病案室主任岗位职责
病案室主任岗位职责
病案室主任岗位职责1、在主管院长的领导下，负责对病案室的领导和管理工作，负责管理、检查、协调、指导和监督全院的病案工作。
2、负责制定病案室年度工作计划并组织实施。
3、负责督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
5、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。
6、做好病历的回收、整理、检查、装订、登记、归档和保管。
7、负责病历资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。
8、严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应，并监督检查落实情况。
9、组织全体人员的业务学习，对本科人员的技术考核、定级、晋升、奖惩，提出具体意见。
10、做好病案室的业务建设与管理工作，严格本科室人员的劳动纪律和政治学习。
11、完成领导交给的临时性任务。
病案管理员岗位职责1、在病案室主任的领导下进行工作。
2、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。
3、负责出院病员病案的回收、整理、检查、装订、登记、归档、复印和保管工作。
4、负责病案资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。
5、负责病案资料输入计算机工作。
6、负责提供临床、教学和科研以及个别调阅病案的供应和回收工作。
7、负责办理经医政部批准的医院之间的病案摘录和外调接待工作。
8、对出院病案要逐份进行检查，对首页填写不全或不符合书写要求者，要及时返回限期补齐和改写。
9、配合统计人员做好有关统计资料的提供和整理分析。
10、负责增印病案首页和医疗用表规范化的审核（表式、项目）工作。
11、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
病案管理委员会工作制度1、病案管理委员会由业务院长任主任，医政部长、病案室主任任副主任，临床各科室各推选1名主任任委员。
2、每季度例会1次，听取病案管理工作的汇报，收集病案管理人员和委员对病案管理工作的意见和要求。
3、督促检查病案室作好全院病案的收集、整理、借阅和保管工作。
医院各种部门的岗位职责(3篇)
医院各种部门的岗位职责病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。
二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅病案的手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
医院部门岗位职责(二)临床科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
医院部门岗位职责(三)门诊护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。
搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
病案室各岗位职责
病案室各岗位职责病案室是医疗机构中负责管理和保存患者病历资料的重要部门，其工作的准确性和高效性对于医疗服务的质量、医疗研究以及法律事务等方面都具有重要意义。
以下将详细介绍病案室中各个岗位的职责。
一、病案室主任职责作为病案室的负责人，主任承担着全面管理和领导的重要职责。
首先，要制定和完善病案室的各项规章制度，确保工作有章可循，规范有序。
同时，要根据医院的发展规划和工作要求，制定病案室的工作计划和目标，并组织实施和监督执行情况。
其次，负责组织、协调和指导病案室的日常工作，合理安排人员分工，确保各项工作任务按时、高质量完成。
还要定期对工作进行总结和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
另外，主任需要与医院内的其他部门保持良好的沟通与协作，协调好与临床科室、医技科室等的关系，保障病历资料的及时收集、整理和归档。
在业务方面，要加强对病案管理业务知识的学习和研究，不断提高自身的业务水平和管理能力。
同时，要组织对科室人员的业务培训和考核，提高团队的整体素质和业务能力。
最后，要负责病案室的安全管理工作，确保病案资料的安全、完整和保密。
二、病案回收岗位职责病案回收岗位是确保病历及时回归病案室的重要环节。
其主要职责是定期到各个临床科室回收出院患者的病历。
在回收过程中，要认真核对病历的数量和患者信息，确保病历的完整性和准确性。
对于未按时提交的病历，要及时与相关科室和医务人员沟通，督促其尽快完成并提交。
同时，要做好回收记录，包括回收日期、科室、病历数量等信息。
回收的病历要进行初步整理和分类，为后续的病案管理工作做好准备。
