高校教师聘用合同(标准版)范本
大学教师聘任合同范本3篇

大学教师聘任合同范本3篇篇1甲方:[甲方单位名称]乙方:[乙方姓名]根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方任职教学相关事项达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因教学需要,决定聘请乙方担任甲方的教学工作。
乙方愿意按照本合同约定的条款和条件,承担并完成甲方规定的教学任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下,履行以下职责:1. 教授课程:____________________。
2. 授课时间:每周______课时。
3. 授课地点:甲方所属教学点。
4. 乙方需按照教学大纲要求,制定教学计划,保证教学质量。
5. 积极参与学校的教学改革和科研活动。
四、待遇及福利1. 薪资:基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据年度考核情况另行确定。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 住房:甲方提供教师公寓供乙方租住,租金按学校规定执行。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
五、考核与评估1. 甲方对乙方实行年度考核和学期考核,考核内容包括教学工作量、教学质量、科研成果等。
2. 如乙方年度考核不合格,甲方有权解除合同。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有机密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的机密信息。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额视违约情况而定,可以包括直接损失、预期利润损失及其他相关费用。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
大学教师聘用合同样本5篇

大学教师聘用合同样本5篇篇1大学教师聘用合同样本甲方(雇主):_______大学法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________乙方(教师):____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于甲方需要招聘教师,乙方具备相关教育背景和专业知识,甲乙双方经平等协商,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方作为甲方教师,将担任以下职务:____________,具体工作内容包括但不限于:______(详细描述)。
1.2 乙方应按时完成所负责任的教学任务,保证教学进度和教学质量。
1.3 乙方应配合甲方进行学生管理和教务工作,并积极参与教研和学术交流活动。
二、工作时间2.1 工作时间:乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 乙方须按时参加学校的各项会议及培训活动,不得擅自缺席或请假。
2.3 如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方报备并经批准。
三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的工资标准为每月______元。
3.2 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等,具体执行标准和发放时间由甲方制定。
3.3 乙方应按时参加年度考核评定,根据个人工作表现确定绩效奖金和升职晋级。
四、劳动保护和福利4.1 甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险,保障乙方的身体健康和权益。
4.2 甲方为乙方提供工作餐补贴、节假日福利、带薪年假等福利待遇。
4.3 甲方应提供良好的工作环境和学习条件,保障乙方的工作秩序和个人安全。
五、保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。
5.2 乙方在离职后仍需履行保密义务,保护甲方的利益和声誉不受损害。
六、解除协议6.1 若乙方因个人原因或违反法律法规造成工作无法继续,甲方有权解除合同,并不再支付任何经济补偿。
2023年高校教师聘用合同范本5篇

2023年高校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12023年高校教师聘用合同范本甲方(聘用单位):__________(盖章)__________ 合同编号:__________乙方(被聘用教师):__________ 身份证号码:__________鉴于甲方需要聘用乙方从事高校教师工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方受聘于甲方从事高校教师工作的具体事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方受聘于甲方从事高校教师工作,具体工作内容为:教学、科研等相关教育行政工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由学校安排。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的高校,具体教学楼和办公室由学校安排。
第四条试用期乙方入职后将进行为期6个月的试用期,试用期内工资待遇及福利待遇按甲方规定执行。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体工资标准按照国家和学校相关规定执行。
2. 乙方享受国家和学校规定的相关津贴、奖金、补贴等福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班需求,需经甲方同意并按相关规定支付加班费。
第六条福利待遇1. 乙方享受国家和学校规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2. 乙方享受学校提供的带薪年假、节假日福利、节日慰问等福利待遇。
3. 乙方享受学校提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。
第七条劳动纪律1. 乙方需遵守国家和学校的相关法律法规,严格遵守学校的规章制度和教师职业道德准则。
2. 乙方需认真履行职责,按时完成各项工作任务,不得迟到早退、旷工旷课、无故缺勤等。
3. 乙方需教育带德,做到慎言慎行,不得有扰乱校园秩序、损害学校形象等违规行为。
第八条保密义务乙方在工作过程中涉及学校的商业机密、教学资料及个人信息等,应当保密,不得擅自泄露。
第九条合同解除1. 若乙方在试用期内表现不佳,甲方有权解除合同。
2. 若乙方故意违反本合同规定,严重损害学校利益,甲方有权解除合同。
大学教师聘任合同范本6篇

大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方:[甲方全称](以下简称甲方)地址:[甲方地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[乙方全称](以下简称乙方)性别:[乙方性别]出生年月:[XXXX年XX月]籍贯:[籍贯地址]联系电话:[联系电话]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[住址地址]电子邮箱:[电子邮箱地址]联系电话(办公):[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作,乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务,双方根据平等自愿的原则,经充分协商,特订立本合同。
双方本着友好合作精神,达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系(部)的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动,推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后,双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责:课程讲授与教学计划的制定与实施;开展学术研究与学术交流活动;参与学科建设和课程开发;指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于:(具体工作内容列举)。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬,包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题,双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求,按时参加教学科研活动。
大学教师聘用合同范本5篇

