国家职业资格三级
三级高级职业资格证书报考条件
三级高级职业资格证书报考条件
获得三级高级职业资格证书需要满足一定的报考条件。
首先，通常要求申请人年满18周岁，具有相应的学历或者工作经验。
具体来说，一般要求申请人具有中专以上学历或者相应的职业技能等级证书，或者具有一定年限的相关工作经验。
此外，申请人可能还需要参加相关的职业培训课程，并通过考核。
另外，一些职业资格证书可能对申请人的身体健康状况也有要求，需要进行体检。
除了上述基本条件外，不同职业的三级高级职业资格证书可能还有一些特定的报考条件，例如需要具备特定的专业知识、技能或经验。
总的来说，获得三级高级职业资格证书的报考条件是多方面的，需要考虑申请人的年龄、学历、工作经验、培训考核等多个方面的因素。
申请人在报考前应该仔细阅读相关的报考条件和要求，确保自己符合条件后再进行报名和考试。
按摩师等级评定标准
按摩师等级评定标准
按摩师等级评定标准包括以下几个方面：
1. 初级（国家职业资格五级）：经正规初级保健按摩师技能培训，并取得毕（结）业证书；从事或见习从事保健按摩工作1年以上。
2. 中级（国家职业资格四级）：取得初级保健按摩师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规中级保健按摩师技能培训，取得毕（结）业证书；从师或见习保健按摩工作3年以上；取得医学院校按摩专业毕业证书。
3. 高级（国家职业资格三级）：取得中级保健按摩师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规高级按摩师技能培训，取得毕（结）业证书。
4. 技师（国家职业资格二级）：高级保健按摩师需要年满32周岁或者以上，持有大专或者以上，相关从业经验十年或者以上。
此外，健康从业人员持证上岗是一个必然趋势。
按摩师和康复理疗师讲话的分量和专业度是不一样的，顾客都愿意选择专业人士来服务。
因此，了解按摩师的等级评定标准对于想要从事按摩行业的人非常重要。
国家职业资格技能等级考核申报条件
国家职业资格技能等级考核申报条件一、初级工（国家职业资格五级）符合以下条件之一者：1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或本职业学徒期满的在职职工和职业学校的毕业生。
2.在本职业连续见习工作2年以上。
二、中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。
三、高级工（国家职业资格三级）符合以下条件之一者：企业单位：取得本职业中级职业资格证书3年以上、或连续从事本职业（工种）10年以上、或经本职业正规的高级技工培训并取得毕（结）业证书。
四、技师（国家职业资格二级）企业单位符合下列条件之一者：1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。
3.与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
4.在全国技能竞赛中获得个人名次；省级一类技能竞赛中获前八名、二类技能竞赛中获前六名；市级一类技能竞赛中获前六名、二类技能竞赛中获前三名；县级一类技能竞赛中获前三名、二类技能竞赛中获前一名。
5.在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、二类竞赛中获第一名；省级一类技能竞赛中获前六名、二类竞赛中获前三名；或全国一类技能竞赛获前技能十名、二类技能竞赛获前五名。
6.从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
7.持有本职业（工种）高级职业资格证书，本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位。
8.在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位。
保育师国家职业技能标准三级
保育师国家职业技能标准三级保育师国家职业技能标准三级第一章导论第一节概述保育师是指从事婴幼儿园、托儿所等机构或部门中婴幼儿保育、教育和服务工作的专门技术人员。
保育师国家职业技能标准三级是为了提高保育师职业技能水平，促进婴幼儿发展而设立的。
本标准包含保育师的职业素养、教育和培养、健康和安全、交流与沟通、专业技能和发展等方面的内容。
第二节标准依据本标准制定依据《保育师职业技能标准》（GB/T 21196）和《保育师职业技能标准考核与评价导则》（GB/T 21202）。
第二章职业素养第一节知识与能力要求职业素养要求保育师具备以下知识和能力：1.了解国家政策和法规，熟悉婴幼儿保育的基本原理、方法和模式；2.了解婴幼儿发展的基本特点和阶段，掌握婴幼儿的身心发展规律；3.熟悉幼儿教育的基本理论、原则和方法，具备设计和实施教育活动的能力；4.了解婴幼儿的健康与安全管理，具备预防和应对常见疾病的知识；5.具备良好的职业道德素养和师德观念，具备公正、诚信、责任的工作态度；6.具备自我管理和自我提升的能力，能够不断学习和更新专业知识。
