班主任学期末个人工作总结
班主任的个人工作总结(3篇)
班主任的个人工作总结时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声。
本学期，我担任二（1）班的班主任。
能担任班主任工作，我感到光荣的同时，也觉得身上的担子不轻。
我时刻牢记“为人师表”的职业道德宗旨，坚持我校“教书育人并重，育人优先”的教育理念。
在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设。
班主任工作有了点滴收效，为了更好地做好今后的工作，总结经验吸取教训，特总结本学期班主任工作如下：一、抓好班级管理，使班级成为良好的班集体。
1、我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。
二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。
每次下课时必提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。
在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
同时，针对本班学生实际，我利用一切有利时机加强学习习惯的培养。
训练学生正确的读写字姿势。
读书时，要求全班同学都捧好书，做到眼到、口到、心到;学生做作业时，及时提醒学生纠正不良的写字姿势;学生发言时，要求他们声音响亮，吐词清楚;作业布置时，提醒学生做好复习和预习工作……长期的关注，对学生良好习惯的养成起到了一定的促进作用。
2、形成正确的舆论导向，为孩子的健康成长指明方向。
面对低年级段的孩子，在他们的辨别能力还处于懵懂的状态期，我常常利用班会、思品课等教育阵地和学生进行沟通，加强对学生课堂纪律、常规、文明礼仪、卫生习惯等方面的教育。
班集体在最近一段时间内，发生了什么问题，学生的现状怎么样，有哪些不足，都和学生进行实事求是的，实实在在的分析，叫学生既知道自己存在的问题，又明白应该怎么做。
不知不觉中，班级里形成了正确的舆论导向。
3、培养优秀的班干，为孩子的自我管理创造条件。
班主任学期末工作总结范文(通用10篇)
班主任学期末工作总结范文（通用10篇）一、把握班级状况根本状况：我班是一个一般班，底子薄，根底差，经过这一学期的教育整顿，班风学风有很大好转，全班共有76人，有近15人无心向学，纪律散慢，上课常常睡觉、迟到个别同学也较为严峻，有一两个曾有顶撞教师的行为，还有一些自理生活的力量较差。
这些都给治理好这个班级带来了较大的阻力。
二、进一步完善班级治理建立。
本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围学生中指定人选组成新班委、团委，制定班级治理量化评估积分细则(奖惩条例)，对班干部进展每个月至少一次培训指导，充分利用德育课、班会课对学生进展思想教育和学法指导。
实行值日班委制度，经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、责任心强、威信高的班干部，特殊是班长，全班同学都听从他的治理，并进一步带动了班风学风的好转。
实行安全、赌博一票拒绝制，严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。
这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。
三、抓典型，以点带面以点补面。
本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特殊是双差生较多。
所以要治理好这个班，首要的工作就是对他们进展思想教育，让优等生的典范来作用和教化差生，即抓好典型。
对学生因材施教，分批集中进展指导教育，主要分为四种类型：双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。
对双优生还需多关怀和鼓舞，对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚清楚相结合。
其实应当多给双差生暖和。
四、质量检查成绩的正确归因及对策1、学习兴趣和热忱有所降低。
平常自觉性不够强，课堂回答下列问题积极性不高，不擅长思索。
2、预备缺乏，方法欠妥。
一些学生不结合自己的实际，喜爱做难题、怪题，抓不准重点。
3、马虎大意，审题失误，答题技巧不妙。
4、过于自信，有傲慢的表现。
5、局部学生答题时间安排不得法。
依据上述的缘由，主要实行如下一些对策：1、改善学习行为习惯①科学调整各科学习时间。
②改良学习方法，难题怪题少做或不做，要重视根底性学问的理解和应用，准时稳固和屡次重复训练重点学问。
四年级班主任学期末工作总结(14篇)
四年级班主任学期末工作总结在本学期本人担任四年级的班主任工作，本班41名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。
面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的情况。
现就这半学期工作总结如下：一、常抓常规管理，初步养成良好习惯我班有4名学生在校住宿。
学生在校一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。
