安全生产内业资料检查
企业安全生产内业资料
企业安全生产内业资料
企业安全生产内业资料是企业安全生产管理所有文字、图标资料的总和；包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程，安全管理机构设置文件、安全管理人员任命文件，各类安全生产方面的档案、记录、图标、卡片等。
安全生产规章制度
安全生产规章制度是企业为了保证从业人员在生产过程中的安全和健康，保证安全生产工作的顺利进行，根据企业生产的客观规律和实践经验归纳总结而制定的一系列规章、制度的总和；是企业重要的安全管理内业资料；不同的企业有不同规章制度。
在制定安全生产规章制度时要针对企业的自身实际情况，既要全面具体，又要切实可行。
安全生产规章制度一般包括：
1、从业人员安全教育培训制度（含企业负责人和安全管理人员参加培训、再培训）；
2、安全生产会议制度；
3、安全生产检查制度；
4、重大危险源管理制度；
5、事故隐患排查治理制度；
6、安全资金提取及使用制度；
7、劳动保护用品管理制度；
8、职业卫生于在职业病管理制度；
9、防暑降温、防寒保暖管理制度；
10、危险作业管理制度；
11、特种作业人员安全管理制度；
12、特种设备安全管理制度；
13、企业应急救援预案及演练；
14、安全生产档案管理制度；
15、其他安全管理规章制度。
安全生产操作规程
安全生产操作规程是企业员工操作设备、调整仪器仪表和其他作业操作作业中，必须遵守的程序和注意事项。
操作规程规定了在操作过程中的先后顺序，该做什么不该做什么，设备或者环境应该处以什么状态，是员工安全操作的行为规范。
安全生产工作内业档案资料管理存在的问题安全生产
安全生产工作内业档案资料管理存在的问题1、安全员内业资料怎么做卷内目录安1 安全生产管理职责1、《四川省建筑企业安全业绩评价手册》（复印件）2、施工现场安全各项管理制度3、工程概况4、项目经济承包责任制，要有明确的安全指标和包括奖惩在内的保证措施5、安全生产目标管理责任书，各级施工管理人员安全生产责任制（1）、安全生产目标管理责任书（公司下达）（2）、各级施工管理人员安全生产责任制6、工程项目安全生产保证体系及组织机构（安全生产、文明施工、防尘等领导小组名单，管理人员名单，“一师两员”名单，安全生产保证体系网络图）7、工程项目安全生产保证体系要素及职能分配表8、安全生产保证体系文件（各级管理人员职责、行业管理文件、各级安全技术操作规程）9、分包管理（安全协议、安全防护设施移交、分包方企业资质）10、安全生产值班表及值班记录11、安全生产奖惩记录12、安全生产责任制考核表（每月考核）13、内部安全生产保证体系审核记录安1 目标管理1、安全目标（结合目标责任书制定）2、安全目标管理办法（针对项目安全目标制定）3、安全目标分解及分解网络图4、安全责任目标考核标准5、安全责任目标考核表（各级管理人员及各班组考核）安3 施工组织设计1、安全技术管理制度2、施工组织设计3、临时用电施工组织设计4、安全事故应急预案5、脚手架工程施工与预案6、基坑支护施工方案7、模板工程施工方案8、起重吊装施工方案9、塔机安装（拆卸）施工方案10、卸料平台搭（拆）施工方案11、物料提升机安装（拆卸）施工方案安4 安全技术交底1、安全技术交底制度2、安全技术交底记录（1）、技术负责人对责任工长、责任工长各分管工长的安全交底（2）、各分管工长对所辖作业班组进行安全操作规程交底（每个操作工人必须亲自签字）（3）、总包对分包的安全进场的安全总交底（4）、对危险部位、重点部位操作班组进行专项、有针对性的安全技术交底（如：垂直交叉作业、高空作业等）（5）、危险点源施工前组织安全技术交底（6）、节日前后的安全技术交底安5 