2019范文-药剂科医德医风个人总结

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药师医德医风个人总结范文(12篇)

药师医德医风个人总结范文(12篇)

药师医德医风个人总结范文(12篇)药师医德医风个人总结范文(12篇)药师医德医风个人总结范文篇1 我在药剂科工作已经有半年了,在这期间,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,现将这一段时间的工作汇报如下:1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。

由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习,参加培训班,不断熟悉、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作。

2、积极参加业务学习由于我缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。

积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。

3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。

在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。

在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,做一个合格的药品把关者。

当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。

并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。

配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

2019年最新药剂科医德医风个人总结工作总结文档【七篇】

2019年最新药剂科医德医风个人总结工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====药剂科药师个人年度总结在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。

5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

药剂科医德医风个人总结7篇

药剂科医德医风个人总结7篇

药剂科医德医风个人总结7篇第1篇示例:药剂科医德医风个人总结我是一名药剂科的医生,多年来,我一直在医疗行业中为患者服务。

在这个岗位上,我深刻理解到医德医风对于医务人员的重要性,也因此我对自己所倡导的医德医风进行了总结和反思。

医风对医务人员的品行修养和职业道德要求也是非常严格的。

作为医生,我们应该时刻保持良好的职业操守,不仅要为患者的健康负责,更要对自己的行为负责。

要遵守医疗行业的相关规定和法律法规,严格按照医疗伦理和规范开展医疗工作,绝不允许擅自违法或者犯罪行为。

医务人员要时刻保持谦虚和谨慎的态度,不断学习和进步。

医学知识不断更新,新的治疗方法和技术层出不穷,作为医务人员,我们要不断学习新知识,提升自己的医疗技术水平,以更好地为患者服务。

我们也要时刻保持敬业精神,积极参与医疗科研和学术交流,为医疗事业的发展贡献自己的力量。

医务人员要维护医疗秩序,不得利用自身职务之便牟取私利,更不能因私废公,对患者进行虚假宣传或者提供虚假医疗服务。

我们还要积极参与医疗行业的管理和监督,维护医疗行业的正常秩序,防止医患纠纷的发生。

我认为医务人员还要时刻保持乐观向上的心态,对待工作和生活态度要积极向上。

医疗工作是一项充满压力和挑战的工作,但我们要保持乐观的心态,时刻充满信心和希望。

只有这样,我们才能更好地为患者服务,更好地完成自己的医疗使命。

医德医风是医务人员的灵魂和底线,是我们从事医疗工作的起点和终点。

只有时刻铭记医德医风的重要性,才能更好地为患者服务,也才能更好地发扬医疗事业的光荣传统。

希望我能够用自己的行动和实践,成为一名合格的医务人员,为医疗事业的发展贡献自己的力量。

第2篇示例:药剂科是医院中负责药品管理和药品配制工作的部门。

我们需要时刻保持医德医风,做到严格遵守岗位职责,诚实守信,勤勉敬业,服务病人,这是我们的基本素质和职业操守。

在药剂科工作中,医德医风体现在严格执行药品管理规定和配制流程。

我们需要保证药品的质量和安全,严格执行药品的储存、保管、使用、配制和发放程序,杜绝一切违规行为,确保患者用药的安全。

药剂科医德医风个人工作总结

药剂科医德医风个人工作总结

药剂科医德医风个人工作总结药剂科医德医风个人工作总结「篇一」本人负责社区药房管理,个别药品,医院暂缺的药品需要在医药公司领用,几年来从未收受医药公司任何好处,我可以自豪地说:我没有吃过医药公司请的一餐饭,就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。

而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点,从而保证了患者的利益。

近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡雹甚至收红包和要回扣的不良现象,一定程度上损害了医生的形象,也加重了人民群众看病难问题解决的难度。

要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

它具有极强的导向性。

奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需要?其答案是不一样的。

纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。

因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。

事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。

我们提倡的优化,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。

医德医风方面的内容非常广泛。

要确立优化激励的内容并不难。

关键的问题在于如何实现公平、公正。

而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。

综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。

首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。

药剂科医德医风个人工作总结7篇

药剂科医德医风个人工作总结7篇

药剂科医德医风个人工作总结7篇篇1在过去的一年里,药剂科全体员工在院党委的正确领导下,加强医德医风建设,不断增强为人民服务的宗旨意识,圆满完成了医院交给的各项任务。

现将药剂科医德医风建设工作总结如下:一、加强科室管理,提高员工素质药剂科是一个医院的重要科室,承担着药品的采购、储存、发放和调剂等工作。

为了提高科室的管理水平和员工素质,我们制定了科室的管理制度和岗位职责,明确了各岗位的工作职责和要求。

同时,我们还加强了员工的培训和学习,提高了员工的专业技能和综合素质。

二、注重医德医风建设,提高服务质量在药剂科工作中,我们始终注重医德医风的建设,不断提高服务质量。

我们要求员工尊重患者、关爱患者,积极与患者沟通,解答患者的疑问和问题。

同时,我们还加强了员工的职业道德教育,教育员工要诚实守信、廉洁自律,不谋取私利,不以权谋私。

三、加强药品管理,确保用药安全药品管理是药剂科工作的重中之重。

我们建立了完善的药品管理制度,规范了药品的采购、储存、发放和调剂等流程。

我们还加强了药品的质量监管,确保药品的质量和安全。

同时,我们还积极推广合理用药的理念,引导医生合理使用药品,减轻患者的负担。

四、积极参与医院活动,为社会做出贡献药剂科全体员工积极参与医院的各项活动,如义诊、健康宣传等。

我们还积极参与社会公益活动,如免费为贫困地区提供药品等。

这些活动不仅展示了我们的社会责任感,也提高了医院的知名度和美誉度。

五、存在问题及改进措施虽然药剂科在医德医风建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。

例如,部分员工的服务态度有待提高,药品管理流程有待进一步优化等。

针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加强员工的培训和学习,提高员工的服务意识和专业技能;二是优化药品管理流程,提高药品管理的效率和准确性;三是加强与医生的沟通与协作,共同提高医疗服务质量。

