法律上常用数据及计算公式

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常用劳动法律数据大全

常用劳动法律数据大全

常用劳动法律数据大全工作时间标准工作时间:每天8小时,每周40小时,每周至少休息1天。

延长工作时间:一般每天不超过1小时,特殊情况每天不超过3小时,每月不得超过36小时延长工作时间的工资标准一般情况不低于工资的150%休息日又不能补休不低于工资的200%法定假日不低于工资的300%劳动仲裁和诉讼时效1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

2.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

职工病假待遇a.短期病假:连续工龄短期病假(6个月以内)病假工资占本人工资百分比(%)不满2年 602年~4年 704年~6年 806年~8年 908年以上 100b.长期病假:连续工龄长期病假(超过6个月)病假工资占本人工资百分比(%)不满1年 401年~3年 503年以上 60注:1、上表的本人工资是指职工正常情况下实得工资的70%;2、上述待遇低于企业月平均工资的40%,应补足差额;3、上述待遇低于在职职工定期生活困难补助标准的,应补足差额;4、上述待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。

试用期时间合同期限试用期限不满6个月不设试用期6个月至1年最长不超过1个月1年至3年最长不超过3个月3年以上最长不超过6个月上海市社会保险缴纳比例社会保险项目单位缴纳比例个人缴纳比例养老保险 22% 8%医疗保险12% 2%失业保险 2% 1%生育保险0.5%工伤保险0.5%注:单位缴费基数为本单位上月工资总额;个人较非技术为本人上年度月平均工资。

女职工的劳动保护a.女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

律师执业必备办案常用数据汇总

律师执业必备办案常用数据汇总

律师执业必备办案常用数据汇总律师在执业过程中需要掌握和使用各种数据,以便更好地为客户服务,并在案件处理中取得良好的效果。

下面是律师执业中常用的数据汇总。

一、法律法规和案例律师在办案过程中需要熟悉并掌握相关的法律法规和案例,包括宪法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法等。

这些法律法规和案例是律师在为客户提供法律服务时的依据和参考,对于正确理解和运用法律具有重要意义。

二、司法解释和司法解释意见司法解释和司法解释意见是法院对法律适用问题和司法实践的解释和说明。

律师需要掌握相关的司法解释和司法解释意见,以便在办案过程中正确理解和运用相关法律规定。

三、统计数据和调查报告在一些特定领域的案件中,律师可能需要使用统计数据和调查报告来支持自己的观点和主张。

比如在经济纠纷案件中,律师可以使用相关的经济统计数据来证明其中一种经济活动的影响和后果。

此外,律师还可以利用行业调查报告来支持自己的专业意见。

四、法律文献和学术著作律师在办案过程中还需要参考法律文献和学术著作,以便更好地理解相关法律问题和获得专业知识的支持。

这些法律文献和学术著作包括学术期刊、法学论文、专著等。

五、司法案例库和司法判决数据库六、背景调查和证人证言在收集证据和调查事实过程中,律师需要进行背景调查和询问证人。

律师需要收集相关的数据和资料,了解被调查人或证人的背景信息,并在询问证人时核实相关数据的准确性。

七、科学技术和专业知识在一些科技类案件或需要专业知识支持的案件中,律师需要掌握相关的科学技术和专业知识。

律师可以通过专业期刊、专著、行业报告等途径获取相关数据和信息,以便更好地理解和解决案件中的专业问题。

以上是律师在执业过程中常用的数据汇总。

这些数据能够帮助律师更好地理解和运用相关法律法规,为客户提供专业的法律服务,同时也能增加律师在案件处理中的成功率和效果。

因此,律师在执业前后都需要不断学习和积累相关数据,以提高自己的专业能力。

countryriskpremium计算公式

countryriskpremium计算公式

countryriskpremium计算公式国家风险溢价(Country Risk Premium)是用于评估投资国家的政治、经济和金融相关风险的一项指标。

它代表了投资者对于在一些国家进行投资所要求的额外回报。

国家风险溢价通常用一个百分点的数值来表示,例如5%或10%。

下面将介绍一种计算国家风险溢价的方法。

国家风险溢价的计算是基于以下几个关键因素:1.基准利率(Risk-free rate):基准利率是指在没有风险的情况下所能获得的投资回报率。

常用的基准利率通常是政府债券的回报率,因为这些债券被认为是最稳定的投资工具。

一般来说,美国国债是被广泛接受的基准利率之一2.市场风险溢价(Equity Risk Premium):市场风险溢价是用于衡量投资者愿意为了承担特定市场风险而要求的额外回报。