检查检验1、检查制度2、安全检查记录（半月一次综合检查、根据需要不定时专项检查）（1）、建筑工程项目开工安全生产条件检查表（2）、安全检查记录（隐患内容、整改结果、复查）（3）、违章处理登记表（4）、事故隐患处理表（5）、工地安全日志3、安全用品验收记录（“三宝”、配电箱、漏电开关等的经营许可证，生产许可证，出厂合格证，产品检验报告或其他证明材料）4、基坑支护（1）、基坑支护验收表（2）、基坑毗邻建筑物沉降观测记录表（3）、基坑支护变形监测记录表5、模板支撑系统验收表6、模板拆除申请表7、特殊类脚手架（挑、挂、附着式升降脚手架）搭设验收表（验收要量化及办移交手续）8、脚手架搭设验收表（普通、高层脚手架）（验收要量化及办移交手续）9、悬挑脚手架、卸料平台预埋件的隐蔽记录（验收要量化及办移交手续）10、脚手架拆除（包括主要构件）申请表11、落地操作平台搭设自检表12、卸料平台验收表（办移交手续）13、安全防护设施交接验收记录14、安监站安全监督备案表计阶段检查评价表15、安全抽查情况通知书（有整改内容的应有整改情况报告）16、隐患整改通知书及隐患整改情况报告书17、停工整改通知书和复工报告批复（节假日后复工要由总监签发复工文件）18、行政处罚决定书19、危险点源施工时组织检查记录临时用电1、临时用管理办法2、临时用电漏电保护措施3、施工现场临时用电电工操作安全技术交底4、施工现场临时用电验收表5、接地电阻测试记录（每月测试一次）6、移动手持电动工具定期绝缘电阻检验记录（每半年检测一次）7、电工日常巡视维修工作记录（项目经理每月签字）8、施工现场电气设备检查记录表（每月检查一次）9、配电箱每旬检测记录表（每月上旬、中旬、下旬各一次）机械设备1、机械设备管理办法2、施工机具验收表3、施工机具检查记录表（每月至少一次）4、机械设备运转、维修记录（塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站（机）等）5、机械设备交接班记录（塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站（机）等）6、机械设备月检记录（塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站等，检查单位盖公章）7、大、中型机械设备安装完毕后的自检验收报告8、大、中型机械设备基础地勘报告、基础方案、基础隐蔽记录及基础验收记录9、大、中型机械设备安装、拆卸、附着方案（各台、各项单独编制）10、大、中型机械设备租赁单位、安拆单位的企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、安装人员安拆资质证、操作人员证书（复印件盖鲜章，注明原件存放处）租赁安装合同11、大、中型机械设备的厂家生产许可证、产品合格证（八年以上设备还必须提供探伤报告）、备案登记牌、法定检测单位出具的检测报告（附整改报告）12、塔机顶升检验记录，群机作业时要有防碰撞措施13、机械设备安装、顶升加节、操作、撤除的安全技术交底14、施工电梯限速器每年检测的报告（有资质的单位检测），每三个月的防坠落实验报告15、起重吊装验收表（1）起重吊装验收表（2）起重机械验收试吊记录表（3）起重机械作业试吊检验记录表安6 安全教育与培训1、安全教育、培训制度及要求2、安全教育内容3、“三级”教育卡汇总表4、“三级”教育卡（每个操作工人必须亲自签字）5、安全教育记录（新入场教育、变换工种教育、经常性教育、季节性教育、节日后复工教育等）6、职工花名册7、施工管理人员，专职安全员安全培训考核记录安7 安全活动1、安全活动制度2、安全生产活动记录（安全知识竞赛记录；应急预案演练记录照片；安全生产参观、学习等）3、班前安全活动、周讲评记录4、安全生产会议记录安8 特种作业管理1、特种作业管理办法2、特种作业人员登记表并附有效岗位证件复印件（注意动态管理）3、机械操作人员登记表4、特种作业人员工作考核表安9 工伤事故处理1、项目伤亡事故报告制度2、职工工伤事故综合月报表3、事故快报表4、事故登记表5、按“四不放过的原则”建立事故档案（四不放过：1、事故原因调查不清不放过2、事故的责任不明不放过3、事故责任者和群众受教育不放过4、防范措施不落实不放过）安10 