中外秘书比较

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第二章中外秘书的历史源头1秘书性人员及秘书性活动与现代秘书和秘书工作的联系与区别:在人类社会生产力低下、社会分工尚不充分的原始社会、奴隶制社会和封建社会,各类领导者身边都存在办文、办会、办事的辅助人员。

他们的职能活动是现代秘书工作的前身,为现代秘书工作积累了丰富的经验,并有着不可分割的发展继承关系,但与现代秘书和秘书工作相比,古代办文办会办事人员尚未达到职业化程度,分别与神职人员、官吏等混为一体;从为范围也未达到现代秘书工作社会化的程度。

因此,与现代秘书工作尚较大的区别。

我们将尚未职业化的古代办文办事办会的辅助人员及其工作称之为秘书性人员及秘书性活动。

秘书性人员及秘书性活动发展到近现代社会,随着社会生产力的发展和社会化分工,才演变为职业化的秘书和秘书工作。

2外国原始社会人类秘书性活动产生的必然性:随着生产的发展和部落群体的扩大,部落首领的领导事务逐渐增多。

从当时的时代环境条件看,部落首领独自承担这些事务是很困难的,这就需要有助手辅助其行使领导职权,并在其统一领导下操办各项部落事务,于是产生了原始人类秘书性活动。

由此可见,部落首领领导活动的辅助需要是原始人类秘书性活动产生的直接原因。

3外国原始社会秘书性活动的表现形式:在岩石上刻画符号记事和结绳记事是原始人类传递信息、记录部落活动的主要形式。

结绳记事活动就是处于原始状态的秘书性活动,它兼有秘书性撰拟文稿记事和保存、使用文件档案某些性质,并且有辅政特征。

4我国原始时期秘书性活动包括哪几个方面:1)听下言纳于上,受上言宣于下的纳言活动;2)原始信访活动;3)原始会务活动;4)记言记行的史官活动;5)占卜预测吉凶的巫祝活动6)出现的原始文书。

5我国秘书性工作萌生于哪一时期?为什么?我国原始社会,特别是原始部落联盟时期,秘书性工作已经萌生。

其理由是:1)部落首领及联盟首领的领导活动已经有了迫切的近身辅助活动的需要。

2)出现了原始文字,有了秘书办文的工具和基础。

中外秘书比较课件

中外秘书比较课件
秘书的参谋辅助首先都要受到领导者的制约, 这是秘书工作的辅助性特征所决定的。其次要 受到执行实践的选择,秘书的参谋建议被采纳 后在实践中还是要进行不断调整的。再次还会 受到一些具体客观条件的限制。
(2)参谋辅助效果体现的机遇性
中外秘书都要在参谋辅助活动中发现和利用机 遇,正确对待各种制约因素外的一定的机遇性。 要善于发现和利用组织管理活动需要所造成的 机遇。要善于发现各种异常现象、偏差或失误, 找出这些问题存在的原因、危害性以及有关对 策建议。要关注领导者注意力造成的机遇。要 理解和体察领导者的心理情绪及其变化。
二、不同之处:
1、秘书参谋辅助与事务服务结合的差异
在中国强调秘书人员将参谋辅助与事务服务紧 密结合起来,以发挥综合辅助的职能作用;而 西方国家,秘书人员在这一方面的结合程度不 如中国紧密,特别是处于操作层次的初级秘书, 发挥参谋助手作用的机会非常有限。
2、秘书参谋辅助活动层次上的差异
在中国,各级秘书都具有一定的参谋辅助活动 领域,不同秘书参谋辅助的差异主要体现在对 象的不同上;而西方国家秘书参谋活动,在层 次上有没的的对象、内容和要求,在参谋方式 上也有不同层次的差异。
(3)预测把握参谋时机的方式相似 现代管理中,领导者最重要的职责之一就是对 未来工作做出科学合理的安排,秘书人员以预 测参谋辅助,对领导者适应不断发展的趋势有 着积极作用。
3、提供参谋辅助的沟通方式相似
(1)咨询方式 如调查研究、座谈会等
(2)进谏方式 如比喻式进谏、探讨式进谏等
(3)探索式 即针对要解决的某一难题,组织有目的、有计 划的群体探索,广泛地征求意见或建议。
中外秘书比较
--王琦
绪论
中外秘书比较研究的目的 中外秘书比较的内容及方法

