2017专升本考试大纲
兰州交通大学2017年普通专升本招生
兰州交通大学2017年普通专升本招生高等数学考试大纲一、考试目的兰州交通大学普通专升本招生高等数学考试目的是为了较全面考核普通高等学校专科（含高职）应届毕业生所学《高等数学》课程是否达到教学大纲所规定的要求，考察其对《高等数学》课程基本概念、基本理论和基本方法的掌握情况。
二、考试要求考生应了解或理解“高等数学”中函数、极限和连续、一元函数微分学、一元函数积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数微积分学、常微分方程的基本概念与基本理论；学会、掌握或熟练掌握上述各部分的基本方法。
应注意各部分知识的结构及知识的内在联系；应具有一定的抽象思维能力、逻辑推理能力、运算能力、空间想象能力；有运用基本概念、基本理论和基本方法正确地推理证明，准确地计算的能力；能综合运用所学知识分析并解决简单的实际问题。
三、考试内容(一)、函数、极限和连续1.函数(1)．理解函数的概念，会求函数的定义域、表达式及函数值，会作出一些简单的分段函数图像。
(2)．掌握函数的单调性、奇偶性、有界性和周期性。
(3)．理解函数y =ƒ(x)与其反函数y =ƒ-1(x)之间的关系(定义域、值域、图像)，会求单调函数的反函数。
(4)．掌握函数的四则运算与复合运算; 掌握复合函数的复合过程。
(5)．掌握基本初等函数的性质及其图像。
(6)．理解初等函数的概念。
(7)．会建立一些简单实际问题的函数关系式。
2.极限(1)．理解极限的概念(只要求极限的描述性定义)，能根据极限概念描述函数的变化趋势。
理解函数在一点处极限存在的充分必要条件，会求函数在一点处的左极限与右极限。
(2)．理解极限的唯一性、有界性和保号性，掌握极限的四则运算法则。
(3)．理解无穷小量、无穷大量的概念，掌握无穷小量的性质，无穷小量与无穷大量的关系。
会比较无穷小量的阶(高阶、低阶、同阶和等价)。
会运用等价无穷小量替换求极限。
(4)．理解极限存在的两个收敛准则(夹逼准则与单调有界准则)，掌握两个重要极限:0sin lim 1x x x →= 1l i m (1)x x e x →∞+=并能用这两个重要极限求函数的极限。
2017专升本考试大纲
2017专升本考试大纲人力资源管理专业一、考试科目、考试时间与分值、考试题型本专业专升本入学考试科目为《人力资源管理概论》。
考试时间：120分钟，总分150分。
考试题型：名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题、论述题等。
二、考试参考教材《人力资源管理》科目考试参考教材：《人力资源管理概论》董克用、李超平,中国人民大学出版社第三版三、考试要求及内容第一章人力资源与人力资源管理概述（1）识记：人力资源的含义，人力资源管理的含义（2）领会：人力资源的性质，人力资源的功能（3）应用：理解人力资源管理基本职能之间的关系第二章人力资源管理的理论基础（1）识记：四种人性假设理论（2）领会：马斯洛需求层次理论，双因素理论，期望理论，公平理论（3）应用：人力资源管理的环境第三章职位分析与胜任素质模型（1）识记：职位分析的含义，胜任素质的定义（2）领会：职位分析的步骤（3）应用：职位分析的方法，职位说明书的编写第四章人力资源规划（1）识记：人力资源规划的含义，人力资源规划的内容与分类（2）领会：人力资源规划的程序，人力资源需求预测，人力资源供给分析，（3）应用：人力资源供需的平衡第五章员工招聘（1）识记：招聘的含义，员工甄选的含义（2）领会：影响招聘活动的因素，内部招募的渠道与方法，外部招募的渠道与方法（3）应用：招聘工作的程序，员工甄选程序与工具第六章职业生涯规划与管理（1）识记：职业生涯的含义，职业生涯管理的含义，职业生涯规划的含义（2）领会：职业选择