质量授权人岗位职责
质量负责人工作岗位职责(4篇)
质量负责人工作岗位职责质量负责人是企业或组织中非常重要的职位之一，负责监督质量体系的建立和运行，确保产品或服务的质量达到预期标准以及客户的要求。
作为质量负责人，他们承担着许多职责和任务，下面将详细介绍他们的工作岗位职责。
1. 质量管理体系建立和维护质量负责人负责确保企业或组织的质量管理体系能够阳光灯的运行，与相关部门合作，制定并实施相应的策略和流程，确保质量体系符合相关政策、法规和标准要求。
2. 质量目标设定和监控质量负责人负责制定和设定质量目标，并监控质量目标的达成情况。
他们与相关部门合作，制定并实施改进计划，持续提高产品或服务的质量水平。
3. 质量检测和测试质量负责人负责组织和协调产品或服务的质量检测和测试工作，确保产品或服务的质量符合预期标准。
他们与产品开发团队和测试团队合作，制定并实施测试计划，确保产品或服务的质量问题能够及时发现和解决。
4. 异常处理和质量事故调查质量负责人负责处理产品质量异常和质量事故，并进行调查分析，找出问题的根本原因，并制定相应的解决措施，避免类似问题的再次发生。
他们与相关部门合作，制定并实施相应的预防措施，提高产品或服务的质量和安全性。
5. 客户投诉处理质量负责人负责处理客户投诉，并确保客户的问题能够及时解决。
他们与客户关系团队合作，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
6. 团队管理和培训质量负责人负责团队的管理和培训，确保团队成员具备必要的技能和知识，能够胜任工作。
他们与团队成员合作，共同制定并实施培训计划，提高团队的绩效和能力。
7. 内部审核和认证管理质量负责人负责组织和协调内部审核工作，确保质量管理体系的持续有效性。
他们与内部审核团队合作，制定并实施审核计划，跟进审核结果和改进措施的实施情况。
同时，他们还负责管理和维护相关认证，确保质量管理体系符合认证标准要求。
8. 监测质量绩效和报告质量负责人负责监测产品或服务的质量绩效，并定期向高层管理层报告。
质量负责人工作岗位职责(5篇)
质量负责人工作岗位职责1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证;2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作;3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施;4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督;5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据;6、参与制定公司质量方针、目标;7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施;8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。
质量负责人工作职责(二)1.负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。
____组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。
3.审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。
4.收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。
6.负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。
7.负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。
8.负责组织储运设施设备校准及验证工作。
9.协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。
质量负责人工作职责(三)一、树立“质量第一”的观念,坚持质量效益的原则,承担质量管理方面具体工作,在药品质量管理方面有效行使裁决权;二、负责监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改进措施,并做好记录;三、在企业各组的协助下,负责对企业员工进行质量教育、培训工作;四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导;五、负责对首营企业、首营品种质量审批;六、负责协调组之间质量管理工作的有效开展;七、主管质量方面培训教育工作的实施;八、负责质量信息管理工作,定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析报告;九、对不合格药品进行控制性管理,负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作,做好不合格药品的相关记录;十、按月检查陈列药品的质量状况,保证其符合规定的要求;十一、定期检查门店的环境及人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查;十二、负责建立药品质量档案和收集质量标准;十三、负责种类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;十四、协助企业负责人召开质量分析会,做好记录,及时填报质量统计报表和各类信息处理单;十五、负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;十六、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
质量负责人岗位职责.doc
质量负责人岗位职责质量负责人岗位职责篇11、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。
2、依据：《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。
3、适用范围：适用于质量管理人员。
4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。
5、工作内容：5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。
5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
5.6质量管理人员的否决内容：5.6.1对验收不合格的药品进行否决;5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;5.6.3对企业不合格的销售行为进行否决。
