公司宣传栏管理办法(试行)
宣传栏使用管理办法
公司宣传栏管理办法为了进一步规范公司宣传栏的管理和使用，使其成为精神文明的宣传阵地和企业展示精神风貌的窗口，成为企业文化建设和企业人文景观的亮点，特制定本办法。
一、宣传栏使用办法1、宣传栏由公司总裁工作部统一规划、管理。
其中，公司总部大楼一楼宣传栏由同生物业负责；三楼宣传栏（两块）由奶粉事业部和液态奶事业部各负责一块；四楼宣传栏由总部各职能部门负责。
工厂、各牧场、饲料公司各自负责厂区内宣传栏工作。
2、各单位根据自身宣传需要选择主题设计自己的宣传内容，要求各单位行政部门的宣传栏每月至少更新一次。
3、已经划分的宣传栏归相应组织使用管理，若其他组织需要使用宣传栏，需得到对应组织的许可，各宣传栏的内容由各组织负责人各自审核通过后方可粘贴。
4、在企业有重大庆典、重大事件时，公司总裁工作部负责制定统一的宣传主题，要求各单位根据主题统一更新宣传栏海报。
5、各组织所负责的宣传栏的外部破损，需及时报公司维修。
二、宣传栏内容及张贴规范1、严禁张贴、出版违反国家宪法、法律法规、公司规章制度和管理办法、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。
2、要求字迹端正、语言文字规范、内容积极向上，无语文法错误和错别字。
3、反映企业文化，贴近职工生活；内容表现新颖、有活力，画面设计富于美感。
4、对未经审批的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴。
5、尽量根据宣传栏的尺寸制作海报，或合理设计安排多件宣传资料的张贴，张贴布局要富于美感；6、海报及其他宣传材料张贴要平直、牢固。
三、宣传栏评比办法及处罚规定（一）宣传栏日常评比1、各单位的宣传栏统一提交高管会进行组织评比，评比结果将及时公布在各宣传栏。
2、评比评委组成由各宣传栏管理负责人组成。
本组织不参与自身管理的宣传栏的评分，评比结果由总裁工作部统计后公布。
3、对评比成绩排在前1、2、3的单位给予奖励，发放纪念品。
（二）处罚规定1、对公开张贴违反宪法、法律和公司各项规章制度及内容不健康的宣传材料，一经发现追究负责单位的行政责任，如造成不良后果，将追究其法律责任。
公司宣传栏管理制度
公司宣传栏管理制度一、引言公司宣传栏是公司开展内部宣传和信息传递的重要渠道之一，具有重要的宣传和沟通功能。
为了规范公司宣传栏的管理，提高信息传递的效率和质量，制定本管理制度。
二、宣传栏的管理责任1. 总经理办公室负责宣传栏的整体管理，包括宣传栏的规划、设计、布局和维护。
2. 各部门负责人负责负责本部门在宣传栏上发布信息的审核和管理。
三、宣传栏的使用范围和目的1. 宣传栏主要用于发布公司内部重要通知、政策文件、培训资料等。
凡涉及全员共同关注的事项，均应在宣传栏上发布。
2. 宣传栏不得用于个人宣传、商业广告、违法违规或不符合公司价值观的内容。
四、宣传栏的布局和设计1. 宣传栏的布局应尽量简洁明了，突出重点内容。
2. 宣传栏的设计应体现公司的形象和风格，每个部门可根据自身需求设计专属的宣传栏。
五、信息发布的审核和管理1. 各部门负责人对本部门在宣传栏上发布的信息负有审核责任，确保信息的真实性和准确性。
2. 宣传栏上的信息发布应经过相关部门的审批，未经批准不得擅自张贴。
六、信息更新和维护1. 宣传栏的信息每周至少更新一次，确保及时发布最新的通知和信息。
2. 宣传栏的维护应实行定期检查制度，发现问题及时整改。
七、宣传栏的保密性1. 涉及公司经营秘密、商业机密的信息不得在宣传栏上公开发布。
2. 各部门负责人要加强对宣传栏发布信息的保密意识，确保信息安全。
八、违规处理1. 宣传栏未经审批擅自发布信息的，由相关部门负责人进行纠正，并通报公司领导层。
