动力班组安全目标责任书
安全生产责任书及管理目标责任书
安全生产责任书及管理目标责任书安全生产责任书及管理目标责任书一、安全生产责任书我们公司高度重视安全生产工作，为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，并履行企业社会责任，特制定本安全生产责任书，明确各级管理人员、班组负责人和员工在安全生产中的职责和义务。
1. 总则1.1. 安全生产是企业的首要工作，任何时候安全都是第一位的原则。
1.2. 全体员工是安全生产的参与者和推动者，每个人都必须牢记安全生产是自己的责任。
1.3. 安全生产必须坚持科学、严谨、规范的原则，防患于未然，确保安全生产目标的实现。
2. 公司安全管理部门职责2.1. 制定并完善安全生产管理制度，落实安全生产的基本要求和操作规程。
2.2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2.3. 进行安全隐患排查和事故分析，提出整改措施，并监督整改落实情况。
2.4. 开展安全生产检查，发现问题及时通报并追究相关责任。
3. 部门经理责任3.1. 确保部门内安全生产工作的有序进行，制定具体的安全管理措施并落实。
3.2. 监督员工的安全操作，发现不安全行为及时制止，并进行教育和纠正。
3.3. 组织部门内的安全培训和应急演练，提高员工的安全素养和应急处置能力。
3.4. 积极参与公司安全管理部门的各项工作，配合开展安全检查和事故调查。
4. 班组负责人责任4.1. 负责组织班组内的安全生产工作，建立并执行安全管理制度和操作规程。
4.2. 对班组员工进行安全教育培训，确保员工了解安全生产重要性及应急处理方法。
4.3. 做好安全隐患排查工作，及时上报并整改隐患，确保安全问题得到有效解决。
4.4. 积极配合公司安全管理部门进行安全检查和事故调查。
5. 员工责任5.1. 遵守公司的安全生产制度和操作规程，服从安全管理部门和班组负责人的安排和指挥。
5.2. 主动参与安全教育培训，增强安全意识，学习并掌握应急处理技能。
5.3. 发现安全隐患或存在安全问题时及时报告，并积极参与整改和消除隐患。
班组长安全生产责任书
班组长安全生产责任书为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。
二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。
三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。
四、认真做好车间及例保站的消防安全。
严禁明火作业，熟练掌握消防器材的使用方法。
五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。
六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。
七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。
八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。
九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。
责任人：日期：为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
加油站班组安全生产目标责任书
加油站班组安全生产目标责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理，提高员工的安全意识和责任心，确保加油站的安全生产，特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故，降低事故发生的概率和损失。
3. 提高员工的安全意识和操作技能，增强员工的安全防范能力。
4. 定期对加油站进行安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
三、职责1. 班组长负责全面负责加油站的安全管理工作，组织制定并执行安全管理制度，定期召开安全会议，督促员工遵守安全操作规程。
2. 加油员负责加油站的日常加油工作，确保加油设备的正常运行和安全使用，严格按照操作规程进行加油作业。
3. 清洁员负责加油站的清洁卫生工作，保持站内环境整洁，防止火灾事故发生。
4. 保安员负责加油站的安保工作，维护站内的治安秩序，预防安全事故的发生。
四、安全管理1. 加油站应建立健全安全管理制度，明确各级人员的职责和权限。
2. 加油站应定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
3. 加油站应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 加油站应建立应急预案，及时应对突发事件，确保加油站的安全运营。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度或操作规程的员工给予批评和教育，情节严重的将依法处理。
3. 对发生安全生产事故的班组或个人，按照公司规定进行责任追究和经济处罚。
六、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归加油站所有。
加油站班组安全生产责任书范本加油站班组安全生产责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理，提高员工的安全意识和责任心，确保加油站的安全生产，特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故，降低事故发生的概率和损失。
班组安全责任书
班组安全责任书\\ 班组安全责任书一、背景在工作场所中，安全是企业永远的主题，保障员工的生命安全和身体健康是每个员工应尽的责任。
班组是企业的基本工作单位，班组安全责任书是明确班组安全工作职责的重要文件。
