EHS工作总结报告
EHS月度报告总结(7月)
6月重点工作总结
重点工作总结
1.1安全月活动
2024年6月是第23个全国“安全生产月”， 主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通 生命通道”。 • 宣贯----组织线上观看安全生产警示教育
片《安全生产责任在肩》和屏保宣传。
• 演练----组织奉贤厂区全员应急疏散演练 和模拟初期火灾扑救演练。
• 培训----组织上海两厂区连线培训《全员 安全生产责任制》。
• 答题----宣传员工参与上海应急组织的线 上有奖答题活动。
重点工作总结
1.2EHS重点事项
3项
安全
2项
消防
职业健康
3项
环保
3项
特种设备事项-----灭菌锅使用登记，更换安全阀、压力表8套 易制毒化学品官方检查-----0缺失 高压配电房停电检修事项协调-----无异常
消防系统月度维保 超年限/异常灭火器更换
05 发根据气温的高低，每天喝2~2.5L水，出汗较多时应适当补充
一些盐水，弥补人体因出汗而失去的盐分。
EHS事项提示
3.2 防触电
夏季电器、仪表设备因高温、潮湿、漏水易出现损坏、老化、失灵、短路、漏电。对建筑漏水应及时 维修，对老化、破损线路要及时更新。
严格执行用电安全管理规定（巡检电气线路必须由专业电工进行）。 关注气象预报，雷雨天气，防雷、防室外电气故障漏电。 关键检修部位执行专人检修，专人监督，时刻做好防护与防范措施。 设备维护保养、检修作业前，必须断电、并有专人监护。
记录，包括留样日期、时间、品名、餐次、留样人。
EHS事项提示
3.5 风险分级管控和隐患治理
I级风险点 II级风险点 III级风险点 IV级风险点
公司 级
部门级 岗位级 专业级 班组级
EHS工作总结
EHS工作总结一、引言EHS（环境、健康与安全）工作是企业持续发展的重要组成部分。
本文将对公司在过去一年内的EHS工作进行总结和评估，包括环境保护、员工健康和安全管理方面的工作。
二、环境保护工作总结1. 环境管理体系建设公司在过去一年内持续推进环境管理体系的建设，制定了一系列环境管理程序和标准，并进行了有效的宣传和培训。
通过定期的内部审核和管理评审，确保环境管理体系的有效运行。
2. 资源节约与环境保护公司积极推行节能减排措施，通过优化生产工艺、改进设备和使用新技术等手段，实现了能源的有效利用和废物的减少。
同时，加强废水和废气处理设施的运行管理，确保排放达标。
3. 环境监测与风险评估公司建立了完善的环境监测体系，定期对生产过程中的环境指标进行监测和评估。
通过风险评估，及时发现和解决可能对环境造成影响的问题，确保环境安全。
三、员工健康管理工作总结1. 健康管理体系建设公司建立了健康管理体系，包括健康档案管理、职业病防护和健康教育等方面的工作。
通过定期的健康体检和职业病筛查，保障员工的身体健康。
2. 职业病防护公司对涉及职业病危害的岗位进行了评估，并采取了相应的防护措施，包括改进工艺、提供个人防护用品和加强岗位培训等。
同时，加强职业病防治知识的宣传，提高员工的防护意识。
3. 心理健康管理公司关注员工的心理健康，开展了心理咨询和辅导活动，提供了员工心理健康教育的机会。
通过组织团队建设活动和员工关怀计划，增强员工的凝聚力和归属感。
四、安全管理工作总结1. 安全文化建设公司积极推动安全文化建设，加强安全意识教育和培训。
通过开展安全知识竞赛、安全演练和事故案例分析等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全风险管理公司对生产过程中的安全风险进行了评估和管控，制定了相应的安全操作规程和应急预案。
通过定期的安全巡检和隐患整改，确保生产过程的安全可控。
3. 事故管理与应急响应公司建立了健全的事故管理与应急响应机制，对可能发生的事故进行了分类和评估，并制定了相应的应急预案。
ehs 月工作总结
ehs 月工作总结
EHS 月工作总结。
在过去的一个月里，我们团队在环境、健康和安全（EHS）方面取得了一些重
要的成就。
以下是我们在这个月的工作总结：
首先，我们在环境保护方面取得了一些重要的进展。
我们对工厂的废水处理设
施进行了全面的检查和维护，确保排放的废水符合环保标准。
同时，我们还对工厂的废气排放进行了监测，并采取了一系列措施来减少对环境的影响。
我们还加强了对废弃物的分类和处理，确保废弃物得到合理的处理和回收利用。
其次，我们在员工健康方面也做了一些重要的工作。
