2016年广东国家公务员面试海关专业专项答法示例
国家公务员考试海关面试特色真题附答案解析
国家公务员考试海关面试特色真题附答案解析国家公务员考试海关面试的备考，看真题是必要的。
为此本人精心整理了国家公务员考试海关面试特色真题，供广大考生备考练习。
国家公务员考试海关面试特色真题(一)你是银行夜间值班的安保人员，发现经常有流浪汉在自动取款机处过夜，这存在一定的安全隐患，你会怎么办?国家公务员考试海关面试特色真题答案解析【答题指导】此题的作答重点在于如何让流浪汉不在自动取款机处过夜。
在具体作答时，考生就要结合作答目的，从说服流浪汉，强化自动取款机处的安保系统、相关流浪人员救助机构介入等角度解决流浪汉在自动取款机处过夜的问题。
【参考答案】如果我是银行夜间值班的一名安保人员，发现自动取款机处经常成为周边流浪汉的过夜地点，我会采取如下解决方式：首先，我会把这一问题向银行的工作人员反映，向其建议加强自动取款机处的安保系数，比如想要从外部进入自动取款机处必须刷卡和适当增加银行夜间值班的安保人员，尽力保障客户的安全。
其次，我会主动联系派出所警察，协同他们一起劝说这些流浪人员不要在自动取款机处过夜，既影响他人办事，又不利于自己安稳休息。
告知他们，我们已联系周边的流浪人员救助站，向其反映了他们的情况，救助站的工作人员非常重视这个问题，将给予他们必要的帮助。
我相信，在这样一番设身处地的安排之下，这些流浪人员一定会听从我们的劝告，接受救助站的帮助，从而使自己的境地有所改善。
国家公务员考试海关面试特色真题(二)某地博物馆免费向公众开放，旅行社将其作为景点带团参观，造成博物馆的人流量大增，博物馆的接待工作发生困难，而且游客也反映参观效果不好。
领导让你解决这件事，你怎么办?国家公务员考试海关面试特色真题答案解析【答题指导】此题作答重点在于解决博物馆接待工作困难，并确保游客参观效果。
从答题思路来说，一方面，采取措施从限定参观人数的角度出发，解决博物馆因人流量过大形成的接待工作困难问题;另一方面，从硬件设备及软件措施等角度提升游客的参观效果，实现既坚持博物馆免费开放的政策，又实现游客良好参观的目的。
2016年2月26日国家公务员统考面试真题
2016年2月26日国家公务员统考面试真题面试时间25分钟5道题目；有题本，有桌子凳子；结构化；所有人考完一起等成绩1.有些城市申办体育赛事，修建大型体育场馆，之后却荒废使用，对此你怎么看。
2.你工作中出现小失误，有个同事经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做。
3.有个资深老教授去你们单位做讲座，讲座时间未定，教授年纪比较大，领导让你负责联络接待工作，时间紧迫，而且希望能有更多人参与到讲座中，你怎么办？4.有政府信息网站信息不准确，滞后，被媒体曝光，你是临县政府网站负责人，你看了这个新闻，你怎么办？5.小张去外省出差，携带大量调研问卷，结果下飞机行李没有跟随你一同到达：情况A：你是小张，行李被托运到其他地市，会议三个小时后要开，你到达会场需要一个小时，重新打印文件需要两个小时，你是小张，你怎么做；情况B：由于行李被托运到其他城市，小张很生气，在机场争吵，要求必须两个小时内送达过来，但是最近的航班要三个小时到，机场很多人围观还拍照，你是机场工作人员，你怎么做（最后一道题是选择性的题，看题签作答，如果选择A,就答B;如果选择B 就答A题。
）2016年2月26日知识产权局（参公）面试真题1.很多地方为了让新入职公务员更好的适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看。
2.小李因为工作失误被领导批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李怎么做，请情景模拟。
3.领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题，怎么做。
4.门卫通知有市民来送锦旗，你去接的时候发现是懒政怠政的锦旗，还有记者拍照，你怎么做。