2. 违反保密规定在宣传栏上发布涉密信息的，按公司保密规定进行处理。
九、附则本制度自颁布之日起实施，如有必要，经公司领导层讨论决定后可进行修改。
被修改的部分应进行重新发布和通知。
总之，公司宣传栏作为公司内部重要的信息发布渠道，应得到合理而规范的管理。
通过本管理制度的实施，将有效提高信息传递的质量，加强公司内部沟通和团队凝聚力的建设。
公司宣传栏管理制度
一、总则
为了加强公司宣传栏的管理，提高宣传栏的利用率和传播效果，树立公司良好形象，特制定本制度。
二、宣传栏的设置
1. 公司宣传栏应设置在公司大门、会议室、食堂等人员密集区域，便于员工观看。
2. 宣传栏的数量根据公司规模和实际需求确定，原则上每个区域设置一个宣传栏。
3. 宣传栏的尺寸、材质、风格应与公司整体形象相协调。
三、宣传栏的管理
1. 宣传栏由综合办公室负责管理，其他部门需发布宣传内容时，应向综合办公室
提出申请。
2. 宣传内容应积极向上、健康有益，符合国家法律法规和公司规章制度。
3. 宣传内容应包括但不限于公司新闻、政策法规、员工风采、活动预告等。
4. 宣传栏的更新频率应根据内容性质和实际情况确定，一般每月更新一次。
5. 更新宣传栏时，应保持栏面整洁，不得乱贴乱画。
四、宣传栏的使用
1. 公司各部门需发布宣传内容时，应提前3个工作日向综合办公室提交申请，内
容包括宣传标题、内容、图片等。
2. 综合办公室对申请内容进行审核，符合要求的予以批准。
3. 获得批准的部门应在规定时间内完成宣传内容的制作，并报送综合办公室。
4. 综合办公室负责将宣传内容张贴至宣传栏，并对张贴效果进行监督。
五、奖惩措施
1. 对积极利用宣传栏进行宣传、发布正能量的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、故意破坏宣传栏的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、罚
款等处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由综合办公室负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
2023年企业宣传栏管理规定
2023年企业宣传栏管理规定第一章总则第一条为规范企业宣传栏的管理，提升企业形象和信息传递效果，根据《企业宣传条例》和相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有具有企业宣传栏的企事业单位。
第三条企业宣传栏是企业向社会宣传企业形象、商品服务、文化活动等信息的平台，是企业与社会之间沟通的桥梁。
第四条企业宣传栏的管理应遵循公平公正、规范有序的原则，并注重信息的真实性和有效性。
第五条企业宣传栏的内容应健康向上，不得含有淫秽、暴力、违法、违背社会道德等内容。
第二章宣传栏设置与设计第六条企业宣传栏的设置应符合以下条件：（一）选址合理，便于市民、员工等群体观看。
（二）外观设计美观大方，与周围环境协调统一。
（三）尺寸适当，便于信息展示与观看。
（四）光线充足，确保信息显示清晰。
第七条企业宣传栏的设计应注重以下要求：（一）突出企业形象，突显企业特色。
（二）信息排版清晰、整齐，文字大小适宜。
（三）配色搭配协调，不宜过于花哨。
（四）可更新性强，方便更换宣传内容。
第三章宣传栏内容管理第八条企业宣传栏的内容应包括企业形象、产品服务、文化活动、社会责任等信息。
第九条企业宣传栏的内容管理应遵循以下原则：（一）信息真实性，不得故意虚假宣传。
（二）信息准确性，尽量避免误导消费者。
（三）信息时效性，及时更新宣传内容。
（四）信息多样性，注重传递不同类型的信息。