我们组织了健康体检活动，对员工的身体状况进行了全面的检查，并提供了相应的健康指导和建议。
我们还加强了对工作场所的卫生和安全管理，确保员工的工作环境符合相关标准，减少工作中的安全隐患。
最后，我们在安全管理方面也取得了一些成绩。
我们对工厂的安全设施进行了
全面的检查和维护，确保设施的正常运转。
我们还组织了安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们还加强了对工作流程的监控和管理，确保工作过程中的安全风险得到有效控制。
总的来说，过去一个月里我们在环境、健康和安全方面取得了一些重要的成就，但也面临着一些挑战。
我们将继续努力，不断改进我们的工作，确保公司的EHS
管理工作更加完善，为员工的健康和公司的可持续发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。
EHS工作总结 (2)
EHS工作总结一、引言EHS（环境、健康与安全）工作是企业保障员工健康与安全、保护环境的重要工作之一。
本文将对过去一年的EHS工作进行总结，包括工作目标、工作内容、工作成果和存在的问题等方面进行详细描述。
二、工作目标1. 确保员工健康与安全：提供安全的工作环境，预防和减少工伤事故，保障员工身体健康。
2. 保护环境：减少对环境的污染和破坏，推动可持续发展。
三、工作内容1. 安全培训与教育：组织定期的安全培训，包括紧急疏散演练、安全操作规程培训等，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 风险评估与控制：对工作场所进行风险评估，制定相应的安全措施，如安全标识、防护设备等，降低事故发生的概率。
3. 事故调查与分析：对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
4. 环境管理与监测：建立环境管理体系，监测空气、水质、噪音等环境指标，确保企业的环境符合法规要求。
5. 应急响应与处理：制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力，减少损失。
四、工作成果1. 员工健康与安全：通过安全培训和教育，员工的安全意识明显提高，工伤事故发生率下降10%。
2. 环境保护：加强环境监测，排放物浓度符合国家标准，无环境污染事件发生。
3. 应急响应：在一次突发火灾事件中，通过及时的应急响应和处理，成功控制火势蔓延，未造成人员伤亡和重大财产损失。
五、存在的问题与改进措施1. 安全培训：部分员工对安全培训不够重视，需要加强宣传和教育，提高员工的安全意识。
2. 环境管理：环境监测设备老化，需要更新设备，确保监测数据的准确性。
3. 应急预案：部分应急预案需要进一步完善，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、结论通过过去一年的EHS工作总结，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
未来，我们将继续加强员工健康与安全、环境保护工作，制定更严格的标准和措施，确保企业的可持续发展。
ehs工作汇报
ehs工作汇报第1篇：EHSEHSEHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。
EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理，简称 EHS 管理，EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。
EHS 管理体系只是 EHS 管理的必须的一小部分。
目录什么是 EHS EHS 职场励志小说 EHS 管理体系、EHS 的含义为什么要建立推行 EHS 管理体系 EHS 方针、其作用 EHS 方针的三个承诺 EHS 管理体系的目标指标和管理方案管理评审和EHS 管理体系内部审核EHS 管理者代表EHS 员工代表、其职责和作用 GE 公司 EHS 的21个元素申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料EHS-危险、害因素产生的原因展开什么是EHSEHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS 方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