5.有题签：内容大概是老大爷去找领导反映问题，小张说局长不在，老大爷说自己工龄少算了三年为什么还不解决，小张说你才反映了3天，还没调查清楚，老大爷说我工作了这么多年，你随便一问同事就清楚我的工龄了，小张说这个问题有制度，不能简单处理，老大爷问什么时候解决，小张说让老大爷回去等着吧。
问:小张在工作上有什么问题，假如你是小张你会怎么做。
国家公务员面试海关系统财务管理职位专岗答法示例
国家公务员面试海关系统财务管理职位专岗答法示例第一篇：国家公务员面试海关系统财务管理职位专岗答法示例国家公务员面试海关系统财务管理职位专岗答法示例2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。
题目：单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算？【岗位】海关系统财务管理【答题参考】新入职公务员培训通过有计划、有目的、有针对性的训练和教育，达到让新入职人员迅速了解工作职责，认同海关文化，提升个人素质，树立正确的人生观、价值观，牢记职业道德准则，促进海关协调发展的目的。
如果这次培训由我负责，我会在征求领导意见的基础上制定培训方案。
首先我会将培训课程进行分类。
A类和B类课程以讲授为主，注意培训的互动性。
C类以实战演习为主，注重实操性。
A类课程为公共课程，要求所有新入职的公务员均参加，包括海关文化、海关法规和规章等、职业规划、自我管理等，目的是让新职员对海关工作有初步的了解。
B类课程为专项课程，依据特定职位设置相应课程，体现专业化、差异化，如归类、估价、原地产管理等为代表的海关关税技术，是监管、稽查、统计、缉私等岗位职员需要学习的内容。
而会计和审计技能，是稽查、案件调查等岗位职员需要学习的内容。
C类课程为实战演练类课程，包括军事技能训练和专业商品知识和企业信息等，讲练结合，让新职员适应海关军事化的工作和生活方式，掌握与工作相关的基本技能等。
其次，我会协商各课程的培训教师，借鉴以往的工作经验，安排专业功底扎实、领导和学员满意度高的高校培训教师及技术骨干精英授课，保证培训质量。
培训过程中和培训结束后，均安排针对性的考核，并制定详细的考核标准，对新职员的考核表现进行分级。
培训结束后，对考核记录进行排名和统计，并上报领导。
总之，我将通过制定针对性强的培训课程，丰富多彩且有针对性的培训形式，严格规范的考核制度，确保培训有序、高效进行，培养出一批领导满意、人民放心的优秀海关工作人员。
公务员海关面试题目及答案
公务员海关面试题目及答案作为公务员海关岗位的应聘者，在面试环节中需要准备充分，并对可能会被问到的问题进行准确和自信的回答。
下面是一些常见的公务员海关面试题目及答案，希望对应聘者们有所帮助。
1. 请简单介绍一下你自己。
这是一个常见的开场问题，通过回答这个问题，你可以简要地介绍自己的背景、学历、工作经验以及个人特点。
例如：我毕业于某某大学，专业为国际贸易，曾在某公司从事海关事务工作，具有扎实的专业知识和较强的团队合作能力。
2. 你为什么选择公务员海关这个职位？这个问题考察的是应聘者对海关工作的理解和动机。
可以回答：我选择公务员海关职位主要是出于对国际贸易和海关政策的兴趣，同时也希望能够为国家的进出口管理和关税征收工作贡献自己的力量。
3. 你对公务员海关工作有什么了解？这个问题考察的是应聘者对公务员海关工作的了解程度。
可以回答：公务员海关工作主要是负责进出口货物的查验、物流监管和关税征收等工作，同时也需要熟悉海关政策、法规和国际贸易的相关规定。
4. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么，你是如何应对的？这个问题考察的是应聘者面对困难和挑战的应对能力。
可以回答：在我从事海关事务的工作中，遇到过一些复杂的申报案件和交通堵塞等问题，我通过与团队成员合作，加强沟通协调，以及灵活运用法规和政策等措施，最终成功解决了问题。