安全标志1、施工现场各种标语、标志和安全防护分布图2、危险点（源）管理办法3、危险点（源）监控措施（要进行批准）4、危险点（源）分布图5、危险点（源）控制登记表6、安全措施投入费用台账7、施工现场劳动保护用品使用汇总表安11文明施工管理1、文明施工各项管理制度2、文明施工组织机构图（1）、文明施工领导小组（2）、防尘领导小组（3）、防火领导小组（4）、防汛领导小组3、文明施工各级责任书4、文明施工管理各项保证措施（1）、文明施工措施（2）、防噪音、扰民措施（3）、防尘措施（4）、防蚊虫叮咬措施（5）、防暑降温措施（6）、防中毒措施（包括食物中毒）（7）、防疾病预防控制措施（8）、防汛措施5、“五牌一图”6、消防平面布置图7、有毒有害作业点分布图8、现场卫生责任分布图9、施工现场防火重点部位登记表10、职工体检名单（特种作业人员体检记录、食堂炊事员的健康证明等）11、职工花名册及职工暂住证、务工证、用工证等12、文明施工管理文件（上级主管部门或企业内部有关文明施工的文件）13、文明施工（环境、卫生）自检表（自检记录）14、施工现场消防安全管理检查记录表15、施工现场动用明火许可证（如：电焊作业、气焊作业等作业前办理动用明火许可证）安12 民工夜校与浴室1、民工夜校管理制度2、民工夜校校长职责、民工夜校副校长职责、民工夜校班主任职责、民工夜校教师职责3、民工夜校的教育培训计划（每月至少两次）4、民工夜校的培训教案（安全知识、法律法规、文明礼仪、职业道德、卫生防疫、操作规程、岗位技能等）5、民工夜校培训记录及人员签到（培训时间与培训计划时间相符并有摄像或照片存档）6、浴室管理制度7、浴室设施、设备验收记录8、浴室设施、设备定期检查记录9、浴室浴票发放台帐10、浴室浴票收取台帐比较完整的目录，希望对你有用2、有什么安全生产内业资料系统，施工单位安全内业太多，不好做。
安全生产内业检查问题清单
安全生产内业检查问题清单
安全生产内业检查问题清单主要包括以下方面：
1. 安全生产管理：检查企业是否建立并完善了安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等；是否定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；是否开展了安全教育培训，提高员工的安全意识和技能等。
2. 生产设备安全：检查企业生产设备是否符合安全标准，是否存在设备老化、故障等问题；设备的维护保养是否到位，是否及时进行了维修和更换；设备操作人员是否经过专业培训，熟悉操作规程等。
3. 现场安全：检查企业生产现场是否符合安全规范，是否存在乱堆乱放、杂乱无章等问题；现场的安全设施是否完善，包括消防设施、应急通道、安全出口等；生产环境是否符合要求，如通风、照明、温度等。
4. 危险品管理：检查企业是否建立了危险品管理制度，对危险品的采购、储存、使用等环节进行严格管理；危险品仓库是否存在安全隐患，如泄漏、超量存储等；危险品操作人员是否经过专业培训，熟悉安全操作规程等。
5. 个人防护：检查企业是否为员工提供了必要的个人防护用品，如防护服、手套、口罩等；员工是否正确使用个人防护用品，是否有违规行为；企业是否定期对个人防护用品进行检查和更换。
以上是安全生产内业检查问题清单的主要内容，具体实施时可根据企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产内业资料
安全生产内业资料安全生产内业资料的重要性近年来，社会对安全生产的重视程度不断提高。
安全生产的内业资料，作为安全生产管理的重要组成部分，对于预防事故的发生、提升安全生产水平具有举足轻重的作用。
本文将从内业资料的类型、内容及应用等方面，探讨安全生产内业资料的重要性。
首先，安全生产内业资料的类型及内容包括但不限于以下几个方面。
第一类是安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
这些规章制度的制定和执行，是保障生产环境安全的基础。