EHS 职场励志小说中国第一本职场励志小说－－《三十能立》★ 推荐中国第一本 EHS 职场励志小说－－《三十能立》书名：三十能立：看80后如何实现事业爱情双丰收作者：韩单内容简介：内容简介：我们应该敬重雄心壮志，但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。
ehs部工作总结
ehs部工作总结
EHS部工作总结。
作为企业的EHS（环境、健康与安全）部门，我们的工作涉及到保护环境、保障员工健康和确保工作场所安全。
在过去的一段时间里，我们的团队努力工作，取得了一些重要的成就。
现在是时候总结一下我们的工作，回顾过去，展望未来。
首先，我们在环境保护方面取得了一些重要的成就。
我们实施了一系列的环境
管理措施，包括减少废物排放、节约能源和资源、推广环保技术等。
通过这些努力，我们成功地降低了公司的环境影响，为社会和自然环境做出了贡献。
其次，我们在员工健康方面也取得了一些进展。
我们加强了对员工的健康监测
和保护，提供了相关的健康教育和培训，确保员工能够在安全和健康的工作环境中工作。
通过这些措施，我们成功地降低了员工的职业病发病率，提高了员工的健康水平。
最后，我们在工作场所安全方面也取得了一些重要的成就。
我们实施了一系列
的安全管理措施，包括安全培训、安全检查和隐患排查等。
通过这些努力，我们成功地降低了工作场所事故的发生率，保障了员工的生命安全。
总的来说，我们的EHS部门在过去的一段时间里取得了一些重要的成就，但
同时也面临着一些挑战。
未来，我们将继续努力，不断提升我们的工作水平，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
希望我们的团队能够在未来取得更加辉煌的成就，让EHS工作成为企业发展的强大支撑力量。
EHS工作总结
EHS工作总结一、引言EHS（环境、健康和安全）工作是企业保障员工健康和安全的重要组成部分。
本文将对过去一年的EHS工作进行总结和评估，包括环境管理、健康和安全管理等方面的工作成果和改进措施。
二、环境管理1. 环境法规合规在过去一年中，我们积极关注并遵守相关的环境法规，确保企业在环境方面的合规性。
我们进行了定期的法规检查和评估，并制定了相应的改进计划，以确保我们的生产活动不对环境造成负面影响。
2. 资源利用和废物管理我们致力于资源的有效利用和废物的合理管理。
通过优化生产流程和改进设备效率，我们成功降低了能源和水资源的消耗。
同时，我们实施了废物分类和回收措施，以减少对环境的负荷。
3. 环境风险评估我们进行了全面的环境风险评估，识别潜在的环境风险，并采取相应的预防和控制措施。
我们建立了环境监测系统，定期检测和监控环境指标，确保环境质量符合相关标准。
三、健康管理1. 健康监测和评估我们重视员工的健康状况，并建立了健康监测和评估机制。
通过定期体检和职业病筛查，我们及时发现和处理员工健康问题，并提供相应的医疗保健服务和咨询。
2. 健康教育和培训我们开展了健康教育和培训活动，提高员工的健康意识和自我保护能力。
我们组织了健康讲座、培训课程和宣传活动，向员工传授健康知识和技能，帮助他们建立健康的生活习惯。
3. 心理健康支持我们关注员工的心理健康，并提供相应的支持和帮助。
我们建立了心理咨询服务，并定期开展心理健康活动，帮助员工缓解压力、调整心态，提高工作和生活质量。
四、安全管理1. 安全培训和教育我们注重员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
我们开展了安全培训课程，包括安全操作规程、应急救援等内容，确保员工能够正确应对各类安全风险。
2. 安全设施和装备我们投入大量资源，改善和更新安全设施和装备，确保员工的安全和生产环境的安全。
我们安装了安全警示标志、防护设备等，提供了必要的安全保障措施。
3. 事故预防和应急管理我们制定了完善的事故预防和应急管理措施，以应对各类安全风险和突发事件。
EHS工作总结 (2)
EHS工作总结一、引言EHS（Environment, Health, and Safety）工作是指在企业中负责环境、健康和安全管理的工作。
本文将对某企业的EHS工作进行总结和评估，包括环境管理、健康管理和安全管理三个方面的工作内容和成果。
二、环境管理1. 环境政策和目标在过去一年中，企业制定了全面的环境政策和目标，并将其传达给全体员工。
