青年文明号活动开展文本记录
会议纪要 青年文明号
会议纪要青年文明号会议纪要：青年文明号会议主题：青年文明号建设会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX会议室与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等会议主持人：XXX会议记录员：XXX一、会议目标和背景本次会议旨在探讨和推进青年文明号建设工作，营造积极向上、健康文明的网络环境，引导青年积极参与社会实践和公益活动，提高青年的社会责任感和公民意识。
二、会议议程1. 主题演讲：青年文明号建设的重要性和意义。
2. 分组讨论：青年文明号的内容和形式设计。
3. 分享经验：青年文明号建设成功案例分享。
4. 提出建议：针对青年文明号建设的具体建议。
5. 确定下一步工作计划。
三、会议内容1. 主题演讲：青年文明号建设的重要性和意义主讲人指出，青年是国家的未来和希望，培养青年的正确价值观和文明行为对社会发展具有重要意义。
青年文明号作为一种新兴网络平台，应当注重内容的真实性、权威性和可靠性，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，传播积极向上的信息，推动社会和谐稳定发展。
2. 分组讨论：青年文明号的内容和形式设计与会人员根据各自的经验和观点，分成小组进行讨论。
讨论内容主要包括：青年文明号的主题定位、内容分类、发布频率、互动形式等。
各小组成员积极发表自己的意见，提出了一系列创新建议和实施方案。
3. 分享经验：青年文明号建设成功案例分享与会人员中的一些代表分享了自己所参与的青年文明号建设项目，介绍了成功经验和取得的成果。
这些案例包括通过精准定位目标群体、优化内容推送方式、加强与用户互动等方面的实践经验，为大家提供了有益的借鉴。
4. 提出建议：针对青年文明号建设的具体建议与会人员提出了一些具体建议，包括：加强与学校、社会组织的合作，拓宽青年文明号的影响力；优化内容质量，提高创作水平，增加内容的吸引力和分享度；加强青年文明号的宣传推广，提高知名度和影响力等。
五、会议总结本次会议围绕青年文明号建设展开讨论，与会人员积极参与，提出了一系列宝贵的建议和意见。
青年文明号活动实施方案范本(二篇)
青年文明号活动实施方案范本一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导我局青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“___大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为信访接待工作提供新的活力。
二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以青年为主体，以我局的具体工作为目标，开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件：1、___岁以下的青年占到百分之五十，负责人中至少有一人的年龄不超过___周岁，___人或者___人以上的青年团体。
2、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃、团结向上的精神面貌。
3、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
4、能积极开展创建活动，工作活跃。
5、全体青年积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
三、实施步骤第一步动员宣传阶段（___年___月至___月）启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全局青年了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，张贴“青年文明岗”标牌。
拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
第二步全面创建（___年___月至___月）全局工作人员从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。
第三步自查考核（___年___月至___年___月）我局党支部成员组成自查小组对创建活动进行了自查，通过自查找出不足，并进行整改。
按照申报、创建、评定的过程要求，向团县委报批“青年文明号”，并接受团县委考核、验收。
第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉《县“青年文明号”实施细则》、《县“青年文明号”考核细则》的内容及团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