第二节职业道德职业道德是保育师应具备的基本品质和行为准则，包括但不限于：1.尊重婴幼儿的个人隐私和人格权利，保护婴幼儿的合法权益；2.不歧视任何一个婴幼儿，不以种族、性别、宗教等因素对待婴幼儿；3.保持良好的教育现场和工作环境，保障婴幼儿的身心安全；4.积极参与团队合作，与同事和睦相处，共同促进婴幼儿的综合发展；5.不泄露保密信息，不利用职务便利谋取个人利益；6.不从事任何有悖职业道德和法律规定的行为。
第三章教育和培养第一节儿童教育1.设计和实施适合婴幼儿发展特点的教育活动，创设丰富多样的教育环境；2.关注婴幼儿的个体差异，根据每个婴幼儿的发展需求设计个性化的教育方案；3.引导婴幼儿形成良好的生活习惯和行为规范；4.与幼儿其他教育环节的教育者进行有效沟通和协作，促进教育衔接；5.积极参与研究和分享教育经验，不断提升教育水平。
国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）申报条件
国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）申
报条件
附件
国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、
三级（高级）申报条件
一、国家职业资格五级（初级）（具备以下条件之一者）：
1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、连续从事本职业工作2年以上；
3、从事本职业实习期满。
二、国家职业资格四级（中级）（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业生；
4、电信中等专业技术学校本专业毕业生见习期满；
5、取得本职业初级职业资格证书，连续从事本职业工作8年以上。
三、国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得高级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生；
4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，本职业连续工作2年以上或经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
5、取得初级或中级职业资格证书，连续从事本职业工作12年以
上。
国家职业资格五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)申报条件
附件
国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、
三级（高级）申报条件
一、国家职业资格五级（初级）（具备以下条件之一者）：
1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、连续从事本职业工作2年以上；
3、从事本职业实习期满。
二、国家职业资格四级（中级）（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业生；
4、电信中等专业技术学校本专业毕业生见习期满；
5、取得本职业初级职业资格证书，连续从事本职业工作8年以上。
三、国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得高级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生；
4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，本职业连续工作2年以上或经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
5、取得初级或中级职业资格证书，连续从事本职业工作12年以上。
中华人民共和国职业资格证书三级
中华人民共和国职业资格证书三级中华人民共和国职业资格证书三级一、引言中华人民共和国职业资格证书三级是指根据国家职业资格证书管理条例，由相关行业主管部门或者人力资源社会保障部门批准的，具有一定专业技能水平的人员认定证书。
拥有中华人民共和国职业资格证书三级不仅能够证明个人在特定领域具有一定的专业技能，还可以在职场上获得更多的竞争力。
二、职业资格证书的意义1. 提升就业竞争力中华人民共和国职业资格证书三级可以有效提升个人的就业竞争力。
在现代社会，人才竞争日益激烈，企业更加注重员工的专业技能。
拥有职业资格证书三级的人员，更容易受到用人单位的青睐。
