财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制
财务人员职责分工
财务人员职责分工
财务人员的职责分工可以根据不同的组织和部门而有所不同，但一般可以包括以下几个方面：
1. 会计核算：负责进行日常的会计核算工作，包括收入和支出的记录、资产和负债的登记、凭证的制作等，确保财务数据的准确和完整。
2. 财务报表编制：负责按照会计原则和企业内部的规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，提供给管理层和外部的利益相关者进行决策和评估。
3. 预算控制与分析：负责制定、执行和监控预算，进行预算与实际成果的差异分析，及时发现和解决问题，并提出具体的建议，确保组织的财务目标得以实现。
4. 资金管理：负责日常的资金管理工作，包括现金流预测与管理、银行账户的管理、资金周转和融资安排等，确保组织资金的充足和合理利用。
5. 税务申报与筹划：负责进行税务申报和缴纳工作，确保遵守税法的规定，同时进行税务优惠的筹划和利益最大化的实现。
6. 内部控制与审计配合：负责建立和完善组织的内部控制制度，确保财务活动的合规和风险的控制，同时配合内部和外部审计的工作。
7. 财务分析与决策支持：负责进行财务分析工作，包括财务比率分析、财务风险评估、投资评估等，为管理层提供决策支持和建议。
8. 合规与法律事务处理：负责与监管机构的沟通与合作，确保公司在财务方面遵守相关法律法规和规章制度。
这些财务人员的职责分工旨在保证组织的财务活动的正常运转和合规，同时提供财务数据的准确性和可靠性，为管理层和外部利益相关者提供决策和评估的依据。
财务岗位分类及岗位职责
财务岗位分类及岗位职责财务岗位可以划分为以下几类：会计岗位、财务分析岗位、内控岗位和税务岗位等。
一、会计岗位：1. 会计师：负责企业财务会计核算工作，包括编制会计凭证、记录账簿、编制财务报表和财务分析报告等。
同时也要负责与税务机关的对接和税务业务的办理。
2. 凭证员：负责凭证的审核、登记、编制和归档等工作，确保企业财务数据的准确性和完整性。
3. 核算员：负责企业财务数据的统计、分析和核算，编制相关财务报表和分析报告，为管理层决策提供参考。
4. 银行结算员：负责企业银行账户的日常结算工作，包括与银行、客户和供应商的对账、资金调拨和结算准备工作等。
5. 应收/应付会计：负责企业应收账款和应付账款的管理与核算，包括对账、账款的收付款工作和相关报表的编制等。
二、财务分析岗位：1. 财务分析师：负责企业财务数据的分析和解读，包括财务比率分析、财务模型建立和财务预测等，为管理层提供决策参考。
2. 资金分析师：负责对企业资金状况进行分析和评估，包括现金流量预测、资金规划和投资决策等。
3. 资产负债管理师：负责企业资产负债状况的管理和优化，包括资产负债表的分析、债务管理和资本结构调整等。
4. 利润管理师：负责企业盈利能力的管理和提升，包括利润表的分析、成本管理和利润测算等。
三、内控岗位：1. 内部审计师：负责对企业内部控制制度的评估和审核，发现并预防潜在的风险和问题，保障企业财务运作的合规性和有效性。
2. 风险管理师：负责企业风险管理体系的建立和运作，包括风险评估、风险预测和风险应对措施的制定等。
3. 合规专员：负责企业合规性管理工作，包括合规政策的制定、合规培训和合规检查等，确保企业财务活动符合法律法规要求。
四、税务岗位：1. 税务经理：负责企业纳税申报和税务筹划工作，包括税务审核、退税申请和税务优惠政策的申请等。
2. 税务会计：负责企业税务核算和税金的计提，编制税务报表和纳税申报表，与税务机关保持沟通和协调。
财务岗位分工及岗位职责
财务岗位分工及岗位职责一、财务岗位分工在一个企业的财务部门中，通常会设立多个不同的财务岗位，以确保财务工作的顺利进行。
下面是常见的财务岗位及其分工：1. 财务经理：负责整个财务部门的管理和领导，制定财务战略和目标，并监督财务团队的工作。
财务经理还与其他部门合作，提供财务数据和建议，以支持企业的决策制定。
2. 财务会计：负责企业的日常会计工作，包括凭证的录入、账目的核对和调整，以及财务报表的编制。
财务会计还需要处理税务事务，确保企业遵守相关的法规和法律。
3. 成本会计：负责企业的成本核算和成本控制工作，监督和分析生产过程中的成本，为企业的决策提供成本方面的数据和建议。
4. 财务分析师：负责对企业的财务数据进行分析和解读，评估企业的财务状况和经营绩效。
财务分析师还需要进行财务预测和预算，为企业的战略决策提供支持。
5. 税务专员：负责企业的税务申报和税务筹划工作，确保企业按时缴纳税款，并合法地减少税务负担。
