2020年贵阳市护士岗位技能竞赛结果

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护理系第五届护理技能大赛获奖结果

护理系第五届护理技能大赛获奖结果

护理系第五届护理技能大赛获奖结果一、团体奖1.A组团体奖获奖等级获奖班级辅导员指导教师一等奖高职护理1639班尹小刚李云二等奖专科护理13-12班曹园园戴蕾三等奖高职护理1637班齐敏佳曹园园2.B组团体奖获奖等级获奖班级辅导员指导教师一等奖专科护理13-1班崔可翠曹园园二等奖高职护理1741班(卫校)方芳(卫校)许玉兰(卫校)三等奖高职护理1742班(卫校)方芳(卫校)许玉兰(卫校)二、个人奖1.A组个人奖(1)静脉输液:一等奖:韦晓玲(专科护理13-10班)二等奖:陈少琪(高职护理1640班)、陈波(高职护理1638班)、朱家阳(专科护理13-12班)三等奖:夏陈成(高职护理1637班)、文雯(专科护理13-4班)、汪亚礼(专科护理13-9班)、倪福玲(专科护理13-8班)(2)麻醉床:一等奖:孙千(专科护理13-9班)二等奖:从艺(专科护理13-4班)、赵蓓蓓(专科护理13-12班)、许青霞(高职护理1637班)三等奖:金爱娟(高职护理1639班)、闫未未(专科护理13-11班)、鲁红连(高职护理1638班)、鲁晨(专科护理13-8班)(3)心肺复苏:一等奖:周仁红(高职护理1639班)二等奖:张艺(专科护理13-12班)、汪丽芬(高职护理1637班)、闫佟佟(专科护理13-11班)三等奖:汤想云(高职护理1638班)、徐梦婷(专科护理13-10班)、刘朝慧(专科护理13-4班)、商玲玲(专科护理13-8班)2.B组个人奖(1)无菌技术:一等奖:李梦娟(专科护理13-1班)二等奖:汪学▲(高职护理1741班)、杨怀霜▲(高职护理1744班)三等奖:黄悦昕▲(高职护理1742班)、吴冰晶(专科护理13-2班)、张苹(专科护理13-3班)、李程效▲(中职护理16135班)(2)口腔护理:一等奖:查明月(专科护理13-1班)二等奖:姜婷▲(高职护理1747班)、黄娟▲(高职护理1741班)三等奖:刘雨▲(高职护理1742班)、王婷婷(专科护理13-2班)、孙璨▲(高职护理1743班)、伍洋▲(高职护理1746班)(3)心肺复苏:一等奖:潘晓彤▲(高职护理1744班)二等奖:金颖(专科护理13-1班)、万文瑶(专科护理13-2班)三等奖:刘梦圆▲(高职护理1743班)、孟珍▲(高职护理1742班)、周媛媛▲(高职护理1747班)、肖兰娟▲(高职护理1741班)备注:B组参赛班级参赛选手姓名后带▲符号者为芜湖卫校学生。

