策划公司宣传册:思想起来吧
公司价值观宣传手册

公司价值观宣传手册公司价值观宣传手册欢迎阅读我们公司的价值观宣传手册!作为一家人力资源行政专家,我们深知公司价值观的重要性。
价值观是指导我们行为和决策的准则,也是我们与员工、客户和合作伙伴之间建立信任和共识的基石。
1. 以人为本我们坚信员工是我们最宝贵的资产。
我们致力于为员工提供一个积极、和谐和有成就感的工作环境。
我们鼓励员工发挥他们的潜力,并为他们提供培训和发展的机会,以实现个人和职业目标的双赢。
2. 诚信正直诚信是我们公司文化的核心价值。
我们承诺以诚信和正直的方式与员工、客户和合作伙伴合作。
我们遵守法律法规,坚持道德标准,并始终保持透明和公正的行为。
3. 创新进取我们鼓励员工不断创新和进取精神。
我们相信通过持续的学习和改进,我们能够保持竞争优势并迎接市场的挑战。
我们鼓励员工提出新的想法和解决方案,并为他们提供支持和资源来实现创新。
4. 团队合作团队合作是我们取得成功的关键。
我们鼓励员工之间的合作、支持和尊重。
我们相信通过合作,我们能够实现更大的目标,并创造一个积极和富有成就感的工作环境。
5. 客户导向我们的成功依赖于客户的满意度。
我们致力于理解客户的需求,并为他们提供高质量的产品和服务。
我们注重与客户建立长期的合作关系,并不断努力超越他们的期望。
6. 社会责任我们认识到作为一家企业,我们有责任对社会和环境负责。
我们致力于可持续发展,并采取措施减少对环境的负面影响。
我们还积极参与社区活动和慈善事业,回馈社会。
我们希望通过这份价值观宣传手册,让员工、客户和合作伙伴更好地了解我们的核心价值观。
我们相信这些价值观将指导我们取得长期的成功,并建立一个积极、和谐和可持续发展的企业文化。
让我们携手共创美好未来!。
(营销策划)策划公司宣传册思想起来吧

封面思想起来扉页LOGO思维运作的有始无终,辨证思考的现在进行扉页我们思想有人手舞足蹈,有人故做深沉;有人青筋突起,有人点起了香烟;有人得意地笑那么两声,有人不服地嘀咕了一句;有人还在坚持自己的意见,有人已经开始倒戈;给别人做了这么几年的广告为自己做一本小小的册子却左右为难这才知道做广告原来是如此艰难就象一个人风雨兼程,打拼过来了想想,却有些许唏嘘最后,我们说,今天不做广告今天静下来心来思考思考那些过往日子的得与失,欢笑和黯然让我们思想着内文绕开创意想一个创意一分钟是正常的;想一个创意一小时是麻烦的;想一个创意一天是不负责任的;想一个创意两天是不道德的;就是现在,你看到的这本册子。
我耗费了4个夜晚为它思考创意耗费了4个白天为它选择形式为了避免不道德,最终我决定绕开创意你相信其他女人都比你老婆更有诱惑力吗?你相信其他男人都比你自己更好色吗?——同样,千万不要相信每个广告表现都会有创意,当实在没有创意的时候绕开创意就是最好的创意因此,关于本册,没有创意。
打回原形你读过《诗经》吗?你喜欢网球还是高尔夫?你相信耶稣还是佛主?你能玩转股票?你是性格开朗还是儒雅文气?你是美女还是帅哥?我该怎样写才能引起你的阅读快感呢?正因为我不知道你是谁所以才使我对行文风格强烈矛盾但是我知道你扮演着一个固定的角色——将会找广告公司做广告以解决销售难题的那个人。
因此作为一个写字的人我实在没必要知道你太多我只需要告诉你——我能帮你做广告能解决你的销售难题。
而且,似乎我做的还不错。
这就是打回原形。
所谓的五花八门的销售道道,所谓的高深莫测的策划市场,扯下面具打回原形的时候也就是那么两个人产品提供者和产品消费者想把产品卖出去,只要知道消费者是谁,他正在需要什么就能搞定。