6. 内部审计员：负责对企业的内部控制和风险管理进行审计，发现并纠正潜在的问题和风险。
内部审计员还需要提供改进建议，以提高企业的内部运营效率和风险控制能力。
7. 资金管理专员：负责企业的资金筹集、运用和监控，确保企业的资金流动性和偿债能力。
8. 债务管理专员：负责企业的债务管理工作，包括债券发行、债务偿还和债务重组等。
9. 财务系统管理员：负责企业财务系统的维护和管理，确保财务数据的准确性和安全性。
10. 财务助理：协助财务部门的日常工作，包括文件整理、数据录入和报表的准备等。
二、财务岗位职责1. 财务经理职责：- 制定和执行财务部门的年度工作计划和预算；- 监督和指导财务团队的工作，确保财务工作的准确性和及时性；- 提供财务数据和建议，支持企业的决策制定；- 监督和管理企业的资金流动和资金运用；- 与外部机构和合作伙伴进行沟通和协调，处理与财务相关的事务。
2. 财务会计职责：- 负责企业的日常会计工作，包括凭证的录入、账目的核对和调整；- 编制财务报表和财务分析报告，及时向管理层提供财务数据；- 协助进行年度审计和税务审计，确保企业的财务合规性；- 处理与会计相关的事务，如税务申报和报销审批等。
财务部各岗位工作责任制度[1]
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财务部各岗位工作责任制度按公司的机构设置要求，财务部设置集团总帐会计、公司核算会计、资金出纳会计、生产成本会计、原材料会计岗位。
财务部各岗位即有独立的工作职责，又要有紧密的协作。
为明确职责，使全体财务人员工作有目标、人人负责任，不断提升集团的财务管理水平，特制定本岗位责任制度。
一、核算会计岗位1、按照《会计准则》《会计通则》《会计制度》的要求，设置公司会计帐薄，满足公司会计核算的需要，符合国家税务、财政、会计事务所等监督部门的要求。
2、按会计核算期间编制会计报表，报送有关主管部门。
保证报出的数据与帐薄相符。
3、按国、地税务局的要求，及时办理增值税、企业所得税、个人所得税等各项涉税事项的申报、缴、退税工作。
4、做好公司出口业务资料的收集、整理。
与公司报关人员以及有关部门密切合作，务使业务资料与实际业务相符，保证出口业务顺利进行，报关、退税、核销工作有始有终。
5、对会计核算所需的内部数据资料，要逐项进行审核，并经常性的深入到车间、仓库进行检查、指导，保证资料合法、真实、可靠。
6、对会计帐薄、凭证、报表以及有关的业务资料进行整理、归档，保证会计档案资料的完整。
7、按时完成公司及本部交办的各项临时性工作。
8、每月对自己的工作进行总结，以发扬成绩，纠正错误，不断提高自身的业务管理水平。
二、生产成本会计岗位1、按照会计制度的要求对公司产品进行成本核算，编制产品成本表，保证产品成本核算的真实。
2、经常性的深入到各车间督促、指导车间核算员的工作，搜集、整理产品成本资料。
了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化。
3、经常性的对公司产品成本进行分析。
对同类产品的耗用情况与定额对比、与不同的生产批次对比、与历史对比、及时发现问题，查找其根源，提出处理建议，以使公司的产品成本保持最低水平。
并形成文字报总帐会计。
4、对公司产品成本核算资料进行整理、建档。
5、设置公司的资金往来帐薄，对资金往来业务进行登记、核对，保证往来帐项真实、可靠。
财务部岗位责任制
财务部岗位责任制
包括以下几个方面：
1. 财务部门负责人：负责制定和执行公司财务管理制度，制定年度财务目标和计划，并组织实施。
负责监督财务部门的工作，并向公司高层汇报财务状况和经营成果。
2. 会计人员：负责公司的日常会计核算工作，包括记录、分类和整理公司的财务数据，编制财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。
并参与公司的预算编制和执行，参与财务分析和决策。
3. 预算人员：负责协助制定年度预算，参与编制和分析公司的财务预测和经营计划。
监督和控制预算执行情况，提供预算分析和决策支持。
4. 成本控制人员：负责制定成本核算制度和成本管理制度，控制和监督公司各项成本的产生和使用情况。
参与制定产品定价策略和成本评估，提供成本分析和决策支持。
5. 税务人员：负责公司的税务规划和税务申报工作，确保公司按时、合法地申报纳税。
监督和控制公司的税务风险，参与税务优化和税务筹划。
6. 资金管理人员：负责公司的资金筹措和资金运营工作，包括资金计划、现金流管理、企业融资和投融资决策。