三、病案整理岗位职责整理岗位的工作人员需要对回收的病历进行细致的整理工作。
首先，要检查病历的内容是否完整，包括首页、病程记录、医嘱单、检查报告、护理记录等。
对于缺失的部分，要及时与相关科室和人员联系补充。
然后，按照一定的顺序对病历进行装订和排序，确保病历的条理清晰，便于查阅。
在整理过程中，要注意保护病历的完整性，避免损坏或丢失。
病案室人员岗位职责范文（4篇）
病案室人员岗位职责范文病案室人员是医院中非常重要的岗位之一，主要负责病案的管理和归档工作，对于医院的日常运作和病历的全面管理具有非常重要的作用。
下面是病案室人员岗位职责的范本，希望能给你提供一些参考。
一、病案归档管理1.负责病案的归档、整理、编码和存档工作，确保病案的完整性和准确性。
2.按照规定将病案资料进行分类整理，并确保病案的密封性和保密性。
3.负责病案的建档、注销和销毁，确保病案的流转完整和及时性。
4.负责病案的移交和接收工作，确保信息的顺畅传递和交接。
5.定期对病案进行检查和抽查核对，发现问题及时纠正和处理。
二、病历质控管理1.负责病历的质量检查和质控工作，确保病历的合规性和可靠性。
2.协助医务部门建立和完善病案质控指标和评价体系，提供相关数据支持。
3.定期对病历质控进行评估和分析，提出改进建议，并与相关部门配合推进改善措施。
4.负责病历的电子化管理和信息化建设，提高病案工作的效率和准确性。
三、统计报表编制1.负责病案统计数据的收集、汇总和整理工作，保证数据的准确性和完整性。
2.按照要求编制病案统计报表，并及时上报相关部门和领导。
3.协助医务部门开展医疗质量监测和评价工作，提供相关数据支持。
4.定期对病案统计工作进行审核和查漏补缺，提高工作质量和效率。
四、培训与指导1.负责病案室人员的培训和指导工作，提高岗位素质和工作能力。
2.编制和更新病案管理相关的规范和操作流程，确保工作的规范性和统一性。
3.协助新员工的岗前培训和适应工作环境，提高团队的整体素质和协作能力。
4.定期组织病案室人员进行业务培训和知识学习，提高专业水平和工作效率。
五、协调与沟通1.与医务部门和其他相关科室保持良好的沟通和协调，提高工作效率和质量。
2.协调各类病案和医疗信息的收集和整理工作，确保信息的及时和准确传递。
3.协调病案室和其他科室之间的工作流程和工作标准，提高工作效率和协作能力。
4.及时反馈工作中出现的问题和困难，并与相关部门共同解决和改进。
病案室各岗位职责
病案室各岗位职责病案室是医院管理中非常重要的一个部门，它负责收集、整理、保管和利用患者的医疗病案信息，为医疗、教学、科研、保险、法律等提供重要的依据和支持。
为了确保病案室的工作能够高效、准确、有序地进行，每个岗位都有其明确的职责和分工。
一、病案室主任职责病案室主任是整个科室的领导者和管理者，需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保科室的正常运转和发展。
1、制定和完善科室的各项规章制度、工作流程和质量标准，确保病案管理工作的规范化和标准化。
2、负责科室的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等，保证各项工作任务按时、高质量完成。
3、组织和协调科室与医院其他部门之间的沟通与合作，确保病案信息的顺畅流通和有效利用。
4、定期对科室工作进行总结和评估，发现问题及时解决，并提出改进措施和建议，不断提高工作效率和服务质量。
5、负责科室的业务培训和继续教育工作，提高科室人员的业务水平和综合素质。
6、关注行业发展动态，引进和推广新的病案管理技术和方法，推动科室工作的创新和发展。
二、病案回收岗位职责病案回收岗位是病案管理工作的第一道环节，其工作质量直接影响到后续工作的开展。
1、每天到各个临床科室回收出院患者的病案，确保病案的完整性和准确性。
在回收过程中，要与临床科室的医务人员进行交接，核对病案的数量和内容。
2、对回收的病案进行初步整理，检查病案是否有缺页、漏项等情况，并及时通知相关科室进行补充和完善。
3、将回收的病案按照科室、出院日期等进行分类和登记，建立病案回收台账，便于后续的管理和查询。
4、负责将回收的病案及时送达病案室，确保病案能够及时进入后续的整理和归档环节。
三、病案整理岗位职责病案整理岗位是对回收的病案进行进一步的整理和装订，使其符合归档和保存的要求。
1、对回收的病案进行详细的审核和整理，检查病历的书写质量、医疗记录的完整性和准确性。
对于存在问题的病案，及时与相关科室沟通并要求整改。
2、按照病案管理的规范要求，对病案进行排序、装订和编号，确保病案的装订牢固、整齐美观。
病案室工作职责及制度范本
病案室工作职责及制度范本一、工作职责病案室是医院重要的职能部门，主要负责医院病历的管理、整理、归档和保密工作。
病案室的工作职责如下：1. 病案管理：负责病案的登记、分发、整理和归档工作，确保病案的完整性和准确性。
2. 病案质量控制：对出院病案进行质量检查，发现问题及时反馈给临床科室，并督促其整改。
