综合超市企划部各岗位职责
企划部各人员工作职责（三篇）
企划部各人员工作职责企划部各人员的工作职责可能会根据企业的规模和具体岗位设置有所差异，但一般而言，企划部各人员的工作职责可能如下：1. 企划总监：负责整个企划部门的工作，制定企划部的发展战略和目标，并确保其执行，监督各个岗位的工作和业绩，协调与其他部门的合作。
2. 企划经理：负责制定企划部的具体工作计划和策略，协调各个子部门的工作，监督和评估工作进展情况，并向企划总监汇报。
3. 市场调研员：负责进行市场调研和分析，收集和整理相关数据，评估市场潜力和竞争对手情况，为企划部门提供市场方面的信息和建议。
4. 产品经理：负责制定公司的产品开发策略和产品规划，进行产品市场定位和需求分析，与研发部门协作，推动新产品的研发和推广工作。
5. 销售策划师：负责制定销售策划方案，包括市场渠道选择、销售目标设定、销售预测和销售推广活动的策划，协助销售团队实施和监督销售活动。
6. 渠道拓展专员：负责开拓销售渠道，寻找新的销售机会和潜在合作伙伴，与供应商或分销商进行谈判和合作，并协调与其达成合作协议。
7. 品牌策划师：负责品牌建设和品牌推广策略的制定，包括品牌定位、市场传播和品牌形象的塑造，协助销售和营销团队提升品牌价值和知名度。
8. 项目经理：负责企划项目的执行和管理，包括项目计划制定、资源调度、进度控制和项目评估，确保项目能够按时完成和达到预期目标。
这些职责并不是固定不变的，根据企业的需求和发展情况，企划部的工作职责可能会做出相应调整。
企划部各人员工作职责（二）企划部是一个负责策划、组织和执行企业发展计划的部门。
它的目标是通过制定全面的发展战略，确保企业在市场竞争中具有竞争力。
为了实现这个目标，企划部需要有一支专业、高效的团队，每个人员都有明确的工作职责。
下面是企划部各人员的工作职责：1. 企划部经理企划部经理是企划部的负责人，负责整个部门的工作协调和管理。
他的主要职责包括：- 制定企划部的发展战略和目标，与高层管理层合作，确保企划部与企业整体发展目标一致。
2024年超市企划部经理岗位职责
2024年超市企划部经理岗位职责超市企划部经理是超市企划部门的负责人，主要负责规划和实施超市的发展战略，制定并监督部门的年度计划和目标，组织协调各项工作，推动超市的持续发展和提升竞争力。
以下是2024年超市企划部经理岗位的职责：1. 制定超市的发展战略：根据公司的整体战略和市场趋势，制定超市的发展战略，明确超市的定位和发展方向，确保超市在竞争激烈的市场中具有优势和竞争力。
2. 制定并监督部门的年度计划和目标：根据超市的发展战略，制定并监督部门的年度计划和目标，确保各项工作按计划顺利进行，实现超市的发展目标。
3. 落实超市的市场推广策略：根据市场需求和竞争情况，制定并实施超市的市场推广策略，包括促销活动、广告宣传、线上线下渠道的整合等，提升超市的品牌知名度和市场份额。
4. 管理超市的商品采购和库存管理：负责超市的商品采购计划和库存管理，确保商品的品种齐全、质量可靠，并与供应商保持良好的合作关系，提高商品周转率和利润率。
5. 组织超市的运营管理：负责超市的日常运营管理，包括人员配备、设备维护、超市布局和陈列等，提高超市的服务质量和效率。
6. 监控超市的销售和利润情况：监控超市的销售和利润情况，分析销售数据和市场动态，及时调整销售策略和价格策略，提高超市的盈利能力和竞争力。
7. 领导和培养团队：激励和引导部门员工，培养部门人才，建设和维护高效团队，提高团队的工作效能和创造力。
8. 建立和维护超市与客户的良好关系：建立和维护超市与客户的良好关系，提高客户的满意度和忠诚度，增加客户的复购率和口碑传播。
9. 跟踪市场竞争和行业动态：密切关注市场竞争对手和行业动态，及时调整超市的经营策略和发展方向，保持超市的竞争力和市场地位。
10. 协调并促进与其他部门的合作：与其他部门紧密合作，共同推动超市的发展和协调各项工作，确保超市各项工作的顺利进行。
以上是2024年超市企划部经理岗位的主要职责，他需要具备良好的战略规划能力、市场分析能力和团队管理能力，对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力，能够适应高压工作环境，有效应对各种挑战，推动超市的持续发展和成功。
企划部各岗位的岗位职责
企划部各岗位的岗位职责不明确自己的岗位职责，就不知道自己的定位，就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。
下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!企划部职责(一)企划部负责人岗位职责1.制定、完善公司企划相关规章制度和流程。
2.负责公司战略管理和战略规划工作。
3.负责公司年度计划拟订工作。
4.负责经营状况监控、分析。
5.负责公司政策跟踪评价，进行政策调控和管理纠偏。
6.负责变革管理。
7.负责制定机构发展战略和机构建设及管理。
8.负责监控、评估、指导分公司绩效管理。
9.办理主管领导交办的其他工作。
企划部职责(二)策划部岗位职责职务名称：策划部经理隶属：总经理管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析潜力。
4、具有较强的敬业精神和事业职责心。
5、具有较强的组织协调潜力。
职责：1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行状况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策带给依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策带给信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、用心推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
超市百货商场企划部岗位职责