护理重点专科申报

护理重点专科申报
四.持续提高护理质量 保障护理安全 1、建立完善的结构体系,完善质量监控长效机制 建立了以护理部主任为核心的有效的三级护理质控体系:即护理部质控委员 会、片区质控组和病房质控组,严格按照《医院管理评价指南》对质量管理进行 全程监控,做到责任到人、职责明确、层层负责、人人把关。将 PDCA 循环法运用 到护理质控中,护理质量实行定期(每月、每季一次大查)、不定期检查,及时 反馈、分析、讲评和监督整改,对基础质量、环节质量、终末质量进行全方位、 全过程的控制管理。使护理质量管理体系形成以落实为主、检查为辅、监控到 位、及时反馈、持续改进的良性循环长效机制。 2、落实核心制度,提高危重病人护理质量 加强核心制度(分级护理制度,查对制度,抢救病人制度,值班、交接班制 度)的落实。坚持对全院危重病人的质量控制,成立危重病人访视组,对全院危 重病人进行护理指导。积极开展对新技术、新业务和疑难危重病人的护理业务查 房、会诊,及时发现和分析解决危重病人的护理问题,提高了危重病人抢救成功 率,降低了危重病人死亡率。加强对重症医学科、血液透析中心、新生儿科、手 术室、消毒供应中心、急诊科、导管室、内镜科等重点科室的预防性控制。严格 执行分级护理制度,提供与病人相适应的护理等级护理,落实基础护理。 2006 年至 2009 年 12 月我院基础护理平均合格率 99%,消毒灭菌合格率 100%,危重一 级病人护理平均合格率 97.45%,急救药品物品完好平均合格率 99.58%,护理技术 操作平均合格率 96.58%,消毒隔离平均合格率 98.89%,病房管理平均合格率 99.38%。近 5 年未发现危重病人引起的医疗事故。 3、抓安全管理,提高安全意识 制定护理不良事件的风险预案、职业防护、风险预警机制及病历和实物封存 程序等相关安全制度共 123 项,1232 条,编撰了第 2 版《护理质量管理手册》, 做到护士人手一册。定期举行全院护士急救风险预案业务学习讲座及考试。建立 完善护士长夜查房制度、相关标准及反馈整改机制。制定《输血安全管理制度》, 对全院护士进行培训,强化护士的输血安全意识及严格操作和查对程序。建立护 理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度,确定不良事件范围、规范上报程序, 组织护理人员对上报资料采用个案分析方式进行分析、反馈、整改,消除护理隐 患及缺陷。各护理单元推行并坚持“黄昏巡视”安全查房。 4、以医院质量管理年为契机,提升护理质量 在医院领导下,护理部结合卫生部“医院管理年”、“平安医院创建”、

护理技能竞赛的总结与反思

护理技能竞赛的总结与反思
一 、 赛前工作 (一 )争取领 导的重视 及多方的支持
我校校领导非常重视护理技能竞赛 ,希望通过竞赛达到以 赛促教、以教提赛的目的。但仅仅 是领导们重视还是不够的 , 还需要多方面的配合 ,才能对现有的人力、财 力、物力进行良 好 的 整合 ,最 大 化地发 挥 其 能效 。这 里 我想 特别 提 出一 点的 是 , 及时购买竞赛项 目使用器材 ,与比赛器材保持一致是非常重要 的。 此次 国 赛在 赛 前一 个月 不 到 的时 候只 买到 了 少许 一 次性 口 护 包 和胃 管 包 ,其余 的 与赛 事有 关 的器 材 直 至此 次全 国护 理 技 能 竞赛 结 束 也未 能 到位 ,对 选 手 的成绩 有 一 定的 影响 。 因为 每 个 厂 家生 产 的 同种器 材 可 能会 有 某些 细节 上 的不 同 ,学 生如 果 不 尽 早接 触 与这 次 比赛 一 致的 相关 器材 ,那 么将 会在 赛场 上 出 现些许不适 ,这样无疑会影响选 手的正常发挥 。在今后的各项 赛事中如果能使器材及时到位 ,将对选手的发挥以及比赛成绩 的 提 高会有 一 定 的帮 助 。
100
2018年第39期(总第31 5期)
教胄 界 /EDUCATION CIRCLE
课程教学V
问题 ,但 不 拉 起床档 就会 被 扣分 。这 位选 手在 静 脉输 液 的时 候 还发生了一个意外 ,就是她把静脉输液的点滴管排气结束后发 现静 脉输 液 的针 头被 污 染 了 ,她 做 出的决 定不 是 更换 针头 而是 重回准备室把整个输液瓶点滴管等全部重新更换 ,又导致被扣 分 。这 些都 是 临场应 变 能力 有所 欠缺 。选 手 取得 好成 绩 ,有赖 于技 能 水平 、形 象气 质 、语 言表 达 、完整 教 育经 历 、评判 性思 维 能力 等综 合素 质 。其 中 ,技 能 水平 是可 以通 过 强化 训f练 得 到 很大 提 高的 ,而 其他 各 方面 的能 力则 是要 靠 学生 平常 长 日寸间 的 学习与培养才能得到的。我们在选拔选手时 ,就忽视 了对学生 综合素质 的考察,从而导致选 手一旦遇到突发事件就无法把自 己 的技 术正 常发 挥 出来N CIRCLE