5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。
5.6.5对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5.8负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
5.9负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
5.10负责收集和分析药品质量信息6、直接责任:6.1对企业质量管理体系有效运行负责。
6.2对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。
6.3对首营品种和首营企业的审核负责。
7、考核指标：7.1质量管理体系运行的有效性。
7.2质量管理体系的运行效率。
7.3首营企业和首营品种的准确性。
7.4各项岗位职责完成情况。
8、任职资格：8.1具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。
8.2熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
8.3具有职业责任感，能坚持原则。
企业质量负责人岗位职责（5篇）
企业质量负责人岗位职责1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及国家颁布有关规定，熟练运用各种质量检测器材。
2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。
3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。
4、深入施工现场，检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。
5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验，自检合格后提报临理认可，禁止自检不合格的工作报监理认可。
6、指导质量人员开展工作，并督促对工序质量、分项、分部、单位工程进行自检，并组织抽检。
7、对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检，参加工程监理部、项目经理部对工程质量的评定，参加业主的工程验收。
8、组织对项目工程质量问题调查分析，定期收集质量信息，预测质量事故，提出预防措施。
9、协助总工对自检不合格的地方提出切实有效的补求措施。
10、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料，并填制相应表格，为申报认可及竣工资料提供依据材料。
11、负责对产品过程的检验，试验等原始记录的管理，使其有可追溯性。
12、负责项目检测设备的管理，按照质量体系文件的要求，对测量和监控装置实行有效的控制。
13、树立全心全意为劳务层服务意识，为劳务管理层提供在关岗位职责方面的服务。
质量负责人岗位职责(二)1、全面负责工程项目施工质量管理、施工质量监督、施工质量检查验收工作;负责贯彻执行国家现行建设工程施工规范和施工质量验收规范、质量标准;执行和落实公司的施工质量管理方针和工程项目质量目标计划。
2、负责组织建立工程项目施工切实有效的质量保障管理体系，监督、指导各施工队认真实施运行机制，严格按照工程项目质量控制的PDCA循环原理，把好工程项目施工质量过程控制关，认真做好“三阶段控制”。
质量负责人岗位职责范本(4篇)
质量负责人岗位职责范本1.负责建立质量保证体系。
2.对施工现场进行全方位质量监督检查。
3.熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4.坚决制止违章指挥和违章作业。
5.做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6.参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7.严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8.掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9.参加每周综合检查。
____组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11.按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12.参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。
参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13.按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14.参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15.真实填写每日质量工作日报。
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）质量负责人岗位职责范本（二）1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证;2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作;3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施;4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督;5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据;6、参与制定公司质量方针、目标;7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施;8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。
质量负责人岗位职责范本（三）（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范;遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。
（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。
企业质量负责人岗位职责范文(二篇)