超市百货商场企划部岗位职责主要包括以下方面:
1、在总经理的领导下，展开公司的营销企划工作，配合公司开展的营销工作以及其他项目的开展，接受公司其他部门的指导和监督。
并参与研究公司的营销目标战略，确定公司的品牌发展以及规划和实施企业的形象规划。
2、组织各项关于市场、产品、消费者竞争状况等调研策划，分析研究企业发展、营销战略的相关讯息。
个其它营销系统的部门合作，共同制定与企业广告相关的战略方案。
3、与广告公司合作，制定企业开发的新产品的营销策划以及推广工作。
4、与广告界，新闻界等媒体保持密切的关系，不断提高部门员工的素养以及工作能力，提高企业的形象。
5、管理网站的日常运行，组织和协调有关部门的产品包装设计工作的开展。
6、其它相关的工作。
2024年超市企划部工作职责模版（二篇）
2024年超市企划部工作职责模版(一)企划部经理岗位说明书1. 直接上级：采购总监2. 所属部门：企划部A. 制定并执行公司整体形象塑造方案，确保公司形象传达的一致性与专业性。
B. 负责公司店铺形象的整体设计工作，提升品牌形象和市场竞争力。
C. 审核公司全年的促销活动计划，确保活动策划的科学性和实施可行性。
D. 审核公司全年的DM海报计划，监督海报设计质量及宣传效果。
E. 规划超市广告位置的布局，并制定相应的出租价格策略。
F. 负责超市广告位的出租谈判，以最大化利用广告资源。
G. 安排并监督本部门员工的工作，确保各项任务的顺利完成。
H. 对本部门员工进行专业培训与指导，提升团队整体素质。
I. 负责对部门员工的工作表现进行定期考核与评估，以优化团队结构和提升工作效率。
(二)美工岗位说明书1. 直接上级：企划部经理2. 所属部门：企划部A. 设计并维护公司企业形象，确保品牌形象在各类宣传材料中的统一性。
B. 设计超市内部装饰风格，提升顾客购物体验和品牌形象。
C. 负责超市标识、标物的设计与制作，包括POP广告，以满足超市内部宣传需求。
D. 执行超市DM海报的版面设计、封面设计、拍照、校对及印刷工作，确保海报质量与效果。
E. 负责超市内促销活动的场地布置、道具准备以及氛围营造，以提升活动效果。
F. 设计公司对外宣传和广告资料的平面设计，确保宣传效果与品牌形象的统一。
(三)促销管理员岗位说明书1. 直接上级：企划部经理2. 所属部门：企划部A. 拟定超市全年促销计划，并提交上级审批，确保促销活动的有效性和可持续性。
B. 根据不同季节、节日、主题策划相应的促销活动，以吸引顾客和提升销售业绩。
C. 制定详细的主题促销活动计划，并协调各部门共同实施，确保活动顺利进行。
D. 负责主题促销活动的宣传工作，包括制作宣传材料、发布广告等。
E. 跟进并实施主题促销活动，包括现场主持、道具准备、人员组织等，以确保活动达到预期效果。
综合超市企划部各岗位职责
综合超市企划部各岗位职责一、企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划「.作计划的制定和实施；1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划：2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参'谋；4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核：5、负责全公司企划的业务培训及工作指导：6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检査、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责首运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调：二、企划专员职责1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果：②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核；③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表影、评定、通报；④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结；⑤负贵全国优秀文案及I I常企划文件的建档管理;⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定；⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检査和管理；2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果；②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求；④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训；⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事讪文案的整理编写工作；⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化；⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化；3、媒体宣传专员:：负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提髙组织系列软新闻的专题策划；负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告上题进行规范培训和创意培训; 对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传；4、形象设计专员：负责北京**标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实；负责地区公司门店的形象设计；企划活动中常用标准道具的设计及使用说明:大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作；负责公司企划形象介绍画册的设计和制作；对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法；对**标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
