2019年员工知识产权归属合同协议书范本详细版

合集下载

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]传真:[传真号码]乙方:[员工姓名]住址:[员工住址]鉴于:1.甲方是一家合法注册的公司,在法律上拥有相关知识产权的所有权利。

2.乙方将要参与甲方的工作,可能会接触到和创造相关的知识产权。

3.双方希望明确员工任职期间的知识产权归属关系,保护甲方的合法权益。

经双方友好协商,就乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权归属问题达成如下协议:第一条甲方的知识产权1.1甲方在此声明,公司已经拥有并将继续拥有其他员工创造的所有知识产权。

1.2甲方对其专有技术、商业机密、商标、专利等知识产权享有全部权利。

1.3乙方在甲方工作期间所创造或发明的任何知识产权都属于甲方,包括但不限于发明、发现、设计、技术解决方案、专利等。

第二条乙方的知识产权2.1乙方在此声明,乙方加入甲方之前拥有的知识产权不受本协议约束,在合理范围内甲方对这部分知识产权享有使用和使用权。

2.2甲方同意在乙方工作期间尽力保护乙方创造的知识产权,包括但不限于商业机密等,确保不泄露或被其他任何人使用。

2.3乙方在甲方工作期间所创造或发明的任何知识产权都属于甲方,无论这些创造或发明是在工作时间内还是工作时间之外完成。

第三条知识产权维权义务3.1甲方有义务保护乙方在甲方工作期间所获得的机密信息,包括但不限于客户信息、商业机密等,并采取合理的措施防止泄露或被其他人使用。

3.2乙方不得将任何甲方的机密信息泄漏给任何第三方,或将其用于自己的利益,无论是在甲方工作期间还是离职后。

3.3若发现他人侵害甲方的知识产权,乙方应立即将该情况通知给甲方,并协助甲方采取行动维护其合法权益。

第四条违约责任4.1若乙方违反本协议其中任何一项条款,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并保留追究乙方及相关责任人的法律责任的权利。

4.2若甲方违反本协议其中任何一项条款,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

员工知识产权归属协议范本--(2份)

员工知识产权归属协议范本--(2份)

员工知识产权归属协议范本目录一、协议背景二、定义和术语三、知识产权归属四、保密义务五、违约责任六、争议解决七、附则附件:1. 附件一:员工知识产权归属声明2. 附件二:保密协议详细合同文档:员工知识产权归属协议范本一、协议背景1.1 为明确员工在受雇期间所创造的知识产权归属问题,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就知识产权归属问题达成如下协议。

二、定义和术语2.1 “甲方”指甲方公司,即受雇员工的雇主。

2.2 “乙方”指甲方公司的员工,即本协议的签署方。

2.3 “知识产权”包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

2.4 “职务作品”指乙方在受雇期间,为实现甲方的工作任务所创作的作品。

2.5 “非职务作品”指乙方在受雇期间,非为实现甲方的工作任务所创作的作品。

三、知识产权归属3.1 乙方在受雇期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

甲方有权对职务作品进行使用、许可、转让等行为,无需征得乙方的同意,且乙方不得对此提出异议。

3.2 乙方在受雇期间所创作的非职务作品,其知识产权归乙方所有。

但乙方应保证非职务作品的创作不侵犯甲方的合法权益,且乙方在非职务作品上署名时,不得使用甲方公司的名称或标识。

3.3 乙方在受雇期间所获得的与甲方业务相关的商业秘密,应遵守甲方关于商业秘密的相关规定,不得泄露给任何第三方。

四、保密义务4.1 乙方应对其在受雇期间所知晓的甲方商业秘密承担保密义务,保密期限自乙方离职之日起计算,至商业秘密公开之日止。

4.2 乙方在受雇期间及离职后,不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,除非得到甲方的书面同意。

4.3 乙方在受雇期间及离职后,不得诱导、教唆、协助他人侵犯甲方的知识产权。

五、违约责任5.1 乙方违反本协议的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本1. 背景在现代企业中,知识产权的保护和管理越来越受到重视。

为了明确员工在工作中所创造的知识产权的归属,以及保护企业利益,制定员工知识产权归属协议成为一项重要的工作。

2. 协议内容2.1 定义2.1.1 知识产权指包括但不限于专利、商标、版权、软件著作权、商业秘密等在内的各项知识产权。

2.1.2 员工创造的知识产权指员工在受雇期间或在与公司相关的项目、任务中创造、发明或创新的知识产权,包括但不限于发明、软件、设计、商业计划等。

2.2 知识产权归属2.2.1 员工创造的知识产权归属1.员工创造的知识产权属于公司,无论是在工作时间还是在非工作时间创造的;2.员工在享有他人知识产权的前提下,具有使用公司资源创造的知识产权的权利;3.员工创造的知识产权符合公司业务领域的创作需要,并经过公司认可。