它基于市场的历史表现和风险。

市场风险溢价是一个相对较稳定的值,可以通过分析市场历史数据来进行估计。

3.国家特定风险溢价(Country-specific Risk Premium):国家特定风险溢价是指与特定国家相关的风险。

这些风险可能包括政治不稳定、经济衰退、货币风险、法律制度不完善等。

国家特定风险溢价通常是根据对该国的政治、经济、法律和金融环境的评估来进行估计的。

国家风险溢价的计算公式如下:Country Risk Premium = Risk-free rate + Beta * Market Risk Premium + Country-specific Risk Premium其中,Beta是指投资在该国家的风险暴露度。

它可以通过回归分析或资本资产定价模型(CAPM)来估计。

Market Risk Premium是指市场风险溢价。

它是市场回报率与基准利率之间的差额。

Country-specific Risk Premium是指与特定国家相关的风险溢价。

这个值通常是基于对该国政治、经济和金融情况的评估和分析来估计的。

GP、LP、LLP、LLLP

GP、LP、LLP、LLLP

GP、LP、LLP、LLLP合伙是指两人以上为共同经济目的,自愿签订合同,共同出资、经营,共负盈亏和风险,对外负无限责任的联合。

(佟柔主编:《中国民法》,法律出版社19 90年版,第131页。

)《民法通则》第30条:个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。

《合伙企业法》第2条:本法所称合伙企业,是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

在美国,合伙分为普通合伙(general partnership, GP)、有限合伙(limit ed partnership, LP)、有限责任合伙(limited liability partnership, LLP)和有限责任有限合伙(limited liability limited partnership, LLLP)。

一、普通合伙(简称GP)即狭义的合伙(也是我国有关法律中的“合伙”概念),英文名称为GeneralPar tnerships(简称GP),是指两个或两个以上的合伙人组成,各合伙人以自己个人的财产对合伙组织的债务承担无限连带责任。

合伙的基本法律特征:(1)依协议自愿成立;(2)共同出资、共享利润;(3)合伙经营,即全体合伙人共同经营,并具有同等地位,都是合伙组织的业主;(4)合伙人以其个人财产对合伙组织债务承担无限连带责任。

二、有限合伙有限合伙,英文名称为Limited Partnerships(简称LP),是指至少有一名普通合伙人和一名负有限责任的合伙人组成,有限合伙人对合伙组织债务只以其出资为限承担责任。

有限合伙的基本法律特征:(1)自愿组成,但除协议外,还必须有符合法律规定的有限合伙章程,而且,该章程须经登记;(2)有限合伙人与普通合伙人共同出资并分享利润;(3)有限合伙人不参与经营;(4)有限合伙人对合伙组织债务只以其出资为限承担责任,普通合伙人对合伙组织的债务以其个人财产承担无限连带责任。

律师实务工作必须掌握的财务基础知识

律师实务工作必须掌握的财务基础知识

律师实务工作必须掌握的财务基础知识1、律师为什么要看懂财务报表法律和财务都是专业性较强的行业,因此很多律师认为律师只要搞懂自己法律专业的一亩三分地就好,没必要去研究别的专业知识。

实则不然,多年前在法律圈疯传的欣泰电气IPO造假一案中,证监会对为欣泰电气IPO出具法律意见的东易律所作出行政处罚,没收90万业务收入,罚律所180万,罚两名律师各10万,后东易律所不服证监会的行政处罚,提起行政诉讼。

法院最终认为:公司的财务状况无疑是律师事务所在进行尽调过程中必须包含的内容,而且应当作为查验的重点事项。

在法律尽调的过程中,律师事务所应当在合法的范围内,充分利用各种方法对包括公司财务状况在内的公司整体情况展开全面调查,并在综合分析所有材料的基础上,从法律风险评估的角度出具意见。

通过这个案例我们可以知道法院认为在IPO业务中,律师亦应当从法律风险评估的角度对企业的财务状况进行适当的尽调,而反映企业财务状况最直接、最基础的数据就是财务报表。

在常见的法律业务中,比如并购重组、股权转让、股份制改造、新三板挂牌等业务,律师面对越来越多的财务问题的挑战。

如果律师具备基本的财务报表分析能力,就可以减少对会计师的依赖,为客户出具的法律意见书、拟定的股权转让合同等能够更符合行业、法律、财税等方面的综合要求,在民商事诉讼实务中拓展诉讼策略,最大限度地维护客户的合法权益。

总之无论是诉讼业务还是非诉业务,律师都应该有意识的培养财务报表分析能力,主动去学习财务报表的基础知识。

2、三大财务报表的勾稽关系社会分工中,许多专业性的工作实质上都是一门语言,其工作性质就是将工作内容通过专业语言进行翻译表述,以达到特定的使用目的。

例如计算机编程就是将人的思路翻译成计算机语言,以便其遵守执行;律师就是将社会纠纷翻译成法律语言,以便法官裁判;会计就是将企业的经营状况翻译成数字语言,以便财务报表使用者决策参考。