《中外秘书比较》教案

《中外秘书比较》教案

《中外秘书比较》教案一、教学目标1. 让学生了解中国秘书与外国秘书的历史发展背景和文化差异。

2. 分析中外秘书的职责与工作内容的异同。

3. 培养学生对秘书工作的国际视野和跨文化沟通能力。

二、教学内容1. 中国秘书的历史发展与现状2. 外国秘书的历史发展与现状3. 中外秘书职责与工作内容的比较4. 中外秘书工作方式的比较5. 中外秘书职业发展的前景与挑战三、教学方法1. 讲授法:讲解中外秘书的历史发展、职责与工作内容、工作方式的比较。

2. 案例分析法:分析具体的中外秘书工作案例,让学生深入理解秘书工作的实际情况。

3. 小组讨论法:分组讨论中外秘书的异同,培养学生的团队协作能力和口头表达能力。

四、教学准备1. 准备相关的教材和参考资料,为学生提供充足的学习资源。

2. 准备案例分析材料,以便进行课堂讨论。

3. 准备PPT,用于辅助讲解和展示相关内容。

五、教学评价1. 课堂参与度:观察学生在课堂上的发言和讨论情况,评估学生的参与度。

2. 小组讨论报告:评估学生在小组讨论中的表现和成果。

3. 课后作业:布置相关的课后作业,评估学生对课堂内容的掌握程度。

六、教学过程1. 导入新课:通过简要介绍中外秘书的历史发展,引发学生对中外秘书比较的兴趣。

2. 讲解中国秘书:详细讲解中国秘书的历史发展、职责与工作内容,让学生了解中国秘书的工作现状。

3. 讲解外国秘书:详细讲解外国秘书的历史发展、职责与工作内容,让学生了解外国秘书的工作现状。

4. 比较中外秘书:分析中外秘书的职责与工作内容的异同,让学生深入理解中外秘书的工作差异。

5. 案例分析:选取具体的中外秘书工作案例,进行深入分析,让学生将理论知识与实际工作相结合。

6. 课堂讨论:组织学生进行小组讨论,让学生分享自己对于中外秘书异同的看法,培养学生的团队协作能力和口头表达能力。

7. 总结讲解:对中外秘书的异同进行总结,强调秘书工作的国际视野和跨文化沟通能力的重要性。

8. 布置课后作业:布置相关的课后作业,帮助学生巩固课堂所学内容。

中外秘书观念的差异

中外秘书观念的差异

中外秘书观念的差异随着全球化的发展,跨国交流已成为常态。

在跨国交流中,了解不同文化中有关秘书的观念差异显得尤为重要。

本文将分析中外秘书观念的差异。

一、职责差异:中式秘书工作较为全面,职责范围广泛;而西式秘书通常扮演的主要角色是为主管提供书面议题和协助安排会议,职责较为明确。

中式秘书负责策划,组织和执行公司活动,管理主管的日程安排和行政任务,处理大量的日常事务,例如预订酒店、餐馆或机票。

另一方面,西式秘书主要负责外事接待、商务谈判以及汇报文档撰写等工作。

二、文化差异:中国人注重人际关系,为了达到命运的目标,常常依赖于他人的帮助。

因此,中式秘书通常扮演着主管的忠实助手和个人秘书,能够了解主管的性格特点和工作方法习惯,以确保主管能够更高效率的开展工作。

相反,在西方文化中,个人主义比较明显。

西式秘书主要负责管理主管的时间,协调行程,积极管理行政任务和出差安排,以确保主管最大化利用时间。

三、技能差异:西式秘书通常具有在本行业具有丰富的工作经验和进修教育的背景,因此,秘书在专业技能上非常熟练,善于在压力条件下工作,并且能够在高效率和高质量之间取得平衡。

