大四就业心得体会

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大四毕业生实习心得体会8篇

大四毕业生实习心得体会8篇大四毕业生实习心得体会1在成功结束实习后，仔细总结，发现不同于前几次实习，这次校外实习充分认识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作经验。

自身定位，加强外语学习。

在所有的工作和活动中无一例外的涉及到外语，外语是我们对外交流的桥梁，因此在以后的学习中必须加强对外语的学习，同时加强口语的练习，这是我们搞外贸的基础，因此必须掌握好这门工具。

不断强化自身，并充分认识自己，避免眼高手低，增加实际动手能力，在社会这个大学校里，不断完善和学习工作总结，认识自身不足。

通过实习我发现贸易这专业是门实践性很强的专业，它不光要求我们有扎实的理论知识而且必须具有很强的动手操作能力，更重要的是学会如何与人沟通，怎么建立商业关系，这些是课本中学不到的，只有融入社会的大舞台并不断的历练才能得到提高，还有加强各方面素质的提高。

贸易工作同时是一个涉外行业，因此对各方面的要求都很高，对外代表的不仅仅是个人形象，甚至是国家形象，因此必须加强自己各方面素质的修炼，如礼仪等。

熟练掌握好本专业的知识。

专业知识是我们从事贸易工作的基础，贸易工作的高风险要求我们必须熟练地掌握好专业知识。

在这次实习过程中，我深刻体会到，走出校门，只是万里长征的第一步，我们在工作经验，社会历练，人际交往上体现出来的稚嫩，在这一次的实习中完全表露出来，而且我们所缺乏的还不仅仅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不断的充实和丰富自己，不放弃任何能够锻炼自己的机会，使自己能迅速的成长为一名优秀的商务人士。

大四毕业生实习心得体会2在学校里的时候，从来都没有想过时间居然会过得这么快，一下子，我已经是一名临近毕业的大四学生了，以前时常听到别人感叹时光飞逝，现在也轮到了自己发出感慨。

但是现在并不是感叹的最好时间，因为我还有一件特别重要的事情要去做，这件事就是实习。

以前就曾听老师说过，在校园里的时间是最快的。

的确，现在的我们一回首才发现在校园的这几年仿佛没有学到太多的东西，很多时候都是在想着怎么吃喝玩乐，对于学习这方面基本上不怎么上心，仿佛只要不挂科就足够了，抱着这种心态的我们注定要被现实狠狠地打一次脸。

有关就业的心得体会范文(通用5篇)

有关就业的心得体会范文（通用5篇）就业的心得体会1大学生就业如此严峻，就业指导课也就如此的重要。

为了引导大学生更好的就业，我校特地开设了大学生就业指导课这一科目，辅导员石老师给我们提供了很重要的就业信息和就业指导。

为我们在就业的过程中减少了盲目性，让我们对就业有了更清晰而明确的了解。

辅导员石老师负责了多年毕业生就业跟踪调查工作，所以在这一方面有很深入而专业的知识，他为我们分析了往届毕业生的就业情况和最新的会计专业就业形势，让我们了解到会计专业的就业前景和就业的严峻性。

本来想着大四第一学期，就业还是那么的遥远，但是自从上了辅导员石老师的课，我明白到就业已经迫在眉睫了，我应该为能顺利和更好地就业做好一系列的准备了。

一、树立正确的就业观通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。

本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的。

要求，虽然要求各种各样，但是最基本的仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。

试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识，不断提高自己的专业知识水平。

不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”这种思想所迷惑。

现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西，所以不管在什么情况下，我们都要巩固自己的专业知识，掌握最基本的专业技能。

二、认真分析就业形势要想能更好地就业就要对当前就业情况有较为全面而准确的了解。

随着社会的变化，从事会计工作的人越来越多，竞争力随之也增加了许多。

就目前招聘的情况来说，每年的竞争力逐年增加，很多企业几乎只招一个并且有工作经验的会计专业人员，所以说今年的就业形势更为严峻，竞争力更大。

2023年毕业找工作的心得体会(通用10篇)

2023年毕业找工作的心得体会（通用10篇）毕业找工作的心得体会1有一句话说的是“不要在一棵树上吊死”，这话看起________于男女恋爱，但对于“双向选择”的求职择业，照样挺适用的。