我能干什么我能干什么?在这个坚持物质重要性、没钱就不能生存的社会在这个光喊口号光靠长得帅只能饿死、没有真本事就泡不到妞儿的年代这是个严肃的问题,事关生死大计,因此我以神的名义向你保证我具备以下能力:地产品牌整合推广地产策略部分:·楼盘品牌定位·楼盘推广策略·楼盘诉求策略·楼盘媒介策略·楼盘广告创作(平面、影视、广播、网络)地产视觉部分:·平面视觉系统……楼盘VI系统、楼书、DM、报纸广告及其他销售物料·立体视觉系统……案场规划包装、楼盘展览展示地产执行部分:·楼盘新闻事件系统:新闻发布会、内部认购活动、开盘仪式、封顶事件、入伙事件、质量监督会、物业管理论坛、业主答谢酒会等与楼盘开发、推广相关的所有新闻公关事件。
公司宣传画册策划方案

公司宣传画册策划方案【篇一:某公司企业宣传画册策划方案-5页】神东电力有限责任公司宣传手册策划方案策划定位一本切入视觉新颖的能够巧妙提升企业美好形象的宣传册一本具有大气感、亲和力、文化性、实用性的宣传册一本能够体现出独特的表现手法及独一无二的创意思路的宣传册一本能够凸显出活生生的企业人形象的宣传册一、策划目的向目标群体宣传介绍神华神东电力有限责任公司,展示公司的企业规模,激发广大员工投身艺术文化事业的热情,弘扬“诚信、细致、快速”的企业精神。
整合xx强大的艺术开发、设计、策划的操作和控制能力,xx对未来事业的构想与计划。
展现xx在企业发展、企业文化、企业管理方面取得的成绩,展示xx公司文化内涵和艺术深度,从而在目标群体中树立起xx“实干、专业、充满了对人的关爱与社会责任感、值得信赖”的企业形象。
二、创意构想企业画册是企业的名片。
一本成功的画册浓缩了企业历程和发展企业方向,向公众展现企业文化、推广公司形象,给读者客户以栩栩如生、身临其境的感受。
因此,xx公司这本画册要达到“大气、洋气、雅气”,还得要在“新意”方面作为突破口,力求在这样一个主题框架下有所作为。
同时,要尽量避免这类画册主题意蕴方面的单一。
1. 形象定位本画册的品牌定位应为:一本从内容到形式都有新意、“大气、洋气、雅气”、有较强文化感的,面反映xx文化艺术开发公司四周年来深刻变化的画册。
一本融艺术性、新闻性、观赏性、资料性、纪念性和历史感、现实感、喜庆感于一炉的画册。
2. 主题定位“艺术”二字是本画册主题中的核心意境和中心词;同时要考虑以小见大,通过企业员工和客户的眼光来看xx文化;既体现xx文化的品牌优势和品牌形象,同时突出xx的实力性性,不论是在行业领域还是在企业文化上,都强调xx文化抢滩深圳“版图之内皆为xx”的气概;通过一些富于人情味的细节体现企业的时代精神,做到有血有肉、杯水波澜、平凡平易,而非一味的说教。
3. 风格定位轻描述,重人文,基本上每一个页面都有主题口号,写意为主,写实为辅;写意为血肉,写实为风骨;叙述为本,抒情为表。
企业品牌宣传手册思维

企业品牌宣传手册思维1.确定目标受众:在思考品牌宣传手册时,首先要明确想要影响的目标受众是谁。
是消费者、潜在客户、股东、员工还是其他利益相关方?了解目标受众的需求和偏好可以有针对性地设计手册内容。
2.彰显品牌核心价值:品牌宣传手册是展示企业品牌形象和核心价值的重要材料。
思考品牌所要传递的价值观、使命和愿景,并在手册中巧妙地将这些内容融入其中,以激发读者的共鸣和认同。
3.独特的品牌故事:一个好的品牌宣传手册需要讲述一个引人入胜的品牌故事。
思考企业的创业历程、独特经营理念、成功案例等,将这些故事编织成一个有趣且引人入胜的叙事,以吸引读者的注意力,并留下深刻的印象。