四、要求1、团委___动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。
创建青年文明号活动记录1
动
评
价
这样的活动的意义主要有以下几点：第一，通过对各种软硬件问题的解决，我们提升了自身的技术水平和改变了对一些问题的看法，电脑硬盘从并口升级为串口之后，像XP之类的系统由于发布过早，并没有集成相对应的串口的AHCI驱动，导致我们当时的大部分系统盘都不能给较新的电脑给装上系统，或者只能让硬盘工作在效率相对较差的兼容的并口模式，在网上查阅了大量资料后，我们经过摸索，制作了集成AHCI驱动的XP系统盘，顺利的给所有新电脑装上了开启AHCI功能的XP系统；第二，提高了我们这个技术团队在学校的知名度和好评度，苏老师家里的电脑和宽带经常出现问题，在我们的多次上门服务后最终解决，经过这一系列事件，苏老师特别认可我们这个技术团队；第三，在帮助了各位教职工的同事，也为他们省下了一笔可以避免的支出，由于许多老师家里需要维修的电脑都是年代比较久远，配件在市场已经停产或是奇货可居的状态，我们每次都向他们耐心地推荐从网络采购便宜实用的二手配件，事实也证明这是一个不错的选择！
1．在两季教材发放前，图书馆教材部需要提前做好准备工作。教师订单中所产生的教材问题非常之多，而且都需要及时处理，这就要求我们做大量的协调、沟通工作，包括教材的换版、出版社暂无此书且无加印计划、加印、胶印等等。对于出现问题的教材，根据订单中的订单负责人进行联系，联系过程中又有许多的问题和变故，比如更换的教材再次出现状况，负责人联系不上等等。除了教材部主管的工作内容以外，青年突击队人人参加，各自承担学院和部门的联系沟通工作，直至每种教材都落实。
2．平安建设。积极参与楼内秩序管理，大家都是大楼平安建设的责任人。日常工作中，青年突击队成员要带头关注楼内设施安全性能，注意用电、用水、雨天路滑等环节，预防事故的发生。
3．学生管理。针对图书馆自修室存在的占座现象严重及卫生环境较差的问题，组织较长时期在馆内自修的学生党员组成管理责任小组，负责自修室卫生环境保持和美化。
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
会议主题：青年文明号创建会议
会议时间：XX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
出席人员：
1. XXX（主持人）
2. XXX（青年文明号负责人）
3. XXX（青年文明号成员）
会议议程：
1. 主持人开场致辞
- 确定会议目的是为了讨论和确定青年文明号的创建事宜，以及相关工作安排和时限。
2. 青年文明号的背景介绍
- 青年文明号的目的和意义。
- 现有的青年文明号的情况和问题。
- 希望实现的目标和期望。
3. 青年文明号的创建流程和方式
- 提出建议和意见，讨论青年文明号的创建流程和方式。
- 确定创建青年文明号的具体步骤和所需资源。
- 最终确定青年文明号的创建流程和方式。
4. 青年文明号的工作安排和责任分工
- 制定青年文明号的工作安排和时间节点。
- 分配各成员的具体工作任务和责任。
- 确定青年文明号的管理机制和工作模式。
5. 青年文明号的宣传与推广
- 讨论青年文明号的宣传与推广计划。
- 确定宣传渠道和方式。
- 制定宣传活动策划和时间表。
6. 其他事项
- 提出其他与青年文明号创建相关的问题和建议。
7. 下一步行动计划和会议总结
- 确定会议结束后各成员的具体行动计划。
- 主持人进行会议总结和对下一步工作的展望。
会议记录：由XXX负责记录本次会议的全部内容和决议，并及时通知所有与会人员。
会议结束时间：XX时XX分。
XX团支部青年文明号创建纪实
用青春谱写医疗保险新篇章——XXX部青年文明号创建纪实共青团XXX现有机关在职人员42名，其中35岁以下青年31人，职工平均年龄27周岁，是医疗保险战线上一支青春活泼、敢打敢拼、乐于奉献的青年集体,为推动XXX全市统筹城乡、加快发展提供了坚实有力的民生保障。
以人为本，提素强基，创建“学习型”青年文明号在青年文明号的创建实践中，团支部始终把青年职工的思想建设放在第一位，搭建了图书阅览室等学习交流平台，通过政治理论知识竞赛、重温入团誓词、深入一批革命先烈教育基地开展革命传统教育等方式，不断强化学习成果。
诚信为本，弘扬新风，创建“奉献型”青年文明号通过集体征集岗位格言，教育和引导青年职工的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。
以开展“三亮”“三比”“三评”活动为载体和抓手，切实纠正“庸、懒、散”现象。
同时，以青年职工为主体，先后深入社区（街道）、乡镇开展送服务活动,与群众面对面进行政策宣传，答疑解惑，倾听其期盼愿望。
以警促廉，以法促洁，创建“廉洁型”青年文明号将廉政文化纳入对干部职工目标绩效管理体系，坚持与业务工作同思考同安排同部署。