在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。
学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。
如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。
同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。
我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、关心爱护每个学生用爱心转化后进生做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。
特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。
班级后进生无非包括三类：1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。
然而，他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。
通常我会跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特别是他们点滴进步，我都要在班内进行表扬，鼓起他们学习的勇气，树立起他们的自信心。
在班内，我还常开展评比活动，看谁发现别人优点最多，并互相说一说。
我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。
本学期，我始终爱字当头、以情动人。
2024年四年级班主任学期末工作总结参考（5篇）
2024年四年级班主任学期末工作总结参考强化学生纪律意识，提升班级管理水平，营造优良学风班风，全面深入地掌握学生情况，致力于打造一个“团结、严格、活泼、奋进”的班集体。
鉴于四年级学生思想与心理发展的迅速变化，本学期的班级管理工作主要围绕以下三个方面展开：一是强化学生自我管理与自我教育，提升学生的自理能力，鼓励学生自主策划与组织教育活动，实现教育与娱乐的有机结合，并逐步培养学生的自我服务能力；二是注重班干部的选拔与培养，班干部作为班级自治的核心力量，能够有效辅助班主任进行班级管理，同时促进学生的全面发展；三是关注后进生的转化，尊重每一个学生的基本权利，通过耐心细致的教育和心理疏导，挖掘并培养学生的积极因素，帮助他们找到自身价值。
在班级管理中，班干部的选用尤为重要，他们不仅接受班主任的指导，还负责及时反馈班级动态，分工管理班级事务，促进班级团结合作。
对后进生的关注与转化是提升班级整体教育教学质量的关键环节，需要班主任以正确的心态对待，深入了解他们的实际情况，耐心引导，以爱心和真诚温暖每一个学生。
总的来说，小学班主任工作内容繁杂，任务艰巨，我们要将爱心教育贯穿工作始终，不断优化工作方法，营造良好的学习氛围，为培养祖国花朵的绚丽绽放贡献力量。
2024年四年级班主任学期末工作总结参考（二）随着时光的流转，一个学期的教育教学工作即将画上句号。
在此，我对本学期担任班主任的职责进行总结回顾。
一、秉承关爱原则，营造和谐班级氛围。
班级如同一个紧密团结的大家庭，我致力于促进同学们之间的相互帮助、关心、照顾和激励，共同营造一个温馨、和睦的学习和生活环境。
具体措施如下：（一）关注后进生转化。
在班级管理过程中，我积极将友善与爱心传递给后进生，关注他们的成长，为他们创造平等、和谐、友爱的班级氛围。
通过吸收后进生参与班级管理，帮助他们克服不良行为习惯，激发他们的潜能，助力他们树立自信。
（二）关爱优等生。
对于品学兼优的学生，我始终秉持严格要求和关爱备至的态度，引导他们树立正确的人生观、价值观，关注他们的品德修养，培养他们成为具有良好心理素质的杰出人才。
班主任期末工作总结范文(10篇)
班主任期末工作总结范文一、培养学生良好的习惯。
二、用自己的的言行影响学生。
工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。
时刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影响学生。
三、用信任去鼓舞学生。
即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。
记得有一次,我班的一位同学没有完成作业,我主动的找他问他为什么没交作业，他告诉我说忘在家里了，那我就提议他下午把完成的作业带来。
结果下午他仍然还是没有带来。
仔细一问原来是根本没有完成，他怕老师通知他的家长，而家长对于他没有完成的惩罚较为严重，所以孩子才对我说了谎。
面对他这种情况，我并没有大发雷霆，而是细水长流的给他讲了一些道理：首先说谎是不对的，说谎本身是对老师的一种不尊重;其次，犯了错就得立即改正，而不是一而再再而三的推脱，这是对自己极其不负责的行为。
四、关心爱护学生。
为了让一个班级有凝聚力,对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的亲人一样。
当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得老师是爱他们的,于是学生能愿意拿我当朋友。
