法L、情境法M、发现法N、问题探究法O、小群体学习法23.学校对你体育教学工作的评价A、主要看学生体育学业成绩B、主要看运动队成绩C、重点看日常工作表现D、综合、多元评价（教研组、年级组、学生、家长）E、很少评价24.您在体育教学实践后是否进行教学反思？A、主动并经常B、迫于要求反思C、偶尔反思D、几乎没有25.您认为对您教学工作指导作用最大的是A、教研员B、学科专家C、带教师傅D、同行26..参加工作以来您参加过的体育学科培训情况（请在选项前面划“√”并填写具体数字）A、国家级（）次B、省市级（）次C、区县级（）次D、学校级（）次27.参加工作以来您的科研成果发表和获奖情况A、国家级（）篇B、省市级（）篇C、区县级（）篇D、学校级（）篇28.参加工作以来您参加课堂教学、技能比赛活动获奖情况A、国家级（）次B、省市级（）次C、区县级（）次D、学校级（）次29.参加工作以来您上优质课、观摩课、研究课等公开课的情况A、国家级（）次B、省市级（）次C、区县级（）次D、学校级（）次三、专业发展（请在符合您的情况的选项前面划“√”）30.您对自己目前的体育教师专业发展现状A、非常满意B、满意C、基本满意D、不太满意E、很不满意31.为适应新一轮课程改革的需要，您认为您是否需要进修或培训，以提升自己的专业水准？A、非常有必要B、有必要C、无所谓D、说不清楚E、没必要32.您自己是否思考并制定过自己的阶段性专业发展规划？A、经常思考，有自己的发展规划B、偶尔思考，尚没有发展规划C、从未思考33.你在体育院校接受的职前教育与你就业后目前中小学体育课程教学改革的实际情况A.能很好衔接、B.基本满足教学需求、C.有所偏离、D.不符合目前中小学教学要求34.您对上海市中小学体育与健身学科《课程标准》的学习、掌握情况A、很了解B、比较了解C、一般D、不太了解E、不了解35.您对上海市二期课改新教材的使用、落实情况A、很好的落实B、比较好的落实C、一般D、有偏差E、非常欠缺36. .你所在的学校领导对体育教师外出参加听课、教研、学历提高等学习活动支持吗？A 、非常支持B、比较支持 C、不太支持 D、不支持37.您本人专业发展的主要动力是:A、崇高的使命感和深厚的专业情感B、课改的要求带来的职业压力C、从现实中发现，只有通过专业的发展才能为个人的晋升提供台阶 D、学校领导的不断关心、促进和示范 E、实现教育人生的价值 F、家人、朋友的期望G、其他__________________________38.您参加目前各类培训、进修的动因是：A、晋升专业职称需要 B. 获得培训合格证或继续教育学分 C、力争成为学科骨干或带头人D、为更好地支持学生发展，提高教育教学技能E、完成上级主管部门规定的任务39您认为在目前的学校体育工作中你面对的主要压力是（以下多选）A、学生个性张扬难于管理B、各类教学计划的制定C、科研论文的撰写D、运动队训练及比赛成绩E、学校领导对青年教师要求较高F、感到自己的专业能力不足G、课程改革后工作量太大40. 您认为制约您专业发展的主要因素是：A、工作压力大，无暇顾及B、教育管理部门还缺乏相应的政策支持C、社会对教师职业还不是很重视D、教师个人原因，缺乏动机E、培训跟不上F、体育教师间缺乏合作交流的氛围41. 您认为在那些方面最能体现体育教师的专业性？A、知识B、技术C、能力D、E、情感F、态度 H、理念42.您认为在下列体育教育专业知识中您最需要补充的是：A、体育学科专业理论知识B、体育实践知识C、教育专业知识D、普通文化知识E、信息技术知识F、课程知识G、课改知识H、科学人文知识I、体育与健康知识J、体育相关法律知识43.您认为在下列体育教育专业能力中您最需要强化的是：A、讲解示范能力B、教学资源开发与利用能力C、教材、教学对象分析能力D、评价、反馈能力E、组织体育活动能力F、教学反思能力G、教学科研能力H、健身指导能力I、社会适应与交际能力44.您认为在下列体育教育专业理念中您最需要形成的是：A、专业认识B、专业态度C、专业道德D、专业精神E、专业发展45.您平时的主要专业学习的手段A、阅览专业的期刊、报纸B、参加进修、培训活动C、参加教研活动D、网上搜索信息E、同行间的相互交流F、学校组织的业务学习46.您提高自己专业能力的主要途径：A、多看专业书籍B、多参加教研活动C、多承担教学任务D、多请前辈、名师指点E、多进行体能、技能的训练F、多参加各类评比活动47.