2019年公共安全知识竞赛试题库及答案(共172题)

2019年公共安全知识竞赛试题库及答案(共172题)1.《安全生产法》七项基本法律制度是什么？(1)安全生产监督管理制度；(2)生产经营单位安全保障制度；(3)从业人员安全生产权利义务制度；(4)生产经营单位负责人安全责任制度；(5)安全中介服务制度；(6)安全生产责任追究制度；(7)事故应急救援和处理制度。

2.安全生产工作有哪几个责任方？(1)政府责任方；(2)生产经营单位责任方；(3)从业人员责任方；(4)中介机构责任方。

3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中关于“实行更加严格的考核和责任追究”的内容是什么？(1)严格落实安全目标考核；(2)加大对事故企业负责人的责任追究力度；(3)加大对事故企业的处罚力度；(4)对打击非法生产不力的地方实行严格的责任追究；(5)建立事故查处督办制度。

4.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中提出了哪些重要举措？(1)严格企业安全生产管理，强调和重申了企业干部现场带班制度；(2)严格高危行业行政许可制度，加强“三同时”审批和安全监管；(3)加强安全生产专业技术、技能人才的培养；(4)加强安全生产中介机构监管；(5)加强社会监督和舆论监督。

5.依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,对于生产安全事故责任人员国家实行什么制度？责任追究制度。

6.建设项目的安全设施“三同时”是指什么？安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置什么标志？安全警示标志。

8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定受刑事处罚或者撤职处分的,什么期限内不得担任任何生产经营单位的主要负责人？自刑罚执行完毕或者受处分之日起5年内。

9.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,应作如何处罚？责令限期改正，逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可处2万元以下的罚款。

10.企业在生产、经营工作中必须具备的安全生产条件是什么？(1)生产经营场所及设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准、行业标准的要求；(2)进行建筑施工和经营化学危险品的企业应依法取得安全生产许可证；(3)建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规程；(4)设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；(5)从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；(6)主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

危险品的经营、使用和储存企业的主要负责人、安全生产管理人员，须经过安全生产知识和管理能力考核合格；(7)从业人员经安全生产教育和培训合格后方可上岗。

特种作业人员应按照国家有关规定，经专门的安全作业培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；(8)法律、法规和国家标准、行业标准、地方标准规定的其他安全生产条件。

11.生产经营单位应当制定那些安全生产规章制度？(1)安全生产教育和培训制度;(2)安全生产检查制度;(3)生产安全事故隐患排查治理制度；具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;(4)危险作业管理制度;(5)危险作业管理制度；(6)特种作业人员管理制度；(7)劳动防护用品配备和管理制度;(8)安全生产奖励和惩罚制度;(9)生产安全事故报告和处理制度;(10)其他保障安全生产的规章制度。

12.《北京市安全生产条例》要求对从业人员进行安全生产教育和培训具体包括那些内容？(1)安全生产法律、法规和规章；(2)安全生产规章制度和操作规程；(3)岗位安全操作技能；(4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(5)生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；(6)生产安全事故案例。

13.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前多少日向所在地考核发证机关提出申请？应当在期满前60日内提出申请。

14.北京市安全生产举报投诉电话号码？1235015.安全生产资金投入或安全费用，应当用于何种事项？(1)安全技术措施工程建设；(2)安全设备、设施的更新和维护；(3)安全生产宣传、教育和培训；(4)劳动防护用品配备；(5)重大危险源监控；(6)生产安全事故应急救援演练；(7)应急救援队伍建设或者救援服务；(8)其他保障安全生产的事项。

16.在安全教育培训时间方面有哪些要求？(1)企业的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员，要按照有关法规规定每年接受在岗安全生产教育和培训，时间不得少于8学时；(2)新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；(3)换岗的和离岗6个月以上的，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，培训时间不得少于4学时；(4)法律、法规对安全生产教育和培训的时间另有规定的，按规定执行。

17.在安全设备的维护、保养和检测方面有何规定？(1)对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；(2)维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字；(3)维护、保养、检测记录应当包括安全设备的名称和维护、保养、检测的时间、人员等内容。

18.如何使用安全警示标志？对存有危险因素的经营场所和有关设备、设施上，设置符合国家标准或者行业标准的安全警示标志。

安全警示标志应当明显，保持完好，便于从业人员和社会公众识别。

19.在公共娱乐、公众聚集等场所，应配置哪些安全设施？(1)在经营场所设置标志明显的安全出口和符合疏散要求的疏散通道，并确保畅通；(2)在经营场所配备应急广播和指挥系统、应急照明设施、消防器材，并确保完好、有效。

