公务员考试申论解题技巧及思路

公务员考试申论解题技巧及思路

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一、读试卷

拿到试卷后，怎么读试卷？从试卷中获取什么信息？

申论要求根据给定资料作答，从历年申论试卷看，一般会给定5-8则材料，这些材料中存在内部逻辑，整张试卷往往只反映一个主题；

我们在阅读材料时，需要从中获取以下信息：

1.确定主题

2.存在的问题

3.问题出现的原因和影响

4.解决问题的对策等

二、仔细审题

审题不是读题，审题需呀对题目类型、答题范围、作答内容、具体要求等全面掌握，为搞笑精准作答奠定基础。

分清题目类型：申论题目一般包括五种类型：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、公文类写作、文章写作题。特别注意在题目没有限定身份的情况下，一律从政府办公的角度提出、分析或解决问题；而一旦题目对考生身份作出了限定，那就要严格从所限定身份角度出发来作答。

五类题型各个击破

第一类归纳概括题

归纳概括题可分为单一概括题和综合概括题

一、单一概括指对某一个要素（问题、危害、表现、原因）等进行概括，

针对性强

解题要点：一般按点给分，需要标明序号，分条作答，尽量全面准确二、综合概括题，综合概括指不区分要素，对整体内容进行归纳概括，一

般采取“总括句+具体信息点”的结构作答

一般按如下模式：问题（成绩）-影响（意义、危害）-原因-对策

第二类综合分析题

综合分析题一般有如下几种类型;观点影响分析题、原因分析题、现象事件分析题、对比分析题、词句概念解释分析题

综合分析题分析方法：多领域、多主题、多角度分析；多角度分析：宏观

角度包括问题、原因、影响、对策等，微观角度有意识、法律法规、制度机制、投入、教育宣传等。

一、观点及影响分析题

观点分析题解题思路：

1.明确观点，表明立场，指出题干中观点是正确、错误还是片面的；

2.针对观点从给定资料提取论据，多领域多角度多主题分析原因；

3.总结提升，给出评价或策略。

二、原因及现象、事件分析题

同样遵循综合分析题总体分析方法：多领域、多主题、多角度分析；原因分析题也可用主客观原因分析法，需要强调的是在解答原因分析题时，

不仅要概括表面原因，也要透过表面挖掘根源、本质；

现象事件分析题可依照以下思路：概括问题-挖掘原因-分析影响-提出对策；

三、对比及词句、概念解释分析题

一、对比分析题常见类型：关系对比、异同对比、优劣对比；

解题思路：

1、关系对比类第一，比较对象间的关系；第二，在材料中找出论据，论证关系形成；第三，总结提升、分析处理好对象关系的重要性。

2、异同对比类第一，分别概括需要比较的对象；第二分条列出对比

对象共同与不同。

3、优劣对比第一分别第一，分别概括需要比较的对象；第二分条列

出对比对象优劣。根据题意需求看是否需要提出对策建议

二、词句概念题解题思路：

1.据给定资料概括词语、句子、概念的表面含义；

2、依据给定资料，合理引申，挖掘词句、概念的深层次含义。

3.、据资料，分析提炼相关问题、原因、影响、对策等。具体维度可根据题目要求针对性作答。

第三类提出对策题

基本原则：针对性可行性

基本方法:根据隐含线索提对策；根据问题提对策；通过原因提对策；结合实践经验或生活体验提对策。

作启示型对策题思路:面向未来、总结经验、吸取教训；

第四类公文写作题

公文写作包括法定公文和日常行政事务文书。

法定公文包括决议、决定、命令、公报、通告、报告、请示、批复等公文基本结构：标题+称谓+正文+落款；标题采用发文机关+事由+文本的格式，考试中发文机关可省略。

一、法定公文写作

（一）意见

意见正文结构：提出意见的缘由+意见内容+结语。

常用过渡语及结语：“现提出如下意见”“以上意见，各单位要结合本部门实际情况，制定相应的措施并报、、、、”“以上意见，请认真贯彻落实”“以上意见，请审阅”

（二）报告

报告正文结构：提出报告的缘由+报告内容+结语；

常用过渡语及结语：“现将有关情况报告如下”“请审阅”“特此报告”

二、事务文书写作

（一）发言稿：主题背景+发言内容+结语

主题背景：会议讲话稿可提出工作问题，说明会议指导思想、或对工作会议的政治、经济背景描述。开幕词可交代会议背景、议题、议程等。闭幕词可交代会议实际完成的任务、取得的成绩及对会议的总体评价等。

发言内容：会议类通常交代政策原则、分析评价会议议题、概述工作任务、工作开展情况等等。

（二）讲解稿结构：开头+具体内容+结尾

（三）倡议书：背景和目的+具体内容+结语

（四）调查问卷：标题+说明+主体+致谢语

第五类文章写作题

高分技巧：紧扣主题，结构完整、逻辑严谨，切身感受论述详实。

开头写作方法：亮观点，开门见山；释题目，阐明主旨；讲故事，引入主题；引名言，扣住中心；摆现象，揭示论题；设疑问，推出观点。