与此相反,中式秘书往往具有较强的沟通和协调能力,能够在对内/对外良好地沟通,处理各类事务并协调好公司各个部门之间的合作。

四、身份差异:在西方,秘书是公司管理顶层的助理,通常拥有显赫的职业特性和待遇。

在许多中东地区,他们也负责提供额外的网络和商务行动。

不过,在中国,秘书被看作是属于辅助职位的一员。

尽管是公司内部与外部联系的纽带,但是其在公司中的地位还是比较低的,因此,很少有高级秘书职位。

综上所述,无论是中式还是西式秘书工作,都各有优点和缺点。

在国际化的时代,我们需要更好地理解和对待不同的工作文化和工作方式,以促进更加高效的国际交流。

中外秘书比较

中外秘书比较

第二章中外秘书的历史源头1秘书性人员及秘书性活动与现代秘书和秘书工作的联系与区别:在人类社会生产力低下、社会分工尚不充分的原始社会、奴隶制社会和封建社会,各类领导者身边都存在办文、办会、办事的辅助人员。

他们的职能活动是现代秘书工作的前身,为现代秘书工作积累了丰富的经验,并有着不可分割的发展继承关系,但与现代秘书和秘书工作相比,古代办文办会办事人员尚未达到职业化程度,分别与神职人员、官吏等混为一体;从为范围也未达到现代秘书工作社会化的程度。

因此,与现代秘书工作尚较大的区别。

我们将尚未职业化的古代办文办事办会的辅助人员及其工作称之为秘书性人员及秘书性活动。

秘书性人员及秘书性活动发展到近现代社会,随着社会生产力的发展和社会化分工,才演变为职业化的秘书和秘书工作。

2外国原始社会人类秘书性活动产生的必然性:随着生产的发展和部落群体的扩大,部落首领的领导事务逐渐增多。

从当时的时代环境条件看,部落首领独自承担这些事务是很困难的,这就需要有助手辅助其行使领导职权,并在其统一领导下操办各项部落事务,于是产生了原始人类秘书性活动。

由此可见,部落首领领导活动的辅助需要是原始人类秘书性活动产生的直接原因。

3外国原始社会秘书性活动的表现形式:在岩石上刻画符号记事和结绳记事是原始人类传递信息、记录部落活动的主要形式。

结绳记事活动就是处于原始状态的秘书性活动,它兼有秘书性撰拟文稿记事和保存、使用文件档案某些性质,并且有辅政特征。

4我国原始时期秘书性活动包括哪几个方面:1)听下言纳于上,受上言宣于下的纳言活动;2)原始信访活动;3)原始会务活动;4)记言记行的史官活动;5)占卜预测吉凶的巫祝活动6)出现的原始文书。

5我国秘书性工作萌生于哪一时期?为什么?我国原始社会,特别是原始部落联盟时期,秘书性工作已经萌生。

其理由是:1)部落首领及联盟首领的领导活动已经有了迫切的近身辅助活动的需要。

2)出现了原始文字,有了秘书办文的工具和基础。

中外秘书比较

中外秘书比较

Chapter One2、秘书工作:秘书与秘书机构为领导工作服务,处理机关日常事务,完成领导交办任务,对提高领导工作效率起辅助作的工作。

3、中外秘书比较的目的:4、秘书性工作的时代性变化:5、中外秘书比较的基本内容:(1)为适应国际交往的需要。

(1)领导视野的拓展与秘书工作; (1)有关产生、发展历程的比较。

(2)为适应现代管理与领导活动的需要。

(2)管理要素的拓展与秘书工作; (2)有关现实状况的比较。

(3)为适应我国秘书理论与实践发展的需要。

(3)权力运用的主动性与秘书工作; (3)有关发展趋势的研究。

4、秘书人员如何协助领导高效行使权力: 法纪严明就是提高管理效益的基础。

(1)要了解组织运转中的关键部位、关键环节。

(2)要善于把握带有倾向性的动态。

(3)虚心听取群众意见,做领导的耳目,高度重视关系到群众根本利益的问题并向领导反映。

5、中外秘书比较必要性体现在:工作实践比较研究的必要性:(1)可以更加系统地吸收外国特别就是西方发达国家秘书工作有益经验,为我国社会主义市场经济发展服务。

(2)可以更加深入地认识秘书工作的基本职能与本质属性,提高我国秘书人员的素质。

(3)可以对我国传统秘书工作方法进行扬弃,发扬优良的民族传统,丢弃消极的东西,形成符合我国社会发展需要的秘书工作体系。

秘书理论比较研究的必要性:(1)有益于借鉴西方发达国家秘书理论有益部分,适应我国社会主义市场经济体制的发展。

(2)促进中外秘书理论的融合。

6、中外秘书比较的主要方法:7、中外秘书比较的内容:8、学习中外秘书比较的要点:(1)系统研究法; (1)纵向历史发展比较的关节点; 理清脉络; 点线结合;(2)比较研究法; (2)横向现实状态比较的对应点; 相关理解; 主动思考;(3)文献研究法; (3)职能活动比较的特征点;Chapter two1、人们把国家的产生与文字的产生,作为秘书工作产生的两个必要条件与基础。

