岗位职级与薪资确认书
职位薪酬调整确认通知单06
职位薪酬调整确认通知单06
职位薪酬调整确认通知单06
HR-MJ-006
明骏安康之家
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的'《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。
部门总监/分公司总经理：
江西明骏实业
人事行政部 _____________(签字)
〔注：此联员工本人留存〕 ____年____ 月____日
广东惠泉投资
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。
本人确认以上职位/职级/薪资。
员工签名：职位薪酬调整确认通知单06
〔注：此联由员工本人签名返还人力资总部，方可生效〕江西明骏实业人事行政部 ____年____ 月____日。
薪资调整确认单
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职位薪酬调整/确认通知单
_____ 先生/女士：
根据中心职位与薪酬政策，您的职位/薪酬确定为：
职位： ___________________ 职级： __________________________ 薪酬：执行： □工资+ □福利+ □绩效 + □提成
其中： 岗位工资
：¥
元；福利：¥ 元； 奖金： ¥
元；提成：¥ 元； 此决定从
年 月
日起生效，此日期前的《职位薪酬调整/确认通知 单》同时失效, 特此通知 0
部门负责人/中心主任签字: _年 ________ 月 _____ 日
（注：此联员工本人留存）
职位薪酬调整/确认通知单
_____ 先生/女士：
根据中心职位与薪酬政策，您的职位/薪酬确定为：
职位： ___________________ 职级： __________________________ 薪酬：执行： □工资+ □福利+ □绩效 + □提成
其中： 岗位工资
：¥
元；福利：¥ 元； 奖金： ¥
元；提成：¥ 元； 此决定从
年 月 日起生效，此日期前的《职位薪酬调整/确认通知 单》同时失效, 特此通知 0
本人确认以上职位/职级/薪资 员工签字：
_____ 年—月—日
（注：此联由员工本人签名返还综合管理部，方可生效） 山东省长城军地人才就业创业促进
中心
综合管理部
综合管理部签字：
年 月 日。
入职薪资确认书
入职薪资确认书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表人：[法定代表人名称]职务：[法定代表人职务]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方协商一致，特制定本入职薪资确认书，以明确双方关于乙方入职薪资的约定。
双方一致同意遵守以下条款：一、岗位详情及薪资甲方确认乙方将就职于公司的职位为：[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。
乙方的薪资待遇如下：1. 月基本工资：[金额]人民币（大写：[大写金额]）；2. 绩效奖金：根据公司绩效考核结果和员工的绩效表现，乙方有机会获得绩效奖金；3. 加班津贴：按照公司制定的加班政策，乙方在工作时间外需要加班时，将获得加班津贴；4. 工作补贴、福利和社保：按照公司现行规定执行；5. 其他福利待遇：乙方将有资格享受公司其他福利待遇，根据公司制定的相关规定执行。
二、薪资支付方式和时间甲方将按照公司规定的薪资支付方式，在每月的[日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
乙方需及时提供准确的银行账户和相关信息，确保工资的准确支付。
三、保密责任乙方在任职期间，将接触到公司的敏感信息、商业秘密以及其他保密资料。
在履行工作职责的过程中，乙方须履行对公司的保密责任，严禁泄露、散布或利用上述信息给公司造成损失。
四、劳动关系与法律遵守1. 乙方进入公司后，将与公司建立劳动关系，受到公司的管理和监督，遵守公司的规章制度；2. 乙方应按照国家法律、法规和公司的规章制度遵守，不得从事任何违法、违规和损害公司利益的行为；3. 若乙方有违反公司规定的行为或在试用期内工作表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 按时支付乙方工资和其他相关待遇；b. 按照法律法规和公司规定提供良好的工作环境和工作条件；c. 对乙方的工作进行管理、督促和指导，提供必要的培训。
薪资确认书(最新版)
薪资确认书
敬的先生/女士，您好！
根据公司的薪酬体系大岗要求，以及对您工作能力的初步了解，经公司慎重考虑，认为您符合公司相关岗位的基本要求，现就有关您在公司的职级及享有相关薪资待遇与您确认。
一、工资结构：(生效日期： )
员工入职试用期为3个月，试用期底薪与转正后底薪无差别；
课时费：（全职老师基本课时20节或授课30小时，包含在基本工资内，不再另行支付
绩效工资：（试用期内不享有，试用期通过后次月1日起享有）按实际考核得分发放，75分以下不发放绩效奖金，最高发放比例为120%；
招生提成：此招生提成为个人独立完成招生并缴费的，按当时缴费总金额提成X%；试听课无课时费。
新学员报名成功，给予授课教师当笔学费X%作为提成奖励；老学员续费给予授课教师X%作为提成奖励。
岗位津贴：主管级以上岗位或特殊时期针对特殊事件给予的一项津贴，津贴享有时间以中心主任签核为准；
综合津贴：综合津贴包含交通、通讯、食宿等。
年终奖：依据中心年终实际盈利水平，从盈利中提取5~10%作为总奖金，依据个人全年对中心的利润贡献比率进行分配。
我们真诚的欢迎您加入公司这个大家庭，并希望您可以在公司的平台上大展身手，让我们携手并进，共创未来！
主任核准：员工签名确认：
日期：日期：。
员工职位工资变动确认书
员工职位工资变动确认书
员工职位/工资变动确认书
先生/女士：