第二类是事故隐患排查及整改记录，记录了生产过程中存在的安全隐患及整改措施，为事故的预防提供依据。
第三类是生产设备维护与检修记录，记录了设备的维护以及定期检修的情况，既为设备保养提供依据，也可以预防因设备故障引发的事故。
第四类是安全教育培训资料，包括安全生产培训课件、教材等，用于提高员工对安全生产的认识和掌握安全操作技能。
第五类是安全生产事故记录，包括事故发生的时间、地点、原因、责任人等。
这些记录是进行事故分析，查找事故原因和防范措施的重要依据。
综上所述，安全生产内业资料种类繁多，内容丰富，可以满足不同层次、不同行业的安全生产需求。
其次，安全生产内业资料的重要性体现在多个方面。
首先，内业资料记录了安全生产管理的全过程和各环节，可以作为依据进行事故的责任追究。
内业资料记录了规章制度的制定和执行过程，以及事故隐患排查、设备维护、员工培训等环节的记录，使得管理者和相关人员能够对生产过程中存在的安全问题有明确的了解，发现和整改隐患及时。
其次，内业资料的记录和分析，可以为安全生产管理提供科学依据。
通过对安全生产事故记录的分析，可以查清事故的原因，提出相应的防范措施。
通过对生产设备维护和检修记录的分析，可以找出设备故障发生的原因，对设备进行有效的维修与保养。
通过对安全教育培训资料的整理与反馈，可以明确培训效果，改进培训方法。
最后，内业资料的建立和使用，还可以促进安全文化建设。
内业资料的建立，要求各个部门和员工都积极参与，形成全员安全参与的氛围；内业资料的使用，可以加强员工对于安全生产的认同感和责任意识，形成良好的安全文化。
安全生产内业资料
安全生产内业资料
安全生产是指在生产过程中，采取一系列措施和规定，确保员工的人身安全、设备设施的完好以及生产环境的稳定。
下面是一份关于安全生产的内业资料：
安全生产是企业管理工作的重要组成部分。
企业要为员工提供一个安全、健康、无事故的工作环境，确保员工的人身安全和财产安全。
只有在安全生产的基础上，企业才能实现长期稳定的发展。
企业应该制定一套科学、合理的安全生产规章制度，明确员工在生产过程中的责任和义务。
员工也要严格遵守这些规章制度，切实履行自己的安全职责。
只有全员共同努力，才能创造一个安全的工作环境。
在安全生产过程中，防火安全是一个重要的环节。
企业要建立健全的消防设施，确保及时发现和处理火灾隐患。
员工要熟悉使用消防器材和应急走向，做好火灾自救和灭火工作，避免火灾的发生。
此外，企业还应该加强对员工的安全教育和培训。
通过定期组织安全知识培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，企业要建立健全的事故报告和处理机制，及时掌握和处理各类安全事故，确保生产过程的稳定。
在安全生产过程中，环境保护也是一个重要的方面。
企业要合理使用资源，减少污染物的排放，推行绿色生产。
通过科学管
理和先进技术手段，提高生产效率，降低对环境的影响。
只有保护好生态环境，才能实现可持续发展。
总之，安全生产是企业发展的基石。
企业要牢固树立安全第一的思想，把安全生产放在首位。
通过制定科学、合理的规章制度、加强安全教育培训和推行环境保护措施，确保员工的安全和财产的安全。
只有如此，企业才能实现长期稳定的发展。
安全内业资料内容及检查要点
安全生产内业资料管理与信息报告完善的内业资料是施工安全管理活动的真实记录，是安全生产经验和教训总结的主要依据，及时的信息报告为事故有效应急救援提供了时间保证。
主要介绍一下建设单位、监理单位、施工单位安全管理资料的分类及主要归档内容，安全生产信息报告的分类、程序和上报途径等。
一、内业资料归档原则内业资料管理遵循填写全面、真实准确、归档及时的原则。
项目参建单位按要求进行归档，档案盒应有类别标签、细分标签和卷内目录，以便归档和查阅。
二、建设单位内业资料归档内容建设单位应按照法律法规管理类、责任落实类、制度管理类、专项工作类和其它类分别建立资料档案。
（一）法律法规管理类围绕工程特点所涉及的安全生产法律法规、部门规章、行业规范标准、上级主管部门针对安全生产的有关文件等。