护理操作比赛简报

护理操作比赛简报

护理操作比赛简报1.护士节报道稿第一份:(有不同的地方修改一下就行了)今天,我们在这里召开大会,部署卫生文化建设工作,隆重纪念5。

12护士节。

刚才,我们表彰了11个先进集体和100名先进个人,市中心医院以及两位先进个人代表做了典型发言,亚平同志对卫生文化建设进行了动员和部署,会议开得很好。

借此机会,我代表市委、市政府,向全市广大护理工作者表示节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!近年来,卫生系统广大干部职工坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,团结拼博,真抓实干,全市卫生事业有了较快的发展。

特别是10年非典以后,全市卫生系统在市委、市政府的正确领导下,以建立和完善处置突发公共卫生事件应急体系为切入点,不断强化基层基础工作,大力提高城乡卫生服务水平,全面提升医德、医技素质,做了大量卓有成效的工作,多项工作受到国家、省、市表彰。

在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市卫生战线上的广大干部职工,致以崇高的敬意和亲切的问候!为了推进卫生事业的快速发展,不断满足人民群众日益增长的卫生需求,市卫生局在深入研究、认真谋划的基础上,启动了卫生文化建设。

这是卫生局党组针对全市卫生事业的发展实际,着眼于全市卫生事业的长远发展作出的一项重大部署,是增强全市卫生系统软实力的一项重大举措。

文化是人类文明的结晶,是推动经济发展和社会进步的重要力量。

文化成就事业,文化成就未来,大到一个国家、一个民族,小到一个单位、一个人,没有先进的思想、先进的理念、先进的文化作支撑,就没有前进的动力,事业也得不到较好的发展。

近年来,我市经济实现了较快发展,随着经济的发展,广大人民群众对卫生的需求、对健康的需求越来越高,医患之间的矛盾日益突出。

在这样的形势下,我们开展卫生文化建设,通过卫生文化建设加强对卫生系统广大干部职工世界观、人生观、价值观的教育、为人民服务宗旨观的教育和社会主义道德观的教育,建立起符合先进文化前进方向、遵循卫生事业发展规律、适应社会发展和人民健康要求、反映卫生行业特色的卫生文化体系,营造和谐统一、蓬勃向上的精神氛围,锻炼奋发有为、争创一流的职工队伍,塑造文明规范、诚信为民的行业形象,增强开拓创新、追求卓越的竞争能力,通过卫生文化建设进一步规范和引导职工的服务行为,培育广大干部职工优良的道德品质和高尚的道德精神,恰逢其时,意义重大。

参加护理技能大赛回顾和总结

参加护理技能大赛回顾和总结
部 奖项 。参加 省 护理 技能大 赛 中职 组 3人 ,2人
2 0 1 3年 ,省 赛 中职 组 单 人 徒 手 心 肺 复 苏 、
静脉输液和置 胃管,静脉输液是采用真人实际操
作。省赛高职组单人徒手心肺复苏 、静脉输液和 心电监护并识别心电图,静脉输液是采用真人实
际操作。国赛 中职组单人徒手心肺复苏、静脉输 液 、置 胃管 和 口腔 护理 以及病 案分析 ,静脉输 液 是采用仿 真模 型操作 。2 0 1 4年 ,省赛 教 师组、 中、高职组四项操作相同,内容是单人徒手心肺 复苏、静脉输液、置胃管和 口腔护理 ,静脉输液 是采用仿真手臂模型操作。国赛中职组有理论的 病案分析 ,单人徒手心肺复苏、静脉输液、置胃
参 加 护 理 技 能大 赛 回顾 和 总 结
陈 萍
( 黔南 民族医学高等专科学校临床技能实训 中心 ,贵州 都匀 5 5 8 0 0 3 )
【 摘要】总结参加护理技 能大赛经验 ,探讨行之有效的组织选拔和培训模式,并通过比赛提供的 平 台, 展 示我校护理 实训教 学成果 , 提 高学校的知名度和声誉 。 【 关键词 】护理技能大赛 ;选拔 ;培训 【 中图分类号】R 4 7 【 文献标识码】B 【 文章编号】1 0 0 8 — 4 9 8 3( 2 0 1 4 )0 3 — 0 2 1 1 — 0 2
做到位不少于 1 5 s ,物品准备包括模拟 比赛用物 准备全部打乱 ,在 1 5 a r i n以内完成 ,心肺 复苏 吹气量指标是 5 0 0— 6 5 0 m l , 5个循环 2 . 5 a r i n内 完成 , 棉签要当场开封 ,注明时间等等。
的带教 , 6个学生对应 6个指导老师 ,用课余时 间指导 ,选 手 的训 练主要 由指 导 老师安 排 。2 0 1 4