环境政策的核心是减少对环境的影响，提高资源利用效率，并遵守相关法规和法律要求。
2. 环境评估和监测通过定期的环境评估和监测活动，我们对企业的环境状况进行了全面的了解。
我们使用先进的监测设备和技术，确保各项环境指标在合理范围内，并及时采取措施改进环境状况。
3. 节能减排和资源利用企业积极推进节能减排和资源利用工作，通过优化生产工艺，提高能源利用效率，减少废弃物和污染物的排放。
我们还推广了可再生能源的使用，并鼓励员工参预节能减排活动。
4. 环境培训和意识提升为了提高员工的环境意识和环境管理能力，我们组织了环境培训课程，包括环境法规、废物管理和环境应急等方面的知识。
同时，我们还通过内部宣传和活动，提升员工对环境保护的关注度和积极性。
三、健康管理1. 健康风险评估和控制我们对企业内部的各项工作岗位进行了健康风险评估，识别出潜在的健康风险因素，并采取相应的控制措施，确保员工的健康和安全。
2. 职业病防治为了预防职业病的发生，我们定期组织职业病检查，并提供相关的防护设备和培训。
同时，我们也加强了对职业病防治法律法规的宣传和执行，确保企业的合法合规。
3. 健康促进和员工关心除了预防措施，我们还注重员工的健康促进和关心工作。
我们组织了健康讲座、体检活动和运动比赛等，提高员工的身体素质和生活质量。
同时，我们也建立了健康档案和健康咨询服务，为员工提供个性化的健康管理支持。
四、安全管理1. 安全制度和规范我们建立了全面的安全制度和规范，包括安全操作规程、事故应急预案和安全培训计划等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
示范灭火器使用
消防栓灭火
亲身实践灭火器
通过消防演习使员工了解自然灾害和突发事件处理、疏散等应急避险知识，掌握 应对危险发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低危险带来的损失，从而提 高公司人员紧急避险、自救自护和应变的能力。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 15
三、消防管理
--下半年消防演习
通过分区管理，更有效的维持、提高公司良好的卫生环境，并把每年 的4月定为公司的卫生月，各部门打分评比，部门内部监督，全员参与。提 高自觉性，做到卫生环境、人人有责。
为了保障人员的安全，公司所有员工进入绿色区域必须穿安全鞋，对 自己负责，也是对他人负责。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越
5
二、事故预防措施 --卫生月（4月）的实施与监督
大家好
1
赛闻EHS工作总结报告
2015.1.4
2
目录
一、目标达成情况 二、事故预防措施 三、消防管理 四、公司文化活动 五、提案建议
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越
3
一、目标达成情况
1 公司EHS培训
2 5S分区管理、穿工鞋区域划分
3 集团卫生月、安全月的实施与监督
目 标
4 PPE的规范
达
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 10
二、事故预防措施 --设备警示牌
将所有设备的安全操作以及安全隐患，通过警示牌的方式展示出来，利用形 象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来提醒到操作员工，时刻警惕，避免 安全隐患发生。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 11
二、事故预防措施 --EHS集团手册
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越
8
二、事故预防措施 --作业指导书修订
经过与各生产部、打包部的协作将厂区内所有机器设备的作业指导书进行了从 新修订，将包装车间的设备添加进来，并且增加了小型工具的作业指导书。
包装车间设备
客户至上 品质第一
小工具
实事求是 追求卓越
9
二、事故预防措施 --作业指导书修订
作品看板展示
找一找安全隐患得奖作品：空港车间 王报科
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 17