20.预防伤亡事故“三不伤害原则”是什么？指不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

21.我国“安全色”常用的颜色和示意？红色、黄色、蓝色、绿色。

黄色表示注意、警告的意思；绿色表示通行、安全和提供信息的意思；红色表示禁止、停止的意思；蓝色表示指令，必须遵守的意思。

22.安全用电应注意哪些事项？(1)在使用电器时，应先插电源插头，后开电器开关。

用完后，应先关掉电器开关，后拔电源插头，在插、拔插头时，要用手握住插头绝缘体，不要拉住导线拔插头；(2)不要用湿手接触带电设备，不要用湿布擦带电设备，不要将湿的手帕等物品挂在带电设备上；(3)遇到电气设备冒火，无法判明原因时，不得用手拔掉插头或拉开刀闸，应先切断电源再灭火。

23.带电作业对人员有何安全要求？(1)带电作业人员应身体健康，无妨碍作业的生理和心理障碍；(2)应具有电工原理和电力线路的基本知识，掌握带电作业的基本原理和操作方法，熟悉作业工具的适用范围和使用方法；(3)通过专门的培训，考试合格并具有上岗证；(4)熟悉《电业安全工作规程》和《线路带电作业技术导则》;(5)掌握紧急救护法、触电解救法和人工呼吸法。

24.高低压配电室十项安全管理制度是什么？(1)变配电室门禁制度；(2)变配电室运行管理制度；(3)电气设备防火制度；(4)电气设备维护制度；(5)交接班制度；(6)培训管理制度；(7)缺陷管理制度；(8)巡视检查制度；(9)值班安全工作制度；(10)值班人员岗位责任制。

25.配电室培训要求“三熟三能”是什么？三熟是指：熟悉设备系统的基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规章制度。

三能是指：能分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般的维修技能。

26.巡视高压设备时，应注意什么事项？注意保持安全距离，禁止移开或越过遮栏，禁止触摸高压电气设备，不得在其上面进行工作。

雷雨天气巡视室外高压电气设备的绝缘部分，不得靠近避雷器和避雷针，距避雷器和避雷针应大于5米以上。

27.危险品所指的“三品”是什么？易爆、易燃、易腐蚀物品。

28.什么是安全生产“反三违”？反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律。

29.什么叫安全生产“四不放过”原则？(1)对事故原因没有查清不放过;(2)事故责任者没有严肃处理不放过;(3)事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过;(4)防范措施没有落实不放过。

30.什么叫高处作业？凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

31.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中关于“严格企业安全管理”的主要内容是什么？(1)进一步规范企业生产经营行为；(2)及时排查治理安全隐患；(3)强化生产过程管理的领导责任；(4)强化职工安全培训；(5)全面开展安全达标。

32.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2012】23号,企业要深入开展以什么为内容的安全生产标准化建设？深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

33.一般习惯以36伏为安全电压，人体长时间接触36伏电压会不会有危险？为什么？有危险。

因为人直接接触36伏电压时，都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域，都是不一定安全的。

36伏作为安全电压是有条件的，是有时间限制的，是相对安全，而不是绝对安全。

34.焊工在焊接时应注意哪些事项？（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；（2）防止电弧光辐射对人体的危害；（3）防止某些有害气体中毒；（4）在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；（6）注意避免触电事故。

35.刑事案件包括哪些内容？杀人、伤害、抢劫、放火、投毒、爆炸、盗窃、诈骗等内容。

36.我国公安机关列入治安行政管理的危险物品有哪些？枪支、弹药、管制刀具、爆炸物品、毒害物品、放射性物品等。

37.扰乱公共秩序的行为是什么？(1)扰乱正常工作、生产、营业、教学、科研等秩序的行为；(2)扰乱公共场所秩序、公共交通工具秩序以及结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者其他流氓行为；(3)非法制造携带枪支，弹药、危险物品等危害公共安全的行为。

38.企业治安保卫人员必须具备的基本条件是什么？(1)年满18周岁的中华人民共和国公民；(2)身体健康，具有高中以上文化程度；(3)思想进步，政治可靠，热爱治安保卫工作，敢于同坏人坏事做斗争；(4)经过公安机关组织的治安保卫工作培训，取得上岗合格证书。

39.在发生刑事、治安案件和治安灾害事故时，作为案发现场的员工，你应该怎么办？积极抢救受伤人员和物资，配合公安机关做好破案工作和善后处理工作，同时将事故情况报告主管领导，不得迟报、瞒报、误报。

40.什么是违反治安管理的行为？扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财产等，情节轻微，尚未构成犯罪的行为。

41.发生恐怖爆炸事件时，作为现场的一名工作人员，你应当如何处置？(1)立即报警；(2)保护现场，维持秩序；(3)抢救伤者，有序疏散客人；(4)发现、控制可疑人；(5)配合公安机关调查。

42.发现可疑人员时你应怎么办？(1)要立即报告领班和保安部，并公开或秘密进行监控；(2)通知电视监控中心进行监控录象；(3)寻机进行询问盘查，如情况可疑，要将其带到保安部审查；(4)防范可疑人逃跑、行凶。