餐饮财务部年终总结
餐饮财务工作总结(共4篇)
餐饮财务工作总结（共4篇）3、库房工作。
20xx年初，重新整理了库房账务，修改了账实不符。
在库管人员没有增加的状况下，对库房人员进行业务培训，由单一的手工记账，一人一库管理，6 --- 周定期相互沟通与学习，培训收银人员的独立性、迅速而灵敏性，做到事前预防、事中监督、事后纠偏。
发觉问题、遇到困难，准时向主管人员反映，以避开造成不必要的损失，为酒店的蒸蒸日上把好第一关。
6、财会工作量化管理。
20xx年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务方案、财务分析、报表报送等多项工作任务进行具体量化，依据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧急、规范、保质保量的按时完成了工作任务，使酒店领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为酒店领导制定经营决策供应了重要依据。
8 --- 查领导组的支配下，本着“实事求是，全面清查”的原则，与各部门资产清查组长、资产管理人，一同逐一对酒店的实物资产进行检查、核实，并对账外资产进行了登记造册，完成了酒店资产的清查整理。
11、协作酒店综合管理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
三、存在的主要问题财务工作是酒店的全员性工作，它需要各个部门和各级领导、?每个员工的共同努力，群策群力，才能上水平，出效益。
?从目前来讲，在酒店内部，财务管理意识尚需加强，节流措施尚需大家的协作和理解。
财务管理内容有待补充，财务监管力度有待加强，财务管理模式有待推陈出新。
只有这样，才能适应企业竞争环境的变化，适应时代的进展。
四、20xx年财会工作要点1、协作酒店综合管理办公室，逐步完善各部门绩效考评体系。
为了切实建立资本运营的约束与激10 --- 的成本、毛利状况。
为各项目的成本管理供应参考依据。
2024年酒店财务年终工作总结范文8篇
2024年酒店财务年终工作总结范文8篇篇1一、引言随着2024年的结束，酒店财务部门也迎来了年终总结的时刻。
在过去的一年中，我们部门全体员工在领导的带领下，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下，以飨读者。
二、财务部门工作总结1. 财务核算与报表编制在过去的一年中，我们严格按照会计法规和酒店财务制度的规定，认真进行财务核算和报表编制工作。
通过日常的会计处理和月度、季度的财务报表编制，及时、准确地反映了酒店的财务状况和经营成果。
同时，我们还协助领导完成了年度财务决算工作，为酒店的年度财务审计提供了充分的依据。
2. 资金管理与调度我们始终将资金管理和调度作为财务部门的重要工作。
在资金管理方面，我们严格执行酒店的资金管理制度，确保资金的安全和合理使用。
通过有效的资金调度，我们保证了酒店的日常运营所需资金，并提高了资金的使用效率。
3. 成本控制与预算编制我们积极参与到酒店的成本控制和预算编制工作中。
通过分析历史数据和预测未来市场趋势，我们协助领导制定了合理的预算方案，并严格控制了实际支出在预算范围内。
同时，我们还通过优化采购渠道、推行节能降耗等措施，有效降低了酒店的运营成本。
4. 税务筹划与合规性检查我们始终关注国家的税收政策变化，并及时调整酒店的税务筹划策略。
在确保合法合规的前提下，我们积极争取税收优惠政策，为酒店降低税负。
此外，我们还定期进行合规性检查，确保酒店的财务行为符合相关法律法规和行业规定。
三、存在问题与改进措施尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进：1. 财务核算基础工作有待进一步加强，提高会计凭证的规范性和准确性；2. 资金调度能力有待进一步提高，优化资金结构，降低资金成本；3. 成本控制手段有待进一步丰富，加强供应链管理，提高采购效率；4. 税务筹划工作有待进一步细化，关注政策变化，及时调整筹划策略。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强财务核算基础工作，提高会计凭证的规范性和准确性；2. 优化资金结构，降低资金成本；3. 加强供应链管理，提高采购效率；4. 关注政策变化，及时调整税务筹划策略。
餐饮财务工作总结
餐饮财务工作总结8篇餐饮财务工作总结篇1目前餐饮行业环境相当严峻,如何搞好经营,餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。
二、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,餐饮部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。
为了较好地完成任务,餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分..体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。