定期对临床科室的病案质量进行评估，提出改进措施。
3. 病案资料供应：为临床、教学、科研等工作提供所需的病案资料，包括借阅、复印、查询等服务。
4. 病案资料保密：严格执行病案资料保密制度，防止病案资料的泄露。
5. 病案统计分析：对病案资料进行统计分析，为医院管理、科研和教学提供数据支持。
6. 病案室内部管理：制定病案室工作流程和规章制度，确保病案室工作的正常运行。
7. 培训和指导：对临床科室进行病案管理的培训和指导，提高病案质量。
二、工作制度1. 病案室工作人员必须坚守岗位，不得随意脱岗，确保病案室工作的正常进行。
2. 病案室工作人员严格执行病案借阅制度，热情接待外来查访人员，不利用工作之便随意为他人私拿病案。
3. 对按规定外借的病案，应定期催还、归档，保管好病案信息资料。
4. 对疾病编码要认真仔细，遇到模糊的疾病分类，应阅读病程记录或与临床医生联系，保证疾病码准确，避免误差。
5. 定期检查上架的病案，对插错、漏档、破损的病案及时纠正和修复。
6. 严格执行各项规章制度，保守病案内容的秘密。
7. 保持病案室清洁、整齐，做到室内通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀、火灾。
8. 加强业务知识学习，提高病案管理水平。
三、岗位职责1. 病案室主任：在主管院长及医务科长的领导下工作，认真执行病案管理的法律、法规、严守病案资料保密制度。
负责病案室的各项工作，制定病案室工作流程和规章制度。
2. 病案管理员：在科主任领导下，全面负责病案的回收，整理，装订，归档，检查和保管工作。
经常检查各科病例书写情况，提高病例书写质量。
负责病案资料的索引，登记，书写工作。
病案室职位说明书
病案室职位说明书主任职位说明书部门：病案室岗位名称：主任员工编号：岗位编号：140OO1 执行日期：工作概要负责病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。
管理本科室所有员工，．不断激励员工的潜在工作能力，达到员工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。
请示上报医疗副院长。
工作职责组织管理1．建立并发展病案服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2．分析、评估病历及检索系统。
3．设立和指导病历摘要系统。
4．参加与病历及医疗信息有关的委员会。
5．收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。
6．为医院和院外相关部门提供病案统计数据。
7．协助医院完成相关研究工作。
8．为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。
9．提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。
10．在已批准的预算控制下管理本部门，选择定购相关的设备和物品。
11．完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。
人员管理1．负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。
2．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。
达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。
3．有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训)，主动关心员工的职业生涯发展。
4．负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。
质量管理1．协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法。
2．评估协调病案室的各项工作，建立有关的标准，必要时进行适当修改，使各项工作顺利完成，并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。
3．评估和完善用于本部门的工作制度和程序，以满足医务人员、行政管理和政府机构、保险业和病人的需要。
4．组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位的困难和问题的解决方法。
5．协助医疗的持续质量改进活动。
6. 完成本部门的年度总结和工作H划。
7．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
医院病案室主任述职报告
医院病案室主任述职报告尊敬的领导：我是某市某医院病案室主任，现就我所负责的工作向您做一份述职报告，希望得到您的指导和支持。