其实说得不好听是“狡兔三窟”，说得好听点就是“多给自己一些人生的机会”。

我是学计算机专业的，热门，而且我的大学虽然不是什么名牌，但也属211工程，也是全国重点大学，这在人才市场上就等于拥有了核武器，可以小小地傲视一下天下了。

我相信自己的能力，虽然我爸小有门路，找个好工作不是什么难事，但我可不想坐享其成，男子汉大丈夫，说起来都没有面子，有本事靠自己，双手辟开幸福路嘛。

临近毕业，我和同学们一样忙得团团乱转，哪里有人才市场，哪里就有我的身影。

我用自己的一份份简历编织出一张大大的网，准确地撒出，凭着自己的实力，经常是晚上归来“鱼”满舱。

房地产公司，财政部门，银行，高校，信息咨询公司，高科技开发公司……天高任鸟飞，海阔凭鱼跃!当然，在我的择业计划里，这还仅仅是第一步，只能算是投石问路了。

光问个路还不行，命运还在别人手里攥着呢。

不过，良好的开端是成功的一半。

不久，各个单位的面试通知果然开始陆陆续续地来了。

这时，就因为当初自己在人才市场到处撒传单一样地分发自己简历，我被许多人认为心思太活不可靠：这个人找工作怎么多多益善到如此穷凶极恶的地步!可我自己知道自己在干什么。

我积极参加各个单位的面试，每场都认真准备。

我觉得自己的努力和真诚是对得起那些向我发出面试通知的单位的，在激烈的人才竞争中，我只是想努力地把选择的主动权掌握在自己手中罢了。

我的表现，使我如愿以偿地从被选择者变为选择者，毕业的最后关头，我是系里收到意向书最多的人。

到了这一刻，我才松了一口气。

我最终选了一家高科技开发公司作为自己事业的起点，在这里，不仅待遇较高，而且可以学到许多东西，尤其是激励人奋发向上的竞争氛围和融洽的同事关系，让我感觉很满意。

我找工作的体会是，不怕不识货就怕货比货，择善而从，人生无憾。

2023大学生就业的心得体会范文(精选7篇)

2023大学生就业的心得体会范文（精选7篇）大学生就业的心得体会1炎炎夏日，转眼又到了毕业季节。

找寻工作的学长学姐们犹如过江之鲫，但得到满意工作的却不多。

个中缘由自是不知，但共性的问题相比却是比较明显的。

尤其实在这次我们小组对一位学姐的访谈之后。

学姐是一位在校教师，从事教学工作数年。

我们在采访之前特意对其学习生涯做了了解，并对其所上的大学和专业做了查询，不由得感慨每个人成功的背后都不乏一番辛劳。

学姐在大学中那近乎着迷般的学习经历给了我们每一个人很大的感触。

想不到还没开始采访，我们就被其感染。

访谈形式是电话访谈。

因为估计教师的岗位特殊性，我们特意避开授课时间进行采访。

在电话的那端，学姐的不紧不慢的仔细回答。

首先，我们询问了她选择这行的原因。

其答案和我们每个人预料的一样：爱好。

但我想，能够坚持把爱好实现的人究竟是拥有一颗怎样坚定的心啊。

于是，第二个问题我们小组询问了她是否有过动摇。

答案是肯定的，但她因为父母的帮助而不再动摇。

因为我们专业的教育性质以及一些组员拥有同样的职业喜好，我们询问了她教师专业的前景和应当具备的素质。

得到教师行业欠缺人才和热爱本职工作的答复。

最后我们询问其是否对教师职业满意及最有成就的事情，她的回答让我们不由得感叹：是学生们成为知心的朋友。

访谈随着这一回答进入了尾声。

访谈结束后，我们都陷入沉思。

片刻后，我们交流了各自的看法。

这是我所说的，姑且算是一份心得：1. 拥有一份喜爱的职业。

询问自己是否真正喜爱，确定后就为之坚持。

2. 多和父母沟通交流。

父母有时会给你莫大的帮助。

3. 在大学生活中充实自我，提高能力。

这样进入社会，选择职业后才不会因为才能有限出现问题。

4. 教师行业的本质。

教书育人，重点在于育人，应当有新的学生观和教师观。

5. 需要多积累实践经验。

机遇一般只给有准备的人，职业也是同理。

以上就是我的此次访谈的心得。

这次访谈，不仅让我加深了对大学生就业指导这门课程的理解，更让我对自己未来的职业有了明确的目标。

大学生毕业生就业心得体会范文6篇

大学生毕业生就业心得体会范文6篇大学生毕业生就业心得体会范文 (1) 新的时代赋予了大学生新的工作环境，随着社会的发展，大学的扩招，致使大学生的人数在不断的增加，这也给很多毕业生带来了就业压力，大学生就业心得体会。

