读活法后感二

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稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】

稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】

稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】《活法》是正面阐述人生的真理、生活的意义、人生应有的状态,毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想。

下面就希望能帮助到大家!读活法心得一通过阅读《活法》一书,感觉书中每一节目录标题都是鼓人浅显易懂的语言,详细阐述了人生的活法,即高尚的品格、做人做事的原则、不懈的努力,奋发的激情,感恩的心态、简单的真谛。

同时,书中佛学的思想贯穿始终,宣传利他与和谐,其宗旨在于告诉我们要真正的活出意义,活出品格。

热情能力,他认为思维方式、热情和能力,是实现人生价值的三个基本素质。

人生工作的结果是由这三个要素用乘法算出的乘积,绝不是加法。

从中告诉我们作为刚步入社会的大学生,更应稻盛先生在书中肯定努力、坚持的意义,他强调一个人做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爷相助的那一刻,之鄙有二僧,其一贫,其一富。

贫者语于富者曰:吾欲之南海,何如?富者曰:子何恃而往?曰:吾一瓶一钵足矣。

富者曰:吾数年来欲买舟而下,犹未能也。

子何恃而往! 越明年,贫者自南海还,以告富者。

富者有惭色。

西蜀之去南海,不知几千里也,僧富者不能至而贫者至焉。

人之立志,顾不如蜀鄙之僧哉? 从这件于外部条件的优劣,更多是取决于人的态度。

而我们现在正需要这种持之以恒、坚持到底的心。

无论外界环境如何,我们都应该积极主动,坚持不懈的努力工作。

很多员工刚进入企业都会很努力,对自己抱有很大的期望值,但是自己坚持一段时间后,发现不管努力与不努力都一样,同样的报酬,也没有委以重任,于是没有了信心,没有了热情。

其实是错误的,只要你坚持努力工作,一定会得到企业认可的,不但给企业带来了效益,更快速提升了自己能力。

我们应该用真心、诚心、虚心、恒心、爱心的精神去工作,全身心投入工作,领导交办的工作要做到最好,对上司保持最起码的尊重,要有主动帮助别人的意识,主动找差距。

我们只有具备了设定并达成目标的能力、快速执行的能力、团队协作的能力,在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。

稻盛和夫《活法》读后感(精选15篇)

稻盛和夫《活法》读后感(精选15篇)

稻盛和夫《活法》读后感(精选15篇)读完一本名著以后,大家心中一定有不少感悟,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。

想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编收集整理的稻盛和夫《活法》读后感优秀,仅供参考,大家一起来看看吧。

稻盛和夫《活法》读后感篇1当收到这本书的时候,我第一眼就被白色封面上,那5句大大的绿颜色的句子吸引。

“让无数人在迷茫的时代找到活着的意义;瞬间激发自身潜在的伟大力量;让无数独生子女找到组织的关爱;让每个人价值最大化;高效团队的基本原则” 以及那大大的黑色句子:“通读三遍,人生从此不寂寞”起先还是不信,但是随着自己读着,读着,渐渐地领略到了此书的巨大价值,以及作者被称为日本经营之圣的稻盛和夫的人格魅力,可以感受到,稻盛先生是一个在生命的实践中努力贯彻佛教智慧的模范。

由此可知,佛教不是消极的避世,而是要精进创造“庄严国土,利乐有情”的事业。

稻盛创立、壮大企业的过程,就是他秉承孜孜完善人格的宗旨,在为人的基础上做事、在人生的每一刻体验佛教智慧的历程。

在开篇,稻盛和夫就提出了,钱财都只是身外之物,人一生活着只是为了修炼自己的灵魂。

所以对于人生的意义是什么?人生的目的又是什么?对于这个极其基本的问题,他直截了当的说:“在于提升心性,锻炼灵魂。

”或许当你看到灵魂这一词的时候,你会和我一样觉得这个有点悬,但是随着我的理解,我渐渐地感觉到灵魂不一定就是玄幻小说里面那种所谓的灵魂。

灵魂,还可以指的是一个人的境界,人生在于提升自己的境界,到达不同的境界才能领略不同的风光。

所谓站得高,看得远,当一个人的心真正的如君般笑傲天下,那么即使他没有很多钱,没有很多权,那就何妨呢。

而一般往往一个人的境界更高的时候,身外之物就会渐渐地找到你。

所以修炼自己的本心,修炼人生的境界才是一个人活着的中心。

当你有了正确的人生观和价值观后,伴随着自己的不懈的努力,使自己的领悟和劳动结合,在劳动大道至简,看似简单的道理,往往都是蕴含着大意的哲理。

稻盛和夫《活法》读后感(通用15篇)

