一级部门安全生产责任书(2016)
各级安全生产责任书
各级安全生产责任书尊敬的全体员工：在安全生产工作中，意识到责任重大、使命光荣的前提下，我们须更加明确各级安全生产责任。
为此，特将以下责任书呈上，请广大员工牢记于心、认真履行。
一、企业领导责任书：开源公司对安全生产工作高度重视，决定把安全生产放在企业管理的重要位置，坚决贯彻落实国家和地方政府的各项安全生产法律法规，切实维护员工和社会大众的人身、财产安全。
公司高级管理人员应按照法律法规要求，确保生产经营活动符合安全要求，制定并落实安全生产责任制度、安全生产目标和计划，加强对全体员工的安全教育培训，加大投入，完善设施，提高应急处置能力。
我愿以身作则，保障公司生产经营活动的安全。
二、部门经理责任书：作为本部门的负责人，我将严格按照公司安全生产制度要求，认真组织安排本部门的安全生产工作，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
我将督促并指导员工按照安全操作规程正常工作，做好现场安全隐患排查和整改，有效减少和防止事故发生，确保安全生产目标的实现。
三、员工安全责任书：身为一名员工，我深知安全生产责任重大。
我将遵守公司各项安全管理规定，严格执行安全操作规程，积极参加安全培训，提高个人安全意识。
我将爱岗敬业，努力工作，严禁违章操作，绝不擅自作业，严禁私自改变或停用安全设施设备，若遇到安全隐患我将及时报告上级，积极参与隐患排查和整改，共同维护公司的安全生产环境。
四、合约单位责任书：作为合约单位的负责人，我将严格履行合约约定的安全责任，并贯彻实施安全生产措施，确保管理和执行与本单位进行协作服务的项目的安全生产工作。
我将组织并培训本单位员工，使其具备相应的安全技能和知识。
我将配合公司的安全监督检查工作，积极整改自身的安全隐患，确保共同维护好安全生产环境。
以上责任书，我们将共同遵守执行，以实际行动践行安全生产责任，确保公司生产经营的安全，并为员工和社会公众创造一个安全、和谐的工作环境。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书逐级《中华人民共和国安全生产法》规定，企业法人为主体，实施安全生产责任制，依次逐级落实安全生产责任。
各级负责人是安全生产责任落实的第一责任人，应当充分认识安全生产责任的重要性，切实履行职责，确保企业安全生产。
一、(公司或单位全称) 在安全生产工作中的责任：1、(公司/单位全称) 的上一级(上级)主管、领导担负对下级单位安全生产工作的领导责任，应当对下级单位依法实施安全生产责任制情况进行督导、检查，并对下级单位安全生产工作的安全方针、目标、管理体系和安全生产工作说明文件等进行认真审查和批准。
2、(公司/单位全称) 负责人应当制定、实施并推进安全生产工作管理制度，明确安全组织结构并组织实施，落实安全生产责任，保证安全生产工作的顺利进行。
3、(公司/单位全称) 安全生产负责人应当组织开展安全生产工作，负责协调上下级各部门的安全生产工作，建立健全安全生产档案和表格，定期召开安全生产工作会议；贯彻落实企业安全生产政策，发现并及时报告安全生产事故和隐患，并认真做好事故隐患的排查和整改；指导、检查下级单位落实安全生产责任制，督促安全生产整改和评估；负责制定、审核和完善安全生产工作规程、标准、操作规程和安全检查标准等，以及组织进行安全教育、培训和演练等。
4、(公司/单位全称) 各部门负责人应当制定本部门的安全生产管理制度和工作计划，明确安全生产的各项责任和职责，建立下级部门安全生产档案和表格；定期组织开展安全生产教育、培训、演练和检查等工作。
5、(公司/单位全称) 工作人员应当遵守安全生产操作规程，严格执行安全生产操作程序，认真履行安全生产职责，如发现事故隐患，应当及时向上一级报告，同时积极配合下级单位开展安全生产检查。
6、各级负责人要不断提高安全生产意识，认真履行安全生产责任，确保企业安全生产。
二、附件1、安全生产责任书模板2、安全生产管理制度3、安全生产工作计划4、安全生产档案5、安全生产展示标牌三、法律名词及注释1、安全生产责任制：企业要建立健全安全生产责任制度，实行责任由上至下、层层落实的安全生产管理制度。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书安全生产是企业的生命线，是企业发展的基础。
为了加强安全生产工作，确保员工的生命财产安全，公司制定了以下各级安全生产责任书。
第一级安全生产责任书：公司总经理1. 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 负责制定公司的安全生产方针、目标和策略，并组织实施。
3. 领导公司安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产重点问题，指导各部门制定和完善安全生产制度和措施。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 要求各部门、项目和分公司制定并实施安全生产责任制和措施，确保安全生产工作的开展。
6. 加强与相关部门和单位的安全生产合作，共同推动安全生产工作的落实。
第二级安全生产责任书：部门负责人1. 部门负责人是各部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2. 负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产方案。