大学教师聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):________大学地址:_________________________乙方(受聘人员):姓名:____________ 性别:____ 民族:____ 出生日期:_______ 籍贯:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,经书面合同形式确立聘用关系,双方共同信守本合同所列条款,现签订本合同。
一、合同期限和工作内容附件:(根据具体情况而定)1. 乙方身份证复印件一份2. 学历证书复印件一份---分隔线---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。
实际使用前应由具备专业资质的律师或法律专家,根据具体情况进行审核修改,以确保合同的合法性及实用性。
篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]性别:[性别]民族:[民族]出生年月:[出生年月]学历:[学历]专业:[专业]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系方式:[联系方式(电话、邮箱等)]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事大学教学工作达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为大学教师,具体职务为[具体职务]。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容:完成甲方规定的课程的教学任务,参与教学研究与改革,指导学生学术活动,参与课程建设和教材编写等。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,另外根据教学效果和年度考核情况给予相应的奖金和津贴。
2024年高校教师聘用合同范本6篇

2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________大学地址:__________________________乙方(受聘人员):__________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________详细地址:__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位(一)合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签,可经协商一致后重新签订聘用合同。
(二)岗位及职责:乙方担任甲方______系(部)的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作,完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标,按照甲方的相关岗位职责履行义务,按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
(二)工作地点:乙方的工作地点主要在甲方的校园内,如因工作需要外派或出差,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇(一)工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要,双方协商后执行相应的工作时间安排。
(二)薪酬待遇:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定,具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外,甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核(一)教育培训:甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
大学教师聘用合同范本9篇

大学教师聘用合同范本9篇第1篇示例:大学教师聘用合同范本甲方(雇主):______________________(以下简称“学校”)乙方(雇员):______________________(以下简称“教师”)鉴于学校需要聘用教师,为了明确双方的权利与义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容及要求1. 学校聘用教师从事_____________(填写教师担任课程或职责)相关工作。
2. 教师应遵守学校的各项规章制度,严格执行学校下达的各项教学及管理制度。
3. 教师应认真履行教学任务,确保教学质量,并积极参与学校的教学及科研活动。
第二条聘用期限1. 学校聘用教师的期限为___________(填写具体的聘用时间,如一年、两年或三年等)。
2. 聘用期限届满后,学校有权终止或者延长聘用期限,教师有权提出续聘或不续聘的申请。
第三条工资与福利待遇1. 学校按照国家规定及学校相关规定支付教师工资,确保按时足额发放。
2. 学校为教师提供合理的工作条件,包括教学用房、实验室、图书馆等必要的师资资源。
3. 学校依法为教师办理社会保险和住房公积金等相关手续。
第四条聘用期间的权利与义务1. 教师在工作期间应当保守学校的秘密,维护学校的声誉,不得损害学校的利益。
2. 教师在校内外言行举止应当符合教师职业操守,不得从事违法犯罪等行为。
3. 教师在校内外应当积极履行教育教学职责,积极服务学校。
第五条保险及工伤赔偿1. 学校依法为教师购买社会保险,确保教师的相关权益,如医疗、工伤等保险。
2. 教师在工作期间如因公遭受意外而导致伤残或者死亡,学校应当依法进行工伤赔偿。
第六条违约责任1. 若学校不按时支付教师工资、提供工作条件等,教师有权要求学校承担违约责任。
2. 若教师未按合同工作内容及要求履行职责,学校有权解除合同,同时要求教师承担相应的违约责任。
第七条合同变更与解除1. 经双方协商一致,可以对本合同进行变更,变更内容需要以书面形式确认。
大学教师聘用合同范本6篇

大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[教师姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称](如:数学讲师、文化研究教授等)。
聘用期限为[聘用年限],自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方要求,完成以下岗位职责及任务:1. 完成规定的课程教学任务,提高教学质量;2. 参与课程建设与改革,承担教改项目;3. 参与学术研究与交流,发表科研论文;4. 参与学生管理与辅导工作;5. 遵守学校的规章制度,服从学校的管理与安排。
三、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资,并享受相应福利待遇。
具体为:1. 工资标准:[具体金额或计算方式];2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 住房:甲方提供校内教师公寓供乙方居住(或提供住房补贴);4. 其他福利:[其他约定的福利待遇]。
四、工作时间与休息休假按照学校的规定执行标准工时制度。
因工作需要或教育行业特点实行的特殊工时制度,乙方应予以接受和遵守。
休息休假按照国家法定规定执行。
因工作需要安排加班的,应按国家相关规定支付加班工资或调休。
五、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,未经许可不得泄露或用于个人用途。
离职后,乙方仍应履行保密义务。
六、合同变更与解除双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
任何一方违反合同约定且经过沟通无法达成共识的,另一方有权提前解除合同。
合同解除的程序和要求按照国家法律法规及学校规定执行。
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高校教师聘用合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:___________________乙方:___________________时间:___________________编号:FS-DY-81152高校教师聘用合同教师聘用合同范本1甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得_____元人民币/课时的授课报酬;2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。
带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。
保证每次课时(_____分钟/节课)的完整和内容的充实。
2.关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。
负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。
4.编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。
负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:_____元人民币/课时。
2. 乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。
3.向乙方提供合唱团员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_____倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担____的违约责任。
第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(签章)____乙方:(签)____签约时间:____签约时间:____教师聘用合同范本2甲方(用人单位):乙方(应聘人):学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。
二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
乙方的权利和义务:1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签盖章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方:(签章)乙方:(签章)签订日期:年月日Foonshion创意设计有限公司Fengshun Creative Design Co., Ltd。