学生社团工作计划
2024年学生社团工作计划(5篇)
2024年学生社团工作计划一、社团概况1、社团定位：社团名称，社团性质(娱乐型、学术型、服务型)2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等。
4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录。
5、活动计划(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力)。
6、刻印社团自己的公章二、社团成立初期所面临的困难：1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。
由于时间较紧，团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。
无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。
三、社团成立的要点：1、部长一定要选好2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性四、以大学生____经济协会为例社团名称：大学生____经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。
社团部门：1、秘书部(上传下达，负责会议、活动____，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强)2、策划部(负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案)3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)4、组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。
要求：踏实能干，组织协调能力强)5、宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画基础和语言感召力)6、网络信息部(负责社团的博客)初期的活动计划：____月____日-____日进大二本科班宣传竞选部长之事。
大学生社团工作计划6篇
大学生社团工作计划6篇大学生社团工作计划 1一、指导思想新的一学期，紫叶文学社将以落实校园文化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校园文化，活跃文化氛围;开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作交流以及分析和解决问题的能力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣传阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为大学生们向往的习作殿堂。
二、工作重点本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫叶文学社带出榆林学院，带出榆阳区，让紫叶文学社的名字响彻榆林!更加努力的引导学生参与文学知识有关活动，为他们提供展示文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会观察，学会思考，学会感恩。
本学期，我们紫叶文学社自己的报刊《紫叶》将会如期和同学们见面。
相信，这份报刊会为同学们提供更广阔的交流与学习的平台，成为广大文学爱好者的好朋友。
因此，我们会加大对文学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力量，加入到宣传、创作与编辑的行列。
三、工作计划如下：四月份1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文学社即将开展的活动，鼓励社员以及对文学有兴趣的大学生积极参与，上交作品。
2、《紫叶》报刊编辑及其有关事项。
3、启动文学知识娱乐活动。
4、策划开展“文学娱乐竞赛”活动。
五月份带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣传活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让紫叶的名字更加深入人心!六月份总结表彰，对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。
希望全校师生更积极主动地参与、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采!大学生社团工作计划 2一、学期工作整体构思1、协会工作核心思想:英协是一个充满活力的团队,她以提高大学生热爱英语的兴趣,练习英语口语,培养交际能力和涵养为宗旨。
社团活动工作计划(共5篇)
社团活动工作计划（共5篇）第1篇：社团活动工作计划社团活动工作计划一、指导思想为丰富校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生的全面发展，以社团活动为平台，以“全员参与、丰富生活、展示个性、培养兴趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小组，努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。
二、社团任务1．培养学生兴趣爱好，张扬学生的个性，让学生在活动中学习知识，增长能力。
2．凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。
3．通过多种方式吸收学生加入到组织中来，让每一个学生都有成长的舞台。
三、具体工作及措施（一）尊重主体，实行双选。
在社团活动实施过程中实行双选制度，活动前，学校根据每个教师的特点选择好辅导项目，同时班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣所向，选择合适的社团活动。
（二）落实常规，健全制度1．为加强常规管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们要坚持“六定”。
一定活动课程；二定活动目标；三定活动时间；四定活动内容；五定辅导老师；六定活动地点。
2．做好准备工作，绝不打无准备的仗。
3．加强辅导老师的教学反思，开座谈会，总结工作中的成功之举和败笔之处。
（三）充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解学生个性特征的基础上，充分开发他们的潜能。
（四）加强检查督促，发现问题，及时修改。
注重学校社团活动的组织、检查、指导开展，以保证学校社团活动课程建设顺利进行。
第2篇：社团活动工作计划马村小学社团活动工作计划2014年2月一、指导思想为丰富校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生的全面发展，以社团活动为平台，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小组，努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。