3. 监督本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对本部门的职工进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第三级安全生产责任书：项目负责人1. 项目负责人是各项目的安全生产责任人，对项目的安全生产工作负责。
2. 负责项目的安全生产管理工作，制定并组织实施项目的安全生产方案。
3. 监督项目的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对项目的施工人员进行安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门和各分包单位之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第四级安全生产责任书：班组长1. 班组长是各班组的安全生产责任人，对班组的安全生产工作负责。
2016年安全生产责任书
2016年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，经过充分的调研和讨论，我作为公司的负责人，特此发布2016年安全生产责任书。
一、加强安全生产责任意识公司各级领导和管理人员要时刻保持高度警惕，增强安全责任感和紧迫感，做到以安全生产为首要任务，加强对项目、车间等环境的监管，确保员工的安全。
二、制定详细的安全操作规程和流程公司将制定详细的安全操作规程和流程，并进行全员培训，确保员工具备必要的安全操作知识和技能，提高员工的安全意识和安全素养。
三、建立健全安全监测和预警机制公司将建立健全安全监测和预警机制，及时掌握生产过程中的安全隐患和风险，采取有效的措施进行预防和控制，确保生产环境的安全和稳定。
四、加强安全事故应急管理公司将加强安全事故应急管理，制定完善的应急预案并进行演练，明确各级负责人的职责和应急处置流程，确保在事故发生时能迅速、有序地进行应对和处置。
五、加强安全生产宣传和培训公司将加强安全生产宣传和培训，通过多种渠道向员工宣传安全知识和安全事故案例，提高员工对安全生产的认识和重视程度，增强员工的安全意识。
六、加强安全检查和评估公司将加强安全检查和评估，明确安全责任人，定期对各个环节进行巡查和检验，及时发现和纠正存在的安全隐患和漏洞，确保生产过程的安全和稳定。
七、重视事故调查和分析公司将重视事故调查和分析，对发生的各类安全事故进行详细调查和分析，找出事故的原因和教训，在改进措施中不断提高安全生产管理水平。
八、加强与相关部门的沟通合作公司将加强与相关部门的沟通合作，共同推动安全生产工作，及时交流安全生产信息和经验，互相提供支持和帮助，共同维护员工的生命安全和财产安全。
安全是企业生存和发展的基石，是我们对员工负责的表现，也是我们实现可持续发展的重要保障。
因此，我呼吁全体员工共同努力，积极遵守和履行安全生产责任，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
(完整版)部门安全生产责任书
(完整版)部门安全生产责任书部门安全生产责任书背景根据国家安全生产法和公司安全生产管理制度的要求，为了确保部门的安全生产工作能够得到有效的管理和监督，特制定本部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任和要求。
责任部门及相关人员- 部门名称：[部门名称]- 部门负责人：[负责人姓名]- 安全生产负责人：[安全生产负责人姓名]1. 安全生产责任部门负责人作为安全生产的第一责任人，负有以下安全生产责任：1. 制定和完善本部门的安全生产管理制度和操作规程，确保其与国家法律法规、公司规章制度相一致，并向全体员工进行宣传和培训。
2. 组织开展部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
3. 按照公司安全生产管理要求，组织编制和落实本部门的安全生产计划和预案，定期开展安全生产检查、评估和整改。
4. 负责安排和监督本部门的安全生产工作，包括安全设备、工艺控制、作业操作等方面的管理。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产情况，发现并及时处置安全隐患和事故，并向上级报告。
2. 安全生产要求- 全体员工应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，自觉履行安全生产义务，确保自身安全和他人安全。
- 全体员工应认真参加安全生产教育和培训，研究掌握安全生产知识和技能，增强安全意识。
- 全体员工不得违反操作规程，不得擅自改变工艺、操作程序，严禁使用不符合安全要求的设备和工具。
- 发现安全隐患应立即上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
- 在安全生产工作中，严禁酗酒、赌博、吸烟等不良惯和行为。
3. 安全生产考核公司将按照安全生产管理制度的要求，对部门的安全生产工作进行定期考核。
对于安全生产考核不合格的情况，将给予相应的整改指导和处罚。
4. 安全生产奖惩公司将建立安全生产奖励和惩处机制，对于在安全生产工作中表现突出的部门和员工给予奖励和表彰，对于违反安全生产规定的行为进行惩处。
本部门安全生产责任书自颁发之日起生效，负责人和员工应认真履行责任，共同维护和保障部门的安全生产。
1部门安全生产责任书(部门负责人与总经理、分管领导签订)
中储粮油脂工业东莞有限公司
部 门 安 全 生 产 责 任 书
中储粮油脂工业东莞有限公司安全生产领导小组
印制
二○一五年度（有效期:2015-1-1 至 2016-1-1）
