新员工转正申请表-模板
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
员工转正申请表excel表格模板
员工转正申请表
日期： 申请人姓 名 专 业
员 工 填 写
年 部门 学历
月
日 职 务
到岗日期
试用期间 主要工作表现 试用期 考 核 成 绩 考核项目
积极主动性
主管评分（每项10分，共100分）
试 用 部 门 填果 团队合作 纪律服从性 认同度 适应性
总分 迟到 分 次 早退 次 分 病假 次
（60分为及格）
试用部门考核意见
签 字： 日 期： 分 事假 分 次 旷工 次分
人 力 资 源 部 填 写
考勤状况
总经理审核意见
签 日
字： 期：
□1、提前转正，从 考核结果
月 日起正式转正。 □2、按期转正，从 月 日起正式转正。 □3、延长试用期 天，从 月 日起正式转正。 □4、试用期不合格，不拟聘用。
个人转正申请表（15篇）
个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
新员工入职转正申请表(10篇)
新员工入职转正申请表(10篇)新员工入职转正申请表（精选篇1）尊敬的公司领导：我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人：申请时间:新员工入职转正申请表（精选篇2）尊敬的领导：您好！本人在试用期内能够兢兢业业地做好本职工作，在这将近三月的试用期较好地完成了领导布置的任务，对自身职责有了更多的理解从而提升了工作效率。
员工转正申请表模板范文
员工转正申请表模板范文员工姓名：[你的名字]部门：[具体部门]入职日期：[具体日期]一、自我总结。
尊敬的领导：嗨，我来跟您唠唠我这试用期的情况哈。
# （一）工作内容与成果。
我刚入职的时候，就像个闯进大观园的刘姥姥，啥都新鲜但又有点摸不着头脑。
不过我这人适应能力还算不错，很快就搞清楚了自己要干啥。
就说那个[具体项目名称]吧，刚开始接手的时候，我看着那堆资料和要求，脑袋直发懵。
但是我可没被吓倒，我就像个探险家一样，一点点地摸索。
我找同事们各种打听，问这个功能怎么实现，那个流程怎么走。
还真让我给整明白了。
最后这个项目不仅按时完成了，还得到了客户的表扬呢。
客户说我们做的东西就像量身定制的高级西装，特别合身又好看。
我心里那叫一个美呀，感觉自己就像个小英雄。
还有日常的那些工作，我也都没含糊。
每天像个勤劳的小蜜蜂一样，处理各种文件、数据啥的。
我觉得自己就像个超级管家，把这些琐碎的事儿都打理得井井有条。
数据统计的准确率那是相当高，就像神枪手打靶一样，几乎百发百中。
# （二）学习与成长。
在这试用期里，我可没少学习。
咱们公司就像个大宝藏，到处都是知识。
我跟着那些经验丰富的老同事，学到了好多书本上学不到的实战技巧。
比如说，我之前对[某个专业技能]只是一知半解，但是通过参与[相关项目]，我在老同事的耐心指导下，就像打通了任督二脉一样，一下子就开窍了。
现在我对这个技能运用得那叫一个熟练，感觉自己都能出去给别人讲课了（是开玩笑的啦）。
而且我还学会了怎么跟不同类型的人打交道，这就像学会了一门新的魔法，无论是急性子的客户还是慢性子的合作伙伴，我都能应对自如。
# （三）工作态度。
我对待工作那可是相当认真的，就像对待自己的宝贝一样。
每天早上我都像打了鸡血似的，早早地来到公司，就盼着能多干点事儿。
工作的时候，我全神贯注，周围的啥事儿都干扰不了我，就像进入了一个只有我和工作的小世界。
要是遇到问题，我从来不会躲，就像个勇敢的战士一样，直接冲上去想办法解决。
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
标准试用期员工转正申请表模板
×××××××有限公司试用期员工转正申请表姓名性别学历试用期部门岗位入职日期转正日期试用期工作总结、感受及改进意见(附件)申请:?提前转正 ?按期转正 ?延期转正申请人签字: 日期:自我主管领导评价项目评分标准优秀良好达标较差很差评估评估评估工作量工作量相对饱满 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 工工作按标准完成工作任务，工作 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 质量作质量高，具有卓越创意业工作及时或提前完成工作任绩 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 效率务，工作效率高有责任心，能够彻底负责责任感 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 地完成工作任务工了解并认同公司文化，恪适应性 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 作守公司核心价值观态工作自动自发，热情乐主动性 5 4 3 2 1 度观，投入度高工作严格遵守工作纪律和规 5 4 3 2 1 纪律章制度，以身作则专业精通并能灵活运用本岗 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 能力位专业核心知识工学习能快速接受新知识，新方作 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 能能力法并运用力执行能灵活借助各种内外资 10,9 8,7 6,5 4,3 2,1 能力源达成工作目标协作有全局意识和团队精神，团5 4 3 2 1 意识有强烈的集体荣誉感队积极参与部门相关工作精影响带和活动，能及时有效地支5 4 3 2 1 神动同事持并帮助部门其他同事总分:100分得分第 1 页共 1 页2 宁夏百联科技服务有限公司考核结果:等级: ? 优 ?中 ? 差直转正: ?提前转正 ?如期转正 ? 解除合同接主综合评语: 管评价直接主管签字: 年月日考核结果:等级: ? 优 ? 中 ? 差部转正: ?提前转正 ?如期转正 ? 解除合同门领综合评语: 导评价部门领导签字: 年月日考评项目考核权重得分民意评价 20分 20% 等级: 考试用期工作总结等 35分 35% ?优 ?中 ?差评考勤情况 30分 30% 行成政其他 15分 15% 绩考核结果: 部最终考核成绩100% ?提前转正考根据公司规定，转正后的薪资标准为: 元/月。
员工转正表格完整优秀版
员工转正审批表
合理的考核意见；2、考核表由人力资源部存档。
考评报考表
新员工回顾表（JAXZRS52）
员工转正申请表
附件一
公司员工转正申请表
备注：1、以上内容须在述职会议结束后填写。
2、转正日期指述职报告结束日期。
员工试用期部门考评表
备注：1、针对专业技术人员或其他类人员考核在能力项目上，可根据各所部实际考核内容为考核依据。
2、专业考核内容附考核材料。
附件三
试用期工作安排表
备注：本表由用人部门进行填写，试用人员及部门负责人签字确认后，转正述职报告会后交人力资源存档。