医德医风评语
指导教师对硕士研究生医德医风评语
指导教师对硕士研究生医德医风评语
作为一名研究生，医德医风是非常重要的素质之一。
我作为你的指导教师，我可以提供以下几点评语：
1.你在医德医风方面表现出色。
你严格遵守医德规范，对患者认真负责，尊重患者隐私，积极为患者着想，尤其是在处理危急关头时表现出很强的专业素养。
2.你在医风药风方面也有许多进步。
你积极学习专业知识，不断提高技术水平，同时注意保持良好的卫生习惯，遵守用药规范，确保药品安全。
3.你需要继续加强医德医风的学习和实践。
医德医风是一个长期而复杂的课题，需要不断积累知识和经验，同时也需要时刻保持清醒的头脑和高尚的情操。
我希望你能够在医德医风方面持续进步，成为一名真正优秀的医学人才。
评语大全之医德评语
医德评语【篇一：医德评价质量标准】医德评价质量标准（一）医德高尚：1、仪表端庄，举止稳重，语言文明，态度和蔼，主动热情；2、工作极端负责，不推诿服务对象，一切为服务对象着想；3、刻苦钻研业务，精益求精，不断更新知识，开展新技术，效果好；4、团结同志，以诚待人，自觉维护集体荣誉；5、自觉抵制不正之风，不以医谋私；6、自觉加强医德修养，处处以身作则；7、无差错事故。
（二）医德良好：1、衣着整洁，语言文明，同情服务对象；2、忠于职守，不推诿；3、努力学习，不断更新知识；4、团结同志，协作好；5、不以医谋私。
（三）医德一般：1、态度淡漠，忽冷忽热；2、尽职尽责尚可；3、骄傲自大，怕担风险。
（四）医德欠缺：1、态度生硬，与服务对象吵架，亲疏有别，看人行事；2、擅离职守，办私事，干私活；3、出具人情诊断，虚假证明，以医谋私行为；4、不负责任，计较得失，拉帮结伙，背后拆台，聚众闲聊，大声喧哗。
（五）医德恶劣：1、大声训斥，出口不逊，与服务对象吵架；2、工作不负责任，玩乎职守；3、严重医疗差错事故；4、有生、冷、硬、顶、推，严重不正之风；5、影响恶劣。
2【篇二：医德医风年度考评自我评价 2014】医德医风个人考评年度总结一、端正态度，热情服务。
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
评语大全之医德医风综合评语
医德医风综合评语【篇一：医德医风年度考评自我评价 2014】医德医风个人考评年度总结一、端正态度，热情服务。
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
二、遵纪守法，廉洁行医。
在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。
与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
四、建言献策，严格管理。
“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。
2014年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
【篇二：办公室医德医风自我评价】办公室医德医风自我评价办公室作为卫生院的综合服务职能部门，在办公室领导的悉心关怀和领导下，坚持以人为本，强化服务意识，提高素质和工作质量，始终围绕中心思想任务开展工作，出色地完成了本职工作，为我们医院的发展做出了很大的贡献。
在日常工作准确到位，真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中，辅助领导抓大事的具体实践当中去，以下是我工作年度自我评价：首先是坚持为领导服务与积极主动关注基层建设，增强工作的创造性。
医德医风考核科室评语
医德医风考核科室评语
1. 这个科室的医生们啊，那真是像天使一样守护着患者！就说上次有个病人情况危急，他们全力以赴，就好像在战场上冲锋陷阵一样，这医德医风，没得说！
2. 嘿，这个科室的护士们，对病人那叫一个细心体贴呀！每次看到她们耐心地和病人交流，就如同亲人一般，这样的医风难道不值得点赞吗？
3. 哇塞，这个科室在医德医风方面做得太棒啦！医生对每一个诊断都那么谨慎，这不就像工匠精心雕琢艺术品一样吗？
4. 你们看看这个科室呀，对待病人始终保持热情，那股劲儿就像燃烧的火焰，温暖着每一个患者的心，这医德太让人钦佩了！
5. 哎呀呀，这个科室的医护人员，从他们身上真能看到高尚的医德！比如那次深夜还在为病人忙碌，简直就是不知疲倦的守护者，厉害吧！
6. 这个科室真的牛！他们对患者的关怀那是无微不至啊，好比是春天的阳光，柔和又温暖，这样的医风谁能不爱？
7. 哇哦，这个科室的医德医风简直绝了！医生们面对复杂病情时的专注，就如同侦探在破解谜团一样，太厉害了！
8. 嘿哟，这个科室的表现太让人惊喜了！护士们照顾病人的细心程度，就像妈妈照顾孩子一样，这医风简直无敌了！
9. 这个科室呀，那真的是医德医风的楷模！每次看到他们为病人付出，
就感觉像是看到了英雄在行动，真牛啊！
10. 哇，这个科室在医德医风上的表现简直无懈可击！医生们对待病人的真诚，就如同朋友之间的情谊，太让人感动了！
结论：这个科室在医德医风方面表现出色，值得大家学习和赞扬！医护人员们用他们的行动诠释了什么是真正的医者仁心。
医德医风考核评语
医德医风考核评语竭诚为您提供优质文档/双击可除医德医风考核评语篇一：医德医风年度考评自我评价20XX医德医风个人考评年度总结一、端正态度，热情服务。
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
二、遵纪守法，廉洁行医。
在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。
与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
四、建言献策，严格管理。
“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。
20XX年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
篇二：医德医风年度考评自我评价医德医风个人考评年度总结一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
医德医风考核评语
竭诚为您提供优质文档/双击可除医德医风考核评语篇一：医德医风年度考评自我评价20XX医德医风个人考评年度总结一、端正态度，热情服务。
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
二、遵纪守法，廉洁行医。
在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。
与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
四、建言献策，严格管理。
“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。
20XX年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
篇二：医德医风年度考评自我评价医德医风个人考评年度总结一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
医务人员医德医风科室评语集合9篇
医务人员医德医风科室评语集合9篇医务人员医德医风科室评语1一年来，我认真学习了《医务人员医疗道德规范与实施办法》、《卫生行业纪律九条禁令》、《医务人员医疗道德评价实施办法(试行)》等内容，使我充分认识到加强医疗道德建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以患者为中心，一切为患者服务，医务人员是人民健康的守护者，是党和政府联系群众的窗口。
医学道德的好坏与人民密切相关，是党和政府的重大事件。
作为一名医务人员，奉献精神非常重要，奉献精神是忠于职责，热爱自己的工作，以病人为中心，全心全意地缓解病人的痛苦。
不断改进你的工作，对病人非常负责。
对名声和财富漠不关心，照顾病人，愿意做出贡献。
医务人员终身追求的最高标准是：行人道主义。
这是我们应该永远记住的最高标准和行为基准。
总之，要加强学习，努力提高修养，树立正确的人生观、价值观和世界观。
充分发挥以人为本，规范职业行为，端正服务态度，增强服务意识，增强职业责任感、使命感和自豪感，弘扬社会诚信，把除人之痛、助健康的完美作为我们医务人员永恒的追求。
医务人员医德医风科室评语2在过去的20xx年里，信息科在院领导的大力支持下，在其他科室的协助配合下，开展了一系列工作，也取得了较好的成绩，现将工作总结如下：一、工作情况1、信息系统是医院管理的重要支撑，保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任。