（二）责任落实类1、安全生产组织机构、岗位职责文件、安全生产责任书、建设单位与施工单位或监理单位签订的安全生产合同及相关考核奖惩资料；2、项目安全生产管理办法、安全生产责任、安全检查及隐患排查、教育培训、例会、事故报告、应急管理、平安工地建设、安全奖惩、安全经费、风险评估等等制度；3、执行国家、行业及上级有关工程安全管理工作要求，执行本单位的制度及要求；4、风险评估、专家论证等资料，“三阶段风险分析与预防”资料；5、监理单位编制的安全监理方案、安全生产实施细则的报批文件；6、工程管理部门、上级主管单位、监理单位及施工单位围绕施工安全生产的来往文件；7、监理单位及施工单位安全生产信用评价资料。
（三）制度管理类1、安全费用制度招标文件中明确安全生产费用列支的资料；安全资金使用计划，施工单位安全生产费用计量报表及审批文件；项目办安全资金支付台账。
2、安全生产条件管理工程项目开工前安全生产条件审查及要求的附件资料；施工过程中，对施工、监理单位履约情况进行不定期检查资料等。
3、安全检查评价与隐患排查制度建设单位安全检查计划、检查台账、日常巡视检查记录；特殊时段安全检查、值班纪录；上级下发的安全隐患整改通知，监理、施工单位整改回复文件；监理巡查上报建设单位备案资料、建设单位月查上报质监机构的资料等；月（季）度检查通报、总结及对监理单位及施工单位的定期考评资料等。
安全生产内业资料要求
安全生产内业资料要求在安全生产内业中，为了确保员工的安全和生产的顺利进行，组织和管理好相关的资料是非常重要的。
下面是安全生产内业资料管理的要求：1.建立健全的档案管理制度：组织建立健全的档案管理制度，包括档案的创建、登记、整理、保管、利用和销毁等环节的规定。
确定责任人负责档案管理工作，并制定相应的管理措施。
2.档案的创建和登记：对于与安全生产相关的文件、合同、合规证照、事故报告、员工培训记录等各类资料，要及时进行登记并归档。
每个档案都应当有独立的编号和详细的登记记录，包括档案的名称、编号、创建日期、保管责任人等。
3.档案的整理和保管：定期对档案进行整理，使其保持良好的保存状态。
对于敏感和重要的档案，要采取专门的保管措施，如加锁柜、防潮、防火等。
规定档案借阅的权限和程序，确保档案的安全和可追溯性。
4.档案的利用和传递：组织利用档案，及时提供相关的资料和信息，为安全生产工作提供支持和参考。
要确保档案的传递和交接的准确和及时性，防止因档案遗失或错误引用等导致的安全生产隐患。
5.档案的销毁：对于已经过时和失效的档案，要按照规定的程序和环节进行销毁。
销毁前要进行审核和备案，确保档案的安全销毁。
6.信息化建设：借助信息化技术，建立安全生产内业资料的电子化管理系统。
通过电子化管理系统，实现档案的电子化存储、查询和管理，提高档案管理的效率和便捷性。
7.培训和考核：对负责档案管理的人员进行培训，提高其档案管理的专业水平和操作能力。
定期进行考核，检查档案管理的执行情况，发现问题及时纠正。
总之，在安全生产内业中，做好资料管理是确保员工安全和生产顺利进行的重要保障。
通过建立健全的档案管理制度，规范和规范资料的创建、登记、整理、保管、利用和销毁等环节，可以提高档案管理的效率和安全性，保证档案的安全和可追溯性。
全国安全大检查内业资料清单
全国安全大检查内业资料清单根据安委会明电3号文、13号文开展的全国安全大检查内容，并结合包头市安全生产委员会下发的11号文、56号文总结安全大检查排查内容内业部分共八大项。
一、学习宣贯中央、自治区决策部署情况：1、收集各级部门关于全国安全大检查的通知；2、接收到这些通知后召开各级宣贯会议（项目级、班组级等），形成会议纪要（要有影像记录和会议签到表）；3、编制本项目的全国安全大检查实施方案（要成立专职小组）；4、根据实施方案组织全国安全大检查专项检查，并形成检查记录；5、总结提升阶段出具总结报告；6、安全生产责任制落实情况。