2、秘书工作基本属性就是近身综合辅助性。

中外秘书比较之论述题

中外秘书比较之论述题

中外秘书比较之论述题一,论述古埃及,古巴比伦,古印度等东方奴隶制国家,与古希腊,古罗马奴隶制国家,及中国夏商周奴隶制政权秘书性工作产生的基础,有哪些相同之处?1,从社会生产力基础看,都进入了青铜器时代和铁器时代,都有一定水平的农业,畜牧业和手工业等2,从上层建筑领域看,都在原始文化的基础上得到了发展,出现了奴隶占有制文化。

阶级分化,阶级对立,阶级斗争的结果出现了奴隶制国家3,国家的形成和国王等最高统治者行政权力的强化,产生了国家办文辅政的需要,这是人类国家秘书工作产生的直接原因4,在原始文字的基础上,文字得到发展,并出现国家公务文书作为国家统治的工具,这是国家秘书性工作产生的重要条件5,国家秘书工作的产生均与不同的宗教活动有着紧密的关联,秘书性活动与宗教活动相互渗透,在政教融合体制中发挥极为重要的作用二,论述中国与欧洲封建社会早期王国秘书性工作的不同之处1,封建君主对国家统治的方式有所不同欧洲封建社会早期不少国家实行封建割据君主制;中国的春秋战国时代,实行的是分封制,各路诸侯纷纷建立了自己的国家统治系统,建立了诸侯王国2,封建国家秘书办文辅政影响力的空间范围上有所差异欧洲封建社会早期王国秘书性工作人员办文辅政的影响力,一般只能在其君主的领地内发挥作用,在下属各封建领主的领地内,只能凭契约关系和各封建领主的认同程度,部分发挥作用;而中国封建社会早期的君主身边的秘书人员办文辅政的影响力可以凭借君主至高无上的统治权,在全国范围内发挥作用3,国家秘书性工作的分工程度不同欧洲封建社会早期王国的秘书工作,也有了初步的分工,但由于活动的领域发挥作用的范围有限,因而分工尚未充分展开。

中国封建社会早期国家秘书性工作分工已经比较明确并构成系统,即出现了王室宫廷内部的秘书性人员,又有了国家行政系统的秘书性人员;既有中央行政中心的秘书性人员,又有中央各部门及地方政府的秘书性人员4,国家公文的载体差异欧洲封建社会王国的公文载体,仍停留在以粗加工的自然物为公文载体的基础上;中国这一时期出现了竹木简牍为载体,出现了轻柔便于携带的缣帛为新的书写材料,出现了毛笔书写工具,特别是汉代造纸术的发明,是人类书写载体的一次时代的革命,对人类文明的进步做出了伟大的贡献5,国家秘书性工作的管理制度成熟程度有较大的差距中国的秘书性工作管理制度更为成熟,初步形成了保密制度,用印制度,行文制度,公文书写格式规定等。