鉴于，您目前的职位是，现调整为；您目前的月薪是，现调整为以上职位，工资调整自起生效祝您在今后的工作中做出更大贡献
员工职位/工资变动确认书
先生/女士：
鉴于，您目前的职位是，现调整为；您目前的月薪是，现调整为以上职位，工资调整自起生效祝您在今后的工作中做出更大贡献
员工职位/工资变动确认书
先生/女士：
鉴于，您目前的职位是，现调整为；您目前的月薪是，现调整为以上职位，工资调整自起生效祝您在今后的工作中做出更大贡献。
薪资确认书
薪资确认书薪资确认书尊敬的_________________ 先生/女士：根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，并结合公司薪资管理办法，经公司研究：自____________ 年__________ 起，您扣除社保后的税前月收入由：___________________ 元（RMB调整为：___________________ 元（RMB。
郑重提醒:a、本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪资根据实际出勤进行计算。
b、该确认书为公司保密文件，请认真阅读。
签字后原件由公司人力资源部留存，作为结算您薪资的依据，不可复印或对外交流。
谢谢您的理解和支持！公司真诚的希望您在工作中再接再励，我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌！祝：工作愉快！员工签字：__________________ ________ 年______ 月—日单位：人力资源部（盖章）________ 年________ 月_________ 日岗位职级与薪资确认书致：______ 先生根据您以往的工作表现及工作业绩达成情况，并结合公司薪资管理办法，经公司研究, 做如下决定：1.您的岗位为：____________ ；2.您的职级为：____________ 级；3.您扣除社保后的月收入为：___________ 元（RMB；4.薪资构成：月薪=基本工资+岗位工资+加班费4.1 基本工资标准：元/月;4.2岗位工资标准：元/月;4.3加班费：元/月；5.此调整自201年±_月±_日起生效（发放2011年1月工资中体现）说明：本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪资根据实际出勤进行计算，月收入中包含个人所得税部分。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌员工签字：____________ 单位：人力资源部（盖章）2011年J_月1—日2011年J—月J _________日。
薪资确认函-模板
薪资确认函
-------- 同志：
您现在就职的岗位为教师，职称为中级，所在中心校区----------。
公司祝愿您在新的一年，在该岗位上取得更好的成绩，现就新薪资做以下确认：工资=基本工资+课时工资+销售提成+工龄工资+年终奖
一、基本工资（固定工资+绩效工资）：
二、课时工资
三、工资发放标准：
1.基本工资中，固定工资每月固定发放；
2.课时工资、销售提成参照最新《教师薪资和绩效管理办法》规定执行；
3.工龄工资根据实际司龄另外核算；
4.年终奖一般为一个月的基本工资，会根据年终考核和公司经营状况浮动发放；
5.严格按照《教师薪资和绩效管理办法》规定，进行教师晋升（降级）管理，做好职业发展规划；
6.此薪资标准从2017年6月1 日起开始执行。
如有变动，以最新的工资确认函为准。
本人签字：中心校长签字：
日期：日期：
1。
岗位职级及薪资确认书
岗位职级与薪水确认书
先生 / 女士：
依据您的工作表现及工作业绩完成状况，
研究决定，对您的薪水做以下决定：
并联合企业薪水管理方法，经企业
1、您的岗位为：
2、您的职级为：；；
3、薪水组成：
月薪 =根本薪水 +全勤 +绩效薪水 +工龄薪水 +洁净费 +职能薪水
根本薪水标准：元/ 月；
全勤标准：元/ 月；
绩效薪水标准：元/ 月；
工龄薪水标准：元/ 半年；
洁净费标准：元/ 月；
职能薪水标准：元/ 月；
补助标准：通信费元/ 月；
交通费元/ 月；
餐补元/ 月；
+补助 +提成
市场部、设计部的根本薪水、绩效、提成详见企业提成方案。
〔附件 1〕郑重提示： a、本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪水依据实质出勤进行计算。
b、该确认书为企业保密文件，请仔细阅读。
署名后原件由企业人力资源部保存，作为结算您薪水的依照，不行复印或对外沟通。
c、月收入中包括个人所得税局部。
d、提成标准依据岗位而定。
职工署名：经办人：
人力资源部〔盖印〕年月日年月日。
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岗位职级与薪资确认书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
岗位职级与薪资确认书
先生/女士：
根据您的工作表现及工作业绩达成情况，并结合公司薪资管理办法，经公司研究决定，对您的薪资做如下决定：
1、您的岗位为：；
2、您的职级为：；
3、薪资构成：
月薪=基本工资+全勤+绩效工资+工龄工资+清洁费+职能工资+补贴+提成
基本工资标准：元/月；
全勤标准：元/月；
绩效工资标准：元/月；
工龄工资标准：元/半年；
清洁费标准：元/月；
职能工资标准：元/月；
补贴标准：通讯费元/月；
交通费元/月；
餐补元/月；
市场部、设计部的基本薪资、绩效、提成详见公司提成方案。
（附件1）
郑重提醒：a、本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪资根据实际出勤进行计算。
b、该确认书为公司保密文件，请认真阅读。
签字后原件由公司人力资源部留存，作为结算您薪资的依据，不可复印或对外交流。
c、月收入中包含个人所得税部分。
d、提成标准根据岗位而定。
员工签字：经办人：
人力资源部（盖章）
年月日年月日。