二、安全生产责任责任落实情况：1、安全生产责任制档案成立；2、与各级班组与责任人签订责任状（强化安全生产责任制的体现）；3、项目经理带班记录（企业主要负责人履职情况）；4、依法设置安全生产管理机构并进行审批；5、建立安措费管理各项制度，安措费的计划与台账（保障安全投入）。
三、安全生产管理制度建立和执行情况：1、建立安全生产管理制度并依据制度检查，主要体现为安全日检、周检及公司级的月检；2、建立安全人员安全知识考核记录；3、特殊工种证件的报审齐全；4、五大员的报审与履职情况（国务院或厅检中包含五大员社保记录必须与投标公司相符）；5、建立项目各级制度并独立形成档案。
四、安全风险管控情况：1、安全生产重要设施检查记录：主要为塔吊、施工电梯、吊篮（必须包含全面的审批手续、日检、周检、月检。
塔吊与施工电梯还需增加交接班记录、顶升记录）；2、重大危险源的辨识台账与检查记录3、安全方案的编制、审核、审批手续齐全，方案编制合理有效。
需专家论证的论证手续齐全；4、现场安全把控，内蒙古自治区主要为外架、模板支撑等分层验收资料（资料需项目经理签字盖章、监理单位签字盖章，尽量手写，内容填写应与现场相符合）；五、隐患排查治理情况：1、隐患排查制度建立，形成资料；2、隐患排查进行定期排查，形成排查记录并每个排查带有排查整改；3、监理、安监等部门的检查记录与回复形成档案；4、专项汛期检查资料，要闭环。
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②编制的安全生产规程内容不全或不符合要求。
10
教育培训
管理
明确安全教育培训主管部门或专责人，制定、实施安全教育培训制度、计划，做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台帐档案。
①安全教育培训主管部门或专责人不明确。
②没有教育培训计划，未建立安全教育培训记录和档案。
17
监控与管理
采取有效的技术和设备及装置对重大危险源实施监控。企业应落实有效的管理措施和技术措施。
①未采取有效控制手段或措施；
②管理制度和措施未落实的。
18
安全技术方案管理
应根据实际情况编制、审核、上报专项安全技术施工方案或安全技术专项措施，并落实安全技术交底，签字确认
①未根据实际情况编制、审核、上报专项安全技术施工方案、安全技术专项措施或编制内容涉及不全。
①未制定目标考核办法。
②未对安全生产目标完成情况进行检检查估，未按办法对目标执行情况考核。
4
安全生产
委员会
成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况。
①未成立企业安全生产委员会或以文件形式下发并建立相关制度。
①未建立安全生产责任制，或安全生产
责任制未有效落实造成事故。
②各级、各类人员安全职责未体现岗位工作相关性，未落实安全生产责任制。
7
安全费用
管理
制定满足安全生产需要的安全生产费用计划，企业主要领导定期组织有关部门对执行情况进行检查、考核。
①未制定安全投入保障制度。
②未按规定提取安全生产费用并上报。
未制定安全生产费用计划。
14
分包家建筑行业或电力行业有关工程分包安全管理的相关规定。
施工单位未制定分包商资质台帐。
②分包商资质未在有效期限内。
15
隐患管理
建立隐患排查治理制度，结合安全检查、安全性检查工作，积极开展隐患排查工作。对排查出的隐患要确定等级并登记建档，排查出的隐患要及时进行整改。
②指标不明确，不易于贯彻落实。
未以正式方式下达。
2
目标的控制与落实
根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。
未制定相应目标和控制措施。
②控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点。
3
目标的监督与考核
制定安全生产目标考核办法。定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督。对安全生产目标完成情况进行评估与考核。