二、社团任务1．培养学生兴趣爱好，张扬学生的个性，让学生在活动中学习知识，增长能力。
2．凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。
学生社团联合会工作计划标准版(6篇)
学生社团联合会工作计划标准版一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。
小学社团工作计划6篇
小学社团工作计划6篇第1篇示例：小学生是社会的未来，社团活动是小学生全面发展的重要途径之一。
为了更好地促进小学生的全面发展，提高他们的综合素质和能力，学校应当积极发展各类社团，给学生提供更多的参与机会和平台，让他们在社团中学会合作、发展兴趣、锻炼耐心和毅力，培养自信和责任感。
本文旨在制定一份小学社团工作计划，通过规范的组织和管理，使得社团活动更加有序和有效，为小学生营造一个更好的成长环境。
一、指导思想：1. 尊重学生，关注学生的发展需求和兴趣爱好，引导他们积极参与社团活动。
2. 以学生为中心，鼓励学生主动参与社团活动，培养他们的创新意识和团队合作能力。
3. 政策保障，学校领导和教师积极支持和配合社团工作，为社团活动提供必要的资源和场地支持。
二、工作目标：1. 激发学生兴趣，促进学生的全面发展。
2. 提高学生团队合作能力和创新能力。
3. 培养学生的责任感和自信心，增强学生的社会适应能力。
三、工作内容及措施：1. 多样化社团设置：根据学生兴趣和需求，开设各类社团，如科技创新社团、美术社团、音乐舞蹈社团、运动健身社团等，让学生选择自己感兴趣的社团活动。
2. 定期招募社团干事：每学期初，学校发布社团招募通知，鼓励学生积极参与社团干事的选拔和培训，培养学生的领导才能和组织能力。
3. 设立奖励机制：对于积极参与社团活动、表现突出的学生，学校设立奖励机制，给予表彰和奖励，激励学生更加努力地投入到社团工作中。
4. 提供资源支持：学校应当为各社团提供必要的场地、设备和物资支持，保障社团活动的顺利开展。
5. 定期举办社团展示活动：每学期末，组织社团展示活动，让学生展示他们在社团活动中的成果和收获，增强学生的自信心和成就感。
四、工作评估及总结：1. 学校领导和教师应当定期对社团工作开展情况进行评估和总结，及时发现问题，完善相关政策措施。
2. 学校可以邀请专家学者对社团工作进行评估，提出建设性意见和建议，为社团工作的持续发展提供指导。
小学学校社团工作计划8篇
小学学校社团工作计划8篇第1篇示例：小学学校社团工作计划一、引言小学社团是学校教育的重要组成部分，旨在帮助学生培养兴趣爱好，提高团队合作能力，促进全面发展。
本文将就小学学校社团工作进行规划和计划，以促进学校社团工作的持续发展。
二、目标本次社团工作计划的目标是：1. 提供丰富多彩的社团活动，满足学生多样化的兴趣需求；2. 培养学生的综合素质，提高他们的团队合作能力和领导能力；3. 营造积极向上的校园文化氛围，增强学生的自信心和自主学习能力。
三、具体计划1. 指导学生搭建新社团在新学期开始之际，学校将鼓励学生积极参与社团工作，鼓励他们组建自己感兴趣的新社团。
学校将提供必要的指导和支持，帮助学生规划社团活动、筹备开展社团活动，激发学生的创造力和合作精神。
2. 丰富多彩的社团活动学校将定期举办各类社团活动，如文艺表演、科技创新、体育竞赛等，以满足学生多样化的兴趣需求。
学生可以根据自己的兴趣爱好选择参加，提高他们的技能水平，培养他们的团队协作意识。
3. 社团合作交流学校将鼓励各社团之间开展合作交流活动，促进社团之间的交流互动，共同提高。
学校将组织社团间的合作项目，如文化交流、技能互学等，为学生提供更广阔的舞台。
4. 社团成员培训学校将定期组织社团成员培训活动，提升他们的组织管理能力和团队合作意识。
通过专业讲师授课、外出拓展训练等方式，帮助学生更好地发挥自己的才能，为社团活动提供更有力的支持。
5. 校园文化节学校将每年举办一次校园文化节活动，邀请各社团参与，展示他们的成果和风采。
学校将提供场地和支持，组织各类文艺表演、展览等活动，为学生创造展示自我的机会，激发他们的创造力和激情。
6. 师生互动学校将鼓励老师积极参与社团工作，担任社团指导老师或提供专业指导。
学校将组织师生合作项目，促进师生之间的互动交流，激发学生学习的兴趣和动力。
7. 社团成果展示学校将定期举办社团成果展示活动，展示各社团的成果和风采，鼓励学生积极参与社团活动，分享他们的成绩和收获。
社团工作计划15篇
社团工作计划15篇社团工作计划1本学期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。
一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针，"调整",主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的'平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力;"创建",即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。
三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。
四、推动教研组直属社团的创建工作。
本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。
五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。
六、定期举办社团干部培训和经验交流，适时举办社团活动现场会，大力促进社团健康发展。
七、继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动，互相学习，共同提高。
八、继续推动学生社团与企业的联姻活动，以期借助市场，获取赞助，扩大影响，搞活社团。
九、召开社团干部大会，颁发各类获奖证书，激励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。
学校社团的工作计划（精选12篇）
学校社团的工作计划学校社团的工作计划（精选12篇）时间流逝得如此之快，又迎来了一个全新的起点，不妨坐下来好好写写工作计划吧。
什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编为大家收集的学校社团工作计划（精选12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校社团的工作计划篇1一、教学要求：尊重个性，张扬个性，提倡个性，发展个性为中心围绕“让艺术走进校园走进班级走进每一个学生”的主题活动利用课余时间打造丰富的校园音乐文化环境，实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标为广大同学提供展示自我的空间和舞台创建和谐的校园氛围为指导思想。
二、教学内容：1、音乐常识讲解2、声乐训练3、音乐知识文化背景讲解4、音乐社校园成果演出三、教学措施：1、由社长组织每周固定搞4次社团集体活动分民乐、鼓乐、舞蹈、合唱四个部门进行。
2、各部门的具体活动由各部门部长负责。
3、新闻部每学期至少在校园网上发一篇新闻报道。
4、宣传部每学期至少在校内和校外各搞一次社团的宣传活动。