理论，职业发展阶段理论（3）应用：职业生涯规划的步骤，分阶段的职业生涯管理第七章培训与开发（1）识记：培训与开发的含义（2）领会：培训与开发的主要方法（3）应用：培训与开发工作的具体实施第八章绩效管理（1）识记：绩效的含义，绩效管理的含义（2）领会：绩效的特点，绩效管理的内容（3）应用：绩效考核方法，绩效反馈，绩效管理的基本过程第九章薪酬管理（1）识记：薪酬的含义，薪酬管理的含义（2）领会：薪酬的功能，薪酬管理的原则，影响薪酬管理的主要因素声明：此资源由本人收集整理于网络，只用于交流学习，请勿用作它途。
2017专升本考试大纲
2017专升本考试大纲一、考试的性质与目的专升本考试是选拔性考试，旨在为普通高等学校选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习。
通过考试，检测考生是否具备本科阶段学习所需的基础知识、基本技能和综合素质，从而保证本科教育的质量。
二、考试科目及要求（一）大学语文1、考试内容（1）语言知识包括现代汉语语音、文字、词汇、语法、修辞等方面的基本知识。
（2）文学知识涵盖中国古代文学、现代文学、当代文学以及外国文学的重要作家、作品、文学流派等。
（3）阅读分析能够理解和分析一般文学作品，包括诗歌、散文、小说、戏剧等的思想内容、艺术特色等。
（4）写作具备较强的写作能力，能根据给定的题目或材料，写出内容充实、结构合理、语言通顺、具有一定文采的文章。
2、考试形式与题型考试采用闭卷、笔试形式。
题型包括选择题、填空题、简答题、论述题、写作题等。
（二）高等数学1、考试内容（1）函数、极限与连续包括函数的概念、性质，极限的计算，函数的连续性等。
（2）一元函数微分学涵盖导数的概念、计算，导数的应用等。
（3）一元函数积分学包括不定积分、定积分的概念与计算，定积分的应用等。
（4）向量代数与空间解析几何了解向量的概念、运算，空间直线与平面的方程等。
（5）多元函数微积分学掌握多元函数的概念、偏导数、全微分，多元函数的极值等。
（6）无穷级数熟悉级数的概念、性质，正项级数的审敛法，幂级数等。
（7）常微分方程能够求解常见的一阶和二阶常微分方程。
2、考试形式与题型考试为闭卷、笔试。
题型有选择题、填空题、计算题、证明题等。
（三）大学英语1、考试内容（1）词汇与语法掌握基本的英语词汇和语法知识。
（2）阅读理解具备较强的阅读理解能力，能读懂一般性题材的英语文章。
（3）综合填空考查词汇的运用和语法的掌握。
（4）翻译能够进行英汉互译，译文通顺、达意。
（5）写作能根据所给题目或提示，写出一篇语言通顺、条理清晰、内容完整的短文。
2、考试形式与题型采用闭卷、笔试形式。
湖北汽车工业学院2017年专升本课程考试大纲
湖北汽车工业学院2017年专升本课程考试大纲●《高等数学》考试大纲●《大学计算机基础》考试大纲●《大学英语》考试大纲《高等数学》专升本考试大纲(一)、函数、极限、连续1．理解函数的概念，掌握函数的表示法；2．了解函数的有界性、周期性和奇偶性；3．理解复合函数、反函数、隐函数和分段函数的概念；4．掌握基本初等函数的性质及其图形，理解初等函数的概念；5．会建立简单应用问题中的函数关系式；6．了解数列极限和函数极限（包括左极限和右极限）的概念；7．了解无穷小的概念和基本性质，掌握无穷小的比较方法；了解无穷大的概念及其与无穷小的关系；8．了解极限的性质与极限存在的两个准则，熟练掌握极限的性质及四则运算法则，会应用两个重要极限；9．理解函数连续性的概念（含左连续与右连续）；10．了解连续函数的性质和初等函数的连续性，了解闭区间上连续函数的性质（有界性、最大值与最小值定理和介值定理）及其简单应用。
（二）、一元函数微分学1．理解导数的概念及可导性与连续性之间的关系，了解导数的几何意义。