稻盛和夫《活法》读后感(通用15篇)

稻盛和夫《活法》读后感稻盛和夫《活法》读后感(通用15篇)稻盛和夫《活法》读后感篇1很早以前就听说过稻盛先生的这本《活法》,一直没有缘分拜读,借着公司领导的这份美意,终于将这本书实实在在的捧在手里,着实让我欢喜了一阵子。

看完之后,真正感觉到了久违了的豁然开朗的感觉,使我明确了人生的真谛与生活的意义。

稻盛先生认为人生的意义在于灵魂的修炼,而努力地工作就是最好的磨练方式。

这与我之前参加的《了凡四训》学习的精神不谋而合。

让我真正的领悟到,自己的人生,自己才是真正的主角,无论出身贵贱,自己的人生只掌握在自己的手中,很多人生的真理,在努力地工作中才能得到领会。

稻盛先生告诉我,往往心态能够决定命运。

在改变自己心态的瞬间,人生就出现了转机。

态度能决定一切。

正如《活法》所说,我们无法彻底免于痛苦和担忧,但即使是在人生最低潮时,也不要失去愉快的心情和对明天的希望。

在现实生活中,现实与理想往往基差甚远,但只要坚定信念,保持一颗积极、乐观的心态,踏实肯干,那么,再大的困难也不会阻碍我们勇往直前。

我的另一个巨大的收获就是稻盛先生的一句话“思维方式决定人生方向”。

就像我们工作中常用的“5W1H”六何分析法一样。

他能我的工作理清一条思考的路线,让我在碰到实际问题的时候有一个清晰的思路去解决问题。

这对于我来说,非常的重要。

这不仅能够帮助我拓宽思路,还能够有很多新的想法可以让我尝试。

我真心相信,“全力以赴是最好的工作习惯”,相信“心怀感恩是最好的工作态度”。

从我的本职工作出发,全力以赴对待今后的工作,心怀感恩地对待周围的环境与事物,一定能让我收获更多。

稻盛和夫《活法》读后感篇2读《活法》之人生的意义在于灵魂的修炼。

所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。

人生是思维所结的果实。

作者在谈论自己的一些人生经历时,更注重做人的准则,砥砺人格、磨练精神,在处世原则上做一个好人。

我认为在工作上磨练心志,修养身心要从小事做起。

稻盛和夫《活法》读后感范文(通用7篇)

稻盛和夫《活法》读后感范文(通用7篇)

稻盛和夫《活法》读后感稻盛和夫《活法》读后感范文(通用7篇)当阅读了一本名著后,你有什么领悟呢?是时候抽出时间写写读后感了。

那要怎么写好读后感呢?以下是小编精心整理的稻盛和夫《活法》读后感范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

稻盛和夫《活法》读后感1人活一世,目的是什么呢?有人为钱,有人为名,有人,根本不知道自己想要做什么。

你种下什么种子,就收获什么样的果实。

稻盛和夫先生,认为人生的意义,在于磨练灵魂。

正是由于有了这样的认知,他成为目前世界上仅有的一位创建了两家世界500强的公司的成功大师。

成功=思考方式×热情×能力稻盛和夫在《活法》中提出了这样的公式。

在稻盛看来,“能力”多数源于天生,我们很难改变;“热情”就是倾注到工作中的激情和努力。

而“思考方式”则是人生态度与思维。

如果说“能力”和“热情”是从0分到100分计算的话,“思考方式”则可以从-100分到+100分计算。

这三个因素结合起来就会使人生和事业出现很大的差别。

虽然能力平平但勤奋努力的人,要比虽有能力却以能力自居的人成果要大得多;如果一个人思考方式是邪恶的,那么就是负数,用负数相乘所得的积也就是负数了简单,做人做事的最佳原则开篇,作者用了很简单、朴实的故事、例子来说明经营企业成功的法则;踏踏实实做事,认认真真做人,身在其职,应尽其责,做事不投机取巧,做人诚信正直。