而会计语言的输出方式,最主要就是通过财务报表的形式表现出来的。

n1赔偿怎么计算

n1赔偿怎么计算

n1赔偿怎么计算在一些法律纠纷或事故中,赔偿金额的计算对于受害者或相关当事人来说,是一个重要而复杂的问题。

其中,n1赔偿是一种特定类型的赔偿计算方法,本文将对n1赔偿的计算方法进行详细介绍。

什么是n1赔偿n1赔偿是一种常用于法律赔偿计算的方法,它主要用于确定受害方或索赔方的损失程度,并以此为基础计算赔偿金额。

n1代表着索赔方的损失比例,通常是一个小数,而赔偿金额则是受害方实际损失的n1倍。

n1赔偿的计算方法n1赔偿的计算方法可以根据具体的案件类型和法律规定的不同而有所差异。

以下是一个通用的n1赔偿计算方法框架:步骤一:确定损失项目在计算n1赔偿之前,首先需要确定受害方的具体损失项目。

常见的损失项目包括以下几个方面:1.医疗费用:包括受害方因事故导致的医疗费用,如急诊治疗、住院费用、手术费用等。

这些费用需要由相关医疗机构提供详细的费用清单和发票。

2.护理费用:如果受害方因事故导致需要护理,例如雇佣临时护工或聘请家庭护理人员的费用。

3.误工费用:如果事故导致受害方无法正常工作,需要计算受害方因此而遭受的收入损失。

4.精神损失:例如痛苦、恐惧、情感痛苦等非经济性损失。

步骤二:确定损失程度确定损失程度是计算n1赔偿的核心步骤,通常需要考虑以下几个因素:1.受害方的实际损失:具体根据损失项目进行相应金额的计算。

2.相关法律和规定:根据当地的法律和相关规定,对各种损失项目有所限制或规范,可能会对计算结果产生影响。

3.受害方的责任程度:如果受害方对事故有一定的责任,可能会对赔偿金额产生一定的减少。

4.相关证据和鉴定:相关的证据和鉴定结果,例如医生的诊断、事故鉴定报告等,可以作为计算依据之一。

步骤三:计算n1赔偿在确定了损失项目和损失程度后,可以按照以下公式来计算n1赔偿:赔偿金额 = 实际损失 × n1其中,n1是一个小数,代表索赔方的损失比例。

具体的n1值可能由法律规定、相关司法解释或案例判决来确定。

基层民警常用法律法规100条(最新修正)

基层民警常用法律法规100条(最新修正)

基层民警常用法律法规100条(最新修正)1、宪法对保护公民的私有财产是如何规定的?公民的合法的私有财产不受侵犯。

国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。

国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

(《中华人民共和国宪法》第十三条)2、宪法对保护公民的人身自由是如何规定的?中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。

任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。

禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。

(《中华人民共和国宪法》第三十七条)3、宪法对保护公民住宅是如何规定的?中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。

禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

(《中华人民共和国宪法》第三十九条)4、公民在行使宪法规定的自由和权利的时候有哪些限制?中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。

(《中华人民共和国宪法》第五十一条)5、公安机关对违反治安管理或者其他行政管理的行为,可以采取哪些措施?公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施行政强制措施、行政处罚。

(《中华人民共和国人民警察法》第七条)6、人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员可采取哪些强制措施?公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

(《中华人民共和国人民警察法》第八条)7、公安机关在什么情况下可以实行交通管制?县级以上人民政府公安机关,为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为,可以在一定的区域和时间,限制人员、车辆的通行或者停留,必要时可以实行交通管制。

公安机关的人民警察依照前款规定,可以采取相应的交通管制措施。

(《中华人民共和国人民警察法》第十五条)8、在什么情况下,公安机关可以实行现场管制?现场管制的具体措施?县级以上人民政府公安机关,经上级公安机关和同级人民政府批准,对严重危害社会治安秩序的突发事件,可以根据情况实行现场管制。

房地产收益法的公式

房地产收益法的公式

房地产收益法的公式房地产收益法的公式⒈引言在房地产领域,了解房地产项目的收益是至关重要的。

房地产收益法是一种常用的分析方法,用于确定房地产项目的经济利益。

本文将详细介绍房地产收益法的公式和相关概念。

⒉毛收入计算⑴租金收入计算公式:租金收入 = 租金单价单位面积出租率⑵销售收入计算公式:销售收入 = 单价单位面积销售面积销售率⒊支出计算⑴建筑成本:建筑成本 = 单位建筑面积建筑面积⑵管理费用:管理费用 = 租金收入管理费率⑶维修费用:维修费用 = 建筑成本维修费率⑷其他费用:其他费用 = 租金收入其他费用率⒋净收入计算净收入 = 租金收入 - 支出总额⒌投资回报率计算投资回报率 = (净收入 / 投资金额) 100%⒍风险调整资本化率计算风险调整资本化率 = [(净收入 - 风险费用) / 投资金额] 100%附件:⒈收益法计算表格⒉房地产市场数据法律名词及注释:⒈租金单价: 指单位面积的租金价格。