会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
餐饮会计工作总结5篇
餐饮会计工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，餐饮行业经历了诸多挑战与变革。
作为餐饮会计，我在公司的财务部门担任重要角色，负责日常账务处理、成本控制、预算制定以及与外部审计机构的沟通协调等工作。
在本文中，我将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容1. 日常账务处理日常账务处理是会计工作的基础，我严格按照会计准则进行账务处理，确保每一笔交易都经过严格的审核和确认。
在处理过程中，我注重提高工作效率，通过合理分配时间，优化工作流程，确保账务处理的及时性和准确性。
2. 成本控制成本控制是餐饮企业经营的关键环节。
在过去一年中，我密切关注食材成本、人工成本以及运营成本的变化，通过市场调研和分析，提出了一系列有效的成本控制措施。
同时，我还协助公司建立了成本控制系统，确保各项成本在合理范围内得到有效控制。
3. 预算制定与执行预算制定是餐饮企业规划和管理的重要手段。
在预算制定过程中，我充分考虑了历史数据、市场趋势以及企业目标等因素，制定出切实可行的预算方案。
在预算执行过程中，我定期对预算完成情况进行跟踪和分析，及时调整策略，确保预算目标的实现。
4. 与外部审计机构的沟通协调作为餐饮会计，我需要与外部审计机构进行频繁的沟通和协调。
在过去一年中，我积极配合审计机构的工作，提供了全面、准确的财务信息。
同时，我还协助公司建立了与审计机构的沟通机制，确保沟通顺畅、高效。
三、存在的问题及改进措施1. 财务信息化建设不足目前，公司的财务信息化建设尚处于初级阶段，尚未实现信息化、自动化。
这导致财务人员在处理大量数据时面临诸多困难，也增加了人为错误的可能性。
针对这一问题，我建议公司加大对财务信息系统的投入，引进先进的财务管理软件，提高财务管理的效率和准确性。
2. 成本控制精度有待提高尽管公司在成本控制方面取得了一定成效，但仍有较大的提升空间。
特别是在食材采购和人工成本方面，还存在一定的浪费现象。
小餐饮财务年度汇报总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在过去的一年里，我作为小餐饮店的财务人员，认真履行职责，努力提高自己的业务水平，现将本年度财务工作总结如下：一、工作回顾1. 严格执行国家财务法规和公司财务管理制度，确保财务工作合规、合法。
2. 做好日常财务核算工作，准确记录收入、支出、成本、费用等，确保账目清晰、准确。
3. 加强现金流管理，合理安排资金使用，确保资金安全。
4. 定期编制财务报表，为公司领导提供决策依据。
5. 积极配合公司各部门，完成年度预算编制、执行和调整工作。
6. 参与成本控制，提出降低成本、提高效益的建议。
7. 加强与税务机关的沟通，确保税务申报及时、准确。
二、主要工作成果1. 财务核算工作：通过加强内部管理，提高了财务核算的准确性，确保了公司财务数据的真实性。
2. 现金流管理：通过合理安排资金使用，确保了公司资金链的稳定，降低了财务风险。
3. 财务报表编制：定期编制财务报表，为公司领导提供了决策依据，助力公司发展。
4. 成本控制：通过参与成本控制，提出降低成本、提高效益的建议，为公司节省了一定成本。
5. 税务申报：与税务机关保持良好沟通，确保税务申报及时、准确，降低了税务风险。
三、不足与改进1. 财务核算工作仍存在一些细节问题，需要进一步提高准确性。
2. 财务分析能力有待提高，需要加强对财务数据的分析和解读。
3. 财务人员业务水平参差不齐，需要加强培训和学习。
针对以上不足，我将在以下方面进行改进：1. 加强财务核算工作的细节管理，提高准确性。
2. 加强财务分析能力的学习，提高对财务数据的解读能力。
3. 积极参加财务培训，提高自己的业务水平。
4. 加强与同事的沟通与协作，共同提高财务团队的战斗力。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的关心与支持，希望大家继续给予我指导和帮助。
敬请领导批评指正！财务人员：年月日第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的落幕，我们迎来了充满希望和挑战的2022年。
餐饮财务部工作总结和工作计划5篇
餐饮财务部工作总结和工作计划5篇餐饮财务部工作总结和工作计划1今年在公司全体人员的努力下，我们取得了可喜的业绩，年销售额连续三个年头突破了千万元大关，员工人数突破了二百人。
同时我们跟客户的关系稳步发展，新发展了一批大客户，下面是公司一年来的工作总结。
一、回顾--年工作：①、各部门工作进步显著：【销售部】销售部总体业绩从--年的1646万到--年的--万，平均每月从138万到166万，达到了整体营业额的50%，这就是对销售部工作的良好的体现;迎宾部仪态、形象、接待，标准统一，热情周到，其进步有目共睹，打造了进入店里的第一道风景。