以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点体会，当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方。
从某种程度上说，班主任的工作是任重道远，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。
班主任期末工作总结范文（二）时间如梭，转眼间一学期又即将接近了尾声。
本学期我依然任教六年级的语文教学及班主任工作，工作中我认真贯彻____教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职，并不断努力提高自己的教研、教育、教学的能力。
现将本学期的工作总结汇报如下：在教学工作岗位上，我认真执行教师的职业道德。
爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。
班主任个人工作总结6篇
班主任个人工作总结6篇班主任个人工作总结【篇1】一、指导思想面向全体学生，切实加强思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，为学生思想道德素质和综合素质的全面提高打下扎实的基础。
二、工作目标牢固树立德育和育人为本的观念。
切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，努力把学生培养成为文明礼貌、遵纪守法、有创新精神和实践能力的身心健康的新一代。
三、工作重点(一)加强对全体学生的常规教育和管理1、认真进行思想政治教育(1)严格升降国旗制度，组织学生参加每周一早晨学校举行的集体升国旗仪式，做到队伍整齐、仪表端庄、动作规范、唱国歌声音宏亮、进退有序。
(2)利用“教师节”、“十·一”、“元旦”等等节日，与团队配合组织学生开展主题教育系列活动，认真组织学生参加有关征文、演讲和读书活动并争取获得好成绩，认真开好每月一次的主题班会。
2、着力抓好学生行为规范养成教育和纪律教育。
(1)以《中学生日常行为规范》为依据，持之以恒地抓好文明行为习惯的养成教育。
(2)在学生熟知《规范》基础上，要求加深理解常对照，自觉矫正不良行为，增强遵规守纪，文明礼貌的规范意识，努力培养学生艰苦奋斗、勇于进取、乐于助人、无私奉献的崇高品质。
(3)着力抓好班规常规管理，认真制订并实施班级工作计划，充分发挥学生的主体作用，增强班级凝聚力，促使良好班风形成。
3、切实加强法制教育(1)以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为主要内容，深入开展法制教育活动，教育学生既要做到遵纪守法又要学会用法律为武器保护自己的合法权益。
自觉抵制负面影响，与不文明行为告别，与违法犯罪现象作斗争。
(2)切实加强后进学生转化工作，把这一工作放到班级管理的重要位置，全面关心他们的健康成长，密切注意他们的思想动态和行为表现，把学生偶发事件控制到最低限度，防止学生违法犯罪事件发生。
二、加强学校、家庭、社会三结合教育重视对学生的家访工作，对每位学生进行一次家访，特别对后进学生更应注重家校联系，以形成教育合力，增强教育效果。
高中学期末班主任工作总结(3篇)
高中学期末班主任工作总结这学期我担任高二（3）班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。
先将这学期我的班主任工作总结如下：一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。
走近学生，让学生觉得班主任平易近人，可以成为他们的好朋友。
以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次，再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。
绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任（包括我有时候也是这样，这是人之常情。
）存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有详细了解事情的情况下，听信一面之词做出判断，使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现，对立情绪产生的主要原因有：一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格，特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。
反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。
可见，班主任遇事要冷静，批评学生要掌握好分寸，即要严肃地指出学生的错误做法，也要一分为二地肯定学生的优点和进步。
这样学生容易接受，老师的教育目的也容易达到，千万不能因为他是后进生而随意批评，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是平等的。
在工作中，我通常会在一些平时表现不够理想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。