①未按要求组织应急管理能力培训。
②未按要求组织重点岗位员工应急知识和技能培训。
23
应急演练
对应急演练活动进行定期整体规划，制定具体的应急演练工作计划，及时开展实战演练或桌面演练等应急演练。
①未制定规划，未进行对应演练。
②规划内容和演练工作不符合要求，缺少演练记录。
①未建立应急工作体系；
②未建立应急抢险救援队伍。
21
应急预案
结合自身安全生产和应急管理工作实际情况，制定完善本单位相应应急预案。
①未根据实际情况制定对应应急预案。
②未及时对应急预案进行修订和完善。
未对应急预案进行登记建档备案。
22
应急培训
定期组织一次应急预案培训，开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训。
安全生产综合检查
检查单位：四川省明远电力建设工程有限公司
项目编号
检查项目
检查内容
评分标准及办法
检查结果
备注
1
目标的制定
施工单位应制定明确的总体度安全生产目标。安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、管理等方面的各项安全指标，经企业主要负责人审批，以文件形式下达。
①未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批。
②未及时展开针对性的安全技术交底，未制定安全技术交底制度，落实交底记录或建立台帐。
19
应急管理
与投入
加强应急规章体系建设，完善应急管理规章制度，规范应急管理和信息发布等各项工作。
未建立应急法规体系，无规章制度。
20
应急机构
和队伍
成立应急领导小组以及相应工作机构，明确应急工作职责和分工并加强专业化应急抢险救援队伍和专家队伍建设。
①未建立隐患排查治理制度；
②未定期组织开展隐患排查活动，或未落实检查记录。
未对排查出的隐患登记建档。
④未对排查出的隐患进行整改。
⑤整改工作未实施闭环管理。
16
辨识与评估
应组织对生产系统和作业活动中的各种危险、有害因素可能产生的后果进行全面辨识。
①未建立重大危险源管理制度；未组织开展危险源辨识。
②未对重大危险源进行评估。
②未按规定召开会议或会议记录不完整。
5
安全生产
保障体系
建立由生产领导负责和有关单位主要负责人组成的安全生产保障体系。定期组织召开安全生产分析会议,形成会议记录。
未按要求建立安全生产保障体系。
未定期召开安全分析例会；会议记录不完整。
安全保障体系不健全、不符合要求，职责未有效落实。
6
安全生产
责任制
制定符合本企业的安全生产责任制，明确各部门、各级、各类岗位人员安全生产责任。
施工设备进场未进行验收，或无验收记录。
②特种设备未定期检验，或检验合格证不在有效期限内。
③无施工设备台帐备案。
④施工设备无日常维护检查保养记录。
13
特种作业人员管理
特种作业人员应持证上岗，入场时应进行检验确认；施工单位应建立特种作业人员管理台帐。
施工单位未制定特种作业人员管理台帐。
②特种作业人员进场未持证有效证件。
11
安全文化
建设
企业应重视企业安全文化建设，定期组织开展安全活动，学习有关安全生产的指示精神和规定以及本岗位安全生产知识，严格班前或班后会。
企业未开展安全文化活动。
②安全日活动内容不充实，无针对性，或记录不全。
③未组织班前或班后会，无记录。
12
设备验收及管理
对进入施工现场的施工设备使用前应进行验收，特种设备应经有资质的检验机构进行检验，合格方可使用，施工设备、场内运输车辆的牌证应齐全、有效。施工设备日常维护检查保养记录。
④安全生产费用台帐记录不全。
8
法律法规、标准规范、规章制度
建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，符合国家法律法规、国家及行业标准要求的各项规章制度。
①未建立相关制度或制度建。
②相关岗位的规章制度配置不全。
9
安全生产
规程
应配备国家及电力行业有关安全生产规程。企业应编制运行规程、检修规程、设备试验规程、相关设备操作规程等有关安全生产规程。