2. 获得更高薪酬拥有中华人民共和国职业资格证书三级的人员，通常具备较强的专业技能和经验，可以为企业带来更大的价值。
这类人员通常能够获得比普通员工更高的薪酬待遇。
3. 展示个人专业素养职业资格证书三级是对个人专业素养的一种证明。
持证者不仅在专业技能上具备一定水平，并且在职业道德、专业操守等方面也能得到一定保证。
三、中华人民共和国职业资格证书三级的申领条件1. 具备相关工作经验申领中华人民共和国职业资格证书三级的人员需要具备一定的工作经验，通常要求在相关领域从事工作多年，积累一定的实操经验。
2. 通过相关考试申领职业资格证书三级需要通过相关的专业考试，确保个人在相关领域具有一定的专业技能水平。
3. 符合其他条件根据不同行业或专业领域的要求，申领人员需要满足其他特定条件，例如学历要求、职业背景、专业能力等。
四、持证人员的权益1. 合法权益保障持有中华人民共和国职业资格证书三级的人员，可以依法享有相关的职业权益和保障。
一旦受到侵权或者不公正对待，可以依法通过持证资格来维护个人的合法权益。
2. 职业发展机会持证人员可依据其职业资格证书，获得更多的职业发展机会。
有些企业在招聘员工时，会设定职业资格证书为必要条件，这对于持证人员来说是一种职业发展的机会。
3. 行业认可持有职业资格证书三级的人员，通常在行业内受到更多的认可和尊重。
焊工各级别对照表
焊工职业分为五个等级。
分别为：1.初级（国家职业资格五级）
2.中级（国家职业资格四级）
3.高级（国家职业资格三级）
4.技师（国家职业资格二级）
5.高级技师（国家职业资格一级家职业资格五级）
初级工以手工电弧焊、气焊、气割方法为主，以焊接低合金钢为主。
中级（国家职业资格四级）
中级工以埋弧焊、气体保护焊方法为主，以焊接低合金钢、不锈钢为主。
高级（国家职业资格三级）
高级工以焊接铸铁及有色金属、异种金属为主。
技师（国家职业资格二级）
技师以特种焊接方法（钎焊、激光焊等）和新型材料焊接（钛、镍等）为主。
高级技师（国家职业资格一级）
高级技师应在技师中考评、聘任。高级技师焊接技艺精湛、经验丰富。
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国家职业资格三级第一部分?职业道德(第1—25题,共25题)一．单项选择（第1—8题）1．“笑破不笑补，三补又一新”体现（A?）的思想。
A、勤劳B、节俭C、仁义D、忠孝2．社会主义法制的核心是（B?）A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究3、下列不属于企业文化功能的是（C?）A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能4、社会主义道德建设的基本要求是（C?）A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律5、“三人行必有我师”说明了（C?）的道理A、执政为民B、团结和睦C、互相学习D、助人为乐??11、从业人员举止得体的要求是（?）A、态度恭敬，对顾客尊重和有礼貌B、表情从容，按部就班，不慌不忙的接待服务对象C、行为大度，为了国格，表现出应有的大国气势和风范D、形象庄重，表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟12、关于从业人员做到诚实守信，不完整获不准确的理解是（?）A、诚实守信的前提是看对方是否诚实守信B、不做对不起朋友的事，是诚实守信的根本体现C、不管许诺什么，只要兑现了就是诚实守信D、获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一13、以下关于职业技能的说法正确的是（?）A、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累C、职业技能高低取决于个人体质强弱D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响14、关于职业责任，下列说法中正确的是（?）A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题15、对从业人员来说，劳动合同（?）A、是从业者的“护身符”B、在任何情况下都不可以变更C、是从业者的“卖身契”D、是权利和义务统一的体现16、下列说法正确的是（?）A、办事公道是对企业上司的职业道德要求，与普通职工关系不大B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质C、诚实守信可以带来经济效应D、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往吃亏二、职业道德个人表现部分17、有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情，例如打扫卫生、植树。