第十条企业宣传栏的内容管理应注重以下要求：（一）企业形象宣传要突出企业的核心价值观和使命。
（二）产品服务宣传要突出产品的特点和优势。
（三）文化活动宣传要注重社会效益和文化多样性。
（四）社会责任宣传要突出企业的社会责任和可持续发展理念。
第四章宣传栏维护与更新第十一条企业宣传栏的维护应定期检查，确保其功能正常。
第十二条企业宣传栏的维护内容包括：（一）清洁卫生，保持宣传栏的整洁和环境的美观。
（二）灯光维护，确保宣传内容显示清晰可见。
（三）杂物清理，避免杂物遮挡宣传内容。
（四）损坏修复，如有损坏需及时修复或更换。
公司宣传栏管理制度
公司宣传栏管理制度一、为提高公司内部管理水平及效率，制定本制度。
二、法律依据《中华人民共和国广告法》、《电信条例》等相关法规三、适用范围公司内部所有宣传栏四、管理目的全面管理公司内部宣传栏，保证信息发布的合法性、规范性和真实性，维护公司形象，使宣传栏成为传达企业文化、宣传产品信息的重要渠道。
五、管理责任1.公司内设宣传栏管理委员会，成员由公司领导及相关部门负责人组成，负责制定宣传栏的管理规定，统一设计和更新宣传栏内容。
2.各部门负责人及相关人员要严格遵守公司宣传栏管理制度，积极配合宣传栏管理委员会的工作，确保宣传栏的正常运作。
3.宣传栏管理员负责宣传栏的具体管理工作，包括内容审核、发布安排、维护保养等工作。
六、宣传栏内容管理1.宣传栏内容应符合国家法律法规，不得含有违法、淫秽、暴力、谣言等内容。
2.宣传栏内容应真实可靠，不得发布虚假信息，不得恶意攻击他人。
3.涉及产品宣传的内容应经过相关部门审核，确保真实准确。
4.宣传栏内容应注重时效性，及时更新发布最新信息。
七、宣传栏展示风格1.各部门宣传栏展示风格应与公司整体形象一致，设计风格统一。
2.宣传栏展示内容应突出公司文化、企业精神，传达正能量。
3.宣传栏展示内容应有针对性，根据不同目标群体编排内容，吸引目标受众。
八、宣传栏管理流程1.各部门负责编辑宣传栏展示内容，经过宣传栏管理委员会审核后提交发布。
2.宣传栏管理员按照排期发布内容，定期更新宣传栏。
3.宣传栏管理员做好宣传栏的维护和保养工作，及时处理宣传栏故障。
九、违反规定处理1.情节较轻者，责令整改；情节严重者，责令停职接受调查；情节特别严重者，依法给予开除处分，并追究法律责任。
2.对于发布违法、虚假信息的责任人，公司将追究其个人法律责任。
十、宣传栏管理制度的宣传与培训公司将通过内部通知、员工手册等形式，向员工宣传宣传栏管理制度。
并定期组织相关人员参加培训，提高宣传栏管理水平。
十一、宣传栏管理制度的执行与监督公司监察部门负责宣传栏管理制度的执行与监督工作，对违规行为进行严肃处理。
公司宣传栏管理办法
公司宣传栏管理办法第一章总则第一条为了规范公司宣传栏的管理，提高信息传递效率，增强公司文化建设，根据公司实际情况，制定本管理办法。
第二条公司宣传栏是公司向员工传递重要信息、宣传公司形象、展示公司文化的重要平台，必须由专门责任人进行统一管理。
第三条公司宣传栏应当定期更新，包括但不限于招聘信息、通知公告、表彰奖励、安全生产等内容，内容真实、准确、及时。
第四条公司宣传栏的用途主要包括宣传、信息发布、交流互动等。
第二章宣传栏的设置及管理责任人第五条公司宣传栏的设置应在公司员工集中活动的区域，方便员工浏览和获取信息。
第六条公司设立宣传栏管理责任人，负责宣传栏的日常管理、信息发布审核、宣传栏维护和宣传内容的更新等工作。
第七条宣传栏管理责任人应具备一定的宣传工作经验和组织管理能力，公司应进行相应的培训和考核，确保其能够胜任工作。
第三章宣传栏内容管理第八条公司宣传栏的内容应以公司发展为中心，包括公司重要通知、领导致辞、活动宣传、文化建设等内容。
第九条宣传栏的内容应经审核，确保信息的真实性和准确性。