【楼面部】20--年楼面干部团队，在人员调整、支持分店的前提下，整体队伍建设有条不紊，干部队伍并没有放松，整个的凝聚力和责任心、团结性都上升到了一个新的高度。
员工是企业的基础，是服务的保障，--年基层员工的流失率比往年有了明显的好转，干部加强了与员工的沟通，能更准确的了解员工的心思，给予更直接的帮助，保障了基层员工良好的服务状态。
【出品部】在厨师长的带领下，在原材料验收、考勤纪律、日常管理、新菜开发方面都有很出色的表现。
特别是对于卫生标准及规范认识，通过几次的检查也达到了新的高度。
菜式出品质量稳定较好，成本控制观念加强，水电气的节约也有进步，骨干力量的带头作用逐步显现。
【行政部】财务部对各种数据的分析准确及时，监督工作一丝不苟，使各部门都能更好、更有效的开展工作;工程部对设备设施进行及时有效的维护，积极配合及时处理各类突发事件;采购部应对各种突击采购、库房按照规范化仓储管理流程操作，这一切都给了我们的后勤保障，确保了工作的正常运转;②、培训工作坚持不懈：各部门积极响应，以总公司制定的《培训大纲》为依据，把培训工作当做我们提高标准、达到统一的途径。
每个月的培训工作，干部都力求采取更新颖、独特的方法，并结合实际，让培训成果达到化，取得了良好的效果。
③、配合协调显著提高：通过长达三年多的磨合，四个大部门，几十个小组，在配合沟通上都有不同的进步。
餐饮财务总监个人年终工作总结6篇
餐饮财务总监个人年终工作总结6篇篇1===================一、引言--------在这一年中，我作为餐饮公司的财务总监，肩负着公司财务管理的重任。
面对多变的市场环境和竞争压力，我始终秉持专业精神和敬业精神，致力于优化财务管理流程、提高财务透明度以及确保财务稳健发展。
以下是我本年度工作的全面总结。
二、工作内容及成果---------财务管理与策略制定1. 预算编制与执行：完成了年度财务预算的编制工作，并严格按照预算执行，确保公司财务稳健。
2. 财务策略优化：根据市场变化和公司内部需求，及时调整财务管理策略，确保与公司整体战略保持一致。
3. 成本控制：对餐饮成本进行了精细化管理，通过优化采购、减少浪费和合理定价等措施，有效控制了成本。
内部控制与合规性1. 内部审计：加强内部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性。
2. 合规性审查：确保公司所有财务活动符合国家法律法规和内部规定，防范合规风险。
3. 风险管理：识别财务管理中的潜在风险，并制定相应的应对措施，降低财务风险。
财务报告与数据分析1. 财务报告编制：按时完成了月度、季度和年度财务报告的编制工作，确保数据的准确性和及时性。
2. 财务分析：通过对财务数据进行深入分析，为公司决策提供了有力的数据支持。
3. 财务数据解读：将复杂的财务数据转化为业务部门可理解的语言，帮助业务部门更好地理解财务状况。
团队建设与培训1. 团队建设：优化财务团队结构，引进高素质人才，提高团队整体实力。
2. 培训与发展：组织多种形式的培训活动，提高财务团队的专业技能和业务水平。
3. 沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，确保财务工作的顺利进行。
三、工作亮点与反思---------工作亮点1. 成功推行成本控制策略，有效降低了公司运营成本。
2. 加强内部控制和风险管理，提高了财务管理的稳健性。
3. 通过财务报告和数据分析，为公司决策提供了有力支持。
工作反思与改进方向1. 在面对市场变化时，应更加灵活地调整财务管理策略。
2024餐厅财务年终工作总结(五篇)
2024餐厅财务年终工作总结为了提高管理技能，提升管理水平，从以往的工作中吸取教训，避免以后工作失误，对一年来的工作进行如下总结：一、餐厅管理在领导的大力支持下，对餐厅人员进行改制变动，由以前的____人变为现在的____人，在承包工资不变的情况下，提高个人工资，提高其服务积极性。
在人员管理方面采取分区责任制，个人对自己的责任区负责，做到“个人任务先完成，团结协作共出力”。
较之于以前餐厅的服务质量有了较大的提高，餐厅环境有了显著地改善。
餐厅工作人员对于餐厅的工作认同感、责任心有了很大的提升。
二、餐厅采购在餐厅食材采购方面，改变以前“送菜制”，采取“自主选购，批发为主”，改变以前采购成本高的缺点。
同时增加菜品种类，提高菜品质量，机关餐厅就餐人员由以往不足____%到现在为____%以上，就餐人员对于餐厅的满意程度由以往的____%到现在的____%。
餐厅基本上每月都处于盈余状态，节约了管理处总体开支。
三、小餐厅接待在小餐厅接待方面，首先，注重接待餐厅的卫生，营造一个良好的就餐环境;其次，增加菜品的种类花样;最后，注重对餐厅工作人员的接待培训，提升其餐厅接待礼节，小餐厅接待也得到了领导的认可。
四、采购公示、账目明细实行验菜制，每天对于采购的食材，验菜负责人进行价格、重量、品质检验，并及时录入餐厅采购公示，做到“三天一公示”。
在管理处水果采购与小餐厅采购方面，做到“____月一上报，____月一公示”，账目明细，单据俱全。