你认为这种做法（?）A、不可取，占用了员工的休息时间，不人性B、不可取，工作效率不会很高C、有可取之处，可以增加员工的归属感D、有可取之处，锻炼了员工的身体18、如果有重新选择职业的可能（?）A、我肯定还会选择现在的单位B、我基本上还会选择现在的单位C、假如没有更好的选择，我还会选择现在的单位D、我不会再选择现在的单位19、假如你带孩子看足球赛，你注重让孩子（?）A、欣赏球员高超的球技B、为自己国家的球队加油助威C、尝试学习球员的动作和技巧D、感受篮球比赛的激烈程度20、一个朋友正在倾诉他（她）的心事，我会（?）A、真切体会出他（她）的感受并安慰他B、不时发辫自己的见解C、对他（她）表示赞同，用眼神支持他（她）讲下去D、耐着性子听21、假如你是一个学生，老师判卷时多给了你10分，你因此获得了好成绩。
你会（?）A、不吭声，暗自庆幸自己运气好B、心有愧疚，但不愿意澄清事实C、主动告诉老师，放弃“殊荣”D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名22、在报架上拿了报纸看完后，你最习惯的举动是（?）A、看完就走B、把报纸放回原处C、把报纸整理好后放回原处D、叫办事员来整理23、你觉得以前上学时用过的书，最好的处理方法是（?）A、当作二手书卖给需要的人B、当作废品卖掉，以便购买新书C、送给别人，让它们发挥余热D、留起来，将来想看的时候还可以翻翻24、当几位同事在谈论小李的隐私时?，你认为下列哪种做法更合适？（?）A、与他们一起谈论B、劝同事们不要谈C、悄悄告诉小李D、在一旁静静的听25、当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径解决？（?）A、让领导给自己另找其他容易做的事情B、自己想办法解决C、让领导帮助自己D、自己不做，尽量让别人去做第二部分?理论知识一、单项选择题26、在Windows资源管理器窗口中，要修改已选定文件夹的名称，下列操作中，不能实现改名操作的是（?）A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令B、两次单击该对象名称C、右单击该对象，然后单击快捷菜单中的“重命名”命令D、单击该对象的图标27、海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这是企业文化中的（?）A、精神层B、物质层C、制度层D、行为层28、政府采购的管理机关是（?）A、政府财政部门B、政府物资部门C、政府审计部门D、政府商业部门29、对视频会议的会场布置要求有（?）A、一台摄像机B、主会场和分会场都要悬挂会标C、摆放鲜花D、采用自然光30、涉外交往中应邀参加晚宴（?）A、女性不要化妆，也不要穿白天的工作装赴宴B、女性要化妆，不要穿白天的工作装赴宴C、男性可着便装或白天的工作装赴宴D、男性可着西装或白天的工作装赴宴31、评估会议成功与否，首先要（?）A、分析确定影响会议效果的主要因素B、设计会议效果评估表C、汇总评估结果D、对会议工作人员的表现进行评估??37．下面关于“死机”描述，错误的是（?）A、当显示器黑屏时，就以为着计算机死机B、死机是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态C、操作系统本身存在缺陷是造成计算机死机的一种重要因素D、计算机死机时应该进行热启动38．根据公司法的规定，公司成立的时间是（?）A、工商行政管理机关做出予以核准登记的决定之日B、工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》之日C、申请人收到《企业法人营业执照》之日D、公司成立公告发布之日39．有的办公场所的工作位置用隔离板分开，以区分不同的工作部门及减少噪音，此为（?）办公室。
A、网格式B、半开放式C、开放式D、间隔式40．企业编制招聘计划的第一步是（?）A、编制“人力资源招聘计划书”B、进行招聘工作日程安排C、进行招聘测试D、获取招聘需求信息41．交替工作模式的缺点是（?）。
A、难以留住有特殊技能的工作人员B、工作模式不灵活，不便激励员工C、员工交流少，不能得到充分的信息D、难以保证工作的连续性42．秘书在调查研究的基础上撰写调查报告的工作属于（?）。
A、信息整理B、信息提炼C、信息开发D、信息反馈43．抄送机关回行应当（?）。
A、与冒号后的抄送机关对齐B、与冒号对齐C、顶格D、空两格44．文章的表现工具是（?）。
A、结构B、主题C、语言D、内容45．为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS策划时须遵循（?）。
A、两个效益兼顾原则B、求异创新原则C、全方位推进原则D、以公众为中心原则46．在对办公设备建档时，设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的（?）中。