任何人不得私自张贴内容，一经发现，应及时清除。
第十条公司宣传栏的信息应及时更新，确保内容的及时性，尤其对于一些重要通知，应及时通知到每一位员工。
第四章宣传栏维护与更新第十一条公司宣传栏的维护与更新工作应由宣传栏管理责任人负责，确保宣传栏的整洁和信息的更迭。
第十二条宣传栏应设置规范的区域划分和内容分类方式，便于员工浏览和查找。
第十三条宣传栏更新周期为每周一次，重要通知和紧急公告应及时更新，不得拖延。
第十四条宣传栏的维护包括但不限于：保持整洁、检查灯光、更换海报、维修设备等工作。
第五章违规处理第十五条对于违反本办法的行为，宣传栏管理责任人有权采取警告、撤换、停止张贴等措施，情节严重的，可报告上级主管部门给予相应处罚。
第六章附则第十六条本办法自颁布之日起执行，并适用于全体员工。
第十七条其他未尽事宜参照公司相关规定执行。
第十八条本办法由公司宣传部负责解释。
公司展示栏管理制度
公司展示栏管理制度第一章总则第一条为规范公司展示栏的管理，提高公司形象，促进信息交流，特制定本制度。
第二条公司展示栏是公司对外宣传的重要渠道，所有员工应当积极参与管理，确保展示栏的内容健康、正面。
第三条公司展示栏主要用于展示公司的宣传资料、重要通知、员工风采等内容，不得用于个人宣传、恶意攻击等目的。
第四条公司展示栏的管理应当符合法律法规、公司规定，做到规范、有序。
第五条公司展示栏由公司办公室负责具体管理，每个部门应当配合管理工作。
第二章展示栏内容管理第六条展示栏内容应当及时更新、清晰明了，确保信息准确传达。
第七条展示栏内容应当遵守社会公序良俗，不得涉及政治敏感、违法违规内容。
第八条展示栏内容应当突出公司形象、员工风采，展示公司的发展成果和企业文化。
第九条展示栏内容应当分类保存，便于查阅和管理。
第十条展示栏内容应当注明发布时间及来源，确保信息来源清晰可靠。
第三章展示栏维护管理第十一条展示栏应当定期清理、维护，确保内容整洁、清晰。
第十二条展示栏设备应当定期检查、维修，确保正常使用。
第十三条展示栏设备应当防止被污染、损坏，保持良好的状态。
第十四条展示栏管理人员应当做好安全保卫工作，防止异常情况发生。
第四章违规处理第十五条对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚，情节严重者还将追究法律责任。
第十六条违规行为包括但不限于发布违法信息、侮辱他人、违反公司规定等行为。
第十七条对于违规行为，公司可采取口头警告、书面警告、严重者停职、开除等处罚措施。
第十八条对于情节严重的违规行为，公司将报警处理，依法追究责任。
第五章附则第十九条本制度由公司办公室负责解释，修改权归公司所有。
第二十条本制度自发布之日起生效。
以上为公司展示栏管理制度，欢迎广大员工积极参与，共同维护公司形象，保障信息传达的准确性和及时性。
公司广告栏管理制度
一、总则为了规范公司广告栏的使用，提高广告栏的利用率，维护公司形象，特制定本制度。
二、广告栏的设置与管理1. 广告栏的设置（1）公司广告栏应设置在显眼、易于观察的位置，如公司大门、大厅、走廊等。
（2）广告栏的尺寸、数量和布局应符合公司整体规划，保证广告栏的整洁、美观。
2. 广告栏的管理（1）广告栏的使用由公司行政部门负责，其他部门需申请使用。
（2）使用广告栏的单位或个人应提前向行政部门提出申请，并提供广告内容、尺寸、数量等信息。
（3）广告内容应符合国家法律法规、社会公德和公司规定，不得发布虚假、违法、不良信息。
（4）广告栏的使用期限一般为一个月，如有特殊情况，可向行政部门申请延期。
（5）使用广告栏的单位或个人应确保广告内容的真实性、合法性，不得随意更改、删除广告内容。
（6）广告栏的使用费用由使用单位或个人承担，具体收费标准由行政部门制定。