企业质量负责人岗位职责范文企业质量负责人是企业中负责质量管理和控制的关键岗位之一，负责制定和执行质量管理体系、制定质量目标、开展质量改进活动、监督和评估质量绩效等工作。
下面是一个关于企业质量负责人岗位职责的范文，供参考。
一、岗位名称：企业质量负责人二、岗位职责：1. 制定和推动质量管理体系：负责制定和推动企业质量管理体系的建设和实施规划，确保质量管理体系符合国家标准和行业要求，并持续改进和优化。
2. 制定质量目标和计划：负责制定质量目标和计划，并组织部门负责人制定和落实相应的质量目标和计划，确保质量目标能够顺利实现。
3. 管理和优化质量流程：负责管理和优化质量流程，制定质量管理流程和工作标准，并负责对各个环节进行监督和控制，确保质量流程的顺利运行。
4. 开展质量改进活动：负责组织和开展质量改进活动，通过引入先进的质量管理方法和工具，提升产品和服务的质量水平，减少质量问题和客户投诉。
5. 监督和评估质量绩效：负责监督和评估各个部门的质量绩效，组织和开展质量审核和评估，总结和分析质量绩效，并及时提出改进措施。
6. 建立和维护质量文化：负责建立和维护质量文化，加强员工的质量意识和责任感，推动全员参与质量管理，打造良好的质量氛围。
7. 合规监督和管理：负责质量管理相关的法规和政策的了解和遵守，监督和管理质量管理相关的合规事项，确保企业的质量管理工作符合法规要求。
8. 协调和沟通：负责协调和沟通各个部门之间的质量管理工作，解决质量管理中的问题和矛盾，确保质量管理工作的顺利进行。
9. 培训和提升：负责组织和开展质量管理培训和提升活动，提升员工的质量管理能力和水平，不断提高企业的质量管理水平。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景优先；2. 具备良好的质量管理理论知识和实践经验；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效推动和管理质量管理相关工作；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效协调各个部门之间的合作；5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速解决质量管理中的问题和矛盾；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和应用新的质量管理方法和工具；7. 具备良好的抗压能力和团队管理能力，能够在高压力的环境中有效管理团队。
质量负责人岗位职责及要求内容(10篇)
质量负责人岗位职责及要求内容（10篇）质量负责人岗位职责及要求（精选篇1）1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。
3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。
4、对不合格产品进行确认、报告及报损。
5、协助质管总监做好各类报表工作。
质量负责人岗位职责及要求（精选篇2）一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；二、负责质量事故的处理；三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正；五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；七、负责报怨的处理。
质量负责人岗位职责及要求（精选篇3）1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证；2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施；4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督；5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据；6、参与制定公司质量方针、目标；7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施；8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。
质量负责人岗位职责及要求（精选篇4）1、组织公司质量管理体系的建立和运行，负责质量方针、质量目标的贯彻落实;2、负责本公司质量工作，组织编制、修订手册和程序文件;3、组织处理检测工作中的质量事故，负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证;4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签发内部审核报告;5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，并进行跟踪验证;6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;7、负责检测报告的审核、签发;8、完成公司领导交办的其他工作。
质量受权人授权书模板
授权单位：（单位名称）授权日期：（年月日）兹有：姓名：（质量受权人姓名）性别：（质量受权人性别）身份证号码：（质量受权人身份证号码）职务：（质量受权人职务）现因我单位质量管理体系的需要，特授权该同志担任本单位的“质量受权人”，负责全面负责本单位质量管理体系的有效运行和持续改进工作。
一、授权范围1. 质量管理体系文件的编制、修订、发布和实施；2. 质量管理体系的审核、监督和评估；3. 质量管理体系的内部审核、管理评审的组织和实施；4. 质量管理体系的改进措施制定和实施；5. 质量问题的调查和处理；6. 质量信息的收集、分析和报告；7. 质量目标的制定和跟踪；8. 质量管理体系的培训和宣传；9. 质量受权人认为需要处理的与质量相关的事项。
二、授权期限本授权书自授权之日起生效，有效期为（年）年。
在授权期限内，质量受权人应履行授权范围内的职责，并对授权单位的质量管理体系负责。
三、授权职责1. 质量受权人应确保质量管理体系文件的完整性和有效性；2. 质量受权人应组织内部审核，确保质量管理体系按照规定程序运行；3. 质量受权人应定期进行管理评审，评估质量管理体系的有效性和适宜性；4. 质量受权人应监督和指导各部门、各岗位按照质量管理体系的要求开展质量管理工作；5. 质量受权人应协调各部门之间的质量管理工作，确保质量目标的实现；6. 质量受权人应组织质量培训和宣传活动，提高全体员工的质量意识；7. 质量受权人应定期向授权单位报告质量管理体系运行情况，并提出改进建议；8. 质量受权人应处理质量投诉和不合格品问题，确保问题得到及时解决；9. 质量受权人应参与相关质量活动，如质量改进小组、供应商评审等。
四、授权撤销1. 如质量受权人因工作调动、离职等原因不再适合担任质量受权人职务时，授权单位有权撤销本授权；2. 如质量受权人在授权期限内未能履行职责，授权单位有权撤销本授权；3. 如授权单位认为有必要撤销本授权，应提前书面通知质量受权人，并说明原因。