五、管理处烟酒使用、仓库管理管理机关使用烟酒情况，实行“申请--批准--发放”制度，根据申请得到的批准情况，发现烟酒，对于发现有疑意的，及时向领导请示，做到不乱发、不错发。
及时做好烟酒入库登记，并妥善保存。
月月底对管理处烟酒使用情况进行盘点，妥善保存烟酒申请单，进行进出库核对，并录入管理处烟酒使用情况公示。
仓库管理方面严格做到出入库及时登记，注意库房的清洁打扫，妥善保存仓库存物，月底进行盘点，制作出仓库库存明细表。
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餐饮财务部年终总结
餐饮财务部年终总结
财务部经理陈秀苗
20xx年已经过去，回顾20xx年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。
现将20xx年
的个人总结如下:
、思想方面：思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的
各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面:
1.严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。
按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进
行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2.从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监
控，发现问题，及时上报。
对收据及发票的领、用、存进行登记, 并认真复核管理。
3.对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审
核。
4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳
库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5.尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作:
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召幵的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。
对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、20xx年工作设想及需要改进方向：过去的一年是紧张而繁忙的一年，20xx年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合20xx年财务工作，将财务工作设想如下：
1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2.增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加
□□
强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3.进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相
关的政策和规章制度。
4.进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做
好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5.加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是20xx年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
20xx年度工作总结
-- 财务部刘初梅首先感谢公司这一年多以来对我工作的信任和支
持。
自20xx年10月份来到公司，给了我前所未有的挑战。
在装修期间的仓库工作，真是一个螺丝一个钉的去接触几百种物品，并还得去摸索他们的用处并一一分类等等，经过自己的努力，虽说很累，但也收获不少，学到了很多。
深有体会只要用心，脚踏实地去做了，相信没有什么困难克服不了的。
在20xx年6月份酒店正式开业，由于领导的信任、支持被调财务部。
财务部是酒店的后勤部门主要为前厅做好各
项服务工作，保证酒店的正常运转，在其他部门的热心支持和大力帮助下克服了不少困难，配合各部门顺利完成各项工作:
1、与银行相关部门联系做好酒店的备用金兑换工作并井然有序地完成了职工工资发放工作，以及每月供应商货款的汇款工作。
2、配合采购部及时做好日常釆购的报销工作。
3、坚持财务手续严格审核把关，对不符合财务及酒店手续的一概不予支付。
4、清理客户的签单名单，并与相关部门联系完成客户的催款工作。