参与制定资金使用计划和资金风险控制措施，提供资金分析和决策支持。
7. 管理报告人员：负责编制财务和管理报告，并及时向各级管理层和股东提供相应报告。
参与制定和执行基于财务数据的管理控制指标和目标，提供决策支持和管理建议。
以上是财务部岗位责任制的基本内容，具体的岗位职责可以根据公司的实际情况进行具体规定和划分。
财务部岗位职责分工
财务部岗位职责分工
财务部是企业中负责财务管理的部门，负责财务统筹、财务规划、会计核算和财务分析等工作。
在财务部，通常会分为以下几个岗位，每个岗位负责不同的职责：
1. 财务经理/财务总监：负责全面的财务管理工作，包括制定财务政策和战略，财务预算和筹资计划的制定、实施和监督，参与重大决策的财务分析和评估等。
2. 会计：负责日常的会计核算工作，包括登记和整理企业的各项收入、支出、资产和负债等信息，编制财务报表，管理和监督企业的账务。
3. 财务分析师：负责对企业的财务数据进行分析和解读，为企业的决策提供支持和建议。
财务分析师需要熟悉财务指标和财务分析方法，具备较强的数据分析和建模能力。
4. 税务专员/税务经理：负责企业的税务事务，包括制定和执行税务筹划方案，处理税务申报和税务审计等事宜，确保企业的税收合规性。
5. 成本会计师/成本控制员：负责企业成本的核算、分析和控制。
成本会计师需要对企业的各项成本进行识别、分配和计算，制定成本控制和成本优化方案。
6. 资金管理师/资金经理：负责企业资金的运营和管理，包括资金预算和计划、资金筹集和使用、资金风险管理等工作，确保企业的资金安全和有效利用。
7. 应收账款专员/应付账款专员：负责企业的应收账款和应付账款的管理和核算工作，包括与客户或供应商的结算、账款回收和付款等事宜。
8. 财务系统管理员：负责企业财务系统的维护和管理，包括系统的安装和升级、数据的导入和备份、用户权限的管理和数据报表的生成等工作。
以上是财务部常见的岗位职责分工，不同企业可能会根据实际情况进行调整和补充。
财务人员分工岗位职责(三篇)
财务人员分工岗位职责主要包括财务管理、财务会计、财务分析等方面。
下面将详细介绍各个岗位的职责。
一、财务管理岗位职责：1. 制定和实施公司财务管理制度和流程，并监督执行情况。
2. 负责编制年度财务预算和资金预测，并监控预算执行情况，及时调整预算。
3. 负责制定公司的融资计划，与银行及其他金融机构协商融资事宜。
4. 管理和监督公司的资金和流动资金，并根据公司的资金需求进行合理的资金调度。
5. 负责编制公司的财务报表，并及时提交给上级部门和相关合作伙伴。
6. 对公司的财务状况进行定期分析和评估，及时发现问题，并提出改进措施。
7. 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。
8. 负责管理公司的财务团队，包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。
9. 维护和管理与财务相关的合作伙伴和外部机构的关系。
10. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能协调公司各个部门之间的财务事务。
二、财务会计岗位职责：1. 负责编制和维护公司的会计凭证，按照财务准则进行账务处理。
2. 审核和核对各项财务数据，确保准确性和完整性。
3. 执行公司的会计政策和制度，确保财务报告的准确性和及时性。
4. 负责编制公司的月度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5. 进行会计盘点和资产清查工作，确保公司财务数据的真实性和可靠性。
6. 协助审计工作，提供相关的会计资料和报表。
7. 负责税务申报和纳税申报等工作。
8. 参与编制年度预算和资金计划等工作。
9. 随时更新和掌握会计法规和准则，并及时调整工作流程。
10. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能与其他部门进行有效的协调和沟通。
三、财务分析岗位职责：1. 负责对公司财务数据进行分析和解读，提供财务指标和分析报告。
2. 负责对公司的财务风险进行评估和预警，提出相应的应对措施。
3. 制定和推广财务分析的方法和工具，提高分析效率和准确性。
4. 参与公司的投资决策，对投资项目进行财务评估和分析。
财务岗位设置及职责
财务岗位设置及职责财务岗位设置及其职责通常分为以下几个层级：1. 财务助理：负责日常的财务事务，如处理账单、审核报销单、记录会计凭证等，协助上级完成财务工作。
2. 财务会计：负责核算和记录企业的财务业务，包括编制会计凭证、填制账簿、编制财务报表、做好财务分析和风险控制等。
