守合同重信用自查总结3200字
守合同重信用情况报告(通用4篇)

守合同重信用情况报告(通用4篇)守重信用情况报告篇1“守合同重信用”企业公示活动遵循公平、公正、公开的原则,由企业自愿申报。
由湖北省工商局、湖北省企业信用促进会公示的“守合同重信用”企业,应根据工商机关的通知要求,主动填写年度。
报告主要内容有:一、企业和品牌具有社会影响力产品(服务)的销售区域情况,企业管理水平情况、信息化程度情况、知识产权保护情况,企业规模及管理达到行业领先程度。
二、合同信用管理体系健全合同信用管理制度、合同信用管理机构、合同信用管理机制落实等情况。
三、合同行为规范合同签订、审查情况,台账是否完整;合同示范文本使用情况,格式合同条款是否备案、合法;合同风险防范机制是否健全,合同争议解决与处理制度是否完善。
四、合同履约状况好是否按照约定履行合同义务,有无恶意违约行为。
合同应收款及应付款管理控制程度,合同实际履约率情况,合同未履行率、合同解除率、合同争议率、合同撤销率、合同违约率情况。
五、经营效益达到较高水平营业收入增长率、利润率、净资产收益率、资产负债率等方面达到何种程度。
六、社会信誉好企业履行社会责任,获得相关社会荣誉内容。
对各类举报投诉如何处理,在银行、税务是否有不良记录,在工商行政管理、环保、安全、质量、员工权益等方面有无违法违规行为记录。
七、企业20xx-20xx年度合同履约信息1、收入性合同实际履约率2、支出性合同实际履约率3、期末应收款占收入性合同总额比例4、期末应付款占支出性合同总额比例5、合同撤销率6、协议解除合同率7、其他形式解除合同率8、合同变更率9、到期未履行合同比例其中①本方违约合同比率②对方违约合同比率③因不可抗力未履行合同比率10、合同争议率11、合同争议解决率守合同重信用情况报告篇2盐业包装材料有限责任公司是xx省盐业总公司和各市盐业公司共同出资筹建的股份制现代化包装企业。
公司坐落于渭水之滨的泾河工业园。
公司自组建以来,始终恪守诚信经营理念,坚持以诚取信,以信立誉的原则,把诚信经营作为企业之道、兴业之本。
守合同重信用自查总结3200字

守合同重信用自查总结3200字第一篇:守合同重信用自查总结3200字自查总结2012-2013年,在天津滨海新区工商局塘沽分局的领导下,我公司“守合同重信用”工作得到了健康稳步的发展,取得了更加丰硕的成果。
企业信誉不断提高,企业信用形象进一步改善,企业市场竞争力愈加增强,企业法律意识和合同意识有了更大的进步,与此同时,企业效益也得到了更大的促进。
在日常经营工作中,公司领导充分重视,始终把做好“守重”工作作为促进企业经济发展的重要工作常抓不懈,及时听取规范合同管理工作汇报,并不断加强宣传教育和培训力度,使“守重”工作在思想上统一了认识,在行动上得到了具体落实。
为使“守重”工作健康有序进行,公司确立了合同管理部门,明确了职责分工,建立健全了相关规章制度,并特别对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度,最终做到了合同管理有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平得到明显提升。
为进一步总结经验,使我公司守合同重信用工作更上一个台阶,我们把近两年来的守合同重信用工作汇报如下:一、合同管理与企业管理一体化两年来,工程局领导、公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,公司人员分工明确,监管人员落实到位。
把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把诚实守信作为企业发展之本。
公司在员工培养中十分重视培养员工守信重信的工作观念,公司内部定期开展宣传教育活动,使合同管理人员明确开展守合同重信用活动的意义和目的,教育和引导干部、职工视信誉为企业生命,使诚信经营深入人心,把信誉意识落实在生产、经营活动之中。