5. 如果你成为公务员海关工作人员，你会如何处理涉及走私和违法行为的情况？这个问题考察的是应聘者在面临道德与法律的冲突时的应对能力。
可以回答：作为公务员海关工作人员，我将始终坚持依法办事的原则，对涉及走私和违法行为的情况，我会及时报告主管部门并采取相应的执法措施，严厉打击违法犯罪行为。
6. 你认为公务员海关工作中最重要的能力是什么？这个问题考察的是应聘者对办公室工作要求的理解和自我定位。
可以回答：我认为对公务员海关工作来说，最重要的能力是细致认真、责任心强以及较强的团队协作能力。
公务员海关工作需要准确处理大量的事务，同时也需要与其他部门以及海外机构进行协调与合作。
国考海关面试真题答案解析
国考海关面试真题答案解析国考海关面试是众多考生所期待的重要环节。
面试是考官考察考生的机会，也是考生展现自己才能和素质的舞台。
但是，海关面试会涉及到大量的问题，考生需要准备充分才能取得理想的成绩。
下面，我们将对一些常见的国考海关面试真题进行解析，帮助考生更好地备战面试。
1. 在日益开放的经济中，海关的作用变得越来越重要，请谈谈你对海关工作的理解。
这个问题旨在考察考生对海关工作的认识和理解。
在回答时，可以从以下几个方面进行展开：首先，海关作为国家边境监管机构，起着严密监测和防控国际贸易的重要作用。
它负责执法、检查和审核相关进出口货物，保障国家贸易安全，维护国际贸易秩序。
其次，海关还起到了经济发展的推动作用。
海关负责贸易流程的监管和规范，有效提高进出口商品的效率和品质，促进国际贸易的发展，推动经济的繁荣。
此外，海关还承担着反恐、反走私等重要职责，保护国家的安全和利益。
海关通过各种手段侦查可疑活动和违法行为，并采取相应的制止措施，确保国家的稳定和安全。
综上所述，海关作为国家重要的边境监管机构，其作用不可替代。
它不仅对国际贸易起到监管和规范的作用，推动经济的发展，还保护国家的安全和利益。
2. 请介绍一下你对执法工作的理解和认识。
这个问题考察考生对执法工作的理解和认识，而作为一名海关工作人员，执法是工作中的重要职责。
在回答时，可以从以下几个方面进行展开：首先，执法工作需要具备严密的监管和执行能力。
要求考生具备扎实的法律基础知识和执法能力，能够熟练运用相关法律法规，严格执行法定程序，保障执法的公正和合法。
其次，执法工作需要具备良好的沟通和协调能力。
在执法过程中，需要与各个相关部门和单位进行有效的沟通和协调，共同维护国家的利益和安全。
此外，执法工作还需要具备判断和决策能力。
在处理复杂的案件和应对突发事件时，需要能够快速判断和做出正确的决策，保障执法的效果和公正性。
最后，执法工作还需要具备团队合作精神。
作为一名执法人员，需要与同事之间建立良好的团队合作关系，互相支持和协作，共同完成工作任务。
2016年2月25日海关系统面试真题(题后含答案及解析)
2016年2月25日海关系统面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.1．北上广深等一线城市为缓解交通拥堵。
准备收取交通拥堵费。
有人赞成。
认为收取交通拥堵费有利于缓解拥堵。
有人反对，认为这不能从根本上解决问题。
对此。
你怎么看?正确答案：在交通拥挤时段对部分区域的道路使用者收取一定的费用，其本质上是一种交通需求管理的经济手段，目的是利用价格机制来限制城市道路高峰期的车流密度，提高整个城市交通的运营效率。
它确实能在一定程度上缓解城市的交通拥挤，但治标不治本，且存在费用收取政策能否普及、征收的费用是否透明等问题，因而在实际操作层面的可行性还有待考量。
我认为，我们应该找到造成交通拥堵的主要原因，对症下药，只有这样，才能从根本上解决问题。
造成交通拥堵的主要原因有：道路容量严重不足：汽车增长速度过快。
低速的交通系统难以适应现代汽车交通的需要，阻碍汽车化在城市的实现；我国大城市中交通控制管理和交通安全管理的现代化设施普遍较少，交通管理技术水平低下；缺乏整体的交通发展战略；道路使用者的不文明行为。
面对城市交通拥堵的难题，一方面，加大城市交通环境的硬件建设，加强城市交通道路建设，建立立体大交通，加强道路的远期规划，加强停车场建设，改进管理手段，充分利用有限的道路资源；另一方面，提高广大交通参与者的素质，创造良好的交通软环境。
