最新整套退工表格
上海市退工单模板
上海市退工单模板甲方（公司名称）： ____________________地址： ____________________电话： ____________________邮编： ____________________乙方（职工姓名）： ____________________住址： ____________________联络电话： ____________________身份证号： ____________________退工日期： ____________________退工原因： ____________________解除劳动合同原因： ____________________本人自愿申请退工。
本人已仔细思考和考虑自己的工作和未来发展，经深思熟虑，我在此申请解除本人和乙方间签订的劳动（聘用）合同。
本人同意依据国家有关法律、法规和政策规定的程序，按照以下条件与乙方解除劳动合同（聘用合同）。
1.本人应向乙方交还公司所交付的一切财物和文件（包括公司的考勤卡、员工证及其它与公司工作相关的设备和资料）。
2.乙方应结清本人工资（包括基本工资、加班费、绩效奖金等），并应于本人离职之日起20日内结清一切应付的社会保险费、住房公积金等相关费用。
3.本人应在上述金额全部结清后交还公司所发放的一切凭据、收据、票据和其他文件。
4.双方保留法律途径以解决任何争议的权利。
本人已阅读并认真理解了本协议所列明的内容，并自愿同意双方根据协议执行各自的职责和义务，特此签字确认。
甲方： ____________________ 日期： ____________________乙方： ____________________ 日期： ____________________备注：本表一式两份，一份为乙方留存，一份为公司留存。
天津市劳动局退工所需所有表格
辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。
此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。
单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。
（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。
实发医疗补助费 ____________________ 元。
特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。
上海外来人员退工单完整版
上海外来人员退工单 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
外来从业人员退工备案登记表
(参加城镇基本养老保险)
□男□女自年月
日进我单位工作，现于年月日□合同终止
□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□
□。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□
经办人：
单位（章）
联系电话：
年月日
说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须
填写清楚。
2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的区县外劳
力管理部门留存；第二联交被退劳动者本人；第三联用人单
位留存。
上海市外来人员就业管理中心监制。
合同退工表
合同退工表编号：_______________________签订地点：_______________________签订日期：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就合同解除事宜达成如下协议：第一条退工原因及背景1.1 退工事由说明a. 甲方和乙方在原合同中所约定的工作内容已经完成。
b. 甲方提出解除合同的具体原因是由于项目进展需要调整，无法继续履行合同。
c. 乙方同意在合理条件下解除合同并接受退工安排。
d. 双方就退工原因达成一致意见，确认无任何一方的违约行为。
1.2 工作进展状况a. 截至退工协议签署日，项目已完成了合同约定的第一阶段工作。
b. 甲方与乙方均已履行了各自应尽的义务，没有发生任何技术性或资金性纠纷。
c. 乙方在合同执行过程中表现合格，未发生重大质量问题或延误。
d. 双方已就工作进度和完成质量达成共同认可，确认继续履行不再必要。
1.3 双方责任及义务a. 甲方应提供退工相关的书面通知，明确退工的时间节点。
b. 乙方应协助甲方完成剩余工作交接事项，包括但不限于设备、资料等。
c. 双方应确保在退工过程中不造成对任何一方的额外经济损失。
d. 双方同意通过友好协商的方式解决合同解除后可能产生的任何争议。
第二条退工安排及细则2.1 退工时间及进度a. 乙方需在接到退工通知后，按照约定时间节点完成项目撤离。
b. 退工工作应在不影响甲方其他工作的情况下完成。
c. 若由于不可抗力因素导致退工延误，乙方应及时通知甲方并协商解决方案。
d. 甲方和乙方应共同审核退工后的进度安排，并确保双方在规定时间内完成所有手续。
退工8号表
■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止 ■解除 □终止
填表说明:第8栏中接触合同原因按①协商一致②试用期不合格③劳动者过失④不胜任工作⑤用人单位过失⑥医疗期满⑦客观情况发生重大变化⑧劳动者提出 ⑨企业破产或解散⑩经济性裁员⑾其他分组选择填写；终止合同原因按①劳动者提出②单位提出分组选择填写 制表人(签章) 填报时间: 2011年 联系电话: 月 日 失业保险经办机构（章） 经办人（签章） 年 月 日 劳动力管理部门（章） 经办人（签章） 年 月 日
解除终止劳动合同退工名册