公司对新员工的选拔,也将人品放在首位,选拔品学兼优的高校毕业生,以导师带徒的形式,进行一对一的人才培养战略,将守合同重信用的工作观念代代传承。
另外,公司还建立了E-Learning网上学习的平台,对员工的职业道德、职业素养、法律法规、专业技能等知识,展开全方位深入培训,在季度汇报会上做学习分享,并将学习进度及学习成绩纳入绩效考核之中。
年度守合同重信用工作总结_合同年度工作总结

年度守合同重信用工作总结_合同年度工作总结在过去的一年里,我承担了守合同重信用工作,并取得了一定的成绩。
在这篇总结中,我将回顾我在这一工作中的表现,并总结一下取得的成绩和经验。
我在守合同重信用工作中注重规范和严谨,始终把诚信放在首位。
我深入学习了相关法律法规和政策文件,并将其贯彻到实际操作中。
我严格遵守合同的约定,确保我司履行合同义务,不违反约定,不推卸责任。
我以诚信经营为原则,与客户建立信任关系,提高客户对我司的信任度。
在与供应商的合作中,我始终遵守合同约定,不擅自修改合同内容,保障供应商的权益。
通过这些努力,我成功地维护了公司的声誉和形象,取得了客户和供应商的好评。
我在守合同重信用工作中注重沟通和协调。
我积极与公司内部各部门沟通合作,确保各项合同义务得到落实。
我不断改进工作流程,提高合同管理的效率。
在与客户和供应商的沟通中,我注重倾听和理解对方的需求,及时解决问题,保持良好的合作关系。
通过与各方的密切合作,我成功地实现了合同的双赢结果,提高了公司的经济效益。
我还积极参与了相关培训和学习,不断提升自己的守合同重信用工作能力。
我参加了合同管理方面的培训课程,学习了合同管理的理论和实践经验。
我还参加了相关论坛和研讨会,与行业内的专家和同行交流经验,开拓了自己的视野,提高了自身的专业素养。
通过这些学习和培训,我不断更新自己的思维方式和工作方法,为公司的守合同重信用工作提供了更好的支持。
我在过去的一年里,认真负责地完成了守合同重信用工作。
通过坚持诚信经营、加强沟通协调和提升工作能力,我取得了一定的成果。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和工作水平,为公司的守合同重信用工作贡献更多的力量。
同发守合同重信用总结报告

同发守合同重信用总结报告尊敬的领导:我所在的公司与供应商签订的合同是一份重要的商业合作协议,涉及到公司的业务运营和发展。
在合作过程中,我们始终坚持着“同发守合同、重信用”的原则,并取得了一定的成效。
我将在此向您汇报我对于同发守合同和重信用的总结,希望能对公司今后的合作项目起到指导意义。
首先,我们在合作过程中始终坚守“同发守合同”的原则,这是商业伦理的基本要求,也彰显着公司的诚信和责任。
我们与供应商建立了一个明确的供应关系,并制定了相应的合作协议,详细明确了双方的权益和义务。
在执行合同过程中,我们始终按照约定的条款和时间节点履行自身义务,并要求供应商做到相同。
这种坚持原则的做法有效地保障了双方的合法权益,确保了合作的顺利进行。
其次,我们注重信用建设,积极树立了公司的良好信誉,从而获得了供应商的信任和尊重。
我们始终保持承诺,确保所承诺的事项能够按时、按质地完成。
同时,我们积极践行“以人为本”的理念,在与供应商的沟通和合作中尊重对方的权益和意见,始终以诚信和友好的态度对待对方。
这种坚持信用与诚信的做法为我们赢得了合作伙伴的认可和好评,也为今后的合作项目奠定了坚实的基础。
此外,我们在与供应商的合作中注重沟通与合作,不断加强双方的协作能力。
我们通过定期的会议和沟通,及时了解双方合作中存在的问题和困难,并积极寻求解决办法。
在面对合作中的困难和挑战时,我们始终保持积极乐观的态度,并与供应商共同商讨解决方案。
通过双方的共同努力,我们能够及时化解合作中的风险和隐患,并确保合作的顺利进行。
最后,我们在与供应商的合作中始终坚持合法合规的原则,确保公司的正当权益。
在合作过程中,我们始终遵守相关法律法规和合同的约定,不会采取任何违法或不正当的行为。