4.精心设计和排版:品牌宣传手册的外观和版面设计应该令人印象深刻。
思考如何运用品牌的视觉元素、标志和配色方案来打造一个独特的视觉识别,同时注意版面的合理排布和文字与图像的配合,以在视觉上产生更好的效果。
5.简洁明了的语言:品牌宣传手册应该使用简洁明了的语言,能够清晰地传达核心信息。
思考如何排除繁琐的词藻,用简洁的话语表达企业的理念和价值观,以便读者能够轻松理解和记忆。
6.多媒体和互动体验:现代品牌宣传手册不仅要注重纸质版本,还要考虑多媒体和互动体验。
思考如何结合视频、音频、动画等多媒体元素,以及使用互动设计来提升读者的参与感和体验感。
7.持续更新和迭代:企业品牌是不断发展和演变的,因此品牌宣传手册也应该持续更新和迭代。
思考如何在手册中加入更新的内容、最新成果和发展趋势,以保持手册的时效性和内容的新鲜感。
8.传播渠道选择:最后,要思考品牌宣传手册的传播渠道选择。
除了纸质版手册,还可以考虑将手册内容通过企业网站、社交媒体、电子邮件等渠道进行传播,以便更广泛地触达目标受众。
企业宣传册策划方案

企业宣传册策划方案
一、背景介绍
宣传册是企业对外宣传的重要工具,能够直观地展示企业的形象、产品和服务。
本次宣传册的目标是提高企业知名度、拓宽市场,并吸引更多的潜在客户和合作伙伴。
二、目标受众
1.潜在客户:希望通过宣传册吸引潜在客户,增加客户的认知度,提高转化率。
2.合作伙伴:希望通过宣传册展示企业的实力和优势,吸引优秀的合作伙伴。
3.员工:希望通过宣传册激励员工的士气,增强他们对企业的归属感和发展潜力的感知。
三、宣传册内容设计
1.公司简介:包括企业背景、发展历程、企业文化和核心价值观等。
2.产品或服务介绍:重点突出公司的核心产品或服务,包括特点、优势和成功案例等。
企业文化宣传手册

企业文化宣传手册一、引言企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,它代表着企业的价值观、行为准则和发展方向。
为了更好地传达企业文化,提升员工对企业的认同感和凝聚力,本手册旨在全面介绍我们企业的文化理念、核心价值观和发展历程,帮助员工更好地了解和融入企业文化。
二、企业概况1. 公司简介我们公司成立于2005年,是一家专注于科技创新的高新技术企业。
公司总部位于XX市,拥有先进的研发设施和一支高素质的团队。
2. 企业使命我们的使命是通过创新科技,为客户提供优质的产品和解决方案,推动社会进步和可持续发展。
3. 企业愿景我们的愿景是成为行业领先的创新驱动型企业,引领科技发展的潮流。
三、核心价值观1. 诚信正直我们始终秉持诚信正直的原则,坚守道德底线,以诚信赢得客户和员工的信任。
2. 创新进取我们鼓励员工积极创新,勇于尝试新思路和新方法,不断追求卓越。
3. 合作共赢我们重视团队合作,鼓励员工相互支持、协作,实现共同目标。
4. 客户至上我们将客户需求放在首位,不断提升产品质量和服务水平,满足客户的期望。
四、企业文化建设1. 文化理念我们坚信,企业文化是企业可持续发展的重要保障。
我们致力于打造积极向上、和谐发展的企业文化。
2. 文化传承我们重视企业文化的传承和发展,通过各类培训、活动和内部交流,让员工深入了解企业文化的内涵和意义。
3. 文化引领我们通过领导示范、制度建设和激励机制,引领员工积极践行企业文化,将其融入工作和生活中。
五、员工关怀1. 员工培养我们注重员工的职业发展,提供广阔的晋升空间和培训机会,帮助员工实现个人价值和成长。
2. 工作环境我们致力于提供良好的工作环境,为员工创造舒适、安全、和谐的工作氛围。