团委在坚持正面引导同时，同步注重反面警示教育，通过组织干部职工到监狱现场听取官员忏悔报告等形式，不断强化广大干部职工廉政意识。
在作风建设的长效机制上，我们遵循标本兼职的方针,先后制定并完善了《党风廉政建设责任追究制度》等15余项制度规定，做到了以一切都按规定办事。
强基固本，争先创优，创建“高效型”青年文明号以开展创先争优活动为契机，不断完善服务功能。
全面实现了城镇职工和城乡居民医疗保险市级统筹，探索建立了大病医疗保险，省内异地就医实现即时结算，医保公共服务职能全面下沉延伸。
我市医疗保险多项工作持续创造佳绩，在全省市（州）综合评比中一直位居前茅，其中青年职工XXX等多人受到省、市表彰奖励。
“青年文明号”创建活动的深入开展，使医保系统各项管理工作呈现出新变化，“青年文明号”在青年职工中的声誉度进一步提升，但我们也清醒认识到，这与上级要求仍有不少差距，今后我们将从本职工作抓起，积极顺应新常态，努力在医保跨越式的发展中书写青年文明号的华丽篇章！。
“青年文明号”创建会议记录
录
摘
要
一、学习规章制度
1、全国青年文明号的管理试行办法
2、省青年文明号的管理办法
二、青年文明号的日常监督与考核
1、创建的基本要求2、申报、评选的程序3、考核、监督、管理
三、创建青年文明号的操作规范
1、明确窗口服务行业创建的优势
2、创建青年文明号的操作程序。
五、集体讨论：通过这次认真的学习，大家明确了青年文明号工作的具体要求和工作程序，对文件进行了认真地学习，也认识到这个工作的难度，愿意投入更大精力到这项工作中来，展现年轻人的风采。
5、通过县邮政局发放夹报宣传单、定点投递税法宣传信函、在公交车上张贴税收宣传材料、发放税收宣传品等形式，让税收宣传走进寻常百姓家。
6、通过摆摊设台、召开座谈会、政策宣讲会等多种形式，加强耕地占用税、契税、“五险统征”的宣传，帮助纳税人尽快了解各项税收新政。
7、组织税收服务志愿者开展送税法进企业、社区、矿区、校园、农村、家庭、景区活动，增强税收宣传的服务性。
“青年文明号”创建会议记录
时间
2010-3-28
地点
5楼会议室
主持人
林晓霞
记录者
高岚
参加
人员
林晓霞、陈家森、崔维荣、池秋芳、林青青、
卢小妹、周丽春、高岚、林科学
学习内容
或中心议题
布置“文明示范月”活动安排
记
录
摘
要
林晓霞：
活动方案：
一、在全局内和全社会举行一次问卷式税收法规知识竞赛。
二、与其他业务科室联合组成“青年文明号示范月”暨税收宣传队，深入农村、城镇、厂矿和社区进行税收知识巡回宣传。
7、以地税文化长廊、荣誉室为载体，全面展示我局“省级文明单位”的创建工作成果。
青年文明号特色活动记录
青年文明号特色活动记录
青年文明号是一个致力于培养青年学生文明素养的组织，他们经常举办各种特色活动来促进青年学生的全面发展。
以下是他们最近举办的一些特色活动记录：
1. 文明礼仪培训，青年文明号组织了一次文明礼仪培训活动，邀请专业的礼仪老师为青年学生们进行讲解和实践，教授他们在社交场合、公共场所和日常生活中的文明礼仪。
通过这次活动，学生们学会了如何做到彬彬有礼、言行得体，提升了自身的文明素养。
2. 志愿者活动，青年文明号组织了一次环保志愿者活动，号召青年学生积极参与社区环境整治和垃圾分类工作。
志愿者们在活动中清理垃圾、种植绿化植物，以实际行动践行文明环保理念，为社区营造了更加清洁、美丽的环境。
3. 文明交通宣传，青年文明号联合交通管理部门开展了文明交通宣传活动，通过制作宣传海报、举办交通安全知识讲座等形式，向广大学生宣传交通法规和安全知识，提醒他们遵守交通规则、文明出行，共同营造良好的交通环境。
4. 文明素质大赛，青年文明号举办了一次文明素质大赛，内容
涵盖了文明礼仪、公共行为规范、环保知识等多个方面。
通过比赛，学生们不仅加深了对文明素质的认识，还锻炼了表达和演讲能力，
激发了他们对文明素养的兴趣和热情。
以上是青年文明号最近举办的一些特色活动记录，这些活动不
仅丰富了学生的课余生活，还有助于提升他们的文明素养和社会责
任感，为建设文明校园和社会贡献了力量。
青年文明号会议记录1【精选文档】
“青年文明号”创建工作记录会议时间2013年4月16日地点检测服务大厅会议主题“青年文明号”知识学习参会人员青年文明号全体人员主持人唐功波记录员薛丁明会议内容这项活动旨在组织和引导广大青（一）“青年文明号”概念的提出：1993年底，共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。
创建青年文明号活动就是实施这两个跨世纪青年文明工程的一项重要内容。
年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展，并加速青年的成才。
1994年全国开始深化青年文明工程。
1994年4月1日，江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字，给全国亿万青年以极大的鼓舞。
（二）“青年文明号”的定义：1、定义：青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。