3. 财务分析师：负责对企业财务数据进行分析和解读，制定财务计划和预测，并提出合理的财务建议以支持企业决策。
4. 财务经理：负责公司的全部财务管理工作，包括资金筹集和运用、财务风险管理、财务报表编制和管理、税务筹划、内部控制等。
5. 财务副总裁/财务总监：负责公司的财务战略规划和执行，协助执行长/总裁进行决策，参与公司的战略规划、投融资决策等重大事项。
6. CFO（首席财务官）：作为公司的高级管理者，负责整个公司的财务战略规划和执行，管理财务团队，参与公司的战略决策和资源配置。
在职责方面，财务岗位的一般职责包括以下几个方面：1. 记账和核算：负责正确、及时地记录企业的财务收支情况，编制会计凭证和账簿，确保财务数据的准确性和可靠性。
2. 报表和分析：负责编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，并进行财务分析和解释，为公司决策提供可靠的财务数据和建议。
3. 预算和控制：负责编制和执行财务预算，在预算范围内控制资金的使用，提供预算执行情况的监控和分析，以实现财务目标。
4. 税务和合规：负责税务筹划和税务申报，确保企业遵守财务相关法规和法律，避免财务风险和违法行为。
5. 资金管理：负责企业资金的筹集和运用，进行资金流动性管理，以确保公司的资金需求和资金风险的合理控制。
6. 内部控制：建立和维护有效的内部控制体系，保障公司财务业务的合规性和安全性，防止财务风险和损失。
以上仅为财务岗位设置及职责的一般性描述，实际财务岗位的设置和职责会因不同公司的规模、行业和组织结构等因素而有所差异。
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财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制：
一、财务总监岗位职责
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、制订和管理税收政策方案及程序；
4、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度；
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
二、总会计师责任制
1、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本单位的会计人员办理会计事项，进行会计会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调和各方面的经济关系；
2、组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作：
⑴编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
⑵进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
⑶建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
3、协助本单位领导人对企业的生产经营以及基本建设投资方向等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科研研究、商品（劳务）价格和工资奖金的方案的制订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。
审查并签署单位财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。
审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。
负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权。
承办主要行政领导交办的其他工作。
三、会计主管岗位责任制
1、在单位主要行政领导人和总会计师领导下，全面负责本企业会计机构的会计工作。
2、负责组织和实施制订有财务管理和会计核算方面的管理制度和办法（如内部结算办法，财务管理若干规定，成本核算方法，原材料、产成品、在产品管理办法等）
3、负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，并负责对执行的检查与分析、建议。