只有采取“软硬兼施”的方法才是关键所在。
当然。
城市交通建设是一项系统工程，因此单凭交通部门的力量是远远不够的，还需多部门合作。
交巡警部门应积极会同建设部门，对交通拥挤路口进行渠化改造，拓宽交叉口，增加进口车道数，合理设置道路车行道，打通支小路，促进城市道路“微循环”；会同城管、工商部门清理整治“马路市场”“马路停车场”，加强路面执法，对各种严重交通违法行为和不文明行车行为依法严管，形成强大震慑力。
2．为了减少秸秆焚烧、保护环境，政府开展秸秆回收工作，要求村民将秸秆运送至指定地点，并为村民提供补贴。
2016年国家公务员面试：国家公务员面试海关专业专项答法示例
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？【专业化回答】海关是国家的进出关境监督管理机关，其职责是坚守国家对外交流的大门，保卫的是国家和人民的安全。
新来的大学生是对海关队伍的不断充实。
他们的加入有利于更好履行海关职责，服务人民。
为了让他们能快速成长，提高职业素质，尽快适应并投入到海关服务当中，在日后的工作中体现“忠诚公正，兴关强国”的海关精神，我会依照领导指示，对他们展开海关文化、海关基本职能、海关各部门具体工作流程等各方面的实习培训。
在大学生们报到当天，我会请领导为他们介绍作为海关人要掌握的基本海关文化，例如海关标志由商神手杖与金色钥匙交叉组成，海关的工作方针为“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”等。
并请领导向他们介绍海关基本岗位的工作职能，如海关监管是通过一系列管理制度和管理程序，对进出境工具、货物、物品的进出境活动进行管理，进行进出口物品报备、审查和查验等，以增强他们对于海关和海关工作的基础认识。
随后，我会带着他们参观海关各部门，如法制处、关务保障处等机关部门，稽查处、企业管理处、关税处等职能部门以及审单处、现场业务处等业务部门，让他们熟悉单位的部门分布情况，并对海关日常工作有一个宏观的了解，以便开展日后的具体工作。
在单位实习的前3天，我会请单位人力资源部门的负责人对他们进行入职基础培训，向他们讲解海关最基本的《海关法》、海关总署发布的海关规章以及介绍海关工作人员的基本工作礼仪和办事手续，并且抽时间组织一些关于团队建设的拓展活动和比赛，帮助其更好的从内到外向职业海关人转变。
基本规章制度和海关文化培训后，将这些大学生移交其所在的部门，请各部门领导安排业务能力强的老关员一对一指导，带领大学生熟悉本岗位的日常工作。
2016年国考国家公务员面试真题和解析——出入境检验检疫局
2016年国考国家公务员面试真题和解析——出入境检验检疫局2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
出入境检验检疫局2月25日1.茶叶出口到欧美、日本等国，由于农药残留国外发布了通报，有说是国外贸易壁垒，有说打铁还需自身硬，要提升企业自身，你怎么看?2.现在很多交通工具会携带大量的苍蝇，蚊子入境，对检验检疫工作的开展带来了很大的影响。
为了提高检验检疫工作人员的专业技能，要建立一个微信公众号将有害虫蚊图片放在上面，你会怎么开展此次工作3.入境时，有一艘船卸完货之后离港，需要检验检疫工作人员开示检验证明，30分钟后仍没办好，他投诉你们工作效率低下、办事时间长，你怎么办?请现场模拟4.单位要和外资企业合作，你攥写了一份报告，数据被某新闻网站引用，企业投诉说涉及商业机密，要求撤下新闻稿，怎么办?出入境检验检疫局2月27日(4道题，25分钟，第二天出成绩，提前20分钟看题，可以写草稿，草稿纸可以带进去，材料不允许带进去)材料题：一：政府内部的通知;二：客观数字的报道;三：英文的报道，国外埃博拉病毒的情况。
(共7页)提供几页关于埃博拉病毒的资料，提前阅读20分钟1.要求以新闻发言人身份，针对埃博拉病毒疫情防控做简述，现场起立模拟。