5、现金的管理及银行的存取款工作。
6、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金、银行存款、
应收帐款等。
7、统计每日桌数和营业收入情况汇总，定期报上级领导。
回顾20xx
展望20xx ,我还是有很多地方需要进步和完
善的，20xx还有更重要的任务和工作计划现将的重点工作安排如下：
1、加强业务学习和知识更新，进一步提高自身专业水平以及组织协调能力
2、积极响应总经理室的号召，认真完成领导安排的各项任务°
3、加强应收帐款收回工作及帐目的清理。
4、做好与各部门的协调工作。
5、完善现金的管理工作，争取现金运用合理化。
6、对自己缺点与不足之处加以改进。
20xx新的一年，新的起点我们将以崭新的面孔迎接新一年的
工作，在总经理的领导下，结合实际，围绕“竭尽全力为前厅服务，保证酒店正常运转”的服务宗旨，齐心协力、团结一致，为公司的美好明天共同努
力。
20xx年度工作总结
-财务部赵雅芝
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望去，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作半年了，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点。
这也是对自己的一种鞭策吧。
财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部
员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬
成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
会计基础工作：
（1）认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）认真核对每月供应商的结算，核算好每月所对瓶盖费，
优惠等各款项。
（3）每月做好月末盘点酒水和仓库，做到实物与账相符。
（4）配合公司人事部完成公司职工工资的核算工作。
做到不
晚发职工工资，并把错误减到最低化。
（5）对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管
学习知识政策：
因为科学的飞速发展，现在国家会计政策也不断推陈出新，年年有变化调整。
为了尽量保证公司经济业务的处理方法，利用一切空闲时间和机
会学习新政策，及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法，并向领导以及各位朋友同事请教学习，及时改正自己的不足。
人生哪有几回搏，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描写未来的蓝图。
20xx年度工作总结
-仓库组负责人陈贵祥
时间过得真快，不知不觉中，20xx年已经过去。
回头看这一年，一个健康充满生机的得尔乐正在发展，一个有高度凝聚力的团队正在成长。
作为一名仓库的管理员，从酒店的装修、筹备到正常营业，我体会到了工作的艰辛与快乐，走过这一年，我学会看许多。
我经历了均瑶店的装修、筹备，自己也总结了下以前的工作。
再到新桥店的筹备，让我改正了以前工作的不足。
一，我的工作流程更加熟悉，认识的东西也比以前多。
二，我的工作更有计划性，知道什么时候该干什么，
也就可以提前做准备。
三，加强与其他部门的沟通与协作。
四，主动工作，团结本部门的同事齐心协力的完成工作。
所以现在仓库的工作有条不紊的开展。
公司正在快速发展，仓库作为后勤一个重要的部门。
要成为一名合格的仓库管理员必须做到以下几方面：
1.要有较强的责任心。
主要表现在：1.仓库是酒店大部分
资产存放的地方，如何保障公司的财产安全是重中之重。
在收货过程中，做到物料必须质量合格，数量、斤两准确。
在办理入库手续过程中认真、仔细。
在物料发放过程中，不
论何种物料一定要遵守先进先出的原则。
2.公司是以经营为
目的的，仓库作为后勤物料供给部门，不能出现物料断货，保证营业的正常进行。
二. 工作要有较强的主动性。
要监管好自己的部门，一定要
多动脑，多动手，多学习。
遇到问题和困难，一定要想办法解决,
II
而不是推卸责任，逃避责任。
三. 坚持原则。
仓库是一个体现原则很强的部门，任何物品
的出入库办理，必须遵从酒店的物料入库流程，先申购再验收合格，才办理相应的入库手续。
不论任何领用任何物品必须有领料单和相关部门负责人签字。
只有坚持自己的原贝IJ,才能使自己的工作有序的开展。
四. 良好的自律意识。
仓库是一个与外界有很多接触的部
门，必须有良好的自律意识，诚实、公正的做事，光明正大的做人，踏踏实实的工作。
五. 团队意识。
一个部门是一个小团队，某个人的工作优秀不等于
这个团队的优秀，只有大家的优秀才有团队的优秀。
我们每个人都要有团队
意识。
我才疏学浅，但我会在以后的工作中努力学习和改进工作。
最后祝得尔乐在新的一年里更上一层楼，每位员工身体健康，工作顺利!。