正如作者所说“都是自小父母耳提面命的普通道理“。

但就是这些看似简单的道理,作者将之放在做人、管理企业、甚至处理国家的关系上。

如在谈到中日关系时,作者认为日本应超越国家利益、尊严,诚恳的向中韩等亚洲国家谢罪,这是最基本的道理。

正直、诚实、谦虚、感恩、勤勉、利他等道理,以及由此引出的例子、典故为书主体。

这些日常生活中我们熟视无睹的道德伦,是作者认为应一生遵守的基本原则原理,也是作者叱咤一生“真正的力量和营养”。

稻盛和夫创业之初立下重誓:“吾等定此血盟不为私利私欲,但求团结一致,为社会、为世人成就事业。

稻盛和夫的《活法》读后感(通用6篇)

稻盛和夫的《活法》读后感(通用6篇)

稻盛和夫的《活法》读后感(通用6篇)认真品味一部名著后,大家一定都收获不少,写一份读后感,记录收获与付出吧。

到底应如何写读后感呢?以下是小编精心整理的稻盛和夫的《活法》读后感(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

稻盛和夫的《活法》读后感1很久很久没有看书了,也很久很久没有写文章了。

感觉最近自己章法有些乱,静不下心来,今天突发兴致看了一本书,稻盛和夫的《活法》,内心稍稍平静了一些,有了些许感概。

加上晚上一个人去喝点小酒吃点烧烤,观察周边的人事物,竟然感性起来,生出了很多感悟,也重新唤起了我对于一些真理的重视。

其次是精进。

光是投入并不足够,还需要每天给自己一个提高的动力。

做事情原地踏步,事情就会毫无进展。

做人也是一样,如果不积累每一点小的收获,人也会没有进步。

没有进步就意味着被淘汰。

进化论家喻户晓,就连人体构造这样的客观事物都能够随着环境改变而进化,人的主观思想如果固化不前,被社会所淘汰是迟早的事。

如果你贪图享乐,懒惰迟钝,进步便是一种压力。

但是如果你能够克服自己的心理舒适区,愿意做出改变,改正不好的,吸收优秀的,你就会变得越来越强大。

最后便是向善。

做善事总是能带给人一种人格得到升华的感觉。

每次掏出几块钱给街边的老人一些施舍所获得的精神层面的快感是很多事情所无法比的。

我想从这一点引申到期望的作用上。

期望,这里指人对于一件事物发展状况的预期。

预期对人的潜移默化的影响实在是太大了。

今天我走在一个通道里,那里一直都有一个扶手输送通道。

以往这些输送通道一直都是正常运作的,今天有一段通道因故停止运行,当我走上去的瞬间,我差点栽了个跟头。

因为我已经有一个非常强烈的预期这个通道会滚动,所以我本能得做出它会动的措施。

其实并不是通道导致我栽跟头,而是我自己在不知不觉中改变了走路的重心导致的。

回到向善的话题上,我们从一生下来受到的教育都是以善为美,这影响了我们整个的心理预期,当做出认为是向善的事情的时候,我们可以体会到与预期相符的美好感受。

励志书籍《活法》读后感(通用11篇)

励志书籍《活法》读后感(通用11篇)

励志书籍《活法》读后感当细细品完一本名著后,大家一定都收获不少,这时最关键的读后感不能忘了哦。

那么你会写读后感吗?下面是小编精心整理的励志书籍《活法》读后感(通用11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

励志书籍《活法》读后感1“让自己拥有一颗纯洁美好的心灵,发挥天赋的才倾注自己全部的热情,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉。

”日本战后,励精图治,经过战后一代日本人艰苦的努力,同时也享受到美国地缘政治的红利,日本经济高速发展。

而战后成长起来的日本人,受西方自由开发思潮的影响,逐渐失去了日本自明治维新后建立的大和文化,而这一代的年轻人进入社会后又经历了泡沫经济以及经济破灭后的大萧条,让这一代人因文化缺失陷入迷茫,在这种历史背景之下,稻盛和夫总结一生的经营哲学发行的《活法》让日本人在迷茫时代找到活着的意义,修炼灵魂,保护美德,让工匠精神重回日本人的心田,帮助了众多的日本人重新达成物质和精神的平衡。

今天的日本虽然经济长期负增长,尤其是在移动互联网,看上去没有中国发达,但日本经济更厚重,日本人更平和,更努力也更有幸福感。

今天的日本,随处可见的是快乐工作的日本人,《活法》功不可没。

今天,我们也处在同样的因经济高速发展,带来的物质和精神的不平衡,互联网的倍增效应,更加加剧了这种不平衡。

今天,重读这本书,非常有借鉴意义。

“让自己拥有一颗纯洁美好的心灵,发挥天赋的才倾注自己全部的热情,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉。