病案室是医院重要的后勤部门，其工作涉及到医院病案管理、质量控制和数据统计等多个方面。
我担任病案室主任一职已有五年时间，通过整合资源、强化团队建设和不断创新工作方法，我与我的团队在过去的一年中取得了一些亮点成绩。
首先，在病案管理方面，我坚持以病案质量为中心，完善病案质量控制体系。
我们建立了严格的病案评审制度，通过不定期抽查和查阅病案的方式，及时发现和纠正问题，确保病案的规范和准确性。
同时，我们积极推动电子病案的应用，借助信息技术提高工作效率和信息安全性。
截至目前，电子病案已覆盖医院75%的科室，实现了病案管理的数字化、网络化和智能化。
其次，在质量控制方面，我在团队中注重培训和提升员工素质。
我们定期组织病案质量培训，通过分享经验和讨论案例，提高病案质量意识和操作技能。
与此同时，我们还与其他科室建立了紧密的合作关系，共同制定病案质量控制指标，并定期开展病案质量分析会议，深入分析问题原因，制定改进措施。
通过我们的努力，病案质量得到了进一步提升，医院质量管理评价指标达到了预期目标。
再次，在数据统计方面，我充分发挥病案室作为医院数据中心的优势，为医院提供了准确、可靠的数据支持。
我们严格按照国家和地方要求，定期上报、填报各类统计数据，确保数据的完整性和准确性。
此外，我们还根据医院的需求，利用海量的病案数据，开展了一些有针对性的研究和分析，为医院的决策提供了参考依据。
最后，在团队建设方面，我注重发挥团队的创新和协作能力。
我引进了一些先进的病案管理软件和工具，用于提高工作效率和质量，减轻员工的工作负担。
我还鼓励员工参加相关学术会议和培训，不断更新知识和技能。
我们每月都进行部门例会，分享工作经验和心得体会，激发团队的积极性和创造力。
总结来说，病案室在过去一年中取得了一些可喜的成绩，但也存在一些问题和挑战。
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病案室主任岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
病案室主任岗位职责
1、在主管院长的领导下，负责对病案室的领导和管理工作，负责管理、检查、协调、指导和监督全院的病案工作。
2、负责制定病案室年度工作计划并组织实施。
3、负责督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
5、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。
6、做好病历的回收、整理、检查、装订、登记、归档和保管。
7、负责病历资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。
8、严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应，并监督检查落实情况。
9、组织全体人员的业务学习，对本科人员的技术考核、定级、晋升、奖惩，提出具体意见。
10、做好病案室的业务建设与管理工作，严格本科室人员的劳动纪律和政治学习。
11、完成领导交给的临时性任务。
病案管理员岗位职责
1、在病案室主任的领导下进行工作。
2、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。
3、负责出院病员病案的回收、整理、检查、装订、登记、归档、复印和保管工作。
4、负责病案资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。
5、负责病案资料输入计算机工作。
6、负责提供临床、教学和科研以及个别调阅病案的供应和回收工作。
7、负责办理经医政部批准的医院之间的病案摘录和外调接待工作。
8、对出院病案要逐份进行检查，对首页填写不全或不符合书写要求者，要及时返回限期补齐和改写。
9、配合统计人员做好有关统计资料的提供和整理分析。
10、负责增印病案首页和医疗用表规范化的审核（表式、项目）工作。
11、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
病案管理委员会工作制度
1、病案管理委员会由业务院长任主任，医政部长、病案室主任任副主任，临床各科室各推选1名主任任委员。
2、每季度例会1次，听取病案管理工作的汇报，收集病案管理人员和委员对病案管理工作的意见和要求。
3、督促检查病案室作好全院病案的收集、整理、借阅和保管工作。
4、按照病案管理的标准，督促各科室作好病历书写工作，保证病历质量，督促各级把好病历质量关。
5、定期组织各种形式的病案书写质量检查，通过会议或展览公布检查结果，表扬好的，督促差的并限期改进。
6、审定病案书写规范、病历书写要求及病历管理规定。
7、负责制订病案管理的规章制度并督促检查执行情况。
8、协调临床医师和病案管理工作人员之间的工作关系，解决存在的问题，推进相互之间的密切协作，促进病案书写和管理质量的不断提高。
9、每年一次定期向院长提出病案管理工作报告。