为此，信息科始终以全面升级HIS系统和上线LIS系统及健康体检系统的成功运行为重点，及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的故障维护，努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间，有效提高了职工和患者对我科服务的满意度。
2、及时完成医保、新农合、慢性病等结算系统和门诊、住院流程的更新、调整，使患者可以利用一卡通结算时方便、及时兑现医疗补偿费用，切实为老百姓减轻了医疗负担，畅通了就诊渠道。
3、利用医院信息系统（L HIS），能够实时动态地收集各种医疗信息，并且能对这些信息进行系统的综合分析评价，既利于对医院质量信息的反馈控制，又利于实施医院的目标任务，为医院领导的决策提供强而有力的帮助，从而增加医院效益，进一步提高医院信息化管理水平，这也是我们信息科未来工作的发展方向。
医德医风小组意见评语
医德医风小组意见评语
嘿，咱来说说医德医风小组。
你可知道，这就像是医疗界的守护天使队呀！
咱先看看老张医生，每次病人来了，那叫一个热情啊！就像春天的阳光温暖着大家，他总是细心询问病情，耐心解释治疗方案，“您放心，咱肯定把您治好！”这劲头，病人听了能不踏实嘛！这就是医德的活生生例子呀！
再瞧瞧李护士，那照顾病人真的是无微不至。
病人心情不好了，她就温柔地安慰，“哎呀，别着急，会好起来的呀！”她就像亲人一样陪伴在病人身边。
这护理态度，不是医风的完美体现嘛！
还有王大夫，面对复杂的病例，那认真钻研的劲儿，简直就是在攻克碉堡啊！他常说“咱可不能马虎，得对病人负责呐！”这责任感，难道不令人敬佩吗？
医德医风小组可不只是这几个人呀，他们每一个人都那么优秀！难道不是吗？他们就像一群不知疲倦的卫士，守护着病人的健康和希望。
他们用行动诠释着什么是真正的医德医风！哪一个病人不希望遇到这样的医护人员呢？哪一个家属不感激他们的付出呢？
在这个小组里，每个人都在发光发热，他们的一举一动都影响着病人的治疗和康复。
他们相互之间的配合也那么默契，就像一场和谐的交响乐！他们的故事值得我们每个人去传颂，他们的精神值得我们每个人去学习！这就是医德医风小组，一群了不起的人！。
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医德医风评语
篇一：医德医风年度考评自我评价20XX
医德医风个人考评年度总结
一、端正态度，热情服务。
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
二、遵纪守法，廉洁行医。
在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。
与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
四、建言献策，严格管理。
“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、
保障医疗安全。
20XX年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
篇二：20XX最新医德医风自我评价范文
范文一
半年来，本人认真学习《医务职员医德规范及实施办法》、《广东省医务职员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部份，是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。
社区医务职员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广大人民群众密切相干，是关系到党和政府威望的大事。
本人成为一位社区医务职员后，始终坚持为辖区居民提供优良、方便、经济的医疗卫生保健服务在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营建出文明、和谐的医民环境。
作为一位合格的社区医务职员，要忠于职守，酷爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。
作为一位社区医务职员，工作是很繁琐、很辛劳的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。
不论时代怎样变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，治病救人，实行人性主义仍将是我们社区医务职员毕生奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。
范文二
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。
要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。
它具有极强的导向性。
奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。
纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。
因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。
事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。
我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。
要确立优化激励的内容并不难。
关键的问题在于如何实现公平、公正。
而公平、公正的实现，需要有一套
科学合理的办法。
综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参
与的办法，比较切实可行。
首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。
其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。
第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。
既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。
医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。
对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
范文三
一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到
党和政府威信的大事。
本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。
对工作精益求精,对患者极端负责。
淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!
一年以来,”思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务”是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多”零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不论哪个”零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的”零件”.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。
作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,
而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。
不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。
篇三：医德医风年度考评自我评价
医德医风个人考评年度总结
一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。
本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。
对工作精益求精,对患者极端负责。
淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的。