质量负责人工作岗位职责（三篇）
质量负责人工作岗位职责质量负责人的工作职责严谨而全面，主要包括以下几方面内容：1. 确立并构建公司或组织的质量管理体系，该体系需涵盖质量目标、质量政策以及质量流程等关键要素，并确保其完全符合相关法律法规及标准的要求。
2. 负责确保所有产品或服务的质量均达到既定的质量标准及客户要求。
3. 致力于质量改进工作，通过深入分析质量数据以及运用高效的问题解决技术，提出切实可行的质量改进建议与措施，以推动质量管理工作的持续优化与进步。
4. 积极开展质量培训与教育项目，旨在提升全体员工的质量意识及质量管理能力，确保每位员工都能深入理解并有效执行质量控制与管理的各项要求。
5. 担任内部协调与沟通的重要角色，促进各部门之间在质量管理方面的紧密合作与相互支持，营造积极向上的团队合作氛围。
6. 对供应商的质量管理实施严格的管理与监督，建立并完善供应商质量评估与监控机制，确保所采购的产品或服务均能满足既定的质量要求。
7. 高度重视质量投诉与问题的处理工作，建立健全的质量事故与投诉处理流程，确保在问题发生时能够迅速、有效地进行处理，以维护公司或组织的良好声誉与利益。
8. 积极参与公司或组织的重大决策过程，从质量管理的专业角度提供宝贵的意见与建议，确保质量管理工作在公司或组织内部具有高度的权威性与影响力。
质量负责人的核心职责在于确保公司或组织的产品或服务质量始终达标，并持续推动质量管理体系的改进与完善，以满足客户的多样化需求与期望。
质量负责人工作岗位职责（二）1. 制订质量管理策略与目标质量主管负责制定公司的质量管理策略和目标，确保与公司的总体战略和发展目标保持一致。
他们需密切关注质量管理领域的最新动态和趋势，将这些信息融入公司的质量管理策略中，以维持公司在市场中的竞争优势。
2. 组织质量管理体系质量主管需建立并管理公司的质量管理体系，包括制定质量手册、程序文件和工作指南等。
他们需确保质量体系的有效执行，并定期进行内部审核和管理评审，以保持质量体系的稳定性和持续改进。
质量负责人岗位职责范本（3篇）
质量负责人岗位职责范本1.负责建立质量保证体系。
2.对施工现场进行全方位质量监督检查。
3.熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4.坚决制止违章指挥和违章作业。
5.做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6.参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7.严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8.掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9.参加每周综合检查。
____组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11.按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12.参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。
参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13.按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14.参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15.真实填写每日质量工作日报。
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)质量负责人岗位职责范本（2）作为一个质量负责人，我深知质量对于企业的重要性，我将始终致力于实现和维护最高标准的质量管理体系，以确保产品和服务的优质和可靠性。
在这份工作中，我将承担以下职责：1. 制定和执行质量管理策略：质量管理策略是确保产品和服务质量的基础。
作为质量负责人，我将制定并执行有效的质量管理策略，包括制定质量目标、规划质量活动、制定质量检查标准等，以确保产品和服务符合客户需求和行业标准。
2. 设计和实施质量管理体系：质量管理体系是组织质量管理的框架，我将负责设计和实施适合企业需求的质量管理体系，并确保其与ISO质量管理体系标准相符合。
我将建立有效的质量管理程序和流程，以监控和改进产品和服务的质量。
3. 领导和管理团队：我将领导和管理质量团队，确保团队成员具备必要的质量管理知识和技能，并能够有效地履行质量管理职责。
我将培训和指导团队成员，鼓励他们积极参与质量管理活动，并提供必要的支持和资源。
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**有限公司GMP管理文件
目的：建立质量受权人岗位职责，执行质量受权人负责制，使公司管理标准化、规范化。
范围：质量受权人。
责任：质量受权人。
内容：
1、参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动。
2、承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准。
3、在产品放行前，质量受权人必须按照4.2的要求出具产品放行审核记录，并纳入批记录
4、对下列质量管理活动负责，行使决定权：
每批物料及成品放行的批准，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准。
产品放行前，质量受权人必须按照4.2项的要求出具产品放行审核记录，并纳入批记录；
质量管理文件的批准；
工艺验证和关键工艺参数的批准；
物料及成品内控质量标准的批准；
不合格品处理的批准；
产品召回的批准。
5、参与对产品质量有关键影响的下列活动，行使否决权：
关键物料供应商的选取；
关键生产设备的选取；
生产、质量、物料、设备和工程等部门的关键岗位人员的选用；
其他对产品质量有关键影响的活动。
6、在药品生产质量管理过程中，受权人应主动与药品监督管理部门进行沟通和协调，具体为：6.1在企业接受药品GMP认证或药品GMP跟踪检查的现场检查期间，受权人应作为企业的陪同人员，协助检查组开展检查；并在现场检查结束后10个工作日内，督促企业将缺陷项目的整改情况
** 质量授权人岗位职责 SMP-ZL-002-00 上报药品监督管理部门；
6.2督促企业有关部门履行药品不良反应的监测和报告的职责；
6.3其他应与药品监督管理部门进行沟通和协调的情形。
7、产品质量回顾
督促企业完成年度产品质量回顾
批准产品年度质量回顾报告
将质量回顾情况，以书面形式报告当地药品监督管理部门。