组织机构代码 单位名称(公章) 序 号 1 公 民 身 份 证 号 2 姓 名 3 性别 4 就失业证号 5 户口所在区 （县）街 （镇） 6 解除终止 类 别 7 解除终止 合同原因 8 表号:津劳登字8号 解除终止 合同日期 9
一 式 四 份 ① 失 业 两 份 ③ 用 人 单 位
退工备案登记表(外来从业人员)
本次备案登记人数共计: 人 单位联系人________________________ 联系电话___________________ 区县外管部门经办人 __________________ （区县外管部门业务专用章确认） 说明： 一、“退工原因”按编号填写：1、合同终止 2、合同解除。 二、本表一式二份，区县外管部门、用人单位工备案登记表（外来从业人员）
单位名称： 社会保险登记码：
序号或 编号 姓名
（盖章）
□□□□□□□□
身份证号
组织机构代码：□□□□□□□□－□
本次就业起始日期 （年 月 日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 本次就业终止日期 （年 月 日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 年 年 月 月 日 日 退工 原因 备注
辞退员工表、交接表1(辞退员工时填写)
（明细另附报告）
1．管理文件或部门文件、资料、图册、报价单等。
2．个人/部门未回款统计：
已交□ 未交□
3．在职期间经手的财务单据和凭证。
已交□ 未交□
4、 客户资料、业务情况等资料
已交□ 未交□
5、供应商资料、业务情况等资料
已交□ 未交□
接收人签字：
年月日
工作未完成情况
部门负责人
签字：
广州公司
辞退通知单
部门
姓名
职务
辞退时间
辞退原因
员工签字：签字日期：
部门意见：
人力资源部
意见
总经理意见
注：1、此通知书自辞退员工签字后生效。
2、此单共两联，办公室、辞退人各执一份。
广州公司
离职人员工作交接表
姓名
离职日期
岗位
联系电话
离职原因
辞职（）
辞退（）
开除（）
自动离职（）
其他（）
项目
离职交接内容
接收人
其他交
接事项：
财、物
情况
（明细另附报告表）
1、工作服、胸卡是否配套及干净整洁？
是□ 否□ 丢失□ 损坏□
如已丢失或损坏应赔偿
2、电脑等设备完好？
是□ 否□ 丢失□ 损坏□
如已丢失或损坏应赔偿元
3、公司印鉴是否交回？
是□ 否□
4、办公用品及办公室钥匙是否完好收回？
是□ 否□丢失□
如已丢失或损坏应赔偿元。
5、手机是否完好交回？
是□ 否□ 丢失□ 损坏□
如已丢失或损坏应赔偿元。
6、手机交回时话费：元
7、U盘是否交回？
是□ 否□ 丢失□ 损坏□
退工单(空表)
性别
文化
程度
身份证
号码
劳动手册
就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年月
进入园区
就业时间
金缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日
解除（终止）
合同类型
□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）
□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）
解除（终止）
合同原因
用人单位意见
（盖章）
年月日
员工本人意见
（签章）
年月日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表文化程度身份证劳动手册就业证编号进入园区就业时间最后一期劳动合同园区公积金缴纳情况个月工作岗位解除终止合同时间解除终止合同类型合同期满辞职自动离职协商解除单位提出单位解除除名其他协商解除个人提出解除终止合同原因园区劳动保障行政部门意见
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
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终止或解除劳动关系情况说明书
人力资源和社会保障局：
按照《劳动法》和天津市有关规定，我单位与职工终解劳
我单位按照上述第条原因，办理终止（解除）劳动合同退工手续。
按照规定相关材料由单位和个人已各自留存。
同时承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。
单位电话：单位（章）
单位经办人：年月日
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你签订的期限劳动合同，由于
原因，现根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金元。
特此通知
单位盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你签订的期限劳动合同，由于
原因，现根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金元。
特此通知
单位盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
同志与于年月日签订的期限劳动合同，现由提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年月日年月日
（本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
同志与于年月日签订的期限劳动合同，现由提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年月日年月日
（本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。