2.2.2 员工个人创造的知识产权归属1.员工个人创造的知识产权不属于公司,除非经过书面协议另有约定;2.员工个人创造的知识产权不得经营或转让给竞争公司或其他第三方;3.如员工希望公司接受其个人知识产权的使用、开发或出售,须与公司协商并签订相关协议。

2.3 知识产权保护和利用2.3.1 公司的权利和义务1.公司有义务保护员工创造的知识产权,采取合理措施保护其机密性和完整性;2.公司有权利对员工创造的知识产权进行使用、开发、出售或转让;3.公司承诺合理地向员工提供必要的技术支持和培训,以保障员工创造的知识产权的有效利用。

2.3.2 员工的权利和义务1.员工有义务保护公司的知识产权,包括但不限于保密与不泄露公司的商业秘密;2.员工享有通过公司提供的资源和设备创造知识产权的权利;3.员工对创造的知识产权负有真实性和完整性的责任。

2.4 违约和争议解决2.4.1 违约责任如员工违反本协议的任何规定,包括但不限于未经授权使用公司知识产权、泄露商业机密等,公司有权采取相应的法律措施,并保留追究员工违约责任的权利,包括索赔赔偿。

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本

员工知识产权归属协议范本一、协议目的本协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系,保护公司的知识产权,并为员工提供合理的权益保障。

二、定义1. 知识产权:指由员工在公司工作期间创造的包括但不限于专利、发明、著作权、商标、商业秘密等的一切知识产权。

2. 公司:指雇佣员工的公司(以下简称“公司”)。

三、知识产权归属1. 员工在公司工作期间,所创造的知识产权归属公司所有,包括但不限于发明、设计、图纸、软件、文档、报告、商业计划等。

2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、申请专利、商标等相关权益保护。

3. 员工在公司工作期间,如有创造的知识产权未被公司注册或申请保护的,员工应立即将相关信息通知公司,并按照公司的要求进行相关注册或申请。

四、保密义务1. 员工在公司工作期间,对于公司的商业秘密和机密信息应予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 在离职后,员工仍需继续保守公司商业秘密和机密信息的保密义务,不得利用或泄露给任何竞争对手或其他可能对公司利益造成损害的方。

五、权益保障1. 公司将根据员工创造的知识产权的价值和贡献,对员工给予相应的奖励和报酬。

2. 员工享有对其创造的知识产权的署名权,并有权在离职后在合理范围内继续使用其创造的知识产权。

六、争议解决1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

2. 如因本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为员工在公司工作期间。

2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致,并由双方签字确认。

3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为员工知识产权归属协议范本的内容,该协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系,保护公司的知识产权,并为员工提供合理的权益保障。

协议中明确规定了知识产权的归属、保密义务、权益保障等内容。

员工知识产权及保密协议5篇

员工知识产权及保密协议5篇

员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方(雇主):XXXX公司,地址:XXXX,法定代表人:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(员工):XXXX,性别:XXXX,住址:XXXX,联系方式:XXXX。

鉴于乙方将在甲方担任特定职务,接触甲方的商业秘密和知识产权,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。

一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品(包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等),均属于甲方的知识产权。

1.2 乙方在甲方任职期间,因履行职务或利用甲方资源完成的作品,其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。

1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方,并协助甲方申请相关的知识产权。

二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。

2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务,不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定,泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.2 乙方违反保密义务的,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

4.2 因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.3 未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(雇主):XXXX公司法定代表人:XXXX签字日期:XXXX年XX月XX日乙方(员工):XXXX签字日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]地址:[员工地址]身份证号:[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密,且甲方需要保护其知识产权,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议:一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中,所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果,均归甲方及甲方的关联公司所有。

员工知识产权归属合同协议书范本

员工知识产权归属合同协议书范本

员工知识产权归属合同协议书范本一、背景和目的为了明确员工在工作期间创造的知识产权归属问题,保护公司的知识产权,确保公司的合法权益,特制定本员工知识产权归属合同协议书(以下简称“本协议”)。