2024年企划部内部岗位职责(三篇)
2024年企划部内部岗位职责企划部副总经理岗位职责1、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。
2、负责公司战略的研究，制订规划报告草案。
3、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
4、负责多元行销渠道的研究和推动工作。
5、负责政策市场产品同业竞争等调研，构成分析报告。
6、负责绩效考核统计信息统计数据处理报表分析等。
7、负责编制公司业务计划。
企划部职责(二)企划部总经理助理岗位职责1、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
2、负责市场产品同业竞争等调研，构成分析报告。
3、负责数据统计信息处理等。
4、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。
5、负责多元行销渠道的推动工作。
6、负责编制公司业务计划。
企划部职责(三)企划部经营分析工作职责1、部门负责人交办的其他工作。
2、经营状况跟踪分析，公司月度年度经营指标达成状况的统计分析。
3、同业经营动态与业绩状况调查分析，带给分析报告。
企划部职责(四)企划部机构管理工作职责1、部门负责人交办的其他工作。
2、负责机构建设机构发展管理及具体工作。
3、机构业绩指标设定及机构业绩的追踪考核。
4、协助部门负责人拟定机构发展战略和实施计划。
企划部职责(五)2024年企划部内部岗位职责（二）一、总体岗位职责：1. 负责制定企划部的长期发展战略和目标，并制定相应的中长期计划和预算；2. 掌握企业内外的市场环境和竞争情况，进行市场调研和竞争分析，为公司决策提供数据支持；3. 制定公司的营销策略和销售计划，并指导和支持销售团队的销售工作；4. 负责企业的品牌策划和推广，提升企业形象和知名度；5. 协调各部门的工作，推动项目的顺利进行，确保项目的质量和进度；6. 监督和评估企划部的工作效果和绩效，及时调整和优化工作流程。
二、市场研究与竞争分析岗位职责：1. 负责市场调研工作，包括市场规模、市场增长趋势、竞争对手情况等；2. 分析公司所处行业的竞争力和发展机会，为公司决策提供参考意见和数据支持；3. 跟踪和分析竞争对手的产品和营销策略，以为公司的市场定位和产品策略提供参考；4. 定期向企划部和管理层汇报市场研究和竞争分析的结果，并提供相应的建议。
企划部各岗位的岗位职责(精选)(一)
企划部各岗位的岗位职责(精选)（一）引言概述：企划部是企业中非常重要的部门之一，在实现企业战略目标和发展规划方面起着关键作用。
不同的岗位在企划部中有不同的职责和任务，从而确保企业的顺利运营和实现可持续发展。
本文将重点介绍企划部中的几个关键岗位以及它们各自的职责。
正文：一、企划经理岗位职责：1. 负责制定企业的发展战略和目标，并制定相应的实施计划。
2. 分析市场需求、竞争对手和潜在机会，提出相应的市场营销策略。
3. 协调各部门的工作，确保落实企划方案和目标的顺利进行。
4. 监测和评估企划的执行效果，并及时调整和优化方案。
5. 参与高层决策，为企业提供战略指导和决策建议。
二、市场研究分析师岗位职责：1. 负责市场调研，了解市场需求、客户行为和竞争状况。
2. 分析市场趋势和变化，为企业提供有关产品定位、推广和市场营销策略的建议。
3. 收集和分析市场数据，为企业做出明智的决策提供支持。
4. 参与产品开发和市场推广活动，协助制定市场营销计划和执行方案。
5. 与其他部门合作，确保市场策略的有效执行和落实。
三、项目经理岗位职责：1. 负责策划和管理企业内部各类项目，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 制定详细的项目计划和执行方案，并组织和协调相关资源。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 报告项目进展情况和问题，提出解决方案和优化措施。
5. 管理项目的预算和资源分配，控制项目成本和风险。
四、市场推广专员岗位职责：1. 策划并执行市场推广活动，包括广告、公关、促销等渠道的选择和管理。
2. 设计和制作宣传材料，如海报、宣传册等，并与供应商合作完成印刷和发放。
3. 监测市场反馈和竞争动态，及时调整和优化市场推广策略。
4. 组织和参与展览、会议等活动，并负责活动的组织和推广。
5. 协助销售团队，提供市场营销相关的支持和培训。
五、数据分析师岗位职责：1. 收集、整理和分析企业的各类数据，提供决策支持和业务分析报告。