贵州省护士岗位技能竞赛操作评分标准(定稿)

贵州省护士岗位技能竞赛操作评分标准(定稿)

仪表评估和 观察 要点评价 提问总分51045 1010105 51001、仪表端庄,服装整洁。

1、确认现场环境安全, 呼叫患者、 轻拍患者肩部;2、确认患者无意识、无运动、无呼吸(终末叹气 应看做无呼吸)。

1、即将呼救,同时判断患者颈动脉搏动:术者食 指和中指指尖触及患者气管正中部(相当于喉结 的部位),旁开两指,至胸锁乳突肌前缘凹陷处。

判断时间小于 10 秒,寻求匡助; 2、患者平放,置于仰卧位,松解领扣,暴露胸腹部,松开裤带,必要时垫复苏板; 3、即将赋予胸外心脏按压 30 次;4、按压部位:即胸骨中下 1/3 交壤处在胸骨中线与两乳头连线的相交处;5、按压手法:术者一手掌根部紧贴在患者双乳头 连线的胸骨中线,另一手掌根部重叠放于其手背 上,双臂伸直,垂直按压;6、按压幅度:胸骨下陷 5—6 厘米;7、按压时间:放松时间为 1:1;8、按压频率:100—120 次/分;9、胸外按压:按压和通气比 30:2。

1、如有明确呼吸道分泌物, 应当清理患者呼吸道,取下活动义齿; 2、开放气道,采用仰头抬颏法。

1、即将赋予人工呼吸 2 次,送气时捏住患者鼻子,呼气时松开,送气时间为 1 秒,见胸廓抬起即可; 2、应用简易呼吸器:将简易呼吸器连接氧气,氧 流量 10-12 升/ min ,一手固定面罩,另一手挤压简易呼吸器气囊 1 秒,连续两次,每次送气 500 —600 毫升, 通气频率 8-10 次/min ,以呼吸结束。

操作 5 个循环后再次判断颈动脉搏动及呼吸 10 秒 钟,未恢复,继续上述操作 5 个循环后再次判断(评估时间不超过 10 秒),直至高级生命支持人 员及仪器设备的到达。

动作迅速、准确、有效。

5 5 5 4 4 4 3 3 32 2 255 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 105 5 44 4 444 4 4 4 4 44484 4 33 3 3 3 3 3 3 3 3 333 63 3 2222 22 2 2 2222242 2开 放 气 道操 作 过 程胸 外 按 压人 工 呼 吸 评 估 判 断1、操作过程中“人工呼吸”仅做第一条口对口人工呼仪表 沟通 技巧评估与 指导操作前 准备安全与 舒适评价提问5 510 105 505551、仪表端庄,服装整洁。

护理技能竞赛总结

护理技能竞赛总结

护理技能竞赛总结护理技能竞赛总结为了隆重纪念“5·12”国际护士节,大力弘扬中医药文化,全面提升我院护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平,在院领导的大力支持和护理部的精心组织下,201X年5月11日我院举行了首届中医基础理论、护理技术操作大练兵大比武竞赛。

经过一天紧张激烈的角逐,三病区护理单元代表队脱颖而出赢得了冠军,李华、冯婷两名护士荣获护理岗位标兵的称号,黄津、李玉玲、狄萍利、邹婷分别荣获徒手心肺复苏、无菌技术操作、水针法、拔罐操作的第一名。