二、定义1. 知识产权:指由员工在工作期间或与工作相关的活动中创建、发明、发现、改进或开发的任何技术、发明、设计、商业秘密、专利、著作权、商标、域名、商业模式、软件、数据库、源代码、图形、图像、文字、音频、视频、商业计划等,无论是否可注册或受到法律保护。

2. 公司:指雇佣员工的公司或组织。

三、知识产权归属1. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权归属于公司,无论该知识产权是否可注册或受到法律保护。

2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、转让、许可或保护,并享有该知识产权所带来的全部权益。

3. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权,包括但不限于发明、设计、软件、商业模式等,均应及时向公司报告并提供详细的相关信息。

4. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权,无论是否与公司的业务领域相关,均归属于公司。

四、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密和机密信息保密,并在解除劳动合同后继续承担保密义务。

2. 员工不得将公司的商业秘密和机密信息披露给任何第三方,包括但不限于竞争对手、客户、供应商等。

3. 员工在离职后应立即归还公司所有的机密文件、资料、设备等,并删除存储在个人设备中的公司机密信息。

五、违约责任1. 如员工违反本协议的约定,公司有权采取以下措施之一或多个,并追究员工的法律责任:a) 要求员工立即停止侵权行为,删除相关信息;b) 要求员工赔偿公司因侵权行为所遭受的损失;c) 向有关行政部门或司法机关投诉或提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效,并在员工离职后继续有效。

2. 本协议的解释、效力和争议解决均适用中国法律。

3. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方协商一致后生效。

知识产权合同范本(精选17篇)

知识产权合同范本(精选17篇)

知识产权合同范本(精选17篇)知识产权合同 1甲方(用人单位):签约代表:乙方:身份证号:甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则,就员工在职期间知识产权归属事宜协商一致。

依据我国相关法律规定,特订立本合同,供双方恪守履行。

一、知识产权归属甲乙双方确认,乙方在以下情况下自行、与他人共同开发的任何发明、实用新型、外观设计、著作权或其他形式的知识产权,均归甲方所有,具体如下:1、在乙方本职工作范围内的;2、在履行甲方分配其他工作范围的;3、利用甲方的物质技术条件的,包括甲方的`资金、电脑、设备和零部件、原材料、保密信息等;4、乙方离职后两年,从事与甲方的本职工作或与甲方分配工作有关的工作。

二、员工协助义务1、向甲方披露所有信息和数据等;2、签署为甲方取得知识产权的所有文书,包括申请书、说明书等;3、应甲方的要求,签署转让知识产权的所有文书。

三、合同效力本合同的效力不因乙方就职其他公司而无效。

乙方仍应甲方的要求,按照本合同约定履行协助义务。

四、违约责任乙方违反本合同任何一项约定的,应当赔偿甲方所有损失,包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、调查费、差旅费等。

五、正本效力本合同以中文书就。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签署后后立即生效。

甲方(用人单位):乙方:签订时间:签订地点:知识产权合同 2商业零售经营单位(甲方):营业执照号:企业资质证书号:组织机构代码:法定代表人:联系电话:委托代理人:联系电话:通信地址:邮政编码:承租商(乙方):营业执照号:企业资质证书号:组织机构代码:法定代表人:联系电话:委托代理人:联系电话:通信地址:邮政编码:为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”),保护知识产权,甲乙双方经过认真协商,在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。

第一条保证及承诺甲方承诺:根据“规范”的要求,建立健全知识产权保护制度,指定知识产权管理工作负责人,建立知识产权侵权风险预防机制,定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息,同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控,保障知识产权不受侵犯。

2019-劳动合同知识产权归属约定-范文模板12

2019-劳动合同知识产权归属约定-范文模板12

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!劳动合同知识产权归属约定篇一:4知识产权归属协议201X0107知识产权归属协议甲方:公司住址:法定代表人:乙方:住址:身份证号:电话:鉴于乙方已经(或者将要)在甲方任职,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《著作权法》及《计算机软件保护条例》的有关规定,双方就乙方在任职期间完成的工作成果的相关权利等有关事宜,达成如下协议,并将共同遵守:1、职务发明和职务作品:1.1职务发明:1.1.1职务发明是指符合下列情形之一的,因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的发明创造,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍:(1)在本职工作中完成的发明创造;(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造;(3)利用甲方的物质技术条件完成的发明创造;物质技术条件包括甲方的资金、设备、材料、技术资料及数据等。

(4)离职、退休或者调动工作后1年内做出的,与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;(5)其他任何与甲方业务相关的发明创造。