《中外秘书比较》课件

《中外秘书比较》课件

秘书负责日常事务管理, 使领导者能够专注于更重 要的决策和战略规划。
3 战略决策
秘书能够提供有力的信息 支持和参与战略决策过程, 促进领导者的决策效果。
参考文献
• 王聪《中式秘书与西式秘书的比较研究》 • 玛丽·布莱克伍德《沟通与跨文化管理》
中外秘书比较
在这个PPT课件中,我们将探讨中外秘书的比较。从什么是秘书,到在不同的 文化背景下秘书的不同作用和要求。
什么是秘书
秘书是扮演着重要角色的工作人员,负责协调和组织工作,并提供高效的行 政支持。他们在日常运营中起到桥梁作用,确保管理层的顺畅运作。
为什么需要秘书
秘书在繁忙的职业环境中发挥关键作用。他们负责日常事务管理,如日程安排和文件处理,使领导者能够专注 于更高层次的决策和战略规划。
中式秘书
工作职责
中式秘书负责组织会议、安 排行程和处理文件等日常工 作。
要求和素质
中式秘书需要具备高度的效 率和组织能力,以及极强的 沟通和协调能力。
对于老板的意义
他们能够减轻领导者的负担, 提供有力的支持,使领导者 能够专注于战略决策。
西式秘书
1
工作职责
西式秘书负责组织行程、管理邮件和处理会议安排等领导者的日常工作。
选用不同类型的秘书的考 虑因素
公司的目标、文化和领导者的个 人偏好都会影响对秘书人选的选 择。
总结
中式秘书和西式秘书在工作方式、要求和对领导者的意义上存在差异。选择 适合的秘书有助于提高工作效率和领导者的职业发展。
秘书对于领导者工作的帮助
1 高协作
2 时间管理
秘书通过协调和组织工作, 提供高效的支持,使领导 者能够更好地完成任务。
2
要求和素质
西式秘书需要具备高度的灵活性、自信心和卓越的时间管理能力。
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Chapter One2、秘书工作:秘书和秘书机构为领导工作服务,处理机关日常事务,完成领导交办任务,对提高领导工作效率起辅助作的工作。

3、中外秘书比较的目的:4、秘书性工作的时代性变化: 5、中外秘书比较的基本内容:(1)为适应国际交往的需要。

(1)领导视野的拓展与秘书工作; (1)有关产生、发展历程的比较。

(2)为适应现代管理和领导活动的需要。

(2)管理要素的拓展与秘书工作; (2)有关现实状况的比较。

(3)为适应我国秘书理论与实践发展的需要。

(3)权力运用的主动性与秘书工作; (3)有关发展趋势的研究。

4、秘书人员如何协助领导高效行使权力: 法纪严明是提高管理效益的基础。

(1)要了解组织运转中的关键部位、关键环节。

(2)要善于把握带有倾向性的动态。

(3)虚心听取群众意见,做领导的耳目,高度重视关系到群众根本利益的问题并向领导反映。

5、中外秘书比较必要性体现在:工作实践比较研究的必要性:(1)可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验,为我国社会主义市场经济发展服务。

(2)可以更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性,提高我国秘书人员的素质。

(3)可以对我国传统秘书工作方法进行扬弃,发扬优良的民族传统,丢弃消极的东西,形成符合我国社会发展需要的秘书工作体系。

秘书理论比较研究的必要性:(1)有益于借鉴西方发达国家秘书理论有益部分,适应我国社会主义市场经济体制的发展。

(2)促进中外秘书理论的融合。

6、中外秘书比较的主要方法:7、中外秘书比较的内容:8、学习中外秘书比较的要点:(1)系统研究法; (1)纵向历史发展比较的关节点; 理清脉络; 点线结合;(2)比较研究法; (2)横向现实状态比较的对应点; 相关理解; 主动思考;(3)文献研究法; (3)职能活动比较的特征点;Chapter two1、人们把国家的产生和文字的产生,作为秘书工作产生的两个必要条件和基础。