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综合超市企划部各岗位职责一、企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋；4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核；5、负责全公司企划的业务培训及工作指导；6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调；二、企划专员职责1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果；②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核；③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报；④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结；⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理；⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理；⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定；⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理；2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果；②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求；④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训；⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化；⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化；3、媒体宣传专员:：负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训；对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传；4、形象设计专员：负责北京**标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实；负责地区公司门店的形象设计；企划活动中常用标准道具的设计及使用说明；大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作；负责公司企划形象介绍画册的设计和制作；对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法；对**标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5、市场拓展专员①负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发；②负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督；③负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理；④以**为依托，拓展企划在超市以外的赢利空间，创建稳定的超市外企划收入来源和新的赢利模型；⑤对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应；6、大区企划专员：①代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展；②负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施；③制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制；④负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划；⑤对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理；⑥负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导；7、大区企划管理经理①协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训；②负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作；③负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流；④对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制；⑤负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导；8、大区组织策划经理：①负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定；②根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求；③负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导；④直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施；⑤负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施；三、地区企划经理职责1、全面负责企划部的日常工作安排和常规管理；2、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出；3、公司重大促销活动的设计制作和实施的领导工作；4、制订部门的岗位职责，培训部门人员业务知识及学习交流安排；5、负责广告媒体发布计划制订，对户外广告位置的考察、广告报批手续，负责资金报价收集、合同拟订及外联工作；6、负责监督店内、店外自有媒体的开发规划及定价，负责编制店面POP视觉规范手册；7、负