1.1.2乙方同意,职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的全部知识产权均属于甲方。

乙方放弃对甲方提出与上述属于甲方的发明有关的任何性质的权利主张。

1.1.3乙方已将希望排除在本协议以外的乙方目前正在开发的全部发明以及乙方在甲方供职前作出的属于乙方的全部发明列在后附的清单之中,如果本协议没有后附这样的清单,则乙方陈述并无这样的发明。

1.2职务作品1.2.1职务作品是指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品,包括但不限于文章、工程设计图、策划案、产品设计图、美术作品、示意图、计算机软件等。

1.2.2除非本协议另有规定,职务作品的全部权利由甲方享有。

甲方可以以自己的名义向相关国家机关进行著作权登记申请,乙方在此同意放弃所有关于职务作品的权利,与乙方相关的职务作品权利皆转让给甲方享有。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:
员工知识产权归属协议
甲方:
乙方:签订日期:年月日甲方(用人单位):
法定代表人:主要负责人:注册地址:
通讯地址:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码: 联系电话:
住址:
甲乙双方本着诚实信用的原则,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、
《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规,就乙方在甲方任职前、任职期间及离职后相关
经协商达成如下条款,以期共同遵守。

第一条知识产权范围
知识产权,指对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记依法享有的权利,包括
等拥有的人身权利和财产权利,不论其表现为何种形式,记载
于何种载体。

第二条员工任职前知识产权
1、 员工任职前知识产权,指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、 产品、研究和开发有关且未
转让给甲方的所有知识产权,包括而不限于专利、著作(包括计算 机软件)、专用技术等。

2、 乙方任职于甲方前所拥有的知识产权,由乙方继续拥有,不得被界定为甲方的知识产权。

乙 方同意,乙方在甲方任职期
间,向第三方转让任职前知识产权,在同等条件下,甲方应当享有 优先受让权。

3、除有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前知识产权以外,乙方应就任职前的知识
产权及其使用限制向甲方做出声明,并将记录这些内容的附表作为本协议的附件。

乙方承诺附 件所做的陈述是真实、完整
的。

乙方理解并且同意:遵照本项披露要求,如乙方未进行相应的 告知且未提供该附表,即表示乙方并无此种任职前发明
作品。

4、乙方在甲方任职期间,如乙方将任职前的知识产权运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或 机器装置(以下称“甲方产
品”)中,无论所涉任职前知识产权是作为甲方产品一部分或与甲 方产品有关,都视为乙方对甲方授予许可,甲方有权对上
述所涉任职前知识产权进行制作、委 托他人制作、修改、使用和销售。

此项许可应是非独占的、免专利许可费的、不可撤销
的、永久的、全球性的许可。

知识产权归属及相关事项,
而不限于对已注册、未注册、
己进行注册申请的专利、专利申请、商标、服务标志、标识、形 象、商号、互联网域名、设计、著作(包括计算机软件)、
数据库、集成电路设计、专有技术
5、乙方应保证其对所涉任职前知识产权具有合法的处分权。

若任何第三方向甲方提起与所涉任职前知识产权相关的权利主张,甲方因此承担的任何赔偿、费用、支岀和责任的损失,乙方应向甲方赔偿。

6、乙方向第三方转让所涉任职前知识产权,应将甲方享有的非独占、免专利许可费、不可撤销的、永久的、全球性的该项许可向第三方披露,并保证甲方始终享有该项许可。

第三条职务发明权利归属
1、职务发明,指符合下列情形之一的,因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的发明创造,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍:
(1)在本职工作中完成的发明创造。

(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。

(3)利用甲方的物质技术条件完成的发明创造,甲方的物质技术条件,是指甲方的资金、设备、零部件、材料或不对外公开的技术资料、数据等。

(4)退职、退休或者调动工作后 _ 年内作出的,与乙方在甲方承担的本职工作或者甲
方分配的任务有关的发明创造。

(5)其他任何与甲方业务有关的发明创造。

2、职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的知识产权属于甲方。

第四条职务作品权利归属
1、职务作品,指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品,包括但不限于文字、工程设计图、机软件等。

2、乙方为完成甲方工作任务而又未主要利用甲方物质技术条件创作的作品,其著作权由乙方享(1)甲方有权在业务范围内优先使用该作品。

(2)作品完成两年内,未经甲方同意,乙方不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式(3)作品完成两年内,经甲方同意,乙方许可第三人以与甲方使用的相同方式使用作品所获报产品设计图、示意图、计算有,并且:
使用该作品。