二、目的制定班组安全责任书的目的是要求班组全体成员不仅要严格执行企业的安全制度和规范，还要具备一定的安全意识和责任心，做到安全第一，预防为主，确保生产过程中的安全和稳定。
三、班组安全责任书内容1. 安全责任分工班组长：负责全面领导班组安全工作，制定安全管理制度和方案，监督安全措施的落实，及时处理安全事故。
班组成员：积极配合班组长做好安全生产工作，严格执行相关安全规定，及时报告隐患并配合整改，确保各项安全制度的执行。
2. 安全措施落实班组长负责每月组织一次安全生产例会，总结上月安全生产情况，针对存在的问题提出整改意见。
每周进行一次安全检查，班组成员参与巡查，及时发现和排除安全隐患。
定期开展安全培训，提高班组成员的安全生产意识和技能。
3. 安全奖惩制度严格执行安全奖惩制度，对安全生产典型事迹予以表彰奖励，对安全违规行为予以批评教育或处罚。
对安全事故进行定性、追究责任，确保事故处理及时、全面。
四、最后承诺本班组全体成员郑重承诺，将以安全为重，严格贯彻执行班组安全责任书的各项要求，共同维护工作场所的安全与稳定，不断提高安全文明生产水平。
以上为班组安全责任书，请各位班组成员严肃认真对待，确保安全生产工作的顺利进行。
\\ 注意事项班组长应带头执行，班组成员相互监督。
安全例会、检查和培训要有记录，并及时整理归档。
遇到突发情况应及时汇报，有序处理。
\\ 现场验证班组长：班组成员：\\ 责任审核安全负责人：生产负责人：安全部门总监：\\ 时间：yyyy/mm/dd。
班组人员安全生产目标责任书7篇
班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例：班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。
我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。
二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。
2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。
三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。
2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。
3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。
4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。
必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。
1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。
2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。
对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。
五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。
2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。
3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督，确保安全生产目标的实现。
六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整，应当经全体员工讨论通过后生效。
2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。
班组人员安全生产目标责任书签署人：班组长（签字）：______员工（签字）：______员工（签字）：______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》，希望全体员工能够认真履行各自的责任，共同为安全生产目标的实现而努力。
班组安全责任书12篇
班组安全责任书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全目标责任书逐级责任状
为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，公司特与安全部签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、确保企业年度安全、环保、职业健康安全零事故。
2、企业安全设施设备完好率达100%。
3、日常巡护、安全检查有效率100%。
8、按计划组织应急预案的学习和演练。
5、安全教育培训计划完成率 100%。
二、考核与奖惩1、本责任书由企业安全生产领导小组负责组织进行检查考核，企业设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核等奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给安全部负责人一定奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，企业按《安全生产奖惩制度》有关规定，对专职安全员给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、附则1、本责任书一式二份，由总经理和责任人各执一份。
2、上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作。
3、本责任书自二。
一九年元月一日起执行考核。
总经理签字：安全部负责人签字：总经理签字：二0一九年一月八日生产车间主任签字: 二0一九年一月八日为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，总经理特与生产车间主任签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、车间职工年度重伤及以上事故为零2、车间职工年度累计轻伤事故三1人次3、一般事故隐患整改合格率100%8、车间安全设施设备完好率达100%。