5、民乐部、鼓乐部、舞蹈部、合唱部成员每学期至少搞一次全校性的汇报展学校社团的工作计划篇2为丰富我院学生课余文化生活，提升学生的生活品质，增强学生的综合素质。
学院音乐社团将在本学年度策划系列校园文艺活动。
为同学们创造更好的交流、学习和自我展示的平台。
让你走进充满阳光的给力新学期。
一、活动概况1、音乐常识讲解（音乐发展史及优秀作品欣赏，时间：每周二，四下午放学后，45分钟，地点：音乐教室）；2、声乐训练（社团内部成员发声训练，时间：每周二，四地点：音乐教室）；3、音乐社团五一活动（社团内部小比赛，或踏春野炊）；4、音乐社团校园成果演出（社团内部优秀社团员校园小演出，时间：地点：校园广场）；5、拍摄音乐社团校园MV（MV主题筛选，）；6、校园新声（优秀社团员歌曲作品，校园广播站播放；校园点播，短信祝福。
时间：每周一三四，地点：校园广播站）；7、音乐社团优秀团员纳新（新生入校）；8、校园十一歌手大赛（分场次：海选，复赛，总决赛。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生社团工作计划篇一：大学社团工作计划范文新能源燃气协会工作计划会长：笑嘻嘻 20XX年3月18日新能源燃气协会工作计划新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。
新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。
现工作计划如下：一、工作宗旨协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动。
学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作。
做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。
技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。
所有与会人员应严格遵守会场纪律。
各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。
总结当月工作并对下月工作作出计划2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。
如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。
部门会议由部长主持。
部门会议，部长、副部长、会员必须参加。
如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。
如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。
部门内部要做好会议记录4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。
部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。
协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。
本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。
协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。
七、考核方面（一）出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到（二）会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评3、不得无故早退（三）绩效考核协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。
（四）考核方式会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
八、档案制度篇二：大学生社团部门工作计划大学社团部门工作计划新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。
在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。
5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。
部门人员分配如下：1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯负责人：袁艺璐2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅负责人：周忠庆3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才负责人：孙希才4、活动、策划组：张平张娜黄琴宋丹丹石建英邹娇鲁黎张慎凯谯乾波负责人：张平5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君负责人：曾珍以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
某某大学XX社XXXX年XX月XX日篇三：大学社团工作计划书(共9篇)篇一：大学社团工作计划范文新能源燃气协会工作计划会长：笑嘻嘻 20XX年3月18日新能源燃气协会工作计划新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。
新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。
现工作计划如下：一、工作宗旨协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动。
学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作。
做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。
技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。
所有与会人员应严格遵守会场纪律。
各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。
总结当月工作并对下月工作作出计划2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。
如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。
部门会议由部长主持。
部门会议，部长、副部长、会员必须参加。
如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。
如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。
部门内部要做好会议记录4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。
部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。