领导职务辞职报告
总经理辞职信范文6篇
总经理辞职信范文6篇总经理辞职信范文1尊敬的总经理先生：您好!本人，于X年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。
但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里!如果可以，本人申请最后工作至X年XX月XX日，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!总经理辞职信范文2尊敬的王董：在XX酒店打拼七年，爬到总经理这个位子实属不易。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx 年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
辞去领导职务报告申请4篇
辞去领导职务报告申请4篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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辞去中层领导职务报告
辞去中层领导职务报告
尊敬的领导：
我谨向您申请辞去目前所担任的中层领导职务，特此报告。
通过与部门员工紧密合作的经历，我在过去的一段时间里不断成长和学习。
然而，在深入思考和认真权衡后，我意识到辞去中层领导职务对我个人和职业发展更有利。
我希望能够重新评估自己的职业方向，并将更多的精力和时间投入到个人发展和学习上。
在担任中层领导期间，我深刻体会到领导工作的责任和挑战。
我非常感谢您给予我的机会和信任，并且非常珍惜在这个岗位上所取得的成就。
我所具备的领导能力和团队管理技巧将会在今后的职业生涯中继续发挥作用。
请放心，我将确保辞去职务的顺利交接。
我将尽快与您和相关人员沟通，确保部门工作的正常进行。
如果需要我在交接期间提供任何协助或培训，我将以积极的态度全力配合。
最后，再次感谢您对我的支持和鼓励。
我相信，这次决定将会为我打开更广阔的机遇，并将激发我在职业生涯中追求更高目标的动力。
衷心感谢！
此致
敬礼
[辞职人姓名]。
事业单位副科级领导职务辞职报告
您好！我谨以此信向您提交我的辞职报告。
在此，我衷心感谢组织多年来对我的培养和关怀，感谢领导对我的信任和支持。
在担任事业单位副科级领导职务期间，我深知自己肩负的责任和使命，始终以高度的责任感和使命感投入到工作中，努力为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
回顾在副科级领导职务上的工作经历，我深感收获颇丰。
在组织部的领导下，我积极参与单位各项工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。
在单位领导班子的带领下，我们团结协作，共同推进单位的发展。
在此过程中，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的组织协调能力和团队领导能力。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己在某些方面还存在不足，无法满足单位更高层次的发展需求。
在经过深思熟虑之后，我认为自己有必要辞去副科级领导职务，以便更好地为单位的未来发展贡献自己的力量。
以下是我辞职的原因：一、个人原因。
近年来，我家庭琐事较多，无法全身心投入到工作中。
为了更好地照顾家庭，我决定辞去领导职务，全身心投入到家庭生活中。
二、能力原因。
在担任副科级领导职务期间，我深感自己在某些方面存在不足，如管理能力、沟通协调能力等。
为了单位的持续发展，我认为自己有必要辞去领导职务，以便有更多的时间和精力去提升自己的能力。
三、工作需要。
随着单位业务的不断发展，对领导班子的要求也越来越高。
我认为，为了单位的繁荣发展，有必要选拔一批更加优秀的人才担任领导职务。
在此背景下，我自觉退出领导岗位，为单位的选拔工作提供便利。
在此，我恳请领导批准我的辞职申请。
在离职期间，我会严格遵守单位各项规章制度，做好交接工作，确保单位工作的顺利进行。
同时，我也将珍惜在单位工作期间积累的经验和教训，为今后的工作奠定坚实基础。
最后，再次感谢组织对我的培养和关怀，感谢领导对我的信任和支持。
在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，为单位的发展贡献自己的力量。
敬请领导批准！此致敬礼！辞职人：（签名）年月日。
中层领导辞职报告5篇
中层领导辞职报告5篇辞职报告在撰写的时候，一定要把离职理由写明白，如果职场人考虑辞职时，可以着手撰写辞职报告了，以下是本店铺精心为您推荐的中层领导辞职报告5篇，供大家参考。
中层领导辞职报告篇1尊敬的总经理、各位领导：我从去年八月份进入XX计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。
但遗憾的是，在今年八月份的工作结束后，我将离开公司。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
XX是一个非常有前景的公司，从我进入XX到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。
虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，这都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。
而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。
可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。
所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对XX提出一些意见和建议，希望能对XX今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。
应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。
项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。
另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。
不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。
这一点，我们公司做的还相当不够。
党政领导干部辞职报告【通用6篇】
党政领导干部辞职报告【通用6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!党政领导干部辞职报告【通用6篇】领导辞职报告篇一尊敬的领导：您好！来到公司这么多年，现在却跟您来辞职，我真心感觉非常的不妥，还是在这方面积累了很多，在公司的这些年来，我真的就是把这里当成自己的家，我对公司是有很多感情的，真的非常希望能够有的更多的收获，这些年来我也是见证了很多，包括公司的发展，这一点是非常关键的。
领导辞职报告【三篇】
【导语】领导要辞去现在的职务就要写辞职报告，以下是整理的领导辞职报告，欢迎阅读！更多相关⽂章请关注报告频道！领导辞职报告篇⼀ x总您好: 对不起，现在呈现在您⾯前的是我的辞职申请书有负您的信任，有负您的关⼼，有负您的⽀持。
⼀句话，对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有⼈会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时⼼情，我只有⽤⽆奈形容! x总，如果不离开公司，我所承受的压⼒是任何⼈都⽆法感受到的!这压⼒会让我崩溃!我只有选择逃避! 回想过去的这⼏年，风⾬同⾈，肝胆相共，聊以⾃慰得是我们更多的是辉煌!看⼀下我们去年五⽉份的会议光盘，还是那么得的风光!⼏年来我们⼏乎是整个公司学习的榜样!可以⽤⼠⽓⾼涨，群情激昂来形容，⼀点不过份! 但从那以后，股份公司的⼯作每况愈下，⽭盾重重，⼈⼼涣散，⼀分天灾，九分⼈祸!前⼏天七提取的化罐，难道不是⼀个典型的例⼦吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有⼈说⽣产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长⾯前我没有推托xx化验室的管理责任⼀样! x总，我⽆法向您说得话，您⾃⼰真得要好好总结，我离开了，但您还要⾯对股份公司的未来!总结⼀下吧，最近这⼀年来，跟过去的⼏年相⽐，股份公司究竟什么发⽣了变化!xxx讲管理说得很好管理永远不要以相信⼈为主体，要相信制度，相信⾃⼰!世上不变的真理那就是⾃⼰对⾃⼰的忠诚度!属于⾃⼰控制的没有⼈能代替! 相信我们⾃⼰，从前的⼯作我们没有错!我们接过来的是⼀个烂得⽆法形容的摊⼦，那时的管理⼿段⽤⼀个词形容，就是⾰命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们⾛过来了，⽽且我们⾮常风光! 过去的管理⼿段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽⼦，以⾄于让⼈的中伤有机可乘，如⼲柴⼀样，⼀点就着!他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣⾔⼀发不可收。
辞去领导职务辞职报告（通用7篇）