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册；8、负责对本部门的员工进行业务考核、培训和提升的推荐考评；领导责任：对所有媒体的购买手续负责；对合作商承制手续负责；对是否为最优价负责；对广告发布数量、质量等负责；对因部门协调不好，造成的损失负责；主要权利：有代表公司与有关单位联系的权利；有对部门有关设备的检查权和支配权；有选择媒体和制作商的权利；对企划美工及部门主管广告制作人员有申请调配权利；四、组织策划主管1、帮助经理管理部门的日常事务工作；2、策划门店日常促销活动和快迅活动的组织；3、指导企划文员的文案写作和采购文案的修正和物资落实、文案活动实施；4、大型活动文案策划和执行活动的部门间协调；5、重大节日的快迅版面、内容策划；6、媒体宣传的文案拟稿、媒体广告创意和落实；7、负责“企划部大事记”的采编工作；五、快迅、形象设计人员职责1、负责“快讯”制作整个流程的操作；2、监督制版方对每期“快讯”的保密工作落实；3、监督每期“快讯”的拍照时间；4、对每期“快讯”拍照的准确性并保证采购部门对每一期快讯商品校对的次数和校对的时间；5、执行公司CI手册统一设计的一切规范平面设计广告；6、负责对“快讯”的校对工作和有关设计印刷制版方面的洽谈；六、企划文案兼文员职责1、负责每期“快讯”原件的保管工作；2、负责“快讯”制作整个流程的操作；3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理；4、负责各项店内、外有关设计的文案工作；5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作包含分类分册、立档归档；6、协助公司店面大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档（包含联络相关部门）；7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作；8、协助快讯商品的拍摄工作，和协助快讯的设计制作；9、协助开展企划部日常工作；七、市场拓展文员1、负责各店美工耗材及本部门每月办公用品的申请、预算及报销；2、负责公司店面活动现场气氛的指导，督促工作（特殊场景布置，店内挂件，位置规划）；3、负责所管项目的报销手续；4、协助公司店面大型活动、店面促销、公关活动、公益活动场面制作及督促工作；5、展店的气氛设计、跟踪及执行；6、对各店企划美工的指导工作，加强与各店的联系；7、负责店内外广告牌的售卖管理和收费标准的制定；8、负责地区公司企划赢利增长点的开发；八、美工主管的工作职责：目的与适用范围：明确规范门店美工主管工作职责，使其日常工作有所依循。
本职责适用于北京**综合超市有限公司下属门店。
职务名称：门店行政管理部美工主管。
直接上级：门店行政管理部经理。
直接下属：门店美工组领班、员工。
本职工作：全权负责本组工作。
主管（领班）工作职责：1、组织召开晨会。
2、参加例会、会议。
3、接受各部门或联营供应商的POP端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等申请。
4、负责门店促销活动的策划，组织和协调。
5、负责门店气氛设计及制作工作。
6、负责门店美工的日常行政管理工作。
7、检查下属日常工作活动及效果。
8、美工组卫生的监督，设施设备的维护及操作安全。
9、负责每日门店巡场和其他相关的企划工作。
10、向经理汇报工作情况。
11、向行政组申领、申购工具、用品、耗材等，并及时发放。
12、美工工具材料的管理。
13、员工的排班、登记员工考勤、报考勤。
14、美工相关文件、资料的收集、整理、保管。
15、若门店美工组主管不在岗位时，则由领班负责行使主管职责。
每日工作：1、检查人员出勤，作好工作分配。
2、看板及POP制作。
3、相关单据的审核签字。
4、与其它部门的协调沟通。
每周工作：1、每周企划活动的计划制定。
2、每周企划活动的实施。
3、下周美工组工作的安排。
4、上周各种企划活动的总结。
5、参加周例会。
每月工作：1、制定下月工作计划。
2、POP海报的使用数量统计。
3、各种美工耗材的使用统计及控管。
4、制定每月的费用预算5、月工作总结及下月企划活动计划。
（司庆、店庆、节庆）6、人员考核。
企划美工主管向店面行政部经理负责，业务向企划经理负责，美工室员工向其主管负责。
在店面行政部经理和企划主管的领导下，带领本部门员工认真完成店面涉及美工企划的各项工作任务，抓好美工室的内务管理、员工考勤、设施用具保养，协调与各部门、班组的与联系；搞好损耗物品材料领用登记，制定相关规章制度，搞好每月工作情况统计总结，落实每期快讯POP换档及店内商品指示挂牌、活动广告说明、条幅、海报等的有关工作，负责卖场内外整体装饰按设计规划布置。
九、美工工作职责：目的与适用范围：明确规范门店美工组美工日常工作。
本规范适用于北京**综合超市有限公司下属门店美工组。
美工工作职责：1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2、设计制作店面名类装饰物。
3、完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4、巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。
5、协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6、参加各类促销活动。
7、协助安装灯箱片、展板等工作。
8、室内卫生清洁。
9、机器设备的正常维护及使用。
10、参加晨会、会议。
11、维护、保管自用工具、器材。
12、定期向主管汇报工作。
13、完成领导交办的工作。
每日工作：1、店面POP的书写。
2、店面活动看板的制作。
3、书写店面巡场记录。
4、配合美工主管对企划活动进行监控。
5、美工组卫生的保持。
6、其它日常的美工工作。
每周工作：1、每周工作小结。
2、下周重点工作的执行。