同时,我们也要求供应商遵守合同的约定和相关法律法规,确保双方的合作在合法、合规的框架下进行。
这种“合法合规”的做法不仅为公司创造了良好的外部环境,也为今后的合作项目提供了可靠的基础。
重守合同年度总结(3篇)

第1篇一、前言过去的一年,是我国重守合同工作的重要一年。
在国家和地方各级政府的正确领导下,我们紧紧围绕合同管理工作,以服务经济社会发展为宗旨,以保障合同履行为核心,全面加强合同管理,提高合同履行效率,为推动我国经济社会持续健康发展做出了积极贡献。
现将本年度重守合同工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强合同法律法规宣传本年度,我们组织开展了形式多样的合同法律法规宣传活动,通过讲座、培训、宣传栏等形式,使广大干部职工充分认识到合同管理的重要性,提高了合同意识。
2. 完善合同管理制度我们结合实际,修订了《合同管理制度》,明确了合同签订、履行、变更、终止等环节的管理要求,确保了合同管理的规范化和制度化。
3. 严格合同审查对签订的合同进行全面审查,确保合同内容合法、合规、合理,防止合同纠纷的发生。
4. 强化合同履行监督加强对合同履行情况的监督,确保合同约定事项得到有效执行,提高合同履行效率。
5. 优化合同纠纷解决机制建立健全合同纠纷解决机制,通过调解、仲裁等方式,高效、公正地解决合同纠纷,维护了合同双方的合法权益。
6. 提升合同管理水平通过开展合同管理人员培训,提高合同管理人员的业务素质,为合同管理工作提供有力保障。
三、工作不足及原因分析1. 部分干部职工合同意识不强,对合同管理工作重视不够。
2. 合同管理制度不够完善,部分环节存在漏洞。
3. 合同管理人员业务水平参差不齐,影响了合同管理工作的质量。
4. 合同纠纷解决机制有待进一步完善。
四、今后工作打算1. 深入推进合同法律法规宣传,提高干部职工合同意识。
2. 不断完善合同管理制度,堵塞管理漏洞。
3. 加强合同管理人员培训,提高业务水平。
4. 进一步优化合同纠纷解决机制,提高解决效率。
5. 强化合同履行监督,确保合同约定事项得到有效执行。
总之,在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,努力做好重守合同工作,为我国经济社会持续健康发展贡献力量。
2024守合同重信用工作总结

2024守合同重信用工作总结
在2024年,我在工作中牢记了守合同、重信用的原则,这对于我的工作成果和个人发展都起到了积极的影响。
我在以下几个方面进行总结:
1. 严格遵守合同条款:我在每个工作项目中都认真阅读并理解合同的内容,确保自己清楚知道自己的职责和任务,避免因违反合同条款而造成任何损失。
2. 准时完成工作任务:我始终将工作任务的完成时间作为重要的指标,严格按照合同约定的时间节点完成工作,在没有特殊情况下,我尽量避免延期或拖延工作进度。
3. 保持良好的沟通和合作:对于与合作伙伴和客户之间的沟通合作,我始终坚持诚实守信的原则,与他们保持良好的沟通和合作关系,解决问题和难题时,尽量以合作解决的方式,为了共同达到项目的目标。
4. 真实传递信息:我在与他人沟通时,及时传递真实的信息,不夸大、不隐瞒事实,倡导开放、透明的工作环境。
相信真实、诚实的沟通可以建立更稳固的信任关系。
5. 积极解决问题:在工作中,遇到任何问题,我都积极主动地寻找解决方案,并与团队成员或相关人员进行沟通,共同解决问题,确保项目顺利进行。
通过遵守合同和重视信用,我在2024年的工作中取得了明显的成绩。
我顺利完成了所有合同项目,没有发生任何违约或纠
纷。
同时,我的个人声誉也得到了提升,与合作伙伴和客户建立了稳固的合作关系,为自己的职业发展奠定了坚实的基础。
守合同重信用工作总结

守合同重信用工作总结一、工作背景守合同重信用是企业经营管理的基本原则之一,也是建立诚信经济体系的核心要求。
作为一名企业员工,守合同重信用是我们工作中的一项重要职责。