其实这些人往往在某一方面有专长，我们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他尊重他，他们一定会将班主任安排的工作做好。
比如接班后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发现他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自己的优势，如何维护班集体的荣誉等等，并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。
2024年班主任期末工作总结模版（4篇）
2024年班主任期末工作总结模版____年班主任期末工作总结在过去的一学期里，我担任班级的班主任工作，经历了很多事情，也学到了很多。
在这篇总结中，我将回顾过去的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向。
一、工作回顾1. 班级管理在班级管理方面，我秉持着公平、公正的原则，注重班级氛围的营造。
在上课、放学、课间休息等时间段，我严格控制学生的行为纪律，确保课堂秩序的正常进行。
同时，我还鼓励学生之间的互帮互助，培养班级凝聚力。
在班级管理会议上，我与班干部共同制定并执行班级管理规范，确保班级的正常运作。
2. 学生发展关注学生的学习和生活发展是我的主要任务之一。
我认真记录每个学生的学习情况和表现，及时与家长沟通，共同进行学习方向的调整。
我为学生提供了更多的学习资源和自主选择的机会，激发他们的学习兴趣和能动性。
同时，我也关注学生的生活情况，了解他们的家庭背景和身心健康状况，提供必要的帮助和支持。
3. 家校合作与家长的合作是促进学生全面发展的重要环节。
在本学期中，我积极与家长进行沟通，及时向其反馈学生的学习情况和表现。
我邀请家长参加家长会和班级活动，增加家校互动的机会，让家长了解班级的教育理念和工作方向。
通过与家长的密切合作，学生的学习积极性和家庭支持度得到了有效提升。
二、经验教训总结在工作中，我发现了一些问题和不足之处，需要及时纠正和改进。
1. 沟通不畅与学生和家长的沟通中，我发现自己的表达能力和倾听能力有待提高。
有时我对学生和家长的关心和需求了解不够全面，需要更加耐心和细致地倾听他们的意见和建议。
同时，在与班干部的工作沟通中，我也应该更加开放和包容，不要只注重自己的观点和决策。
2. 知识储备不足作为班主任，我需要具备更多的专业知识和应对突发情况的能力。
在本学期中，我遇到了一些困难和问题，有时无法及时处理和解决。
因此，我需要不断学习和提升自己，不断充实自己的知识储备，为学生提供更好的指导和支持。
3. 激发学生的主动性在学生发展方面，我发现学生的主动性和创造力有待提升。
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班主任学期末个人工作总结
20xx年3月评上小一教师，4月聘上小一教师至今的6年多时间里，我一直奋斗在教育信息闭塞、教学资源薄弱的村小，也一直担任着班主任工作。
班主任是学校教育工作的得力助手，是班集体最有权威的教育者和组织者，是学校各级部门联系学生的桥梁和纽带，是学校和学生
家庭
及社会教育因素的协调者。
班主任担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。
因此班主任是一个平凡而又非常重要的工作岗位，在学校与班级之间起着不可缺少的联系枢纽作用。
班主任要对学生负责，要对家长负责，还要对学校负责。
因此班主任的工作琐碎，工作量很大，工作时间也极为不规范，这些都是是班主任工作辛苦的地方。
但一旦真正挑上了这个担子，如何去做好，要做得问心无愧，在我们看来，只要本着真心诚意替学生着想，与学生将心比心，就能迅速融入“班主任”这一角色，而且能建立起良好的师生关系。
下面我就这6年多的班主任工作情况进行一个总结。
一、做一名充满快乐感的老师。
班主任的第一角色是老师，身为班主任的老师就更应该履行教师职责，以身作则，为人师表，努力学习，钻研业务，爱护学生，教好功课。
而要做一名充满快乐感的老师，就应该做到与学生快乐教学、快乐游戏。
1、我的课堂我快乐――让快乐充满课堂。
快乐教学就是指学生在教师有目的有计划的指导下，激发兴趣，营造气氛，把学习当作一种快乐的事，积极主动地学习和掌握系统的文化科学基础知识和基本技能，发展能力，增强体质，逐步形成建设有中国特色的社会主义所需要具备的素质的过程。
那么如何在课堂教学中采用快乐教学呢？我的做法是这样的：（1）变课堂教学中的师生关系为朋友关系。
要让学生在课堂上得到快乐，首先要给学生人格上、精神上的快乐。
教师要更新观念，将学习的主动权还给学生，教师要有为学生服务的意识，要让课堂出现学生生动、活泼、主动学习的场面。
因此我在教学中就适当注意这些，打破陈规，允许学生“插嘴”，让课堂上多一些民主，少一点“纪律”，使学生自觉参与讨论，畅所欲言。
通过利用学生的“插嘴”缩短师生之间的心理距离，使教师、学生在课堂教学中处于和谐的交互活动状态，这样才能让学生在学习中有愉悦感、安全感和尊严感。
（2）变课堂教学中的教师主人为学生主人。
评价一堂课成败的标准不是看老师教的怎么样，而是看学生学的结果怎么样。
如果学生的主观能动性得不到充分调动或根本得不到调动，学生不能积极参与各