2．熟练掌握基本初等函数的导数公式、导数的四则运算法则及复合函数的求导法则，掌握反函数与隐函数求导法以及对数求导法；3．了解高阶导数的概念，会求二阶、三阶导数及较简单函数的n阶导数；4．理解微分的概念，导数与微分之间的关系，知道一阶微分的形式不变性，会求函数的微分；5．理解罗尔（Rolle）定理、拉格朗日(Lagrange)中值定理、柯西(Cauchy)中值定理的条件和结论，掌握这三个定理的简单应用；了解泰勒（Taylor）中值定理；6．会用洛必达法则求极限；7．掌握函数单调性的判别方法及其应用，熟练掌握极值、最大值和最小值的求法（含较简单的应用题）；8．会用导数判断函数图形的凹凸性和拐点，了解渐近线的概念，会求函数图形的渐近线；9．掌握函数作图的基本部骤和方法，会作某些简单函数的图形。
（三）、一元函数积分学1．理解原函数与不定积分的概念，熟练掌握不定积分的基本性质和基本积分公式，掌握计算不定积分的换元积分法和分部积分法。
2017年上海电机学院专升本考试大纲
2017年上海电机学院“专升本”考试大纲“微观经济学”部分考试大纲第一部分：概要一、考试目的和要求《微观经济学》课程考试大纲，是按照教学大纲对授课内容、授课进度、确定重点与难点、考核知识点及考核要求而编写的。
为了使考试内容具体化和考试要求标准化，本课程考试大纲列出考试章节的内容，使学生都能更有目的地系统学习参考教材；同时，考试命题能保证更明确的命题范围，更准确地安排试题的知识，能力层次和难易程度。
二、考试目标通过本课程的学习考试，要求考生：1.掌握微观经济学所涉及的基本思想、基本学说、基本观点与基本方法，要在理解其原理、方法的基础上，有重点地把握其内容，理解其内涵。
这就要求考生必须全面系统地学习该课程，并有目的地深入学习一些重点章节。
2.把了解经济学的原理和研究方法结合起来，把经济理论学说的逻辑分析和经济实践分析结合起来。
考生应当了解各种经济理论的适用条件、掌握原理的内容、理解原理的运用。
3.重视理论联系实际，结合我国社会主义经济改革开放和发展社会主义市场经济的实践来理解经济学的有关理论和方法。
应注意进行对照比较，分析研究，以期得到一些启发，提高自己分析问题和解决问题的能力。
三、选用教材：《西方经济学》（微观部分）第五版，高鸿业主编，中国人民大学出版社。
四、参考书目：现代西方经济学习题指南(微观经济学)(第八版)，尹伯成主编，复旦大学出版社。
第二部分：考试知识点及主要内容（教材第2-8章内容）第二章需求、供给和均衡价格考核知识点：需求、供给、均衡价格、需求弹性和供给弹性等基本概念和与之相关的基本原理。
1.了解价格是市场经济中影响资源配置的关键因素；2.掌握需求与需求函数以及影响需求的因素；3.掌握供给与供给函数以及影响供给的因素；4.理解市场均衡价格以及均衡数量的决定；5.熟悉支持价格和限制价格；6.熟悉需求弹性与供给弹性的含义；7.了解决定需求弹性与供给弹性的因素；8.了解弹性理论在经济活动中的应用。
最新精品湖南工程学院20 17年_“专升本”_选拔考试《大学英语1》考试大纲
湖南工程学院2017年“专升本”选拔考试《大学英语1》考试大纲（满分150分，时限120分钟）一、考试对象本大纲适用于修完《基本要求》所规定的全部内容的高等职业教育和普通高等专科教育非英语专业的理工科学生。
二、考试性质本考试的目的是考核考生的语言知识、语言技能和使用英语处理有关一般业务和涉外交际的基本能力，其性质是考核学生英语水平。
三、考试方式与内容考试方式为笔试，包括五个部分：阅读理解、词汇和语法结构、完型填空、翻译（英译汉和汉译英）和写作。
考试范围为《基本要求》对A级所规定的全部内容。
第一部分：阅读理解（Reading Comprehension）测试考生从书面文字材料获取信息的能力。
总阅读量约1000词。
本部分测试的文字材料包括一般性阅读材料（文化、社会、常识、科普、经贸、人物等）和应用性文字，其内容能为理工科各专业学生所理解。