2、秘书工作基本属性是近身综合辅助性。

4、人类社会秘书活动的源头在原始社会。

早在原始公社时期,部落首领身边就有了近身辅助的秘书性人员。

魁普:古秘鲁印加印第安人用打结的绳子统计人口、记录土地疆界,作为部落标记,传达命令表示宣战、记载刑法、墓志等。

早期奴隶制阶段:公元前四千年左右,古代东方的原始社会制度开始解体,一些地区的原始公社开始演化成为奴隶制国家。

国库文书档案:古罗马贵族元老院、百人团会议、市议会所形成和拥有的公务文件档案,因其保存处与罗马国库在一起而得名。

统一国家文书档案:平民与贵族联合成自由公民后,平民的文书档案和贵族元老院的文书档案均移到统一的文书档案馆集中保管而得名。

5、黄帝设置六相,辅助自己分管各方面的事务。

黄帝身边的史官:仓颉、沮涌、孔甲。

6、原始社会时期的秘书性活动内容:(1)听下言纳于上、受上言宣于下的纳言的活动。

(2)原始信访活动。

(3)原始会务活动。

原始会议的组织操办是我国秘书会务工作的源头。

(4)记言记行的史官活动。

黄帝时期,就有了仓颉、沮诵、孔甲等充当史官。

(5)占卜吉凶的巫祝活动。

可以说巫祝是宗教秘书活动的始祖。

(6)出现了原始文书。

7、原始文字是最早萌生原始秘书性工作的基础性条件。

8、简述中国原始秘书性活动与外国的不同之处:(1)中国原始秘书性活动大多可以为后世所了解,而外国的原始秘书性活动却大多湮(yān)灭。

(2)中国原始秘书性活动的一些方法至今影响着当代的秘书活动,而外国的的原始秘书活动对当代的影响极小。

(3)中国的原始文字演化为现代中国汉字,古文书也有明显的承继关系;其他古国的文字和文书大都失传了。

9、东方古国文书的内容:(1)宗教文书 (4)军事外交文书(2)经济文书 (5)国王纪年文书(3)法典文书 (6)科技文化文书汉穆拉比法典:是迄今已发现的、古代奴隶制国家的第一部比较完整的法律,对后世有较大的影响。