为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的方 针，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安 全生产责任制，严格考核奖惩，杜绝安全生产事故，确保安全生产目标的实现，根据国家 《安全生产法》和油脂公司颁发的《安全生产管理办法》、《关于进一步加强安全生产工作 的通知》及《直属加工企业安全生产管理实施办法》等有关规定，特要求各部门切实履行 如下安全生产目标责任：
5、建立工作区域内的应急准备与响应程序，并组织员工学习、训练，避免或降低 安全事故发生时所产生的安全风险。 （四）安全生产事故处理方面 1、对区域内所发生的幸免事件、火险事件，定期统计，及时调查、检讨并有效性 地做出改善对策； 2、对区域内发生的就医工伤事故或较大安全类财产损失事故，应及时报告公司主 管领导、安全管理人员、保险管理员等相关人员，对事故现场应作出紧急救援行 动，负责填写事故书面报告，并参与事故调查与处理行动，严格落实事故处理“四 不放过”原则； 3、对于重伤及以上安全事故或可能引发恶劣社会影响的事件，应在 1 小时内报 告公司主管领导。 （五）安全生产考核与奖励方面 1、严格执行部门安全生产绩效考核，对安全生产目标和安全生产工作要求不达 标者，将依据《安全目标绩效考核办法》与年终奖金、评优评先等挂钩处理； 2、对安全生产绩效差的，应给予通报批评或处罚。
2016年度部门安全生产责任书
安全生产责任书（2016年度）甲方：乙方：为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，推动公司安全生产管理体系有效实施，杜绝和防范安全生产事故的发生，维护正常的生产、工作和生活秩序，确保部门安全目标的实现，与乙方签订2016年度安全生产目标管理责任书。
第一条责任对象甲方作为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负有领导职任。
乙方作为本人所负责的安全生产工作的第一责任人，对所负责的安全生产工作负责。
第二条责任期从2016年1 月1日起至2016年12月31日止。
第三条乙方责任目标全年无人身伤亡生产责任事故，、无直接经济损失事故，事故隐患整改完成率100%。
第四条甲方的权利和义务4.1按照国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准的要求，以及集团安全生产管理制度的规定和总队及公司的安全生产规章制度，组织部署部门安全生产工作。
4.2及时向乙方传达上级有关安全生产的指示精神，督促检查乙方贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和总队及公司的安全生产规章制度的实施情况。
4.3建立安全生产网络，分解安全责任目标，对乙方的完成情况进行督促、检查和考核。
4.4强化本部门安全生产基础管理工作，认真组织实施总队和公司部署的各项安全生产任务。
根据任务的不同，制定相应的安全生产措施，责任到人。
4.5定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除安全隐患。
4.6发生安全生产事故，组织自救，并及时上报。
第五条乙方的权利和义务5.1认真贯彻执行党和国家安全生产法令、法规、政策、标准及总队和公司的安全生产规章制度。
拒绝违章指挥，遇违章作业积极检举、揭发。
5.2加强安全生产意识，按安全生产责任网络和安全责任分解目标，开展日常工作。
5.3贵重仪器设备要有专人保管，安全措施落实，技术防范达标；妥善保管和使用印章、各类工程技术、合同资料，确保安全；各类电子文应妥善保存并适时备份。
各级安全生产责任制范本（3篇）
各级安全生产责任制范本一级责任－全体员工全体员工是企业安全生产的第一责任人，应具备安全生产常识、遵守安全规定，严格遵守操作规程，正确使用和维护安全设施、安全装备，及时报告和纠正安全隐患，积极参加安全培训，增强安全意识，确保安全生产。
二级责任－相关部门1. 生产部门生产部门是负责生产作业的职能部门，负责组织实施生产作业，必须确保操作人员按照操作规程进行生产作业，保证生产过程和产品符合相关安全标准和要求。
2. 设备部门设备部门是负责设备维护和修理的职能部门，负责设备的安全运行，必须按照设备维护计划定期对设备进行维护和检修，及时报告和处理发现的设备故障和安全隐患。
3. 质量部门质量部门是负责产品质量管理的职能部门，负责制定产品质量控制措施和操作规程，并对生产过程和产品进行监督和检查，确保产品质量符合相关标准和要求。
4. 安全环保部门安全环保部门是负责安全和环境保护管理的职能部门，负责制定和完善安全和环境保护制度，组织开展安全和环境保护培训，监督和检查安全生产和环境保护工作。
三级责任－中层管理人员中层管理人员是负责实施企业安全生产的具体责任人，必须贯彻执行安全生产方针和政策，组织实施安全工作，推行安全生产标准化，加强安全培训和教育，落实现场生产安全管理。
四级责任－企业高层管理人员企业高层管理人员是企业安全生产的最终权责人，必须制定和完善安全生产方针和政策，确保安全生产组织和运行正常，加强安全生产宣传和培训，组织开展安全生产检查和评估，落实隐患排查和整改措施，确保安全生产达到预期目标。
以上是一个安全生产责任制范文，具体可根据企业实际情况进行调整和完善。
各级安全生产责任制范本（2）责任是企业安全生产的核心，安全生产责任制是指依法规定，企业和相关管理机构按照职责权限，根据安全生产法律法规和标准，明确分工，合理配置资源，实现安全生产责任主体的法定责任，并建立健全安全生产责任追究机制，确保安全生产责任的落实和履行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产责任书