本文旨在对我在过去一段时间内在守合同重信用方面的工作进行总结,希望通过总结和反思来提高自己的工作效率和信用水平,为企业的发展做出更大的贡献。
二、工作内容和成果1. 守合同在工作中,我始终将守合同作为第一要务,严格按照合同规定履行各项责任和义务。
在与客户、供应商和合作伙伴的合作过程中,我认真履行合同中的约定,并提前沟通,及时解决合同履行中出现的问题。
通过与合作伙伴的积极沟通和合作,我成功完成了多个合同项目,为企业赢得了良好的声誉和信誉。
2. 重信用除了守合同外,我还注重维护信用,勤于信用积累和信用修复。
我认为信用是企业和个人在市场上立足的基础,具有无形的价值,能够带来持久的竞争优势。
在与客户和供应商交往中,我尽力遵守承诺,保持言行一致,提高自己的信誉度。
同时,我也主动向客户和供应商寻求反馈,及时修复可能存在的信用危机。
通过这些努力,我与合作伙伴建立了良好的合作关系,为企业营造了良好的商业环境。
3. 成果展示在过去一段时间里,我主导了一项重要的合同项目,并与供应商进行了良好的合作。
通过认真履行合同约定和精细管理,我成功完成了该项目,并在质量、进度和成本控制等方面取得了优秀的成绩。
这不仅提高了合同履行的效率和质量,还赢得了客户的赞誉和信任。
同时,我也积极参与了企业内部的信用建设活动,组织开展了员工信用教育培训和信用评估工作,促进了企业文化的建设和信用管理的提升。
三、存在问题和反思在工作中,我也发现了一些不足之处,并对其进行了深入的反思和总结。
1. 缺乏风险意识在合同履行和信用管理过程中,我有时候会忽略一些潜在的风险因素,导致在合作中出现一些问题。
反思中,我意识到在工作中应更加注重对潜在风险的分析和预防,并及时采取相应的措施来降低风险和保障合作的顺利进行。
2024年守合同重信用工作总结

2024年守合同重信用工作总结____年守合同重信用工作总结一、前言在____年的工作中,我秉持着守合同重信用的原则,始终以诚信为基石,努力为公司创造价值、实现目标。
下面将对我在____年的守合同重信用工作进行总结,总结内容分为以下几个方面:二、守合同工作总结1.加强合同管理在____年,我注重强化公司内部的合同管理机制。
一方面,加强与客户的合同签订及履约工作,确保合同条款的明确性和合理性;另一方面,加强与供应商的合同签订及履约工作,确保供应链的畅通和产品质量的稳定。
通过加强合同管理,能够有效管控风险,保护公司利益。
2.诚信经营在____年的工作中,我始终秉持诚信经营的原则。
在与客户、供应商、合作伙伴等各方的合作中,我始终坚守信用原则,做到言行一致、诚实守信。
通过诚信经营,能够树立良好的企业形象,吸引更多的合作伙伴和客户。
3.保证履约质量在____年,我注重保证履约质量。
在与客户签订的合同中,我严格按照合同约定履行各项义务,确保产品、服务的质量符合合同要求。
对于合作伙伴提供的产品或服务,我也积极跟进,提供必要的支持和指导,确保其履约质量。
通过保证履约质量,能够增强客户对公司的信任和满意度,为公司带来更多的商机和合作机会。
4.解决纠纷和风险在____年的工作中,我积极应对合同纠纷和风险。
一旦出现纠纷或风险,我及时与相关方进行沟通和协商,寻求解决方案,协调各方利益,最大限度地降低纠纷和风险带来的影响。
通过积极解决纠纷和风险,能够保护公司利益,维护公司声誉。
5.加强团队合作在____年的守合同重信用工作中,我注重加强团队合作。
我与团队成员密切配合,共同解决合同执行中遇到的问题和困难,共同推动合同的履行。
通过加强团队合作,能够提高工作效率,实现良好的工作成果。
6.学习和提升在____年的工作中,我不断学习和提升自己。
我关注合同管理领域的最新发展和趋势,不断补充知识,提高自己在守合同重信用工作中的能力和水平。
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自查总结