伊文斯根据泥板文书书写比较规范统一、字迹清晰等特点分析,古希腊已有了专门刻写泥板文书的人员“司书”。

10、古希腊文书档案大体有以下几种:(1)题铭文书,希腊历史之父希罗多德曾广泛地利用题铭文书,撰写了一部《希腊波斯战争史》。

(2)神庙文书,它标志着古希腊集中保管国家文书档案的开端。

(3)王国文书,公元前4世纪未,文书档案基本上归王室统管,它标志着奴隶民主制的瓦解和神庙文书档案时代的结束。

古希腊的《预言书》对古罗马的秘书性工作影响较大。

11、古罗马文书有以下类型:(1)贵族神庙文书。

(①大祭司团文书档案.②占卜祭司文书档案③军事外交祭司文件档案④贞女祭司文书档案。

)(2)平民神庙文书档案。

(3)国库文书档案。

(4)统一国家文书档案。

(5)皇帝文书档案12、从已经掌握的历史文献资料看,“誓”是我国最早的国家文书。

13、按文书的载体分,商王朝的文书可分为三类:①甲骨文书 ②金文文书 ③简牍文书14、商王朝的国家秘书性工作管理制度:(1)确立了国家公文格式。

(2)初步建立了国家文书归档保管制度。

(3)太史寮内秘书性人员有了初步的分工,并由负责长官统一进行管理。

《尚书》为我国最早的公务文书汇编本;15、西周王朝社国家秘书性工作特点:(1)秘书性工作的分工更加明确,出现了卿事寮和太史寮。

(2)巫史分离,史官司地位升高,成为西周重要的秘书官员。

(3)西周凡官署皆设史,其办文辅政的秘书性工作更为普遍。

(4)西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书,实行副本存制度。

(5)西周的保密制度有所加强,文书档案无关人员无法窥见,盗窃者即受严刑处罚。

(6)形成了采风调查制度,派官员深入民间以观政,了解礼仪法度实施情况。

(7)西周的秘书性工作有了初步的规则。

(8)西周还出现了公文用印制度,以加盖印章强化官府的权力和信用。

16、中外奴隶制国家秘书性人员的职能活动相同之处:(1)职能地位比较确定,均是奴隶制国家最高统治者身边的综合辅助者。

(2)职能范围比较明确,都围绕实施奴隶占有制统治展开办文辅政活动。

(3)素质要求比较相近,中外秘书性人员都要求有较高的文化水平。

(4)在“君权神授”观念的影响下,奴隶制国家秘书性工作均带有一定的宗教色彩。

(5)占卜在奴隶制国家秘书性人员办文办会办事中是一个重要环节,也是秘书性人员发挥辅政作用的重要手段。

(6)国家秘书性人员的任用,采用世袭制。

(7)秘书性人员对其辅佐对象的人生依附关系已经确立,这一关系一直沿袭至封建社会。

17、简述中外奴隶制国家公务文书的相同之处:(1)基本内容均反映了当时奴隶制国家社会生活状况和国务管理活动。

(2)对国家文书档案均极为重视,视为神物和珍宝,(3)对文书档案的管理随时代发展越来越严格,越来越重视保密。

(4)奴隶制国家的文书已产生了用印制度。

18、中外奴隶制国家公务文书方不同之处:(1)文书载体的不同。

(2)文书保管体制上的差别。

(3)文书文体的分类不同。

(4)国家文书使用文字语言发展的不同。

(5)国家文书与宗教文书关系上的差别。

Chapter three1、教皇文件档案:是教皇在主持教务中产生、利用和保存的文件档案。

2、4世纪,在圣罗伦萨大教堂里建立了最早的教皇文件档案馆。

3、欧洲教会活动中的秘书性工作有以下特点:(1)办文办会办事是以宗教名义,但活动的内容涉及社会各个领域,对当时的社会生活有极强的影响力。

(2)辅助对象虽然是教会首领,但并非局限在某一领域的辅助,而是具有综合辅助性;(3)教会秘书性人员虽是基督教徒,但对世俗有广泛的接触,只有这样,才能适应教会首领的需要;(4)教会文件档案虽然主要为教会服务,但其中包括大量教会与世俗封交往的文件材料,因此,它也具备直接为世俗封建统治服务的职能。

4、春秋战国时期的秘书性工作的特点:(1)新兴的地主阶级子弟“士”不少人充当了诸侯国君身边的秘书性官吏。

(2)采用了新的文书载体,除了一部分继续使用甲骨文书外,普遍采用了木、缣帛等书写材料。

(3)政务记录已形成制度,不仅记录君主言行,一切政务要事均要记录,并抄录副本多份。

(4)文书种类有所发展。

(5)保密制度有所加强,创建了封泥制度。

(6)拓宽了文书档案的利用范围,除了作为统治的工具外,还用作传授知识和编写典籍史册的材料。

5、秦汉王朝的秘书性工作在以下方面出现新变化:(1)皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开;(2)秘书性机构和人员进一步扩大;(3)中央秘书性工作的分工;(4)地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。

(5)秦汉统一了文字。

(6)书写材料的进步;(7)形成了更为规范的秘书工作制度;(8)文书档案的管理进一步加强;(9)对秘书性官吏的选任采用多种形式,这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步;(10)创办了培养秘书性人员官吏的学校。

6、封禅中的秘书性工作,实际上是盛大祭典会务组织,就秘书性工作而言,它标志当时秘书性官吏的综合组织能力系统安排事务的能力,办文、办会、办事的综合业务水平,已达到前所未有的高度。

7、中外封建社会早期封建王朝秘书性工作的相同之处:(1)时代基础和历史发展过程上相似。

(2)社会环境有相似,都出现了封建土地所有制。

(3)封建国家政权均是封建主阶级的压迫劳动人民的机关。

(4)秘书性人员的职能地位相近。

(5)秘书性人员的职能活动相近。

(6)秘书性工作的职能领域相近。

8、国家管理水平和秘书性工作水平的一个综合标志:国家公文文体种类的丰富程度。

9、秘书性工作的传统不同,中国国家秘书性工作代代相传有秉笔直书的的客观求实的传统,秦汉王朝又有五善、五失、常课、集簿等考核体制,逐步养成了严谨规范的传统。

10、中欧封建领主的秘书性工作的相同之处:(1)在隶属关系上,秘书性人员都对封建领主存在人身依附的关系,直接对封建领主负责。

(2)在工作内容上,除了办理文书档案和参谋辅助外,还要根据领主的需要,管理和操办大量事务。

(3)封建领主所重视的文件的大体类型也比较相似。

(4)封建领主的秘书性活动大多以辅助领主管理内部事务为主。

11、中国与欧洲封建领主的秘书性工作的不同之处:(1)对封建王朝相对独立性的程度不同。

(2)秘书性人员受其封建领主的保护程度不同。

(3)封建领主的秘书性工作的职能稳定性不同。

12、中欧宗教活动中秘书性工作的相同处:(1)都以传播宗教教义为宗旨,开展办文办会办事的秘书性工作。

(2)均有一定的宗教组织作为活动领域。

(3)均按照一定的宗教活动的程序进行。

Chapter four1、欧洲封建社会城市秘书性工作的内容包括:(1)保管国王、大封建主对城市颁发的各种文件;(2)组织操办市政长官与封建领主之间为了协调矛盾而召开的会议;(3)为市政长官草拟城市管理中需要的各种文件法规。

(4)操办城市议会会务,草拟会议文件,作会议记录;(5)办理市政日常公务。

2、英王亨利一世时期建立了中央管理机关——枢密院,设有专司财政的部门,也先后设立具有顾问咨询性质的御前会议,起着枢密院和最高法院的作用。

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