为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故和职业病发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，公司安全生产负责人与各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标
1、无重、特大安全生产事故发生，无火灾事故，重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”。
2、无职业病、环保事故、重大职业危害现象或大面积传染病，群体中毒事件为“0”。
3、一般生产安全责任事故（直接经济损失500～10000元）不超过两起，微小安全事故（直接经济损失
500元以下）或未遂事故不超过五起。
4、无重大责任性设备事故（修复费在5000元以上，或影响当日产量25%以上），一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或影响当日产量5～25%）发生率不超过设备数量的2%。
5、所辖范围无5000元以上的财物丢失或故意破坏现象，5000元以下的财物丢失或破坏现象不超过一起。
6、因工轻伤率控制在0.8%以下，年度各类事故的损失金额控制在本部门年总产值的万分之一以下。
7、新员工安全培训率100%，特种作业人员全部持证上岗，特种设备保持完好并须年检合格。
8、安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到95%。
9、无刑事案件或重大交通责任事故，一般交通事故发生率不超过1%。
10.无重大安全隐患，一般安全隐患整改率达到95%以上。
二、责任
为实现上述年度目标，部门主要负责人必须采取有力措施，认真履行下列职责：
1、积极宣传贯彻公司、安全管理部门有关安全生产、职业健康、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本部门的实际，与各下级部门签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本部门员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期组织本部门的安全检查，做好检查记录，对查出的安全隐患要及时安排落实整改，对部门无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式上报集团综合办（物业管理中心）并协助处理。
5、积极组织本部门员工参加公司举办的各类安全培训、宣传和应急演练活动。
6、积极按时完成集团综合办（物业管理中心）下达的安全隐患整改工作。
7、及时上报各类安全事故（含未遂事故），积极配合事故的调查和处理工作。
8、定期召开部门安全生产工作会议，研究本部门安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
9、组织下级部门、班组级进行定期、不定期的安全检查和评比，发现隐患及时整改。
10、搞好生产设备、用电设施、安全防护用品、消防设施、防护器材、安全标识和急救器具的检查维护工作，确保完好并有效。
督促教育员工合理使用劳保用品、安全用具，正确使用灭火器材和急救器具。
11、组织或参加部门各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报事故（含未遂事故）。
12、负责本部门员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实部门级安全教育，并督促检查班组级安全教育，定期进行考核。
13、经常检查本部门对安全生产管理制度的执行情况，对违章、违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
14、组织下级部门、班组开展安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
15、做好本部门的财产物资管理，组织员工维护好公司财产。
16、抓好部门建设，提高部门管理水平。
保持生产作业现场安全、整洁、清洁、环保，实现文明生产，并做好部门的思想政治工作。
17、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为每年1月01日至12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。
由集团综合办（物业管理中心）和人力资源部对各部门完成情况进行考核评分。
3、在本年度内责任人、签字人发生变化时，接任人即为责任人。
四、奖罚
1、对年度考核中主要指标达标、安全工作出色、考核分在90分以上的部门，公司将酌情对部门安全生产责任人给予奖励。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本部门发生各类事故，将追究部门管理者的责任，严格按照《中华人民共和国安全生产法》等法规执行处罚。
3、对严重失职，造成本部门出现严重事故的部门负责人，将写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
本责任书一式二份，公司安全生产负责人与各部门主要负责人各持一份。
公司安全生产负责人：经营管理办公室负责人：
2018年 1月日 2018年 1 月日。