3. 健康管理我们关注员工身心健康,提供健康管理服务,包括定期体检、健身活动和心理辅导等。
六、企业社会责任1. 环境保护我们积极履行环境保护责任,倡导节能减排、资源循环利用,为建设美丽家园贡献力量。
2. 公益事业我们积极参与公益事业,关注弱势群体,捐资助学、扶贫帮困,回馈社会。
公司宣传册

公司宣传册公司宣传册尊敬的读者,欢迎您阅读我们精心准备的公司宣传册。
作为一位人力资源行政专家,我将为您介绍我们公司的核心价值观、员工福利、培训发展以及招聘流程等重要信息。
核心价值观:我们公司秉承着以人为本的理念,致力于为员工创造一个积极、有成就感的工作环境。
我们坚信每个员工都是我们最宝贵的财富,因此我们鼓励员工发挥个人潜力,提供平等的发展机会,并重视员工的工作生活平衡。
员工福利:我们为员工提供丰厚的薪酬福利体系,包括具有竞争力的薪资待遇、全面的社会保险和福利保障、灵活的工作时间安排、健康保障计划以及丰富多样的员工活动和团队建设项目。
我们还提供良好的职业发展机会,为员工提供培训和学习的平台,帮助他们不断提升自己的专业能力和职业素养。
培训发展:我们致力于员工的全面发展,为其提供广阔的学习和成长空间。
我们拥有专业的培训团队和完善的培训体系,为员工提供系统化的培训课程,涵盖职业技能培训、管理能力提升、领导力发展等方面。
我们还鼓励员工参与内外部培训、学术交流和行业研讨会,拓宽他们的知识视野和人际网络。
招聘流程:我们的招聘流程严格而规范,确保公平、公正、公开。
我们注重招聘环节的沟通和反馈,尊重每一位应聘者的权益和个人价值。
我们通过多渠道的招聘方式,包括网络招聘、校园招聘、猎头招聘等,吸引并挑选具备专业能力和团队合作精神的优秀人才加入我们的团队。
作为一家人力资源行政专家,我们致力于为公司提供全面的人力资源解决方案,帮助公司实现人才战略目标,提升员工满意度和绩效。
我们坚信,优秀的人力资源管理是公司成功的关键之一。
如果您对我们公司的宣传册感兴趣,希望了解更多信息或加入我们的团队,请随时与我们联系。
感谢您对我们公司的关注和支持!祝您工作愉快,生活幸福!人力资源行政专家(公司名称)。
公司文化宣传手册

公司文化宣传手册公司文化宣传手册尊敬的员工,欢迎来到我们的大家庭!作为一家注重员工发展和公司文化的企业,我们致力于打造一个积极向上、和谐共融的工作环境。
本手册将向您介绍我们公司的文化价值观、工作理念以及员工福利等方面的信息,帮助您更好地融入我们的团队。
一、文化价值观1. 以人为本:我们认为员工是公司最重要的资产,我们尊重每一位员工的个人价值和需求,提供公平、公正的待遇和发展机会。
2. 创新进取:我们鼓励员工勇于创新、追求卓越,提供良好的学习和成长平台,激发员工的创造力和潜能。
3. 团队合作:我们强调团队合作的重要性,鼓励员工之间相互支持、协作,共同实现个人和团队的目标。
二、工作理念1. 以客户为中心:我们始终将客户需求放在首位,不断提升服务质量,为客户创造价值。
2. 追求卓越:我们追求卓越的工作品质和绩效,不断提升自我,超越自我。
3. 公平公正:我们倡导公平公正的工作环境,坚持公正的评价和晋升机制,激励员工的积极性和创造力。
三、员工福利1. 薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖等,以及各类社会保险和福利待遇。
2. 健康保障:我们为员工提供全面的健康保险和健康管理服务,关注员工身心健康。