酬,由乙方与甲方按约定的
比例分配。

(4)作品完成两年的期限,自乙方向甲方交付作品之日起计算。

3、对于乙方主要是利用甲方的物质技术条件制作,并由甲方承担责任的工程设计图、产品设计 务作品,或法律、行政法规规定或合同约定著作权由甲方享有的职 务作品:
(1)乙方对这些职务作品享有署名权。

(2)著作权的其他权利由甲方享有,包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、
权、改编权等。

(3)同时甲方可以给予乙方奖励。

第五条非职务范围知识产权
1、 非职务范围知识产权,指乙方在甲方任职期间,由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所 得的,不属于本协议规定的
职务发明和职务作品,并且不论该等知识产权是否可申请专利或是 否可依著作权法或其它相关法律获得注册登记等。

2、 乙方同意在将任何与上述非职务范围知识产权有关的所有权、其它权利及利益向第三方进行
图、地图、计算机软件等职
发行权、信息网络传播
转让时,同等条件下,甲方或甲方指定的人具有优先受让权,但是乙方和他人共同享有的知识
产权的除外。

第六条知识产权登记
1、乙方应协助甲方或其指定之人,由甲方付费,在任何可能的国家,用各种适当的方式,保护甲方的职务发明和职务作
品,及甲方在受让后取得的任职前发明和作品、非职务范围内发明和作品上的权利及与任何国家相关的任何著作权、专利或其它的知识产权。

2、上一项提到的协助义务,包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据,以及签署甲方或其指定之人认为必要的
申请书、表格、转让协议和其它文书,并采取其他必要的措施。

乙方同意,从甲方处离职后,在乙方能力范围内,乙方仍负有本款规定的协助义务。

3、如因乙方丧失行为能力或其它原因无法有效签字的情形下,关于乙方的职务发明、职务作品及转让给甲方的发明或原创
性著作,甲方向任何国家申请专利权、著作权及其它权利登记事项无法正常进行的,乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权
的代理人作为乙方的全权代理人,代表乙方签署并提交任何该等申请,从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发著作权或其它权利的成功登记,并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。

第七条通知和披露
1、乙方应自职务发明/作品完成之日起个工作日内通知甲方。

2、乙方应自非职务发明/作品完成之日起的个工作日内通知甲方。

第八条资料保存
在甲方任职期间的,有关乙方独自或与他人合作获得的所有发明和作品的最新的完整书面记录资料,乙方有义务保存并进行
日常维护。

第九条文件、物品归还
乙方理解并且同意:乙方自甲方处离职后,乙方应向甲方归还(并且不会保留、另行研制或交
给他人)所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备、其它文件
或财产及其它应归还甲方的一切物品,包括任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或其它属于甲方的所有物品。

第十条通知新雇主乙方自甲方处离职后,应向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务。

并同意甲方对乙方新雇主发出
通知书,通知该新雇主有关乙方在本协议下的义
务。

第十一条陈述与保证1、为执行本协议,乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动,乙方承诺未曾签订且将不
签订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。

2、根据适用法律、法规的规定,本协议需要办理批准、登记等手续方可生效,或为履行乙方
在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续,则乙方承诺协助甲方办理有关手续并签署所有必要的文件。

3、乙方保证所涉及的知识产权不涉及侵犯第三方权利的事实和危险,也不存在针对涉及的知识产权的现实的或潜在的诉讼、仲裁或索赔。

4、乙方承诺,在受雇于甲方期间及以后,有义务无偿提供甲方所要求的一切协助(但实际成本由公司予以补偿),
以实现甲方对其拥有成果的权益的保护。

这些协助包括但不限于在甲方申请或维持任何专利或著作权过程中、或甲方在世界
各地进行的与任何公司拥有的成果有关的任何诉讼或法律程序过程中签署必要的文件以及在必要时作证。

第十二条违约责任
1、如乙方违反本协议条款,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的实际损失。

2、如上一条规定的损害赔偿尚不能构成对乙方违约行为的足够救济,甲方有权通过获得禁令或其他同等的救济方式修
正、
弥补或预防乙方的违约行
为。

第十三条法律适用与争议解决
1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法
律。

2、因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷,双方应协商解决。

协商不成的, 双方可依法直接向有管辖权
的人民法院起
诉。

第十四条其他
1、本协议各条款的标题仅为参照方便而设,并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释。

2、本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。

一俟生效,本协议对协议双方均具有约束力,并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。

相关文档
最新文档