2、理解：（1）这是由青年组成的集体。
35周岁以下的青年必须占本单位50％以上；单位主要负责人应有1人年龄不超过38周岁。
（2）这是讲职业道德的集体。
讲职业道德是创建青年文明号最起码的条件。
“青年文明号”单位的青年必须普遍热爱本职工作，敬业意识强，讲文明，讲礼貌，讲信誉，自觉遵守党和国家的政策法规及本单位的各项规章制度。
（3）这是树岗位文明的集体。
岗位文明包括岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素。
青年文明号很注重岗位技能。
在工业企业的青年文明号，一般要求有30％的青年岗位能手；在窗口服务行业则要求有90％以上的青工岗位技术达到或超过本单位的岗位要求。
脱离岗位技能就无所谓岗位文明，缺乏岗位文明就谈不上什么青年文明号。
工作环境、文明服务、环境设施也是岗位文明的一个重要组成部分。
（4）它是创一流效益的集体。
一流效益包括：社会效益，人才效益，经济效益。
社会效益是指某个青年集体在争创青年文明号活动中树立了良好的公众形象，取得了很好的社会声誉，扩大了社会影响。
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活动主题：2015女装商场春夏季员工内训会
参与人数：全体员工192人
活动目的：根据新一季度的春夏季流行趋势对员工进行专业知识的培训，包括流行色彩、流行元素、面料的洗涤保养等方面，使员工
更加专业得为顾客服务。
活动照片：
活动主题：315微服务暖人心
参与人数：少女三全体员工44人
活动目的：315是消费者权益保护日，作为服务消费者的一线全体，我们特别推出微服务活动，让顾客除了购物，还可以享受其它
的便利服务。
315推出这个微服务的活动后，我们决定要一直坚持下去，
于是把微服务纳入了青年文明号服务项目中，并一直坚持。
活动照片：
活动主题：女装商场夏季服装搭配比赛
参与人数：全体员工
活动目的：每年固定的专业技能比拼，让所有员工积极动脑，利用自己的专业知识，发挥创意，搭配出具有新意的服饰。
同时也增
加品牌的互动性。
我们还发起了微信投票，邀请顾客参与到
我们的活动中来。
活动照片：
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第二季度）
活动主题：将爱进行到底，寻找520互动游戏
参与人数：少女三全体员工+报名顾客
活动目的：通过小游戏，鼓励人们表达自己的爱意，增强与顾客的互动，提升顾客对商场的粘性。
活动照片：
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）
活动主题：2015秋冬新品品鉴会
参与人数：少女三全体员工
活动目的：员工自己参与组织、策划，进行秋冬新品的模特走秀展示，通过这样的活动可以提升员工的沟通协作能力和组织协调能
力，同时也丰富顾客的购物体验。
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）
活动主题：情暖中秋，月饼DIY
参与人数：少女三10位员工+报名顾客
活动目的：中秋佳节是中国的传统节日，举办这样的小活动可以向顾客传达中秋的祝福，丰富顾客的购物体验，增强团队凝聚力。
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）
活动主题：快乐暑假，蒙眼画五官
参与人数：少女三10名员工+报名顾客
活动目的：暑期是小朋友放假的时间，举办简单的小游戏来丰富孩子的暑期生活，拉近我们与顾客的距离。
赢得良好的口碑。
在游
戏中除了事先报名的孩子，还有许多小朋友是当场要求参加
游戏，取得了很好的效果。
活动照片：
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）
活动主题：2015女装商场冬季内训会
参与人员：全体员工
活动目的：秋冬新品上市，服装无论是流行元素还是面料款式都与夏装截然不同，且有许多新员工入职，需要对员工进行新知识的培训，以
巩固和提升专业技能
活动照片：
-* 活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）
活动主题：女装商场冬季服装搭配比赛
参与人数：全体员工
活动目的：固定的专业练兵项目，本次比赛还创新了参赛方式，不再以固定的品牌参赛，而是柜组中的员工跨品牌自由组合参赛，更加拓宽
员工的思路，对参赛者的考验更大。
活动照片：
活动照片：
少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）
活动主题：女装商场2015年度表彰大会
参与人数：全体员工
活动目的：表彰之前进行了一个简短的培训，以应对年末销售旺季的到来。
培训结束后对15年度的先进员工进行了表彰，以示鼓励，更是
对其他员工的一种激励。
活动照片：
活动照片：。