3. 学习发展:我们鼓励员工持续学习和提升自己,提供培训和职业发展机会,帮助员工实现个人职业目标。
4. 工作生活平衡:我们重视员工的工作生活平衡,提供弹性工作制度和假期福利,让员工充分享受生活的美好。
五、总结我们公司致力于打造一个积极向上、和谐共融的工作环境,提供良好的发展平台和福利待遇,让每一位员工都能在这里实现自己的职业梦想。
我们期待您的加入,与我们一起共创美好未来!祝您工作愉快!人力资源部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
封面
思想起来
扉页
LOGO
思维运作的有始无终,辨证思考的现在进行
扉页
我们思想
有人手舞足蹈,有人故做深沉;
有人青筋突起,有人点起了香烟;
有人得意地笑那么两声,有人不服地嘀咕了一句;有人还在坚持自己的意见,有人已经开始倒戈;给别人做了这么几年的广告
为自己做一本小小的册子却左右为难
这才知道做广告原来是如此艰难
就象一个人风雨兼程,打拼过来了
想想,却有些许唏嘘
最后,我们说,今天不做广告
今天静下来心来思考
思考那些过往日子的得与失,欢笑和黯然
让我们思想着
内文
绕开创意
想一个创意一分钟是正常的;
想一个创意一小时是麻烦的;
想一个创意一天是不负责任的;
想一个创意两天是不道德的;
就是现在,你看到的这本册子。
我耗费了4个夜晚为它思考创意
耗费了4个白天为它选择形式
为了避免不道德,最终我决定绕开创意
你相信其他女人都比你老婆更有诱惑力吗?
你相信其他男人都比你自己更好色吗?——
同样,千万不要相信每个广告表现都会有创意,当实在没有创意的时候
绕开创意就是最好的创意
因此,关于本册,没有创意。
打回原形
你读过《诗经》吗?
你喜欢网球还是高尔夫?
你相信耶稣还是佛主?
你能玩转股票?
你是性格开朗还是儒雅文气?你是美女还是帅哥?我该怎样写才能引起你的阅读快感呢?
正因为我不知道你是谁所以才使我对行文风格强烈矛盾
但是我知道你扮演着一个固定的角色——将会找广告公司做广告以解决销售难题的那个人。
因此作为一个写字的人我实在没必要知道你太多
我只需要告诉你——我能帮你做广告能解决你的销售难题。
而且,似乎我做的还不错。
这就是打回原形。
所谓的五花八门的销售道道,所谓的高深莫测的策划市场,
扯下面具打回原形的时候也就是那么两个人
产品提供者和产品消费者
想把产品卖出去,只要知道消费者是谁,他正在需要什么就能搞定。
我能干什么
我能干什么?在这个坚持物质重要性、没钱就不能生存的社会
在这个光喊口号光靠长得帅只能饿死、没有真本事就泡不到妞儿的年代
这是个严肃的问题,事关生死大计,因此我以神的名义向你保证我具备以下能力:
地产品牌整合推广
地产策略部分:
·楼盘品牌定位
·楼盘推广策略
·楼盘诉求策略
·楼盘媒介策略
·楼盘广告创作(平面、影视、广播、网络)
地产视觉部分:
·平面视觉系统
……楼盘VI系统、楼书、DM、报纸广告及其他销售物料
·立体视觉系统
……案场规划包装、楼盘展览展示
地产执行部分:
·楼盘新闻事件系统:新闻发布会、内部认购活动、开盘仪式、封顶事件、入伙事件、质量监督会、物业管理论坛、业主答谢酒会等与楼盘开发、推广相关的所有新闻公关事件。
企业、产品整合推广
企业品牌服务内容:
……企业内外环境研究、企业形象定位、企业文化包装、企业形象推广
产品品牌服务内容:
……产品市场研究、品牌定位、品牌美学、品牌传播、产品推广
展览展示
以服务房地产展览展示为中心,辅以服务于其他展览展示项目。
一路思想
火车站乞丐怎么也想不到自己是后现代文化的代表人物
行为艺术者颇具讽刺地成为新潮流行文化的思想家