A、购买信息B、维护合同C、日志记录D、基本信息47．通用公文的格式要素课划分为眉首、主体与（?）A、附注B、附件C、主题词D、版记48．汉字速记中，“实用主义”最好略写为（?）A、实ZB、实/主/C、实—主—D、实用—49．会议总结的内容有（?）A、对所讨论问题的归纳概括B、会议组织评估表C、综合性简报D、社会公众反馈意见50．董事会是股份公司的（?）A、权力机构B、监督机构C、决策机构D、民主管理机构51．进行会议总结的目的是（?）A、建立评估体系B、改进会议的组织与服务C、应对公众舆论D、给与会人员一个交代52．办公室中适合的温度应该在（?）A、16—20度B、18—22度C、20—25度D、22—28度58．非威胁的交流环境包括（?）A、座位安排、集体空间、光线要求B、秩序安排、私人空间、光线要求C、桌位安排、私人空间、音响要求D、座位安排、私人空间、光线要求59、关于代位权行使的要件，不正确的表述是（?）A、债权人与债务人之间有合法的债权债务存在B、债务人对第三人享有到期债权C、债务人怠于行使其权利，并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权D、债权人代位行使的范围是债务人的全部债权60、确定会议的主体与议题应不包括（?）A、有确实的依据B、考虑社会热点问题C、结合本单位的实际D、有明确的目的61、在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件的内容（?）A、是否做到了层次清晰B、是否与实际相符C、是否偏离了会议的主题D、是否进行了会商62、在召开远程会议时，应首先考虑（?）A、技术要求、保密要求B、省时、省力C、交通不便D、互动性强63、MNz是衡量计算机性能的指标之一，它指的是计算机的（?）A、存储容量B、CPU时钟主频C、运算速度D、字长64、将工作活动的全过程按不同的发展阶段连续反应的信息反馈方法属于（?）A、系列型反馈信息B、广角型反馈信息C、时间型反馈信息D、程序型反馈信息65、在涉外商务活动中，选择的礼品应该（?）A、印上送礼单位的名称B、包装讲究C、贵重D、初次见面就送上66、在制定计划时，一定要坚持的原则是（?）A、明确权责B、监督检查C、实事求是D、监控应变67、迫于办公场所拥挤的压力，为了减少花在交通上的时间和减少交通环境问题，一些单位采用（?）的工作模式A、弹性时间B、在家办公C、远程工作D、虚拟办公室68、宾礼次序亦称宾礼序列。
它主要适用于多边性商务交往中如何同时兼顾（?）平等待人这两项基本礼仪原则，处理实际中难以回避的顺序与位次的排列问题。
A、尊重个人B、尊卑有序C、各国平等D、以右为尊69、对会议的评估应（?）A、澄清事实B、科学高效C、淡化宣传D、避免定论70、按新的办公模式要求，不需要与其他员工和顾客有太多的接触，可安排在家工作的人员是（?）A、行政事务人员B、研发部门的科技人员C、销售人员D、财务人员71、向幻灯片中添加剪贴画时，如果幻灯片上没有剪贴画占位符，则（?）。
A、剪贴画将出现在文本的右侧B、剪贴画将出现在幻灯片的中心位置C、剪贴画将出现在幻灯片的左上角D、无法添加剪贴画72、与领导沟通有关会议事宜要坚持（?）A、将单向沟通的结果尽快部署和落实B、与会议的主管领导保持非定期沟通C、在会前会中会后不同时期的沟通中，突出各自的重点D、突出成绩，适度反应问题73、利用档案编写反应一个单位或某方面基本情况的数字材料是（?）。
A、基本情况汇集B、统计数字汇集C、单位情况汇集D、档案专题汇集74、新产品新闻发布会发给记者的资料袋中一般包括（?）。
A、新闻发布稿、主持人资料B、主持人资料、信息发布稿、产品照片C、产品照片与说明D、企业介绍、产品介绍、信息发布稿75、要使对方在最短的时间内了解你的意图，你的提问应该（?）A、最好铺垫，避免漏洞B、直接放入遇见结果C、内容简介、中心突出D、不给他人反问留有机会76、西式宴会开始的标志是（?）A、主人拿起餐巾B、主人拿起餐具C、主宾拿起餐具D、主人做到餐桌前77、信息记录中可使用跟踪卡记录（?）A、信息内容B、签收人姓名C、信息价值D、信息借阅情况78、在Excel中，如果输入“0?1/9”，则在单元格中会出现（?）A、1月9号B、1/9C、#?#?#?#D、FALSE79、会议中常见的突发事件不包括处理（?）A、场地问题B、设备问题C、行为问题D、营销问题85．下列句子表述准确的是（?）A、出席这次代表大会的有各高等院校的教师及各界青年代表和妇女代表B、本通告自公布之日起实施C、由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作无法进行D、是否实事求是,理论与实践相结合,这是毛泽东思想的基本观点二．多项选择题（86—125题，每小题1分，共40分。