2012-2013年,在天津滨海新区工商局塘沽分局的领导下,我公司“守合同重信用”工作得到了健康稳步的发展,取得了更加丰硕的成果。
企业信誉不断提高,企业信用形象进一步改善,企业市场竞争力愈加增强,企业法律意识和合同意识有了更大的进步,与此同时,企业效益也得到了更大的促进。
在日常经营工作中,公司领导充分重视,始终把做好“守重”工作作为促进企业经济发展的重要工作常抓不懈,及时听取规范合同管理工作汇报,并不断加强宣传教育和培训力度,使“守重”工作在思想上统一了认识,在行动上得到了具体落实。
为使“守重”工作健康有序进行,公司确立了合同管理部门,明确了职责分工,建立健全了相关规章制度,并特别对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度,最终做到了合同管理有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平得到明显提升。
为进一步总结经验,使我公司守合同重信用工作更上一个台阶,我们把近两年来的守合同重信用工作汇报如下:
一、合同管理与企业管理一体化
两年来,工程局领导、公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,公司人员分工明确,监管人员落实到位。
把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把
诚实守信作为企业发展之本。
公司在员工培养中十分重视培养员工守信重信的工作观念,公司内部定期开展宣传教育活动,使合同管理人员明确开展守合同重信用活动的意义和目的,教育和引导干部、职工视信誉为企业生命,使诚信经营深入人心,把信誉意识落实在生产、经营活动之中。
公司对新员工的选拔,也将人品放在首位,选拔品学兼优的高校毕业生,以导师带徒的形式,进行一对一的人才培养战略,将守合同重信用的工作观念代代传承。
另外,公司还建立了E-Learning网上学习平台,对员工的职业道德、职业素养、法律法规、专业技能等知识,展开全方位深入培训,在季度汇报会上做学习分享,并将学习进度及学习成绩纳入绩效考核之中。
将德才兼备的人才培养观念深入贯彻到每一个员工,培养人品过硬、素质过硬、专业过硬的兴渤海人。
公司自成立以来一直以“追求卓越品质,创造一流品牌”为经营方针,以“服务民众、激发潜能、追求发展”为经营理念。
公司始终努力用优秀的项目赢得民众和市场的认可,用过硬的质量来开拓市场,增强竞争力。
近两年来,在守合同重信用、诚信经营的理念引导下,公司市场不断开拓,经营业绩不断提高。
中建华府项目,作为我公司开拓外地市场的首个项目,在德州市场创造了销售神话,赢得了当地政府和民众的广泛认可,也获得了多项天津市、山东省、德州市等政府机构授予的各种荣誉。
中建华府的口碑销量双丰收,再一次让诚信经营的兴渤海人收获了成功。
市场和大众的认可也更加坚定了我们坚持“追求卓越品质,创造一流品牌”的信心和决心。
中建幸福城项目是与滨海新区政府联手打造的民心工程,作为2013年民心工程的典范,以优质的户型设计、过硬的施工质量、一流的销售团队,为客户提供真正高性价比的好房子,2013年入市即获得业内及客户的认可,并获得2013年滨海新区销量第一的优秀佳绩。
以中建品牌为依托,充分验证央企的责任与担当,建立了滨海新区的标杆性民心工程。
中建御景华庭项目,作为汉沽市场最高端项目,自项目入市即获得汉沽当地客户的高度评价,2012年5月公司排除万难,克服重重阻碍,按照规定时间及时交房,获得了客户的一致好评。
除了提供优质的房子,还通过严格的物业管理,为客户打造“公园之上,经典筑家”的高品质社区,充分保证了业主生活环境的整洁与优雅,成为汉沽市场房地产物业服务最佳的新型社区。
公司领导结合本公司实际情况,定期组织合同管理相关人员学习《合同法》、《劳动法》等有关法律法规。
制定了详细的学习制度,并要求学习人员做好学习记录和学习心得。
企业管理部门定期组织合同管理人员学习合同管理规定,并要求不断深入学习《合同法》等相关法律法规,将合同管理的法律性、严谨性、保密性的精神传输给每一位参与合同管理的员工。