六、总结与展望总的来说,药剂科在医德医风建设方面取得了明显的成效。

我们将继续加强医德医风建设,不断提高服务质量,为患者提供更加优质、安全的药学服务。

药剂人员医德医风个人总结6篇

药剂人员医德医风个人总结6篇

药剂人员医德医风个人总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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药剂科个人医德总结(精选17篇)

药剂科个人医德总结(精选17篇)

药剂科个人医德总结(精选17篇)药剂科个人医德总结篇1一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。

院医德医风办非常重视思想教育,利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了八荣八耻,开展了治理商业贿赂专项整治活动。

使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。

根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。

其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”,医院院旨是“以质量为核心,全心全意为人民服务”,医院愿景是“自强进取,求实和谐,努力创建人民满意的医院”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。

为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。

这样为患者解决了许多实际问题。

如重设医院布局,方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务态度差,院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会;门诊患者有的反映对护士操作技术不满意,为此召开护士长会议,各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂,为此我院将开设食堂纳入医院年度计划,已在筹建食堂;经过广大职工的共同努力,使我院的综合满意度满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。

药剂科医德医风个人总结8篇

药剂科医德医风个人总结8篇

药剂科医德医风个人总结8篇篇1一、引言作为药剂科的一员,我深知医德医风的重要性。

本年度,我在工作中始终遵循医疗道德,坚守职业操守,为患者提供优质的医疗服务。

接下来,我将对我在药剂科的工作进行个人总结,以便更好地反思和规划未来的工作。

二、工作内容及成果1. 药品采购与管理本年度,我积极参与药品采购工作,严格按照医院规定进行药品筛选和采购。

同时,我注重药品质量,确保药品来源合法、质量可靠。

在药品管理方面,我严格执行药品储存、保管和发放制度,确保药品的安全有效。

2. 处方审核与配药我始终严格按照处方审核制度进行工作,确保处方的合法性和规范性。

在配药过程中,我细心、谨慎,严格按照药品使用说明进行配药,确保药品的剂量、用法准确无误。

同时,我注重与患者的沟通,耐心解答患者的疑问,提高患者的满意度。

3. 药学服务与咨询为了更好地服务患者,我积极参与药学服务和咨询工作。

我利用自己的专业知识,为患者提供合理的用药建议,解答患者的用药疑问。

同时,我还积极参与健康宣教活动,提高患者的用药意识和健康素养。

三、医德医风表现1. 坚守职业操守在工作中,我始终坚守职业操守,尊重患者的权益和隐私。

我始终保持良好的医德医风,不收受患者的红包、礼品,不接受任何形式的回扣和贿赂。

2. 优质服务我注重提高服务质量,对患者热情、耐心。

在患者咨询时,我细心解答,让患者满意而归。

在配药过程中,我注重与患者的沟通,关心患者的身体状况,让患者感受到温暖和关怀。

3. 团队协作我注重与同事的协作,积极参与团队活动,与同事共同学习、进步。

我认为,药剂科的工作需要整个团队的共同努力,只有团结协作,才能为患者提供更好的医疗服务。

四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高虽然我在与患者沟通方面取得了一定的成绩,但我还需要进一步提高自己的沟通能力。

我将继续学习沟通技巧,提高自己的沟通能力,更好地服务患者。

2. 专业知识需不断更新医药领域的知识更新很快,我需要不断学习新知识,提高自己的专业水平。

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【范文】药剂科医德医风个人总结
xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,全年药品收入1062万元,其中中药饮片及中成药收入72万元,占全年药品收入的8%,化学药品和生物制品收入990万,占全年药品收入的92%.。

处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作任务和目标.。

现将工作情况总结如下:
一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性.。

组织成员认真学习XXX大会议精神幷记好笔记,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石
二、规范科室管理
我科以复审达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作.。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人.。

二是搞好药品网上集中采购工作.。

今年是药品网上集中采购开始年,我们严格按照省、市、县等上级部门的文件要求,合理采购,严
格入库前一时期医院专门针对药品Liuxue86.采购工作进行了整顿.。

停用了一部分非基药,增加了一部分基药品种.。

通过整顿使我院的基药品种和网上采购金额都达到了85%以上.。

三是主动查找问题,排查矛盾隐患.。

对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流.。

积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生.。

四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会.。

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行.。

六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室.。

七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本.。

每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全.。

九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作.。

宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气.。

三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉.。

一是我科严把药品购进质量关,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、
失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量.。

对药品效期实行动态管理,以先进
先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应四份.。

四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求.。

积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求.。

五、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理.。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:
1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善.。

2.是从药人员业务素质有待进一步加强.。

3.是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持.。

4.是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高.。

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展.。

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