阅读材料涉及的语言技能和词汇限于《基本要求》中的“阅读技能表”所列全部技能范围和“词汇表”中3,400词的范围。
主要测试以下阅读技能：1．了解语篇和段落的主旨和大意。
2．掌握语篇中的事实和主要细节。
3．理解语篇上下文的逻辑关系。
4．对句子和段落进行推理。
5．了解作者的目的、态度和观点。
6．根据上下文正确理解生词的意思。
7．了解语篇的结论。
8．进行信息转换。
本部分的得分占总分的40%。
测试时间是35分钟。
第二部分：词汇与语法结构（Vocabulary and Structure）测试考生运用词汇和语法知识的能力。
测试范围包括《基本要求》中“词汇表”所涉及的词汇和“语法结构表”所规定的全部内容。
本部分的得分占总分的15%。
测试时间为20分钟。
第三部分：完型填空（Cloze）测试考生综合运用语言的能力。
测试范围包括词语搭配、句型结构和语篇理解。
要求考生在全面理解内容的基础上选择一个最佳答案，使短文意思清楚，结构完整。
本部分的得分占总分的10%。
测试时间为15分钟。
第四部分：翻译---英译汉和汉译英（Translation--English to Chinese and Chinese to English）测试考生是否掌握一定的翻译技巧和具备初步的翻译能力。
2017年天津专升本考试计算机应用基础考试大纲
天津市⾼等院校“⾼职升本科”招⽣统⼀考试《计算机应⽤基础》考试⼤纲 ⼀、考试性质 天津市⾼等院校“⾼职升本科”招⽣统⼀考试是由合格的⾼职⾼专毕业⽣参加的选拔性考试。
⾼等院校根据考⽣的成绩，按照已确定的招⽣计划，德、智、体全⾯衡量，择优录取。
因此，考试应该具有较⾼的信度、效度、适当的难度和必要的区分度。
⼆、考试⽬标 《计算机应⽤基础》科⽬考试要求考⽣对计算机知识的掌握能够达到计算机应⽤基础(⾮专业)的第⼆层次(即⽂化、技术和应⽤之“技术”层次)。
该科⽬考试的⽬的就是测试学⽣掌握计算机的基本概念、基本知识、基本技能的程度以及运⽤计算机知识和技能解决实际问题的能⼒。
三、考试内容与基本要求 《计算机应⽤基础》主要包含计算机基础知识、Windows XP操作系统、字处理软件Word 2003、电⼦表格处理软件Excel 2003、Internet络基础等五部分内容，各部分内容按照“了解”、“掌握”、“应⽤”三个能⼒层次规定了其应达到的能⼒层次要求。
各能⼒层次为递进等级关系，后者必须建⽴在前者的基础上，其含义是： 了解：能知道有关的名词、概念、知识的含义，并能正确认识和表述，是低层次的要求。
掌握：能全⾯把握基本概念、基本原理、基本⽅法，能理解有关概念、原理、⽅法的区别与联系，是较⾼层次的要求。
应⽤：能运⽤基本概念、基本原理、基本⽅法联系学过的多个知识点分析和解决有关的理论问题和实际问题，是层次的要求。
各部分内容及具体要求如下： 第⼀部分：计算机基础知识 (1)计算机基础知识 【了解】计算机的发展阶段及其特点，计算机的分类。
【掌握】计算机的应⽤领域，性能指标。
(2)微型计算机的组成及⼯作原理 【了解】计算机系统的组成，软件系统的分类，微型计算机和多媒体计算机的系统配置，多媒体技术的基本概念。
【掌握】微机硬件系统的组成，计算机的指令及其⼯作过程。
(3)数据在计算机中的表⽰ 【了解】⼆进制数的逻辑运算，ASCII码和汉字编码。
四川省专升本《计算机应用》考试大纲(2017年版)
专升本《计算机应用》考试大纲一、总体要求要求考生掌握计算机基础知识和基本应用能力，掌握微机的基本操作和使用方法，并为以后的计算机课程学习打下必要的计算机知识基础，具体要求为：1．了解并掌握计算机的诞生、发展、分类、特点及应用等基本知识。
2．了解计算机的组成及微型计算机的硬件结构，掌握计算机系统的软件层次结构及计算机的数据表示。
3.了解操作系统基本知识，掌握中文Windows操作系统的基本操作和资源管理器、控制面板等的使用。