本次大练兵、大比武护理技能竞赛受到了县委县政府、县卫生局、院领导的高度重视和大力支持,政府副县长赵晓斌、政府办副主任陈绪斌、卫生局副局长高昌良亲临我院出席了表彰大会,为获奖科室、个人颁奖。

举办这样重大的赛事,在我院近年来还是第一次,护理部按照国家、省中医管理局下发的“全员岗位大练兵大比武竞赛”的通知规定,进行《中医基础理论》、《中医护理常规技术操作规程》、《中医护理管理手册》、《护理紧急风险应急预案》、徒手心肺复苏、无菌技术操作、拔罐、水针法操作全员培训,为了能在竞赛中取得较好的成绩,全体护士长高度重视、精心组织安排,各位选手利用休息时间加班加点,常常训练到深夜,为本次竞赛的成功举办奠定了良好的基矗这次竞赛,拔罐的对象不是模拟人而是医院的职工,这是选手的操作更真实,更贴近临床,同时从病人的体会中可以发现不足,进一步提高了护理技术操作规程的实用性和可行性。

操作过程中,选手们和蔼可亲的解释用语,轻巧熟练地操作程序,充分体现了人性化的服务理念。

这次竞赛,赛出了成绩、赛出了水平,也得到了县委、县政府、卫生局、医院各级领导的高度评价,大家都认为这次活动是提高全体护理人员的中医理论、操作水平的新举措。

通过组织这次竞赛,我院管理人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验;医院管理水平和后勤服务能力也经受了检验,得到了提高。

更重要的是全体护理人员在这次活动中表现出了前所未有的荣誉感、责任心和集体主义精神,这种团结进娶顽强拼搏、勇争一流、为集体争光的精神给人以心灵的震撼,让我们感受到了蕴藏在护理人员身上巨大的潜力的无限的创造力已经被激活,更看到了医院蓬勃发展的希望和更加美好的明天。

护理员技能大赛简报(3篇)

护理员技能大赛简报(3篇)

第1篇一、大赛背景随着我国老龄化社会的不断加剧,护理员这一职业的重要性日益凸显。

为了提高护理员的专业技能和服务水平,促进护理员队伍的规范化、专业化发展,我国于近日举办了一场盛大的护理员技能大赛。

本次大赛旨在选拔优秀护理员,推动护理行业的发展,提升护理服务质量。

二、大赛组织及参赛情况1. 组织单位:本次大赛由我国卫生健康委员会主办,全国护理员协会协办,得到了全国各地卫生健康部门的积极响应和大力支持。

2. 参赛情况:来自全国各地的近500名护理员参加了此次大赛。

参赛者中既有在医院、养老院等机构工作的资深护理员,也有刚刚踏入护理行业的年轻护理人员。

大赛分为理论知识和实际操作两个部分,全面考察护理员的综合素质。

三、大赛内容及评分标准1. 理论知识:主要考察护理员对护理基础知识、法律法规、职业道德等方面的掌握程度。

评分标准包括知识掌握的准确性、深度和广度。

2. 实际操作:包括基础护理操作、急救技能、护理技术操作等。

评分标准主要关注操作的正确性、熟练程度、规范性和安全性。

四、大赛亮点1. 注重实际操作:本次大赛更加注重护理员的实际操作能力,通过设置实际操作环节,让参赛者充分展示自己的专业技能。

2. 创新比赛形式:大赛采用了线上与线下相结合的方式,既保证了比赛的公平公正,又提高了比赛的观赏性和互动性。

3. 强化技能培训:大赛期间,主办方还组织了专题培训,为参赛者提供了一次难得的学习交流机会。

五、优秀选手风采在激烈的角逐中,以下几位选手脱颖而出,获得了本次大赛的前三名:1. 一等奖:张丽(北京某养老院护理员):张丽在基础护理操作和急救技能方面表现出色,得到了评委们的高度评价。