五、提案建议
1 生产员工推行新型PPE，增强员工个人防护。
2 增加专业性外部培训，增强自我专业性。
3
丰富消防演习内容，如加入多种灭火器的展 示等。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 18
五、提案建议 --生产员工推行新型PPE，增强员工个人防护。
在9月28日公司举办了下半年消防演习，在原有的环节基础上增加了消防栓灭 火比赛、医疗救护等环节，极大的丰富了消防演习内容，带动了员工参与的积极性。 库房、生产、保安义务消防队全力配合，保障演习工作顺利完成。
医疗救护
客户至上 品质第一
消防栓比赛
实事求是 追求卓越 16
四、公司文化活动
调动员工积极性，建设和谐氛围！
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 13
二、事故预防措施 --公司电路图
经黄总安排，我们对公司的电路进行系统的排查，并绘制出了公司电路图。通过电路图，可以 对公司每一处电闸箱的分布以及电闸的上下级关系一目了然。
改善建议 在电路途中红色字体标注出的电闸，一处电闸控制多个设备，但是该处闸箱还有备用的电闸。 建议一机一闸，在电闸不够的情况下在一处电闸控制多个。
垃圾分类存放
现场生产，产生的碎屑、边 角料随时清理。
通道畅通无阻
客户至上 品质第一
无卫生死角
实事求是 追求卓越
6
二、事故预防措施 --安全月（10月）的实施与监督
操作设备佩戴相对应的PPE
小型工具安全防护措施不全 严禁使用。
所有外来作业人员必须遵守 厂内EHS协议，并佩戴相应
的安全防护措施。
客户至上 品质第一
轻型安全帽
传统ABS安全帽
防寒安全帽
现有的安全帽，在冬天没有防寒功能。冬天开叉车的 员工在室外工作，天气寒冷，建议配备防寒安全帽。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 19
二、事故预防措施 --丰富消防演习内容，如加入多种灭火器的展示等。
水基型灭火器
5 利用公司看板宣传EHS
成
6 公司文化活动的策划、实施
情
况
7 公司制度完善
8 作业指导书修订 9 消防演习 10 设备警示牌 11 公司电路图
OK OK OK OK OK 已经转交人事
OK
OK OK OK OK
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越
4
二、事故预防措施 -- 5S分区管理、穿工鞋区域划分
1.对部分指导书中缺少的操作规范以及注意事项进行了增添。
2.根据厂区内各生产区域的实际情况对各区域张挂了劳保用品佩戴标识。对部分 机器设备张贴了安全警示标识。
经过对作业指导书的重新完善、修订，使得各机器设备在操作上有规范可依； 安全警示标识的挂牌以及张贴使得员工在操作设备时可以直观的了解到需要佩戴 的劳保用品。并对EHS日常巡查工作以及各管理人员进行目视管理提供了明确 的依据。
每日开工前要对设备进行点 检工作。
实事求是 追求卓越
7
二、事故预防措施 -- PPE的规范
轻型安全帽投入使用，车间新型PPE防护用品投入使用，受 到员工的欢迎，解决了夏天佩戴传统ABS的安全帽的炎热的烦躁， 同时又能保护员工的安全。
新型的防护眼镜，耐磨度很强，镜腿位置配有绳子，不适用 的时候可以挂到脖子上，简单方便，我司阿尔斯通客户现场打包 人员全部配备该型防护眼镜。
1、
2、
在排查电路时发现，照明的控制开关，一处控制多个区域，且分布十分混乱，建议一处电闸 控制一组。
所有电柜以及设备的闸箱要上锁，严禁他人随意使用。
3、
4、 在排查办公楼的电路时，有多处电闸没有明确其控制的设备。
客户至上 品质第一
实事求是Байду номын сангаас追求卓越
14
三、消防管理
--上半年消防演习
在3月21日公司组织进行了上半年度消防演习，演习分为紧急疏散、灭火器演 练、消防栓演练三部分，不但检验了公司应急消防能力，更为在消防设施完善、应 急消防队训练等方面起到了推动作用。
客户至上 品质第一
实事求是 追求卓越 12
二、事故预防措施 --公司EHS培训
公司每年举办两次EHS专业培训，上半年、下半年各一次，培训 后并针对培训内容对员工进行考核。让公司所有员工了解EHS日常工作， 提高安全意识。各部门的参与率达到了100%，为各部门生产安全工作 的执行提供了思路。我们帮助大家发现问题，解决问题，共同营造一个 良好的工作氛围。