4.了解文字处理软件的基本知识，掌握文字编辑、表格处理和图文混排的基本操作。
5.了解电子表格软件的基本知识，掌握工作表的编辑和记录的排序、筛选、分类汇总，公式、函数的使用及图表操作。
6.了解PowerPoint软件的基本知识、“母板”、“模板”的使用，掌握演示文稿的基本制作技能。
7.了解计算机网络及其应用知识，掌握利用计算机网络获取信息、进行交流的基本方法；8.了解计算机安全使用知识，掌握计算机安全防范方法；二、考试内容（一）计算机的诞生、发展、分类、特点及应用等基本知识1．计算机的诞生、发展与分类；2．计算机的特点及其应用。
（二）计算机及微型计算机系统的组成1．计算机系统的组成2．微机硬件系统的组成及各部件的功能与性能指标（1）中央处理器CPU；（2）存储器功能和分类：内存（ROM、RAM、EPROM），外存储器（硬盘、光盘、U 盘、移动硬盘），高速缓冲存储器Cache；（3）常用的输入输出设备功能和分类：显示器、打印机、键盘、鼠标、绘图仪、触摸屏、扫描仪等；（4）微机的主要性能指标及配置：主频、运算速度、字长、存储容量等。
3．计算机软件系统的组成和功能（1）系统软件和应用软件的概念；（2）指令和程序的概念；（3）程序设计语言（机器语言、汇编语言、高级语言、源程序、目标程序、可执行文件）的概念；（4）源程序的编译与解释的基本概念。
4．常用的进位计数制及其书写规则；进制及不同进制间的转换（二、八、十、十六等进制）；二进制数的算术、逻辑运算。
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2017专升本考试大纲
人力资源管理专业
一、考试科目、考试时间与分值、考试题型
本专业专升本入学考试科目为《人力资源管理概论》。
考试时间：120分钟，总分150分。
考试题型：名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题、论述题等。
二、考试参考教材
《人力资源管理》科目考试参考教材：《人力资源管理概论》董克用、李超平,中国人民大学出版社第三版
三、考试要求及内容
第一章人力资源与人力资源管理概述
（1）识记：人力资源的含义，人力资源管理的含义
（2）领会：人力资源的性质，人力资源的功能
（3）应用：理解人力资源管理基本职能之间的关系
第二章人力资源管理的理论基础
（1）识记：四种人性假设理论
（2）领会：马斯洛需求层次理论，双因素理论，期望理论，公平理论
（3）应用：人力资源管理的环境
第三章职位分析与胜任素质模型
（1）识记：职位分析的含义，胜任素质的定义
（2）领会：职位分析的步骤
（3）应用：职位分析的方法，职位说明书的编写
第四章人力资源规划
（1）识记：人力资源规划的含义，人力资源规划的内容与分类
（2）领会：人力资源规划的程序，人力资源需求预测，人力资源供给分析，
（3）应用：人力资源供需的平衡
第五章员工招聘
（1）识记：招聘的含义，员工甄选的含义
（2）领会：影响招聘活动的因素，内部招募的渠道与方法，外部招募的渠道与方法（3）应用：招聘工作的程序，员工甄选程序与工具
第六章职业生涯规划与管理
（1）识记：职业生涯的含义，职业生涯管理的含义，职业生涯规划的含义
（2）领会：职业选择理论，职业发展阶段理论
（3）应用：职业生涯规划的步骤，分阶段的职业生涯管理
第七章培训与开发
（1）识记：培训与开发的含义
（2）领会：培训与开发的主要方法
（3）应用：培训与开发工作的具体实施
第八章绩效管理
（1）识记：绩效的含义，绩效管理的含义
（2）领会：绩效的特点，绩效管理的内容
（3）应用：绩效考核方法，绩效反馈，绩效管理的基本过程
第九章薪酬管理
（1）识记：薪酬的含义，薪酬管理的含义
（2）领会：薪酬的功能，薪酬管理的原则，影响薪酬管理的主要因素。