2. 二等奖:李明(广东某医院护理员):李明在理论知识和实际操作方面均表现出色,充分展现了护理员的综合素质。

3. 三等奖:王芳(四川某养老院护理员):王芳在基础护理操作和护理技术操作方面表现出色,获得了评委们的认可。

六、大赛成果及影响1. 提升护理员技能:本次大赛为广大护理员提供了一个展示自我、提升技能的平台,有助于提高护理员的整体素质。

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166.17
三等奖
7
龙禹歆
乌当区人民医院
163.67
三等奖
8
彭清云
清镇市中医医院
优秀奖
9
令狐红霞
南明区卫生健康局
优秀奖
10
张支艳
花溪区卫生健康局
优秀奖
11
陈艳
贵阳市第四人民医院
优秀奖
12
周丽
云岩区卫生健康局
优秀奖
13
田原
贵阳市公共卫生救治中心
优秀奖
14
谢丹丹
白云区卫生健康局
优秀奖
15
姜焕焕
贵阳市第一人民医院
4
清镇市
860.10
三等奖
5
贵州省职工医院
856.17
三等奖
6
贵阳市妇幼保健院
854.15
三等奖
7
贵阳市第四人民医院
821.54
优秀组织奖
8
贵阳市第六医院
814.53
优秀组织奖
9
息烽县
803.03
优秀组织奖
10
乌当区
789.23
优秀组织奖
11
贵阳市口腔医院
777.97
优秀组织奖
12
南明区
777.08
邵琴
非公立医疗机构协会
优秀奖
21
张宗英
白云区卫生健康局
优秀奖
3.妇产科护理组
排名
姓名
单位
成绩
奖项
1
韩煜
清镇市中医医院
179.33
一等奖
2
肖梦蕾
贵阳市妇幼保健院
178.33
一等奖
3
李卉
贵阳市第二人民医院
177.00
二等奖
4
季娇娇
贵阳市第一人民医院
173.93
二等奖
5
金慧
贵阳市第三人民医院
168.77
三等奖
188.50
一等奖
3
舒娇
贵州省职工医院
183.40
二等奖
4
洪婷
贵阳市第一人民医院
182.30
二等奖
5
李舒
乌当区人民医院
181.07
三等奖
6
付瑞
贵阳市第四人民医院
179.55
三等奖
7
纪玉婷
清镇市中医医院
175.93
三等奖
8
何丽
修文县人民医院
优秀奖
9
杨廷荣
息烽县卫生健康局
优秀奖
10
莫久顺
贵阳市第六医院
优秀奖
优秀奖
15
龙芳
贵阳市口腔医院
优秀奖
16
王志燕
白云区卫生健康局
优秀奖
17
杜娟
乌当区人民医院
优秀奖
18
曾月华
南明区卫生健康局
优秀奖
19
李璐
贵阳市第四人民医院
优秀奖
20
杨胜红
观山湖区卫生健康局
优秀奖
21
盛光敏
云岩区卫生健康局
优秀奖
4.老年护理组
排名
姓名
单位
成绩
奖项
1
曹瑾
贵阳市第二人民医院
191.97
一等奖
优秀奖
16
张霞
贵阳市公共卫生救治中心
优秀奖
17
朱佳南
贵阳市口腔医院
优秀奖
18
邓招怡
贵州医科大学大学城医院
优秀奖
19
刘文
修文县人民医院
优秀奖
20
陈文圣
非公立医疗机构协会
优秀奖
21
贺程
花溪区卫生健康局
优秀奖
2.临床护理组
排名
姓名
单位
成绩
奖项
1
吴静
贵阳市第三人民医院
190.93
一等奖
2
谢宇佳
贵阳市第二人民医院
6
翁承霞
开阳县卫生健康局
166.00
三等奖
7
黄美
息烽县卫生健康局
164.50
三等奖
8
谭想睿
贵州省职工医院
优秀奖
9
黄恋欣
修文县人民医院
优秀奖
10
焦秀义
非公立医疗机构协会
优秀奖
11
熊育惠
贵阳市第六医院
优秀奖
12
李荷鑫玥
贵州医科大学大学城医院
优秀奖
13
刘静
贵阳市公共卫生救治中心