⒉单位面积: 指房地产项目中的每个单位房间的面积。

⒊出租率: 指出租单位房间 / 总单位房间的比率。

⒋单价: 指每个单位面积的销售价格。

⒌销售面积: 指房地产项目中能够销售的总面积。

⒍销售率: 指销售面积 / 总建筑面积的比率。

⒎建筑面积: 指整个房地产项目的总建筑面积。

⒏管理费率: 指管理费用与租金收入的比率。

⒐维修费率: 指维修费用与建筑成本的比率。

⒑其他费用率: 指其他费用与租金收入的比率。

1⒈风险费用: 指用于补偿投资风险的费用。

1⒉投资金额: 指用于购买房地产项目的总金额。

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法律上常用数据及计算公式
1、诉讼时效、仲裁、调解时限
1 、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为:2年。

2、交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书面调解申请的期限为在收到交通事故认定书之日起:10日内。

3、公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为:10日。

4、发生学生伤害事故,教育行政部门收到调解申请,认为必要的,可以指定专门人员进行调解,应当完成调解的期限为自受理申请之日起:60日内。

5、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效:1年。

6、身体受到伤害的诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,受法律保护的最长期限为:1年。

2、行政部门处理时限
1、企业职工伤亡事故处理的结案期限为:90日内。

2、企业职工伤亡事故特殊情况下的结案期限为:180日内。

3、职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:30日内。

4、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:1年内。

5、劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起:60日内。

6、设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定
结论的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日内。

7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位的期限要求是自工伤认定
决定做出之日起:20个工作日内。

3、其他人身伤害相关法定时间
1、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,丧失的时限是在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满:10年。

2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至:定残日前一天。

3、受害人因残疾不能恢复自理能力的,护理期限最长不超过:20年。

4、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是:48时内。

5、申请鉴定的申请人对鉴定的结论不服的,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的期限是收到该鉴定结论之日起:15日内。

6、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。

7、机动车交通事故责任强制保险的保险期间为:1年。

8、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定
的申请,或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定的时限要求为自收到首次医疗事故技术鉴
定书之日起:15日内。

4、赔偿数额及计算时限
1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的:1倍。

2、申请领取铁路旅客意外伤害保险金的时间要求是自意外事故发生之日起:1年内。

3、旅客向铁路运输企业要求赔偿的请求期限为自事故发生之日起:1年内。

4、医疗事故造成患者死亡,对其亲属的精神损害抚慰金,赔偿年限最长不超过:6年。

5、医疗事故造成患者残疾的,对其亲属的精神损害抚慰金,赔偿年限最长不超过:3年。

5、人身损害赔偿计算公式
1、医疗费赔偿金额的计算公式
医疗费=诊疗费+医药费+住院费
2、误工费赔偿金额的计算公式:
误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)
3、护理费赔偿金额的计算公式:
护理费赔偿额=护理标准(元/天) ×护理期限(天)
4、交通费赔偿金额的计算公式:
交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用
5、住宿费赔偿金额的计算公式:
住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、住院伙食补助费的计算公式:
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
7、营养费赔偿额的计算公式:
营养费=实际发生的必要营养费用
8、残疾赔偿金赔偿额的计算公式:
残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算
9、残疾辅助器具费赔偿额的计算公式:
残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
10、丧葬费赔偿额的计算公式:
丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月
11、被扶养人生活费赔偿额的计算公式:
①被抚养人没有其他扶养人的,扶养费用当然由赔偿义务人承担,在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。

未成年人计算至十八周岁,其他无劳动能力又无其他生活来源的计算
二十年。

但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。

75周岁以上的,按5年计算。

被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出) ×伤残系数×赔偿年限。

②被抚养人还有其他抚养人的,则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分,其计算公式为:被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。

12、死亡赔偿金的计算公式:
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算。

6、五保一金计算公式
五保一金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

三金一般指:"养老金、失业保险金和住房公积金"
按《社会保险费征缴暂行条例》的规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。

费用的计算方法是:
养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×
25.5%(单位交纳比例);
医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);
失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。

另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房
公积金。

其计算方法为:
住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。

(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)
7、常用工资计算、人力成本分析公式
制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季/
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数
2、月计件工资:计件单价×当月所做件数
3、平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数
4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数
5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数
6、直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%
7、非生产人员工资比率:非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%
8、人力资源费用率:一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%
9、人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%
10、人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数头
11、人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%
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