种教学活动，课堂也就无快乐可言。
因此，教师在教学活动中要通过导之以情，让学生肯学；激之以趣，让学生爱学；晓之以理，让学生主动学；授之以法，让学生乐意学。
整个
教学活动中，重视学生的心理活动，重视对学生学习兴趣的培养、学习愿望的激发，使学
生的活动多样化。
学生在快乐中脑思、口说、手动，主动地学习，愉快地接受并完成学习
任务，在充分、全面的活动中受到教育，在潜移默化中获到知识，在快乐中培养和提高自
己能力。
2、我的游戏我快乐――让快乐充满生活。
生活是学生的第二课堂，生活中的体验能让学生学到更多书本中学不到的知识，练就更多
学习中难练成的本领。
对于小学生来说，生活最大的快乐就是游戏，于是我就利用课余时间开展大量充满趣味的游戏让学生在快乐的氛围里成长。
（1）开展有利于学生身体健康
的快乐游戏――小赛跑、推板车、跳皮筋、乒乓球、羽毛球等。
（2）开展有利于学生思维发展的快乐游戏――讲故事、说笑话、猜猜谜、绕口令、测智力等。
（3）开展有利于学生技能养成的快乐游戏――剪剪纸、折折纸、画图画、做标本、理书包等。
二、做一名充满快乐感的班主任。
作为班主任，要比一般的课任教师更了解班上学生情况，更具有爱心、耐心、事业心、责
任心，为了学生的一切，一切为了学生。
要做一名充满快乐感的班主任，就应该做到温馨
关怀、科学管理。
1、用爱心浇灌美丽的花朵。
班主任的爱心就像春雨，无声地滋润着学生们的心灵。
班主任的爱心可以让学生激起学习
的欲望；班主任的爱心可以让学生扬起生活的风帆；班主任的爱心可以让陷入困境中的学
生充满希望；班主任的爱心可以让浸在悲伤里的学生绽开笑颜。
（1）爱心要面向全体。
首先要给予学生平等的关爱。
要在情感上平等，班主任就要科学地看待、客观地评价学生。
一个班级人数众多，学生的品行、成绩、能力因人而异，参差不齐这是正常的，是常态分布。
面对这种主客观的情况，千万不能以我们的主观意愿来看待学生、要求学生。
因此，
作为班主任的我们应对每一位学生客观的分析，因人而异的制定目标，并赋之以情感期许。
这样就不会造成我们心理上的巨大落差，当然心境也就自然平和了，看待问题就更理智，处理问题也更睿智。
自然你对学生的爱的公平性就有了思想保障。
（2）爱心要有的放矢。
师爱离不开温柔、和蔼，离不开热情、亲切，但是师爱是一种教育之爱，具有明确的原则，甚至必要的时候，教师可以动怒，以引起犯错误同学的震动。
马卡连柯说：“动怒并不能
采取任何违犯教育学的方式。
这是你的真正的人的情感的真诚的表现。
但这并不是一般的
人情感的表现，而是出色的教师的情感表现。
”对犯严重错误的学生一定要严厉，要让他
感受到老师的生气，甚至可以怒气冲冲，让学生从老师的震怒中认识到问题的严重性。
如
果对这种学生也和风细雨，那是对其他学生的不公平，对自己威信的损害，对整个班级利
益的损害。
（3）爱心要无微不至。
最能让学生感受到老师的爱其实就是在小事上。
课堂上，一个从不发言的学生终于忐忑而颤抖地举起右手，哪怕是答错了，我们发自内心为他
的勇气喝彩，或是用一个眼神阻止其他将要出声的嘲笑。
这举手之劳对他来应该是多么的
幸福，老师的爱一定会在他的心湖荡起涟漪！某位学生忘了蒸饭，为午饭的着落独自流泪时，为他盛上一碗热气腾腾的面条，他会隐去满脸的阴霾，为你奉上一脸的春光。
相信此时他是快乐的，你是幸福的。
2、用规范塑造良好的班风。
在多年的班级工作中，我深深感到，要搞好班级管理工作，就必须搞好班风建设。
班风不仅是班级学生的整体风貌和风气，更是班主任自身之风作用于学生的表现。
树立良好的班风，有助于弘扬正气，形成团结奋进和谐的育人氛围，从而使班级成为育人的“优质摇篮”。
好的班风会使学生相互学习、相互竞争，推动班内同学上进。
因此，我把塑造良好班风，
作为班主任工作的主要任务。
（1）制订班纪班规，让每个同学都成为班风建设的主人。
以人管人，难以服人，以纪律人，则可服众。
所以在一个班集体中，没有规矩是成不
了方圆的。
那么这个所谓的“规矩”又是什么呢？就是我们所说的班纪班规。
班纪班规对一
个班级来说是很必要的，所以要形成良好的班风，必须根据学校的《学生管理制度》，结
合本班的具体情况制订出合理的班纪班规。
制订班规要有针对性，而且在制订过程必须民
主化，实施的方法又必须恰当。
（2）教师为人师表，促进良好班风的形成。
“学高为师，
身正为范”，班主任是学生接触最多的，对学生影响最大的老师，身为班主任不仅要“传道、授业、解惑”，还应该具有崇高的人格魅力，班主任的行为和工作作风将会直接影响班风
建设，高尚的人格魅力会促进良好班风的形成。
（3）培养管理骨干，发挥班干部的带头
作用。
良好的班风还得益于班集体的管理方式。
一个成功的班集体，除了要有一名优秀的
班主任外，还必须有一支能干的班干队伍。
他们是班主任与学生联系的桥梁，作为班主任
的助手，他们工作能力的高低，工作方法的对错，在同学中威信的高低，往往能够决定一
个班级的精神风貌。
孟子说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”。
班主任工作虽有规律可循，但教育对
象是千差方别的。
班主任只有区别不同情况，进行全方位的立体思维，做到左思右想、三
思而后行，才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”，提高班级工作的有效率和成功率，也才能
成为一名充满快乐感的班主任老师。