因为这种人生态度符合天道,符合宇宙的法则”。

励志书籍《活法》读后感2读了《活法》这本书,让我受益匪浅。

这本书使我明白了持有正面的思维方式,抱有积极乐观的人生态度,即使能力差些,也能获得美好的人生结果。

我是一个六年级的小学生,今年十三岁了,是个不自律、负面情绪很强的人,随着校内的作业越来越多,每每想到接踵而来的小升初考试——人生中第一次大考。

使我感到压力山大,忧心忡忡。

担心考不上好学校,担心辜负父母的期望。

活法的读后感优秀范文精选5篇

活法的读后感优秀范文精选5篇

活法的读后感优秀范文精选5篇读完了《活法》,感触颇深,更知我们的人生需要更多的“精神粮食”,我们的精神需要不断的糯养才得以升华。

这里给大家分享一些《活法》读后感,希望对大家有所帮助。

《活法》读后感篇1人活着是为了什么?也许我们会回答:“为了繁衍生息、为了享受美好的生活、为了赚更多的钱生活的更富足等等,其实大多数人都会这样去想,去回答这个问题,但当你看了《活法》以后将会有更高层次的答案--------人活着是为了“提升心性,磨练灵魂”。

正如稻盛先生所讲,人生在世,为欲所迷,为欲所困,可以说是我们人这种动物的本性。

如果放任这种本性,我们就会无止境扡追求财富、地位和名誉,就会沉湎于享乐。

佛语有云“人痛苦的根源缘于人的欲望,欲望越强烈,越得不到满足便会越痛苦。

”所以,自现在开始要放下欲望,提升心性,磨炼灵魂。

稻盛先生说人活着的意义就是修炼灵魂,可能我们对此话感觉有些消极,人身到头来本来就是一场空,而稻盛和夫给出的最好的活法就是,人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳工作,专心致志,一心扑在日常最重要的岗位上,孜孜不倦工作,坚持劳动,扎根于内心,陶冶人格、砥砺精神,才能达到更高境界,人生自然而然得到磨炼。

稻盛先生说,在日常工作之前首先要思考好每个细节,这样目标就一定会实现,对比自己,确实在工作中未有成熟的事前思考,这样必会导致不完美的工作结果,这是我在以后的工作中去努力要改善的部分。

现实中我们将事物考虑的过于复杂,按稻盛哲学所讲,真理之布由一根纱线织成,把事情看得越单纯,就越接近真实,也就是越接近真理。

抓住复杂现象背后单纯的本质,这样一种思考方式极为重要。

结合实际工作,我们确实把简单的事情复杂化了,所以导致内耗增加,从而导致相关成本的浪费,所以,在经营活动中,复杂的事情要做到简单化,简单的事1、2、3就可以了。

战胜自我向前进,人生大变样:人都是有惰性的,大多人都会讨厌工作,当在你讨厌工作,觉得难以忍受时,还是要多加忍耐,要下决心朝前走,要发奋努力,这将改变你的人生,所以在现实工作中,我们要抑制利己的欲望,决不能放松对自己的要求,要战胜自己贪图安逸之心,发奋工作,从正面迎击困难,相信遇到再难的事都会取得成功!以利他心度人生,磨砺心智:为他人尽心尽力的行为,不只是对他人有利,最后福报回到自己身上,对自己同样有利。

稻盛和夫《活法》读后感(精选5篇)

稻盛和夫《活法》读后感(精选5篇)

稻盛和夫《活法》读后感(精选5篇)稻盛和夫《活法》读后感(精选5篇)读完一本经典名著后,相信大家一定领会了不少东西,这时最关键的读后感不能忘了哦。

那么我们如何去写读后感呢?以下是小编为大家收集的稻盛和夫《活法》读后感(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

稻盛和夫《活法》读后感1近日,品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》。

读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次完美的冀望!每一个人都潜藏着伟大的力量,能否把自身潜在的潜力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。

如何实现呢?我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种用心、正确的心态必须会为你的人生之路助力许多。

好心态,好未来。

稻盛和夫曾说“总是用心向前,有一颗感恩的心,乐观的理解,充满善意,有理想,不惜努力……”。

用心的心态是非凡人生成功的起点,在我未进入xx之前,我时而彷徨,时而迷茫,找不准人生的航向,不明白该干什么行业,高不成低不就。

入职以后在公司领导的指导和鼓励下,在同事的帮忙和激励下,渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来,随之胸襟也开阔了,心态也变得阳光了,凡是总往好的方面想,用用心的心态去迎接每日的朝阳,潜移默化中我的性格也变得大气而开朗,随之工作取得了很大的进展,工作效率也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而温馨。