优秀奖
14
邓越
花溪区卫生健康局
优秀奖
20
彭咏梅
云岩区卫生健康局
优秀奖
5.儿科护理组
排名
姓名
单位
成绩
奖项
1
李林蔚
贵阳市妇幼保健院
189.67
一等奖
2
彭钰竹
贵州省职工医院
184.50
一等奖
3
唐树文
贵阳市第二人民医院
182.67
二等奖
4
曾琴
贵阳市第三人民医院
173.70
二等奖
5
苏丹丹
贵阳市第六医院
167.67
三等奖
6
冯丽
修文县人民医院
2020年贵阳市护士岗位技能竞赛结果
一、个人
1.重症护理组
排名
姓名
单位
成绩
奖项
1
罗薇
贵阳市第四人民医院
173.33
一等奖
2
付晓凡
贵阳市第二人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ医院
166.67
一等奖
3
胡陈凤
贵阳市第三人民医院
166.45
二等奖
4
樊云云
贵阳市第一人民医院
164.17
二等奖
5
郑家丽
清镇市中医医院
160.17
三等奖
6
陈明超
2
宋赛男
贵阳市第一人民医院
189.17
一等奖
3
赵倬玉
贵阳市第三人民医院
187.07
二等奖
4
周芸
清镇市中医医院
181.00
二等奖
5
王山
贵阳市第六医院
178.60
三等奖
6
郑清清
南明区卫生健康局
173.88
三等奖
7
熊芳芳
贵阳市妇幼保健院
173.70
三等奖
8
乐媛
贵阳市第四人民医院
优秀奖
9
何红
贵州省职工医院
优秀奖
11
周晓丽
云岩区卫生健康局
优秀奖
12
田天琦
贵阳市口腔医院
优秀奖
13
姚兴敏
开阳县卫生健康局
优秀奖
14
黄书群
花溪区卫生健康局
优秀奖
15
胡丽红
贵州医科大学大学城医院
优秀奖
16
张伦美
南明区卫生健康局
优秀奖
17
许丽
贵阳市妇幼保健院
优秀奖
18
黄梅
观山湖区卫生健康局
优秀奖
19
邓银银
贵阳市公共卫生救治中心
优秀奖
20
云岩区卫生健康局
155.00
三等奖
7
方先瑶
贵阳市妇幼保健院
153.78
三等奖
8
王亮芳
贵州省职工医院
优秀奖
9
李倩
乌当区人民医院
优秀奖
10
黄颖
白云区卫生健康局
优秀奖
11
王伟菊
息烽县卫生健康局
优秀奖
12
赵长青
观山湖区卫生健康局
优秀奖
13
王亚琪
贵阳市第六医院
优秀奖
14
王菲
南明区卫生健康局
优秀奖
15
黄元婷
开阳县卫生健康局
优秀组织奖
13
修文县
770.43
优秀组织奖
14
开阳县
765.92
优秀组织奖
15
贵阳市公共卫生救治中心
751.58
优秀组织奖
16
花溪区
745.77
优秀组织奖
17
云岩区
18
白云区
19
观山湖区
20
贵州医科大学大学城医院
21
非公立医疗机构协会
优秀奖
16
周婷
贵阳市口腔医院
优秀奖
17
何芳
贵州医科大学大学城医院
优秀奖
18
杨微
息烽县卫生健康局
优秀奖
19
周信娥
观山湖区卫生健康局
优秀奖
20
王丽
开阳县卫生健康局
优秀奖
二、团体
排名
单位
成绩
奖项
1
贵阳市第二人民医院
906.80
一等奖
2
贵阳市第三人民医院
886.92
二等奖
3
贵阳市第一人民医院
863.37
二等奖
10
龙余凤
贵阳市口腔医院
优秀奖
11
李凤
息烽县卫生健康局
优秀奖
12
胡云琴
开阳县卫生健康局
优秀奖
13
杨岳琴
观山湖区卫生健康局
优秀奖
14
欧慧娟
贵阳市公共卫生救治中心
优秀奖
15
陈燕
花溪区卫生健康局
优秀奖
16
杨光坪
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