您最喜欢的专业发展形式是：A听课、听专家评课B听讲座并与同行、专家交流C参加培训班的脱产学习D校本教研E网络教研F外出考察学习48.您认为当前您最需要的培训是：A、前沿动向、课改理念培训B、学科专门理论培训C、课程标准所列出的知识和技能培训D、教学计划编制和实施培训E、教育技能的培训F、提高科研能力的培训G、提高评估、反思能力的培训H、现代教育技术应用能力的培训I、其它____________________________49.在下列培训师资中，您最喜欢的授课教师是：A、课改专家B、高校教授C、教科研人员D、经验丰富的教学一线骨干教师E、教材编写者F、教育行政部门领导50.您希望学校为您的专业发展提供哪些机会或条件？A、学历提高B、学习环境C、教学成果评优D、业务进修E、教学观摩F、专业培训G、外出考察、观摩。
幼儿园教师专业知识调查问卷
幼儿园教师专业知识调查问卷尊敬的老师：您好！这是一份关于调查教师专业知识的学术性问卷，本次调查主要是为了解幼儿园教师专业知识的现状。
本问卷不会侵犯您的个人隐私，不需要署名,不会对您的学习、生活和工作造成困扰。
请您阅读问卷并根据您的实际情况填写本次问卷的信息。
1.性别 [单选题] *○男性○女性2.您的第一学历 [单选题] *○高中/中专及以下○大专○本科及以上3.所学专业 [单选题] *○第一学历为学前专业○第二学历为学前专业○非学前教育专业4.具备幼教资格证 [单选题] *○是○否5.年龄 [单选题] *○21-25 岁○26-30 岁○31-35 岁○36-40 岁○41岁及以上6.您执教的班级是 [单选题] *○小班○中班○大班7.教龄 [单选题] *○1-3 年○4-6 年○7-9 年○10年以上8.您的职务是 [单选题] *○主班老师○辅班老师○年级主任○教研副主任○教研主任及以上1.教师因幼儿捣乱将其关在校车内，最主要侵犯了幼儿的（） [单选题] *○隐私权○受教育权○人身自由权○生命健康权2.《幼儿园教育指导纲要（试行）》中强调“幼儿园必须把（）放在工作的首位”。
[单选题] *○遵循幼儿身心发展规律○保护幼儿的生命和促进幼儿的健康○科学教育幼儿○保育与教育相结合3.《3-6岁儿童学习与发展指南》中关于幼儿动作发展中指出，能够沿边线较直地画出简单图形，或沿边线基本对齐地折纸的是（）岁幼儿。
[单选题] *○3-4○4-5○5-6○6岁以上4.小红知道9颗花生吃掉5颗还剩4颗却算不出“9-5=?”，这说明小红的思维具有（) [单选题] *○具体形象性○抽象逻辑性○直观动作性○不可逆性5.在数积木时，芳芳边点数边说“1,2,3,4,5,6,7,8,9,10块”就数学领域而言，下列哪一条接近芳芳的最近发展区(） [单选题] *○认识和命名更多的几何图形○默数，接着数等计数能力○以一一对应的方式数10以内的物体，并说出点数○通过实物操作进行10以内的加减法6.加德纳多元智能理论承认存在许多不同的、各自独立的认知方式，承认不同的人具有不同的认知强项和对应的认知风格。
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教师专业发展调查问卷
尊敬的各位老师:
您好!促进教师的专业发展，全面提高学校教学的质量，是你我共同的愿望。
因此，对新课程改革中教师专业发展情况进行研究以期真实地反映广大一线教师的需要和要求，特制定此问卷。
您的回答无对错之分，无优劣之别，不作为评价您本人和学校的依据，所得资料我们将严格保密。
特别希望得到您的真实回答，它是我们研究分析的重要依据，将作为重要资料保存。
对您的支持，我们表示诚挚的感谢。
2013年10月
填写说明:请您在所选答案的“口”上打√
1.您选择教师这一职业的主要原因是:
口热爱教育口社会地位较高口教师待遇福利好口从小的理想口就读师范专业，迫于无奈口其他2.您对教师职业的满意程度为:
口很满意口基本满意口不太满意口很不满意
3.如果让您重新选择职业，您还会选择当教师吗?
口是口否口说不定
4.从教以来，您最满意的是(可多选);最不满意的是(可多选)(填序号)
①教师收入②教师社会地位和声望
③自身业务能力④学校氛围及人际关系
⑤教师假期⑥其他
5.您习惯根据什么来设计教学?