三、广告栏的维护与保养1. 广告栏的维护（1）行政部门负责广告栏的日常维护，确保广告栏的整洁、美观。
（2）使用广告栏的单位或个人应爱护广告栏，不得随意损坏、涂鸦。
（3）如广告栏出现损坏，应及时向行政部门报告，由行政部门负责修复。
2. 广告栏的保养（1）行政部门定期对广告栏进行清洁、保养，确保广告栏的整洁、美观。
（2）使用广告栏的单位或个人应配合行政部门做好广告栏的保养工作。
四、违规处理1. 使用广告栏的单位或个人违反本制度规定，一经发现，行政部门有权予以制止，并要求其立即整改。
2. 对故意损坏、涂鸦广告栏的单位或个人，行政部门将依法进行处理，并追究其相应的法律责任。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度适用于公司内部广告栏的管理，对外广告栏的管理可参照本制度执行。
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公司宣传栏管理办法（试行）
公司内宣传栏是公司文化建设的重要载体，是展示我公司形象配合公司中心工作，教育引导员工的重要舆论阵地，是广大员工了解公司重要新闻、重大事件，获取知识的公益性设施，是工作和生活中不可缺少的元素。
为了进一步规范公司宣传栏的管理和使用，使其成为精神文明的宣传阵地和我公司员工展示精神风貌的窗口，成为公司文化建设和公司人文景观的亮点，特制定本办法。
一、宣传栏的管理
1.公司的宣传栏由行政部根据实际情况，分工落实到各部门管理使用。
无宣传栏的部门要使用宣传栏进行主题宣传活动，应说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等，经行政部批准后安排使用。
2.宣传栏要以坚持正确的舆论导向。
要大力宣传我公司在企业文化建设、管理等诸方面所取得的成就和先进经验，宣传在各项工作中涌现出来的先进典型和先进事迹;积极配合公司各项重大活动的开展，做好图文资料的拍摄、展览，办好宣传专辑。
3.宣传栏可以张挂优秀企业的先进管理经验、通告、通报及其他职能部门申请后需张挂的图文资料及宣传资料，对未经审批的宣传资料(含外公司的印刷品、张贴物等)一律不得张贴;严禁思想不健康的出版物在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规章、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。
4.宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方，又要有特色。
反
映公司现时要求，贴近生活，符合审美规律;内容表现新颖、有活力。
宣传栏的文字要求字迹端正、语言文字规范、内容积极向上，无语文法错误和错别字。
要使用国家统一的规范字，不得使用繁体字和不规范的简化字。
二、宣传栏的使用分配
1.宣传栏面积平均分配人事部、总裁办、行政部、财务部4个部门。
（若有部门没有计划内的张挂资料，其他版面紧张部门可先行使用）
2.其他职能部门使用宣传栏时，需向行政部申请，由行政部负责协调版面。
3.宣传栏展出的内容要求每周至少更换一次，月初要列出详细的月度张挂计划。
每遇有重大节日、重要活动可根据需要随时更换。
但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。
4. 宣传栏的使用部门要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损。
对损坏的宣传栏要及时报告行政部，行政部将及时安排维修。
三、宣传栏的检查与监督
由行政部负责日常检查与维护，人事部、财务部、总裁办进行监督。
四、本办法自签发之日起生效。
集团行政部
2014年9月4日。