哥巴尼猜想的创意很可能来自疯人院
两岁女儿的想法有可能帮助人类移居火星
人人都有思想,一切皆有可能
可怕的不是没有思想,而是思想没能创造什么
幸亏我们的思想,为以下产品(品牌)理所当然地创造了附加值
(曾服务客户标志展示)
地产部分案例作品
建业·森林半岛
建业·城市花园3期
建业·联盟新城
……
亚新·美好人家
远征·都市港湾
……
表现表现
木子美脱下外衣创造了博客网站千万点击率
芙蓉姐姐用“完美身材”一跃成为全国人民的呕像
这是个极度自我的年代,这是个疯狂表现的年代
说酒香不怕巷子深会被人笑话!因此,我们也来广告一下自己:
2001年,首次与建业联姻,为建业城市花园三期进行整合推广,并开创了河南房地产系列广告、整合推广的历史先河;
从2001年起,与建业集团进行了长达5年的全面的合作,业务涉及全案推广,品牌传播,视觉整合等方面。
代表作:
城市花园系列、绿色家园系列、森林半岛系列、联盟新城等;
2001,年至2004年全面代理哈三制药河南地区电视媒体投放;
2000 ,中享·文华苑
2000,远征·都市港湾
2000 ,亚新·美好家园
2005年7月,成功竞标中原国际商贸城(占地800亩、投资8.5亿)全案推广代理。
2006,……
一些思想
广告是一种承诺
对于一个产品或者形象
广告不应该是销售期的短暂行为。
每一个广告,哪怕只有一句话、一个平面、甚至只有一个促销单
也许不会再为厂商多赚千百万美元,
也许不会把这个品牌再向前推进一步,
但是它的使命是:让品牌得到了一次深入人心的机会,
哪怕就深入一点也好,
就象传递着的奥运圣火,
广告人的任务不单是把它从雅典传到目的地,
更应该在传递的路上,把它再推进几英里,不要让它掉在沿途的泥堆里。
广告是一种责任
一个严肃的问题是
本土市场目前无序的竞争,以及过于好卖的物业
封杀了一大批优秀的创意策划
也衍生了一大批平庸的广告人
甚至客户要立一个广告塔
就会有大师模样的人给出长达几十页的策划案
未来市场规律的形成是一个不争事实
消费者理性的建立也具有客观必然性
广告人必须放弃吹毛求疵、好大喜功的广告方式
以冷静的心态
专著于品牌运营的长期发展和产品营销的持续性
专著于为客户提供最大效益的战略谋术和更长远的利益收效
这不但是广告的生存之道
也是对客户和自身的一种责任
辨证主义
说实话,对于你是否喜欢这个册子的表达方式,我不敢保证,因为其中我用了一些我自己都不喜欢的表达方式。
但是我敢肯定,既然你已经看到这里了,说明我需要传达的信息已经基本传达给你了。
你已经不知不觉地陷入了我布置的陷阱——吸引你读下去并留下深刻印象。
我的目的达到了。
直击有效目标并迅速导入。
忘记是哪位广告大师说的了,反正是真理。
辨证法是个伟大的发现,它能使我们在实战销售中灵活运用这一真理,以至于不走极端。
最后的话
现在册子终于要结尾了。
我想再说一次,我们的名字叫思想起广告
什么?不用再罗嗦了?
好吧!那我们明天见。
或者,你打个电话也成。
封底
无文案
公司贺年卡文案
标题:恭祝新年大起!
文案:起是一种姿态
志得意满,意气风发
起是一种力量
砥柱中流,傲然屹立
起是一种成功
拔地而起,平步青云
起是一种态度
永不言退,逆风飞扬
思想·起,携起之精神,起之气魄
与您一起,共启2006大起之年!
特别感谢老客户,愿新年再度携手,共创双赢。
随文:
思想起广告专著于品牌整合推广,专业服务地产,更优秀全程服务能力,更全面服务范
畴,期待与您合作。
精心整理,仅供参考编辑文案使用,请按实际需求再行修改编辑
2020年2月17日。