作为企业经营管理的一部分,合同管理已渗透到公司生产经
营中的每个环节。
在生产经营中,公司非常注重合同管理,为每一阶段工作制定了科学的节点工作计划,并依节点工作计划对各部门的工作进行考核,以监督和促进各部门的工作开展进度。
通过合同管理与企业管理的结合,公司的生产经营管理更加科学规范,大大降低了企业运营的风险性,保证了公司的根本利益不受损,保持健康平稳的企业运营。
二、合同管理组织网络化
为加强合同管理,维护公司的合法权益,防范经营风险,根据《中华人民共和国合同法》和《中建六局经济合同管理制度》,结合公司对外经济活动的实际情况,制定了一系列合同管理规定。
合同管理规定中明确:
运营管理部为合同综合管理部门,负责合同管理办法的修订,对合同管理工作全过程(包括合同立项、谈判、起草、评审、订立、履行、变更、解除等)进行监督、指导、协调;建立公司合同管理总台帐(电子形式),对合同进行动态监督管理;参与重大合同的商务谈判工作;对合同履行进行监督。
财务部门的职责为:建立本部门合同台帐;对合同从财务角度进行审查,负责付款方式、付款进度、履约保证条款的审查;监督、检查和履行合同中的有关财务条款;参加合同债权债务纠纷的会审;提供有关履行合同条款的会计凭证。
合同签订部门职责为:负责合同谈判,执行推荐的合同范本或特殊合同文本的起草工作。
负责合同主体、工作内容、工期、
价格、付款方式、验收标准、双方责任、权利和义务条款的审查;按照合同约定代表公司行使合同权利、履行合同义务;发生合同争议,代表公司进行谈判、协商;负责合同签订和履行过程中形成的各种文件及资料的按期归档;建立本部门合同台帐;对合同纠纷应在一周内向运营部通报并向主管经理汇报。
收集、提交有关合同纠纷的证据材料,全面真实地反映实际情况。
法律事务部负责合同中法律风险内容的控制;负责处理法律诉讼事宜。
合同管理规定还对合同的订立和履行的整个工作流程以及各相关部门的工作职责作出了明确的规定,并通过兴渤海协同知识管理平台实现了无纸化办公,从而能够及时准确交合同传递到各有关部门,做到按合同编制计划、安排生产、组织销售、发运结算。
通过合同管理规定的贯彻落实,公司实现了合同管理组织网络化。
三、合同管理基础工作规范化
为规范合同管理基础工作,将合同管理与企业经营活动相结合,公司严格执行合同管理规定,规范合同管理流程,要求合同订立过程中,由专人负责合同的审核、签订、管理工作。
公司依据合同管理规定及相关法律法规制定了符合公司经营方式的合同示范文本,要求签订合同必须使用合同示范文本,从而规范了合同的订立过程。
通过将合同管理规定与OA平台相结合,各部门相关负责人
按照OA平台指定的合同审批流程对合同的签订进行逐级审批,用无纸化、标准化办公方式规范了合同审核审批流程。
合同管理部门把控合同严谨性,做到严谨性、规范性、及时性统一。
合同归档工作,也有明确的规定,保证公司合同不外泄,客户信息不外泄,保证公司及客户信息的安全性。
多年来,公司高度重视“守重”工作,不断完善管理制度,提升质量水平,取得了显著成绩。
自2000年起,连续十二年获得天津市工商管理局评定的“守合同重信用企业”称号。
在获评2010—2011年度“天津市守合同重信用企业”基础上,经天津市工商管理局的推荐和国家工商总局公示,兴渤海公司最终荣获2010-2011年度的“全国守合同重信用企业”称号。
“守重”工作的积极推进,使公司“以质量求生存,以管理求发展”、“服务民众、激发潜能、追求发展”的企业经营理念得到进一步贯彻落到实处,并形成了讲求诚信、注重质量,认真履行合同的良好风气,在赢得良好市场口碑的同时,更促进了企业经济效益的显著提高。
“全国守合同重信用企业”称号的获得,也为兴渤海公司“守重”工作树立了新的标杆,奠定了新的发展基础,也将使公司继续践行央企使命,弘扬中建品牌的同时,在社会信用体系的构建中发挥更积极的作用。
天津兴渤海建设发展有限公司
2014年2月。