2.目前有些老同事在检验检疫的时候，直接用肉眼观察叶片后的一些虫卵，又有人说采用很多新的仪器设备进行检测，可以更加精确，你怎么看?3.你是某地一名检验检疫工作人员，在你所管辖的区域内，豆制品生产企业，有一次企业输往香港的产品出现了问题，添加剂超标，香港监管局要求到企业进行考察，领导让你负责，你怎么安排?4.埃博拉病毒盛行，你在针对航班进行登机检疫时，发现一名乘客有发热症状，但是他不配合接受检查，大吵大闹，并说自己患有癌症，这样是耽误治疗，要我们负责，你是工作人员，如何对其劝说，请现场模拟。
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2016年广东国家公务员面试海关专业专项答法示例面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，
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【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？
【专业化回答】
海关是国家的进出关境监督管理机关，其职责是坚守国家对外交流的大门，保卫的是国家和人民的安全。
新来的大学生是对海关队伍的不断充实。
他们的加入有利于更好履行海关职责，服务人民。
为了让他们能快速成长，提高职业素质，尽快适应并投入到海关服务当中，在日后的工作中体现“忠诚公正，兴关强国”的海关精神，我会依照领导指示，对他们展开海关文化、海关基本职能、海关各部门具体工作流程等各方面的实习培训。
在大学生们报到当天，我会请领导为他们介绍作为海关人要掌握的基本海关文化，例如海关标志由商神手杖与金色钥匙交叉组成，海关的工作方针为“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”等。
并请领导向他们介绍海关基本岗位的工作职能，如海关监管是通过一系列管理制度和管理程序，对进出境工具、货物、物品的进出境活动进行管理，进行进出口物品报备、审查和查验等，以增强
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随后，我会带着他们参观海关各部门，如法制处、关务保障处等机关部门，稽查处、企业管理处、关税处等职能部门以及审单处、现场业务处等业务部门，让他们熟悉单位的部门分布情况，并对海关日常工作有一个宏观的了解，以便开展日后的具体工作。
在单位实习的前3天，我会请单位人力资源部门的负责人对他们进行入职基础培训，向他们讲解海关最基本的《海关法》、海关总署发布的海关规章以及介绍海关工作人员的基本工作礼仪和办事手续，并且抽时间组织一些关于团队建设的拓展活动和比赛，帮助其更好的从内到外向职业海关人转变。
基本规章制度和海关文化培训后，将这些大学生移交其所在的部门，请各部门领导安排业务能力强的老关员一对一指导，带领大学生熟悉本岗位的日常工作。
例如海关监管岗位日常主要有两大工作任务：一是出入境活动监管，二是对外贸易管理制度实施监管。
老关员就需要让来到这一岗位的大学生了解并实践监管活动，学习通过备案、审单、查验、放行、后续管理等方式对进出境运输工具、货物、物品的进出境活动实施监管，并学习进出口许可制度、外汇管理制度、进出口商品检验检疫制度、文物管理制度等。
在这一阶段的实习过程中，我会定期让老关员和实习生本身填写实习记录表，记录完成的工作和学习制度的进程等。
最后，在实习结束时，我们会根据实习记录表和各部门领导意见为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价，列出实习内容明细，完成情况，实习部门评价，岗位所在部门评价，人力资源部评价，并给出中肯的意见和建议，并将实习报告一式三份分别交给安排实习工作的领导、各部门领导以及实习生本人，以标志本次实习工作正式结束。
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