口教学经验口与同事的交流口教科书/教参口专业书刊口与学生的交流
口经常会口有时会口很少
11.您常有学习进修的想法吗?
口经常有口有时有口很少
12.您获得教师培训的机会:
口很多口一般口比较少
13.您最需要哪些内容的培训?(可多选)
口教育理论口信息技术口学科新发展
口从未口几乎没有口论文写作口课程研制与开发口教师基本功
14.您比较喜欢禹培训方式(可多选):
口理论讲授口案例分析口说课评课口研讨交流口实践指导15.您参加培训的原因(可多选):
口接受新教育理念口获得新的知识与技能口与同行有交流的机会
口服从学校安排口评奖与职称所需口其他
16.您认为新课改中培训的效果:
口很满意口基本满意口不太满意口走过场
17.您认为参加新课改后您的专业水平:
口很大变化口有比较大变化口变化较小口几乎没有变化
18.在参加课程改革后，您的专业素质变化主要有(可多选):
口教育观念口专业知识口教育教学技能
口教育科研能力口专业态度口自我发展意识
19.您认为，目前教师发展所面临的最大困难是:
口行政部门无相关政策支持口自身基础薄弱
口学校氛围不好口工作任务繁重，压力大
20.在新课程改革中，您最需要的是(可多选):
口教育理论的学习口教师之间的合作口足够的时间和资源
口教育科研指导口专家的指导
21.您认为新课改中您最需要的人员支持是:
口校长口教育部门口教育专家口同事口其他
22.您认为新课改中您面临的最大困难是(可多选):
口没有理论的指导口没有实践的案例口没有实践的机会口没有合作的氛围
口没有领导的支持
23.您认为新课改中阻碍您发展的主要障碍是(可多选):
口教师评价口资源匿乏口教师培训机会少，不公平
口教师管理制度口激励制度不完善
24您认为现在的工作压力:
口很大口较大口较小口完全没有
25.您认为贵校的校长在促进教师专业发展上的态度是:
口大力支持，提供机会和资金口基本支持，但不太重视口完全不支持
26您怎样理解教师的教学研究?
口是一种经验的总结口教学反思的结果口教师提升自身水平的手段口没有太多的意义27.您在教学之余从事过教学研究吗?
口经常做口偶尔做口从没做过
28.您认为教学研究对教学的促进作用是否明显?
口很明显口比较明显口不太明显口完全不明显
29.当您在教学中碰到问题时，您一般会:
口自己钻研口请教其他老师口校外交流口其他
30.您认为，教师进行教学与做研究两者之间的关系:
口无法统一口不好统一，可能有矛盾
口好统一，不过偶尔有矛盾口完全能统一，没有矛盾
31.您在做研究时，碰到的主要困难有(可多选)
口教学任务重口缺乏科研素质和能力口缺乏资金和可供参考的资料
口教学科研意义不大口缺乏理论指导口学校不够重视
口其他
32.您有观察记录自身教学行为的习惯吗?
口是口否
33.您有写教学日记的习惯吗?
口从不口偶尔口经常口一直这么做
34.您在公开学术期刊(报纸)上发表文章数量（）篇，参加新课改以来，你发表文章（）篇
教师访谈提纲:
1.您认为骨干型教师应该是一个怎样的教师?
2.在采用新课程进行教学以来，您在哪些方面发生了改变?您认为您还可以从哪些方面获得更大的改变?
3.您认为目前的教师专业培训存在哪些问题?您认为应该如何改进?
4.您怎样理解教师的教师研究?与专家的研究有何不同?您认为教师的教学研究最大的优
势和最大的困难在哪里?
5.新课程提倡积极参与校本课程开发，在这方面您做了哪些工作?
6.实施新课程以来，您参加了哪些与新课程相关的培训项目?您认为效果如何?您还想获得哪些方面的培训?希望以什么样的形式进行?
7.实施新课程以来，您感觉在现有的教学资源(时间、空间、人力、物力等)方面有什么欠缺吗?您最想获得哪些方面的帮助?
校长访谈提纲:
1.您最希望自己学校的老师成为一名怎样的老师?
2.新课程提倡开发校本课程，学校这方面组织教师作了哪些方面的工作?
3.新课程提倡教师参与研究，学校在这方面为教师作了哪些工作?
4.实施新课程中，教师存在哪些问题?学校安排了哪些教师培训项目?以什么样的方式进行?
5.您认为在新课程改革过程中，学校主要会遇到哪些阻力?您认为可以通过何种途径尽力解。