班组安全生产目标责任书
班组安全生产目标责任书班组安全生产目标责任书1为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针，根据单位工程与公司签订的安全生产目标管理责任书要求，实现安全生产，提高全员安全素质，控制和减少伤亡事故的发生。
加强各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，单位工程与施工班组签订安全生产目标管理责任书，以明确安全生产目标管理和任务，落实措施和责任，实现施工班组安全生产。
目标任务：1、杜绝和消灭施工现场重大伤亡事故、重大火灾爆炸等事故。
全员轻伤事故率控制在2‰之内。
2、新工人入场的三级教育，变换工种各安全教育率达95%。
3、认真学习，严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度和纪律，反对违章作业。
4、施工员、工长、施工班组要认真做好安全技术交底，根据分部分项工程安全技术交底内容，进行全面、完整、详实并有针对性交底，分部分项交底率达100%。
5 、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品，进入施工现场戴好安全帽，高出作业挂好安全带，使用手持和移运式电动工具应穿好绝缘鞋、戴好绝缘手套。
6、安全隐患整改要做到定人、定时间、定措施，安全隐患和问题整改率达96%以上。
7、文明施工、材料堆放、现场整洁、污水排放、防火设施、环境卫生要严格按施工组织平面图进行布置，整齐有序。
生活设施实现标准化、规范化，文明工地合格率达100%。
8、维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、护身栏、洞口临边防护设施，若必须变动时，须经相关人员批准。
9、对工地职工在安全生产、文明施工方面遵章守纪的'好人好事、典型事迹、表彰奖励的资料及违章违约人员的典型事例、批评教育与处罚的资料均应归类存入安全管理内业档案。
10、单位工程的项目经理与施工班组应严格执行落实各级安全生产责任制，明确职责，加强安全生产责任制和目标管理的监督检查和考核，使安全生产目标管理责任书真正落实到实处。
本责任书经双方签字后即生效。
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动力班组安全目标责任书
甲方：动力车间
乙方：动力班组
为了更好地贯彻安全生产法，促进公司安全管理更加科学、规范，有效预防各类事故的发生，确保公司及全体职工的生命、财产安全，确保公司全年生产经营目标的完成。
为了明确目标责任，根据公司2015 年安全目标责任书的总体要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全目标责任书。
、乙方责任
1、严格遵守公司的各项安全制度和管理规定，贯彻落实公司安全生产方针，定期检查、监督安全工作执行落
实情况，并形成书面记录文件；工作范围内的安全、消防、卫生等工作负责。
2、协助主管全面推进安全标准化工作的深入，督促操作人员严格执行安全操作规程，并带头积极参加公司、部门组织的各项安全活动。
3、定期开展班组隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，不能处理的问题要及时汇报。
4、督促、检查在岗人员正确合理使用劳动防护用品和防护器村
5、定期组织开展班组安全生产教育、技能培训，提高班组员工的安全意识及操作技能。
6、做好各类特种设备、安全设施定期保养维护，确保有效，协助主管做好检测申请。
7、消防器材按要求定时月检（每月一次），灭火器材放置醒目易取，经常检查、确认消防通道畅通无阻塞。
8、做好新员工、转岗员工的班组安全教育并做好考试、记录
9、定期整理、归档各类操作记录、报表。
10、及时反映、汇报各类生产操作事故，不得隐瞒、虚报。
、安全目标
1、全年不发生工伤死亡事故；
2、全年不发生重伤伤残事故，轻伤事故控制在2%。
起以下;
3、全年不发生火灾事故；
4、全年不发生人员中毒、窒息事故;
5、全年不发生化学品、废水泄漏等环境污染事故;
6、全年不发生压力容器、压力管道爆炸事故;
7、全年不发生单次经济损失 1 万元以上（含）设备事故;
8、全年不发生因工作失误，造成直接经济损失 5 万元以上（包括 5 万）的事故;
9、特种岗位持证率100%，证件有效率100%；
10、事故隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上
三、奖罚措施
1、乙方全年完成规定范围内的安全管理任务，成绩突出，车间给予300-500 元奖励；
2、安全责任目标第1、4、6、7、8 条其中1条目标没有完成，安全奖励予以一票否决，并扣除责任人2-3 个月奖金，扣间接责任人 1 个月奖金，扣主要负责人 1 个月奖金；
3、安全责任目标第2、3、5、9、10 条其中一条目标没有完成扣除安全奖励50%，其中2条目标没有完成扣除安全奖励75%，其中 3 条目标没有完成扣除安全奖励100%；且每发生一条，扣直接责任人当月奖金的100%，扣间接责任人当月奖金的50%，扣车间主要负责人当月奖金的50%；
4、发生事故隐患不报或虚报的，根据情节性质作相应的处罚；
5、检查发现3次不按要求正规使用安全防护用品，扣责任人50元，扣负责人100 元；
6、特别严重的事故，报公司安环部进行讨论，视情节轻重对当事人处以500 元以上处罚（直至扣完），性质恶劣的将追查法律责任；
7、根据安全责任目标完成情况，确定是否给予安全目标奖；
8、根据“谁主管，谁负责”的原则，本责任书中的甲、乙双方若有工作变动，接任人为自然负责人。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签字）：乙方负责人（签字）：2015 年 1 月日2015 年 1 月日。