辞去领导职务辞职报告（通⽤7篇）辞去领导职务辞职报告（通⽤7篇） 随着个⼈的素质不断提⾼，越来越多⼈会去使⽤报告，要注意报告在写作时具有⼀定的格式。
那么什么样的报告才是有效的呢？下⾯是⼩编精⼼整理的辞去领导职务辞职报告，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
辞去领导职务辞职报告篇1尊敬的学校领导： 你们好！ ⾸先感谢领导对我在⼆⼩8年来的⼯作肯定和信任，以及对我那份切切栽培的厚爱！⾃从事我校的教科室副主任⼯作以来，我勤勤恳恳，认真⼯作。
回顾这⼀年来的教科室⼯作，尽管我倾尽努⼒，但深感⼒不从⼼，这⽆形中使我倍感压⼒。
经过深思熟虑，在此，我郑重向领导提出书⾯申请书——辞去教科室副主任职务。
⼀、个⼈业务能⼒不⾜ 我理解领导恨铁不成钢的⼼情，也肯请领导理解我此刻内疚的⼼情。
这⼀年来，我深感⾃⼰业务⽔平不⾜，没有使我校的教科室的⼯作，在原有的基础上进步，甚⾄⽐之前有所停滞。
不是我⾔不由衷，乱找借⼝。
例如，在⼯作安排⽅⾯，我没有⾜够的协调能⼒，给许多教师带来不便。
在上级下达的任务中，由于没有⾜够的业务能⼒，应对深感吃⼒，致使在⽇常⼯作中偶尔出错。
教科室⼯作做不好，致使原来⾃⼰得⼼应⼿，引以为傲的班级管理⼯作、教学⼯作也跟不上，辜负了信任我的家长和学⽣。
世上没有两全其美的⽅法，如果⼀定要在两者中选择⼀个做好，我只能选择做⼀名勤勤恳恳班主任和语⽂教师，继续前⾏。
⼆、本⼈⾝体差，没有⾜够的精⼒应付 ⾃从我接⼿该⼯作以来，虽然⼀直很努⼒，但往往事与愿违。
教科室⼯作、班主任⼯作、教学⼯作，家庭中年迈多病的⽗母需要照顾等等，致使我⾝⼼疲惫、有⼼⽆⼒、常常失眠，这不仅对⼯作⽆益，⽽且对我的健康存有潜在威胁。
由于⾝体上的不适，每天总担⼼教科室⼯作失误，，对整个学校造成不良影响。
同时，对以往感兴趣的教学⼯作也提不起精神来。
⾯对这样的精神状况，我不得已⽽作出辞去教科室⼯作的决定。
三、本⼈在⼈际处理及⼯作安排上，处理⽅式⽋佳 由于我是那种⼤⼤咧咧的性格，做事不成熟，经常缺乏全⾯考虑，在上级与下级⼯作安排中缺乏成熟的协调能⼒，常会造成下级不领会上级精神，上级领导为难、同事厌烦的局⾯。
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领导职务辞职报告导语：作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。
想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
下面就由小编为大家带来领导职务辞职报告，欢迎参考借鉴！领导职务辞职报告1 尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。
自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。
为此，我进行了长时间的认真思考。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。
这个段经历弥足珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!辞职人：XXX20XX年XX月XX日领导职务辞职报告2 尊敬的领导：感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。
在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。
非常感激车间给予了我这样的机会学习。
虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。
提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。
我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。
现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。
工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。
现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。
自己在二零零五年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的个性，。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。
如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。
我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。
我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应该做的事。
另外，希望领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。
谢谢!此致敬礼!辞职人：XXX20XX年XX月XX日领导职务辞职报告3 尊敬的校团委老师：您好!首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。
此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职报告。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。
在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。
非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。
在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里，曾能让我收获很多很多?非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。
我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。
我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。
感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。
在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。
在这里，我有过欢笑，有过收获。
平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。
但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅!我也不能算一名合格的学生干部。
因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。
因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。
所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。
请谅解我做出的决定。
我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信，吉利的明天一定会更好!此致敬礼!辞职人：XXX20XX年XX月XX日领导职务辞职报告4 尊敬的院领导：您好!近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。
但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。
提及辞去现职务的原因，具体如下：一、个人魄力不够。
作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
二、工作能力不足。
在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。
在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。
因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。
家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。
在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。
自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准!此致敬礼!辞职人：XXX20XX年XX月XX日领导职务辞职报告5 林总您好：对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。
一句话，对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用无奈形容!林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己! 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一点就着!他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。