4、定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任。
5、参加有关的生产经营、对外投资洽谈合同的会议，提出财会建议，共领导决策参考。
6、实行会计监督，严格维护财经纪律，对重大的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审。
7、负责检查各会计人员的政治业务学习，支持会计人员依法行使职权。
8、负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。
9、负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。
10、负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。
四、出纳岗位责任制
1、办理现金收付和银行结算业务
⑴严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及外汇管理规定，根据财务部主办会计审核签章的收款凭证和付款凭证，办理款项的收付。
⑵在收付款后，要在收付款凭证及原始凭证附件上秒个加盖“收讫”、“付讫”戳记，并在登记后于次日将收付凭证还回财务主办会计。
2、记现金及银行存款日记帐
⑴在会计人员制证无误的情况下负责现金收付业务，并及时登记现金日记帐，每天结出余额与实存现金核对。
⑵按币种和帐号分开设置并登记“现金日记帐”，“银行存款日记帐”，并结出余额。
⑶办理各种转帐结算业务，根据会计师制证受理各种票据（如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等），填写进帐单办理银行入帐手续。
根据会计师制证签发各种票据办理信贷手续，
并负责登记银行存款日记帐，做到日清月结，并负责对银行对帐单，定期填报银行存款余额调节表。
3、保管库存现金和各种有价证券
⑴对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无误，如有短缺，要负赔偿责任。
⑵要保守保险柜秘密，保证好钥匙，不得任意转交他人。
4、保管有关印章、空白支票和空白收据
⑴负责登记各种票据领用登记薄（含票据名称、号码、领用日期、收款单位、付款用途和领票人等内容）。
⑵负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如银行专用帐或法人代表名章）。
5、对于空白支票和空白收据，必须严格管理并专设登记薄登记，并认真办理领用注销手续。
五、固定资产会计岗位责任制
1、负责制订固定资产目录、划分生产经营用和非生产经营用固定资产，作为固定资产核算依据。
2、负责审核订货合同、工程立项批准书等，做好固定资产增加的核算（含购入、自行建造、其他单位投资转入、融资租入、改建扩建、接受捐赠增加的固定资产）
3、负责审核批准文件，做好固定资产减少的核算（含出售、盘亏、损毁、投资转出减少的固定资产）
4、负责协调财产管理部门做好固定资产清查、盘点和对帐工作。
5、督促财产主管部门和使用部门，提高资产利用效率。
六、流动资产会计岗位责任制
1、负责短期投资的核算
2、负责应收帐款（喊坏帐准备）的核算。
3、负责预付帐款的核算。
4、负责其他应受款的核算。
5、负责存货的核算（喊原材料或材料物资、在产品、产成品、低值易耗品、包装物等）
6、负责待摊费用的核算。
7、负责处理财产损益的核算。
8、编制财务计划，组织实施月度财务收支计划。
9、负责资金调度，做到收支平衡。
10、核实资金定额，考核资金指标。
11、分析资金利用率，提高资金使用效率
七、损益会计岗位责任制
1、负责各项收入的核算。
2、审核各项收入的价格、销售数量、确认收入入帐时间。
3、及时督促资金回笼，减少债权资金占用资金，防止坏帐损失发生。
4、负责成本、费用的核算，登记成本明细帐。
5、审查车间成本，考查成本指标。
6、编制成本报表，检查半成品成本，保证帐实相符。
7、负责利润的核算。
八、稽核会计责任制
1、负责审核记帐凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性。
2、审核是否正确运用会计科目及会计科目对应关系
3、审核摘要填写是否规范、简明扼要。
4、审核会计分录借贷金额是否平衡。
5、审核记帐凭证所附原始凭证件数是否相符。
6、审核登记总帐和明细帐是否遵守记帐规则。
7、审核会计报表的勾稽关系，表与表之间是否衔接。
8、审核会计报表编制前的各项准备工作是否合理。
9、审核会计报表附注和财务情况说明书的合法性、真实性、完整性。