有的大学生好不容易有了就业机会，可是就业单位在繁华的大城市，而工作地点却在偏远的农村，那么，自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

最近，从工会借了几本书，读了一些，感觉对自己帮助很大，有助于自己认清当前形势，做进一步的心理调节，并且，我想把这份大学生就业心得体会写出来，与和我一样的人共勉。

心态对了，状态就对了。

美国的一位牧师在家里准备第二天的布道，他的小儿子在屋里吵闹不止，令人不得安宁。

牧师从一本杂志上撕下一页世界地图，然后撕成碎片，丢在地上说：“孩子，如果你能将这张地图拼好，我就给你一元钱”。

牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间，但是没过十分钟，儿子就拼好了，牧师问他怎样拼好的，孩子回答到：“这很容易，在地图的反面有一个人的照片。

我先把这个人的照片拼到一起，再把它翻过来。

我想，如果这个人是正确的，那么，世界地图也就是正确的。

”牧师微笑着给了儿子一元钱，说：“你已经替我准备好了明天的布道，如果一个人的心态是正确的，他的世界就是正确的。

”心态决定状态，你的心态对了，状态也就不会错了。

所以，我们要逐渐接受这种现状，这样才能在工作中不出现失误，才能顺利完成上级交给我们的任务。

尽管目前处境艰难，尽管就业遭遇不公，我们依然要对未来充满信心，学会自我调节，立足基层，坚定梦想，重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说：“大学生农民工心态一定要稳定，看事情眼光要长远，实际上许多事情只要认真去干，凭你们的学识水平一定能干好。

比如说建筑工地上的工程预算员，如果取得了造价员证、造价工程师证，再有7年到8年的工作经验，年薪就能达到十几万元。

”他还说：“我1970年初中毕业，16岁当砖工，最初收入一个月只有14元，40年间我一步步干到施工员、项目经理，现在做到副总经理，和我一起的不少农民工现在都成了项目经理，有了车和房子。

大学生就业实践心得体会8篇

大学生就业实践心得体会8篇大学生就业实践心得体会篇1这次暑假社会实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用暑假参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。

这次的社会实践收获不少。

我认为以下四点是在实践中缺少的。

一、在社会上要善于与别人沟通经过一段时间的工作让我认识的人。

如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。

以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。

与同事的沟通也同等重要。

人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。

别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二、在社会中要有自信自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。

在多次的接触顾客中，我明白了自信的重要性。

你没有社会工作经验没有关系。

重要的是你的能力不比别人差。

社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社会中要克服自己胆怯的心态开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。

自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。

几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。

如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。

”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。

战胜自我，只有征服自己才能征服世界。

四、工作中不断地丰富知识知识犹如人体血液。

人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。

社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联系于社会。

实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。

大四求职心得体会范文精选5篇

大四求职心得体会范文精选5篇在就业的问题上，每个人都要亲自经历一段坎坷，这是毕业生不可逃避的一个历练。

接下来是小编为大家整理的大四求职心得体会范文精选5篇，希望大家喜欢!大四求职心得体会范文精选1高校毕业生是当今社会重要的人力资源，在人才市场上已经成为一支重要的生力军随着高校大规模的连年扩招，在校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多近年来大学生就业率持续走低，就业压力不断增大。

据统计，20_~20_年我国高校毕业生人数分别为107万、114万、145万、212万、280万、338万和413万，而就业率分别为80%、80%、75%、73%、72。

6%(该数字是教育部的估计数字)导致目前这种严峻的形势，除了由于毕业生数量年年突破新高所带来的影响外，大学生就业的趋同性也是一个不容忽视的重要原因。

如何提高大学生就业能力，不仅是主管教育的部门和各高校要思考的一个问题，也是各位大学生要思考的问题。

企业只有将产品安全送达到用户手中，才能实现产品的“惊险跳跃”，否则，伤的不仅是产品，更伤害制造他的企业。

在某种意义上，学生就是学校的产品，如何将学生安全送达到社会，使其被社会接受，学校和学生自己得多思量。

那么如何提高大学生的就业力呢?下面我以波特先生的关于竞争的三大战略来分析如何提高大学生的就业能力。

一、市场聚焦大学生为什么就业难，不是大学生的技能不行，而是因为很多大学生没有进行市场聚焦，没有进行目标定位。

为什么众多的农民工能够在城里找到份工作，而有不少的大学生找不到工作，然后继续“烈士”生涯。

因为他们没有进行目标定位，一说起工作，大部分毕业生是想到那些工资高的，岗位高的，福利好的，国家垄断企业的，国际500强的企业工作。

你首先得问下自己，你有能力在那些企业工作吗?那些企业需要的人才是你这样的人才吗?提高就业能力首先就要进行目标定位，自己适合什么岗位，什么样的企业。

谈高尚一点，大学生是下一代精英所在，国家为我们付出了很多，我们理应为国家作出相应的贡献，不应该计较个人所得。

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求
职
心
得
体
会
学院：机械学院
专业：材料成型及控制工程
学号：********
姓名：***
大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事，工作的好坏关系到人生的好坏，相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视工作。