作为一名合格的企业员工,我认为还就应具备五种心态:一是感恩的心态感恩的原因其实很简单。

感谢公司、同事和家人。

我们相聚到xx,不仅仅仅是选取的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我潜力、实现自我价值的平台。

要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,我的入职年龄比较小,缺乏经验,感谢公司和领导给予我的机会,让我有展示自己的平台,同事们在工作中给予的指导、帮忙和协助,让我更好的适应工作和公司,让我得到成长,更要感谢我的家人给予我理解和支持。

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读《活法》后感
—谈人格
《活法》再读感受其内涵之美,在于使人充满坚定的信心,在于其对人生的现实指导,能引起共鸣和思考,其中的哲理涵盖了我们为人处世的精髓。

作者把“人格”作为具备领导素质第一位。

人格的内涵和我们常说的为人处世是一致的,稻盛和夫透露其成功的本质就是先做好人才做好事终能成其志。

道理是很朴素的,懂得做人,才会有朋友,才可能得到别人的帮助,做起事来才会得心应手。

这也是平常说的团队精神的要素吧。

怎样才能把人做好?我想首先要懂得感恩吧,正如《活法》中“六项精进”的第四项“活着就要感谢”一样。

没错,人就要懂得感恩,从小父母就教我要敬重神灵,心无邪念,做人不可忘本,滴水之恩当涌泉相报,要尊老爱幼等等。

可能是打小就把感恩看得太重,认为说感激必然是要很虔诚,故很少说感谢,尽管心底是非常感激,总以为常把感谢挂在嘴边,给人以虚伪感。

更加不愿意主动求助于人,天底下最难还的债不过人情债,感情债无法还,心里负担重。

是《活法》中的“将感谢刻于童心的‘隐蔽念佛’”一节开导了我,其实感恩应当是无穷尽的,没有报还时,所外滴水之恩当涌泉相报就是如此,何必斤斤计较怎么还呢?只有诚
实去面对恩情,问心无愧才好。

人是相互的,要做到“随时准备说‘谢谢’”,要将“喜悦之情”露于表。

除了感恩外,还要具有一颗包容的心。

心胸广阔,对人对事才能客观,也才会做得到感恩。

如果有员工做错了一件事情,一味责备的话,是否就能事遂心愿呢?假如现场有个员工出现“两违”现象,是大骂一通好还是先和他说明“两违”有什么危害性,会产生什么严重后果及个人得失,再和他演示正确的方法好呢?我想如果粗暴简单的骂一通,可能短期有效果,但日久后员工就会心生怨气,工作中有一股怨气,出事的机会将大增。

通过教育的方式后,员工不仅会深刻认识错误的严重性可能还心存感激,将来工作会更加认真仔细。

当然,包容和软弱是两码事,包容中要有份坚定,要和严厉并用。

有时严厉会被误成恶人,其实严厉是领导为大家好的,有时是无奈之举,却很少人能理解,如果我的领导批评我,反而觉得是件好事,起码自己知道错在哪里,批评就是关心,领导不为我好又怎么会批评我呢。

在《活法》“将要实现的状态以‘彩色’在头脑中呈现”一节中(修订版P032-035),作者阐述具有不容置疑的目标的坚定性也是领导者获得成功不可或缺的人格魅力,这给我很重要的启发:在事业目标上,应当坚持目标,确保权威,对待意见需批判接受,必要时保持绝对权威;在解决员工福利问题上,
应当发动大家参与,采取民主方式解决。

在这个领导艺术内涵这个层面,日后还要重点学习参悟。

俗话说:“谦受益满招损。

”谦虚能使我们获得更多的帮助和解决问题的方法,谦卑是人格魅力的另一大体现。

谦虚戒骄也是“六项”精进中重要一项。

工作中常常得到同事的帮助,前辈的指点,这和平时谦虚是分不开的,人们总是爱帮助谦虚求教的人。

用在领导立场上,如果在会上探讨一个问题的解决方案时,如果领导先说一句:“请大家看看有什么解决方法或者是想法。

”那样的话,无形中可以调动大家积极性,同时也可以避免错误,谦虚才能广纳百言。

以上是我对人格的一点点理解。

在人格内涵上仍需要不断探讨参悟实践的。

以段长为榜样,需要学习的还有很多很多。

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