经历了这么长时间的求职，对找工作也有了一定的认识。

对于一本院校的学生找工作不是什么难事，可是对于我们二本的学生来说确实是一件难事，其实工作不是不好找，而是好工作、适合的工作难找。

找工作对就业信息、招聘信息的了解是关键，尤其是各个学校就业网站上的信息。

刚进入大四，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到后来才发现网站信息十分全面，比如毕业生就业网（中华英才网、无忧网、九博人才网等等），拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着投递简历。

自信，并不是狂妄与自傲，而是适时充分的展示自己的能力和才华，让用人单位能看到自己的闪光点，当然，自信心不是说有就有的，它也需要日积累的，我们不应该自卑自己没有经验，更应该积极争取表现的机会，因为我们敢于迎接挑战，富于创新力，思维活跃，不怕失败，能够勇往自前，勇于面对任何困难。

我们求职时不能够夸夸其谈，锋芒毕露。

相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。

夸大其辞与不恰当的锋芒毕露使旁听者产生反感，反而暴露了性格中的弱点。

当然，谦逊不等于自卑，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳。

经过很多次的求职后，积累了一些经验：
摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。

我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。

其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。

三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业（单位）是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

面试是最重要的。

你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试官那一道槛，那单位也是和你无缘。

正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。

自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。

面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。

面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下公司情况，职位的情况。

心态要摆正。

面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。

越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。

说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。

说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。

回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。

可以看看网上很多面试的技巧或者面经，都可以知道面试官要问些什么问题。

面试过
程要体现自己的“三神二感一信”。

不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作……”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。

注意礼貌和个人习惯。

这些不用多说大家都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。

招聘的时候资方不谈给多少钱的，多数都是给的很少，不好意思说，先把你人忽悠去了再说。

谈薪水这个东西是非常非常非常正常的，刚毕业的学生可能还有点扭转不过来，以为谈钱是多不好意思的事呀。

被雇用不就是出卖自己么，卖自己之前怎么也得有个价码呀。

绝口不谈薪水的公司，多半都是给的钱非常少；当然也有一些国际大公司，事先不谈薪水的，因为行业内的人都知道薪水肯定少不了。

关于各种保险和住房公积金。

第一不要相信企业的许诺，他说有，但是很多时候没有。

第二，即使有，也可能很少很少，所以确定进一个公司前要对其进行充分了解。

记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。

当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。

求职前最好给自己定位，问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。

俗话说：机遇只会光顾有准备的人，如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。

很多招聘单位开始都要进行笔试，虽然不知道具体考什么内容，但可以试着去猜测，做一些准备。

面试的时候要注意着装，得体的着装往往会给考官留下好的印象，可能会加一点分。

心理上的准备，就是要放松，以平常的心态去对待，过多的紧张只会让我们发挥失常。

找工作的过程是对自己重新认知点的过程，别人的经验都不是绝对的，只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的，如果离求职还有比较长时间的同学，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，学学与专业相关的知识、技术，多看看各方面的书，多参加一些实践活动。

这样，写简历的时候才有话可说，简历也因而变得精彩，找工作也会相对容易。

无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。

毕业生被用人单位聘用后。

一般都有一段时间的试用期。

在试用期间被辞退，除了极少数是因为专业知识、能力太差外，许多人因为忽视工作态度，不遵守组织纪律所致。

用人单位对应聘者的工作态度、组织纪律和业务能力都一样看重。

他们最不欢迎的就是眼高手低，大事干不来，小事不愿干，牢骚多，缺乏埋头苦干精神的人。

可见思想作风、工作态度不好的人，再有才能也不易被聘用，更不会重用。

若工作态度不认真，工作作风散漫，不能与他人合作共事，势必办事效率低，也影响到整体的效率和带坏工作风气。

这样的人是不受欢迎的。

频繁跳槽，自我炫耀。

人才的流动日趋频繁，每一个进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽频繁的人。

不从一而终，不安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。

因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。